جستجو در پورتال

مقالات/ بررسي‌هاي اقتصادي به كمك وزنه و خط‌كش
نام اين رشته علمي به حد كافي عجيب و غريب به نظر مي‌رسد و اهداف پژوهشي آن از مسيرهاي كاملا پاخورده علم اقتصاد منحرف شده است. علم انسان‌سنجي (Anthropometrics)، با استفاده از وزنه و نوار متر به پژوهش اقتصادي مي‌پردازد.
  • wnj;قدي كه در دبيرستان (با توجه به سنشان) قد بلند بودند در بزرگسالي درآمدي شبيه بزرگسالان قد بلند دارند. با اين استدلال، عامل تبعيض به عنوان تبييني براي وجود تفاوت‌هاي دستمزدي كاملا رد مي‌شود. به سختي قابل‌تصور است كه چگونه يا چرا كارفرمايان مي‌توانند به نفع قد بلندي فرد در زمان گذشته تبعيض قائل شوند. اگر نوجوانان قد بلند – حتي آنهايي كه رشد زودرس‌شان متوقف مي‌شود- مي‌توانند به صورت كاركنان دستمزد بالا درآيند، پس مي‌تواند به اين علت باشد كه آنها باي
  • زان تفاوت، دقيقا با شكاف و محروميت دستمزدي زنان نسبت به مردان يا رنگين پوستان نسبت به سفيدپوستان برابري مي‌كند. چه چيزي در اين ميان از همه ارزشمندتر بود: اينكه حتي اگر «كارفرماها» مصاحبه رودررو با اشخاص مورد آزمايش نداشتند، بلكه فقط رزومه عكس‌دار آنها را ديده و يك گفت‌وگوي تلفني پنج دقيقه‌اي داشتند، با طيب خاطر به افراد زيبا و جذاب، ميزان توانايي بيشتري اعطا كردند. موبيوس و روزنبلات نشان دادند كه پاداش زيبايي از سه عامل متفاوت تشكيل شده است. عامل نخست اينكه افراد
  • شده است. عامل نخست اينكه افراد مورد آزمايشي كه چهره جذاب دارند داراي اعتماد به نفس بالاتري هستند- تعداد چيستان‌هايي كه آنها معتقد بودند قادر به حل كردن هستند 10 درصد بيشتر از اشخاص مورد آزمايش با چهره معمولي بود. اين اعتماد به نفس به «كارفرماها» منتقل مي‌شود. نتايج بررسي تقريبا 20 درصد از پاداش زيبايي را به اين عامل اختصاص مي‌دهد. عامل دوم، بدون توجه به اينكه افراد جذاب چقدر اعتماد به نفس نشان مي‌دهند، كارفرمايان انتظار دارند آنها كاركنان مولدتري نسبت به داوطلبا
  • طبقه بندي اطلاعات






|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

|مشاوره در رازنامه
    دكتر رسول ياري فرد ( آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت )
    با سلام اينجانب دانشجوي ارشد حسابداري هستم كه موضوع پايان نامه خود را تاثيرات مديريت نقدينگي بر احتمال ورشكستگي شركتهاي پذيرفته شده در بورس دارم مينويسم آيا شما پيان نامه در راجب ورشكستگي دراريد بر

    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    با سلام ... هستم كارمند اداره كل غله استان .. چند سال قبل پيام دادم تفاوت حقوقي فاحشي با همكارانم دارم لذا با راهنماييهاي شما قسمت اعظم اين تفاوت مرتفع شد نميدونم با چه زباني از شما تشكر كنم فقط دعاتو

    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كار حسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته به استحضار ميرساند كه شرح وظايف حسابرسي داخلي را ميدانم ولي در نحوه اج

    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    آيا شخصي كه درحال حاضر كارمند پيماني يك شركت دولتي است در صورت قبولي در ازمون استخدامي يك اداره ديگر مي تواند استعفا داده ودر اداره دوم مشغول به فعاليت گردد.البته ازمون اداره دوم قبل از شروع بكار در م

    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    با سلام خدمت استاد گرام خواستم بدانم آيا مرخصي پنج شنبه 1 روز كامل حساب مي شود ؟ با تشكر

    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    با عرض سلام و خسته نباشيد خدمت مشاور محترم.من دانشجوي رشته مديريت صنعتي ترم 4 هستم وبراي درس روش تحقيق از رشته مديريت صنعتي موضوع ميخواستم كه منابع آن زياد باشد و در انواع سايت ها يافت شود لطفا حداكثر


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني