به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید پرسش و پاسخ از رازنامه برگزاری دوره های آموزشی تنظیم اظهارنامه مالیاتی و قوانین کار و تامین اجتماعی استخدام
مشاوره در رازنامه
    با سلام آقای مهندس به نظر شما بهترین و کم دردسرترین cms که باهاش میشه کار کرد کدومه و همچنین ماژول هارو چطوری میشه اپدیت کرد ؟ 1. دات نت نیوک 2. پی اچ پی نیوک 3. جوملا 4. دروپال 5. نظر خود
    کمال زرندی
    کمال زرندی
    باسلام احتراما درسال 93 هزینه دست مزد حسابدار و اجاره مکان به علت نداشتن موجودی(پول) پرداخت نشده وسندهم صادرنشده--درسال 94 میخواهیم اسنادمربوطه را ثبت نماییم . باید درحسابداری94 ثبت نماییم یا سودوزیا
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام وعرض ادب.سوالی از حضرتعالی داشتم.از اینکه وقت با ارزشتان را در اختیار بنده قرار دادید کمال تشکر را دارم.ملکی راخریداری کرده ام مسکونی.که دارای یک پارکینگ اختصاصی به مسا حت نوزده متر است .از روی
    سید علی شاه صاحبی
    سید علی شاه صاحبی
    سلام من از سال 90 در یک موسسه غیرانتفاعی مشغول به کار شدم که این موسسه در ابتدای امسال تبدیل به شرکت خدماتی شده است. با توجه به تغییر ماهیت شرکت و تنظیم چارت حقوقی جدید، حقوق دریافتی بنده از سال گذشته
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظها
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و خسته نباشید، آیا برای استفاده از ساعت شیردهی باید از محل کار خود مرخصی بگیرم یا اینکه هنگام خروج به نگهبان اعلام کنم که برای شیردهی از شرکت خارج و به مهدکودک میروم کفایت میکند؟ با تشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و عرض خداقوت همسر من به مدت 9 سال سابقه کار از یک شرکت داشت و بعد از پایان کار و اخراج 18 ماه بیمه بیکاری گرفت و سپس به مدت 6 ماه بیمه زنان خانه دار پرداخت نموده است. سپس به مدت یک سال و نی
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام نکات مورد نیاز جهت خرید واحد مسکونی پیش فروشی ویا خرید زمین تجاری جهت جلوگیری از کلاهبرداری رو مختصرن بگید؟
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    باسلام حکم پرسنلی اینجانب عنوان رئیس و تاکنون نیز کلیه مزایایی اینجانب پرداخت شده است حکم جدید سال 94 بدون احتساب حق مدیریت صادر شده است برای شکایت می بایست اینجانب چه اقدامی انجام بدهم و اصلا اداره م
    تقی بیات
    تقی بیات
    سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظها
    تقی بیات
    تقی بیات
    با عرض سلام و وقت به خیر . با توجه به بازار مسکن در سال 1394 و اوضاع بازار از لحاظ اقتصادی ، خرید یک واحد آپارتمانی مناسب می باشد یا نه . با تشکر فراوان .
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظها
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    با عرض ادب و احترام من یک کارگاه نجاری با کلیه امکانات تولیدی و ابزارآلات دارم و میخئپوام به به فردی واگذار کنم که ایشان در قبال تعهد به پرداخت هزینه های کارگاه ( اجاره - مالیات - عوارض و بیمه ) و س
    مرتضی  آمری نیا
    مرتضی آمری نیا
    با سلام و احترام بنده در یک مجتمع 9 طبقه 36 واحدی زندگی میکنم که بدلیل ضعف مدیریت و عدم برخورد با کسانی که حقوق مشترک را رعایت نمیکردند تبدیل به اپیدمی و عادت برای دیگران شده و الان تعدادی از واحد ها
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    سلام برخی بیمه ها مثل بیمه معلم ماهیانه مبلغی حدود100هزارتومن برای اتیه فرزندان کم میکنندتابعد10یا20یا30سال مبالغی چندبرابربدهندمثلا 36میلیون بعدسی سال 140میلیون اگردرست گفته باشم نظرشماچیست
    میثم منصوری رضی
    میثم منصوری رضی
    سلام مامور مالیات بر ارث گفت که برای مغازه های تجاری ارزش واقعی اون رو در نظر میگیرن نه ارزش معاملاتی رو ، آیا درسته؟ چون من چنین چیزی تو قانون ندیدم مالک مغازه خود پدربزرگم بوده یعنی سرقفلی و... نی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    . با سلام بنده استخدام پیمانی شهر داری هستم قصد انتقالی به دادگستری را دارم آیا این کار امانپذیر می باشد . یا خیر .. ؟ قانون پنجم توسه انتقالی به وازرتخانه را منع کرده .. می خواستم ببینم آیین نامه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با عرض سلام و وقت به خیر . با توجه به بازار مسکن در سال 1394 و اوضاع بازار از لحاظ اقتصادی ، خرید یک واحد آپارتمانی مناسب می باشد یا نه . با تشکر فراوان .
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    سلام بطور کلی ایا سودی که انسان از زمین تجاری میکند بیشتر از است یا خانه مسکونی و ویلایی؟ چرا؟ منظورم افزایش قیمت هرکدام از این زمین ها در طول سال های اینده است.
    رامین قویدل
    رامین قویدل
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

لیست بیمارستان های طرف قرارداد با بیمه تامین اجتماعی

مشاوره/ باسلام اینجانب دارای سابقه 18.5 سال در کار های سخت و زیان آور هستم که البته در بین سابقه یک سال بیمه بیکاری دریافت کرده ام و بعد از 45 روز بعد از بیمه بیکاری در کار سخت و زیان آور دیگری مشغول شده ام. 1- چون مراحل ثبت نام در اداره کار و پیگیری پرونده در سازمان تامین اجتماعی زمان بر است آیا میتوانم از هم اکنون درخواست خود را برای بررسی به اداره کار ارائه دهم؟ 2- به دلیل اینکه اینجانب در چند کارگاه مشغول بوده ام چطور میتوانم از سازمان تامین اجتماعی عناوین شغلی خود را که کار فرما ارسال کرده است مطلع شوم که در فرم مخصوص اداره کار درج نمایم با توجه به اینکه سازمان از ارائه عناوین شغلی به اینجانب قبل از ثبت نان در اداره کار امتناع می نماید 3- به نظر شما اگر به یک وکیل امور را محول کنم پیگیری پرونده زمان کم تری سپری خواهد کرد یا نه ؟


  • با درود : 1 - در مورد درخواست بازنشتگی میتوانید اکنون اقدام نمایید ولی قبل از آن به سازمان تامین اجتماعی مراجعه و از قسمت مستمری بگیران لیست بیمه ای خود که عناوین شغلی شما در آن درج شده است را خواستار شوید.  2 - متوالی کار کردن در شغلهای سخت و زیان آور فعلا در بازنشتگی ملاک نیست تنها بایست 20 سال تمام باشد. البته میتوانید اگر قبل از رفتن به سربازی دو ماه سابقه بیمه داشته باشی
  • ی شما در آن درج شده است را خواستار شوید.  2 - متوالی کار کردن در شغلهای سخت و زیان آور فعلا در بازنشتگی ملاک نیست تنها بایست 20 سال تمام باشد. البته میتوانید اگر قبل از رفتن به سربازی دو ماه سابقه بیمه داشته باشید، مدت سربازی را نیز به سابقه بیمه ایتان اضافه نمایید.  3 - نیازی به ارجاع به وکیل نیست. چون پرونده شما سیر طبیعی را طی میکند . و پس از درخواست شما از اداره کار ، برای تائید به اداره کل استان ارسال و بعد از تائید ، آنرا به تامین اجتماعی ارائه ، و پس از تائید سازمان تامین
  • پرونده شما سیر طبیعی را طی میکند . و پس از درخواست شما از اداره کار ، برای تائید به اداره کل استان ارسال و بعد از تائید ، آنرا به تامین اجتماعی ارائه ، و پس از تائید سازمان تامین اجتماعی کل کشور شما بازنشته میشود . البته بایست مبلغی را در وجه سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید. که این مبلغ از کارفرمایانی که برایشان کار کرداه اید. توسط سازمان تامین اجتماعی وصول میگردد.  در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من حسابدار یک شرکت پیمانکاری هستم . در مورد بیمه پیمانکاری میخواستم بدونم به چه صورت است و آیا 16/67% بیمه شامل بیمه پرسنل پیمان هم می باشد .؟ و هنگامی که مفاصه حساب دریافت می کنیم مبلغ بیمه پرسنل در مفاصه حساب قید شده یا ربطی به هم ندارند ؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید من حسابدار یک شرکت پیمانکاری هستم . در مورد بیمه پیمانکاری میخواستم بدونم به چه صورت است و آیا 16/67% بیمه شامل بیمه پرسنل پیمان هم می باشد .؟ و هنگامی که مفاصه حساب دریافت می کنیم مبلغ بیمه پرسنل در مفاصه حساب قید شده یا ربطی به هم ندارند ؟ باتشکر  ؟
  • حساب قید شده یا ربطی به هم ندارند ؟ باتشکر  ؟ با درود : 1- همیشه بیمه پیمانکاری 15 و یک نهم نیست . و در مواردی اگر تامین مواد و مصالح با کارفرما باشد پنج و یک نهم است.  2 - وقتی شما به سازمان تامین اجتماعی برای مفاصا حساب مراجعه میکنید، بر مبنای جدولی که در کتاب قانون تامین اجتماعی تعیین شده (اولا کار انجام شده و درصد تعیین شده) بیمه محاسبه و مبلغ بیمه پر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام با تشکر از پاسخ سوال قبلی در ادامه سوال قبلی شما فرمودید به قسمت مستمری بگیران سازمان بیمه مراجعه کنم و عناوین شغلی خود را از بیمه درخواست کنم و بنده اینکار را انجام دادم ولی بیمه از ارائه عناوین شغلی به من خودداری نمود و گفتند شما شغل مورد ادعا خود را در فرم اداره کار ثبت نمایید وبعد از ارسال به بیمه ما مطابقت میدهیم . بنابراین اگر یکی از عناوین شغلی با لیست بیمه مغایرت داشته باشد زمان زیادی سپری خواهد شد تا اصلاح شود پس سوال من این است که چگونه و با چه روشی میتوانم لیست عناوین شغلی را از بیمه مطالبه نمایم با تشکر فراوان از شما


  • ین شغلی خود را از بیمه درخواست کنم و بنده اینکار را انجام دادم ولی بیمه از ارائه عناوین شغلی به من خودداری نمود و گفتند شما شغل مورد ادعا خود را در فرم اداره کار ثبت نمایید وبعد از ارسال به بیمه ما مطابقت میدهیم . بنابراین اگر یکی از عناوین شغلی با لیست بیمه مغایرت داشته باشد زمان زیادی سپری خواهد شد تا اصلاح شود پس سوال من این است که چگونه و با چه روشی میتوانم لیست عناوین شغلی را از بیمه مطالبه نمایم با تشکر فراوان از شما  ؟
  • از شما  ؟ با درود : از لیست ارئه شده به سازمان تامین اجتماعی کپی ندارید. اگر ندارید به اداره کار رجوع و ببینید آنها فرمهای تکمیلی توسط جنابعالی را ندارند. اگر داشتند از آن اداره بگیرید. نتیجه را برای من بنویسید . تا اگر نشد ببینم میتوانم کاری برایتان انجام دهم . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من کارمند دولت و 10 سال سابقه کار دارم. بیمه من تا کنون تامین اجتماعی بوده و حالا (اسفند 93) تقاضا داده ام که تبدیل به بیمه خدمات کشوری بشود. در این مورد نظر افراد متفاوت بوده و من می خواهم بدانم آیا واقعا کار اشتباهی است و انصراف بدهم یا اینکه پیگیر این تغییر صندوق باشم. با تشکر از شما


  • با درود : 1- تا آنجائی که من اطلاع دارم کلیه کارکنان رسمی دولت ، تحت پوشش بیمه خدمات کشوری هستند. مگر مورد شما خاص باشد. 2- به نظر من تغییر صندوق ندهید . چون بعد از بازنشتگی شما میتوانید با بازنشتگی خدمات کشوری در شرکتها یا سازمانهای که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند کار کنید ولی با بیمه تامین اجتماعی اگر مجددا به کاری مشغول شوید . بازنشتگی شما قطع خواهد شد.  3 - ضمنا ممکن است بابت تغییر صندوق ، متحمل پرداخت مبلغی شوید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر


باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
  • سلام قرارداد پروژه ای تعریف خاصی ندارد بلکه باید محتوی قرارداد را دید و نحوه ارائه خدمات و نوع مراودات را دید تا امکان اظهار نظر وجود داشته باشد. اما من حیث المجموع کسورات تامین اجتماعی قراردادهای پیمانکاری ( خدمات) حدود 16% است. و در صورتیکه پیمانکاری نباشد 30 درصد کسورات تامین اجتماعی ( بطور عام ) تعلق میگیرد و البته " چنین رابطه ای در صورت احراز رابطه کار تابع , مشمول. قانون کار نیز خواهد بود " با سلام ما شرکت نرم افزاری هس
  • رم افزاری هستیم ومیخواهیم انجام کارهایی نرم افزاری را مثلا به مدت 200 ساعت به عهده شخص حقیقی بگذاریم که انجام دهد .که 3%مالیات تکلیفی تعلق میگیرد . بیمه چنددرصد باید درنظر بگیریم . اگر شخص خودش را بیمه کرده باشد چگونه میشود . باسلام باید محتوی قرارداد را دید و نحوه ارائه خدمات و نوع مراودات را دید تا امکان اظهار نظر وجود داشته باشد. اما اگر قرارداد پیمانکاری ( خدمات) باشد  حدود 16% است. در هر صورت ( چه پیمانکاری باشد و چه قرارداد کارگری ) بیمه بودن ایشان رافع مسئولیت شما نیست و
  • شد. اما اگر قرارداد پیمانکاری ( خدمات) باشد  حدود 16% است. در هر صورت ( چه پیمانکاری باشد و چه قرارداد کارگری ) بیمه بودن ایشان رافع مسئولیت شما نیست و " چنانچه سازمان تامین اجتماعی متوجه موضوع گردد ، مشمول جریمه و پرداخت اصل حق بیمه خواهید شد  ، تاکید میکنم چنانچه سازمان تامین اجتماعی متوجه موضوع شود یا خود فرد ( امروز یا بعدا ) مدعی گردد "  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام اینجانب کارگرصنایع مخابرات راه درورایران -شیراز بوده وبابیست سال شرایط سخت وزیان آور بازشسته شده ام که میانگین 5سال آخردرنظرگرفته اندوباتموجه به اینکه افزایش حقوق به دلیل ارتقاۀ شغلی نبوده وتنهابه دلیل اضافه کاری دردوسال آخربوده باتوجه به اینکه تمام بیمه حقوق ماهیانه پرداخت گردیده آیااضافه کاری می تواند باعث شودکه حقوق اینجانب 5ساله محاسبه گردد؟باتوجه باه اینکه دریافت حداکثر120ساعت اضافه کاری دردوسال آخرقانونی می باشدواضافه کاری های دریافتی اینجانب از20 ساعت الی 100ساعت بوده است .دوسال سربازی رانیزپرداخت نموده وجانبازنیز میباشم .باتشکر


مشاوره/ با سلام در صورتی که یکسال بیمه تامین اجتماعی برای کارگری توسط کارفرما رد شده باشد ولی در طول یکسالی که بیمه پرداخت شده قردادی بین کارگر و کارفرما بسته نشده بعد از یکسال خروج کارگر از کار آیا بیمه بیکاری به او تعلق می گیرد؟اگر نه چه کار باید کند؟ مدت پرداخت بیمه بیکاری به او چه مدت است؟ با تشکر از شما استاد گرامی


مشاوره/ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان


مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما برای پیدا کردن شماره بیمه از روی کد ملی باید چه کاری انجام بدم؟


مشاوره/ با سلام اگر یکسال بیمه تامین اجتماعی توسط کارفرما برای کارگر رد شده باشد ولی قرارداد کار با کارگر بسته نشده باشد در صورت نبستن قردادکار بیمه بیکاری به کارگر تعلق میگیرد؟ اگر بعد از یکسال که بیمه رد شد کارگر به اداره کار مراحعه کندو در صورت توافق بین کارگر و کارفرما قرداد یکساله ببندند در واقع کارگراز مزایای یکساله خود به صورت توافقی بگذرد ان وقت به کارگر بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام اگر یکسال بیمه تامین اجتماعی توسط کارفرما برای کارگر رد شده باشد ولی قرارداد کار با کارگر بسته نشده باشد در صورت نبستن قردادکار بیمه بیکاری به کارگر تعلق میگیرد؟ اگر بعد از یکسال که بیمه رد شد کارگر به اداره کار مراحعه کندو در صورت توافق بین کارگر و کارفرما قرداد یکساله ببندند در واقع کارگراز مزایای یکساله خود به صورت
  • باشد در صورت نبستن قردادکار بیمه بیکاری به کارگر تعلق میگیرد؟ اگر بعد از یکسال که بیمه رد شد کارگر به اداره کار مراحعه کندو در صورت توافق بین کارگر و کارفرما قرداد یکساله ببندند در واقع کارگراز مزایای یکساله خود به صورت توافقی بگذرد ان وقت به کارگر بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟  ؟ با سلام, پاسخ سوال اول مثبت است مشروط به اینکه قطع رابطه کاری با کارگر به تایید مراجع حل اخ
  • با سلام, پاسخ سوال اول مثبت است مشروط به اینکه قطع رابطه کاری با کارگر به تایید مراجع حل اختلاف برسد و رای به بازگشت بکار صادر نشود لذا بهتر است در این مورد قرارداد مدت معین وجود داشته باشد . اما در خصوص سوال دوم , اگر قرارداد منعقد شود چرا باید کارگر از مزایای خود بگذرد ? برای اینکه شبهه‌ای ایجاد نشود , میتواند در صورت تمایل , دریافت نقدی مبلغ مزایای پایان کار را گواهی نماید.
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .