جستجو در پورتال

فرم خام تایید پرداخت مالیلت مورد قبول

مشاوره/ در شرکتهای پذیرفته شده در بورس ایا زیان قابل قبول میباشد


مشاوره/ با عرض سلام سوال من در مورد وصیت نامه هست. آیا اگر کسی در زمان حیاتش وصیت نامه ای در مورد اموالش بصورت دستی نوشته باشد آیا از نظر دادگاه مورد قبول است. ممنون از لطف شما


  •   وصیت نامه چنانچه از نظر دادگاه معتبر و  برابر قانون نوشته شده باشه ، تا میزان یک سوم اموال قابل پذیرش میباشد  و چنانچه ورثه و یا یکی از ورثه در صحت و سلامت وصیت نامه شک داشته باشد ، وصیت نامه مورد بررسی کارشناس و شهود قرار میگیرد و صحت آن یا تایید و یا رد میشود و در صورت تایید تا یک سوم اموال قابل اجراست  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام میزان فوق العاده ماموریت مورد قبول دارائی چقدر است.آیا فوق العاده موریتی که به پرسنل تکنیسن یا استاد کارها پرداخت می گردد مورد قبول دارائی می باشد.


مشاوره/ با سلام قرارداد حسابرسی سال 90 در سال 91 تنظیم شده . آیا ثبت این رویداد با توجه به اینکه مربوط به سال 90 می باشد بر اساس اصل تطابق باید در آخر سال 90 به صورت ذخیره گرفتن ثبت شود ؟ ویا در سال 91 به عنوان هزینه ثبت کنیم ؟ کدامیک اصولی تر است و از لحاظ دارایی قابل قبول ؟ سوال دوم - شرکتی در پایان هر سال ذخیره برای سنوات کرکنانش نمی گرفته ،با توجه به این موضوع در هنگام پرداخت سنوات یک شخص می توانیم کل آن را به حساب هزینه ببریم؟ (از لحاظ وزارت دارایی قابل قبول است) با تشکر


با سلام قرارداد حسابرسی سال 90 در سال 91 تنظیم شده . آیا ثبت این رویداد با توجه به اینکه مربوط به سال 90 می باشد بر اساس اصل تطابق باید در آخر سال 90 به صورت ذخیره گرفتن ثبت شود ؟ ویا در سال 91 به عنوان هزینه ثبت کنیم ؟ کدامیک اصولی تر است و از لحاظ دارایی قابل قبول ؟ سوال دوم - شرکتی در پایان هر سال ذخیره برای سنوات کرکنانش نمی گرفته ،با توجه به این موضوع در هنگام پرداخت سنوات یک شخص می توانیم کل آن را به حساب هزینه ببریم؟ (از لحاظ وزارت دارایی قابل قبول است) با تشکر
  • ل تطابق باید در آخر سال 90 به صورت ذخیره گرفتن ثبت شود ؟ ویا در سال 91 به عنوان هزینه ثبت کنیم ؟ کدامیک اصولی تر است و از لحاظ دارایی قابل قبول ؟ سوال دوم - شرکتی در پایان هر سال ذخیره برای سنوات کرکنانش نمی گرفته ،با توجه به این موضوع در هنگام پرداخت سنوات یک شخص می توانیم کل آن را به حساب هزینه ببریم؟ (از لحاظ وزارت دارایی قابل قبول است) با تشکر   ؟ با سلام 1-در آخر سال 90 ذخیره بگیرید 2-هر دو مورد قابل قبول است 3-از لحاظ وزا
  • شخص می توانیم کل آن را به حساب هزینه ببریم؟ (از لحاظ وزارت دارایی قابل قبول است) با تشکر   ؟ با سلام 1-در آخر سال 90 ذخیره بگیرید 2-هر دو مورد قابل قبول است 3-از لحاظ وزارت دارایی قابل قبول است

مشاوره/ در مورد مرخصی استعلاجی در قانون کار نوشته که ۳ روز استعلاجی بدون نیز به کمیسون و پزشک معتمد مورد قبول است, ولی دقیقا قید نکرده که این ۳ روز برای هر ماه است یا برای کل سال. و از طرفی هم که میتوان با تائید کمیسیون تا یک ماه در سال مرخصی استعلاجی گرفت. ولی سوالی که من دارم اینه که بالاخره در طول یکسال تا چند تا مرخصی استعلاجی ۳ روزه میتونم بگیرم. اخه تو یه سایتی خوندم که نوشته بود کلا ۸روز میشه مرخصی استعلاجی گرفت که ۵ روز از این هشت روز باید توسط پزشک متخصص باشه و فقط ۳ روز اول توسط پزشک عمومی مورد قبول میباشد لطفا راهنمایی کنید و ماده قانونی ان را هم قید بفرمایید. اخه من بخاطر مریضی سرگیجه هر دوماه یکبار به پزشک متخصص مغزو اعصاب میرم و در طول این ۷ ماه اول ساه بصورت ناپیوسته ۸ روز مرخصی استعلاجی رفته ام ولی شرککت قبول نمیکند و میگوید قانون کار گفته فقط ۳ روز مورد قبول است. لطفا راهنمایی بفرمایید. با تشکر فراوان


  • صی استعلاجی ۳ روزه میتونم بگیرم. اخه تو یه سایتی خوندم که نوشته بود کلا ۸روز میشه مرخصی استعلاجی گرفت که ۵ روز از این هشت روز باید توسط پزشک متخصص باشه و فقط ۳ روز اول توسط پزشک عمومی مورد قبول میباشد لطفا راهنمایی کنید و ماده قانونی ان را هم قید بفرمایید. اخه من بخاطر مریضی سرگیجه هر دوماه یکبار به پزشک متخصص مغزو اعصاب میرم و در طول این ۷ ماه اول ساه بصورت ناپیوسته ۸ روز مرخصی استعلاجی رفته ام ولی شرککت قبول نمیکند و میگوید قانون کار گفته فقط ۳ روز مورد قبول است. لطفا راهنمایی بفرمایید. با ت
  • زد این ایام نداشته و کارگر باید از مرخصی استعلاجی استفاده نماید. در خصوص محدودیت میزان استعلاجی در سال با توجه به ماده مذکور در قانون پیش بینی خاصی انجام نشده است و در صورتی هم که استعلاجی کمتر از 4 روز و به دلیل بستری شدن در بیمارستان بوده و به تایید سازمان تامین اجتماعی برسد  محدودیتی وجود نخواهد داشت و تا مادامی که تامین اجتماعی استعلاجی کارگر را تایید نماید جزیی از سابقه کارگر منظور می‌گردد. همچنین موارد زیر شرایط ریز پرداخت غرامت را مشخص می‌نماید: غرامت دستمزد ایا
  • واهد داشت و تا مادامی که تامین اجتماعی استعلاجی کارگر را تایید نماید جزیی از سابقه کارگر منظور می‌گردد. همچنین موارد زیر شرایط ریز پرداخت غرامت را مشخص می‌نماید: غرامت دستمزد ایام بیماری در موارد زیر از اولین روز شروع استراحت پزشکی پرداخت می شود: 1-     در صورتیکه استراحت بیمار به دلیل هر نوع حادثه و یا به دلیل بیماری حرفه ای باشد. (زخم ، کوفتگی، شکستگی ) 2-    در صورتیکه بیمه شده بخشی از طول دوره استراحت یا تمام آن را در بیمارستان بست
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خواهشمندم راهنمایی فرمایید که در قرار دادهای خرید، یک شرکت می توانداز یک فرد(مثلا"سازنده داکت است وانفرادی فعالیت می نماید) با عقد قراردادکالا بخردو در صورتیکه فروشنده در پایان قرارداد فاکتور ارائه ننماید می توان با مبادله چک وگرفتن تاییدیه کتبی مبنی بر دریافت مبلغ قرار داد از سوی فروشنده معامله را انجام داد واین قراردادها از نظر بیمه ودارایی بعنوان قرارداد خرید مورد قبول می باشندیا خیر؟.


با سلام خواهشمندم راهنمایی فرمایید که در قرار دادهای خرید، یک شرکت می توانداز یک فرد(مثلا"سازنده داکت است وانفرادی فعالیت می نماید) با عقد قراردادکالا بخردو در صورتیکه فروشنده در پایان قرارداد فاکتور ارائه ننماید می توان با مبادله چک وگرفتن تاییدیه کتبی مبنی بر دریافت مبلغ قرار داد از سوی فروشنده معامله را انجام داد واین قراردادها از نظر بیمه ودارایی بعنوان قرارداد خرید مورد قبول می باشندیا خیر؟.
  • پرسش و پاسخ با سلام خواهشمندم راهنمایی فرمایید که در قرار دادهای خرید، یک شرکت می توانداز یک فرد(مثلا"سازنده داکت است وانفرادی فعالیت می نماید) با عقد قراردادکالا بخردو در صورتیکه فروشنده در پایان قرارداد فاکتور ارائه ننماید می توان با مبادله چک وگرفتن تاییدیه کتبی مبنی بر دریافت مبلغ قرار داد از سوی فروشنده معامله را انجام داد واین قراردادها از نظر بیمه ودارایی بعنوا
  • ده معامله را انجام داد واین قراردادها از نظر بیمه ودارایی بعنوان قرارداد خرید مورد قبول می باشندیا خیر؟.   ؟ باسلام کلیه خرید هایی که مورد تایید دارایی می باشد که فاکتور معتبر جهت خرید صورت گیرد درغیراینصورت دارایی این قبیل خرید ها را هزینه های غیر قابل قبول تلقی می نماید  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. چند سوال دارم:1- وقتی برگه تشخیص مالیاتی مربوط به حقوق را می دهند و مبلغی را می بایست ما بپردازیم بعد از پرداخت چگونه باید سند بزنیم؟(با تجه به اینکه در سال مربوطه بدهی بابت مالیات بر حقوق نداشتیم) 2- یکی از کارفرماهای ما مالیات مکسوره قرارداد را با اسم مدیر عامل شرکت (آن هم فامیلی مدیر عامل اشتباه درج شده و فقط کد ملی او درست می باشد) پرداخت کرده و کارفرمای دیگر فیشهای مالیاتی را به نام شرکت ولی با کد ملی مدیر عامل پرداخت کرده می خواستم بدونم باید چه کار کنم؟ خواهشمندم هر چه سریعتر پاسخ دهید و ضمناً در مورد موضوع دوم راهنمایی کامل بفرمایید. ممنون از لطفی که می فرمایید.


  • با سلام. چند سوال دارم:1- وقتی برگه تشخیص مالیاتی مربوط به حقوق را می دهند و مبلغی را می بایست ما بپردازیم بعد از پرداخت چگونه باید سند بزنیم؟(با تجه به اینکه در سال مربوطه بدهی بابت مالیات بر حقوق نداشتیم) 2- یکی از کارفرماهای ما مالیات مکسوره قرارداد را با اسم مدیر عامل شرکت (آن هم فامیلی مدیر عامل اشتباه درج شده و فقط کد ملی او درست می باشد) پرداخت کرده و کارفرمای دیگر فیشهای مالیاتی را به نام شرکت ولی با کد ملی مدیر عامل پرداخت کرده می خواستم بدونم باید چه کار ک
  • فیش قابل قبول حساب نمی کند .چونکه فیش مالیاتی حتما باید بنام شرکت باشد  . بهترین راه این است که نزد ممیز خود بروید و از آن مشورت بگیرید که آیا این فیش ها را قبول می کند یا خیر اگر قبول ننمودند .حتما فیش را به کارفرما عودت دهید تا فیش جدید پرداخت نمایند .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ در مورد مرخصی استعلاجی در قانون کار نوشته که ۳ روز استعلاجی بدون نیز به کمیسون و پزشک معتمد مورد قبول است, ولی دقیقا قید نکرده که این ۳ روز برای هر ماه است یا برای کل سال. و از طرفی هم که میتوان با تائید کمیسیون تا یک ماه در سال مرخصی استعلاجی گرفت. ولی سوالی که من دارم اینه که بالاخره در طول یکسال تا چند تا مرخصی استعلاجی ۳ روزه میتونم بگیرم. اخه تو یه سایتی خوندم که نوشته بود کلا ۸روز میشه مرخصی استعلاجی گرفت که ۵ روز از این هشت روز باید توسط پزشک متخصص باشه و فقط ۳ روز اول توسط پزشک عمومی مورد قبول میباشد لطفا راهنمایی کنید و ماده قانونی ان را هم قید بفرمایید. اخه من بخاطر مریضی سرگیجه هر دوماه یکبار به پزشک متخصص مغزو اعصاب میرم و در طول این ۷ ماه اول ساه بصورت ناپیوسته ۸ روز مرخصی استعلاجی رفته ام ولی شرککت قبول نمیکند و میگوید قانون کار گفته فقط ۳ روز مورد قبول است. لطفا راهنمایی بفرمایید. با تشکر فراوان


  • صی استعلاجی ۳ روزه میتونم بگیرم. اخه تو یه سایتی خوندم که نوشته بود کلا ۸روز میشه مرخصی استعلاجی گرفت که ۵ روز از این هشت روز باید توسط پزشک متخصص باشه و فقط ۳ روز اول توسط پزشک عمومی مورد قبول میباشد لطفا راهنمایی کنید و ماده قانونی ان را هم قید بفرمایید. اخه من بخاطر مریضی سرگیجه هر دوماه یکبار به پزشک متخصص مغزو اعصاب میرم و در طول این ۷ ماه اول ساه بصورت ناپیوسته ۸ روز مرخصی استعلاجی رفته ام ولی شرککت قبول نمیکند و میگوید قانون کار گفته فقط ۳ روز مورد قبول است. لطفا راهنمایی بفرمایید. با ت
  • احد است. در صورتی که ادعای کارمند تصدیق شود. غیبت کارمند بر حسب علت جزو مرخصی استحقاقی یا استعلاجی وی محسوب و حکم لازم در این مورد صادر خواهد شد. درضمن مرخصی 3 روزه استعلاجی مذکور تنها برای یک بار در سال بوده و بیش از این تعداد روز می بایست به تایید پزشک معتمد رسیده و از طریق تامین اجتماعی حقوق کارگر پرداخت گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا مرخص استعلاجی حتی یک روز هم باید به تایید بیمه برسد یاسه روز به بالا فقط نیاز است ؟ و مرخصی استعلاجی کمتر از سه روز را میتوان از مرخصی استحقاقی سالیانه کسر نمود؟


  • ز است ؟ و مرخصی استعلاجی کمتر از سه روز را میتوان از مرخصی استحقاقی سالیانه کسر نمود؟   ؟ با سلام خیر نیازی به تایید نیست اما اگر می خواهید سوابق بازنشستگی شما خراب نشود( واین هم در حالتی است که کارفرما لیست شما را کمتر از 30 روزه رد کند وگرنه نیازی به اعلام نیست)این عمل باید تایید شود.ضمن اینکه پرداخت تا سه روز طبق استراحت پزشک عمومی بر عهده کارفرما ست ومازاد آن اگر بیشتر از 7 روز شود بایستی پزشک معتمد تامین اجتماعی تایید کند تا هم تامین اجتما
  • زه رد کند وگرنه نیازی به اعلام نیست)این عمل باید تایید شود.ضمن اینکه پرداخت تا سه روز طبق استراحت پزشک عمومی بر عهده کارفرما ست ومازاد آن اگر بیشتر از 7 روز شود بایستی پزشک معتمد تامین اجتماعی تایید کند تا هم تامین اجتماعی 70%حقوق مازاد بر سه روز را پرداخت کند وهم در سوابق بیمه ای شما منظور شود. در خصوص سوال دوم خیر مرخصی استحقاقی از مرخصی استعلاجی جداست وچنین حقی را قانون برای کارفرمایان قائل نشده است.

مشاوره/ با سلام برخی از موسسات حسابرسی در شهرستانها نمایندگی وشعبه دارند آیا سوابق کار در این نمایندگی ها مورد قبول جامعه حسابداران رسمی هست یا نه؟


  • پرسش و پاسخ با سلام برخی از موسسات حسابرسی در شهرستانها نمایندگی وشعبه دارند آیا سوابق کار در این نمایندگی ها مورد قبول جامعه حسابداران رسمی هست یا نه؟   ؟ با سلام پاسخ سوال شما بستگی به چند مورد دارد.اول اینکه طبق اساسنامه جامعه حسابداران رسمی که اخیرا مصوب شده موسسات حسابرسی در صورتی می توانند نمایندگی وشعبه و... داشته باشند که یک شریک در آن محل حضور دائمی داشته باشد واینکه به صورت صوری اسمش در نمایندگ
  • ن رسمی که اخیرا مصوب شده موسسات حسابرسی در صورتی می توانند نمایندگی وشعبه و... داشته باشند که یک شریک در آن محل حضور دائمی داشته باشد واینکه به صورت صوری اسمش در نمایندگی شهرستان باشد وخود ش در تهران زندگی کند مورد اشکال است.اما بحث اینکه سوابق مورد قبول جامعه است یا خیر بستگی دارد اسم شما در لیست موسسه حسابرسی به عنوان بیمه پرداز رد می شود ویا در موسسه خدمات مالی که در شهرستان اقدام به اخذ نمایندگی موسسه حسابرسی نموده است.بدیهی است در حالت اول سوابق شما مورد قبول است ودر حالت دوم مورد قبول نیست



شرکتهای پذیرفته شده در بورس, زیان قابل قبول , با عرض سلام سوال من در مورد وصیت نامه هست. آیا اگر کسی در زمان حیاتش وصیت نامه ای در مورد اموالش بصورت دستی نوشته باشد آیا از نظر دادگاه مورد قبول است. ممنون از لطف شما, با سلام میزان فوق العاده ماموریت مورد قبول دارائی چقدر است.آیا فوق العاده موریتی که به پرسنل تکنیسن یا استاد کارها پرداخت می گردد مورد قبول دارائی می باشد., در مورد مرخصی استعلاجی در قانون کار نوشته که ۳ روز استعلاجی بدون نیز به کمیسون و پزشک معتمد مورد قبول است, در مورد مرخصی استعلاجی در قانون کار نوشته که ۳ روز استعلاجی بدون نیز به کمیسون و پزشک معتمد مورد قبول است, با سلام برخی از موسسات حسابرسی در شهرستانها نمایندگی وشعبه دارند آیا سوابق کار در این نمایندگی ها مورد قبول جامعه حسابداران رسمی هست یا نه؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1