مشاوره در رازنامه
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام.در صورتیکه سود را در تفضیلی درآمدهای غیر عملیاتی در حساب کل درآمد ها بیاوریم در صورت حساب سود و زیان و در نهایت در سود و یا زیان کل دوره تاثیر گذار میشود و به آن در نهایت مالیات تعلق میگیرد
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    سلام من یه کار اداری ام و مربوط به ویزای بنده در کشور امارات گیر کرده . میخام وکلای فارسی زبان و یا مشاوران حقوقی ایرانی که برش داشته باشند کارم رو حل کنند. اما متاسفانه در امارات کسی رو نمیشناسم.
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام ممنون از پاسخگوییتون در رابطه با همکاری با بازنشسته من چون از یکی از کارشناسان اداره کار سوال کردم بهم گفتن اگر بیمه متوجه بشه مستمریش قطع میشه و قراردادش هم باید مشاوره ای و یا ساعتی باشد و
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با عرض سلام و خسته نباشید. من قصد خرید خودرو وارداتی توسط سهمیه جانبازان را دارم و ظاهرا تا 5 سال امکان انتقال سند ندارم و برای همین در چگونگی انجام معامله و گرفتن اسناد لازم مردد می باشم. اگر وکالت
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام و عرض خسته نباشید سود بانکی مربوط به سپرده ی شرکت در کدام حساب کل ترازنامه آورده می شود؟این سود جزو درآمد مشمول مالیات که نمی باشد که در قسمت درآمد آورده شود. آیا می توان در حساب کل پیش دریا
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    سلام می خواستم بدونم برای یک سوپر مارکت اینترنتی چه مجوز هایی لازم است؟ با تشکر
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    با سلام و احترام برچه اساس و موارد قانونی؛ فردی که به اداره دارایی بدهی دارد ممنوع المعامله میشود ؟ سپاس از توجه شما
    حمید نصیری
    حمید نصیری
    سلام بنده قصد راه اندازی یک سوپرمارکت اینترنتی دارم. می خواستم بدونم ایا ما در مدت یک ماه می تونیم 20 مشتری پیدا کنیم ؟
     علیرضا مسجدیان جزی
    علیرضا مسجدیان جزی
    بنام خدا- ضمن عرض سلام میخواهم اظهارنامه مالیاتی راازطریق سامانه الکترونیکی تکمیل کنم لذا هزینه استهلاک درکدام ردیف (1تا33)جدول صورت سودی/زیان قراردارد؟ضمناصورت سود/زیان درنرم افزارمالیاتی شماره21میب
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام سوال اول: در رابطه با به کار گیری فرد بازنشسته تامین اجتماعی شرایط کار به چه صورتی است؟ چه نوع قراردادی می توان با این فرد منعقد کرد؟ اصلا به کاریگیری چنینی فردی قانونی است؟ سوال دوم: نگ
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام لطفا در رابطه با تعهدات کارفرما در مورد قرارداد کاراموزی توضیحاتی ارائه دهید با سپاس
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و خسته نباشید واسه یک شرکت که فعالیتش رو تازه شروع کرده میخوام سند بزنم .پرینت بانکی یا موجودی نقد و بانکش رو از اول سال گرفتم ولی کارو فعالیت از ماه آذر تا اسفند بوده .حالا میخوام بدونم که م
    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی
    با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجایی
    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی
    سلام من کارمند رسمی بانک ملی هستم. خانمم چند روز پیش زایمان کرد و الان که طبق قاون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده تبصره 2 ، میخوام از 2 هفته مرخصی تشویقی استفاده کنم میگن باید خانمت هم شاغل باشه
    تقی بیات
    تقی بیات
    با سلام و احترام من شرکتی در تاریخ 93/8/20 ثبت کردم که فعالیتی تا کنون نداشته است.آیا دفاتر مالیاتی را باید تحویل گرفته و به امورمالیاتی تحویل دهم؟از گجه بگیرم و محتویات ان چه باشد؟ سال مالیاتی برا
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    سلام بنده ی شخص حقیقی هستم. میخام وارادات ماشین رو اقدام کنم. کارت بازرگانی میخاد؟ چه جوری اقدام کنم؟ ایا به من میدن؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    راستش من سابقه کمی تو حسابداری دارم و الان توی یه شرکت بازرگانی کار میکنم که ثبت نشده و حسابداریشم روی اصول نیست ممنون میشم راهنماییم بکنید که چه راهی رو دنبال کنم برای موفقیت توی حسابداری؟؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجای
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام وقت بخیر به نظر شما چه نوع کسب و کار اینترنتی مناسب فضای امروز می باشد و می تونیم یه کار واسه خودمون راه اندازی کنیم؟
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

قانون بازنشستگی مشاغل سخت وزیان آور سال

مشاوره/ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر م
  • . پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان   ؟ لسمه تعالی باسلام و امتنان بیمه شدگانی که به سن قانون
  • اهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان   ؟ لسمه تعالی باسلام و امتنان بیمه شدگانی که به سن قانونی بازنشستگی ( 60 سال تمام برای مردان و 55 سال تمام برای زنان )می رسند ، در صورتیکه حداقل سابقه پرداخت حق بیمه مقرردر سن یاد شده را دارا باشند، میتوانند تقاضای بازنشستگی کنند. حداقل سابقه پرداخت حق بیمه تا تاریخ 14/7/81 ، ده سال تمام بود، پس از آن با گذشت هر سال ، یک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر م
  • . پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان   ؟ با درود : در قانون تامین اجتماعی سن بازنشتگی برای مردان 60
  • بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان   ؟ با درود : در قانون تامین اجتماعی سن بازنشتگی برای مردان 60 سال تمام بیان شده است. به نظر من دوسال دیگر هم بیمه ‍برداخت گردد. و به سازمان تامین اجتماعی مراجعه نماید. و از واحد مستمری بگیران اخرین بخش نامه در این ارتباط را خواستار شوید . ولی در حالت کلی به عقیده من از بازنشتگی قبل از موعد صرف نظر کنید. در
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده . ولی در حال حاضر تامین اجتمایی می گوید به شرط پرداخت یکجا یا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر


باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده . ولی در حال حاضر تامین اجتمایی می گوید به شرط پرداخت یکجا یا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر
  • باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه م
  • پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده . ولی در حال حاضر تامین اجتمایی می گوید به شرط پرداخت یکجا یا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر  ؟ درود نهایتا تا موقعی که کارفرماهای شما 4 درصد را پرداخت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام کارمند یک شرکت خصوصی هستم که فعالیت آن تهیه مقاطع فولادی است و 10 سال است آغاز به کار نموده است. از سال گذشته نیز با انعقاد قرارداد با یک مشاور، طبقه بندی مشاغل شروع شده، اما هنوز به پایان و اجرا نرسیده است. شرکت ما در حال گسترش است و به تازگی ساخت و نصب تجهیزات فاز ذوب را به پایان رسانده و هم اکنون در آستانه جذب نیرو برای فاز ذوب می باشد. اما از آنجا که این شغل سخت و پرخطر است، کارگران اقبال چندانی به کار در آن نشان نمی دهند. لذا مدیریت شرکت تصمیم گرفته از همین ابتدا، طبق قانون، کار را جزء مشاغل سخت و زیان آور شروع نماید. 1- آیا این کار شدنی است؟ و برای انجام آن چه مراحلی باید طی شود؟ و 2- از طرفی چون احتمال اینکه کار در سایر بخشهایی که 10 سال است فعال می باشد، نیز جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد، در این صورت آیا مسائل و مشکلات دیگری نیز پیش خواهد آمد؟ لطفاً راهنمایی بفرمایید. با تشکر


  • است و به تازگی ساخت و نصب تجهیزات فاز ذوب را به پایان رسانده و هم اکنون در آستانه جذب نیرو برای فاز ذوب می باشد. اما از آنجا که این شغل سخت و پرخطر است، کارگران اقبال چندانی به کار در آن نشان نمی دهند. لذا مدیریت شرکت تصمیم گرفته از همین ابتدا، طبق قانون، کار را جزء مشاغل سخت و زیان آور شروع نماید. 1- آیا این کار شدنی است؟ و برای انجام آن چه مراحلی باید طی شود؟ و 2- از طرفی چون احتمال اینکه کار در سایر بخشهایی که 10 سال است فعال می باشد، نیز جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد، در این صورت آیا مسائل
  • بخشهایی که 10 سال است فعال می باشد، نیز جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد، در این صورت آیا مسائل و مشکلات دیگری نیز پیش خواهد آمد؟ لطفاً راهنمایی بفرمایید. با تشکر   ؟ سلام و قانون کار درخصوص مشاغل سخت و زیان اور تعریف داشته وحتی لیست این مشاغل را که با مطالعه همین قانون میتوان به انها اشراف پیدا نمود را نیز اورده است بنابراین تمامی مشاغل این واحدتولیدی را نمیتوان جزو مشاغل زیان اور تلقی نمود . جواب سوال دوم جنابعالی نیز این است که خیر مش
  • وحتی لیست این مشاغل را که با مطالعه همین قانون میتوان به انها اشراف پیدا نمود را نیز اورده است بنابراین تمامی مشاغل این واحدتولیدی را نمیتوان جزو مشاغل زیان اور تلقی نمود . جواب سوال دوم جنابعالی نیز این است که خیر مشکلی پیش نمیاید درصورتیکه براساس قانون عمل نمود . . درصورت ابهامات دیگر به تفکیک اعلام تا پاسخ دهم . موفق باشید.مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام نحوه محاسبه 4 درصد سختی کار توسط تامین اجنماعی را توضیح میدهید میخوام بدونم روی چه مزایای حساب میکنند


  • اجنماعی را توضیح میدهید میخوام بدونم روی چه مزایای حساب میکنند  ؟ با درود : ماده‌ 76مشمولین‌ این‌ قانون‌ درصورت‌ حائز بودن‌ شرایط‌ زیر حق‌ استفاده‌ از مستمری‌ بازنشستگی‌را خواهند داشت‌: حداقل‌ ده‌ سال‌ حق‌ بیمه‌ مقرر را قبل‌ از تاریخ‌ تقاضای‌ بازنشستگی&zw
  • کار کرده‌ و در هر مورد حق‌بیمه‌ مدت‌ مزبور را به‌ سازمان‌ پرداخته‌ باشند در صورتیکه‌ سن‌مردان‌ 50 سال‌ و سن‌ زنان‌ 45 سال‌ تمام‌ باشد می‌توانند تقاضای‌مستمری‌ بازنشستگی‌ نمایند. تبصره‌ 2الف‌ ـ کارهای‌ سخت‌ و زیان‌آور کارهایی‌ است‌ که‌ در آنها عوامل‌ فیزیکی‌، شیمیایی‌، مکانیکی‌ و بیولوژیکی‌ محیط‌ کارغیراستاندارد بوده‌ و در اث
  • ماری‌ شغلی‌ و عوارض‌ ناشی‌ از آن‌ بوده‌ و بتوان‌با به‌ کارگیری‌ تمهیدات‌ فنی‌، مهندسی‌، بهداشتی‌ و ایمنی‌ وغیره‌ صفت‌ سخت‌ و زیان‌آور بودن‌ را از آن‌ مشاغل‌ کاهش‌ دادیا حذف‌ کرد. 1 ـ کارفرمایان‌ کلیه‌ کارگاههای‌ مشمول‌ قانون‌ تأمین‌ اجتماعی‌که‌ تمام‌ یا برخی‌ از مشاغل‌ آنها حسب‌ تشخیص‌ مراجع‌ ذی‌ربط‌س
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما کارگاهی که من در آن مشغول به کار هستم در لیست بیمه ارسالی به تامین اجتمایی فقط حق بیمه حقوق و مزایا را پرداخت می کرده وحق بیمه اضافه کاری را پرداخت نمی کرده .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال آخر کاری، به شرط اینکه حقوق افزایش ناگهانی نداشته باشد پر داخت می کند، حالا وضعیت حقوق بازنشستگی اینجانب چه می شود، باتوجه به اینکه این میزان اضافه کار(حدوداٌ 100 ساعت در ماه) را من قبلاٌ هم داشته ام و در حقیقت حقوق من افزایش پیدا کرده فقط اضافه کاری من به دریافتی من اضافه شده.با تشکر از شما لطفاٌ راهنمایی کامل کنید.


  • مایی فقط حق بیمه حقوق و مزایا را پرداخت می کرده وحق بیمه اضافه کاری را پرداخت نمی کرده .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال آخر کاری، به شرط اینکه حقوق افزایش ناگهانی نداشته باشد پر داخت می کند، حالا وضعیت حقوق بازنشستگی اینجانب چه می شود، باتوجه به اینکه این میزان اضافه کار(حدوداٌ 100 ساعت در ماه) را من قبلاٌ هم دا
  • قط اضافه کاری من به دریافتی من اضافه شده.با تشکر از شما لطفاٌ راهنمایی کامل کنید.   ؟ باسلام بله تامین اجتماعی روی این مساله چندسالی است که زون کرده شمادراینصورت میتواند درخواست بازرسی اسنادومدارک مالی شرکت راازبازرس تامین اجتماعی بصورت کتبی درخواست نمایید تابه حق وحقوق خودنایل شوید. البته بنظرمیرسد که دراین زمینه باکارفرماهماهنگ نمایید تامشکلی برای ادامه کارتان پیش ن
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من تا بحال بیمه تامین اجتماعی نداشته ام حالا می خواهم برای بیمه بازنشستگی اقدام کنم 1. آیا برای سالهای قبل که بیمه نبودم و کار آزاد انجام می دادم می توانم بیمه بریزم تا سابقه ام بیشتر شود؟ 2. آیا می شود بیمه صرفا بازنشستگی داشته باشم و بینه درمانی را نریزم؟


  • پرسش و پاسخ با سلام من تا بحال بیمه تامین اجتماعی نداشته ام حالا می خواهم برای بیمه بازنشستگی اقدام کنم 1. آیا برای سالهای قبل که بیمه نبودم و کار آزاد انجام می دادم می توانم بیمه بریزم تا سابقه ام بیشتر شود؟ 2. آیا می شود بیمه صرفا بازنشستگی داشته باشم و بینه درمانی را نریزم؟  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر لینک دستورالعمل مشاغل خانگی: http://www.raznameh.com/itm4262/دستورالعمل-قانون-حمایت-از-مشاغل-خانگی-منتشر-شد.html

مشاوره/ با سلام می خواستم بپرسم آیا کاردان آزمایشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشکی که حکم حقوقی او براساس قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و صندوق بازنشستگی وی تأمین اجتماعی می باشد جزء مشاغل سخت و زیان آور می باشد یا خیر؟ و اینکه اصولاً تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کدام دستگاه می باشد؟اداره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟ با تشکر


با سلام می خواستم بپرسم آیا کاردان آزمایشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشکی که حکم حقوقی او براساس قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و صندوق بازنشستگی وی تأمین اجتماعی می باشد جزء مشاغل سخت و زیان آور می باشد یا خیر؟ و اینکه اصولاً تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کدام دستگاه می باشد؟اداره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام می خواستم بپرسم آیا کاردان آزمایشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشکی که حکم حقوقی او براساس قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و صندوق بازنشستگی وی تأمین اجتماعی می باشد جزء مشاغل سخت و زیان آور می باشد یا خیر؟ و اینکه اصولاً تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کدام دستگاه می باشد؟اداره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟ با تشکر  
  • ره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟ با تشکر   ؟ سلام اصولا تعیین اینگونه مشاغل برعهده وزارت کار و بهداشت ودرمان میباشد و فرقی نمیکند که پرسنل کجا باشید . درصورتیکه نوع کاری که برعهده شماست ازنوع مشاغل سخت و زیان اور باشد با پرداخت حق بیمه ای که از طرف کارفرما انجام میگیرد میتوانید از مزایای ان استفاده فرمایید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام این مبلغ وام برای تمام مشاغل ثابت میباشد؟ هنوز هم اجرا میشود؟


  • پرسش و پاسخ سلام این مبلغ وام برای تمام مشاغل ثابت میباشد؟ هنوز هم اجرا میشود؟  ؟ با سلام لینک ذیل را دنبال کنید http://raznameh.com/itm4262/دستورالعمل-قانون-حمایت-از-مشاغل-خانگی-منتشر-شد.html
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .