به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    سلام بنده سال اخر رشته ای تی میباشم میخواستم شرایط کسب و کار اینترنتی و نحوه پول در اوردن اینترنتی رو یه کم توضیح بدهید.
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    یاسلام من در دفتر بیمه ای کار میکنم که صاحب آن شرکتی را ثبت کرده است و از من خواسته که به عنوان بازرس علی البدل به مدت 1 سال باشم و من هم از روی اجبار و به خاطر کارم قبول کرده ام اما میخواستم بدونم ا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام من میخواستم یک شرکت در اصفهان تاسیس کنم برای انجام امور مرتبط با صنعت برق آیا اصلا نیاز به ثبت شرکت هست یا با پروانه کسب می توانم تمام امور که برق را در برمیگیرد انجام دهم؟اگر نیاز هست چه نو
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام در مورد کارت بازرگانی میخام اطلاعاتی بدید؟ ایا به فرد عادی هم میدهند؟ کارت جاشویی چیه؟ در کشورهای خارجی عربی چه محصولاتی از ایران برده شود خوب جواب میدهد؟
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام وخسته نباشید خدمت شما همسرم در تیرماه 93زایمان کرده وبعد ازاتمام مرخصی زایمان بدلیل تغییر قوانین نتوانست از بیمه بیکاری استفاده کند حال سوال بنده این است که اگر حق بیمه ایشان از شرکتی جدید پرد
    تقی بیات
    تقی بیات
    سلام و خسته نباشید باید توضیح کوتاهی از کارم برایتان بدهم . من از سال ماه 12 سال 1392 در شرکت مشغول به کار شدم . در بدو ورود به علت تازه تاسیس بودن شرکت مشکلاتی نبودن اسناد و مدارک پیشنهاد مشاوره
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    سلام و خسته نباشی خدمت سرکارخانم مهندس من مسئول امور مالی ی شرکت با دوازه سال سابقه کار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ریال بوده لطفا بفرمایید دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر می شود ؟ با تقدیم
    علیرضا صفائی
    علیرضا صفائی
    باسلام من استخدام قراردادی بانک هستم. تاریخ قراردادم 93/12/29 تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟
    علیرضا صفائی
    علیرضا صفائی
    با عرض سلام و خسته نباشید آیا مالیات ارزش افزوده خودرو های وارداتی برای اشخاص که دارای کارت بازرگانی میباشند قابل تهاتر است ؟ در صورت تهاتر چگونه میباشد زیرا در برگه گمرک 8% درصد محاسبه شده ولی در
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام و احترام میخواستم راهنمایی بفرمایید مراحل وارد شدن به دانشگاه ازاد و اموزشکده های زیر مجموعه ان جهت تدریس چیست؟ چطور میتونم با مدرک کارشناسی ارشد وارد مجموعه دانشگاهی بعنوان مدرس حق التدریسی ش
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام وخداقوت ببخشید من میخوام از طریق سایت سامانه ثبت تاسیس شرکت با مسئولیت محدود وابسته به سازمان ثبت اسناد واملاک کشور یه شرکت با مسئولیت محدود ثبت کنم میشه راهنماییم کنید که چطوری اقرارنامه واظ
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکر آیا مالیات حقوق کارمند بعدازکسر حق بیمه( تامین اجتماعی)محاسبه میشود ؟
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام احتراما کارمندی درحال تسویه حساب ورفتن ازشرکت میباشدبا33ماه سابقه ومرخصی هم طلب کاراست .1- حق سنوات ایشان یک ماه شامل کدم آیتمهای فیش حقوقی میشود.2-وبه بازخریدمرخصی وسنوات ایشان بیمه ومالیات تع
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    در صورت امکان مراحل اولیه تالیف کتب حسابداری را بفرمایید و اینکه چگونه میتوانم کتابهای لاتین را از سایتهای معتبر خارجی دریافت کنم و اقدام به ترجمه کنم که این کتاب در ایران اصلا ترجمه و یا کار نشده است
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام خدمت جناب مهندس و خسته نباشی آقای مهندس دستمزد روزانه من در سال نود وسه 401.800 ریال می باشد و تا کنون 12 سال سابقه کار در شرکتم دارم و مسئول امور مالی هستم خواشمندم بفرمایید دستمزد روزانه من
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    باسلام واحترام کارمندی داریم جوان(درحال اتمام فوق لیسانس ازدانشگاه تهران ) با 33ماه سابقه درشرکت که درحال تسویه حساب ورفتن به شرکت دیگری میباشد . قرارما پرداخت 16000000ریال حقوق به ایشان بود .به علت ن
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام وخسته نباشید اینجانب به تازگی در یک آژانس هواپیمایی به عنوان حسابدار مشغول به کار شدم البته پیش زمینه ای از حسابداری دارم . دوره حسابداری آژانس هم رفتم اما خوب چندان مفید نبود اولین سوال اینک
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام من در یک دفتر بیمه مشغول هستم مسئول دفتر به دنبال ثبت یک شرکت از من به عنوان بازرس علی البدل در ثبت شرکت استفاده کرده است میخواستم بدونم برای بنده مشکل حقوقی ایجاد نمی شود؟ ممنون از توجه شما
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام استاد تو قوانین بیمه پیمانکاری نوشته شده که به تجهیزات خریداری شده از طریق اعتبارات اسنادی، بیمه تعلق نمی گیرد؛ این جمله برام ابهام دارد، ابهامش این است که به هیچ خریدی بیمه تعلق نمی گیرد، به چه
    سعید شمس ایلی
    سعید شمس ایلی
    ضمن عرض سلام و خسته نباشید. اینجانب در هتلی مشغول به کار میباشم که متاسفانه به دلیل اینکه درخواست مابه التفاوت اضافه کاری و حق و حقوق شبک کاری و غیره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 ای
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

صندوق بازنشستگی هما فیش حقوق

مشاوره/ با سلام اینجانب نیز خانمی هستم که 15 سال دبیر آموزش و پرورش بوده ام به طور رسمی و سه سال هم مرخصی بدون حقوق و سپس اخراج شده ام با توجه به اینکه کسورات بیمه خود را از صندوق بازنشستگی کشوری نگرفته ام آیا می توانم به طور خویش فرما ادامه بدهم و بازنشسته شوم یعنی سوابق خود را منتقل کنم به تامین اجتماعی، لطفا مر راهنمایی فرمایید. با تشکر .


  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب نیز خانمی هستم که 15 سال دبیر آموزش و پرورش بوده ام به طور رسمی و سه سال هم مرخصی بدون حقوق و سپس اخراج شده ام با توجه به اینکه کسورات بیمه خود را از صندوق بازنشستگی کشوری نگرفته ام آیا می توانم به طور خویش فرما ادامه بدهم و بازنشسته شوم یعنی سوابق خود را منتقل کنم به تامین اجتماعی، لطفا مر راهنمایی فرمایید. با تشکر .  ؟ با سلام بله مشکلی وجود ندارد.تفاوت انتقال از یک صندوق ب
  • م آیا می توانم به طور خویش فرما ادامه بدهم و بازنشسته شوم یعنی سوابق خود را منتقل کنم به تامین اجتماعی، لطفا مر راهنمایی فرمایید. با تشکر .  ؟ با سلام بله مشکلی وجود ندارد.تفاوت انتقال از یک صندوق به صندوق دیگر گرفته می شود وهمچنین می توانید به تامین اجتماعی محل خود برای بررسی وضعیت خود اقدام نمائید.

مشاوره/ من مدت 1 سال به عنوان کارورز به صندوق مهر رضا معرفی شدم ولی بعد از 3 سال به عنوان نیروی حق الزحمهای این صندوق مشغول کار هستم و هیچ تعهد کاری ندارم و هر وقت بخوان میتونن مارو بیرون کنند و هیچ کونه هم واسمون بیمه نریختن می خواستم ببینم کاری میشه کرد یا نه الانم می خوان صندوقو با مهر قرض الحسنه جوانان ادغام کنند وما کلا بیکار می شویم ولی بسیار به کارم واردم


  • پرسش و پاسخ من مدت 1 سال به عنوان کارورز به صندوق مهر رضا معرفی شدم ولی بعد از 3 سال به عنوان نیروی حق الزحمهای این صندوق مشغول کار هستم و هیچ تعهد کاری ندارم و هر وقت بخوان میتونن مارو بیرون کنند و هیچ کونه هم واسمون بیمه نریختن می خواستم ببینم کاری میشه کرد یا نه الانم می خوان صندوقو با مهر قرض الحسنه جوانان ادغام کنند وما کلا بیکار می شویم ولی بسیار به کارم واردم   ؟ بنام خدا و با سلام: به نظر م
  • ید .در صورتیکه صندوق بازنشستگی شما غیر ز این می باشد.و مثلا وابسته به سازمان بازنشسگی باشد می توانید در دیوان عدالت اداری شاکی شوید.بهرحال نوع قرارداد شما با این صندوق میزان تعهدات صندوق را برای شما مشخص نموده  و شما با امضای آن احتمالا برخی از حقوق خود را قربانی نموده اید
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ برخورد قانونی با کارفرمایان بیمه‌گریز


براساس تکالیف قانونی این آیین‌نامه، صندوق تأمین‌اجتماعی می‌تواند نسبت به بازداشت اموال منقول و غیرمنقول بدهکار و در صورت عدم پرداخت بدهی، نسبت به فروش اموال بازداشت‌شده اقدام کند.
  • براساس اعلام صندوق تامین‌اجتماعی، :برخورد قانونی با کارفرمایان بیمه‌گریز برخورد قانونی با کارفرمایان بیمه گریز براساس تکالیف قانونی این آیین نامه، صندوق تأمین اجتماعی می تواند نسبت به بازداشت اموال منقول و غیرمنقول بدهکار و در صورت عدم پرداخت بدهی، نسبت به فروش اموال بازداشت شده اقدام کند. براساس اعلام صندوق تامین اجتماعی، کارفرمایانی که ظرف مدت یک ماه بعد از ابلاغ اجراییه، بدهی خود را پرداخت نکنند، به استناد آیین نامه اجرای ماده 50 قانون تامین اجتماعی
  • خود را پرداخت نکنند، به استناد آیین نامه اجرای ماده 50 قانون تامین اجتماعی، با آنان برخورد قانونی به عمل خواهد آمد. به گزارش روابط عمومی صندوق تامین اجتماعی، براساس قوانین و مقررات صندوق تامین اجتماعی، کارفرمایان باید سهم کارگران از حق بیمه را از حقوق آنان کسر و همراه با سهم خود به صندوق تامین اجتماعی پرداخت کنند. براساس تکالیف قانونی این آیین نامه، صندوق تأمین اجتماعی می تواند نسبت به بازداشت اموال منقول و غیرمنقول بدهکار و در صورت عدم پرداخت بدهی، نسبت به فروش اموال بازداشت شده اقدام کند.
  • رداخت کنند. براساس تکالیف قانونی این آیین نامه، صندوق تأمین اجتماعی می تواند نسبت به بازداشت اموال منقول و غیرمنقول بدهکار و در صورت عدم پرداخت بدهی، نسبت به فروش اموال بازداشت شده اقدام کند. پرداخت تمامی مطالبات داروخانه ها و پزشکان 10 روز آینده صندوق تامین اجتماعی همچنین با صدور اطلاعیه دیگری اعلام کرد: تمام مطالبات این مراکز از صندوق تامین اجتماعی ظرف 10 روز آینده تسویه می شود. منبع: تابناک تاریخ: 1389-08-02

اخبار/ تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی


در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد
  • ه تصویب نمایندگان رسید، «در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد اعلام شده بیمه شدگان در دو سال آخر خدمت شان بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمه شدگان بوده و با سال های قبل سازگار نباشد -مشروط بر آنکه این افزایش دستمزد به دلیل ارتقای شغلی نباشد- صندوق بیمه ای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده را بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد 5 سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید.» توجیه نمایندگان برای تصویب این ماده آن بود که به عقیده نمایندگانی چون قسیم عثمانی، در برخی شرکت ها به ویژه در بخش خ
  • حقوق بازنشستگی بیمه شده را بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد 5 سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید.» توجیه نمایندگان برای تصویب این ماده آن بود که به عقیده نمایندگانی چون قسیم عثمانی، در برخی شرکت ها به ویژه در بخش خصوصی، بیمه شدگان برای آنکه با حقوق بالاتری بازنشسته شوند، طی دو سال آخر خدمتشان حاضر می شوند بدون آنکه حقوق واقعی شان افزایش یابد، شخصا افزایش حقوق و مزایای خود را به شرکت استخدام کننده بپردازند تا فیش حقوقی بالاتری برایشان صادر شود که این موضوع به اجحاف در حق صندوق های بیمه ای و
  • یرطبیعی داشته باشد، حقوق و مزایای پنج سال پایان خدمت او مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی اش خواهد بود. البته نمایندگان مجلس در بررسی های خود در ماده 35، با پیشنهاد دیگری برای جبران رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای دو سال پایانی خدمت مخالفت کردند. این پیشنهاد صندوق های بازنشستگی را مکلف می کرد در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی، «قبل از برقراری حقوق و مستمری بازنشستگی، مابه التفاوت میزان کسور سهم بیمه شده و کارفرما به نسبت حقوق و مزایای واقعی متناسب با حقوق و مزایای دو سال

اخبار/ زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی


رییس کانون صندوق بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی باید معادل عیدی کارگران شاغل پرداخت شود، گفت: عیدی حدود 350 هزار تومانی بازنشستگان با حقوق اسفند پرداخت می‌شود.
  • رییس کانون صندوق بازنشستگان:زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی علی‌اکبر خبازها در گفت‌وگو با «فارس» درباره پرداخت عیدی به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی اظهارکرد:‌ بازنشستگان انتظار دارند که همسان با کارگران شاغل عیدی دریافت کنند. وی با اشاره به اینکه در سالیان گذشته حقوق و عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در اسفند پرداخت می‌شد گفت: عیدی این قشر از جامعه با حقوق اسف
  • تظار دارند که همسان با کارگران شاغل عیدی دریافت کنند. وی با اشاره به اینکه در سالیان گذشته حقوق و عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در اسفند پرداخت می‌شد گفت: عیدی این قشر از جامعه با حقوق اسفند پرداخت می‌شود. وی با اشاره به اینکه عیدی و حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حدود 50 درصد از نیازهای آنها را برطرف می‌کند، گفت: انتظار می‌رود وزیر تعاون، کار و رفاه برای افزایش عیدی بازنشستگان اقدام کند. رییس کانون بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی اظهار کرد‌: مطالبات را از مسوولان
  • هار کرد‌: مطالبات را از مسوولان درخواست می‌کنیم؛ ولی جواب نگرفته‌ایم و برای افزایش عیدی‌ با دستگاه‌‌های مربوطه مکاتبه داشته‌ایم. وی بیان کرد: بازنشستگان به دلیل بی‌ثباتی در مدیریت تامین اجتماعی نگران پرداخت حقوق و عیدی هستند. خبازها گفت: تغییر و تحولات در مدیریت تامین اجتماعی هر سال اتفاق می‌افتد و این موضوع به سازمان تامین اجتماعی لطمه می‌زند. منبع: تابناک تاریخ: 139

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید در خصوص محاسبه میانگین 5سال آخرین حقوق و مزایاجهت تعیین حقوق و مزایای زمان بازنشستگی بجای دو سال در مواقع افزایش جهشی آیا در صورت پرداخت حق بیمه7درصد دوران خدمت سربازی بر اساس حقوق و مزایای سال آخر یاسال ماقبل آخر :حقوق و مزایای مورد محاسبه دوسال خدمت سربازی نیز ملاک محاسبه درمیانگین 5 سال آخر قرار میگیرد یا صرفا محاسبه میانگین 5سال آخر بر مبنای زمان اشتغال و لیست بیمه دوره پنج ساله آخر خواهد بود . متشکرم


با عرض سلام و خسته نباشید در خصوص محاسبه میانگین 5سال آخرین حقوق و مزایاجهت تعیین حقوق و مزایای زمان بازنشستگی بجای دو سال در مواقع افزایش جهشی آیا در صورت پرداخت حق بیمه7درصد دوران خدمت سربازی بر اساس حقوق و مزایای سال آخر یاسال ماقبل آخر :حقوق و مزایای مورد محاسبه دوسال خدمت سربازی نیز ملاک محاسبه درمیانگین 5 سال آخر قرار میگیرد یا صرفا محاسبه میانگین 5سال آخر بر مبنای زمان اشتغال و لیست بیمه دوره پنج ساله آخر خواهد بود . متشکرم
  • ردد ماده۳۱ـ در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد اعلام‌شده بیمه‎شدگان در دو سال آخر خدمت آنها بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمه‎شدگان باشد و با سالهای قبل سازگار نباشد، مشروط بر آن که این افزایش دستمزد به دلیل ارتقاء شغلی نباشد صندوق بیمه‎ای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی بیمه‌شده را بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید. . براین اساس صندوق تامین‌ اجتماعی در راستای اجرای این ماده قانونی واحدهای اجرائی این صندوق را موظف
  • انگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید. . براین اساس صندوق تامین‌ اجتماعی در راستای اجرای این ماده قانونی واحدهای اجرائی این صندوق را موظف کرده است از ابتدای سال‌جاری برقراری مستمری بازنشستگی را با کنترل نرخ رشد حقوق و دستمزد بیمه‌شده در دو سال آخر با سال‌های قبل انجام دهد.   . درصورتی که رشد دستمزد بیمه ‌پرداز طبیعی و متعارف باشد، برقراری مستمری براساس دو سال آخر بیمه ‌پردازی و درمورد افرادی که این رشد غیرطبیعی باشد، میا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من 4 سال معلم بود بصورت پیمانی در اموزش و پرورش.الان رسمس شدم و گفتن صندوق بازنشستگی ات را انتخاب کن.حال تامین اجتماعی را انتخاب کنم یا صندوق خدمات درمانی را؟خواهشا یه مقایسه کامل بین این دو صندوق شرح دهید چون سوال خیلی از فرهنگیان پیمانی است؟بسیار تشکر.درود بر شما


  • پرسش و پاسخ با سلام من 4 سال معلم بود بصورت پیمانی در اموزش و پرورش.الان رسمس شدم و گفتن صندوق بازنشستگی ات را انتخاب کن.حال تامین اجتماعی را انتخاب کنم یا صندوق خدمات درمانی را؟خواهشا یه مقایسه کامل بین این دو صندوق شرح دهید چون سوال خیلی از فرهنگیان پیمانی است؟بسیار تشکر.درود بر شما  ؟ بنام خدا وباسلام: با توجه به نحوی بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی که مبنا را برکارگری گذاشته اند در شرایط فعلی ،
  • بنام خدا وباسلام: با توجه به نحوی بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی که مبنا را برکارگری گذاشته اند در شرایط فعلی ، انتخاب این صندوق ارجح تر است ، چرا که در زمان بازنشسته شدن و با توجه به شغل شما، میزان حقوق ومزایایدریافتی شما در سطح بالائی خواهد بود.اگر شرایط با همین منوال پیش برود انتخاب این صندوق ارجح تر استمثلا اگرهمین امروز یک کارمند باصندوق بازنشستگی کشوری بازنشسته شود و مثلا مدرک وی فوق دیپلم باشد و پست وی هم مسئول اداره ، میزان حقوق ومزایای
  • وال پیش برود انتخاب این صندوق ارجح تر استمثلا اگرهمین امروز یک کارمند باصندوق بازنشستگی کشوری بازنشسته شود و مثلا مدرک وی فوق دیپلم باشد و پست وی هم مسئول اداره ، میزان حقوق ومزایای وی در حدود هشتصدو پنجاه الی نهصد هزارتومان خواهد بود ولی همین نفر درصندوق تامین اجتماعی دریافتی ای در حدود یک میلیون وچهارصد الی یک میلیون و ششصدهزار تومان خواهد بود.لذا در حال حاضر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی مناسب تر است با تشکر.قرار است هر دو صندوق کشوری و اجتماعی ادغام شوند.در ان صورت شرایط یکسان می شود؟یا تامی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما اینجانب کارمند رسمی با 10 سال سابقه کار و21 ماه خدمت سربازی می باشم می خواهمصندوق بازنشستگی کشوری خود را به صندوق تامین اجتماعی تغییر دهم خواهشمند است با اطلاعات زیرمابه التفاوت پرداختی اینجانب به صندوق تامین اجتماعی بر اساس تمام اقساط چقدر می باشد. 1-آخرین حکم کارگزینی 7813254ریال با احتساب(652050ریال عائله مندی +169050ریال کمک اولاد) 2-مزایای غیر مستمر -ایاب و ذهاب 650000ریال -کمک غذا 600000ریال -اعاشه ماموریت 1200000ریال -سایر خدمات رفاهی 450000ریال -حق مسکن 1048823 -اضافه کار3800000ریال


با سلام احتراما اینجانب کارمند رسمی با 10 سال سابقه کار و21 ماه خدمت سربازی می باشم می خواهمصندوق بازنشستگی کشوری خود را به صندوق تامین اجتماعی تغییر دهم خواهشمند است با اطلاعات زیرمابه التفاوت پرداختی اینجانب به صندوق تامین اجتماعی بر اساس تمام اقساط چقدر می باشد. 1-آخرین حکم کارگزینی 7813254ریال با احتساب(652050ریال عائله مندی +169050ریال کمک اولاد) 2-مزایای غیر مستمر -ایاب و ذهاب 650000ریال -کمک غذا 600000ریال -اعاشه ماموریت 1200000ریال -سایر خدمات رفاهی 450000ریال -حق مسکن 1048823 -اضافه کار3800000ریال
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما اینجانب کارمند رسمی با 10 سال سابقه کار و21 ماه خدمت سربازی می باشم می خواهمصندوق بازنشستگی کشوری خود را به صندوق تامین اجتماعی تغییر دهم خواهشمند است با اطلاعات زیرمابه التفاوت پرداختی اینجانب به صندوق تامین اجتماعی بر اساس تمام اقساط چقدر می باشد. 1-آخرین حکم کارگزینی 7813254ریال با احتساب(652050ریال عائله مندی +169050ریال کمک اولاد) 2-مزایای غیر مستمر -ایاب و ذهاب 650000ریال -کمک غذا 600000ریال -اعاشه ماموریت 1200000ریال
  • و ذهاب 650000ریال -کمک غذا 600000ریال -اعاشه ماموریت 1200000ریال -سایر خدمات رفاهی 450000ریال -حق مسکن 1048823 -اضافه کار3800000ریال  ؟ دوست گرامی با توجه باینکه مابه التفاوتها براساس حقوق هرسال و درصد های خاصی محاسبه میگردد لذا قدری مشکل بوده توصیه میکنم ریز حقوق ومزایای دریافتی را در 10 سال مربوطه با میزان کسورات همه ساله نوشته و از طریق سازمان تامین اجتماعی محاسبه گردد . با ارزوی موفقیت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من 5 سال پیمانی اموزش و پرورش بودمو بیمه تامین اجتماعی . الان رسمی شدم و بین دو بیمه خدمات کشوری و تامین اجتماعی باید یکی را انتخاب کنم.اگر خدمات بشم باید 2 درصد مابتفاوت بدم.در کل تامین اجتماعب بمونم بهتره یا خدمات درمانی؟کدوم در موقع بازنشستگی بهتره؟ممنون


با سلام من 5 سال پیمانی اموزش و پرورش بودمو بیمه تامین اجتماعی . الان رسمی شدم و بین دو بیمه خدمات کشوری و تامین اجتماعی باید یکی را انتخاب کنم.اگر خدمات بشم باید 2 درصد مابتفاوت بدم.در کل تامین اجتماعب بمونم بهتره یا خدمات درمانی؟کدوم در موقع بازنشستگی بهتره؟ممنون
  • ونم بهتره یا خدمات درمانی؟کدوم در موقع بازنشستگی بهتره؟ممنون  ؟ بنام خدا وباسلام: با توجه به نحوی بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی که مبنا را برکارگری گذاشته اند در شرایط فعلی ، انتخاب این صندوق ارجح تر است ، چرا که در زمان بازنشسته شدن و با توجه به شغل شما، میزان حقوق ومزایایدریافتی شما در سطح بالائی خواهد بود.اگر شرایط با همین منوال پیش برود انتخاب این صندوق ارجح تر است اگر می شود یه مقایسه کامل بین این دو نوع بیمه صورت گیرد.الان کد
  • دوق ارجح تر است اگر می شود یه مقایسه کامل بین این دو نوع بیمه صورت گیرد.الان کدام بهتر است تشکر فراوانبنام خدا وبا عرض سلام: اگرهمین امروز یک کارمند باصندوق بازنشستگی کشوری بازنشسته شود و مثلا مدرک وی فوق دیپلم باشد و پست وی هم مسئول اداره ، میزان حقوق ومزایای وی در حدود هشتصدو پنجاه الی نهصد هزارتومان خواهد بود ولی همین نفر درصندوق تامین اجتماعی دریافتی ای در حدود یک میلیون وچهارصد الی یک میلیون و ششصدهزار تومان خواهد بود.لذا در حال حاضر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی مناسب تر است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام بالا بودن حقوق در لیست های بیمه ارسالی تامین اجتماعی چه مزایا و معایبی دارد؟(البته طبعا پرداخت حق بیمه بیشتر از معایب آن برای کارفرما و کارگر است) در واقع بیشتر می خواستم بدانم ملاک تامین اجتماعی برای حقوق و مزایای بازنشستگی چیست؟ و دقیقا میانگین حقوق چند سال از کارکرد را ملاک محاسبه قرار می دهند؟ لطفا اگر امکان دارد با ذکر ماده قانونی پاسخ بفرمایید. با تشکر فراوان از سایت بسیار خوب و مفید شما.


  • ول پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی درچند سال آخر خدمت ( معدل حقوق و مزایای مشمول ) . متغیر تاثیر گذار دیگر در میزان حقوق بازنشستگی ، معدل حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه یا کسور بازنشستگی در چند سال آخر خدمت میباشد در حال حاضر این معدل جهت مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری حسب قوانین ذیربط بر مبنای دریافتی 2 سال آخر با اعمال آخرین ضریب حقوقی سال بازنشستگی در نظر گرفته می شود . 3-مدت زمان لازم جهت پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی به منظور امکان دریافت حقوق بازنشستگی به میزان یک ماه حقوق و مزایای
  • معدل حقوق ومزایـــــــا = معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی است در 2سال آخر خدمت بااعمال آخرین ضریب حقوق سنوات خدمت قابل قبول = سنوات خدمتی که جهت تعیین حقوق ملاک محاسبه قرار می گیرد . با توجه به ماده 4 قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه مصوب 23/06/1373 حداقل حقوق بازنشستگی همواره برابر حداقل حقوق و مزایای مقرر برای مستخدمین شاغل می باشد . به موجب ماده 98 ق.ا.ک و تبصره 4 ماده 1 قانون نظام هماهنگ پرداخت در صورتیکه ضریب جداول حقوق مستخدمین رسمی شاغل تغی
  • واره برابر حداقل حقوق و مزایای مقرر برای مستخدمین شاغل می باشد . به موجب ماده 98 ق.ا.ک و تبصره 4 ماده 1 قانون نظام هماهنگ پرداخت در صورتیکه ضریب جداول حقوق مستخدمین رسمی شاغل تغییر یابد دولت مکلف است به نسبتی که هزینه زندگی موجب این تغییر شده است حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران را ترمیم کند . با توجه به مفاد ماده 100 و 124 ق.ا.ک مبلغ ماه اول هرگونه افزایش حقوق بازنشستگی و یا وظیفه به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می گردد . این امر در مورد کارکنان شهرداریها تصریح ندارد . به موجب بند 5 ماده
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .