جستجو در پورتال

صورتحساب پرداخت حقوق کارمندان آموزش وپرورش

مقالات/ اقتـصاد سیـاسی اصـلاحات


من در کتاب «هندوستان از بند رسته» نوشتم چگونه هند ابتدا به استقبال دموکراسی رفت و سپس سرمایه‌داری را در آعوش گرفت و چگونه همین تفاوت همه چیز در کشور ما را توضیح می‌دهد. هند در سال 1950، با اعطای حق رای همگانی و حقوق بشر گسترده به مردم یک دموکراسی تمام عیار شد؛ اما فقط در سال 1991 بود که اجازه بازی آزادتری را به نیروهای سرمایه‌داری داد.
  • می هزینه کرد؟ آنروز در فوریه 1997، روز بسیار تأسف‌باری بود، چون سروزیر ایالت پنجاب، «پارکاش سینگ بادال»، برق و آب را برای کشاورزان مجانی اعلام کرد. در واقع او به وعده انتخاباتی خود عمل کرد، اما 12 ماه بعد بودجه شکننده دولت نابود شد و دیگر پولی برای پرداخت حقوق کارمندان دولت باقی نماند. این لحظه‌ای اندوهبار در تاریخ پنجاب بود، چون پس از بیش از 10 سال مشکلات هندو- سیک‌ها و خشونت‌های تروریستی، آرامش تازه برگشته بود. سرمایه‌گذاران آماده و منتظر ورود بودند، اما وقتی این سخاوت دولت را دیدند با شرمندگ
  • ع که در کشاورزی هند همچنان وجود دارد را نادیده گرفت). جاده‌ها، بنادر، شبکه‌های آبیاری، برق، بانکداری، بیمه، خطوط هوایی، راه‌آهن به صورت انحصارات دولتی اداره می‌شد، اما بخش دولتی کمتر از یک چهارم تولید داخلی را در اختیار دارد. هند برخلاف روسیه و چین، حقوق مالکیت کاملا تعریف شده‌، قوانین تجاری توسعه یافته و طبقه کارآفرین مسلط به زبان انگلیسی نیز دارد. با همه این امتیازات، چرا هند هنوز در نیمه راه اصلاحات باقی مانده است؟ چرا خیلی سریع به مکانی جذاب برای سرمایه‌گذاران خصوصی تبدیل نشده است؟ پاسخ تا
  • ی تعیین‌کننده این بخش هراس دارند. آنها نمی‌خواهند به یارانه‌های مواد غذایی دست بزنند، چون رای توده‌های فقیر به آن وابسته است. آنها نمی‌خواهند هزاران بازرس دولت‌های ایالتی که دائما موجب اذیت و آزار کسبه خصوصی می‌شوند را اخراج کنند، چون نمی‌خواهند رای کارمندان دولتی را از دست بدهند. ضمنا این بذل و بخشش‌ها توان مالی دولت را کاهش داده و به کسری فضاحت‌بار بودجه می‌انجامد. در صورتی که این کسری تحت کنترل در نیاید و ملت هند توان رقابتی نداشته باشد نرخ رشد اقتصادی به ارقام 8 و 9‌درصد نخواهد رسید، نرخ رش
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ اتحادیه پولی اروپایی و افق آینده


سررسید اوراق قرضه کشور یونان و ناتوانی دولت این کشور در بازپرداخت این بدهی‌ها، دولت این کشور را ناگزیر از استقراض مجدد جهت تسویه دیون معوقه کرد.
  • ار: 1389-06-30 نویسنده: میثم نریمانی مترجم: چکیده: سررسید اوراق قرضه کشور یونان و ناتوانی دولت این کشور در بازپرداخت این بدهی‌ها، دولت این کشور را ناگزیر از استقراض مجدد جهت تسویه دیون معوقه کرد. اتحادیه پولی اروپایی و افق آینده 1 - مقدمه سررسید اوراق قرضه کشور یونان و ناتوانی دولت این کشور در بازپرداخت این بدهی ها، د
  • همگونی اقتصادی بالایی هستند به تصمیم مشترک برسند. • مناسبات تجاری میان خود را توسعه دهند و موانع بازرگانی فی مابین را به گونه ای تعدیل نمایند که بیشتر مبادلات هر یک از کشورهای عضو با دیگر کشورهای درون اتحادیه مشترک برقرار باشد. • مناسبات حقوقی، قوانین ورود و خروج، تجارت و... را چنان میان خودشان تنظیم نمایند که تعاملات آحاد اقتصادی میان این کشورها با هیچ مشکلی مواجه نشود. • مناسبات سیاسی میان خود را چنان تنظیم کنند که اراده سیاسی واحد مشترکی میانشان برقرار شود که بتواند بر هزینه
  • ید تا پایان سال جاری 273 میلیارد یورو از بدهی های خارجی خود را بپردازد که این رقم معادل 115 درصد تولید ناخالص داخلی این کشور خواهد بود. این رقم تا سال 2012 میلادی به بیش از 150 درصد تولید ناخالص داخلی خواهد رسید. دولت یونان هم اکنون برای پرداخت حقوق کارمندان بخش دولتی و تامین هزینه های جاری مجبور به دریافت وام های بیشتر است. بر اساس این گزارش با محاسبه نرخ بهره وام ها و بدهی های یونان میزان کل بدهی های این کشور تا سال 2014 میلادی به بیش از353 میلیارد یورو خواهد رسید. از سوی دیگر سرمایه گذاران ک
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ پرداخت علی‌الحساب حقوق فروردین و اردیبهشت کارمندان براساس رقم اسفند


خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور گفت: با توجه به عدم تصویب قانون بودجه 90، حقوق دو ماه اول سال کارمندان دولت براساس آخرین حقوق در اسفند 89 پرداخت می‌شود.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی رئیس جمهور در گفت‌وگو با فارس خبر داد:پرداخت علی‌الحساب حقوق فروردین و اردیبهشت کارمندان براساس رقم اسفند پرداخت علی‌الحساب حقوق فروردین و اردیبهشت کارمندان براساس رقم اسفند رحیم ممبینی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در مورد وضعیت پرداخت حقوق کارمندان دولت در دو ماه اول سال‌جاری گفت: چون بودجه 90 هنوز تصویب نشده، لذا حقوق فعلاً بر مبنای آخرین حقوق پرداختی به کارمندان دولت در اسفند 89 به صورت علی‌الحساب
  • فعلاً بر مبنای آخرین حقوق پرداختی به کارمندان دولت در اسفند 89 به صورت علی‌الحساب برای دو ماه اول پرداخت می‌شود. معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور تأکید کرد:‌ پس از اینکه بودجه 90 به طور کامل تصویب شد، ما به ‌التفاوت پرداخت حقوق دو ماه اول به حساب کارمندان واریز خواهد شد. به گزارش فارس، ممبینی پیش از این در جمع خبرنگاران در مورد میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 90 اعلام کرده بود، رقم دقیق افزایش حقوق براساس مصوبه هیئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل یک و 6 در لا
  • یش حقوق کارمندان دولت در سال 90 اعلام کرده بود، رقم دقیق افزایش حقوق براساس مصوبه هیئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل یک و 6 در لایحه بودجه حدود 6 درصد افزایش دارد که البته این اعتبارات شامل 12 مورد است که یکی از این موارد مربوط به پرداختی حقوق به کارمندان دولت است. بنابراین افزایش اعتبارات این دو فصل لزوما به معنای افزایش حقوق در این حد نخواهد بود، بلکه میزان دقیق آن براساس مصوبه هیئت وزیران مشخص خواهد شد. منبع: فارس تاریخ:

مقالات/ دو روش سودآوری در شرکت‌های کوچک


همواره بر فناوری، کاهش قیمت و نیاز‌های جدید مشتریان خود تمرکز داشته باشید
  • اهش قیمت و نیاز‌های جدید مشتریان خود تمرکز داشته باشید دو روش سودآوری در شرکت‌های کوچک طبق گفته پاتریشیا سیگمون موسس و رییس شرکت مشاوره در منهتن، بسیاری از صاحبان تجارت‌های نسبتا کوچک به جای تمرکز بر سود شرکت به پرداخت حقوق کارمندان توجه بیشتری می‌‌کنند. نظر سیگمون را درباره افزایش سودآوری در شرکت‌های کوچک جویا شدیم. چرا تعداد بسیاری از کسب و کارهای کوچک در سودآوری موفق نیستند؟ اول اینکه صاحبان کسب و کار‌های کوچک از سود یا زیان شرکت خود اطلاع دقیق و کافی ن
  • شتری می‌‌کنند. نظر سیگمون را درباره افزایش سودآوری در شرکت‌های کوچک جویا شدیم. چرا تعداد بسیاری از کسب و کارهای کوچک در سودآوری موفق نیستند؟ اول اینکه صاحبان کسب و کار‌های کوچک از سود یا زیان شرکت خود اطلاع دقیق و کافی ندارند. هر ماهه پس از پرداخت حقوق کارمندان می‌بایست بدهی‌های بیشتری پرداخت کنند، در کل شرکت‌ها از نظر مالی شرایط خوبی ندارند و موفق نیستند. بسیاری از صاحبان کسب و کارکوچک تفاوت بین گردش سرمایه و سودآوری را نمی‌دانند و فقط در پایان سال با نگاهی به گزارش مالی، به خصوص در دوران رکو
  • پول هنگفتی که در گردش است را از دست می‌دهند. آیا مدیران عامل ماهانه یا هر سه ماه یکبار اطلاعات مالی را بررسی می‌‌کنند؟ برخی از مدیران چنین کاری را انجام می‌دهند، اما اغلب مدیران اطلاعات را در زمان مناسب بررسی نمی‌‌کنند. در اکثر شرکت‌های کوچک هنوز کارمندانی مسوول بررسی وضعیت مالی هستند و از طریق برنامه‌های نرم‌افزاری اطلاعات هفتگی را در کامپیوتر ثبت کرده اما این برنامه‌ها توانایی تحلیل و محاسبه صحیح هزینه‌ها را ندارند. علاوه بر به روز کردن فناوری چه روش‌هایی برای افزایش سودآوری وجود دارد؟ تم
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ آیا ایرانیان درآمدشان را خوب خرج می‌کنند؟


در اقتصاد کلان معادله حسابداری معروفی وجود دارد که نشان می‌دهد هر کشوری درآمد ملی خودش را چگونه خرج می‌کند؟

مقالات/ راه‌اندازی کسب‌و‌کار در فقیرترین قاره دنیا


راه‌اندازی کسب‌و‌کار در فقیرترین قاره دنیا
  • کنیم. مشتریان ما به اندازه غربی‌ها، پول پرداخت هزینه ماهانه موبایل خود را نداشتند. بنابراین گزینه بهتری برای هر بازار ایجاد کردیم، مثل کارت‌های اعتباری که تنها با چند دلار پول محلی می‌توانستند خدمات اعتباری خریداری کند. این کار باعث شد با چشم‌انداز صورتحساب‌های تلفن پرداخت نشده مواجه نشویم و تضمین کرد که جریان نقدی خوبی در هر کشور داشته باشیم. شرکت Celtel ابتدا با کمک شرکت خودم MSI تاسیس شده بود، اما به سرعت چنان رشدی کرد که برای من واضح بود همه دردسرها و چالش‌هایی که پشت سر گذاشتم ارزش آن را د
  • این آموزش همیشه بخش زیادی از بودجه ما را به خود اختصاص داده، اما سرمایه‌گذاری بلندمدتی روی آن انجام داده بودیم. این کار کمک کرد آفریقایی‌هایی را که به دلیل نبود امکانات برای یافتن کار به اروپا مهاجرت می‌کردند، در کشور خودشان جذب کنیم. علاوه بر اینکه حقوق خوبی به آنها می‌دادیم (معادل مبلغی که در صورت کار در اروپا می‌گرفتند)، حس وطن دوستی نیز در آنها تقویت می‌شد. کار بزرگ دیگری که انجام دادیم، ایجاد بیمه درمانی برای خانواده کارمندانمان بود که مساله مهمی در آفریقا محسوب می‌شود. برخی شرکت‌ها هیچ گو
  • ادل مبلغی که در صورت کار در اروپا می‌گرفتند)، حس وطن دوستی نیز در آنها تقویت می‌شد. کار بزرگ دیگری که انجام دادیم، ایجاد بیمه درمانی برای خانواده کارمندانمان بود که مساله مهمی در آفریقا محسوب می‌شود. برخی شرکت‌ها هیچ گونه پوشش بیمه ای، حتی برای خود کارمندان ندارند. دلیل آن این است که در آمریکا اگر بخواهید یک کارمند را بیمه کنید، نهایتا چهار یا پنج نفر دیگر از افراد خانواده وی تحت پوشش قرار می‌گیرند، اما در آفریقا تعداد اعضای خانواده خیلی بیشتر است. اما اقدام ما باعث شد به یک شرکت آفریقایی تمام

مقالات/ کارآفرینی وتجارت الکترونیک‏


افزایش جمعیت در کشورهای در حال رشد، کاهش منابع و امکانات موجود در این کشورها و پیدایش نیازهای ‏اجتماعی ‏واقتصادی جدید همگی سبب توجه نهادها و مقامات مسئول در این کشورها به این نیازها و چاره اندیشی ‏بنیادین یا ‏مقطعی برای آنها شده است.

قوانین و مقررات/ قانون بودجه سال 1387 کل کشور


‎‎‎‎عطف به نامه‌های شماره 168203 مورخ 17/10/1386 و شماره 177248مورخ 3/11/1386 در اجراء اصل یکصد و بیست و سوم(123) قانون اساسی جمهوری‌اسلامی‌ایران قانون بودجه سال 1387کل کشور که به مجلس‌شورای اسلامی تقدیم گردیده بود با تصویب در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ 1/12/1386 و تأیید شورای محترم نگهبان به پیوست ابلاغ می‌گردد.
  • ج میلیارد و دویست و هشتادمیلیون(863.485.280.000.000)ریال. ‎‎‎‎الف-2- درآمدهای اختصاصی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی بالغ بر هفتاد و پنج هزار و ششصد و سی و هفت میلیارد و چهارصد و هشتاد و دومیلیون(75.637.482.000.000)ریال وهزینه ها وسایرپرداختها ازآن محل مبلغ هفتاد و پنج هزار و ششصد و سی و هفت میلیارد و چهارصد و هشتاد و دومیلیون(75.637.482.000.000)ریال. ‎‎‎‎ب- بودجه شرکتهای دولتی و بانکها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت از لحاظ درآمدها و سایر منابع اعتبار بالغ بر د
  • و سایرقوانین و مقررات عمومی کشور و با رعایت قانون«نحوه هزینه کردن اعتباراتی که به موجب قانون از رعایت قانون محاسبات عمومی و سایر مقررات عمومی دولت مستثنی هستند- مصوب 19/11/1364» هزینه خواهد شد. ‎‎‎‎5 – کلیة اشخاص حقوقی که تمام و یا قسمتی از اعتبارات آنها از محل منابع بودجه عمومی موضوع این قانون تأمین می شود و شکل حقوقی آنها منطبق با تعاریف مذکور در مواد(2)،(3)،(4) و (5) قانون محاسبات عمومی کشور مصوب 1/6/1366 نیست در مصرف اعتبارات مذکور از لحاظ اجراء مقررات قا
  • ;‎د- بقیه اعتبار موردنیاز، دیون دولت. ‎‎‎‎25- مبلغ یک هزار و دویست میلیارد(1.200.000.000.000) اعتبارات جزء(22) ردیف 550000 از جدول شماره(9) به عنوان وجوه اداره شده دراختیار وزارتخانه های علوم و تحقیقات و فناوری، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه آزاد اسلامی قرار می گیرد تا ازطریق صندوق رفاه آنان به صورت وام قرض الحسنه با حداقل کارمزد بابت پرداخت شهریه به دانشجویان مورد استفاده قرار گیرد تا پس از فراغت از تحصیل به تدریج بازپرداخت کنند. دانشجویان آموزشکده های تحت پوشش وزا
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حقوق کارمندان در سال 1388


اخبار/ نحوه افزایش حقوق کارمندان سال 1388 کارمندان دولت


اشاره: گزارش زیر چگونگی محاسبه افزایش حقوق کارکنان دولت بر مبنای قانون مدیریت خدمات کشوری را نشان می‌دهد:
  • صویب ضوابط اجرایی بودجه سال 88 در هیات دولت. چگونگی محاسبه افزایش حقوق کارکنان دولت اشاره: گزارش زیر چگونگی محاسبه افزایش حقوق کارکنان دولت بر مبنای قانون مدیریت خدمات کشوری را نشان می دهد: در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است: نظام پرداخت کارمندان دستگاه های اجرایی بر اساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی های مذکور در مواد آتی خواهد بود. امتیاز حاصل از نتایج ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی، مبنای تعیین حقوق و مزایای کارمندان قرار می گیرد و برای بازنشستگ
  • د. ارزیابی عوامل مربوط به شاغل بر اساس ضوابطی که با پیشنهاد سازمان به تصویب شورای مذکور می رسد توسط دستگاه های اجرایی انجام خواهدشد و سازمان بر اجرای این امر نظارت می نماید. ماده 68 - علاوه بر پرداخت های موضوع ماده(65) و تبصره های آن و ماده(66) که حقوق ثابت تلقی می گردد فوق العاده هایی به شرح زیر به کارمندان قابل پرداخت می باشد: 1 - فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی که شاغلین آنها دارای مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می باشند تا به میزان بیست و پنج درصد (
  • - فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی که شاغلین آنها دارای مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می باشند تا به میزان بیست و پنج درصد (25 درصد) امتیازحقوق ثابت و برای سایر مشاغل تا بیست درصد (20 درصد) حقوق ثابت هرکدام از کارمندان واجد شرایط پرداخت خواهد شد. فهرست این مناطق در هر دوره برنامه پنج ساله با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد. 2 - فوق العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی و مدت خدمت داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت تا (1500) امتیاز و به دارندگان نش
  • طبقه بندی اطلاعات



اقتـصاد سیـاسی اصـلاحات, اصلاحات اقتصادی, اقتصاد هند, آدام اسمیت, دست نامرئی, سرمایه داری وسوسیالیسم, اصلاحات نرم, حقوق مالکیت, اتحادیه پولی اروپایی , اتحادیه پولی, اتحادیه اروپا, اوراق قرضه, تسویه دیون , مشتقات رهنی, یورو , ارزهای مشترک, رانت اقتصادی, خلق پول, واحد پول , ارز مشترک , دو روش سودآوری در شرکت‌های کوچک, آیا ایرانیان درآمدشان را خوب خرج می‌کنند؟, راه‌اندازی کسب‌و‌کار در فقیرترین قاره دنیا, کارآفرینی وتجارت الکترونیک, کارافرینی واقتصاد رقابتی, دهکده جهانی واینترنت, خلاقیت ونواوری, خوداشتغالی, کارآفرینی, خطر پذیری, sme, فناوری اطلاعات, بازاریابی اینترنتی, تبادل الکترونیکی داده, IT, قانون بودجه سال 1387 کل کشور, قانون بودجه, سال 1387, اجرای قانون خدمات مدیریت کشوری, قانون مدیریت خدمات کشوری, میزان حقوق کارمندان پیمانی و رسمی دولت, میزان افزایش حقوق ومزایا, ساختار تعیین حقوق بر اساس عوامل شغل و شاغل, ضرایب عوامل شغل, ضریب پایه, شاخص هزینه زندگی, جداول ارزشیابی, تصویب ضوابط اجرایی بودجه سال 88 در هیات دولت, محاسبه افزایش حقوق کارکنان دولت بر مبنای قانون مدیریت خدمات کشوری, ضوابط اجرایی بودجه سال 88, جداول ارزشیابی مشاغل


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1