جستجو در پورتال

مشاوره/ در مورد راس گيري : 1- فرمول را با مثال خواهشا توضيح دهيد ؟ مثلا مي خواهيم مبلغ 2000000000 ريال را طي سه ما پرداخت كنيم ؟ اما ما مي خواهيم از همين امروز طي 6 فقره چك بپردازيم چگونه است ؟ د
  • پرسش و پاسخ در مورد راس گيري : 1- فرمول را با مثال خواهشا توضيح دهيد ؟ مثلا مي خواهيم مبلغ 2000000000 ريال را طي سه ما پرداخت كنيم ؟ اما ما مي خواهيم از همين امروز طي 6 فقره چك بپردازيم چگونه است ؟ د   ؟ با سلام راس گيري يك ميانگين موزون(وزني) زمان ومبلغ است. مثلا شما چك اول 30 روزه 20.000 ريال----------------> 600.000 ريال چك دوم 20 روزه 30.000 ريال ---------------> 600.00
  • با سلام راس گيري يك ميانگين موزون(وزني) زمان ومبلغ است. مثلا شما چك اول 30 روزه 20.000 ريال----------------> 600.000 ريال چك دوم 20 روزه 30.000 ريال ---------------> 600.000 ريال چك سوم 10 روزه 60.000 ريال----------------> 600.000 ريال ----------- -------- 110.000 ريال 1800.000 ريال بنابراين اگر شما رقم 1.8 ميليون را كه تحت تاثير
  • وزه 60.000 ريال----------------> 600.000 ريال ----------- -------- 110.000 ريال 1800.000 ريال بنابراين اگر شما رقم 1.8 ميليون را كه تحت تاثير مبلغ چك وزمان تا سر رسيد شدن است بر مبلغ چكها(110000) تقسيم كنيد به راس چكها خواهيد رسيد
مشاوره/ با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 ميباشد.كه براي يك ماه 31 روزه ميشود 4026900 ريال. سوال من اين است كه اگر بخوايهم براي يك شخص حداق حقوق را در بگيريم و اين شخص متاهل باشد و داراي فرزند باشد ، ميتوانم براي اين شخص حكم قرار داد 4026900 ريال ببندم ، يا اينكه بايد 4026900 ريال به اضافه حق اولادو و عايله مندي شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه اين 129900 كه اعلام شده است آيا شامل تمام پرداخت ها به نيروي كار است ياتمام پرداخت ها به جز آيتمهاي اولاد و عايله مندي و ... است.
با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 ميباشد.كه براي يك ماه 31 روزه ميشود 4026900 ريال. سوال من اين است كه اگر بخوايهم براي يك شخص حداق حقوق را در بگيريم و اين شخص متاهل باشد و داراي فرزند باشد ، ميتوانم براي اين شخص حكم قرار داد 4026900 ريال ببندم ، يا اينكه بايد 4026900 ريال به اضافه حق اولادو و عايله مندي شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه اين 129900 كه اعلام شده است آيا شامل تمام پرداخت ها به نيروي كار است ياتمام پرداخت ها به جز آيتمهاي اولاد و عايله مندي و ... است.
  • پرسش و پاسخ با سلام حداقل حقوق روزانه سال 91 مبلغ 129900 ميباشد.كه براي يك ماه 31 روزه ميشود 4026900 ريال. سوال من اين است كه اگر بخوايهم براي يك شخص حداق حقوق را در بگيريم و اين شخص متاهل باشد و داراي فرزند باشد ، ميتوانم براي اين شخص حكم قرار داد 4026900 ريال ببندم ، يا اينكه بايد 4026900 ريال به اضافه حق اولادو و عايله مندي شود و مبلغ بالاتر به عنوان حداقل حقوق منعقد شود؟ به طور خلاصه اين 129900 كه اعلام شده است آيا شامل تمام پرداخت ها به نيروي
  • است آيا شامل تمام پرداخت ها به نيروي كار است ياتمام پرداخت ها به جز آيتمهاي اولاد و عايله مندي و ... است.  ؟ باسلام خدمت دوست گرامي ام براساس حداقل دستمزد تعيين شده دريافتي ماههاييكه 30 روز ميباشند ماهيانه مبلغ سه ميليون و897 هزارريال و درماههاييكه 31 روزه هستند چهارميليون و26 هزارو 900 ريال بوده كمك هزينه اعم از مجردومتاهل ماهيانه 35000 ريال و به كارگرانيكه يكسال سابقه ياسنوات داشته باشند روزانه 2500 ريال بعنوان سنوات تعلق ميگيرد ك
  • ليون و897 هزارريال و درماههاييكه 31 روزه هستند چهارميليون و26 هزارو 900 ريال بوده كمك هزينه اعم از مجردومتاهل ماهيانه 35000 ريال و به كارگرانيكه يكسال سابقه ياسنوات داشته باشند روزانه 2500 ريال بعنوان سنوات تعلق ميگيرد كه اين اقلام علاوه بر اصل حقوق روزانه ياماهيانه پرداخت ميگردد . اميدوارم پاسختان را گرفته باشيد . خداحافظ
مشاوره/ سلام لطفا راجع به موضوع زير راهنمايي بفرماييد: شخصي چند سال به صورت كامل و به صورت بيمه 30 روزه در شركت حضور داشته است. براي يك سال كاركرد فرد مذكور به صورت نيمه وقت درآمد و حدودا ماهانه 10 روز برايشان بيمه رد مي شد. براي اينكه حقوق فرد مذكور تقريبا به اندازه همان كاركرد 30 روزه باشد (به دلايل مديريتي) حقوق روزانه وي سه برابر افزايش پيدا كرد. يعني حقوق پايه با 10 روز كاري تقريبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجايي كه سنوات مطابق آخرين حقوق پايه فرد پرداخت مي گردد آيا راه حلي وجود دارد كه سنوات سالهايي را كه بيمه 30 روزه داشته است بر مبناي همان حقوق پرداخت كرد. يا هر راه حل ديگري كه سنوات بدين صورت پرداخت نگردد.
  • پرسش و پاسخ سلام لطفا راجع به موضوع زير راهنمايي بفرماييد: شخصي چند سال به صورت كامل و به صورت بيمه 30 روزه در شركت حضور داشته است. براي يك سال كاركرد فرد مذكور به صورت نيمه وقت درآمد و حدودا ماهانه 10 روز برايشان بيمه رد مي شد. براي اينكه حقوق فرد مذكور تقريبا به اندازه همان كاركرد 30 روزه باشد (به دلايل مديريتي) حقوق روزانه وي سه برابر افزايش پيدا كرد. يعني حقوق پايه با 10 روز كاري تقريبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجايي كه سنوات مطابق آخري
  • اشد (به دلايل مديريتي) حقوق روزانه وي سه برابر افزايش پيدا كرد. يعني حقوق پايه با 10 روز كاري تقريبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجايي كه سنوات مطابق آخرين حقوق پايه فرد پرداخت مي گردد آيا راه حلي وجود دارد كه سنوات سالهايي را كه بيمه 30 روزه داشته است بر مبناي همان حقوق پرداخت كرد. يا هر راه حل ديگري كه سنوات بدين صورت پرداخت نگردد. ؟ با سلام به هر حال رد كردن بيمه 30 روزه در حالي كه شما 10 روز كار مي كرده ايد به نفع شماست كه انشاء الله در زما
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي
پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عيدي 300 هزار توماني بازنشستگان تامين اجتماعي با تاخير 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است.
  • به گزارش مهر:پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عيدي 300 هزار توماني بازنشستگان تامين اجتماعي با تاخير 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي كه قرار بود
  • ز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي كه قرار بود از نيمه اسفندماه (15 اسفند) واريز شود، با تاخير و خلف وعده 5 روزه از صبح امروز به حساب كارتهاي بانكي بازنشستگاه اين دستگاه واريز شده است. تاخير در پرداخت عيدي پايان سال بازنشستگان باعث هجوم آنها به شعبات بانكهاي طرف قرارداد و دستگاههاي خودپرداز شده است. اين در حالي است كه بن نقدي و عيدي 250 هزار توماني يك مي
  • گاه واريز شده است. تاخير در پرداخت عيدي پايان سال بازنشستگان باعث هجوم آنها به شعبات بانكهاي طرف قرارداد و دستگاههاي خودپرداز شده است. اين در حالي است كه بن نقدي و عيدي 250 هزار توماني يك ميليون و 300 هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي در سال گذشته در تاريخ 10 اسفندماه صورت گرفته بود. مشاور رئيس جمهور و مدير عامل سازمان تامين اجتماعي در مورد زمان پرداخت عيدي بازنشستگان در سال جاري نيز گفته بود عيدي آنها تا 15 اسفند سال جاري پرداخت خواهد شد. حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي در ماه هاي ب
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)
با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)
  • پرسش و پاسخ با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)  ؟ باسلام طبق قانون كار 6 ماه اول سال 31 روزه و 6 ماه دوم 30 روزه محاسبه ميگردد . موفق باشيد
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • ا زدم و مطالب پرسيده شده و جواب هاي آن را مطالعه كردم ديدم تمامي جواب هاي كارشناسانتان اشتباه مي باشد ساعات كار يك كارگر كه قيد نموده اند 176 ساعت اشتباه مي باشد در قانون كار آمده ساعت كار مفيد 44 ساعت در هفته كه براي يك ماه مي شود 4*44ساعت + دوروز ديگر چون 4 هفته مي شود 28 روز پس كاركرد كارگر در ماهاي 30 روزه 192 مفيد مي باشد كارگران اصولا در محل كارشان يك ساعت وقت نماز و ناهار دارن كه از كاركردشان نيز كم مي شود يعني آن جايي كه سوال پرسيده شده من 20*12=240 ساعت كار مي كنم چقدر اضافه
  • در محل كارشان يك ساعت وقت نماز و ناهار دارن كه از كاركردشان نيز كم مي شود يعني آن جايي كه سوال پرسيده شده من 20*12=240 ساعت كار مي كنم چقدر اضافه كار دارم جوابش را بايد اين طور بدهيد كه 20*11=220 سپس 220-192=28 ساعت اضافه كاري اين شخص در ماه 30 روزه مي شود تازه اگر ماه 31 روزه باشد كار كرد عادي برابر 4*44+8+8+8=200 ساعت مي باشد كه اضافه كاري آن شخص مي شود 220-200=20 ساعت ممنون
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • ا زدم و مطالب پرسيده شده و جواب هاي آن را مطالعه كردم ديدم تمامي جواب هاي كارشناسانتان اشتباه مي باشد ساعات كار يك كارگر كه قيد نموده اند 176 ساعت اشتباه مي باشد در قانون كار آمده ساعت كار مفيد 44 ساعت در هفته كه براي يك ماه مي شود 4*44ساعت + دوروز ديگر چون 4 هفته مي شود 28 روز پس كاركرد كارگر در ماهاي 30 روزه 192 مفيد مي باشد كارگران اصولا در محل كارشان يك ساعت وقت نماز و ناهار دارن كه از كاركردشان نيز كم مي شود يعني آن جايي كه سوال پرسيده شده من 20*12=240 ساعت كار مي كنم چقدر اضافه
  • در محل كارشان يك ساعت وقت نماز و ناهار دارن كه از كاركردشان نيز كم مي شود يعني آن جايي كه سوال پرسيده شده من 20*12=240 ساعت كار مي كنم چقدر اضافه كار دارم جوابش را بايد اين طور بدهيد كه 20*11=220 سپس 220-192=28 ساعت اضافه كاري اين شخص در ماه 30 روزه مي شود تازه اگر ماه 31 روزه باشد كار كرد عادي برابر 4*44+8+8+8=200 ساعت مي باشد كه اضافه كاري آن شخص مي شود 220-200=20 ساعت ممنون
مشاوره/ با سلام براي محاسبه ارزش افزوده براي صورت وضعيت هاي پيمانكاري، آيا بايد ارزش افزوده را براي مبلغ ناخالص محاسبه كنيم يا مبلغ خالص پرداختي كارفرما؟ آيا براي كسورت بيمه و ماليات نيز بايد ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداري كامل صورت وضعيت را با مثالي توضيح بديد واقعا از سايت مفيد و جامعتون كمال قدر داني و تشكر رو دارم :) موفق باشيد
با سلام براي محاسبه ارزش افزوده براي صورت وضعيت هاي پيمانكاري، آيا بايد ارزش افزوده را براي مبلغ ناخالص محاسبه كنيم يا مبلغ خالص پرداختي كارفرما؟ آيا براي كسورت بيمه و ماليات نيز بايد ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداري كامل صورت وضعيت را با مثالي توضيح بديد واقعا از سايت مفيد و جامعتون كمال قدر داني و تشكر رو دارم :) موفق باشيد
  • پرسش و پاسخ با سلام براي محاسبه ارزش افزوده براي صورت وضعيت هاي پيمانكاري، آيا بايد ارزش افزوده را براي مبلغ ناخالص محاسبه كنيم يا مبلغ خالص پرداختي كارفرما؟ آيا براي كسورت بيمه و ماليات نيز بايد ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداري كامل صورت وضعيت را با مثالي توضيح بديد واقعا از سايت مفيد و جامعتون كمال قدر داني و تشكر رو دارم :) موفق باشيد   ؟ با سلام 1-ناخالص 2-خير 3-بد-حسابه
  • با سلام 1-ناخالص 2-خير 3-بد-حسابهاي درافتني                    بس-ماليات ارزش افزوده                   بس-ساير كسورات(ماليات وبيمه و.....)                                   بس-درامد پيمانخب وقتي براي مبلغ ناخالص ارزش افزوده حساب كنيم شامل ارزش افزوده ي بيمه و ماليات هم ميوشد . مبلغ ناخالص : 1/000/000 مبلغ بيمه : 16/000 مبلغ ماليات : 50/000 مبلغ ارزش افزوده= مبلغ ناخالص × 5% = 50/000 كه اين شامل بيمه و ماليات هم ميباشد. مبلغ ارزش افزوده= (مبل
  • ارزش افزوده حساب كنيم شامل ارزش افزوده ي بيمه و ماليات هم ميوشد . مبلغ ناخالص : 1/000/000 مبلغ بيمه : 16/000 مبلغ ماليات : 50/000 مبلغ ارزش افزوده= مبلغ ناخالص × 5% = 50/000 كه اين شامل بيمه و ماليات هم ميباشد. مبلغ ارزش افزوده= (مبلغ ناخالص - (مبلغ بيمه + مبلغ ماليات ))× 5 % = 46/700 كدوم درسته؟ با سلام مبلغ محاسبه شده 50000 ريال  درست است ونه 46700(كه خالص رقم را پس از كسورات گرفته ايد)
مشاوره/ كارپردازي مبلغ 5000ريال جهت خريد بعنوان وديعه پرداخت نموده و مبلغ خريد را 20000ريال طي نموده است بعد در يك مكان ديگر همان كالا را با مبلغ 14000ريال خريداري كرده مراتب جهت ارائه راهنمائي لازم براي صدورثبت هاي مربوطه
اخبار/ هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد
هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد
  • به گزارش خبرگزاري فارس:هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد منبع: الف تاريخ: 1392-11-20 هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد به گزارش فارس، در جلسه امروز هيئت دولت مبلغ عيدي ۵،۰۳۰،۰۰۰ ريال تعيين شد. مبلغ عيدي در بهمن ماه به حساب كاركنان دولت واريز خواهد شد. پيش از اين محمد باقر نوبخت معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي ريس
  • گزارش فارس، در جلسه امروز هيئت دولت مبلغ عيدي ۵،۰۳۰،۰۰۰ ريال تعيين شد. مبلغ عيدي در بهمن ماه به حساب كاركنان دولت واريز خواهد شد. پيش از اين محمد باقر نوبخت معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي ريس جمهور از تصويب و واريز مبلغ عيدي خبر در بهمن ماه سال جاري خبر داده بود. استاندار خراسان رضوي كه قرار بود در اين جلسه انتخاب شود، انتخاب نشد.  
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    باسلام خدمت شما سوال من اين است كه اگر بخواهم موضوع ثبتي يك شركت را تغيير دهم بايد چه مراحلي را انجام دهم با تشكر از راهنمايي شما


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما بنده به همراه يكي از دوستانم سال گذشته شركتي با مسئوليت محدود ثبت كردم كه سهم هر كدام 50 درصد است ولي حق امضاءو تعهدات مالي برعهده مديرعامل يعني شريكم هست . پس از گذشت مدتي موفق شدم


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. آيا بدون مدرك تحصيلي و با مدرك فني و حرفه اي مي توان شركت داده پردازي ثبت كرد؟ در كل براي كسي كه مدرك مرتبط ندارد چه راه حلي پيشنهاد ميكنيد؟ با تشكر


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    منظور من ، يك گروه يا تيم بود تشگيل گروه برنامه نويسي و ساخت نرم افزار هم مجوز لازم داره ؟


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام.با توجه به اينكه شركت در سال قبل هزينه پرداختي حقوق را كامل شناسايي نكرده و در دفاتر اظهارنامه مالياتي ثبت نگرديده است. تكليف چيست؟.(عدم شناسايي بابت ارسال ليست جريمه بيمه با توجه به بازرسي انجام


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام و عرض ادب ، جناب دكتر يه سوال در حوضه ثبت شركت نرم افزاري دارم ، براي ثبت شركت نرم افزاري ، ادارات ثبت ميگن كه بايد مجوز داشته باشم ، ولي براي سخت افزاري خير ميخوام بدونم اگر من سخت افزاري


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام چگونگي محاسبه شبكاري و شيفت كاري در محاسبه حقوق و دستمزد، لطفا براي من توضيح دهيد با تشكر


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام خدمت جناب آقاي خوش بين در خصوص تكاليف مالياتي ميخواستم بدانم شركتي كه در سال 1391 تاسيس شده و تا كنون تكاليف مالياتي خود را انجام نداده به چه صورت بايد عمل كند؟ يادآور ميشود كه اين شركت در طو


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    سلام به نظر شما در حال حاظر كدام يك از بيمه ها، شرايط بهتري براي بيمه عمر افرادقائل اند


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام من دانشجوي ارشد حسابداري هستم مي خواستم ببينم امكانش هست در زمينه انتخاب موضوع پايان نامه بهم كمك كنيد من دوس دارم در زمينه شركت هايي كه هم سيستم واقعي دارند و مالياتي كار كنم ولي دقيقا نمي دونم


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    باسلام واحترام من فريبا نصيري حسابدار يك شركت كود وسم هستم كه مجوز وپروانه داره ولي فرار مالياتي داره واصلا اضهارنامه پرنكرديم وهمچنين ارزش افزوده...وازآبان سال گذشته دراين شركت مشغول به كارهستم كه ب


    رضا لطفي ( مديريت و برنامه ريزي )
    با سلام اينجانب در رشته مديريت بازرگاني مشغول به تحصيل هستم اينده شغلي در اين رشته چگونه است و براي موفقيت در اين رشته و ادامه تحصيل در خارج از كشور چه پيشنهادي داريد ايا اين رشته در خارج از كشور مي


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    جناب دكر باسلام : شركت خودروي خريداري شده در9سال پيش راقصد فروش دارد كه 90درصد قيمت خودرو ذخيره استهلاك محاسبه شده. و خودرو جديدي را باقيمت بالاتر بشكل جايگزين خريداري نموده .باتوجه به اينكه قيمت فروش


    حميده حبيبي ( مشاوركسب وكار وتجارت الكترونيك توسعه و بازاريابي و تبليغات كسب وكار  )
    سلام و تشكر. ما طراح سايت حرفه اي هستيم. براي افزايش مشتري در اين زمينه چه پيشنهادي داريد. توان ما در متقاعد كردن مشتري بسيار كم است. ممنون از پاسخ شما.


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اينجانب در سال 1382 يك باب انباري خود را قبل ازدريافت پايان كارساختماني از شهرداري تبديل به مغازه كردم و طبق راي كميسيون ماده صد شهردار با پرداخت مبلغي مشخص بعنوان تعرفه تبديل انباري به مغازه


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با عرض سلام و خسته نباشيد.داراي سرقفلي يكباب مغازه هستم.مالك سه سال پيش درخواست كارشناسي براي افزايش اجاره بها داد.امسال هم درخواست كارشناسي براي افزايش داد.ايا قانون يا ماده اي براي اينكه مثلا هر سه


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اينجانب در سال 1382 يك باب انباري خود را قبل ازدريافت پايان كارساختماني از شهرداري تبديل به مغازه كردم و طبق راي كميسيون ماده صد شهردار با پرداخت مبلغي مشخص بعنوان تعرفه تبديل انباري به مغازه


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .