جستجو در پورتال

غال کاری طلا

مشاوره/ باسلام ما شرکتی داریم که از صبح تا ساعت 2بعدازظهر فعالیت داره و بقیه روز بی استفاده است می خواستم اگر ممکنه راهنمایی کنید که چه کاری با سرمایه کم میشه راه اندازی کرد ؟ باتشکر


مشاوره/ سلام چگونگی محاسبه شبکاری و شیفت کاری در محاسبه حقوق و دستمزد، لطفا برای من توضیح دهید با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام چگونگی محاسبه شبکاری و شیفت کاری در محاسبه حقوق و دستمزد، لطفا برای من توضیح دهید با تشکر  ؟ درود ، جهت محاسبه در صد فوق العاده نوبت کاری کارگران(شیفت کاری) باید یکصد و هفتاد و شش ساعت اول کارکرد هر کارگر در طول ماه استخراج و سپس نسب
  • د فوق العاده نوبت کاری کارگران(شیفت کاری) باید یکصد و هفتاد و شش ساعت اول کارکرد هر کارگر در طول ماه استخراج و سپس نسبت ساعاتی که به ساعت شب (22 الی 6 صبح ) مقارن بوده محاسبه گردد . چنانچه نسبت محاسبه شده به نیم (نصف) نزدیک باشد فوق العاده نوبت کاری معادل 5/22درصد مزد و چنانچه به سی و سی صدم (33/.) نزدیک باشد میزان فوق العاده 15 درصد خواهد بود . به طور مثال چنانچه کارگر نوبت کاری در طول ماه 190 ساعت کارکرد داشته باشد و از 176 ساعت اول کارکرد مزبور حدود 87 ساعت به ساعات شب افتاده باشد فوق ال
  • 5/22درصد مزد و چنانچه به سی و سی صدم (33/.) نزدیک باشد میزان فوق العاده 15 درصد خواهد بود . به طور مثال چنانچه کارگر نوبت کاری در طول ماه 190 ساعت کارکرد داشته باشد و از 176 ساعت اول کارکرد مزبور حدود 87 ساعت به ساعات شب افتاده باشد فوق العاده نوبت کاری 5/22 درصد خواهد بود . شب کاری : ساعات شب کاری * 135% * 220 ساعت / حقوق پایه ماده 58 - برای هر ساعت کار درشب تنها به کارگران غیر نوبتی 35% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد.(ساعات شب کاری از 22 تا 6 بامداد می باشد)
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام دستمزد ماهانه یک کارگر که طبق قانون کار 44 ساعت در هفته کار میکند و فقط در شب چیست؟


با سلام دستمزد ماهانه یک کارگر که طبق قانون کار 44 ساعت در هفته کار میکند و فقط در شب چیست؟
  • خ با سلام دستمزد ماهانه یک کارگر که طبق قانون کار 44 ساعت در هفته کار میکند و فقط در شب چیست؟  ؟ با سلام 35 % به حقوق ومزایای پایه(توافق شده) به عنوان فوق العاده شب کاری اضافه می شود. ودر صورتی که اضافه کاری نیز داشته باشند 40 % دیگر روی مبالغ اضافه کاری(هر چند ممنوع است اضافه کار در شب) اضافه می شود.

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید سوال مربوط به کارگرانی میباشد که نوبت کاری و اضافه کاری به آنان پداخت گردیده و هر ما طی مدت سه سال قراداد مداوم که با آنها داشته ایم ماهیانه دوروز نیم به آنها تعطیل کاری پرداخت شدهولی در حال حاضرانها مدعی تعطیل کار کامل عید می باشند لطفا راهنمایی فرمایید که من تعطیل کاری را با توجا به اینکه ما خدمات می باشیم چگونه باید پرداختنماییم


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید سوال مربوط به کارگرانی میباشد که نوبت کاری و اضافه کاری به آنان پداخت گردیده و هر ما طی مدت سه سال قراداد مداوم که با آنها داشته ایم ماهیانه دوروز نیم به آنها تعطیل کاری پرداخت شدهولی در حال حاضرانها مدعی تعطیل کار کامل عید می باشند لطفا راهنمایی فرمایید که من تعطیل کاری را با توجا به اینکه ما خدمات می باشیم چگونه باید پرداختنماییم   ؟ ضمن عرض سلام وخسته نباشید
  • ینکه ما خدمات می باشیم چگونه باید پرداختنماییم   ؟ ضمن عرض سلام وخسته نباشید متقابل باستحضارمیرسانم که شما دقیقا برابر قانون عمل نموده اید ودرخصوص تعطیلات عید نوروز هم باتوجه به نوع و زمینه کاری مربوطه منبعد این مورد را درقراردادهایتان باتوجه به چهارچوب قراردادهای تیپ اداره کار منظورفرمایید . با امتنان .......... مستوفی ...........
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ثبت حقوق و دستمزددر شرکت های تولیدی رو اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ نحوه محاسبه حق شیفت رو هم اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ ممنونم


  • sp;؟ درود ، نحوه محاسبه حقوق و دستمزد طبق بخشنامه های قانون کار میباشد.  ماده 58 - برای هر ساعت کار درشب تنها به کارگران غیر نوبتی 35% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد. 1-کار نوبت کاری که بین صبح وعصر قرار میگیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 110% * 220 ساعت / حقوق پایه 2-کار نوبت کاری که بین صبح وعصر وشب قرار گیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 115% * 220 ساعت / حقوق پایه 3-کار نوبت کاری که صبح وشب یا عصر وشب
  • ; حقوق = ساعات نوبت کاری * 110% * 220 ساعت / حقوق پایه 2-کار نوبت کاری که بین صبح وعصر وشب قرار گیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 115% * 220 ساعت / حقوق پایه 3-کار نوبت کاری که صبح وشب یا عصر وشب قرار گیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 122.5% * 220 ساعت / حقوق پایه (ساعات شب کاری از 22 تا 6 بامداد می باشد)
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام. برخی از پرسنل ما شب کار هستند و هرشب کار می کنند آیا به غیر از ماده 58، حق شیفت شب هم به آنها تعلق می گیرد یا خیر؟ طریقه محاسبه حق شیفت شب چگونه است؟ ممنون


مشاوره/ با سلام. با توجه به نحوه شیفت کاری اینجانب به شرح ذیل لطفا بفرمائید حق شیفت شب به جه نحو مصاحبه میشود و جهت 12 ساعت کار متوالی آیا شرایط استراحت و غذا باید توسط کارفرما مهیا شود یا خیر. با تشکر - رضا رجبی شنبه : از ساعت 7 صبح تا 8 شب یکشنبه : از ساعت 6 عصر تا 12 شب دوشنبه : ادامه شیفت از 12 شب قبل تا 6 صبح سه شنبه : روز استراحت شرایط کاری بالا مجددا تکرار میشود.


  • پرسش و پاسخ با سلام. با توجه به نحوه شیفت کاری اینجانب به شرح ذیل لطفا بفرمائید حق شیفت شب به جه نحو مصاحبه میشود و جهت 12 ساعت کار متوالی آیا شرایط استراحت و غذا باید توسط کارفرما مهیا شود یا خیر. با تشکر - رضا رجبی شنبه : از ساعت 7 صبح تا 8 شب یکشنبه : از ساعت 6 عصر تا 12 شب دوشنبه : ادامه شیفت از 12 شب قبل تا 6 صبح سه شنبه : روز استراحت شرایط کاری بالا مجد
  • دوشنبه : ادامه شیفت از 12 شب قبل تا 6 صبح سه شنبه : روز استراحت شرایط کاری بالا مجددا تکرار میشود.  ؟ با سلام یا یایستی  حق شب کاری تعلق  گیرد  و با نویت کاری غذا اگر داده نشود می بایست پول غذا پرداخت گردد  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ به عنوان نگهبان مشغول به کار می باشم ، شیفت کاری به صورت 24 ساعت کار ، 24 ساعت استراحت می باشد. لطفا" میزان اضافه کاری عادی و تعطیلی و میزان شبکاری یا نوبت کاری که برای بنده باید پرداخت شود اعلام نمایید. با تشکر از زحمات شما


مشاوره/ جناب آقای سیف با سلام و خسته نباشید خدمت شما و همکاران محترمتان من کارمند فرودگاه امام هستم و به صورت 24-72 مشغول به کار هستم در طول 6 سال سابقه خود در کار فرودگاهی هنوز نتوانسته ام کاری برای آن 3 روزی که خانه هستم پیدا کنم و دنبال راهی برای کسب کار هستم از شما میخواهم اگر میتوانید به من برای گرفتن وام خود اشتغالی کمک کنید. من برای جبران زحمات شما از هیچ کاری دریغ نخواهم کرد با تشکر


  • من کارمند فرودگاه امام هستم و به صورت 24-72 مشغول به کار هستم در طول 6 سال سابقه خود در کار فرودگاهی هنوز نتوانسته ام کاری برای آن 3 روزی که خانه هستم پیدا کنم و دنبال راهی برای کسب کار هستم از شما میخواهم اگر میتوانید به من برای گرفتن وام خود اشتغالی کمک کنید. من برای جبران زحمات شما از هیچ کاری دریغ نخواهم کرد با تشکر  ؟ با سلام متاسفانه در این مورد بنده کاری نمی توانم انجام دهم. اگر شغلی و یا کاری به نظرتان رسید اعلام بفرم
  • اری دریغ نخواهم کرد با تشکر  ؟ با سلام متاسفانه در این مورد بنده کاری نمی توانم انجام دهم. اگر شغلی و یا کاری به نظرتان رسید اعلام بفرمائید شاید بتوانم در مورد امکانات و آیندهخ شغل اطلاعاتی به شما بدهم متشکرم سیف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ برای محاسبه حقوق یک نگهبان در شب چگونه باید عمل کرد ساعت کار فقط در شب است


  • پرسش و پاسخ برای محاسبه حقوق یک نگهبان در شب چگونه باید عمل کرد ساعت کار فقط در شب است ؟ با سلام به این گونه پرسنل فوق العاده شب کاری به میزان 35% حقوق ومزایا ی کار در روز (با فرض اینکه توافق اولیه نگهبانی در روز باشد) تعلق می گیرد.هر چند ذکر این نکته ضروری است که اگر شما مثلا با حداقل حقوق توافق کرده اید نگهبانب شب بدهید این موضوع جزو توافقات شما با کار فرما بوده که اخلاقا نمی شود کاری کرد هر چند قانون پرداخت 35% حدا
  • ) تعلق می گیرد.هر چند ذکر این نکته ضروری است که اگر شما مثلا با حداقل حقوق توافق کرده اید نگهبانب شب بدهید این موضوع جزو توافقات شما با کار فرما بوده که اخلاقا نمی شود کاری کرد هر چند قانون پرداخت 35% حداقل قانونی توافق شده را به عنوان فوقا لعاده شب کاری ضروری می داند. 9/2/88
  • طبقه بندی اطلاعات



سلام چگونگی محاسبه شبکاری و شیفت کاری در محاسبه حقوق و دستمزد، لطفا برای من توضیح دهید با تشکر, با سلام دستمزد ماهانه یک کارگر که طبق قانون کار 44 ساعت در هفته کار میکند و فقط در شب چیست؟, با سلام ثبت حقوق و دستمزددر شرکت های تولیدی رو اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ نحوه محاسبه حق شیفت رو هم اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ ممنونم , سلام. برخی از پرسنل ما شب کار هستند و هرشب کار می کنند آیا به غیر از ماده 58، حق شیفت شب هم به آنها تعلق می گیرد یا خیر؟ طریقه محاسبه حق شیفت شب چگونه است؟ ممنون


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1