جستجو در پورتال

شماره حساب بابت واریزمالیات حقوق

مقالات/ اطلاعات عمومی در خصوص چک


مشتری گرامی همانگونه که مستحضرید از جمله مسائلی که جامعه ما به آن مبتلا است روند رو به گسترش جرائم چک و سوء استفاده‌های ناشی از آن می‌باشد. جرائم چک ممکن است به اشکال مختلف (نظیر جعل، عدم داشتن موجودی لازم و ... ) توسط افرادی که به نحوی با چک صادر شده مرتبط هستند، صورت گیرد. بنابراین ضروری به نظر می‌رسد که اشخاص حقیقی و حقوقی که مبادلات مالی خود را از طریق چک به انجام می‌رسانند از خطرات احتمالی و نکات ایمنی در زمینه چک اطلاعات لازم و کافی را کسب نمایند.
  • بلامحل بیش از یکبار طی سه سال گذشته باشد) 5. اصل شناسنامه جهت مطابقت آن با فتوکپی 6. تکمیل کارت حساب سپرده قرض الحسنه جاری توسط مشتری در حضور متصدی بانکی که شامل مشخصات کامل فردی و آدرس کامل محل سکونت، محل کار، کد ملی، کد پستی و شماره تلفن جهت تماس می باشد. 7. تکمیل کارت نمونه امضاء 8. نمونه اسکن امضاء • اشخاص حقوقی 1. رعایت کامل شرایط افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری در مورد اشخاص حقیقی ایرانی. 2. اخذ یک نسخه ف
  • چنین یک نسخه از آخرین آگهی های رسمی منتشر شده در روزنامه رسمی کشور که مبین اطلاعات زیر باشد: 1-3- نام و نام خانوادگی و مشخصات اعضای هیأت مدیره، مدیر عامل و یا هیأت عامل شرکت 2-3- مشخصات دارندگان حق امضاء شرکت با تصریح اینکه چه کسانی حق برداشت از حسابهای شرکت را دارند و چگونه امضاء اسناد و اوراق تعهدآور را انجام می دهند. 3-3- مدت و حدود اختیارات هیأت مدیره و هیأت عامل (مدیران اجرایی) 4-3- در اساسنامه حق افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای شرکت پیش بینی شده باشد. 5-3- مواردی از اساسنامه
  • یم نماید. (ماده 5 قانون چک) مواردی که صادرکننده چک قابل تعقیب کیفری نیست: الف) در صورتی که ثابت شود چک سفید امضاء شده باشد. ب) هر گاه در متن چک وصول وجه آن منوط به تحقق شرطی شده باشد. ج) چنانچه در متن چک قید شده باشد که چک بابت تضمین انجام معامله یا تعهدی است. د) هر گاه بدون قید در متن چک ثابت شود که وصول وجه آن منوط به تحقق شرطی بوده یا چک بابت تضمین انجام معامله یا تعهدی است. ه) در صورتی که ثابت گردد چک بدون تاریخ صادر شده و یا تاریخ واقعی صدور چک پیش از تاریخ درج
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ کنترل‌های داخلی در موسسات کوچک


کنترل‌های داخلی، نظام مستقر و فراگیری است که کلیه واحدها و فعالیت سازمان را در بر می‌گیرد.
  • ه و بررسی صورت مغایرت بانکی به صورت ماهانه و توسط فردی غیر از صادر‌کننده چک. - کنترل پرداخت‌ها با مدارک و مستندات از جمله حقوق و مزایای کارکنان با مدارک و سوابق موجود در کارگزینی. - دریافت تاییدیه قبل از صدور چک برای نمونه دریافت شماره حساب بانکی ذینفع به صورت نامه کتبی. - ایجاد امنیت بیشتر در وصول چک‌های صادره برای نمونه اعلام مبلغ چک از طریق سامانه ارتباطی اینترنت به بانک عامل. - مراقبت از دسته چک‌ها و چک‌های باطله. - مراقبت در جابجائی وجوه بین
  • ماره حساب بانکی ذینفع به صورت نامه کتبی. - ایجاد امنیت بیشتر در وصول چک‌های صادره برای نمونه اعلام مبلغ چک از طریق سامانه ارتباطی اینترنت به بانک عامل. - مراقبت از دسته چک‌ها و چک‌های باطله. - مراقبت در جابجائی وجوه بین حساب‌های بانکی موسسه. آموزش و مراقبت از کارکنان - آموزش کافی به کارکنان در مورد پیشگیری از جعل و سوء‌استفاده از مدارک ضروری است. کارکنان باید با موارد مختلفی که ممکن است منجر به سوءاستفاده از آنان شود آشنا بوده و راه‌های مقاب
  • - مراقبت در تغییرات مشهود در سبک زندگی کارکنان ضروری است. خرید کالاهای لوکس و بالا رفتن غیر معمول هزینه‌های شخصی می‌تواند نشانه‌های معنی داری در وقوع تخلف در تامین هزینه این مخارج توسط کارکنان باشد. رعایت مسائل حفاظتی - بیمه حساب‌های بانکی در صورت امکان، بیمه دارایی‌ها و گرفتن تضمین کافی از اشخاص شاغل در مشاغل حساس. - طبقه‌بندی مدارک از لحاظ اهمیت و تعیین حیطه دسترسی به آنها. - تعیین رمز ورود برای سیستم‌های رایانه‌ای و تعیین سطح مجاز دس

مشاوره/ جناب استاد محترم با سلام و تحیت - باستحضار می رساند اینجانب حسابدار یک شرکت در حال تاسیس سوله و راه اندازی ماشین آلات می باشم - شرکت در حال حاضر به بهره برداری نرسیده است - در سال مالی 92 از چندین سر فصل هزینه بیمه-حقوق و دستمزد - بهره و تاخیر وام- متفرقه و هزینه کارمزد استفاده نمودم که تمامی آنها در ارتباط با دارایی ساختمان در حال ساخت و ماشین آلات وارد شده از چین می باشد - خواهشمند است ارشاد فرمایید ثبت سند در پایان سال جهت بستن هزینه ها به صورت ساختمان در حال ساخت ** بدهکار و هزینه ... *** بستانکار صحیح است و هزینه را بستم یا خیر ---- روش دوم که متاسفانه حسابدار قبل نمی دانم چکونه انجام داده است هزینه ها را به هزینه قبل از تاسیس و بهره برداری برده و در پایان سال 91 هم برابر همان مبلغ به ساختمان در حال ساخت افزوده و هزینه قبل از بهره برداری را صفر نموده است - در کل می خواهم ببینم روش مستقیمی هست که من هزینه را در پایان سال صفر کنم و برابر هزینه صفر شده به ساختمان در حال ساخت اضافه نمایم یا ماشین آلات تولید


جناب استاد محترم با سلام و تحیت - باستحضار می رساند اینجانب حسابدار یک شرکت در حال تاسیس سوله و راه اندازی ماشین آلات می باشم - شرکت در حال حاضر به بهره برداری نرسیده است - در سال مالی 92 از چندین سر فصل هزینه بیمه-حقوق و دستمزد - بهره و تاخیر وام- متفرقه و هزینه کارمزد استفاده نمودم که تمامی آنها در ارتباط با دارایی ساختمان در حال ساخت و ماشین آلات وارد شده از چین می باشد - خواهشمند است ارشاد فرمایید ثبت سند در پایان سال جهت بستن هزینه ها به صورت ساختمان در حال ساخت ** بدهکار و هزینه ... *** بستانکار صحیح است و هزینه را بستم یا خیر ---- روش دوم که متاسفانه حسابدار قبل نمی دانم چکونه انجام داده است هزینه ها را به هزینه قبل از تاسیس و بهره برداری برده و در پایان سال 91 هم برابر همان مبلغ به ساختمان در حال ساخت افزوده و هزینه قبل از بهره برداری را صفر نموده است - در کل می خواهم ببینم روش مستقیمی هست که من هزینه را در پایان سال صفر کنم و برابر هزینه صفر شده به ساختمان در حال ساخت اضافه نمایم یا ماشین آلات تولید
  • است - در کل می خواهم ببینم روش مستقیمی هست که من هزینه را در پایان سال صفر کنم و برابر هزینه صفر شده به ساختمان در حال ساخت اضافه نمایم یا ماشین آلات تولید  ؟ باسلام طبق استاندارد حسابداری شماره 24 شرکت های تجاری قبل از مرحله بهره برداری مخارجی که مستقیم قابل انتصاب به یک دارایی می باشد می بایست به حساب دارایی منطور گردند با توجه به این استاندارد کلیه مخارج (مستقیم قابل احتساب) به شرح ذیل ثبت می گردند: داراییهای ثابت-ماشین آلات&nbs
  • ;             XXX بابت پرداخت حقوق و دستمزد و یا بیمه و................  روش فوق طبق استاندارد صحیح می باشد البته طبق روش شما نیز می توان ابتدا هزینه ثبت نمود و در پایان سال به حساب دارایی در جریان بست.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید اینجانب جهت تسویه حساب کارگران خود نیاز به متن تسویه حساب کلی دارم که هنگامی کارگر را تسویه نمودم از وی امضا و انشگت بگیرم لطفا متن تسویه حساب قانونی و حقوقی به اینجانب ارسال کنید که کارگر چه در حال و یا آینده مسئولیتی برای اینجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزایا و سلامتی و بیماری یا قانونی که در حال یا اینده تصویت شود و کارگر از ان علیه این شرکت استفاده کند و مدعی حق و حقوقی شود. با تشکر از زحمن شما


با عرض سلام وخسته نباشید اینجانب جهت تسویه حساب کارگران خود نیاز به متن تسویه حساب کلی دارم که هنگامی کارگر را تسویه نمودم از وی امضا و انشگت بگیرم لطفا متن تسویه حساب قانونی و حقوقی به اینجانب ارسال کنید که کارگر چه در حال و یا آینده مسئولیتی برای اینجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزایا و سلامتی و بیماری یا قانونی که در حال یا اینده تصویت شود و کارگر از ان علیه این شرکت استفاده کند و مدعی حق و حقوقی شود. با تشکر از زحمن شما
  • امتی و بیماری یا قانونی که در حال یا اینده تصویت شود و کارگر از ان علیه این شرکت استفاده کند و مدعی حق و حقوقی شود. با تشکر از زحمن شما   ؟ اینجانب............... فرزند ............... با شماره کد ملی ...................در صحت سلامت جسم و روان و با آگاهی کامل اقرار و گواهی می نمایم که بابت تمامی مدت کارکرد خود تا تاریخ .................. نزد شرکت/آقای..................... وفق قانون و مقررات قانون کار تمامی حق السعی و حق سنوات و غیره 
  • ............ وفق قانون و مقررات قانون کار تمامی حق السعی و حق سنوات و غیره  را مستند به ماده 34 قانون کار دریافت نموده و با امضاء ذیل این گواهی اعلام می دارم که از کارفرمای خود کمال رضایت را داشته و در آینده هیچگونه ادعائی نسبت به ایشان در خصوص حق و حقوق و مزایای ایام کارکرد خود نداشته و در صورت طرح هرگونه ادعائی از طرف بنده ، وکیل یا قائم مقام قانونی من  ادعای مطروحه قابلیت استماع و ترتیب اثر نخواهد داشت. امضاء و اثر انگشت کارگر                     امضاء و اثر انگشت شهود                  1-
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید اینجانب جهت تسویه حساب کارگران خود نیاز به متن تسویه حساب کلی دارم که هنگامی کارگر را تسویه نمودم از وی امضا و انشگت بگیرم لطفا متن تسویه حساب قانونی و حقوقی به اینجانب ارسال کنید که کارگر چه در حال و یا آینده مسئولیتی برای اینجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزایا و سلامتی و بیماری یا قانونی که در حال یا اینده تصویت شود و کارگر از ان علیه این شرکت استفاده کند و مدعی حق و حقوقی شود. با تشکر از زحمن شما


  • امتی و بیماری یا قانونی که در حال یا اینده تصویت شود و کارگر از ان علیه این شرکت استفاده کند و مدعی حق و حقوقی شود. با تشکر از زحمن شما   ؟ اینجانب............... فرزند ............... با شماره کد ملی ...................در صحت سلامت جسم و روان و با آگاهی کامل اقرار و گواهی می نمایم که بابت تمامی مدت کارکرد خود تا تاریخ .................. نزد شرکت/آقای..................... وفق قانون و مقررات قانون کار تمامی حق السعی و حق سنوات و غیره&n
  • ....... وفق قانون و مقررات قانون کار تمامی حق السعی و حق سنوات و غیره  را مستند به ماده 34 قانون کار دریافت نموده و با امضاء ذیل این گواهی اعلام می دارم که از کارفرمای خود کمال رضایت را داشته و در آینده هیچگونه ادعائی نسبت به ایشان در خصوص حق و حقوق و مزایای ایام کارکرد خود نداشته و در صورت طرح هرگونه ادعائی از طرف بنده ، وکیل یا قائم مقام قانونی من  ادعای مطروحه قابلیت استماع و ترتیب اثر نخواهد داشت. امضاء و اثر انگشت کارگر         &nbs
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من برای برگزاری همایش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ کتاب ها،نمایشگاه ها،مسابقات و ... انجمنی به اسم انجمن ذهن برتر که در زمینه روانشناسی فعال است میخواهم اسپانسر از شرکت های صنعتی،سازمان های دولتی،فروشگاه های بزرگ و ...جذب کنم.که تبلیغات این شرکت ها را به صورت وسیع در سطح استان خوزستان انجام می دهیم. خواهشمندم در صورت امکان هرچه سریعتر یک متن قرارداد برایم ارسال کنید. یا علی،در پناه حق


  • ارفرما:   2 – نام نماینده کارفرما: شناسه ملی دستگاه : کداقتصادی: 3-سمت نماینده کارفرما:     4 – نام پیمانکار: شماره ثبت شرکت:                      تاریخ ثبت شرکت: کد اقتصادی:            &n
  • مدت................. از تاریخ ............................ لغایت ........................ می باشد.   11 – مبلغ قرارداد: ............ درصد از در آمد حاصل از جذب اسپانسر ،حامی مالی ، فروش غرفه که به حساب در آمد اختصاصی کارفرما واریز شده باشد. تبصره : در صورتیکه مجموع درآمد حاصل از جذب اسپانسر توسط پیمانکار کمتر از ................... ریال باشد سهمی به پیمانکار از درآمد حاصل پرداخت نخواهد شد.   12 &
  • د اختصاصی (کارفرما)...................  ارائه نموده که سهم پیمانکار پس از بررسی اصل قراردادهای منعقده توسط پیمانکار با حامیان مالی و تایید ناظر قرارداد و کسر کلیه کسورات قانونی در وجه پیمانکار پرداخت میگردد. ***از هر پرداخت به پیمانکار 5% بابت ماده 38 قانون تامین اجتماعی کسر و در حساب سپرده نزد ................. نگهداری می شود، استرداد 5% سپرده مذکور پس از ارایه مفاصا حساب از سازمان تامین اجتماعی توسط پیمانکار و با رعایت ماده 38 و اصلاحات الحاقی به آن ممکن خواهد بود.  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ جناب آقای دکتر حجازی با سلام احتراما ، کاربردی ترین استانداردهای حسابداری را معرفی و توضیحات لازم را مبذول فرمایید .


  • ری حسابداری این تعاریف رو به خوبی درک کرده باشند که قسمت زیادی از سوالات کنکور برگرفته از این مفاهیم می باشد . اما چون بعضی از این تعاریف در دنیای واقعی خیلی کاربردی نیست ،از گفتن آن خودداری شده است .     استاندارد حسابداری‌ شماره‌ 2 صورت‌ جریان‌ وجوه نقد 11 . اصطلاحات‌ ذیل‌ در این‌ استاندارد با معانی‌ مشخص‌ زیر بکار رفته‌ است: وجه نقد‌: عبارت‌ است‌ از موجودی‌ نقد و سپرده‌های&zwnj
  • sp;از تسعیر جریانهای‌ نقدی‌ واحدهای‌ تجاری‌ فرعی‌ خارجی‌ به‌ نرخهایی‌ غیر از نرخ‌ تاریخ‌ ترازنامه‌ و سایر گردشهای‌ مربوط‌ را نشان‌ دهد .       استاندارد حسابداری‌ شماره‌ 3 درآمد عملیاتی 34 . واحد تجاری‌ باید موارد زیر را در یادداشتهای‌ توضیحی‌ افشا کند: الف ‌.  رویه‌های‌ حسابداری‌ مورد استفاده‌ برای‌ شناخت‌ درآمد عملیاتی‌
  • . پیش‌دریافت‌ پیمان ‌‌: بخشی‌ از مبالغ‌ دریافتی‌ توسط‌ پیمانکار است‌ که‌ کار مربوط‌ به‌ آن‌ تا تاریخ‌ ترازنامه‌ انجام‌ نشده‌ است. مبالغ‌ دریافتی‌ بابت‌ پیشرفت‌ کار ‌: عبارت‌ است‌ از : الف‌. علی‌الحسابهـا ‌: مبالغی‌ است‌ که‌ به طور موقت‌ در قبال‌ صورت‌ حسابهای‌ صادره‌ در دست‌ بررسی
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ آیین نامه مبارزه با پول شویی


تعاریف و قوانین مرتبط به پول شویی

مقالات/ حسابرس معتمد بورس یا مدیران؟


امروزه اعتماد کالایی است که عرضه آن به شدت کاهش یافته است و بنابراین تقاضاکنندگان آن باید هزینه‌های گزافی برای کسب آن پرداخت کنند.در این میان حسابرسان به عنوان اعتبار دهنده گزارشات مالی به بازارهای اوراق بهادار عمل می نمایند که عدم نظارت بر کار آنها لطمات جبران پذیری بر بازار سرمایه ایجاد می کنند.
  • حسابرس معتمد بورس یا مدیران؟ منبع: دنیای ادقتصا تاریخ انتشار: 2010-02-25 نویسنده: حسابدار رسمی -مهدی غلام زاده مترجم: چکیده: امروزه اعتماد کالایی است که عرضه آن به شدت کاهش یافته است و بنابراین تقاضاکنندگان آن باید هزینه‌های گزافی برای کسب آن پرداخت کنند.در این میان حسابرسان به عنوان اعتبار
  • به دنبال کسب اعتماد هستند و هر یک به نوعی خواهان پرداخت هزینه‌های مترتب بر آن است برای مثال: * سهامداران حاضرند برای ارائه گزارش‌های مورد اعتماد توسط مدیران، هزینه‌ای را پرداخت کنند. * مدیران حاضرند برای اعتمادسازی سایرین، هزینه‌ای را به حسابرسان بابت این نوع اعتمادسازی پرداخت کنند. * بازار سرمایه حاضر است برای اعتمادسازی در مورد گزارش‌های ارائه‌شده توسط مدیران و حسابرسان به عموم مردم، هزینه‌ای را پرداخت کند.بنابراین در میان انواع بدیل‌های بی‌اعتمادی، سازمان بورس نیز به دنبال راهکردی برای بر
  • قوانین و دستورالعمل‌ها می‌تواند هزینه‌هایی را بر حسابرسان به نفع جامعه تحمیل کند. اما سوال این است که این دستورالعمل می‌تواند بخشی از هزینه‌های پرداختی مدیران به حسابرسان را از بابت اعتمادسازی به جامعه فراهم کند یا خود این دستورالعمل منجر به افزایش حقوق و مزایای درخواستی حسابرسان از مدیران با تنظیم قراردادهایی به مراتب بالاتر نسبت به قراردادهای قبل از ارائه این دستورالعمل می‌شود؟ مرور این دستورالعمل جواب سوال ما را خواهد داد. با بررسی دستورالعمل مشخص می‌شود که شرایطی که سازمان بورس تعیین کرده
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حقوق کارمندان در سال 1388





شرایط افتتاح حساب جاری, چک, جرائم چک, سپرده قرض‌الحسنه, کارت حساب, کنترل ریسک, فتوکپی اساسنامه, پشت‌نویسی, استفاده از چک, کنترل‌های داخلی در موسسات کوچک, جناب آقای دکتر حجازی با سلام احتراما ، کاربردی ترین استانداردهای حسابداری را معرفی و توضیحات لازم را مبذول فرمایید ., آیین نامه مبارزه با پول شویی, حسابرسی, اعتماد, دستورالعمل اعتماد سازی, حسابدار رسمی, حسابدار مستقل, حسابرس, بورس, سازمان بورس, گزارش حسابرسیحسابدار رسمی, مهدی غلام زاده, اجرای قانون خدمات مدیریت کشوری, قانون مدیریت خدمات کشوری, میزان حقوق کارمندان پیمانی و رسمی دولت, میزان افزایش حقوق ومزایا, ساختار تعیین حقوق بر اساس عوامل شغل و شاغل, ضرایب عوامل شغل, ضریب پایه, شاخص هزینه زندگی, جداول ارزشیابی


98 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1