جستجو در پورتال

مشاوره/ با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس
با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس
  • پرسش و پاسخ با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس  ؟ بنام خدا و با عرض سلام : طبق ماده 13 آيين نامه جديد مشاغل سخت و زيان آور مصوب 86/2/5 بيمه شدگاني كه حداقل 20 سال سابقه كار متوالي يا بيست و پنج سال سابقه كار متناو
  • p; ؟ بنام خدا و با عرض سلام : طبق ماده 13 آيين نامه جديد مشاغل سخت و زيان آور مصوب 86/2/5 بيمه شدگاني كه حداقل 20 سال سابقه كار متوالي يا بيست و پنج سال سابقه كار متناوب و پرداخت حق بيمه در كار‌هاي سخت و زيان آور را داشته باشند بدون شرط سني مي توانند در خواست بازنشستگي از سازمان تامين اجتماعي نمايند، بنابراين به استناد همين ماده واحده با شرايط فعلي امكان استفاده شما از مزاياي بازنشستگي وجود ندارد
اخبار/ اعلام شرايط جديد بازنشستگي كاركنان دولت
به گزارش واحد مركزي خبر مجيد نادري در نشست خبري گفت : بر اساس بند ب ماده 103 قانون مديريت خدمات كشوري دستگاه هاي دولتي مي توانند كاركنان با حداقل 60 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت را با 25 روز حقوق بازنشسته كنند .
  • ود: دستگاه‌هاي اجرايي مكلفند كارمنداني كه داراي 30 سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و 60 سال سن و كارمنداني كه داراي 35 سال سابقه خدمت براي مشاغل تخصصي و 65 سال سن هستند را بدون تقاضاي كارمندان بازنشسته كنند. وي اضافه كرد : همچنين بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري دستگاه‌هاي اجرايي موظفند كارمنداني كه داراي 65 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت هستند را بازنشسته كنند كه اين سقف سني براي مشاغل تخصصي70 سال است . معاون صندوق بازنشستگي كشوري گفت : دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانن
  • معاون صندوق بازنشستگي كشوري گفت : دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانند كاركناني را كه حداقل 30 سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و 35 سال براي مشاغل تخصصي با تحصيلات دانشگاهي كار‌شناسي ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته كنند. نادري درباره بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت هم گفت: اين قانون براساس مصوبه مجلس شوراي اسلامي تا 5 سال تمديد شده و پس از تصويب و ابلاغ ضوابط اجرايي و تامين اعتبار ، صندوق بازنشستگي تقاضاي بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت در دستگاه‌هاي مختلف اجرايي را رس
  • و ابلاغ ضوابط اجرايي و تامين اعتبار ، صندوق بازنشستگي تقاضاي بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت در دستگاه‌هاي مختلف اجرايي را رسيدگي و اقدام مي كند . وي افزود : تاكنون با حمايت دولت دهم افزون بر 128 هزار نفر از كاركنان دولت توانستند بر اساس قانون پيش از موعد بازنشسته شوند .   منبع: تابناك تاريخ: 1390-06-29
اخبار/ آيين‌نامه بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان‌آور اصلاح شد
سرپرست معاونت امور اجتماعي وزارت رفاه گفت: آيين‌نامه بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان‌آور اصلاح شد و مشكل جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولان عادي و شاغلان سخت و زيان‌آور كه از سال 1386 مشمول اين آيين‌نامه مي‌شدند، برطرف شد.
  • 1386 مشمول اين آيين نامه مي شدند، برطرف شد. صمدالله فيروزي در گفت وگو با خبرنگار اجتماعي باشگاه خبري فارس «توانا» اظهار داشت: با پيگيري هاي وزارت رفاه و تأمين اجتماعي، آيين نامه بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان آور اصلاح شد و مشكل مشمولان قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولان عادي و شاغلان سخت و زيان آور كه از سال 1386 به بعد از قانون اصلاح تبصره 2 ماده 76 قانون تأمين اجتماعي مستثني شده بودند، برطرف شد. وي تصريح كرد: با اصلاح به عمل آمده شاغلان دست
