جستجو در پورتال

فرم خلاصه وضعیت صورت دستمزد حقوق و

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من حسابداری یک شرکت خدماتی با موضوع پخت غذا در بیمارستانها را انجام میدهم . از مبلغ صورت وضعیت ماهیانه 7 درصد به اضافه هفت و یک نهم به عنوان کسورات تامین اجتماعی کسر می گردد. حال سئوال این است در هنگام ارائه اظهارنامه علاوه بر مبلغ حقوق ارائه شده به امور مالیاتی طی خلاصه لیست مالیات حقوق و این کسورات تامین اجتماعی به عنوان حقوق و دستمزد در بهای تمام شده خدمات ثبت می شود یا خیر؟ چون در سال گذشته که همین کار را کردیم مبلغی جریمه به خاطر کم اعلام کردن لیست حقوق به دارائی جریمه شدیم. با تشکر از جنابعالی


  • قرارداد شما با بیمارستان یک قرارداد ارائه خدماتی میباشد و بر اساس صورت وضعیت ماهانه که به بیمارستان اعلام میکنید از شما بیمه کسر میکنند .شما بایستی به بیمه مراجعه و کد کارگاهی برای این قرارداد بگیری و قرارداد خود را هم به سازمان تامین اجتماعی اعلام فرمایی .براساس لیست حقوق که هزینه مینمایی بایستی سی دی حقوق را به دارایی اعلام نماییو مالیات مربوطه نیز بر اساس جدول مالیات حقوق پرداخت گردد . با توجه به مطالب بالا شما میبایست کلیه هزینه های مرتبط را به بهای تمام شده منظور نمایی واین عمل در کل به
  • طبقه بندی اطلاعات

کتاب/ اصول و مبانی حسابداری به روش ساده و کابردی ،به همراه گزیده ای از تحریر دفاتر قانونی،حقوق و دستمزد،مالیات بر ارزش افزوده،صورت مغایرت بانکی و...


تلاش شده در این کتاب یک سری از مطالب مورد نیاز به صورت خلاصه و کاربردی ارائه گردد.
  • ره چاپ: 4100712 ISBN: 978-600-95941-6-0 تعداد صفحات: 217 تلاش شده در این کتاب یک سری از مطالب مورد نیاز به صورت خلاصه و کاربردی ارائه گردد. فهرست محتوا: در 46 موضوع مختلف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام یه سوالی داشتم تو زمینه حسابداری پیمانکاری، اونم این هستش که نحوه ثبت بیمه 30% در ثبت حقوق و دستمزد توسط پیمانکاران با توجه به اینکه هنگام صدور صورت وضعیت حق بیمه سهم پیمانکار (1.6%)محاسبه و به حساب پیمان در دست اجرا میره، به چه صورت هستش؟ و در پایان عملیات پیمان چطوری میشه بیمه پیمانکاری و با بیمه 30% مقایسه کرد؟ و یکی هم این که جرایم ناشی از عدم واریز مالیات حقوق و مالیات تکلیفی و عملکرد و...تحت چه عنوانی در حساب ها ثبت میشوند؟ با توجه به اینکه اصل مالیات ها برای واحد تجاری هزینه نیست؟


  • با سلام یه سوالی داشتم تو زمینه حسابداری پیمانکاری، اونم این هستش که نحوه ثبت بیمه 30% در ثبت حقوق و دستمزد توسط پیمانکاران با توجه به اینکه هنگام صدور صورت وضعیت حق بیمه سهم پیمانکار (1.6%)محاسبه و به حساب پیمان در دست اجرا میره، به چه صورت هستش؟ و در پایان عملیات پیمان چطوری میشه بیمه پیمانکاری و با بیمه 30% مقایسه کرد؟ و یکی هم این که جرایم ناشی از عدم واریز مالیات حقوق و مالیات تکلیفی و عملکرد و...ت
  • ه اینکه اصل مالیات ها برای واحد تجاری هزینه نیست؟  ؟ با درود : 1- همکار عزیز بیمه کارگران و کارکنان شما ربطی به درصد صورت وضعیت ارسالی ندارد . 2- در زمان دریافت مفاصا حساب بیمه ، مبلغ 30 درصد پرداختی شما از مبلغ بیمه تعلق گرفته به پیمان کسر میگردد . 3- 5 درصد بیمه مکسوره از صورت وضعیت  های خودتان را در حساب سپرده بیمه ثبت نمائید .  4 - و بیمه 30
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خدمت مشاور محترم آیا منظور شما این است که اگر پایه حقوق فردی ( با گروه شغلی 4 ) در سال 92 دستمزد روزانه × سی روز کارکرد = پایه حقوق 4،941،180 = 30 × 164،706 محاسبه دستمزد برای گروه شغلی 4 در سال 93 بر اساس بخشنامه ابلاغی از طرف وزارت کار 205،581 = 21،110 + ( 1.12 × 164،706 ) حالا همان فرد که در سال 92 پایه حقوقش 4،941،180 ریال در ماه بود برای سال جاری با اضافه شدن پایه سنوات که برای گروه 4 روزانه 5،300 ریال اعلام شده آیا حقوق سال 93 همین فرد: 1) 6،167،430 = 30 × 205،581 درست است یا ؟ 2) 6،326،430 = 30 × ( 5،300 + 205،581 ) در صورت درست بودن 6،326،430 = 30 × ( 5،300 + 205،581 ) پس دستمزد روزانه اش 210،881 میشود، آیا همین دستمزد (210،881 ) بایستی مبنای محاسبه اضافه کار، نوبتکار، مأموریت، عیدی و پاداش و سنوات قرار بگیرد؟ خیلی ممنون و متشکر


  • مان فرد که در سال 92 پایه حقوقش 4،941،180 ریال در ماه بود برای سال جاری با اضافه شدن پایه سنوات که برای گروه 4 روزانه 5،300 ریال اعلام شده آیا حقوق سال 93 همین فرد: 1) 6،167،430 = 30 × 205،581 درست است یا ؟ 2) 6،326،430 = 30 × ( 5،300 + 205،581 ) در صورت درست بودن 6،326،430 = 30 × ( 5،300 + 205،581 ) پس دستمزد روزانه اش 210،881 میشود، آیا همین دستمزد (210،881 ) بایستی مبنای محاسبه اضافه کار، نوبتکار، مأموریت، عیدی و پاداش و سنوات قرار بگیرد؟ خیلی ممنون و متشکر  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ مالیات دستمزد ؟


اخبار/ 350هزار تومان سقف معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد


رئیس سازمان امور مالیاتی خبر داد: «در لایحه پیشنهادی این سازمان برای تعیین معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد، سقف معافیت مالیاتی 350 هزار تومان پیش بینی شده است.»

مشاوره/ سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم


سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم
  • پرسش و پاسخ سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کن
  • مزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم  ؟ سلام دوست عزیز من درمورد سیستم شما اصلاعی ندارم ولی میتونید از طریق سیستم حقوق دستمزد جهت ذخیره سنوات رو حساب نکنید تا مغایرت نداشته باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ دستمزد ماهیانه نیروی کار 10 کشور جهان+ جدول


سازمان بین المللی کار با ارائه گزارشی از وضعیت دستمزد نیروی کار در کشورهای مختلف، اعلام کرد: پرداخت دستمزد به نسبت بهره وری نیروی کار، سرمایه و میزان توسعه یافتگی کشورها بستگی دارد.
  • ل ظهور 3 تا 5 برابر کمتر از کارگرانی است که در کشورهای پیشرفته فعالیت می کنند. علاوه بر این، روش های گوناگونی برای تعیین حداقل دستمزد وجود دارد که می توان به بررسی قیمت غذای اصلی در هر منطقه از جمله برنج، ماکارونی، گندم و یا آرد ذرت پرداخت که در این فرمول بدون نیاز به تیدیل کردن نرخ ارز، بررسی های قیمتی صورت می گیرد.  نقش عوامل بین المللی در شکل دادن به سطوح دستمزد نیز به صورت نسبی قابل بررسی است.برخی استدلال می کنند با جهانی شدن،فشار دستمزدها رو به پایین است اما برخی هم می گویند نهاده
  • لی در شکل دادن به سطوح دستمزد نیز به صورت نسبی قابل بررسی است.برخی استدلال می کنند با جهانی شدن،فشار دستمزدها رو به پایین است اما برخی هم می گویند نهادهای داخلی کشورها در تعیین دستمزدها و حفظ شرایط نقش دارند.   در این جدول به خوبی وضعیت حقوق و دستمزدها و تفاوت ارقام نشان می دهد که در هر کشور به نسبت وضعیت بهره وری نیروی کار و سرمایه و همچنین توسعه اقتصادی؛ پرداخت ها انجام می شود. به عنوان نمونه می توان تفاوت پرداخت دستمزد ماهیانه ۲۵۰ دلاری سال ۲۰۱۰ در اندونزی را با ۳۴۰۰ دلار آ
  • ۰۰ دلار آمریکا مقایسه کرد که اختلاف بسیار زیادی وجود دارد. از سویی به میزان توسعه و بهره وری اقتصادی کشورها، وضعیت دریافت دستمزد نیروی کار در بخش ساخت و ساز نیز متفاوت است. این مسئله درباره کارگران شاغل در بخش ساخت و ساز کشورها دیده می شود و به صورت کلی شاغلان بخش ساخت و ساز کشورهای توسعه یافته از درآمدهای بالاتری نسبت به نیروی کار مشابه در کشورهای در حال توسعه برخوردار هستند.    

اخبار/ جزئیات تغییر محاسبه حقوق بازنشستگان


سیستم محاسباتی سازمان تامین اجتماعی به صورتی است که به طور خودکار از حالت میانگین 2 سال به 5 سال تغییر می‌یابد که در این مورد کارگران بسیار متضرر خواهند شد.

مشاوره/ تفاوت بین صورت وضعیت و ترازنامه در جیست؟





اصول و مبانی حسابداری به روش ساده و کابردی , به همراه گزیده ای از تحریر دفاتر قانونی, حقوق و دستمزد, مالیات بر ارزش افزوده, صورت مغایرت بانکی و..., مالیات دستمزدساعتی, کارمزدی, کارمزد, قانون مالیاتهای مستقیم, معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد, رئیس سازمان امور مالیاتی , معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد, سقف معافیت مالیاتی 350, سقف معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد, همایش حسابرسی مالیاتی, قانون نظام مدیریت خدمات کشوری, دستمزد ماهیانه نیروی کار 10 کشور جهان+ جدول, جزئیات تغییر محاسبه حقوق بازنشستگان


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1