جستجو در پورتال

نتايج جستجو

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
سلام شيرآلات اهرميتون خوشگل بودند ولي كلاسيك نننننننننننننننننه

نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام شيرآلات اهرميتون خوشگل بودند ولي كلاسيك نننننننننننننننننه

مشخصات کاربر/ فرش كلاسيك
فرش كلاسيك

شركت فرش كلاسيك تاريخ تاسيس: نوع شخصيت حقوقي: سهامي خاص نوع سازمان: شركت ايراني نوع مالكيت: خصوصي نوع فعاليت: توليدي استان تاسيس: شهر: تلفن 1 :

سرويس اياب و ذهاب پرسنل ادارات،موسسات،كارخانجات،بانكها،دانشگاهها،مدارس و كليه دواير دولتي و خصوصي بوسيله انواع اتوبوس،ميني بوس،ون،سواري ارائه انواع خدمات دربستي-ترانسفر-تشريفات و(V.I.P) از كليه نقاط ايران به سراسر كشور بوسيله انواع اتوبوس هاي ويژه، كلاسيك و سوپر كلاسيك(تك صندلي) و انواع ميني بوسهاي معمولي و تشريفاتي وانواع ون سوابق كاري: -داشتن عضويت و مسئوليت هيئت مديره در شركت تعاوني اتوبوس و ميني بوس داران تهران و حومه(در سالهاي ۱۳۷۰-۱۳۷۳) ۲- دار

مقالات/ مفهوم سود در گزارشگري مالي
از ديدگاه اطلاعاتي، مفهوم تحقق سود، نتيجة فعاليت حسابداري رابيان مي‌كندولي به عنوان معيار اساسي اندازه‌گيري، ‌همچنان مورد ترديد قرار دارد. بر مبناي مفروضات بازاركاراي سرمايه، تحقيقات تجربي مؤيد اين مطلب هستند كه سود حسابداري داراي محتوي اطلاعاتي مي‌باشد

ف گزارشگري مالي « تهيه آن گونه اطلاعاتي است كه با اندازه گيري سود و اجزاء تشكيل دهندة آن فراهم شده وعملكرد واحد تجاري را نشان ميدهد».(هندركسون ، 1982) در مورد اندازه گيري سود، نظريه ها و مكاتب گوناگوني به شرح زير وجود دارد: 2-7-1 مكتب كلاسيك ها : مشخصة اين مكتب، پذيرش و اندازه گيري پولي و اصل بهاي تمام شدة تاريخي مي باشد. منظور كلاسيك ها از سود، سود حسابداري برمبناي بهاي تمام شده است. 2-7-2 مكتب نئوكلاسيك ها : مهمترين ويژگي اين مكتب پذيرش واحد اندازه گيري پول تعديل شده براساس
اندازه گيري پولي و اصل بهاي تمام شدة تاريخي مي باشد. منظور كلاسيك ها از سود، سود حسابداري برمبناي بهاي تمام شده است. 2-7-2 مكتب نئوكلاسيك ها : مهمترين ويژگي اين مكتب پذيرش واحد اندازه گيري پول تعديل شده براساس سطح عمومي قيمت ها مي باشد. منظور نئوكلاسيك ها از سود حسابداري، « سود حسابداري تعديل شده براساس سطح عمومي قيمت ها» مي باشد. 2-7-3 مكتب راديكالها : استفاده از ارزش هاي جاري، مشخصه اين گروه مي باشد. البته اين مكتب به دو شاخه تقسيم ميشود در شكل اول اين مكتب كه « حساب
ثال سود مي تواند مبنايي براي محاسبة ماليات، تعيين سياست تقسيم سود، راهنمايي براي سرمايه گذاريها وتصميم گيريها، معيار كارآيي مديريت و همچنين عاملي براي پيش بيني سودها و رويدادهاي اقتصادي آتي باشد. دراين تحقيق منظور از سود حسابداري، همان سود مورد نظر كلاسيك ها مي باشد كه به عنوان تفاوت بين درآمدهاي تحقق يافته ناشي از معاملات طي دوره و هزينه هاي تاريخي مربوط به اين درآمدها، حاصل مي شود. تعريف سود براساس مكتب كلاسيك ها، ويژگي هاي زير را دارا مي باشد: الف ) سود حسابداري براساس معاملات واقعي اندا
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ مديريت: سود و زيان
نقش مديريت در سود و زيان مجتمع هاي صنعتي و كارخانه ها در برآيند شاخص هاي مديريتي انكارناپذير و برجسته است. اين نقش را نمي توان با عوامل كلاسيك اداره مراكز صنعتي گذشته و پيش از پيدايش علوم مديريت نوين مقايسه كرد

مترجم: چكيده: نقش مديريت در سود و زيان مجتمع هاي صنعتي و كارخانه ها در برآيند شاخص هاي مديريتي انكارناپذير و برجسته است. اين نقش را نمي توان با عوامل كلاسيك اداره مراكز صنعتي گذشته و پيش از پيدايش علوم مديريت نوين مقايسه كرد مديريت: سود و زيان نقش مديريت در سود و زيان مجتمع هاي صنعتي و كارخانه ها در برآيند شاخص هاي مديريتي انكارناپذير و برجسته است. اين نقش را
صنعتي گذشته و پيش از پيدايش علوم مديريت نوين مقايسه كرد مديريت: سود و زيان نقش مديريت در سود و زيان مجتمع هاي صنعتي و كارخانه ها در برآيند شاخص هاي مديريتي انكارناپذير و برجسته است. اين نقش را نمي توان با عوامل كلاسيك اداره مراكز صنعتي گذشته و پيش از پيدايش علوم مديريت نوين مقايسه كرد. به بياني آنچه كه امروزه مديريت نوين ناميده مي شود، به ويژه در بخش هاي صنعتي، با آنچه كه در گذشته، حداقل چند دهه پيش، وجود داشت تفاوت آشكار دارد. همان طور كه در محاسبات سود و
اقل چند دهه پيش، وجود داشت تفاوت آشكار دارد. همان طور كه در محاسبات سود و زيانِ مراكز صنعتي استفاده از چرتكه و ابزارهاي قديمي محاسباتي منسوخ شده، روش هاي تدابير مديريتي براي افزايش سود، و حذف يا كاهش زيان نيز دستخوش تغيير و تحول عمده اي شده كه مباني كلاسيك آن در دانشگاه ها تدريس مي شود.اما پژوهش ها نشان مي دهدكه در اداره يك كارخانه صنعتي و توليدي و در بحث سوددهي، تنها مباني كلاسيك علمي يا تئوريك دانشگاهي كارساز نيست. در اين زمينه علاوه بر تجربه، بهره مندي از آخرين ترفندهاي اقتصاد بازار، توجه به
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ مكاتب كلاسيك مديريت
با گسترش روزافزون كارها و سازمان‌ها و توليد انبوه كارخانه‌اي، نگهداري و راهبري سازمان‌ها از يك نفر ساخته نبود و نياز به تقسيم وظايف در كارهاي اداري، همانند كارهاي فني و عملياتي احساس مي‌شد. از اينجا بود كه دانش مديريت و مكاتب مختلف مديريت به وجود آمد.

مكاتب كلاسيك مديريت منبع: دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1390-05-02 نويسنده: كتاب مدير- انتشارات كتاب طلايي جامع مترجم: چكيده: با گسترش روزافزون كارها و سازمان‌ها و توليد انبوه كارخانه‌اي، نگهداري و راهبري سازمان‌ها از يك نفر ساخته نبود و نياز به تقسيم وظايف در كارهاي اداري، همانند كارهاي
داري و راهبري سازمان‌ها از يك نفر ساخته نبود و نياز به تقسيم وظايف در كارهاي اداري، همانند كارهاي فني و عملياتي احساس مي‌شد. از اينجا بود كه دانش مديريت و مكاتب مختلف مديريت به وجود آمد. آشنايي با علم مديريت مكاتب كلاسيك مديريت مكاتب مديريت نخستين كوشش‌ها براي تدوين رويكردي علمي به مديريت، بر بهبود كارآيي كاركنان تمركز داشت. برخي به ماهيت كار و چگونگي برنامه‌ريزي، كنترل و مديريت آن براي بهبود كارآيي توجه نموده‌اند و ديگران به اداره سازمان تكيه كردند. با
ار و چگونگي برنامه‌ريزي، كنترل و مديريت آن براي بهبود كارآيي توجه نموده‌اند و ديگران به اداره سازمان تكيه كردند. با توجه به پيشرفت علوم و پس از انقلاب صنعتي مكاتبي در تفكر مديريت ظهور مي‌كردند كه مي‌توان عمده آنها را اين‌گونه دسته‌بندي كرد: 1- مكتب كلاسيك 2- مكتب نئوكلاسيك(رفتاري- روابط انساني). 3- مكتب نوين حال مروري مختصر به مكاتب مختلف مديريت خواهيم داشت: مكتب كلاسيك رهيافت‌هاي سنتي مكتب كلاسيك شامل سه دسته تئوري است كه با مفروضات مشترك، نوع نگرش مشتركي نيز به مجموعه سازمان دارد: تئور
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ 99 درصد و سبد‌هاي مالي
آقاي جان پالسون يكي از مديران فعال در شركت وال استريتي گلدمن بود كه در اوج حباب مسكن به دنبال شرط‌بندي ...

كف دستش گذاشته است. اما در لابه‌لاي مقاله و جدا از بحث بدطينتي امثال پالسون‌ها، نكته‌اي كه توجهم را به خود جلب كرد عدم موفقيت و شكست‌هاي اخير آقاي پالسون است. شكست‌هاي اخير سبد‌هاي مالي آقاي پالسون، مرا به ياد بحث تئوري كلاسيك فايننس در مورد عبث بودن سرمايه‌گذاري درازمدت در انواع سبد‌هاي مالي رنگين و عجيب و غريب و پرداخت هزينه‌هاي سنگين براي مديريت آنها مي‌اندازد. طبق تئوري كلاسيك ارزش‌گذاري دارايي‌ها كه آقايان شارپ و ماركويتز، برندگان
گ آمريكايي تشكيل مي‌شوند. اين گونه سبد‌ها بسيار پر طرفدار هستند. مديران آنها در مورد شركت‌ها تحقيق نمي‌كنند و سعي نمي‌كنند بين شركت‌ها خوب و بد را انتخاب كنند، بنابراين داراي هزينه مديريتي بسيار ناچيزي هستند. طبق تئوري كلاسيك، هيچ سبد مالي ديگري نمي‌تواند در دراز مدت براي هر ميزان ريسك، بازدهي بهتري از تركيب يكي از اين سبدهاي بازار و سرمايه‌گذاري بي‌خطر داشته باشد. البته اگر اين تئوري درست باشد و سرمايه‌داران داراي عقل سليم باشند و براي دراز مدت
ليم باشند و براي دراز مدت سرمايه‌گذاري كنند، بايد شاهد بيكار شدن صدهاهزار‌ نفر فعال در تشكيل سبد‌هاي مالي باشيم؛ چون وجود يك سبد مالي كه نياز به مديريت فعال نداشته باشد كافي خواهد بود. افراد زيادي همين نكته را دليل بر درست نبودن تئوري كلاسيك ارزش‌گذاري دارايي‌ها و اهميت مديريت فعال سبد‌هاي مالي مي‌دانند. ولي واقعيت اين است كه در دراز مدت تعداد بسيار كمي از سبد‌هاي مالي مديريت شده بازدهي بهتري از سبد‌هاي مديريت نشده بازار دارند و از نظر احتمالي، تعداد
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ راهكارهاي توسعه اقتصادي از ديدگاه مكاتب مختلف اقتصادي
بخش دوم مكتب كلاسيك مكتب كلاسيك با انتشار كتاب «درباره ثروت ملل» آدام اسميت در سال 1776 متولد شد. اسميت را پدر علم اقتصاد نوين مي‌دانند از آن رو كه براي اولين بار تحليلي منسجم و روش‌مند از علل پيشرفت جامعه‌اي چون انگلستان قرن هجدهم ارائه كرد؛

دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1390-09-01 نويسنده: علي ديني تركماني مترجم: چكيده: بخش دوم مكتب كلاسيك مكتب كلاسيك با انتشار كتاب «درباره ثروت ملل» آدام اسميت در سال 1776 متولد شد. اسميت را پدر علم اقتصاد نوين مي‌دانند از آن رو كه براي اولين بار تحليلي منسجم و روش‌مند از علل پيشرفت جامعه‌اي چون انگلستان قرن هجدهم ارائه كرد؛
رنده از جمله دخالت‌هاي نامناسب دولت، مي‌تواند استمرار يابد و رشد را بيشتر و بيشتر كند. در واقع، اين چرخه را مي‌توان چرخه رشد اقتصادي در چارچوب ساز و كار بازار نيز ناميد. ترديد در استمرار رشد اقتصادي در بلند مدت اقتصاددانان ديگر مكتب كلاسيك از جمله ديويد ريكاردو و توماس مالتوس، نظر خوش‌بينانه‌اي نسبت به استمرار رشد در آينده نداشتند. ريكاردو، همچون اسميت طبقات اجتماعي را به سه گروه زمين‌داران، كشاورزان و صنعتگران تقسيم‌بندي مي‌كرد كه هر كدام سهمي از درآمد
ولات صنعتي و در نتيجه كاهش حاشيه سود در اين بخش است. در واقع، از نظر ريكاردو، اين تغيير سهم‌بري درآمدي به نفع زمين‌داران، موجب محدود شدن سرمايه‌گذاري و در نهايت رشد اقتصادي بلندمدت مي‌شود. توماس مالتوس ديگر اقتصاددان بدبين مكتب كلاسيك نيز بر اين باور بود كه به علت رشد بيشتر جمعيت در مقايسه با امكانات طبيعي، در بلندمدت فقر گريبانگير جوامع خواهد شد. از نظر مالتوس وقتي جمعيت به علت وقايع طبيعي چون زلزله و سيل و بيماري‌هاي مختلف كاهش پيدا مي‌كند، عرضه نيروي كار محدود
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ مكاتب مديريت در يك نگاه
مكاتب مديريت در يك نگاه

بروكراسي 1920 وبر نياز به توجه به عامل مستندسازي نئو كلاسيك رفتاري 1940 مونتزبرگ، مايو و مازلو نياز به توجه به عامل انساني و رضايت نيروي ان
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ دو قاعده يك سخنراني موفق
بيشتر سخنراني‌ها به علت اينكه سخنرانان خودشان را در دو زمينه به اندازه كافي آماده نمي‌كنند، بسيار بد ارائه مي‌شوند. اين دو خطاي كلاسيك به اندازه اي مهم هستند كه مي‌توان از آنها، دو قاعده اساسي براي ارائه يك سخنراني موفق استخراج كرد.

نيك مورگان مترجم: چكيده: بيشتر سخنراني‌ها به علت اينكه سخنرانان خودشان را در دو زمينه به اندازه كافي آماده نمي‌كنند، بسيار بد ارائه مي‌شوند. اين دو خطاي كلاسيك به اندازه اي مهم هستند كه مي‌توان از آنها، دو قاعده اساسي براي ارائه يك سخنراني موفق استخراج كرد. دو قاعده يك سخنراني موفق بيشتر سخنراني ها به علت اينكه سخنرانان خودشان را در دو زمينه به اندازه كافي آماده نمي
ز آنها، دو قاعده اساسي براي ارائه يك سخنراني موفق استخراج كرد. دو قاعده يك سخنراني موفق بيشتر سخنراني ها به علت اينكه سخنرانان خودشان را در دو زمينه به اندازه كافي آماده نمي كنند، بسيار بد ارائه مي شوند. اين دو خطاي كلاسيك به اندازه اي مهم هستند كه مي توان از آنها، دو قاعده اساسي براي ارائه يك سخنراني موفق استخراج كرد. قاعده اول: مخاطبانتان را بشناسيد سخنراني ها براي مخاطبان آماده مي شوند نه براي خود سخنرانان. بنابراين قبل از اينكه مطلبي بنويسيد يا اسلايدي
طبقه بندي اطلاعات

توضيحات كاربر, فرش كلاسيك, خدمات مسافرتي راه پرستو, مفهوم سود, گزارشگري مالي , بهاي تمام شده , كلاسيك ها, نئوكلاسيك ها, راديكالها, سود تعديل شده, سودجاري, بازاركارا, نقش مديريت, سود و زيان , شاخص هاي مديريتي , مديريت نوين, افزايش سود, بيلان مالي, سود پايدار , استراتژيست, مكاتب كلاسيك مديريت, 99 درصد و سبد‌هاي مالي, راهكارهاي توسعه اقتصادي از ديدگاه مكاتب مختلف اقتصادي, مكاتب مديريت, مينتزبرگ, آديزس, اوچي, سازمان ها و توسعه, فيدلر, گالبرايت, وودوارد, سنگه, مينتزبرگ, آديزس, اوچي, مهارت‌هاي مديريتي, سخنراني موفق, سخنراني, سخنرانان