  • ون تأمين اجتماعي مستثني شده بودند، برطرف شد. وي تصريح كرد: با اصلاح به عمل آمده شاغلان دستگاه هاي ياد شده در قانون كه مشمول قانون كار باشند در صورت داشتن 20 سال سابقه متوالي و 25 سال سابقه متناوب و با احتساب هر سال، يك ونيم سال مي توانند از مزاياي بازنشستگي استفاده كنند. فيروزي اضافه كرد: به موجب اين اصلاحيه «كارگران موضوع قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولان عادي و شاغلان مشاغل سخت و زيان آور، مصوب 1367 و اصلاحات بعدي و قانون حفاظت در برابر اشعه، مص
  • ر، مصوب 1367 و اصلاحات بعدي و قانون حفاظت در برابر اشعه، مصوب 1368كه شاغل در دستگاه هاي اجرايي (وزارتخانه ها، موسسات و شركت هاي دولتي، شهرداري ها، بانكي و سازماني كه شمول حكم بر آنها مستلزم ذكر نام است) هستند»، در مورد بازنشستگي پيش از موعد در مشاغل سخت و زيان آور مشمول اين آيين نامه خواهند بود. سرپرست معاونت امور اجتماعي اظهار داشت: با توجه به اين مصوبه، اجراي اين تبصره در مورد نيروهاي مسلح منوط به اذن مقام معظم فرماندهي كل قوا است. منبع: فار
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ اعلام شرايط بازنشستگي كاركنان دولت
به گزارش روابط عمومي صندوق بازنشستگي كشوري ، ' مجيد نادري' افزود: دستگاه هاي اجرايي مكفند كارمنداني را كه داراي 30 سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و 60 سال سن و همچنين كارمنداني كه داراي 35سال سابقه خدمت براي مشاغل تخصصي و 65 سال سن دارند را بدون تقاضاي كارمند بازنشسته كنند.
  • انند كاركناني را كه حداقل 30 سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و 35 سال براي مشاغل تخصصي با تحصيلات دانشگاهي كار‌شناسي ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته كنند. معاون صندوق بازنشستگي كشوري گفت: دستگاه هاي دولتي مي توانند براساس بند ب ماده 103 قانون مديريت خدمات كشوري، كاركناني را كه حداقل 60سال سن و دست كم 25 سال سابقه خدمت داشته باشند با 25 روز حقوق، بازنشسته كنند.   وي اظهار داشت: همچنين براساس قانون مديريت خدمات كشوري، دستگاه‌هاي اجرايي موظفند كارمنداني را كه داراي 65 سال س
  • بازنشسته كنند.   وي اظهار داشت: همچنين براساس قانون مديريت خدمات كشوري، دستگاه‌هاي اجرايي موظفند كارمنداني را كه داراي 65 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت دارند را بازنشسته كنند كه اين سقف سني براي مشاغل تخصصي 70 سال است. معاون صندوق بازنشستگي كشوري اظهار داشت: دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانند كاركناني را كه حداقل 30 سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و 35 سال براي مشاغل تخصصي با تحصيلات دانشگاهي كار‌شناسي ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته كنند. نادري درباره بازنشس
  • حداقل 30 سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و 35 سال براي مشاغل تخصصي با تحصيلات دانشگاهي كار‌شناسي ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته كنند. نادري درباره بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت گفت: اين قانون براساس مصوبه مجلس شوراي اسلامي تا 5 سال تمديد شده و پس از تصويب و ابلاغ ضوابط اجرايي وتامين اعتبار آن، صندوق بازنشستگي كشوري تقاضاي بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت در دستگاه‌هاي مختلف اجرايي را رسيدگي و اقدام خواهد كرد. وي افزود: تاكنون با حمايت دولت دهم بالغ بر 128 هزار نفر
مشاوره/ با سلام مي خواستم بپرسم آيا كاردان آزمايشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشكي كه حكم حقوقي او براساس قانون مديريت خدمات كشوري مي باشد و صندوق بازنشستگي وي تأمين اجتماعي مي باشد جزء مشاغل سخت و زيان آور مي باشد يا خير؟ و اينكه اصولاً تعيين مشاغل سخت و زيان آور بر عهده كدام دستگاه مي باشد؟اداره كار استان ها؟ منظور بنده بيشتر در خصوص كارمندان شاغل در دستگاه هاي دولتي مي باشد كه مشمول قانون كار نسيتند مي باشد؟ روال كار چگونه مي باشد؟ با تشكر
با سلام مي خواستم بپرسم آيا كاردان آزمايشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشكي كه حكم حقوقي او براساس قانون مديريت خدمات كشوري مي باشد و صندوق بازنشستگي وي تأمين اجتماعي مي باشد جزء مشاغل سخت و زيان آور مي باشد يا خير؟ و اينكه اصولاً تعيين مشاغل سخت و زيان آور بر عهده كدام دستگاه مي باشد؟اداره كار استان ها؟ منظور بنده بيشتر در خصوص كارمندان شاغل در دستگاه هاي دولتي مي باشد كه مشمول قانون كار نسيتند مي باشد؟ روال كار چگونه مي باشد؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام مي خواستم بپرسم آيا كاردان آزمايشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشكي كه حكم حقوقي او براساس قانون مديريت خدمات كشوري مي باشد و صندوق بازنشستگي وي تأمين اجتماعي مي باشد جزء مشاغل سخت و زيان آور مي باشد يا خير؟ و اينكه اصولاً تعيين مشاغل سخت و زيان آور بر عهده كدام دستگاه مي باشد؟اداره كار استان ها؟ منظور بنده بيشتر در خصوص كارمندان شاغل در دستگاه هاي دولتي مي باشد كه مشمول قانون كار نسيتند مي باشد؟ روال كار چگونه مي باشد؟ با تشكر  
  • ره كار استان ها؟ منظور بنده بيشتر در خصوص كارمندان شاغل در دستگاه هاي دولتي مي باشد كه مشمول قانون كار نسيتند مي باشد؟ روال كار چگونه مي باشد؟ با تشكر   ؟ سلام اصولا تعيين اينگونه مشاغل برعهده وزارت كار و بهداشت ودرمان ميباشد و فرقي نميكند كه پرسنل كجا باشيد . درصورتيكه نوع كاري كه برعهده شماست ازنوع مشاغل سخت و زيان اور باشد با پرداخت حق بيمه اي كه از طرف كارفرما انجام ميگيرد ميتوانيد از مزاياي ان استفاده فرماييد.
مشاوره/ با عرض سلام خدمت جناب آقاي دكترمعماري سوالي كه از خدمت شما داشتم اينكه شركت هايي كه بر اساس اصل 44 به بخش خصوصي واگذار شده اند آيا شامل طرحي كه دولت تصويب كردند مبني بر قرارداد مستقيم با كارفرما ميباشند و اگر شامل اين قانون ميشوند راه حل را عنوان كنيد. آيا در ايران كارهايي در قانون كار تعريف شدهكه بازنشستگي اين مشاغل 15 ساله و يا 10 ساله باشد . ممنون از راهنمايي وپاسخ شما
  • و پاسخ با عرض سلام خدمت جناب آقاي دكترمعماري سوالي كه از خدمت شما داشتم اينكه شركت هايي كه بر اساس اصل 44 به بخش خصوصي واگذار شده اند آيا شامل طرحي كه دولت تصويب كردند مبني بر قرارداد مستقيم با كارفرما ميباشند و اگر شامل اين قانون ميشوند راه حل را عنوان كنيد. آيا در ايران كارهايي در قانون كار تعريف شدهكه بازنشستگي اين مشاغل 15 ساله و يا 10 ساله باشد . ممنون از راهنمايي وپاسخ شما  ؟ ضمن عرض سلام . طرح دولت شامل
  • اين شركتها نيز ميگردد كه به تدريج در حال انجام بوده و فقط شامل مشاغل خدماتي نميگردد . در مصوبه واگذاري بمنظور حفظ حقوق كاركنان اين شركتها مواردي از قبيل بيمه بيكاري شدن پرسنل و نيز ثبت اسامي وتعداد انان در صورتجلسات و اسناد تنظيمي همچنين باز خريدي و بازنشستگي بيش از موعد انان براساس مواد 9 و 10 قانون بازسازي صنايع پيش بيني گرديده و اين مورد نيز تا پايان سال 1393 تمديد گرديده است . در قانون كار فقط به شرايط كلي اشاره گرديده است و در خصوص كاركنان شركتهاي واگذاري اصل 44 اشاره اي نشده است . موفق باش
مشاوره/ سلام براي بازنشستگي مشاغل آزاد براي افزايش حقوق چگونه بايد عمل كنيم با احتساب سربازي 20سال سابقه دارم ممنون
  • شستگي مشاغل آزاد براي افزايش حقوق چگونه بايد عمل كنيم با احتساب سربازي 20سال سابقه دارم ممنون   ؟ باسلام درخصوص بازنشستگي مشاغل آزاد براساس قانون تامين اجتماعي فرقي باسايربيمه شدگان اجباري وجودندارد وهمه آيتمهاي موردنظر مشابه ميباشد طبق آن ميانگين پرداختي ظرف 24 ماه قبل ازبازنشستگي مبناي محاسبه ميباشد جهت افزايش حقوق باتوجه به نوع قرارداد درسازمان تامين اجتماعي ، شماميبايدآن راانتخاب نما
مشاوره/ باسلام:2نفراز پرسنل شركت داراي شرايط بازنشستگي با شرايط مقرردر تبصره 1 و 3 ماه 76 قانون تامين اجتماعي شده اند . كه سازمان ابلاغيه 4درصد حق بيمه كارهاي سخت وزيان اور را براي شركت صادركرده . ايا شركت ميتواند اعراض كند
  • پرسش و پاسخ باسلام:2نفراز پرسنل شركت داراي شرايط بازنشستگي با شرايط مقرردر تبصره 1 و 3 ماه 76 قانون تامين اجتماعي شده اند . كه سازمان ابلاغيه 4درصد حق بيمه كارهاي سخت وزيان اور را براي شركت صادركرده . ايا شركت ميتواند اعراض كند  ؟ بله
اخبار/ توقف قانون بازنشستگي با پرداخت ۱۰سال حق بيمه
توقف قانون بازنشستگي با پرداخت ۱۰سال حق بيمه
  • خراسان خبر داد:توقف قانون بازنشستگي با پرداخت ۱۰سال حق بيمه توقف قانون بازنشستگي با پرداخت ۱۰سال حق بيمه شنيده شده علي رغم مصوبه اخير دولت مبني بر اين كه سازمان تامين اجتماعي موظف است به افرادي كه حداقل ده سال حق بيمه پرداخت كرده اند، حقوق بازنشستگي پرداخت كند، به علت آن كه بند «ب» ماده ۱ آيين نامه اين مصوبه بدون در نظر گرفتن سن متقاضيان، موضوع بازنشستگي آن ها را مطرح كرده است، در مراحل اوليه اجرا متوقف شده است.
مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشيد ميزان مستمري بازنشستگي براي جانبازان بالاي 50 درصد جانبازي در شركتهاي خصوصي بر چه مبنايي محاسبه ميگردد آيا ير مبناي ميانگين حق بيمه پرداختي دوسال آخر يا اينكه در صورت جهشي بودن حقوق و مزاياي دو سال آخر برمبناي ميانگين 5 سال آخر محاسبه ميگردد خواهشمندم درصورت وجود بخشنامه يا دستورالعمل در اين زمينه لطفا شماره و تاريخ آن را بفرماييد . با تشكر
  • ضمن اداي احترام به تمامي جانبازان معزز انقلاب و دفاع مقدس باستحضارميرساند براساس بخشنامه ها و دستورالعملهاي اجرايي در خصوص محاسبه متوسط دريافتي براساس ماده 77 قانون تامين اجتماعي كه همان متوسط دريافتي 2 سال اخر يا 5 سال ميباشد عمل ميگردد . متن بخشنامه و شماره هاي قانون اعلام گرديده و ذيلا بعرض ميرسد خشنامه شماره ۴۵ سازمان تامين اجتماعي موضوع نحوه بازنشستگي جانبازان و آزادگان به شماره ۱۴۶۶ تاريخ ۷/۶
  • وسط دريافتي 2 سال اخر يا 5 سال ميباشد عمل ميگردد . متن بخشنامه و شماره هاي قانون اعلام گرديده و ذيلا بعرض ميرسد خشنامه شماره ۴۵ سازمان تامين اجتماعي موضوع نحوه بازنشستگي جانبازان و آزادگان به شماره ۱۴۶۶ تاريخ ۷/۶/۸۵ در اجراي قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي  وجنگ تحميلي ، معلولان عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور (مصوب ۱/۹/۶۷)، قانون اصلاح قانون مذكور (مصوب ۲۱/۲/۸۳) قانون استفساريه تبصره (۶) ماده واحده قانون اصلاح قانون فوق (مصوب ۲۲/۹/۸۴) مجلس شوراي اسلامي و نيز آي
  • nbsp; وجنگ تحميلي ، معلولان عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور (مصوب ۱/۹/۶۷)، قانون اصلاح قانون مذكور (مصوب ۲۱/۲/۸۳) قانون استفساريه تبصره (۶) ماده واحده قانون اصلاح قانون فوق (مصوب ۲۲/۹/۸۴) مجلس شوراي اسلامي و نيز آيين نامه موضوع بند (۳) ماده واحده قانون اصلاح قانون ياد شده (مصوب ۱۰/۲/۸۵) هيات محترم وزيران در خصوص نحوه بررسي و اجابت درخواست بازنشستگي جانبازان معزز انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و آزادگان سرافراز
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه
    title
    تقي بيات  ( قانون كار )
    سلام خسته نباشيد ميخواستم بدونم بيمه كارگري با كارمندي تفاوتي داره يا نه؟ يني بيمه كارگري هم سابقه كار حساب ميشه يا نه؟ ممنون

    title
    تقي بيات  ( قانون كار )
    سلام براي بازنشستگي مشاغل آزاد براي افزايش حقوق چگونه بايد عمل كنيم با احتساب سربازي 20سال سابقه دارم ممنون

    title
    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    سلام مامور ماليات بر ارث گفت كه براي مغازه هاي تجاري ارزش واقعي اون رو در نظر ميگيرن نه ارزش معاملاتي رو ، آيا درسته؟ چون من چنين چيزي تو قانون نديدم دايي من بعد از پدربرگم فوت كرد در زماني كه داييم

    title
    مانوئيل يوحنائي ( حسابداري مالي - مالياتي و صنعتي ، حسابرسي ، حسابرسي داخلي  )
    سلام وقت بخير شركت دارم و كارهاي پيمانكاري مخابرات انجام مي دهم.2 سال است كه ماليات ارزش افزوده را نداده ام.حتي اظهار نامه هم ندادم.در حاليكه ثبت نام كرده بودم و مرتب اظهار نامه هاي قبلي را پر كرده و

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام و خسته نباشيد ،اين جانب قراردادي با يك شركت ليزينگي دارم ، ماشين را تحويل گرفته و اقساط پرداخت مينمايم ،اما اسناد خودرو : سند كارخانه و برگه سبز خودرو بنام شخصي هست كه در يكي از شعب آن فعاليت

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با عرض ادب واحترام اينجانب در راستاي توقيف اموال غيرمنقول شخص بدهكاري نياز به پلاك ثبتي ملك ايشان دارم. البته بدهكار مبايعه نامه اي را كه در آن شماره اصلي قيد شده ولي شماره فرعي آن خالي است قبلا جهت

    title
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    سلام من كارمند پيماني شهرداري هستم نحوه محاسبه و پرداخت حقوق ما با قانون نظام هماهنگ مي باشد و پرداختي حقوق بسيار پايين مي باشد ايا شهرداري ها نمي خواهند يا نمي شود نحوه محاسبه حقوق بصورت خدمات كشور

    title
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام وقت حضرتعالي بخير كالايي خارجي در انبار در سال 92 رسيد شده كه به دليل با بودن تعداد(غيرقبل شمارش بصورت عددي) ه آن بصورت بسته بندي شمارش شده در هنگام مصرف در سال 93 در داخل يكي از پالتها مشاهده

    title
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    سلام.براي استخدام حسابدار يه سوال از نرم افزار هلو پرسيدند كه بلد نبودم. سوال:اگه يه فاكتور فروش زده باشيم و بعدا بفهميم اشتباه كرديم بايد فاكتور خريد ميزديم.چطور ميشه سربرگ فاكتور را از فروش به خريد

    title
    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    سلام پدربزرگ من خانه اي داشت كه ورثه ها بعد از فوتش با مجوز شهرداري قسمتي از خانه رو تجاري كردن ولي خوب مغازه ها سند جدا نداره و به عبارتي بعد فوت پدربزرگم فقط خانه به ما رسيده و در اظهار نامه دارايي

    title
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با عرض ادب واحترام اينجانب در راستاي توقيف اموال غيرمنقول شخص بدهكاري نياز به پلاك ثبتي ملك ايشان دارم. البته بدهكار مبايعه نامه اي را كه در آن شماره اصلي قيد شده ولي شماره فرعي آن خالي است قبلا جهت

    title
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام من طي فروش مقداري دستمال كاغذي به اقاي xدر قبال ان چكي دريافت كردم/هنگام مراجعه به بانك با كسري موجودي مواجهه شدم با تماس با x ايشان گفتند كه بيا درب مغازه تا پولتو بدم/وقتي مراجعه كردم به درب

    title
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    سلام وقت بخير شركت دارم و كارهاي پيمانكاري مخابرات انجام مي دهم.2 سال است كه ماليات ارزش افزوده را نداده ام.حتي اظهار نامه هم ندادم.در حاليكه ثبت نام كرده بودم و مرتب اظهار نامه هاي قبلي را پر كرده و

    title
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با سلام و تشكر از زحماتتون ميخواستم بدونم ايا ميشود به كارگري در يك ماه يك هفته كامل مرخصي داد و با وي توافق نمود كه ديگر حق استفاده از مرخصي ندارد؟ نفوذ اين توافق چه ميزان است؟

    title
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    سلام. امتحان حسابداري مقدماتي دارم. يه سوال(پيچيده)از مطالبات مشكوك الوصول با حلش برام طرح كنيد. محاسباتشو ميخوام ببينم. ممنون

    title
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با سلام و احترام سوالي كه داشتم در مورد ماده 25 قانون كار و بند و ماده 21 قانون كار است. در ماده 25 گفته شده در قرارداد كار مدت موقت هيچ يك به تنهايي حق فسخ ندارد ولي در بند و ماده 21 از استعفاي ك

    title
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و خسته نباشيد من در دفتر روزنامه چند سطر در يك صفحه جا انداخته ام.دفتر بطور كامل نوشته شده است براي اصلاح اين مساله چه راه حلي پيشنهاد مي كنيد

    title
    محمد قريشي يزدي ( مشاور حقوقي )
    سلام خسته نباشيد مدتي قبل در يكي از نمايندگي هاي خودرو سازان داخلي خودرويي ثبت نام كردم و بعد از مدتي انصراف دادم نمايندگي از قبول انصراف خودداري ميكرد و با پي گيريها مجبور به قبول انصراف شد اما برگه

    title
    محمد قريشي يزدي ( مشاور حقوقي )
    با سلام و خسته نباشيد اگر من پنج درصد از سهام شركتي را داشته باشم و الان رييس هيات مديره باشم چند سوال داشتم؟ 1- اگر من پنج درصد خود را بخواهم به كسي واگذار كنم ، آيا شريك من كه 95 درصد را دارا است

    title
    محمد قريشي يزدي ( مشاور حقوقي )
    سلام مهريه مادربزرگ من زميني هستش كه الان به ورثه به ارث ميرسه ولي مادربزرگ من سندي نداره كه اثبات كنه زمين مهريه ايشون بوده و ماليات ارث بهش ميخوره حالا چطوري بايد ثابت كرد كه زمينه مهريه مادربزرگ


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي