جستجو در پورتال

مشاوره/ در مورد راس گيري : 1- فرمول را با مثال خواهشا توضيح دهيد ؟ مثلا مي خواهيم مبلغ 2000000000 ريال را طي سه ما پرداخت كنيم ؟ اما ما مي خواهيم از همين امروز طي 6 فقره چك بپردازيم چگونه است ؟ د
  • پرسش و پاسخ در مورد راس گيري : 1- فرمول را با مثال خواهشا توضيح دهيد ؟ مثلا مي خواهيم مبلغ 2000000000 ريال را طي سه ما پرداخت كنيم ؟ اما ما مي خواهيم از همين امروز طي 6 فقره چك بپردازيم چگونه است ؟ د   ؟ با سلام راس گيري يك ميانگين موزون(وزني) زمان ومبلغ است. مثلا شما چك اول 30 روزه 20.000 ريال----------------> 600.000 ريال چك دوم 20 روزه 30.000 ريال ---------------> 600.00
  • با سلام راس گيري يك ميانگين موزون(وزني) زمان ومبلغ است. مثلا شما چك اول 30 روزه 20.000 ريال----------------> 600.000 ريال چك دوم 20 روزه 30.000 ريال ---------------> 600.000 ريال چك سوم 10 روزه 60.000 ريال----------------> 600.000 ريال ----------- -------- 110.000 ريال 1800.000 ريال بنابراين اگر شما رقم 1.8 ميليون را كه تحت تاثير
  • وزه 60.000 ريال----------------> 600.000 ريال ----------- -------- 110.000 ريال 1800.000 ريال بنابراين اگر شما رقم 1.8 ميليون را كه تحت تاثير مبلغ چك وزمان تا سر رسيد شدن است بر مبلغ چكها(110000) تقسيم كنيد به راس چكها خواهيد رسيد
مشاوره/ با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 ميباشد.كه براي يك ماه 31 روزه ميشود 4026900 ريال. سوال من اين است كه اگر بخوايهم براي يك شخص حداق حقوق را در بگيريم و اين شخص متاهل باشد و داراي فرزند باشد ، ميتوانم براي اين شخص حكم قرار داد 4026900 ريال ببندم ، يا اينكه بايد 4026900 ريال به اضافه حق اولادو و عايله مندي شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه اين 129900 كه اعلام شده است آيا شامل تمام پرداخت ها به نيروي كار است ياتمام پرداخت ها به جز آيتمهاي اولاد و عايله مندي و ... است.
با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 ميباشد.كه براي يك ماه 31 روزه ميشود 4026900 ريال. سوال من اين است كه اگر بخوايهم براي يك شخص حداق حقوق را در بگيريم و اين شخص متاهل باشد و داراي فرزند باشد ، ميتوانم براي اين شخص حكم قرار داد 4026900 ريال ببندم ، يا اينكه بايد 4026900 ريال به اضافه حق اولادو و عايله مندي شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه اين 129900 كه اعلام شده است آيا شامل تمام پرداخت ها به نيروي كار است ياتمام پرداخت ها به جز آيتمهاي اولاد و عايله مندي و ... است.
  • پرسش و پاسخ با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 ميباشد.كه براي يك ماه 31 روزه ميشود 4026900 ريال. سوال من اين است كه اگر بخوايهم براي يك شخص حداق حقوق را در بگيريم و اين شخص متاهل باشد و داراي فرزند باشد ، ميتوانم براي اين شخص حكم قرار داد 4026900 ريال ببندم ، يا اينكه بايد 4026900 ريال به اضافه حق اولادو و عايله مندي شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه اين 129900 كه اعلام شده است آيا شامل تمام پرداخت ها به نيروي
  • است آيا شامل تمام پرداخت ها به نيروي كار است ياتمام پرداخت ها به جز آيتمهاي اولاد و عايله مندي و ... است.  ؟ باسلام خدمت دوست گرامي ام براساس حداقل دستمزد تعيين شده دريافتي ماههاييكه 30 روز ميباشند ماهيانه مبلغ سه ميليون و897 هزارريال و درماههاييكه 31 روزه هستند چهارميليون و26 هزارو 900 ريال بوده كمك هزينه اعم از مجردومتاهل ماهيانه 35000 ريال و به كارگرانيكه يكسال سابقه ياسنوات داشته باشند روزانه 2500 ريال بعنوان سنوات تعلق ميگيرد ك
  • ليون و897 هزارريال و درماههاييكه 31 روزه هستند چهارميليون و26 هزارو 900 ريال بوده كمك هزينه اعم از مجردومتاهل ماهيانه 35000 ريال و به كارگرانيكه يكسال سابقه ياسنوات داشته باشند روزانه 2500 ريال بعنوان سنوات تعلق ميگيرد كه اين اقلام علاوه بر اصل حقوق روزانه ياماهيانه پرداخت ميگردد . اميدوارم پاسختان را گرفته باشيد . خداحافظ
مشاوره/ سلام لطفا راجع به موضوع زير راهنمايي بفرماييد: شخصي چند سال به صورت كامل و به صورت بيمه 30 روزه در شركت حضور داشته است. براي يك سال كاركرد فرد مذكور به صورت نيمه وقت درآمد و حدودا ماهانه 10 روز برايشان بيمه رد مي شد. براي اينكه حقوق فرد مذكور تقريبا به اندازه همان كاركرد 30 روزه باشد (به دلايل مديريتي) حقوق روزانه وي سه برابر افزايش پيدا كرد. يعني حقوق پايه با 10 روز كاري تقريبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجايي كه سنوات مطابق آخرين حقوق پايه فرد پرداخت مي گردد آيا راه حلي وجود دارد كه سنوات سالهايي را كه بيمه 30 روزه داشته است بر مبناي همان حقوق پرداخت كرد. يا هر راه حل ديگري كه سنوات بدين صورت پرداخت نگردد.
  • پرسش و پاسخ سلام لطفا راجع به موضوع زير راهنمايي بفرماييد: شخصي چند سال به صورت كامل و به صورت بيمه 30 روزه در شركت حضور داشته است. براي يك سال كاركرد فرد مذكور به صورت نيمه وقت درآمد و حدودا ماهانه 10 روز برايشان بيمه رد مي شد. براي اينكه حقوق فرد مذكور تقريبا به اندازه همان كاركرد 30 روزه باشد (به دلايل مديريتي) حقوق روزانه وي سه برابر افزايش پيدا كرد. يعني حقوق پايه با 10 روز كاري تقريبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجايي كه سنوات مطابق آخري
  • اشد (به دلايل مديريتي) حقوق روزانه وي سه برابر افزايش پيدا كرد. يعني حقوق پايه با 10 روز كاري تقريبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجايي كه سنوات مطابق آخرين حقوق پايه فرد پرداخت مي گردد آيا راه حلي وجود دارد كه سنوات سالهايي را كه بيمه 30 روزه داشته است بر مبناي همان حقوق پرداخت كرد. يا هر راه حل ديگري كه سنوات بدين صورت پرداخت نگردد. ؟ با سلام به هر حال رد كردن بيمه 30 روزه در حالي كه شما 10 روز كار مي كرده ايد به نفع شماست كه انشاء الله در زما
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي
پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عيدي 300 هزار توماني بازنشستگان تامين اجتماعي با تاخير 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است.
  • به گزارش مهر:پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عيدي 300 هزار توماني بازنشستگان تامين اجتماعي با تاخير 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي كه قرار بود
  • ز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي كه قرار بود از نيمه اسفندماه (15 اسفند) واريز شود، با تاخير و خلف وعده 5 روزه از صبح امروز به حساب كارتهاي بانكي بازنشستگاه اين دستگاه واريز شده است. تاخير در پرداخت عيدي پايان سال بازنشستگان باعث هجوم آنها به شعبات بانكهاي طرف قرارداد و دستگاههاي خودپرداز شده است. اين در حالي است كه بن نقدي و عيدي 250 هزار توماني يك مي
  • گاه واريز شده است. تاخير در پرداخت عيدي پايان سال بازنشستگان باعث هجوم آنها به شعبات بانكهاي طرف قرارداد و دستگاههاي خودپرداز شده است. اين در حالي است كه بن نقدي و عيدي 250 هزار توماني يك ميليون و 300 هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي در سال گذشته در تاريخ 10 اسفندماه صورت گرفته بود. مشاور رئيس جمهور و مدير عامل سازمان تامين اجتماعي در مورد زمان پرداخت عيدي بازنشستگان در سال جاري نيز گفته بود عيدي آنها تا 15 اسفند سال جاري پرداخت خواهد شد. حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي در ماه هاي ب
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)
با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)
  • پرسش و پاسخ با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)  ؟ باسلام طبق قانون كار 6 ماه اول سال 31 روزه و 6 ماه دوم 30 روزه محاسبه ميگردد . موفق باشيد
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • ا زدم و مطالب پرسيده شده و جواب هاي آن را مطالعه كردم ديدم تمامي جواب هاي كارشناسانتان اشتباه مي باشد ساعات كار يك كارگر كه قيد نموده اند 176 ساعت اشتباه مي باشد در قانون كار آمده ساعت كار مفيد 44 ساعت در هفته كه براي يك ماه مي شود 4*44ساعت + دوروز ديگر چون 4 هفته مي شود 28 روز پس كاركرد كارگر در ماهاي 30 روزه 192 مفيد مي باشد كارگران اصولا در محل كارشان يك ساعت وقت نماز و ناهار دارن كه از كاركردشان نيز كم مي شود يعني آن جايي كه سوال پرسيده شده من 20*12=240 ساعت كار مي كنم چقدر اضافه
  • در محل كارشان يك ساعت وقت نماز و ناهار دارن كه از كاركردشان نيز كم مي شود يعني آن جايي كه سوال پرسيده شده من 20*12=240 ساعت كار مي كنم چقدر اضافه كار دارم جوابش را بايد اين طور بدهيد كه 20*11=220 سپس 220-192=28 ساعت اضافه كاري اين شخص در ماه 30 روزه مي شود تازه اگر ماه 31 روزه باشد كار كرد عادي برابر 4*44+8+8+8=200 ساعت مي باشد كه اضافه كاري آن شخص مي شود 220-200=20 ساعت ممنون
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • ا زدم و مطالب پرسيده شده و جواب هاي آن را مطالعه كردم ديدم تمامي جواب هاي كارشناسانتان اشتباه مي باشد ساعات كار يك كارگر كه قيد نموده اند 176 ساعت اشتباه مي باشد در قانون كار آمده ساعت كار مفيد 44 ساعت در هفته كه براي يك ماه مي شود 4*44ساعت + دوروز ديگر چون 4 هفته مي شود 28 روز پس كاركرد كارگر در ماهاي 30 روزه 192 مفيد مي باشد كارگران اصولا در محل كارشان يك ساعت وقت نماز و ناهار دارن كه از كاركردشان نيز كم مي شود يعني آن جايي كه سوال پرسيده شده من 20*12=240 ساعت كار مي كنم چقدر اضافه
  • در محل كارشان يك ساعت وقت نماز و ناهار دارن كه از كاركردشان نيز كم مي شود يعني آن جايي كه سوال پرسيده شده من 20*12=240 ساعت كار مي كنم چقدر اضافه كار دارم جوابش را بايد اين طور بدهيد كه 20*11=220 سپس 220-192=28 ساعت اضافه كاري اين شخص در ماه 30 روزه مي شود تازه اگر ماه 31 روزه باشد كار كرد عادي برابر 4*44+8+8+8=200 ساعت مي باشد كه اضافه كاري آن شخص مي شود 220-200=20 ساعت ممنون
مشاوره/ با سلام براي محاسبه ارزش افزوده براي صورت وضعيت هاي پيمانكاري، آيا بايد ارزش افزوده را براي مبلغ ناخالص محاسبه كنيم يا مبلغ خالص پرداختي كارفرما؟ آيا براي كسورت بيمه و ماليات نيز بايد ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداري كامل صورت وضعيت را با مثالي توضيح بديد واقعا از سايت مفيد و جامعتون كمال قدر داني و تشكر رو دارم :) موفق باشيد
با سلام براي محاسبه ارزش افزوده براي صورت وضعيت هاي پيمانكاري، آيا بايد ارزش افزوده را براي مبلغ ناخالص محاسبه كنيم يا مبلغ خالص پرداختي كارفرما؟ آيا براي كسورت بيمه و ماليات نيز بايد ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداري كامل صورت وضعيت را با مثالي توضيح بديد واقعا از سايت مفيد و جامعتون كمال قدر داني و تشكر رو دارم :) موفق باشيد
  • پرسش و پاسخ با سلام براي محاسبه ارزش افزوده براي صورت وضعيت هاي پيمانكاري، آيا بايد ارزش افزوده را براي مبلغ ناخالص محاسبه كنيم يا مبلغ خالص پرداختي كارفرما؟ آيا براي كسورت بيمه و ماليات نيز بايد ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداري كامل صورت وضعيت را با مثالي توضيح بديد واقعا از سايت مفيد و جامعتون كمال قدر داني و تشكر رو دارم :) موفق باشيد   ؟ با سلام 1-ناخالص 2-خير 3-بد-حسابه
  • با سلام 1-ناخالص 2-خير 3-بد-حسابهاي درافتني                    بس-ماليات ارزش افزوده                   بس-ساير كسورات(ماليات وبيمه و.....)                                   بس-درامد پيمانخب وقتي براي مبلغ ناخالص ارزش افزوده حساب كنيم شامل ارزش افزوده ي بيمه و ماليات هم ميوشد . مبلغ ناخالص : 1/000/000 مبلغ بيمه : 16/000 مبلغ ماليات : 50/000 مبلغ ارزش افزوده= مبلغ ناخالص × 5% = 50/000 كه اين شامل بيمه و ماليات هم ميباشد. مبلغ ارزش افزوده= (مبل
  • ارزش افزوده حساب كنيم شامل ارزش افزوده ي بيمه و ماليات هم ميوشد . مبلغ ناخالص : 1/000/000 مبلغ بيمه : 16/000 مبلغ ماليات : 50/000 مبلغ ارزش افزوده= مبلغ ناخالص × 5% = 50/000 كه اين شامل بيمه و ماليات هم ميباشد. مبلغ ارزش افزوده= (مبلغ ناخالص - (مبلغ بيمه + مبلغ ماليات ))× 5 % = 46/700 كدوم درسته؟ با سلام مبلغ محاسبه شده 50000 ريال  درست است ونه 46700(كه خالص رقم را پس از كسورات گرفته ايد)
مشاوره/ كارپردازي مبلغ 5000ريال جهت خريد بعنوان وديعه پرداخت نموده و مبلغ خريد را 20000ريال طي نموده است بعد در يك مكان ديگر همان كالا را با مبلغ 14000ريال خريداري كرده مراتب جهت ارائه راهنمائي لازم براي صدورثبت هاي مربوطه
اخبار/ هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد
هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد
  • به گزارش خبرگزاري فارس:هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد منبع: الف تاريخ: 1392-11-20 هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد به گزارش فارس، در جلسه امروز هيئت دولت مبلغ عيدي ۵،۰۳۰،۰۰۰ ريال تعيين شد. مبلغ عيدي در بهمن ماه به حساب كاركنان دولت واريز خواهد شد. پيش از اين محمد باقر نوبخت معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي ريس
  • گزارش فارس، در جلسه امروز هيئت دولت مبلغ عيدي ۵،۰۳۰،۰۰۰ ريال تعيين شد. مبلغ عيدي در بهمن ماه به حساب كاركنان دولت واريز خواهد شد. پيش از اين محمد باقر نوبخت معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي ريس جمهور از تصويب و واريز مبلغ عيدي خبر در بهمن ماه سال جاري خبر داده بود. استاندار خراسان رضوي كه قرار بود در اين جلسه انتخاب شود، انتخاب نشد.  
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام خدمت شما مشاور عزيز. پدر من پنجاه سال سن دارد سي و پنج سال كارگر عمو هام بوده فقط بيست و پنج سال شو بيمه داره و تو اين سال فقط دستمزد خودشو بر اساس قانون كار گرفته اونم بهش نميدن يواشكى بر ميد


    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    سلام وقت بخير خسته نباشيد من دانشجوي مهندسي صنايع مقطع ليسانس هستم واسه درس طرح ريزي واحدهاي صنهتي دارم يه پروژه انجام ميدم ميخوام شخصا به اداره هاي مربوطه مراجعه كنم و هزينه و شرايط ثبت شركت ي


    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    سلام. در حين پيگيري مراحل ثبت اختراع اين متنو نوشته: « 1- اظهارنامه مورخ 1393/06/11 تحويل اداره كل مالكيت صنعتي شد. 3- پرونده در تاريخ 1393/06/31 توسط كارشناس از لحاظ شكلي بررسي و فاقد نقص تشخيص


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام خسته نباشيد.ميخواستم بدونم ثبت سند ماليات تكليفي به چه صورت است؟ فاكتوري كه جهت خدمات زده ميشود چطور بايد ثبت آن زده شود ؟


    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    من فروشگاه كفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفرديگردرمغازه مشغول هستندميخواهم خودم وآن دونفررابيمه بازنشستگي كنم آياشدني است؟چگونه؟


    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    جناب آقاي مهندس آمري نيا لطفا به سوال بنده پاسخ بفرماييد. از شرايط عمومي پيمان چطور اعاده خسارات ميشود كرد؟نحوه گرفتن خسارات و طريق عمل كردها؟ با تشكر


    علي شورابي ( حسابداري )
    سلام ميخواستم بدونم براي مجله تبليغاتي ِماليات چقدر تعلق ميگيرد و چه ماليات هاي بايد پرداخت كنيم چه سالانه چه مهانه ممنون و سپاسگذار


    علي شورابي ( حسابداري )
    هزينه هاي استهلاك دادايي ها در پايان سال ،در شركتهاي قبل از بهره برداري به حساب سود و ريان جاري بسته ميشود؟ مواد مصرف شده جهت توليد ازمايشي در كدام سرفصل و بعنوان هزينه دوره شناسايي ميشود يا دارايي


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام استاد خداقوت عذر ميخام بنده يه زمين قول نامه اي دارم و الان يه نفر پيدا شده و گفته زمين بنده را ساخت ميكند و يك اپارتمان 6 واحدي مي سازد خواستم بدونم ايا پس از ساخت نميتواند ادعا كند كه كل اپا


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    باعرض سلام.دختري هستم 29 ساله و پدرم اعتياد به شيشه دارند.تنها دارايي خانواده ما يك خانه است كه ان هم به نام پدرم ميباشد و پدرم ممكن است هر لحظه خانه را بفروشد ميخواستم بدانم ايا راهي وجود دارد كه به


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام پدرم درسال 1374 اقدام به خريد يك باب مغازه بصورت قرارداد امتياز سرقفلي نامحدود درشهر اهواز منطقه بازار عامري نموده.حال با گذشت 19سال مجبور به فروش اين امتياز شده است ودرطي اين مدت بازسازي وتج


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام ميخواستم بپرسم كه اگه كارفرمابدون قرارداد قانون كار و با توافق طرفين بخواهد كارگر را متعهد به انجام كار تا زمان اتمام قرارداد مشغول به كارنگه دارد متن تنظيمي اين قرارداد شامل چه بند هايي است و


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و عرض ادب _ جهت برقراري يك شراكت كاري و تاسيس يك واحد تجاري(مشاغل موضوع ماده 95 قانون مالياتهاي مستقيم)خودِ شركاء قراردادي را در اين رابطه بعنوان مشاركت مدني تنظيم كرده اند و طي مواد و تبصره ه


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام بيمه هاي عمر و درمان تكميلي كاركنان شركتهاي خصوصي به چه صورت محاسبه ميشود ايا از حقوق كاركنان بصورت اقساط كسر شود يا به عنوان هزينه حقوق شركت سند صادر شود و ايا اگر به عنوان هزينه قايل قبول


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام. با تشكر از پاسخ هاي پيشين شما ما قصد ثبت شركت داده پردازي داشتيم كه پس از تكميل مراحل، درخواست ما رد شد و دلايل آن اينگونه بود: « موضوع نياز به اخذ مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي دارد » ا


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام،وقتتون بخير من دانشجوي ارشد مديريت مالي هستم. به دنبال يك موضوع براي تحقيق مالي هستم كه هم بتونم داده ها رو از نهادهاي مالي تهيه كنم هم براي تحقيقم پرسش نامه تهيه كنم،ممكنه لطف بفرماييد در اين ب


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام اگر شركتي بعد از دو سال از محل اندوخته دارايي بخرد چه ثبتي بايد بزند؟ با تشكر و احترام


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    با سلام مي خواستم تفاوت استاندارد 8 ايران را با استاندارد بين المللي مقايسه كنم.كمي هم عجله دارم با تشكر لطفا مرا راهنمايي بفرماييد


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام خسته نباشيدميخاستم درموردتغييراستانداردهاي حسابرسي كه باعث تغييراظهار نظر حسابرس ميشوندبيشتربدونم اگه سايت خاصي هست معرفي كنيدتابيشترپيگيرباشم باتشكر


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .