جستجو در پورتال

نتايج جستجو

اخبار/ تغيير وضعيت تمام نيروهاي شركتي وزارت بهداشت به قراردادي
خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور گفت: مقرر شده همه نيروهاي شركتي كه از طريق شركت هاي پيمانكاري در وزارت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهاي وابسته به كارگرفته شده اند از شركتي به قراردادي تبديل شوند.
  • معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور خبر داد:تغيير وضعيت تمام نيروهاي شركتي وزارت بهداشت به قراردادي تغيير وضعيت تمام نيروهاي شركتي وزارت بهداشت به قراردادي به گزارش فارس به نقل از پايگاه اطلاع‌رساني دولت، لطف‌الله فروزنده گفت: بر اساس دستور صريح رئيس جمهور و ابلاغ اين معاونت و وزير بهداشت و درمان مقرر شد همه نيروهاي شركتي كه از طريق شركت هاي پيمانكاري در وزارت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهاي وابسته به كارگرفته شده اند از شركتي به قرارداد
  • رت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهاي وابسته به كارگرفته شده اند از شركتي به قراردادي تبديل شوند. وي افزود: بايد براساس همين ابلاغيه طرح ارتقاي بهره وري پرستاري تا تكميل مراحل جذب پرستاران جديد در قالب پرداخت اضافه كاري به پرستاران در همه مراكز درماني بهداشتي اجرا شود. منبع: فارس تاريخ: 1389-12-29
مشاوره/ آيا به خانمي كه بيمه تامين اجتماعي دارد و از كاركنان پيماني وزارت بهداشت مي باشد و نوزاد يك ماه اش فوت شده مرخصي زايمان آن پابرجاست يا بايد سر كار برود يا چقدر ميتونه مرخصي استعلاجي بگيرد
آيا به خانمي كه بيمه تامين اجتماعي دارد و از كاركنان پيماني وزارت بهداشت مي باشد و نوزاد يك ماه اش فوت شده مرخصي زايمان آن پابرجاست يا بايد سر كار برود يا چقدر ميتونه مرخصي استعلاجي بگيرد
  • پرسش و پاسخ آيا به خانمي كه بيمه تامين اجتماعي دارد و از كاركنان پيماني وزارت بهداشت مي باشد و نوزاد يك ماه اش فوت شده مرخصي زايمان آن پابرجاست يا بايد سر كار برود يا چقدر ميتونه مرخصي استعلاجي بگيرد   ؟ با سلام بله ايشان پس از استراحت پزشكي كه پزشك متناسب با فرد تعيين مي كند بايد به محل كار خود مراجعه كند موفق باشيد متشكرم
مشاوره/ آيا تغيير وضعيت نيروهاي شركتي وزارت بهداشت شامل حال نيروهاي خدمات(نظافت) هم مي شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزير محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نيروهاي شركت هاي پيمانكاري، خدماتي طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آيين‌نامه اجرايي كاركنان غيرهيات علمي دانشگاه‌هاي علوم‌پزشكي و هماهنگي هسته‌هاي گزينش دانشگاه‌ها از ابتداي سال 90 به استثناي شركت‌هاي پيمانكاري طرف قرارداد، طبخ و توزيع غذا، حمل و نقل، خدمات فضاي سبز، تعمير و نگهداي ساختمان كه بصورت حجمي و بدون استفاده از از امكانات دستگاه از قبيل مكان، اتومبيل، تجهيزات و اعتبارات تن خواه و يا هر نوع اموال ديگر به بخش خصوصي واگذار شده يا مي شود (موضوع تبصره بند 1 تصويبنامه شماره 77961 مورخ 17/5/87 هيئت محترم وزيران) الزامي است.)
آيا تغيير وضعيت نيروهاي شركتي وزارت بهداشت شامل حال نيروهاي خدمات(نظافت) هم مي شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزير محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نيروهاي شركت هاي پيمانكاري، خدماتي طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آيين‌نامه اجرايي كاركنان غيرهيات علمي دانشگاه‌هاي علوم‌پزشكي و هماهنگي هسته‌هاي گزينش دانشگاه‌ها از ابتداي سال 90 به استثناي شركت‌هاي پيمانكاري طرف قرارداد، طبخ و توزيع غذا، حمل و نقل، خدمات فضاي سبز، تعمير و نگهداي ساختمان كه بصورت حجمي و بدون استفاده از از امكانات دستگاه از قبيل مكان، اتومبيل، تجهيزات و اعتبارات تن خواه و يا هر نوع اموال ديگر به بخش خصوصي واگذار شده يا مي شود (موضوع تبصره بند 1 تصويبنامه شماره 77961 مورخ 17/5/87 هيئت محترم وزيران) الزامي است.)
  • يير وضعيت نيروهاي شركتي وزارت بهداشت شامل حال نيروهاي خدمات(نظافت) هم مي شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزير محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نيروهاي شركت هاي پيمانكاري، خدماتي طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آيين‌نامه اجرايي كاركنان غيرهيات علمي دانشگاه‌هاي علوم‌پزشكي و هماهنگي هسته‌هاي گزينش دانشگاه‌ها از ابتداي سال 90 به استثناي شركت‌هاي پيمانكاري طرف قرارداد، طبخ و توزيع غذا، حمل و نقل، خدمات فضاي سبز، تعمير و نگهداي ساختمان كه بصورت حجمي و بدون استفاده از از امكانات
مشاوره/ با سلام واحترام بيمه شدهاي ابتدادر دانشگاه علوم پزشكي تهران به شكل بيمه اي استخدام مي شود بعد وزارتخانه ميرود اما ليست بيمه برايش رد نمي شود وبه شكل پاكتي حقوق مي گيرد .يعني از اعتبارات خارج از شمول در ليست ماهانه پول ميگيرد.مجددا"به دانشگاه باز مي گردد به شكل قرارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي دريافت حق بيمه از وزارت بهداشت كه بيمه نبوده است ومي گويند تمام اسناد را خمير كرده اند .ايا با گواهي مديريت وشهادت كاركنان مي تواند اقدام كنم ؟لطفا"مرا راهنمايي فرماييد.باتشكر
با سلام واحترام بيمه شدهاي ابتدادر دانشگاه علوم پزشكي تهران به شكل بيمه اي استخدام مي شود بعد وزارتخانه ميرود اما ليست بيمه برايش رد نمي شود وبه شكل پاكتي حقوق مي گيرد .يعني از اعتبارات خارج از شمول در ليست ماهانه پول ميگيرد.مجددا"به دانشگاه باز مي گردد به شكل قرارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي دريافت حق بيمه از وزارت بهداشت كه بيمه نبوده است ومي گويند تمام اسناد را خمير كرده اند .ايا با گواهي مديريت وشهادت كاركنان مي تواند اقدام كنم ؟لطفا"مرا راهنمايي فرماييد.باتشكر
  • ارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي دريافت حق بيمه از وزارت بهداشت كه بيمه نبوده است ومي گويند تمام اسناد را خمير كرده اند .ايا با گواهي مديريت وشهادت كاركنان مي تواند اقدام كنم ؟لطفا"مرا راهنمايي فرماييد.باتشكر  ؟
مشخصات کاربر/ mehrdad naderi
  • آقاي mehrdad naderi تحصيلات: فوق ديپلم رشته تحصيلي: بهداشت حرفه اي-دانشجوي مديريت صنعتي شغل: مدير ايمني بهداشت كارخانه استان: فارس شهر:
مشخصات کاربر/ قمر خاتون مه داوودي
  • خانم قمر خاتون مه داوودي تحصيلات: فوق ديپلم رشته تحصيلي: بهداشت مدارس شغل: مربّي بهداشت استان: تهران شهر: تهران
قوانين و مقررات/ عدم شمول قانون ماليات بر ارزش افزوده بر واردات و عرضه ويتامين ها و مكمل هاي غذايي
بخشنامه /۲۶۰/۶۱۱۰د مورخ ۹۱/۹/۱۲(عدم شمول قانون ماليات بر ارزش افزوده بر واردات و عرضه ويتامين ها و مكمل هاي غذايي)
  • بخشنامه /۲۶۰/۶۱۱۰د مورخ ۹۱/۹/۱۲(عدم شمول قانون ماليات بر ارزش افزوده بر واردات و عرضه ويتامين ها و مكمل هاي غذايي) پيرو بخشنامه شماره ۹۱۵۵ مورخ ۱۳۹۰/۰۷/۰۵ در راستاي اجراي نظريه شماره ۱۴۲۸۴/۷۹۳۳۷ مورخ ۱۳۹۰/۰۶/۱۶ معاونت حقوقي رئيس جمهور، كه مقرر مي‌دارد: “ويتامين ها و مكمل هاي غذايي بنا به فهرستي كه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي به عنوان دارو تاييد و اعلام مي نمايد مشمول بند ۹ ماده ۱۲ قانون ماليات بر ارزش افزوده مي باشد. “ فهرست تكميلي ويتا
  • غذايي بنا به فهرستي كه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي به عنوان دارو تاييد و اعلام مي نمايد مشمول بند ۹ ماده ۱۲ قانون ماليات بر ارزش افزوده مي باشد. “ فهرست تكميلي ويتامين ها و مكمل هاي غذايي منضم به نامه شماره ۶۶۵/۴۴۷۹۴ مورخ ۱۳۹۱/۰۵/۲۱ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، اعلام مي‌گردد.. عليرضا طاري بخش
مشاوره/ سلام پدر بنده با 26 سال سابقه كار كه 14 سال آن نانوايي است.در پست چانه گيري آيا به 14 سال نانوايي سختي كار شامل ميشود؟
  • قانون « حفاظت در برابر اشعه ـ مصوب 1368ـ » تابع قوانين و مقررات مربوط خواهند بود. ماده2ـ تعيين سخت و زيان‌آور بودن مشاغل موضوع ماده (1) و نوع آن گروه « الف» و گروه « ب» حسب درخواست كارگر، كارفرما، تشكلها، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تأمين اجتماعي در هر كارگاه با بررسي سوابق، انجام بازديد و بررسي شرايط كار توسط كارشناسان بهداشت حرفه‌اي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و بازرسان كار وزارت كار و امور اجتماعي
مشاوره/ آيا مدرك سازمان مديريت صنعتي مورد تاييدوزارت علوم مي باشد ؟
آيا مدرك سازمان مديريت صنعتي مورد تاييدوزارت علوم مي باشد ؟
  • پرسش و پاسخ آيا مدرك سازمان مديريت صنعتي مورد تاييدوزارت علوم مي باشد ؟  ؟ اين سازمان باهدف ارتقاي سطح علمي كاركنان ومخصوصا مديران شركتها وسازمانها درزمينه داخلي وبين المللي تاسيس و وسعت يافته مدارك تحصيلات تكميلي و ... كه از طريق ازمون سراسري جذب ميگردند موردتاييد وزارت علوم بوده بقيه كلاسهاومدارك موردتاييد وزارت كار واموراجتماعي وسازمان گسترش ونوسازي صنايع ايران ميباشد
مشاوره/ سلام من كارمند فرودگاه بوشهر مي باشم و همسر بنده پرستار( وزارت بهداشت )مي باشند كه به تازگي پيماني شده اند . با توجه به نياز درون سازماني بنده مجبور هستم تا در فرودگاه اهواز مشغول به كار شوم ايا با اينحال امكان انقال همسر بنده به اهواز وجود دارد چه راهكاري وجود دارد ضمنا ما صاحب 2 فرزند 7 و 2 ساله نيز مي باشيم
  • ز وجود دارد چه راهكاري وجود دارد ضمنا ما صاحب 2 فرزند 7 و 2 ساله نيز مي باشيم   ؟ بنام خدا و با عرض سلام: با عنايت به مفاد بخشنامه شماره 3807/91/200 مورخ 17/02/1391 در رابطه با امكان انتقال كاركنان دولت، امكان انتقال همسرتان در صورتيكه مشمول قوانين كاركنان دولت باشند ، وجود دارد : چنانچه در بخشنامه مزبور اشاره نموده است كه در راستاي بند 9 سياست هاي ابلاغي مقام معظم رهبري (مدظله العالي) در نظام اداري مبني بر توجه به استحكام خانواده و ايج
  • چه در بخشنامه مزبور اشاره نموده است كه در راستاي بند 9 سياست هاي ابلاغي مقام معظم رهبري (مدظله العالي) در نظام اداري مبني بر توجه به استحكام خانواده و ايجاد تعادل بين كار و زندگي افراد در نظام اداري ، اعلان مي گذارد : با قيد شرايط زير ، امكان انتقال كاركنان رسمي و پيماني سازمانهاي دولتي از يك استان به استان هاي ديگر به جز شهرها وشهرستانهاي استانهاي تهران والبرز وجود دارد: الف :صرفا كارمند زن متاهل مي تواند به تبعيت از همسر منتقل گردد( با عنايت به حفظ بنيان خانواده و آموزش هاي ديني) بهمسر
  • فظ بنيان خانواده و آموزش هاي ديني) بهمسر در شهر مورد تقاضا شاغل باشد( با ارائه ي حكم اشتغال به خدمت در يكي از دستگاه هاي دولتي يا بخش خصوصي : ارائه جواز كسب كسب يا گواهي اجاره ي محل كسب و ساير موارد مثبته مورد تاييد. اگرچه با يد اعلان كنم كه كاركنان بيمارستان ها و دانشگاه هاي علوم پزشكي جديدا بصورت هيات امنائي اداره ميشوند



آيا به خانمي كه بيمه تامين اجتماعي دارد و از كاركنان پيماني وزارت بهداشت مي باشد و نوزاد يك ماه اش فوت شده مرخصي زايمان آن پابرجاست يا بايد سر كار برود يا چقدر ميتونه مرخصي استعلاجي بگيرد , با سلام واحترام بيمه شدهاي ابتدادر دانشگاه علوم پزشكي تهران به شكل بيمه اي استخدام مي شود بعد وزارتخانه ميرود اما ليست بيمه برايش رد نمي شود وبه شكل پاكتي حقوق مي گيرد .يعني از اعتبارات خارج از شمول در ليست ماهانه پول ميگيرد.مجددا"به دانشگاه باز مي گردد به شكل قرارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي د, mehrdad naderi, قمر خاتون مه داوودي, عدم شمول قانون ماليات بر ارزش افزوده بر واردات و عرضه ويتامين ها و مكمل هاي غذايي, سلام پدر بنده با 26 سال سابقه كار كه 14 سال آن نانوايي است.در پست چانه گيري آيا به 14 سال نانوايي سختي كار شامل ميشود؟, آيا مدرك سازمان مديريت صنعتي مورد تاييدوزارت علوم مي باشد ؟, سلام من كارمند فرودگاه بوشهر مي باشم و همسر بنده پرستار( وزارت بهداشت )مي باشند كه به تازگي پيماني شده اند . با توجه به نياز درون سازماني بنده مجبور هستم تا در فرودگاه اهواز مشغول به كار شوم ايا با اينحال امكان انقال همسر بنده به اهواز وجود دارد چه راهكاري وجود دارد ضمنا ما صاحب 2 فرزند 7 و 2 ساله نيز مي باشيم


|فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني