جستجو در پورتال

فرم قرارداد استخدام حسابدار

اخبار/ نکات بسیار مهم در قرارداد استخدام


قرارداد حکم یکی از ضروری ترین بخش ها در امر مدیریت منابع انسانی شرکت ها را دارد از این رو در اغلب شرکت های بزرگ و معتبر مدیر ثبت قرارداد ها به این کار رسیدگی می کند.
  • د که به شما بیمه تعلق میگیرد یا خیر. 3 - مبلغ حقوق شما با ریز جزئیات باید حتما درج گردد. 4 - هر شرکتی شرایط خاصی برای خودش دارد که در قرارداد درج می گردد.آنها را به دقت مطالعه کنید. 5 - قانونی در زمینه تمدید قرارداد وجود دارد : اگر کارفرما به صورت کتبی یا شفاهی به کارمندش اعلام کند که قراردادش تمدید خواهد شد قرارداد تمدید شده تلقی می گردد.دقت کنید که شفاهی بیان کردن این مورد هم در قانون مورد تائید هست. 6 - شما اگر قرارداد نداشته باشید هم باید قبل از ترک شرکت 1 ماه به شرکت مهل
  • ن مورد تائید هست. 6 - شما اگر قرارداد نداشته باشید هم باید قبل از ترک شرکت 1 ماه به شرکت مهلت بدهید. 7 - بعد از اتمام 1 ماه مهلت برای خروج از شرکت ، شرکت شما باید تا 2 ماه بعد از خروج شما با شما تسویه حساب انجام بدهد. البته بعضی شرکت ها در قراردادهاشان این مدت را تغییر میدند که شما باید موقع امضا قرارداد این مورد را در نظر داشته باشید.

مشاوره/ با سلام شرکت ما در حال حاضر مایل به عفد قرارداد همکاری با شخص حقیقی واستخدام ایشان به عنوان مدیر فروش وبازاریابی می باشد ، همچنین سرمایه ای جهت خرید در اختیار ایشان قرار داده خواهد شد ، چه قراردادی میبایست بین ایشان وشرکت امضا شود که دارای اعتبار بوده و در صورت نیاز بتوان از قرارداد مذکور به عنوان سند ومدرک موثق استفاده کرد ؟ خواهشمند است راهنمایی لازم را بفرمایید با تشکر


  • بی می باشد ، همچنین سرمایه ای جهت خرید در اختیار ایشان قرار داده خواهد شد ، چه قراردادی میبایست بین ایشان وشرکت امضا شود که دارای اعتبار بوده و در صورت نیاز بتوان از قرارداد مذکور به عنوان سند ومدرک موثق استفاده کرد ؟ خواهشمند است راهنمایی لازم را بفرمایید با تشکر   ؟ با سلام ظاهرا شما قصد استخدام نیروی کار دارید که در صورت صحت می بایستی که نسبت به انعقاد قرارداد نیروی کار اقدام
  • با تشکر   ؟ با سلام ظاهرا شما قصد استخدام نیروی کار دارید که در صورت صحت می بایستی که نسبت به انعقاد قرارداد نیروی کار اقدام نمایید و در قرارداد مذکور نسبت به ذکر تعهدات مورد نظر خود در قسمت تعهدات نیروی کار اقدام نمایید. شایان ذکر است که در خصوص سرمایه جهت خرید نسبت به اخذ رسید مکتوب  اقدام و وثایق لازم در زمان استخدام اخذ گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام واحترام من به عنوان کارمند استخدامی ماده 16 درکارخانه کک سازی زرندکرمان مشغول بکار هستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولیدمواد معدنی ایران است جدیدااطلاعیه داده اند که هر کس تمایل به تبدیل وضعیت استخدامی خوداز استخدامی ماده16 به استخدامی روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی هم راجع به وضعیت استخدام روز مزد دایم به ما نمیدهند لطفا شما مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است روز مزد دایم یا ماده16؟ضمنا استخدام ماده16 کارمندی است ولی استخدام روز مزد دایم کارگری


  • رام من به عنوان کارمند استخدامی ماده 16 درکارخانه کک سازی زرندکرمان مشغول بکار هستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولیدمواد معدنی ایران است جدیدااطلاعیه داده اند که هر کس تمایل به تبدیل وضعیت استخدامی خوداز استخدامی ماده16 به استخدامی روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی هم راجع به وضعیت استخدام روز مزد دایم به ما نمیدهند لطفا شما مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است روز مزد دایم یا ماده16؟ضمنا استخدام ماده16 کارمندی است ولی استخدام روز مزد دایم کارگری  
  • لطفا شما مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است روز مزد دایم یا ماده16؟ضمنا استخدام ماده16 کارمندی است ولی استخدام روز مزد دایم کارگری  ؟ استخدام روز مزد هر روزی که کار می کنید پول پرداخت می شود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام ما تعدادی بازاریاب استخدام کردیم که در شهر میگردند و برای ما بازاریابی می کنند و به ازای هر تعداد فروش که داشته باشند مبلغی مشخص میگیرند آیا باید برای آن ها بیمه رد کرد؟ چگونه؟ با تشکر


  • روش که داشته باشند مبلغی مشخص میگیرند آیا باید برای آن ها بیمه رد کرد؟ چگونه؟ با تشکر   ؟ سلام، شما ملزم هستید با ایشان قرارداد ببندید و اگر قرارداد مطابق اداره کار باشد باید بنا بر وقتی که می گذارند بیمه برایشان رد شود اگر نه قرارداد ساعتی هست که ملزم هستید مالیات تکلیفی رو کسر کنید و اگر پیمانکار هستید یا رسیدگی بیمه می شوید بهتر است مفاصا حساب بیمه هم آن شخص با توج
  • اد ببندید و اگر قرارداد مطابق اداره کار باشد باید بنا بر وقتی که می گذارند بیمه برایشان رد شود اگر نه قرارداد ساعتی هست که ملزم هستید مالیات تکلیفی رو کسر کنید و اگر پیمانکار هستید یا رسیدگی بیمه می شوید بهتر است مفاصا حساب بیمه هم آن شخص با توجه به قرارداد فی مابین تهیه کنند.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام بنده کارمند پیمانی یکی از دادگستری های مرکز استان میباشم به علت نامساعد بودن شرایط کاری دادگستری با روحیات خودم از رفتن قبل از ورود به آنجا انصراف دادم ولی مدیر منابع انسانی دادگستری استان گفت تا وقتی پیمانی هستی با یک ماه اعلام قبلی برو. الان جای دیگری قبول شده ام و 3 اسفند استعفای خود را کتبا اعلام کردم اما دادگستری با استعفای بنده مخالفت کرده است و زیر همه چیز میزند . طبق ماده 6 آیین نامه استخدام پیمانی فسخ قرارداد استخدام پیمانی توسط هر یک از طرفین قرارداد با یکماه اعلام قبلی امکانپذیر خواهد بود آیا من میتوانم بعد از یک ماه دیگر سر کار نروم؟ این موضوع میتواند روی کار جدید من تاثیرگذار باشد ؟ چه باید کرد؟


مشاوره/ با سلام قصد استخدام کارمند دارم آیا می توانم بدون امضای قرارداد کتبی و فقط بطور شفاهی با هم به توافق برسیم و ماه به ماه با پرداخت حقوق وی با او تسویه حساب کنم؟


مشاوره/ باسلام من استخدام قراردادی بانک هستم. تاریخ قراردادم 93/12/29 تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟


  • پرسش و پاسخ باسلام من استخدام قراردادی بانک هستم. تاریخ قراردادم 93/12/29 تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟  ؟ سلام 
  • تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟  ؟ سلام  با اتمام مدت قرارداد شما هیچگونه تعهدی به طرف مقابل ندارید و چنانچه شرایط قراداد فی مابین این حق را از شما سلب نکرده باشد و تعهدی بعد از اتمام قرارداد برای تمدید و یا اجرای کاری وجود نداشته باشد ، شما میتوانید با هر شرکت و موسسه و ..... قرارداد منعقد نمایید .&nbs
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من استخدام قراردادی بانک هستم. تاریخ قراردادم 93/12/29 تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟


  • پرسش و پاسخ باسلام من استخدام قراردادی بانک هستم. تاریخ قراردادم 93/12/29 تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟  ؟ سلام 
  • تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟  ؟ سلام  با اتمام مدت قرارداد شما هیچگونه تعهدی به طرف مقابل ندارید و چنانچه شرایط قراداد فی مابین این حق را از شما سلب نکرده باشد و تعهدی بعد از اتمام قرارداد برای تمدید و یا اجرای کاری وجود نداشته باشد ، شما میتوانید با هر شرکت و موسسه و ..... قرارداد منعقد نمایید . و م
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من 5 سال پیش در یک شرکت بخش خصوصی استخدام شدم،در زمان استخدام بعد از دوره آرمایشی به من گفتند که باید یک چک در وجه حامل که پشت آن هم دو امضاء از صاحب چک باشد را به مبلغ 50 میلیون تومان به عنوان اینکه من را می خواهند بورسیه تحصیلی بکنند باید تحویل دهم و اگر این کار را نکنم استخدام من کن لم یکن خواهد شد و برای من ردیف حقوقی باز نخواهد شد. من هم این چک را با شرایط بالا تحویل دادم. به هنگام تحویل چک شرکت هیچ کونه رسیدی را به من ارائه نکرد و حتی در متن قرارداد هم چیزی از این که از من چکی گرفته اند را ننوشته اند. من چند بار خواستم که رسیدد چک را به من بدهند و یا در قرار داد قید کنند ولی دائما از این کار تفره می روند. حالا بعد از گذشت 5 سال من می خواهم این چک را پس بگیرم. ممکنه در این خصوص راهنمایی بفرمایید. باتشکر فراوان./


با سلام و عرض ادب من 5 سال پیش در یک شرکت بخش خصوصی استخدام شدم،در زمان استخدام بعد از دوره آرمایشی به من گفتند که باید یک چک در وجه حامل که پشت آن هم دو امضاء از صاحب چک باشد را به مبلغ 50 میلیون تومان به عنوان اینکه من را می خواهند بورسیه تحصیلی بکنند باید تحویل دهم و اگر این کار را نکنم استخدام من کن لم یکن خواهد شد و برای من ردیف حقوقی باز نخواهد شد. من هم این چک را با شرایط بالا تحویل دادم. به هنگام تحویل چک شرکت هیچ کونه رسیدی را به من ارائه نکرد و حتی در متن قرارداد هم چیزی از این که از من چکی گرفته اند را ننوشته اند. من چند بار خواستم که رسیدد چک را به من بدهند و یا در قرار داد قید کنند ولی دائما از این کار تفره می روند. حالا بعد از گذشت 5 سال من می خواهم این چک را پس بگیرم. ممکنه در این خصوص راهنمایی بفرمایید. باتشکر فراوان./
  • م چیزی از این که از من چکی گرفته اند را ننوشته اند. من چند بار خواستم که رسیدد چک را به من بدهند و یا در قرار داد قید کنند ولی دائما از این کار تفره می روند. حالا بعد از گذشت 5 سال من می خواهم این چک را پس بگیرم. ممکنه در این خصوص راهنمایی بفرمایید. باتشکر فراوان./  ؟ با سلام به دادگاه رفته و اظهارنامه به شرکت ارسال نمایید درضمن استشهادیه نیز فراهم نمایید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من 5 سال پیش در یک شرکت بخش خصوصی استخدام شدم،در زمان استخدام بعد از دوره آرمایشی به من گفتند که باید یک چک در وجه حامل که پشت آن هم دو امضاء از صاحب چک باشد را به مبلغ 50 میلیون تومان به عنوان اینکه من را می خواهند بورسیه تحصیلی بکنند باید تحویل دهم و اگر این کار را نکنم استخدام من کن لم یکن خواهد شد و برای من ردیف حقوقی باز نخواهد شد. من هم این چک را با شرایط بالا تحویل دادم. به هنگام تحویل چک شرکت هیچ کونه رسیدی را به من ارائه نکرد و حتی در متن قرارداد هم چیزی از این که از من چکی گرفته اند را ننوشته اند. من چند بار خواستم که رسیدد چک را به من بدهند و یا در قرار داد قید کنند ولی دائما از این کار تفره می روند. حالا بعد از گذشت 5 سال من می خواهم این چک را پس بگیرم. ممکنه در این خصوص راهنمایی بفرمایید. باتشکر فراوان./


با سلام و عرض ادب من 5 سال پیش در یک شرکت بخش خصوصی استخدام شدم،در زمان استخدام بعد از دوره آرمایشی به من گفتند که باید یک چک در وجه حامل که پشت آن هم دو امضاء از صاحب چک باشد را به مبلغ 50 میلیون تومان به عنوان اینکه من را می خواهند بورسیه تحصیلی بکنند باید تحویل دهم و اگر این کار را نکنم استخدام من کن لم یکن خواهد شد و برای من ردیف حقوقی باز نخواهد شد. من هم این چک را با شرایط بالا تحویل دادم. به هنگام تحویل چک شرکت هیچ کونه رسیدی را به من ارائه نکرد و حتی در متن قرارداد هم چیزی از این که از من چکی گرفته اند را ننوشته اند. من چند بار خواستم که رسیدد چک را به من بدهند و یا در قرار داد قید کنند ولی دائما از این کار تفره می روند. حالا بعد از گذشت 5 سال من می خواهم این چک را پس بگیرم. ممکنه در این خصوص راهنمایی بفرمایید. باتشکر فراوان./
  • م چیزی از این که از من چکی گرفته اند را ننوشته اند. من چند بار خواستم که رسیدد چک را به من بدهند و یا در قرار داد قید کنند ولی دائما از این کار تفره می روند. حالا بعد از گذشت 5 سال من می خواهم این چک را پس بگیرم. ممکنه در این خصوص راهنمایی بفرمایید. باتشکر فراوان./  ؟ با سلام استرداد چک منوط به اثبات تحویل آن حداقل از طریق شهادت شهود است موفق باشید- شاه صاحبی وکیل پایه یک دادگستری
  • طبقه بندی اطلاعات



نکات بسیار مهم در قرارداد استخدام, با سلام قصد استخدام کارمند دارم آیا می توانم بدون امضای قرارداد کتبی و فقط بطور شفاهی با هم به توافق برسیم و ماه به ماه با پرداخت حقوق وی با او تسویه حساب کنم؟, باسلام من استخدام قراردادی بانک هستم. تاریخ قراردادم 93/12/29 تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟, باسلام من استخدام قراردادی بانک هستم. تاریخ قراردادم 93/12/29 تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1