به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    سلام.وقتتون بخیر.من ودوستام قراره یه همایش تحت عنوان موفقیت در دانشگاهمون برگزارکنیم برای اینکار به اسپانسراحتیاج داریم که متاسفانه برای گرفتن ان هنوز موفق نشدیم میشه لطف کنیدکمکون کنید وبگیدباید ازچه
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    با سلام جناب مشاور من برای گرفتن نمایندگی فروش عمده سیگار چکار باید بکنم
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما برای پیدا کردن شماره بیمه از روی کد ملی باید چه کاری انجام بدم؟
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    با سلام . اگر کارمندی بعد از شش ماه مرخصی زایمانش به سر کار باز گردد . آیا کارفرما می بایستی بن کارگری . حق مسکن و خواروبار . حق اولاد معوقه شش ماه را پرداخت نماید؟لطفا به صورت واضح پاسخ دهید . با تشک
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام با کدام یک از شغل ها و کارهای زیر بیشتر موافقید و جرا؟ لوازم یدکی ماشین سواری؟مانند جنس های اساکو؟ سنگ شکن و تولیدی ماسه؟ تیرچه بلوکی ؟ خرید ماشین سنگین جهت جابجایی بار؟ ممنونتم مخ
    میثم منصوری رضی
    میثم منصوری رضی
    سلام دوست عزیز خسته نباشید کارشناسی ارشد تجارت بین الملل دارم میخونم یه سوالی داشتم میخواستم خودم رو تو زمینه های قراردادی مدیریت قرارداد و قراردادهای بزرگ و epc ,... قوی کنم . میخواستم بپرسم
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام خسته نباشید مراحل دریافت شرکت بسته بندی رو میخواستم ممنون
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام درمورد رشته کامیوتر نیاز به راهنمایی دارم دوسال هست که مدرک کارشناسی گرفتم اما کارم مرتبط با رشته ام نبوده و نتونستم هیچ تخصصی اخذ کنم خیلی پشیمونم دنبال راهی هستم که بتونم دوباره سمت رشته ام
    مرضیه فریدی ماسوله
    مرضیه فریدی ماسوله
    با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده ا
    حسین رضوانی
    حسین رضوانی
    با سلام مسعود ایرجی هستم دانشجوی فوق لیسانس حسابداری تقاضا دارم در صورت امکان در مورد مدل فاما و فرنچ و مدلهای بررسی سرمایه گذاری در بورس و بازدهی سهام اطلاعاتی در اختیار بنده قرار دهید. با احترام
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    سلام بر شما .برای یک بازنشسته 50 ساله بدون سرمایه ولی با اراده ودارای توانایی مدیریتی خوب چه پیشنهادی دارید/ متشکرم
    میثم منصوری رضی
    میثم منصوری رضی
    لیسانس کشاورزی 30 ساله متاهل سالم 10سال جویای کار دارای فرزند و مستاجر.راهکارتون چیه دکتر جان؟منتظر پاسختم.ممنون
    میثم منصوری رضی
    میثم منصوری رضی
    باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
    میثم منصوری رضی
    میثم منصوری رضی
    باسلام با تشکر از پاسخ سوال قبلی در ادامه سوال قبلی شما فرمودید به قسمت مستمری بگیران سازمان بیمه مراجعه کنم و عناوین شغلی خود را از بیمه درخواست کنم و بنده اینکار را انجام دادم ولی بیمه از ارائه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام وخسته نباشید دریه شرکتی پیمانکاری کار می کنم که در سال اول ودوم کارشان 90و91به دلیل نداشتن حسابدار واطلاعات کافی در صورت وضعیت های خود مبلغ ارزش افزوده را درج نمی کردند بعد از 2سال گواهی ارزش
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    سلام و خسته نباشید . در پایان سال برای محاسبه مالیات اسفند ماه ، مبلغ حقوق به اضافه عیدی کارکنان مشمول مالیات می گردد با توجه به اینکه جمع حقوق سالیانه آنها با احتساب عیدی کمتر از 10،000،000 ریال اس
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    سلام بنده تمایل به خرید ماشین لندکروزر دارم که ظرف میگوید 490 میلیون- میخاستم بدونم واس کلاه نرفتن چه مواردی را باید احتیاط کنم؟ شاید ماشین قلابی باشد و شرایط و موارد دیگر که طرف ممکن است دبه در بی
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با عرض سلام وادب واحترام درمورد بازار یابی موسسات حسابداری وحسابرسی سوال داشتم موسسه مذکور با اینکه از طریق مراجع ذیصلاح دارای تاییدیه است وتا کنون شرکتهایی را جذب کرده اما در مورد بازار یابی وفروش اق
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    باسلام شرکت نرم افزاری هستیم باکارکنان زیر 5 نفر میخواهیم پروژه ای به شخص حقیقی کارواگذارکنیم . چقدر مالیات تعلق میگیرد ؟ اگر بعنوان مشاورازایشان استفاده کنیم فرق میکند ؟ باتشکر
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    باسلام مسعود ایرجی هستم دانشجوی فوق لیسانس حسابداری تقاضا دارم درصورت امکان بفرمایید دلایل هموار سازی سود توسط مدیران چیه و چر مدیران ا اینکارو میکنن. با احترام
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تازه های رازنامه
nbsp; بیشترین سوال
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

مبلغ کفاره یک روز روزه در سال

مشاوره/ در مورد راس گیری : 1- فرمول را با مثال خواهشا توضیح دهید ؟ مثلا می خواهیم مبلغ 2000000000 ریال را طی سه ما پرداخت کنیم ؟ اما ما می خواهیم از همین امروز طی 6 فقره چک بپردازیم چگونه است ؟ د


  • پرسش و پاسخ در مورد راس گیری : 1- فرمول را با مثال خواهشا توضیح دهید ؟ مثلا می خواهیم مبلغ 2000000000 ریال را طی سه ما پرداخت کنیم ؟ اما ما می خواهیم از همین امروز طی 6 فقره چک بپردازیم چگونه است ؟ د   ؟ با سلام راس گیری یک میانگین موزون(وزنی) زمان ومبلغ است. مثلا شما چک اول 30 روزه 20.000 ریال----------------> 600.000 ریال چک دوم 20 روزه 30.000 ریال ---------------> 600.00
  • با سلام راس گیری یک میانگین موزون(وزنی) زمان ومبلغ است. مثلا شما چک اول 30 روزه 20.000 ریال----------------> 600.000 ریال چک دوم 20 روزه 30.000 ریال ---------------> 600.000 ریال چک سوم 10 روزه 60.000 ریال----------------> 600.000 ریال ----------- -------- 110.000 ریال 1800.000 ریال بنابراین اگر شما رقم 1.8 میلیون را که تحت تاثیر
  • وزه 60.000 ریال----------------> 600.000 ریال ----------- -------- 110.000 ریال 1800.000 ریال بنابراین اگر شما رقم 1.8 میلیون را که تحت تاثیر مبلغ چک وزمان تا سر رسید شدن است بر مبلغ چکها(110000) تقسیم کنید به راس چکها خواهید رسید

مشاوره/ با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 میباشد.که برای یک ماه 31 روزه میشود 4026900 ریال. سوال من این است که اگر بخوایهم برای یک شخص حداق حقوق را در بگیریم و این شخص متاهل باشد و دارای فرزند باشد ، میتوانم برای این شخص حکم قرار داد 4026900 ریال ببندم ، یا اینکه باید 4026900 ریال به اضافه حق اولادو و عایله مندی شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه این 129900 که اعلام شده است آیا شامل تمام پرداخت ها به نیروی کار است یاتمام پرداخت ها به جز آیتمهای اولاد و عایله مندی و ... است.


با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 میباشد.که برای یک ماه 31 روزه میشود 4026900 ریال. سوال من این است که اگر بخوایهم برای یک شخص حداق حقوق را در بگیریم و این شخص متاهل باشد و دارای فرزند باشد ، میتوانم برای این شخص حکم قرار داد 4026900 ریال ببندم ، یا اینکه باید 4026900 ریال به اضافه حق اولادو و عایله مندی شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه این 129900 که اعلام شده است آیا شامل تمام پرداخت ها به نیروی کار است یاتمام پرداخت ها به جز آیتمهای اولاد و عایله مندی و ... است.
  • پرسش و پاسخ با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 میباشد.که برای یک ماه 31 روزه میشود 4026900 ریال. سوال من این است که اگر بخوایهم برای یک شخص حداق حقوق را در بگیریم و این شخص متاهل باشد و دارای فرزند باشد ، میتوانم برای این شخص حکم قرار داد 4026900 ریال ببندم ، یا اینکه باید 4026900 ریال به اضافه حق اولادو و عایله مندی شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه این 129900 که اعلام شده است آیا شامل تمام پرداخت ها به نیروی
  • است آیا شامل تمام پرداخت ها به نیروی کار است یاتمام پرداخت ها به جز آیتمهای اولاد و عایله مندی و ... است.  ؟ باسلام خدمت دوست گرامی ام براساس حداقل دستمزد تعیین شده دریافتی ماههاییکه 30 روز میباشند ماهیانه مبلغ سه میلیون و897 هزارریال و درماههاییکه 31 روزه هستند چهارمیلیون و26 هزارو 900 ریال بوده کمک هزینه اعم از مجردومتاهل ماهیانه 35000 ریال و به کارگرانیکه یکسال سابقه یاسنوات داشته باشند روزانه 2500 ریال بعنوان سنوات تعلق میگیرد ک
  • لیون و897 هزارریال و درماههاییکه 31 روزه هستند چهارمیلیون و26 هزارو 900 ریال بوده کمک هزینه اعم از مجردومتاهل ماهیانه 35000 ریال و به کارگرانیکه یکسال سابقه یاسنوات داشته باشند روزانه 2500 ریال بعنوان سنوات تعلق میگیرد که این اقلام علاوه بر اصل حقوق روزانه یاماهیانه پرداخت میگردد . امیدوارم پاسختان را گرفته باشید . خداحافظ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام لطفا راجع به موضوع زیر راهنمایی بفرمایید: شخصی چند سال به صورت کامل و به صورت بیمه 30 روزه در شرکت حضور داشته است. برای یک سال کارکرد فرد مذکور به صورت نیمه وقت درآمد و حدودا ماهانه 10 روز برایشان بیمه رد می شد. برای اینکه حقوق فرد مذکور تقریبا به اندازه همان کارکرد 30 روزه باشد (به دلایل مدیریتی) حقوق روزانه وی سه برابر افزایش پیدا کرد. یعنی حقوق پایه با 10 روز کاری تقریبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجایی که سنوات مطابق آخرین حقوق پایه فرد پرداخت می گردد آیا راه حلی وجود دارد که سنوات سالهایی را که بیمه 30 روزه داشته است بر مبنای همان حقوق پرداخت کرد. یا هر راه حل دیگری که سنوات بدین صورت پرداخت نگردد.


  • پرسش و پاسخ سلام لطفا راجع به موضوع زیر راهنمایی بفرمایید: شخصی چند سال به صورت کامل و به صورت بیمه 30 روزه در شرکت حضور داشته است. برای یک سال کارکرد فرد مذکور به صورت نیمه وقت درآمد و حدودا ماهانه 10 روز برایشان بیمه رد می شد. برای اینکه حقوق فرد مذکور تقریبا به اندازه همان کارکرد 30 روزه باشد (به دلایل مدیریتی) حقوق روزانه وی سه برابر افزایش پیدا کرد. یعنی حقوق پایه با 10 روز کاری تقریبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجایی که سنوات مطابق آخری
  • اشد (به دلایل مدیریتی) حقوق روزانه وی سه برابر افزایش پیدا کرد. یعنی حقوق پایه با 10 روز کاری تقریبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجایی که سنوات مطابق آخرین حقوق پایه فرد پرداخت می گردد آیا راه حلی وجود دارد که سنوات سالهایی را که بیمه 30 روزه داشته است بر مبنای همان حقوق پرداخت کرد. یا هر راه حل دیگری که سنوات بدین صورت پرداخت نگردد. ؟ با سلام به هر حال رد کردن بیمه 30 روزه در حالی که شما 10 روز کار می کرده اید به نفع شماست که انشاء الله در زما
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وخدا قوت در مغازه یکی ازدوستان مشغول کار هستم .برای بیمه تامین اجتماع میخواهم اقدام کنم. ساحب جواز خودش بیمه نیست. شرایط و مبلغی ک خودم ومبلغی ک کارفرما باید پرداخت کنه چقدر هست؟ممنووووووون


اخبار/ پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی


پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عیدی 300 هزار تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی با تاخیر 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شده است.
  • به گزارش مهر:پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عیدی 300 هزار تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی با تاخیر 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شده است. عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی که قرار بود
  • ز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتیب حروف الفبا آغاز شده است. عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی که قرار بود از نیمه اسفندماه (15 اسفند) واریز شود، با تاخیر و خلف وعده 5 روزه از صبح امروز به حساب کارتهای بانکی بازنشستگاه این دستگاه واریز شده است. تاخیر در پرداخت عیدی پایان سال بازنشستگان باعث هجوم آنها به شعبات بانکهای طرف قرارداد و دستگاههای خودپرداز شده است. این در حالی است که بن نقدی و عیدی 250 هزار تومانی یک می
  • گاه واریز شده است. تاخیر در پرداخت عیدی پایان سال بازنشستگان باعث هجوم آنها به شعبات بانکهای طرف قرارداد و دستگاههای خودپرداز شده است. این در حالی است که بن نقدی و عیدی 250 هزار تومانی یک میلیون و 300 هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در سال گذشته در تاریخ 10 اسفندماه صورت گرفته بود. مشاور رئیس جمهور و مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در مورد زمان پرداخت عیدی بازنشستگان در سال جاری نیز گفته بود عیدی آنها تا 15 اسفند سال جاری پرداخت خواهد شد. حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ماه های ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)


با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)
  • پرسش و پاسخ با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)  ؟ باسلام طبق قانون کار 6 ماه اول سال 31 روزه و 6 ماه دوم 30 روزه محاسبه میگردد . موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • ا زدم و مطالب پرسیده شده و جواب های آن را مطالعه کردم دیدم تمامی جواب های کارشناسانتان اشتباه می باشد ساعات کار یک کارگر که قید نموده اند 176 ساعت اشتباه می باشد در قانون کار آمده ساعت کار مفید 44 ساعت در هفته که برای یک ماه می شود 4*44ساعت + دوروز دیگر چون 4 هفته می شود 28 روز پس کارکرد کارگر در ماهای 30 روزه 192 مفید می باشد کارگران اصولا در محل کارشان یک ساعت وقت نماز و ناهار دارن که از کارکردشان نیز کم می شود یعنی آن جایی که سوال پرسیده شده من 20*12=240 ساعت کار می کنم چقدر اضافه
  • در محل کارشان یک ساعت وقت نماز و ناهار دارن که از کارکردشان نیز کم می شود یعنی آن جایی که سوال پرسیده شده من 20*12=240 ساعت کار می کنم چقدر اضافه کار دارم جوابش را باید این طور بدهید که 20*11=220 سپس 220-192=28 ساعت اضافه کاری این شخص در ماه 30 روزه می شود تازه اگر ماه 31 روزه باشد کار کرد عادی برابر 4*44+8+8+8=200 ساعت می باشد که اضافه کاری آن شخص می شود 220-200=20 ساعت ممنون

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • ا زدم و مطالب پرسیده شده و جواب های آن را مطالعه کردم دیدم تمامی جواب های کارشناسانتان اشتباه می باشد ساعات کار یک کارگر که قید نموده اند 176 ساعت اشتباه می باشد در قانون کار آمده ساعت کار مفید 44 ساعت در هفته که برای یک ماه می شود 4*44ساعت + دوروز دیگر چون 4 هفته می شود 28 روز پس کارکرد کارگر در ماهای 30 روزه 192 مفید می باشد کارگران اصولا در محل کارشان یک ساعت وقت نماز و ناهار دارن که از کارکردشان نیز کم می شود یعنی آن جایی که سوال پرسیده شده من 20*12=240 ساعت کار می کنم چقدر اضافه
  • در محل کارشان یک ساعت وقت نماز و ناهار دارن که از کارکردشان نیز کم می شود یعنی آن جایی که سوال پرسیده شده من 20*12=240 ساعت کار می کنم چقدر اضافه کار دارم جوابش را باید این طور بدهید که 20*11=220 سپس 220-192=28 ساعت اضافه کاری این شخص در ماه 30 روزه می شود تازه اگر ماه 31 روزه باشد کار کرد عادی برابر 4*44+8+8+8=200 ساعت می باشد که اضافه کاری آن شخص می شود 220-200=20 ساعت ممنون

مشاوره/ با سلام برای محاسبه ارزش افزوده برای صورت وضعیت های پیمانکاری، آیا باید ارزش افزوده را برای مبلغ ناخالص محاسبه کنیم یا مبلغ خالص پرداختی کارفرما؟ آیا برای کسورت بیمه و مالیات نیز باید ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداری کامل صورت وضعیت را با مثالی توضیح بدید واقعا از سایت مفید و جامعتون کمال قدر دانی و تشکر رو دارم :) موفق باشید


با سلام برای محاسبه ارزش افزوده برای صورت وضعیت های پیمانکاری، آیا باید ارزش افزوده را برای مبلغ ناخالص محاسبه کنیم یا مبلغ خالص پرداختی کارفرما؟ آیا برای کسورت بیمه و مالیات نیز باید ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداری کامل صورت وضعیت را با مثالی توضیح بدید واقعا از سایت مفید و جامعتون کمال قدر دانی و تشکر رو دارم :) موفق باشید
  • پرسش و پاسخ با سلام برای محاسبه ارزش افزوده برای صورت وضعیت های پیمانکاری، آیا باید ارزش افزوده را برای مبلغ ناخالص محاسبه کنیم یا مبلغ خالص پرداختی کارفرما؟ آیا برای کسورت بیمه و مالیات نیز باید ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداری کامل صورت وضعیت را با مثالی توضیح بدید واقعا از سایت مفید و جامعتون کمال قدر دانی و تشکر رو دارم :) موفق باشید   ؟ با سلام 1-ناخالص 2-خیر 3-بد-حسابه
  • با سلام 1-ناخالص 2-خیر 3-بد-حسابهای درافتنی                    بس-مالیات ارزش افزوده                   بس-سایر کسورات(مالیات وبیمه و.....)                                   بس-درامد پیمانخب وقتی برای مبلغ ناخالص ارزش افزوده حساب کنیم شامل ارزش افزوده ی بیمه و مالیات هم میوشد . مبلغ ناخالص : 1/000/000 مبلغ بیمه : 16/000 مبلغ مالیات : 50/000 مبلغ ارزش افزوده= مبلغ ناخالص × 5% = 50/000 که این شامل بیمه و مالیات هم میباشد. مبلغ ارزش افزوده= (مبل
  • ارزش افزوده حساب کنیم شامل ارزش افزوده ی بیمه و مالیات هم میوشد . مبلغ ناخالص : 1/000/000 مبلغ بیمه : 16/000 مبلغ مالیات : 50/000 مبلغ ارزش افزوده= مبلغ ناخالص × 5% = 50/000 که این شامل بیمه و مالیات هم میباشد. مبلغ ارزش افزوده= (مبلغ ناخالص - (مبلغ بیمه + مبلغ مالیات ))× 5 % = 46/700 کدوم درسته؟ با سلام مبلغ محاسبه شده 50000 ریال  درست است ونه 46700(که خالص رقم را پس از کسورات گرفته اید)

مشاوره/ کارپردازی مبلغ 5000ریال جهت خرید بعنوان ودیعه پرداخت نموده و مبلغ خرید را 20000ریال طی نموده است بعد در یک مکان دیگر همان کالا را با مبلغ 14000ریال خریداری کرده مراتب جهت ارائه راهنمائی لازم برای صدورثبت های مربوطه


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .