جستجو در پورتال

مقالات/ بررسي‌هاي اقتصادي به كمك وزنه و خط‌كش
نام اين رشته علمي به حد كافي عجيب و غريب به نظر مي‌رسد و اهداف پژوهشي آن از مسيرهاي كاملا پاخورده علم اقتصاد منحرف شده است. علم انسان‌سنجي (Anthropometrics)، با استفاده از وزنه و نوار متر به پژوهش اقتصادي مي‌پردازد.
  • wnj;قدي كه در دبيرستان (با توجه به سنشان) قد بلند بودند در بزرگسالي درآمدي شبيه بزرگسالان قد بلند دارند. با اين استدلال، عامل تبعيض به عنوان تبييني براي وجود تفاوت‌هاي دستمزدي كاملا رد مي‌شود. به سختي قابل‌تصور است كه چگونه يا چرا كارفرمايان مي‌توانند به نفع قد بلندي فرد در زمان گذشته تبعيض قائل شوند. اگر نوجوانان قد بلند – حتي آنهايي كه رشد زودرس‌شان متوقف مي‌شود- مي‌توانند به صورت كاركنان دستمزد بالا درآيند، پس مي‌تواند به اين علت باشد كه آنها باي
  • زان تفاوت، دقيقا با شكاف و محروميت دستمزدي زنان نسبت به مردان يا رنگين پوستان نسبت به سفيدپوستان برابري مي‌كند. چه چيزي در اين ميان از همه ارزشمندتر بود: اينكه حتي اگر «كارفرماها» مصاحبه رودررو با اشخاص مورد آزمايش نداشتند، بلكه فقط رزومه عكس‌دار آنها را ديده و يك گفت‌وگوي تلفني پنج دقيقه‌اي داشتند، با طيب خاطر به افراد زيبا و جذاب، ميزان توانايي بيشتري اعطا كردند. موبيوس و روزنبلات نشان دادند كه پاداش زيبايي از سه عامل متفاوت تشكيل شده است. عامل نخست اينكه افراد
  • شده است. عامل نخست اينكه افراد مورد آزمايشي كه چهره جذاب دارند داراي اعتماد به نفس بالاتري هستند- تعداد چيستان‌هايي كه آنها معتقد بودند قادر به حل كردن هستند 10 درصد بيشتر از اشخاص مورد آزمايش با چهره معمولي بود. اين اعتماد به نفس به «كارفرماها» منتقل مي‌شود. نتايج بررسي تقريبا 20 درصد از پاداش زيبايي را به اين عامل اختصاص مي‌دهد. عامل دوم، بدون توجه به اينكه افراد جذاب چقدر اعتماد به نفس نشان مي‌دهند، كارفرمايان انتظار دارند آنها كاركنان مولدتري نسبت به داوطلبا
  • طبقه بندي اطلاعات






|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

|مشاوره در رازنامه
    علي شورابي ( حسابداري )
    با سلام و احترام لطفاً راهنمايي بفرمائيد آيا طبق قانون به مادراني كه در مرخصي زايمان بسر مي برند سنوات، پاداش، عيدي و ساير مزايا تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكر

    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    شركتي است كه حقوق كارگري را از حقوق قانون كار در يك روز كمتر ميدهد. ارسال ليست بيمه و تعداد روز هاي كاركرد وحقوق دريك روز بايد چگونه باشد كه براي شركت مشكلي از بابت بيمه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راه

    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با سلام و خسته نباشيد من كارمند يكي از ادارات دولتي هستم با مدرك تحصيلي مديريت در رسته شغلي آموزشي و فرهنگي استخدام رسمي شده ام اكنون پس از اخذ مدرك كارشناسي ارشد در رشته مديريت مالي امور اداري رشته

    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    باسلام و ادب خدمت آقاي محمودي سوالي داشتم درمورد مبحثي كه يكي از دوستان در سايت رازنامه داشت و نگرانيهايي درباره استعفا از استانداري ورفتن به مالياتي و مشكلاتي كه در اين فرايند براش بوجود امده بود..

    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام . اينجانب مسئول مالي مي باشم ، در خصوص تفاهم نامه و قرارداد طرح هاي عمراني ابهامي براي اينجانب وجود دارد. مي خواهم بدانم بين تفاهم نامه با يك سازمان و نهاد دولتي با قرارداد پروژه هاي عمراني با

    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام: اگر امكان درمورد مراحل و مدارك لازم براي تغيير مدير عامل شركت و موضوع فعاليت شركت مرا راهنمايي فرماييد. با نشكر


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني