جستجو در پورتال

شیوه محاسبه حقوق کارگری اکسل

مشاوره/ با سلام و تشکر از سایت خوبتون من یه پروژه اکسل دارم( لیست حقوق ودستمزد)می خواستم طریقه ی محاسبه ی وام رو بهم بگیدلطفا خیلی ممنون


  • پرسش و پاسخ با سلام و تشکر از سایت خوبتون من یه پروژه اکسل دارم( لیست حقوق ودستمزد)می خواستم طریقه ی محاسبه ی وام رو بهم بگیدلطفا خیلی ممنون ؟ با سلام محاسبه وام بسته به نرخ وام ,مبلغ اصل وام,مبلغ فرع وام,ارزش دفتری وام(اصل-بهره), تعداداقساط وام,تعداد دوره ها,فرمول محاسبه اقساط واولین وآخزین دوره دارد که هر یک از موارد در یک ستون در شیت اکسل وارد می شود. 6/2/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام اگر کارگری تاریخ استخدامش 01/08/1381باشد(تاسال 89 کارکرد روزانه اش 3075روز)و پایه حقوق سال 1389آن مبلغ 3539750 باشد پایه حقوق سال 90 آن شخص چقدر می شود ؟


  • باعرض سلام اگر کارگری تاریخ استخدامش 01/08/1381باشد(تاسال 89 کارکرد روزانه اش 3075روز)و پایه حقوق سال 1389آن مبلغ 3539750 باشد پایه حقوق سال 90 آن شخص چقدر می شود ؟  ؟ با سلام بستگی به شیوه محاسبات سیستم اداری ومنابع انسانی سازمان شما در محاسبات حقوق دارد.اما حداقل 9% افزایش حقوق پایه خواهید داشت که می شود3/858/328 که این محاسبه غیر از مزایای مرتبط با شغل و...می باشد.

مشاوره/ باسلام لطفا از شما خواهش میکنم برنامه اکسل حقوق ودستمزد را برای من ایمیل فرمایید.باتشکر از زحماتتون


  • پرسش و پاسخ باسلام لطفا از شما خواهش میکنم برنامه اکسل حقوق ودستمزد را برای من ایمیل فرمایید.باتشکر از زحماتتون  ؟ با سلام لینک ذیل: برنامه اکسل حقوق

مشاوره/ با سلام .میخواستم بدونم سنوات کارگری با بازنشستگی چگونه پرداخت میشه ؟ و اینکه برای سنوات کارگری ایا باید برمبنای پایه کارگری مثلا169375ریال روزانه سال 92پرداخت بشه یا اینکه بر پایه هر شخص باید پرداخت بشه ؟ممنون از شما


با سلام .میخواستم بدونم سنوات کارگری با بازنشستگی چگونه پرداخت میشه ؟ و اینکه برای سنوات کارگری ایا باید برمبنای پایه کارگری مثلا169375ریال روزانه سال 92پرداخت بشه یا اینکه بر پایه هر شخص باید پرداخت بشه ؟ممنون از شما
  • اینکه برای سنوات کارگری ایا باید برمبنای پایه کارگری مثلا169375ریال روزانه سال 92پرداخت بشه یا اینکه بر پایه هر شخص باید پرداخت بشه ؟ممنون از شما   ؟ با سلام سنوات به ازاء هر سال کارکرد محاسبه ولیکن در زمان بازخریدی به شخص پرداخت می شود .مثلا شخصی 10 سال برای شرکت شما کار می کند لذا به ازاء هر سال یک ماه حقوق با آخرین حقوق سال دهم سنوات بازخرید محاسبه می شد: 10*آخرین حقوق (مثلا 1 میلیون تومان)= 12 میلیون تومان بدهی بازخرید یک کا
  • یون تومان بدهی بازخرید یک کارمند سنوات به ازاء هر کارمند محاسبه می شود ومثلا برای شخصی که هنوز یکسال نشده در جایی مشغول به کار شده یا سنوات حساب نمی کنند ویا به ازآء زمان کارکرد درآن سال حساب می کنند وبرای کسی که 3.5 سال کار کرده: 3.5 *آخرین حقوق دریافتی=بدهی سنوات خدمت اما در عمل ممکن است شما ببینید که کارفرما هر سال سنوات را محاسبه وبه کارمند پرداخت می کند در اینحالت پرداخت مذکور مالیات نیز دارد ولی اگر در پایان آخرین سال همکاری به شخص پرداخت شود به آن مالیات تعلق نمی گیرد.
  • ممکن است شما ببینید که کارفرما هر سال سنوات را محاسبه وبه کارمند پرداخت می کند در اینحالت پرداخت مذکور مالیات نیز دارد ولی اگر در پایان آخرین سال همکاری به شخص پرداخت شود به آن مالیات تعلق نمی گیرد. با تشکر -لطفا مقدار سنوات بازنشستگی رو با کارگری مقایسه کنید - بازنشسته ای میشناسم که با حقوق بالای ده میلیون ریال بازنشسته شده ولی سنوات رو حدور 5000000ریا واریز کردند -چطور محاسبه شده ؟ باتشکر با سلام به بازنشسته سنوات نمی خوره اون چیزی که واریز کردند عیدی امسال کارکنان دولت است

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید در صورتی که شرکتی حقوق پایه همه را حداقل قانونی (330 هزار تومان) در لیست بیمه ثبت کند و بقیه حقوق هر کس را در آیتم ماموریت یا کارانه بگنجاند محاسبه عیدی و سنوات به چه شکل است؟ (کامل یا در حد پایه حقوق حداقل)


  • مه ثبت کند و بقیه حقوق هر کس را در آیتم ماموریت یا کارانه بگنجاند محاسبه عیدی و سنوات به چه شکل است؟ (کامل یا در حد پایه حقوق حداقل)   ؟ با سلام اولا توافق بین کارگر وکارفرما مهم است واین شیوه های محاسباتی بخش حسابداری که عمدتا برای کمتر پرداخت کردن بیمه صورت می گیرد(که صورت سازی وظاهر سازی حسابداران برای گمراه کردن بیمه است) ناقض قرارداد اولیه نیست اما در بسیاری از موارد حقوق اشخاص با همین شیوه های حسابداری پایمال می شود وبا حداقل حق
  • ه های محاسباتی بخش حسابداری که عمدتا برای کمتر پرداخت کردن بیمه صورت می گیرد(که صورت سازی وظاهر سازی حسابداران برای گمراه کردن بیمه است) ناقض قرارداد اولیه نیست اما در بسیاری از موارد حقوق اشخاص با همین شیوه های حسابداری پایمال می شود وبا حداقل حقوق محاسبه می گردد.

مشاوره/ سلام من آنلیز حقوق رو می خواستم از جمله محاسبه عیدی- سنوات-و ... ممنون


سلام من آنلیز حقوق رو می خواستم از جمله محاسبه عیدی- سنوات-و ... ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام من آنلیز حقوق رو می خواستم از جمله محاسبه عیدی- سنوات-و ... ممنون  ؟ سلام دوست عزیز محاسبه عیدی= حقوق روزانه *60/ 365 * ایام کارکرد طی سال - به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق ماهیانه اداره کار بیشتر نباشد سنوات= حقوق روزانه *30 / 365* ایام
  • سلام دوست عزیز محاسبه عیدی= حقوق روزانه *60/ 365 * ایام کارکرد طی سال - به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق ماهیانه اداره کار بیشتر نباشد سنوات= حقوق روزانه *30 / 365* ایام کارکرد طی سال ممنون از پاسختون ولی اگه یه آنالیز فرضی در محل اکسل دارید ممنون میشم ارسال کنید واسم دوست عزیز کافی است فقط حداقل دستمزد روزانه امسال یعنی 202970 ریال رو تو فرمولی که براتون نوشتم قراربدید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام_ بسیار ممنونم از مسئولین این سایت بابت همه زحمات . میخواستم بدونم در محاسبه حقوق و دستمزدبرای کارگران(طبق قوانین اداره کار و تامین اجتمائی)کدامیک از مزایای مشمول و غیر مشمول بیمه در محاسبه حقوق و دستمزدکارگران برای کارفرمایان اجباریست؟با تشکر از شما-


  • پرسش و پاسخ با سلام_ بسیار ممنونم از مسئولین این سایت بابت همه زحمات . میخواستم بدونم در محاسبه حقوق و دستمزدبرای کارگران(طبق قوانین اداره کار و تامین اجتمائی)کدامیک از مزایای مشمول و غیر مشمول بیمه در محاسبه حقوق و دستمزدکارگران برای کارفرمایان اجباریست؟با تشکر از شما-   ؟ با سلام 1هر چند سوال شما زیاد شفاف نیست در عین حال آنچه که تصور کردیم سوال شماست در ذیل پاسخ ارائه نمودهایم. 1-حداقل حقوق(مشمول)2-حق مسکن
  • با سلام 1هر چند سوال شما زیاد شفاف نیست در عین حال آنچه که تصور کردیم سوال شماست در ذیل پاسخ ارائه نمودهایم. 1-حداقل حقوق(مشمول)2-حق مسکن وخواربار(مشمول)3-بن کارگری(غیرمشمول)هر چند می تواند در لیست جداگانه نیز پرداخت ودر لیست حقوق نیاید.4-حق اولاد(در صورت فرزند داشتن)(غیر مشمول)

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره   ؟
  • قوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره   ؟ با سلام و احترام درصد در نظر گرفته شده به حقوق ثابت اضافه می شود به علاوه درصدی بابت سنوات حقوق(اشخاصی که بیش از یک سال از تاریخ اشتغال آنها می گذرد) و بن کارگری و حق مسکن و اولاد نیز مطابق با بخشنامه اعمال می گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید پیشاپیش از زحمات و وقتیکه در اختیار کاربران این سایت بسیار مفید قرار میدهید سپاسگزارم و امیدوارم موفق و پیروز باشید . و اما سئوال بنده در فیش حقوق ذیل چه آیتمهایی برای محاسبه بازخرید سنوات و مرخصی استفاده نشده ملاک محاسبه قرار خواهند گرفت ، لطفا در صورت وجود و استناد به مواد قانونی راهنمایی فرمایید. حقوق ثابت حق خواربار و مسکن بن کارگری حق اولاد کمک هزینه غذا کمک هزینه ایاب و ذهاب کمک هزینه مسکن فوق العاده شغل حق جذب حق سرپرستی فوق العاده فنی لازم به توضیح است تمام موارد ذکر شده به صورت ثابت در فیش حقوق ماهیانه به نسبت کارکرد ملاک محاسبه حقوق و کسورات (بیمه و مالیات) قرار می گیرند با سپاس فراوان


با عرض سلام و خسته نباشید پیشاپیش از زحمات و وقتیکه در اختیار کاربران این سایت بسیار مفید قرار میدهید سپاسگزارم و امیدوارم موفق و پیروز باشید . و اما سئوال بنده در فیش حقوق ذیل چه آیتمهایی برای محاسبه بازخرید سنوات و مرخصی استفاده نشده ملاک محاسبه قرار خواهند گرفت ، لطفا در صورت وجود و استناد به مواد قانونی راهنمایی فرمایید. حقوق ثابت حق خواربار و مسکن بن کارگری حق اولاد کمک هزینه غذا کمک هزینه ایاب و ذهاب کمک هزینه مسکن فوق العاده شغل حق جذب حق سرپرستی فوق العاده فنی لازم به توضیح است تمام موارد ذکر شده به صورت ثابت در فیش حقوق ماهیانه به نسبت کارکرد ملاک محاسبه حقوق و کسورات (بیمه و مالیات) قرار می گیرند با سپاس فراوان
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید پیشاپیش از زحمات و وقتیکه در اختیار کاربران این سایت بسیار مفید قرار میدهید سپاسگزارم و امیدوارم موفق و پیروز باشید . و اما سئوال بنده در فیش حقوق ذیل چه آیتمهایی برای محاسبه بازخرید سنوات و مرخصی استفاده نشده ملاک محاسبه قرار خواهند گرفت ، لطفا در صورت وجود و استناد به مواد قانونی راهنمایی فرمایید. حقوق ثابت حق خواربار و مسکن بن کارگری حق اولاد کمک هزینه غذا کمک هزینه ایاب و ذهاب کمک هزینه مسکن فوق العاد
  • مواد قانونی راهنمایی فرمایید. حقوق ثابت حق خواربار و مسکن بن کارگری حق اولاد کمک هزینه غذا کمک هزینه ایاب و ذهاب کمک هزینه مسکن فوق العاده شغل حق جذب حق سرپرستی فوق العاده فنی لازم به توضیح است تمام موارد ذکر شده به صورت ثابت در فیش حقوق ماهیانه به نسبت کارکرد ملاک محاسبه حقوق و کسورات (بیمه و مالیات) قرار می گیرند با سپاس فراوان   ؟ با سلام اقلام ثابت ومستمر به تبع شغل مبنای محاسبه قرار می گیرد.(بجز خواربار.مسکن.اول

مشاوره/ جناب آقای دکتر حجازی با سلام احتراما ، نحوه ی محاسبه اقساط وام مشارکت مدنی و وام مضاربه ای را در اکسل بفرمایید .


  • پرسش و پاسخ جناب آقای دکتر حجازی با سلام احتراما ، نحوه ی محاسبه اقساط وام مشارکت مدنی و وام مضاربه ای را در اکسل بفرمایید .  ؟ با سلام کاربر گرامی با استحضار می رساند نحوه
  • با سلام کاربر گرامی با استحضار می رساند نحوه محاسبه اقساط وام به صورت مضاربه ای و مشارکت مدنی با توجه به ارزش فعلی پول از طریق اکسل با فرمول زیر قابل محاسبه می باشد .                        ( مبلغ وام  ; تعداد کل اقساط ;( تعداد پرداخت قسط در یکسال / نرخ بهره
  • ;       ( مبلغ وام  ; تعداد کل اقساط ;( تعداد پرداخت قسط در یکسال / نرخ بهره ) pmt - = مثال : فردی مبلغ 500،000،000 ریال وام مشارکت مدنی با نرخ بهره 20 % با بازپرداخت 3 ساله به شکل ماهانه دریافت نموده نحوه محاسبه مبلغ اقساط به شرح ذیل می باشد .  ( PMT(.2/12;36;500000000 - = ریال20,681,793.84
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1