جستجو در پورتال

نتايج جستجو

پرسشها و پاسخ ها/ مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟
1

پرسش و پاسخ مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟ ؟ 1
طبقه بندي اطلاعات
- اشخاص حقيقي > مديريت دخل وخرج
- دسته بندی كلی اطلاعات > حسابداری

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام نمونه قرارداد كار مي خواستم به انضمام فرمول حساب كردن عيدي و سنوات در سال 90 باتشكر

پرسش و پاسخ با سلام نمونه قرارداد كار مي خواستم به انضمام فرمول حساب كردن عيدي و سنوات در سال 90 باتشكر ؟ با سلام لينك هاي ذيل را دنبال كنيد: مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده نمونه فرم قراداد كار

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟

نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر

نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر لينك ذيل را ادامه دهيد: مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام.من در يك شركت خصوصي با حقوق ماهيانه5000000 ريال مشغول به كارم.محاسبه ماليات عيدي چگونه است.با تشكر

پرسش و پاسخ با سلام.من در يك شركت خصوصي با حقوق ماهيانه5000000 ريال مشغول به كارم.محاسبه ماليات عيدي چگونه است.با تشكر ؟ با سلام اگر حقوق پايه شما 5000000 ريال باشد ماليات عيدي شما با توجه به حداكثر عيدي قابل تعلق (906000 تومان) 181200 تومان مي شود.كه در بسياري از موارد به اشتباه نصف مبلغ فوق(نرخ 10%) محاسبه مي شود.

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام كارگري طي سال و در دو نوبت جمعا" 12 روز كسر كار داشته و 12 روز از حقوقش كسر گرديده ولي در ليست بيمه كاركرد ايشان كامل منظور شده است . آيا ماخذ و مبناي محاسبه عيدي و يا سنوات خدمت ايشان ميبايستي 353 روز ( 353 = 12 - 365 ) باشد (با توجه به ليست حقوق ) يا اينكه با توجه به كاركردش در ليست بيمه ، بايد 365 روز مبناي محاسبه قرار گيرد ؟ با سپاس

پرسش و پاسخ با سلام كارگري طي سال و در دو نوبت جمعا" 12 روز كسر كار داشته و 12 روز از حقوقش كسر گرديده ولي در ليست بيمه كاركرد ايشان كامل منظور شده است . آيا ماخذ و مبناي محاسبه عيدي و يا سنوات خدمت ايشان ميبايستي 353 روز ( 353 = 12 - 365 ) باشد (با توجه به ليست حقوق ) يا اينكه با توجه به كاركردش در ليست بيمه ، بايد 365 روز مبناي محاسبه قرار گيرد ؟ با سپاس ؟ با سلام منطقا ا 353 روز است اما اگر مي خواي ا
طبقه بندي اطلاعات
- دسته بندی كلی اطلاعات > بیمه ومالياتي
- طبقه تخصصي > حقوق > حقوق اقتصادي > قانون كار وتامين اجتماعي

توضيحات کاربران بر روي محتوا/

نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام لينك ذيل را دنبال كنيد. http://www.raznameh.com/itm2165/مبناي-محاسبه-عيدي-وسنوات-ومرخصي-استفاده-نشده.html

پرسشها و پاسخ ها/ عيدي وپاداش كارگران وكاركنان دولت در سال 1388 چگونه محاسبه مي شود ومقدار آن چه ميزان است

پرسش و پاسخ عيدي وپاداش كارگران وكاركنان دولت در سال 1388 چگونه محاسبه مي شود ومقدار آن چه ميزان است ؟ با سلام 2 برابر حقوق پايه هر شخص در صورتي كه از 3 برابر حداقل حقوق وزارت كار بيشتر نشود. 2،635،200*2=5270400 حداقل عيدي(با فرض اينكه حقوق پايه برابر حداقل حقوق باشد) 2،635،200*3=7،905،600 سقف عيدي امسال براي كاركنان دولت از هز نوع عيدي به ميزان 3000000 ريال تعيين شده است. 19/11/1388

پرسشها و پاسخ ها/ ماليات ساير پاداشها و پاداش عيد چگ.نه محاسبه مي شود باتوجه به اينكه ماليات سالانه است .تكليف پيمانكاران كه ماليات را ماهانه حساب مي كنند چيست

انكاران كه ماليات را ماهانه حساب مي كنند چيست ؟ با سلام لينك ذيل اطلاعات كاملي در اين خصوص براي كاربران فراهم آورده است.كافي است آن را در تولبار خود كپي وپيست كنيد. http://www.raznameh.com/itm2165/مبناي-محاسبه-عيدي-وسنوات-ومرخصي-استفاده-نشده.html در خصوص پيمانكاران مالياتهاي 5% كسر شده به عنوان پيش پرداخت مالياتي محسوب مي شود ودر زمان قطعيت ماليات اين پيش پرداخت ها از رقم محاسبه شده كسر مي شود وتفاوت آن از مودي دريافت مي شود.

اطلاعات پورتال/ مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده
دانستن مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده براي بسياري از مديران وحسابداران ضروري است بدين جه براي مشمولان قانون كار اين راه كار ارائه شده است

مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده مرخصي هرنفردرسال حداكثرمجازبه ذخيره نه روزازمرخصي خودميباشدومرخصي هاي استفاده نشده ايشان سوخت شده تلقي ميشودمگرتوافقي باكارفرماداشته باشد. مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اين مبلغ فوق مشمول ماليات است ولي بيمه نيست سنوات مبناي محاسبه ذخيره سنوات طبق قانون حداقل م
طبقه بندي اطلاعات

مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي, محاسبه عيدي وسنوات , مرخصي استفاده نشده, با سلام نمونه قرارداد كار مي خواستم به انضمام فرمول حساب كردن عيدي و سنوات در سال 90 باتشكر, مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده, عيدي, سنوات, بازخريد مرخصي, مرخصي استفاده نشده, بازخريد سنوات, عيدي اخر سال, عيدي, سنوات