مشاوره در رازنامه
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 1
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام وخسته نباشید سوال بنده درمورد اظهارنامه مالیاتی ارزش افزوده سه ماهه هستش :درشرکت هایی که ابزارآلات وموادمصرفی ومواداولیه واردات دارند وواردات دارای پروانه سبزگمرکی نیستش یعنی هزینه حمل وترخیص
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    ﺳﻼﻡ اﮔﺮ ﻛﺴﻲ 7ﻣﺎﻩ ﺟﺎﻳﻲ ﻛﺎﺭ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻪ و اﺧﺮاﺝ ﺑﺸﻪ ﺳﻨﻭاﺕ بﻪ اﻳﺸﺎﻥ ﺗﻌﻠﻖ ﻣﻴﮕﻴﺮﻩ?
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام. من شرح وظایف افراد در شرکت های پخش رو میخوام نمیدونم از کجا بیارم یه سری تهیه کردم ولی کامل نیست لطفاً بهم کمک کنید. با تشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و عرض احترام مشاور گرامی بنده طرحی دارم که میخواهم با شهرداری قرارداد ببندم البته به صورت شخص حقوقی نه حقیقی - ازاینرو خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید چه مراحلی را باید طی کنم ؟ در ضمن اگر لازم
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    slam با توجه به وجود چندین موسسه مجاز که تحت نظر بانک مرکزی است ایا بطور کلی گذاشتن سرمایه بالای میلیارد در صورت ورشکست شدن و مشکلات غیره ایا پول افراد حقیقی بهشون برگردونده میشه؟ ایا بانک مرکزی جوا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام من در86/8/1درکارخانه ای شروع بکارکردم درفروردین 94مزدسنواتی من چقدرافزایش می یابد. باتشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام . اینجانب فارغ التحصیل مدیریت بیمه و علاقه مند به حرفه کارشناسی بیمه و اریابی خسارت میباشم . حتی برای شرکت در آزمون ارزیابی خسارت به 3 سال سایقه فعالیت ارزیابی خسارت نیاز است . لطفا راهنمایی کن
    علی شجاعی
    علی شجاعی
    با سلام و خسته نباشید. مفهوم تعدیلات در حسابداری چیست؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام عنوان شغلی من در لیست بیمه غیر از کاری است که من مشغول به آن هستم و تامین اجتمایی به آن ایراد گرفته. در سایت تامین اجتمایی در جواب این سوال نوشته شده که تامین اجتمایی با بررسی پرونده فنی کارگر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. لطفا درباره فرق محاسبه حقوق به صورت روزانه با ساعتی راهنمایی بفرمایید.ممنون
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام نکات مورد نیاز در خرید واحدهای پیش فروش مسکونی و تجاری جهت جلوگیری از کلاهبرداری مختصرن بگید؟
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    محبوبه کریمی
    محبوبه کریمی
    باسلام ما شرکتی داریم که از صبح تا ساعت 2بعدازظهر فعالیت داره و بقیه روز بی استفاده است می خواستم اگر ممکنه راهنمایی کنید که چه کاری با سرمایه کم میشه راه اندازی کرد ؟ باتشکر
    مازیار فتحی
    مازیار فتحی
    با سلام مشاور محترم اینجانب در سال 84 سهام سیمان خواف را خریداری کرده ام ولی تاکنون هیچ سودی داده نشده است فقط برگه ای داده اند که به فرابورس رفته سهام شما به فرابورس مراجعه کنید سودی هم در طول چند
    مازیار فتحی
    مازیار فتحی
    با احترام شرکت نرم افزاری تازه تاسیس در ایران میباشیم. شرکت مادر idoltechnoligies در امارات است. نرم افزار کارت هدیه را برای مشتریان این شرکت در دوبی پیاده سازی نموده ایم. برای شروع بازاریابی این س
    علی روزی طلب
    علی روزی طلب
    سلام استاد عزیز. همانطور که مستحضر هستید در بخش بیمه پیمانکاری، نرخ بیمه قراردادهای مکانیکی 7 و 1/9 و دستمزدی 15 و 1/9 هست. من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم ک
    مرتضی  آمری نیا
    مرتضی آمری نیا
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

مبلغ حق اولاد در سال

مشاوره/ سلام، حق اولاد در تمامی گروه های کاری مثل گروه 1 یا 10 یکی می باشد ؟ یعنی حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ریال برای سال 91 می باشد؟


سلام، حق اولاد در تمامی گروه های کاری مثل گروه 1 یا 10 یکی می باشد ؟ یعنی حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ریال برای سال 91 می باشد؟
  • پرسش و پاسخ سلام، حق اولاد در تمامی گروه های کاری مثل گروه 1 یا 10 یکی می باشد ؟ یعنی حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ریال برای سال 91 می باشد؟  ؟ باسلام . حق اولاد برای همه همان مبلغ تعیین شده در قانون کار سال 91 و اصولا تمام سالها یکسان میباشد . سئوال خود را دوباره می پرسم! قانون کار می گوید حق اولاد برابر است با حقوق پایه ضرب در 3 . سئوال بنده این است که منظور قانون کار از پایه حقوق حدا
  • ره می پرسم! قانون کار می گوید حق اولاد برابر است با حقوق پایه ضرب در 3 . سئوال بنده این است که منظور قانون کار از پایه حقوق حداقل حقوق سال یعنی 129900 ریال است یا در گروه های مختلف که پایه های حقوق متغیر است آن هم تغیر می کند؟ باسلام مجدد . حق اولاد در گروههای مختلف شغلی تغییری نمیکند و همان حقوق ضربدر سه میباشد . با تشکر مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باتوجه به اینکه حق اولاد تا 18 سالگی پرداخت میشود ( بجز شرط تحصیل )دختر مطلقه چنانچه بیش از 18 سال داشته باشد باز هم حق اولاد به پدر وی از سوی سازمان مربوطه قابل پرداخت است ؟


  • پرسش و پاسخ باتوجه به اینکه حق اولاد تا 18 سالگی پرداخت میشود ( بجز شرط تحصیل )دختر مطلقه چنانچه بیش از 18 سال داشته باشد باز هم حق اولاد به پدر وی از سوی سازمان مربوطه قابل پرداخت است ؟  ؟ حق اولاد فرزندان دختر تا 25 سالگی به شرط تجرد است . بعد از تاهل حق اولاد مشمول پدر شما نمی شود . البته گاهی وقت ها بستگی به نطر ریاست ارشد موسسه برای مواردی مثل شما هم دیده شده است که با نظر مساعد پرداخت نیز صورت گرف
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق کارگران سال 1388 و1389


جزئیات مقایسه ای حداقل دستمزد سال 1388 و1389 در جدولی به شرح ذیل ارائه شده است.

مشاوره/ باتوجه به اینکه حق اولاد تا 18 سالگی پرداخت میشود ( بجز شرط تحصیل )دختر مطلقه چنانچه بیش از 18 سال داشته باشد باز هم حق اولاد به پدر وی از سوی سازمان مربوطه قابل پرداخت است ؟


  • پرسش و پاسخ باتوجه به اینکه حق اولاد تا 18 سالگی پرداخت میشود ( بجز شرط تحصیل )دختر مطلقه چنانچه بیش از 18 سال داشته باشد باز هم حق اولاد به پدر وی از سوی سازمان مربوطه قابل پرداخت است ؟  ؟ درود ، مبنای کمک هزینه اولاد و فلسفه برقراری این نوع حمایت ، در واقع کفالت فرزندان توسط پدر و تأمین هزینه زندگی و نفقه ایشان از سوی وی میباشد . حال اگر دختر فرد مستخدم ، شاغل بوده و قادر به تأمین هزینه زندگ
  • ان توسط پدر و تأمین هزینه زندگی و نفقه ایشان از سوی وی میباشد . حال اگر دختر فرد مستخدم ، شاغل بوده و قادر به تأمین هزینه زندگی خویش باشد، از تکفل پدر خویش خارج شده و دیگر مستحق نفقه نخواهد بود و چنین وضعیتی در واقع مبنا و فلسفه وجودی کمک هزینه اولاد را نسبت به وی منتفی خواهد ساخت، از این رو می‌توان گفت که اشتغال فرزند دختر به نحوی که قادر به تأمین هزینه زندگی خویش باشد، مانع استحقاق پدر نسبت به کمک هزینه اولاد در مورد وی خواهد شد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام لطفاً در مورد حق اولاد زنان شاغل با نوع قرار داد کار معین طبق قانون ماده 86 تامین اجتماعی پاسخ دهید


  • پرسش و پاسخ با سلام لطفاً در مورد حق اولاد زنان شاغل با نوع قرار داد کار معین طبق قانون ماده 86 تامین اجتماعی پاسخ دهید ؟ با سلام قانونا به هر بیمه پرداز بایستی این حق پرداخت شودوچنانچه زن و شوهری بیمه پرداز باشندو فرزند داشته باشند، به هر دوی آنها حق اولاد تعلق می گیرد. اگر در چنین شرایطی مرد فوت کند، به همسر فرد و فرزندان وی، مستمری بازماندگان پرداخت می شود.اما در عمل کارفرمایان با این اندیشه پدر سالاری که حق اولاد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در خصوص محاسبه عیدی و پاداش ، 1-مزایای قانونی که در محاسبه منظور میشود( حق اولاد ، بن و ....) ؟ 2- اگر شرکتی برای پرسنل مدیریتی خود اضافه پرداختی هایی به صورت ماهیانه داشته مثل حق جذب ، حق ماموریت و.... به اینها چطور عیدی ف پاداش و سنوات تعلق می گیرد ؟ 3 - اگر عیدی و پاداش بیشتر از 3 برابر حداقل حقوق بشود مالیات آن چند درصد محاسبه می شود ؟ 4- وایا بیمه به پرداختی های آخر سال تعلق میگیرد ؟


  • مزد شغل و مزایای پرداختی به تبع شغل مبناست ومواردی نظیر حق اولاد ، بن و .... به عنوان مبنا محسوب نمی شود. 2-سوال اشکال دارد وجواب خیر است3-به لینک ذیل مراجعه شود. http://raznameh.com/itm6469/می-شه-یکی-واضح-تر-توضیح-بده-؟اگر-درآمد-سالیانه-بیشتر-از-مبلغ-مذکور-باشد-چه-باید-کرد-؟.html 4-معافیت های بیمه ای(نظیر حق سنوات وبازخرید مرخصی+پاداش بهره وری+حق اولاد+سفر وماموریت و....) می باشدوبه سایر موارد تعلق می گیرد.ضمنا از سرچ سایت نیز برای جلوگیری از تکرار سوال استفاده شود.

اطلاعات پورتال/ مبنای محاسبه عیدی وسنوات ومرخصی استفاده نشده


دانستن مبنای محاسبه عیدی وسنوات ومرخصی استفاده نشده برای بسیاری از مدیران وحسابداران ضروری است بدین جه برای مشمولان قانون کار این راه کار ارائه شده است
  • ت شده تلقی میشودمگرتوافقی باکارفرماداشته باشد. مبنای محاسبه ذخیره مرخصی استفاده نشده طبق قانون حداقل ممکن سالی یکماه بر اساس آخرین حکم حقوقی فرد که آیتم های شامل آن تمامی موارد حکم است بجز خواربار.مسکن.اولاد وبن وپاداش تولیدو سود تولید ونظایر این مبلغ فوق مشمول مالیات است ولی بیمه نیست سنوات مبنای محاسبه ذخیره سنوات طبق قانون حداقل ممکن سالی یکماه بر اساس آخرین حکم حقوقی فرد که آیتم های شامل آن تمامی موارد حکم است بجز خواربار.مسکن.اولاد وبن وپاداش تولیدو سود تولید ونظایر این جنانجه کارگر
  • جنانجه کارگر پس ازدریافت این سنوات باهمین کارفرماادامه فعالیت(قرارداد)بدهداین مبلغ مشمول مالیات است.که معمولا برای راحتی کار 10% در نظر گرفته می شود هر چند مورد ایراد است. مبلغ فوق مشمول کسورات بیمه ومالیات نیست عیدی مبلغ عیدی و پاداش پایان سال برای کارکنانی که یک یا بیش از یک سال سابقه خدمت در شرکت مربوطه را دارند معادل 2 ماه حقوق تا سقف 3 برابر حداقل دستمزد میباشد وحق سنوات طبق قانون کار به ازای هر سال خدمت یک ماه حقوق در نظر گرفته میشود . این مبلغ مشمول معافیت یک ماه حقوق که هر هرسا
  • طبق قانون کار به ازای هر سال خدمت یک ماه حقوق در نظر گرفته میشود . این مبلغ مشمول معافیت یک ماه حقوق که هر هرسال اعلام می شودبوده ومازاد طبق ماده 84 و85 مشمول مالیات می شود. که معمولا برای راحتی کار 10% در نظر گرفته می شود هر چند مورد ایراد است. مبلغ فوق مشمول مالیات است ولی بیمه نیست
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ لطفا بفرمائید حق اولاد در سال 90 چقدر است .متشکرم


  • پرسش و پاسخ لطفا بفرمائید حق اولاد در سال 90 چقدر است .متشکرم  ؟ با سلام مبلغ حداکثر تا دو فرزند 660600 ریال وبرای یک فرزند 330300 ریال

مشاوره/ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟


  • فت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزانه 101000 ریال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ریال) 3303000
  • کمک هزینه مسکن 100000 کمک هزینه مسکن 100000 بن کالاهای اساسی 200000 بن کالاهای اساسی 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دریافتی با دو فرزند قبل از کسورات 3936000 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات

مشاوره/ با سلام من به مدت 20 سال هست که کارگر یک ساختمان میباشم با بیمه تامین اجتماعی و به مدت 5 سال میباشد که حقوق دریافت نکرده ام . میخواستم بدونم که مبلغ 5 سال اعم از حقوق معوقه ، عیدی ، حق اولاد ، بن کارگری و حق سنوات باید بنا بر مبلغ آخرین سال پرداخت شود(به روز باشد) یا طبق همون سال باشد؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام من به مدت 20 سال هست که کارگر یک ساختمان میباشم با بیمه تامین اجتماعی و به مدت 5 سال میباشد که حقوق دریافت نکرده ام . میخواستم بدونم که مبلغ 5 سال اعم از حقوق معوقه ، عیدی ، حق اولاد ، بن کارگری و حق سنوات باید بنا بر مبلغ آخرین سال پرداخت شود(به روز باشد) یا طبق همون سال باشد؟ باتشکر  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .