به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام پايان نامه اي دارم با عنوان بررسي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بانك بر اساس مفاهيم مديريت ارتباط با مشتري در مورد تدوين پرسشنامه با مشكل مواجه شدم چون مفاهيم مديريت ارتباط (مسائل انساني ، فرا

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    سلام من براي برگزاري همايش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ كتاب ها،نمايشگاه ها،مسابقات و ... انجمني به اسم انجمن ذهن برتر كه در زمينه روانشناسي فعال است ميخواهم اسپانسر از شركت هاي صنعتي،سازمان هاي دولت

    هاشم همتي
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    باسلام درصورتيكه يك فقره فاكتور هزينه مورخ برج 4 كه داراي ارزش افزوده است در سه ماه دوم ارائه نشده باشد .يعني از قلم افتاده است .بايستي چه كار انجام دهم؟ با سپاس

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام نحوه محاسبه مرخصي استفاده نشده باذكر مثال با تشكر

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    با سلام بنده نظامي هستم داراي 20 سال سابقه كار كه 15 سال پرتو كار گروه الف مي باشم آيا امكان بازنشستگي زودتر از موعد برايم مقدور ميباشد؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام بنده در سال 73 از طريق كميته امداد امام جهت ماموريت كمك رساني به كشور جنگزده تاجيكستان اعزام شدم كه به مدت 22ماه با حق ماموريت ماهانه 1000 دلار بدون هيچگونه مزاياي ديكر در انجا خدمت نمودم با توجه

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام واحترام يكي از داده هاي پايان نامه ام ، نقدينگي مصرف شده در بانك هاست و داده آنها در صورت مالي نمي آيد ممنون ميشوم راهنمايي فرماييد چطور ميتوانم داده موردنظريعني نقدينگي مصرف شده را جمع آوري

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام سوال من در زمينه ماده 67 و 68 قانون تامين اجتماعي ميباشد در ماده مذكور به صراحت اعلام گرديده است بيمه شده زن يا همسر بيمه شده مرد در صورتي كه بيمه شده ظرف يكسال قبل از زايمان، سابقه پرداخت ح

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام. همسرم داراي 8 سال سابقه تامين اجتماعي (پيماني) است. براي تغيير صندوق به بازنشستگي كشوري و نيز تبديل وضعيت رسمي آزمايشي اقدام نموده ولي هنوز رسمي نشده . ظاهرا اگر كار ايشان تا پايان سال 93 انج

    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم در رابطه با تاسيس آموزشگاه زبان فرانسه ازتون سوال كنم. براي باز كردن چنين آموزشگاهي چه مجوزي لازمه؟ از كجا بايد اين مجوز رو تامين كنم و هزينه هاي آن تقريبا چقدره؟ مي

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    عليرضا رحمت
    عليرضا رحمت ( برنامه ريزي و كنترل پروژه ، قرارداد هاي ساختماني و صنعتي )
    باسلام من كارمند اداره هستم ميخواهم با يك شركت گريد دار كار كنم در واقع به عنوان مسول تمامي كارهاي فني مهندسي شركت مذكورميخواهم كار نمايم. لذا نياز به راهنمايي و يا متن قرارداد براي بستن تفاهم نام

    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    با سلا م خدمت شما در رابطه با مشاغل بند ب سوال داشتم ميخواستم ببينم اظهار نامه اين مشاغل چه فرقي با اظهار نامه شركت حقوقي داره وچگونه بايد پر كرد؟

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    باسلام. من مدتي است كه استخدام يك شركت تعاوني مسكن شده ام.و حسابداري آنجا را بر عهده دارم.نا الان كار حسابداري صورت گرفته فقط واريزي اعضا بوده ولي از ماه بعد پروژه ساخت واحدها آغاز ميشود. و براي ساخت

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    باسلام. من مدتي است كه استخدام يك شركت تعاوني مسكن شده ام.و حسابداري آنجا را بر عهده دارم.نا الان كار حسابداري صورت گرفته فقط واريزي اعضا بوده ولي از ماه بعد پروژه ساخت واحدها آغاز ميشود. و براي ساخت

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام. من مدت كوتاهي هستش ك به عنوان حسابدار استخدام يه شركت تعاوني مسكن شدم. و سابقه كار ندارم. ميخوام بدونم پرينت حساب بانكي چ كمكي ميتونن به من بكنن؟يعني من ميتونم چ استفاده اي از پرينتها بكنم؟

    هاشم همتي
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    باسلام واحترام استادگرامي چه مقداردريافتي (جمع مبلغ ) درسال 93 بابت حقوق مزايا وعيدي وپاداش درسال 93 ازماليات معاف است ؟

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با تقديم سلام و احترام عذر ميخام من خريد و فروش ملك و زمين و گاهي هم خودرو ميكنم. يكبار در زمينه خريد زمين فريب خوردم و صاحب ديگري پيدا كرد. ميخواستم از شما درباره خريد و فروش زمين و ملك و هم

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

مبلغ حق اولاد در سال

مشاوره/ سلام، حق اولاد در تمامي گروه هاي كاري مثل گروه 1 يا 10 يكي مي باشد ؟ يعني حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ريال براي سال 91 مي باشد؟


سلام، حق اولاد در تمامي گروه هاي كاري مثل گروه 1 يا 10 يكي مي باشد ؟ يعني حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ريال براي سال 91 مي باشد؟
  • پرسش و پاسخ سلام، حق اولاد در تمامي گروه هاي كاري مثل گروه 1 يا 10 يكي مي باشد ؟ يعني حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ريال براي سال 91 مي باشد؟  ؟ باسلام . حق اولاد براي همه همان مبلغ تعيين شده در قانون كار سال 91 و اصولا تمام سالها يكسان ميباشد . سئوال خود را دوباره مي پرسم! قانون كار مي گويد حق اولاد برابر است با حقوق پايه ضرب در 3 . سئوال بنده اين است كه منظور قانون كار از پايه حقوق حدا
  • ره مي پرسم! قانون كار مي گويد حق اولاد برابر است با حقوق پايه ضرب در 3 . سئوال بنده اين است كه منظور قانون كار از پايه حقوق حداقل حقوق سال يعني 129900 ريال است يا در گروه هاي مختلف كه پايه هاي حقوق متغير است آن هم تغير مي كند؟ باسلام مجدد . حق اولاد در گروههاي مختلف شغلي تغييري نميكند و همان حقوق ضربدر سه ميباشد . با تشكر مستوفي
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ باتوجه به اينكه حق اولاد تا 18 سالگي پرداخت ميشود ( بجز شرط تحصيل )دختر مطلقه چنانچه بيش از 18 سال داشته باشد باز هم حق اولاد به پدر وي از سوي سازمان مربوطه قابل پرداخت است ؟


  • پرسش و پاسخ باتوجه به اينكه حق اولاد تا 18 سالگي پرداخت ميشود ( بجز شرط تحصيل )دختر مطلقه چنانچه بيش از 18 سال داشته باشد باز هم حق اولاد به پدر وي از سوي سازمان مربوطه قابل پرداخت است ؟  ؟ حق اولاد فرزندان دختر تا 25 سالگي به شرط تجرد است . بعد از تاهل حق اولاد مشمول پدر شما نمي شود . البته گاهي وقت ها بستگي به نطر رياست ارشد موسسه براي مواردي مثل شما هم ديده شده است كه با نظر مساعد پرداخت نيز صورت گرف
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق كارگران سال 1388 و1389


جزئيات مقايسه اي حداقل دستمزد سال 1388 و1389 در جدولي به شرح ذيل ارائه شده است.

مشاوره/ باتوجه به اينكه حق اولاد تا 18 سالگي پرداخت ميشود ( بجز شرط تحصيل )دختر مطلقه چنانچه بيش از 18 سال داشته باشد باز هم حق اولاد به پدر وي از سوي سازمان مربوطه قابل پرداخت است ؟


  • پرسش و پاسخ باتوجه به اينكه حق اولاد تا 18 سالگي پرداخت ميشود ( بجز شرط تحصيل )دختر مطلقه چنانچه بيش از 18 سال داشته باشد باز هم حق اولاد به پدر وي از سوي سازمان مربوطه قابل پرداخت است ؟  ؟ درود ، مبناي كمك هزينه اولاد و فلسفه برقراري اين نوع حمايت ، در واقع كفالت فرزندان توسط پدر و تأمين هزينه زندگي و نفقه ايشان از سوي وي ميباشد . حال اگر دختر فرد مستخدم ، شاغل بوده و قادر به تأمين هزينه زندگ
  • ان توسط پدر و تأمين هزينه زندگي و نفقه ايشان از سوي وي ميباشد . حال اگر دختر فرد مستخدم ، شاغل بوده و قادر به تأمين هزينه زندگي خويش باشد، از تكفل پدر خويش خارج شده و ديگر مستحق نفقه نخواهد بود و چنين وضعيتي در واقع مبنا و فلسفه وجودي كمك هزينه اولاد را نسبت به وي منتفي خواهد ساخت، از اين رو مي‌توان گفت كه اشتغال فرزند دختر به نحوي كه قادر به تأمين هزينه زندگي خويش باشد، مانع استحقاق پدر نسبت به كمك هزينه اولاد در مورد وي خواهد شد.
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام لطفاً در مورد حق اولاد زنان شاغل با نوع قرار داد كار معين طبق قانون ماده 86 تامين اجتماعي پاسخ دهيد


  • پرسش و پاسخ با سلام لطفاً در مورد حق اولاد زنان شاغل با نوع قرار داد كار معين طبق قانون ماده 86 تامين اجتماعي پاسخ دهيد ؟ با سلام قانونا به هر بيمه پرداز بايستي اين حق پرداخت شودوچنانچه زن و شوهري بيمه پرداز باشندو فرزند داشته باشند، به هر دوي آنها حق اولاد تعلق مي گيرد. اگر در چنين شرايطي مرد فوت كند، به همسر فرد و فرزندان وي، مستمري بازماندگان پرداخت مي شود.اما در عمل كارفرمايان با اين انديشه پدر سالاري كه حق اولاد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام در خصوص محاسبه عيدي و پاداش ، 1-مزاياي قانوني كه در محاسبه منظور ميشود( حق اولاد ، بن و ....) ؟ 2- اگر شركتي براي پرسنل مديريتي خود اضافه پرداختي هايي به صورت ماهيانه داشته مثل حق جذب ، حق ماموريت و.... به اينها چطور عيدي ف پاداش و سنوات تعلق مي گيرد ؟ 3 - اگر عيدي و پاداش بيشتر از 3 برابر حداقل حقوق بشود ماليات آن چند درصد محاسبه مي شود ؟ 4- وايا بيمه به پرداختي هاي آخر سال تعلق ميگيرد ؟


  • مزد شغل و مزاياي پرداختي به تبع شغل مبناست ومواردي نظير حق اولاد ، بن و .... به عنوان مبنا محسوب نمي شود. 2-سوال اشكال دارد وجواب خير است3-به لينك ذيل مراجعه شود. http://raznameh.com/itm6469/مي-شه-يكي-واضح-تر-توضيح-بده-؟اگر-درآمد-ساليانه-بيشتر-از-مبلغ-مذكور-باشد-چه-بايد-كرد-؟.html 4-معافيت هاي بيمه اي(نظير حق سنوات وبازخريد مرخصي+پاداش بهره وري+حق اولاد+سفر وماموريت و....) مي باشدوبه ساير موارد تعلق مي گيرد.ضمنا از سرچ سايت نيز براي جلوگيري از تكرار سوال استفاده شود.

اطلاعات پورتال/ مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده


دانستن مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده براي بسياري از مديران وحسابداران ضروري است بدين جه براي مشمولان قانون كار اين راه كار ارائه شده است
  • ت شده تلقي ميشودمگرتوافقي باكارفرماداشته باشد. مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اين مبلغ فوق مشمول ماليات است ولي بيمه نيست سنوات مبناي محاسبه ذخيره سنوات طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اين جنانجه كارگر
  • جنانجه كارگر پس ازدريافت اين سنوات باهمين كارفرماادامه فعاليت(قرارداد)بدهداين مبلغ مشمول ماليات است.كه معمولا براي راحتي كار 10% در نظر گرفته مي شود هر چند مورد ايراد است. مبلغ فوق مشمول كسورات بيمه وماليات نيست عيدي مبلغ عيدي و پاداش پايان سال براي كاركناني كه يك يا بيش از يك سال سابقه خدمت در شركت مربوطه را دارند معادل 2 ماه حقوق تا سقف 3 برابر حداقل دستمزد ميباشد وحق سنوات طبق قانون كار به ازاي هر سال خدمت يك ماه حقوق در نظر گرفته ميشود . اين مبلغ مشمول معافيت يك ماه حقوق كه هر هرسا
  • طبق قانون كار به ازاي هر سال خدمت يك ماه حقوق در نظر گرفته ميشود . اين مبلغ مشمول معافيت يك ماه حقوق كه هر هرسال اعلام مي شودبوده ومازاد طبق ماده 84 و85 مشمول ماليات مي شود. كه معمولا براي راحتي كار 10% در نظر گرفته مي شود هر چند مورد ايراد است. مبلغ فوق مشمول ماليات است ولي بيمه نيست
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ لطفا بفرمائيد حق اولاد در سال 90 چقدر است .متشكرم


  • پرسش و پاسخ لطفا بفرمائيد حق اولاد در سال 90 چقدر است .متشكرم  ؟ با سلام مبلغ حداكثر تا دو فرزند 660600 ريال وبراي يك فرزند 330300 ريال

مشاوره/ جدول ليست حقوق يك ماه كارگر متاهل لطفا بفرستيد مرسي؟


  • فت. مطابق اين مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه كارگران در ساير سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ريال ماهيانه سال 1390 مبلغ- ريال ماهيانه حداقل مزد(روزانه 101000 ريال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ريال) 3303000
  • كمك هزينه مسكن 100000 كمك هزينه مسكن 100000 بن كالاهاي اساسي 200000 بن كالاهاي اساسي 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دريافتي با دو فرزند قبل از كسورات 3936000 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات

مشاوره/ با سلام من به مدت 20 سال هست كه كارگر يك ساختمان ميباشم با بيمه تامين اجتماعي و به مدت 5 سال ميباشد كه حقوق دريافت نكرده ام . ميخواستم بدونم كه مبلغ 5 سال اعم از حقوق معوقه ، عيدي ، حق اولاد ، بن كارگري و حق سنوات بايد بنا بر مبلغ آخرين سال پرداخت شود(به روز باشد) يا طبق همون سال باشد؟ باتشكر


  • پرسش و پاسخ با سلام من به مدت 20 سال هست كه كارگر يك ساختمان ميباشم با بيمه تامين اجتماعي و به مدت 5 سال ميباشد كه حقوق دريافت نكرده ام . ميخواستم بدونم كه مبلغ 5 سال اعم از حقوق معوقه ، عيدي ، حق اولاد ، بن كارگري و حق سنوات بايد بنا بر مبلغ آخرين سال پرداخت شود(به روز باشد) يا طبق همون سال باشد؟ باتشكر  ؟
  • طبقه بندي اطلاعات
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .