جستجو در پورتال

لیست دستمزد تامین اجتماعی سال

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر


  • پاسخ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر  ؟
  • با سلام پرداخت مزایای نامبرده تکلیف قانون کاربوده و کارفرما موظف به پرداخت می باشد و در مورد قسمت دوم سوال ارسال لیست بر مبنای کد کارگاهی دریافت شده از سازمان تامین اجتماعی می باشد. اگر کارفرما برای پروژهای خود کد جداگانه اخذ کرده باشد می توان لیست جداگانه ارائه دهد اما معمولا بصورت یک لیست ارائه می گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و احترام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی هستم. 1 - اگر لیست حقوق و دستمزد و لیست بیمه و مالیات با هم همخانی نداشته باشد آیا این موضوع باعث رد دفاتر میگردد؟ 2 - در لیست حقوق که توسط شرکت تهیه شده چند نفر جانباز و فرزند شهید وجود دارد که معاف از مالیات می باشند آیا باید در لیست اداره مالیات آورده شوند ؟ تشکر


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و احترام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی هستم. 1 - اگر لیست حقوق و دستمزد و لیست بیمه و مالیات با هم همخانی نداشته باشد آیا این موضوع باعث رد دفاتر میگردد؟ 2 - در لیست حقوق که توسط شرکت تهیه شده چند نفر جانباز و فرزند شهید وجود دارد که معاف از مالیات می باشند آیا باید در لیست اداره مالیات آورده شوند ؟
  • شهید وجود دارد که معاف از مالیات می باشند آیا باید در لیست اداره مالیات آورده شوند ؟ تشکر  ؟ با سلام ، لیست حقوق و دستمزد و بیمه (توسط نرم افزارحقوق و دستمزد) از یک فیلد استخراج می گردد و نبایست مغایرتی داشته باشد زیرا عینآ به سیستم مالی ارسال و سند صادر می گردد. فقط افرادی که مشمول بیمه نمی باشند قاعدتآ در لیست بیمه نمی باشند. در رابطه با سوال دوم می بایست
  • زد و بیمه (توسط نرم افزارحقوق و دستمزد) از یک فیلد استخراج می گردد و نبایست مغایرتی داشته باشد زیرا عینآ به سیستم مالی ارسال و سند صادر می گردد. فقط افرادی که مشمول بیمه نمی باشند قاعدتآ در لیست بیمه نمی باشند. در رابطه با سوال دوم می بایست در لیست مالیات اسامی با ذکر معافیت مربوطه ذکر گردد. موفق باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام مسئول بیمه شرکت خصوصی هستم می خواستم رد نمودن لیست بیمه را به طور حرفه ای یاد بگیرم چگونگی رد نمودن حقوق و دستمزد وارد نمودن لیست در اکسل سیستم بیمه الان شرکت طبق روال روتین تامین اجتماعی می باشد با همون سی دی که از تامین می گیرم و شروع به ثبت اسم حداقل یا حداکثر دستمزد می کنیم لطفا راهنمایی کنید چه طور می تونم حرفه ای یاد بگیرم خیلی به این موضوع علاقه دارم


  • پرسش و پاسخ با سلام مسئول بیمه شرکت خصوصی هستم می خواستم رد نمودن لیست بیمه را به طور حرفه ای یاد بگیرم چگونگی رد نمودن حقوق و دستمزد وارد نمودن لیست در اکسل سیستم بیمه الان شرکت طبق روال روتین تامین اجتماعی می باشد با همون سی دی که از تامین می گیرم و شروع به ثبت اسم حداقل یا حداکثر دستمزد می کنیم لطفا راهنمایی کنید چه طور می تونم حرفه ای یاد بگیرم خیلی به این موضوع علاقه دارم   ؟ ضمن عرض سلام
  • ه از تامین می گیرم و شروع به ثبت اسم حداقل یا حداکثر دستمزد می کنیم لطفا راهنمایی کنید چه طور می تونم حرفه ای یاد بگیرم خیلی به این موضوع علاقه دارم   ؟ ضمن عرض سلام باستحضاربرسانم که تنظیم لیست بیمه  بسیار اسان و شما هم اکنون ان کار را انجام میدهید ولی برای اطلاعات بیشتر لطفا موردی سئوال فرمایید تا پاسخ داده شود ولی توصیه میکنم با مراجعه به سایتهای متعددی که دراین زمینه فعالیت دارند یا شرکت در دوره های اموزشی اشراف و تسلط کاملتری
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر


  • پاسخ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر  ؟
  • ست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر  ؟ درود ، بله اجباریست . هر پروژه به دلیل عقد قرارداد مجزا و... دارای لیست بیمه و مالیات کارگری مجزا نیز بوده و در نتیجه به صورت جداگانه باید ارائه گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر


  • با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر  ؟ درود طبق ماده 24 قانون کار پرداخت س
  • و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر  ؟ درود طبق ماده 24 قانون کار پرداخت سنوات توسط کارفرما اجباری است در لیست حقوق باید اعلام گردد سنوات مشمول بیمه نمیباشد در خصوص مالیات سنوات نیز لطفا سوالتان را از یکی از مشاوران مالیاتی بپرسید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر


سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر
  • پرسش و پاسخ سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر  ؟
  • باسلام درمدت مرخصی زایمان طبق نظرپزشک شما وتایید سازمان تامین اجتماعی کلا درظرف آن سازمان ازهرنوع خدمات میباشید شمادرلیست بیمه دستمزدروزانه رادرج وکارکردراصفربزنید پس ازآن باارائه مرخصی زایمان موردتایید سازمان به بیمه ازمزایای آن بهره ببرید ودراینخصوص کارفرما ملزم به پرداخت هیچ هزینه ای نمیباشد. تعداد بیمه شدگان در مدرسه ما با من 5 نفر است. آیا من باید جمع دستمزد
  • د بیمه شدگان در مدرسه ما با من 5 نفر است. آیا من باید جمع دستمزد روزانه و ماهانه 5 نفر را وارد کنم ( یعنی خودم را هم حساب کنم) یا اینکه مبلغ را برای 4 نفر حساب کنم و مبلغ بیمه خودم را که کارفرما باید بپردازد حذف کنم؟ باسلام اگر بیمه شما صندوق تامین اجتماعی میباشد وشماشاغل میباشید(منظورازنماینده کارفرمارامتوجه نشدم) سمت شمادرآن مدرسه چیست ؟ آیا لیست بیمه شماتاکنون به سازمان تامین اجتماعی منعکس میشده یاخیر؟ درصورت مثبت بودن لیست بیمه برای هرنفرآیتمهای دستمزدروزانه وماهانه و... دارد فقط جلوی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام مدیریت مجموعه ای را به عهده دارم - پرسنل در موقع استخدام قبول کردند که لیست بیمه از جانب من رد نشود و خودشان . خودشان را بیمه خویش فرما کنند و بعد از پرداخت فیش را برای من بیاورند و من سهم کارفرما را به آنها پرداخت کنم - آیا این کار درست است و بعدا به مشکلی با تامین اجتماعی بر نمی خورم - در قرارداد ما هم این ذکر شده است . البته در حال حاضر هم این کار دارد انجام می شود و من سهم کار فرما را به آنها می دهم . فقط در این فکر هستم که فردا تامین اجتماعی بگوید نخیر باید - تا حالا هر کسی را لیست رد نکرده اید -د جریمه بدهید


  • پرسش و پاسخ سلام مدیریت مجموعه ای را به عهده دارم - پرسنل در موقع استخدام قبول کردند که لیست بیمه از جانب من رد نشود و خودشان . خودشان را بیمه خویش فرما کنند و بعد از پرداخت فیش را برای من بیاورند و من سهم کارفرما را به آنها پرداخت کنم - آیا این کار درست است و بعدا به مشکلی با تامین اجتماعی بر نمی خورم - در قرارداد ما هم این ذکر شده است . البته در حال حاضر هم این کار
  • کارفرما را به آنها پرداخت کنم - آیا این کار درست است و بعدا به مشکلی با تامین اجتماعی بر نمی خورم - در قرارداد ما هم این ذکر شده است . البته در حال حاضر هم این کار دارد انجام می شود و من سهم کار فرما را به آنها می دهم . فقط در این فکر هستم که فردا تامین اجتماعی بگوید نخیر باید - تا حالا هر کسی را لیست رد نکرده اید -د جریمه بدهید   ؟ درود دوست گرامی قرارداد بین شما و کارکنان شما نافذ ب
  • خیر باید - تا حالا هر کسی را لیست رد نکرده اید -د جریمه بدهید   ؟ درود دوست گرامی قرارداد بین شما و کارکنان شما نافذ بر قوانین کار و تامین اجتماعی نمی باشد و این مورد کاملا غیر قانونی  بوده و در آینده حتی اگر یکی از کارمندان شما شکایت کرده و ادعای خسارت نماید، سازمان تامین اجتماعی حق بیمه آن را با جرایم مربوطه از شما مطالبه می نماید ضمنا در صورتی هم که از کارگاه شما بازرسی به ع
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام آیا در پروژه عمرانی لیست بیمه ای که توسط شرکت پیمانکار تنظیم میگردد و به تامین اجتماعی ارائه مشود باید دارای مهر وامضاء کارفرمای اصلی باشد یا خیر اگر لازم است بخشنامه ای در این مورد وجود دارد


با سلام آیا در پروژه عمرانی لیست بیمه ای که توسط شرکت پیمانکار تنظیم میگردد و به تامین اجتماعی ارائه مشود باید دارای مهر وامضاء کارفرمای اصلی باشد یا خیر اگر لازم است بخشنامه ای در این مورد وجود دارد
  • پرسش و پاسخ با سلام آیا در پروژه عمرانی لیست بیمه ای که توسط شرکت پیمانکار تنظیم میگردد و به تامین اجتماعی ارائه مشود باید دارای مهر وامضاء کارفرمای اصلی باشد یا خیر اگر لازم است بخشنامه ای در این مورد وجود دارد  ؟ با سلام باستناد بند 3 تکالیف بیمه ای پیمانکاران طرحهای عمرانی لازم است لیست بیمه ماهیانه پیمانکاران همه ماهه پس از تایید واگذار کننده پیمان به شعبه مربوطه تامین اجتماعی ارائه گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . مرخصی زایمان برای لیست بیمه و حقوق چگونه محاسبه می شود؟


  • پرسش و پاسخ سلام . مرخصی زایمان برای لیست بیمه و حقوق چگونه محاسبه می شود؟ ؟ با سلام منظورتان شفاف نیست.اما اگر منظورتان اینست که مرخصی زایمان چگونه در لیست بیمه گزارش می شود.اینست که در طی دوران مرخصی مبلغ 3/2 میانگین حقوق روزانه شخص در اخرین 90 روز گذشته محاسبه وتوسط تامین اجتماعی حداکثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت می شود.د رلیست هم کارفرما نام شخص را نباید حذف کند اما در زمان مرخصی نباید کارکرد برات رد کنه اما د
  • وتوسط تامین اجتماعی حداکثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت می شود.د رلیست هم کارفرما نام شخص را نباید حذف کند اما در زمان مرخصی نباید کارکرد برات رد کنه اما در لیست بیمه در جلوی نام بیمار مرخصی زایمان ذکر شود چون عدم ذکر این موضوع ممکنه باعث میشه که تامین اجتماعی فکر کنه که شما مشغول به کار بوده اید وبه دروغ از مرخصی زایمان استفاده می کردید. 28/2/88

مشاوره/ با سلام و تشکر. در تیر ماه سال 1392، طبق حکم دادگاه با پرداخت جزیی، به بازمانگان صاحب سرفقلی 50 ساله، مغازه تخلیه گردید. تا آخر سال 1390، خودم بیمه را تسویه کردم (حداقل دستمزد). بیمه 19 سال و 10 ماه، سابقه منظور نمود و به این جانب گفتند دیگر بدهی ندارید. بعد از 9 ماه سرگردانی، 2 ماه بیمه اختیاری پرداخت کردم تا 20 سال شود. حال بیمه 91 و 92 را با جریمه مطالبه می کنند، در صورتی که در سال 92 مغازه تعطیل بوده است. نظر شما در این مورد چیست؟ ضمنا یکی از همکارانم، با حقوق 1،300،000 تومان، مرا به کار دعوت کرده. می توانم لیست جدید ارسال نمایم؟ یا اینکه دنبال بازنشستگی باشم. با تشکر از راهنمایی شما.


  • سرگردانی، 2 ماه بیمه اختیاری پرداخت کردم تا 20 سال شود. حال بیمه 91 و 92 را با جریمه مطالبه می کنند، در صورتی که در سال 92 مغازه تعطیل بوده است. نظر شما در این مورد چیست؟ ضمنا یکی از همکارانم، با حقوق 1،300،000 تومان، مرا به کار دعوت کرده. می توانم لیست جدید ارسال نمایم؟ یا اینکه دنبال بازنشستگی باشم. با تشکر از راهنمایی شما.  ؟ شما در زمانی که یک همکار با شما قطع همکاری می نماید باید حتما در لیست ماه بعد بیمه  خود این موضوع را
  • رسال نمایم؟ یا اینکه دنبال بازنشستگی باشم. با تشکر از راهنمایی شما.  ؟ شما در زمانی که یک همکار با شما قطع همکاری می نماید باید حتما در لیست ماه بعد بیمه  خود این موضوع را به سازمان تامین اجتماعی اعلام نمایید. شما در زمانی برچیدن مغاز خود می بایست این موضوع را به سازمان تامین اجتماعی مورد محل خود اعلام می نمودید .   شما در خصوص ادامه رابطه کارمندی خود دارای مشکلی نمی باشید و می توانید بر اساس دعوت کارفرما به ادامه ه
  • یدن مغاز خود می بایست این موضوع را به سازمان تامین اجتماعی مورد محل خود اعلام می نمودید .   شما در خصوص ادامه رابطه کارمندی خود دارای مشکلی نمی باشید و می توانید بر اساس دعوت کارفرما به ادامه همکاری بپردازید و مجددا لیست بیمه برای شما ارسال گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات






100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1