جستجو در پورتال

شرایط حسابدار خبره

مقالات/ چالش‌های حرفه حسابرسی در ایران


از عمر حرفه حسابرسی در ایران نیم قرن می گذرد اما در این دوره حرفه فراز ونشیب های زیادی بر خود دیده است. زمانی توسط انقلابیون(که برخی از اعضاء حرفه نیزشامل آن‌ها می شوند) منحل شده وزمانی دست نوازش بر سر وگردن حسابرسان کشیده شده ودوباره آن‌ها را فراخوانی کردند
  • ه عنوان بی رقیب ترین نهاد حرفه ای قبل از تشکیل جامعه شناخته شده بود) نمی گذرد ووضعیت آموزش حرفه ای مستمر نیز در حرفه به طور منسجم شکل نگرفته جای تردید را باقی نمی گذارد که سطح سواد وآموزش در موسسات مختلف بوده ودر غیاب عدم ارتباط فکری وگروهی منسجم در شرایط موجود مشکلات سطح کیفیت حادتر می شود. این چالش صرفا به موضوع نبود چارچوب ودستورالعمل جامع ومناسب در خصوص نیازهای روبه افزایش جامعه (اجتماع) از خدمات متنوع ومتعدد حرفه ای از افراد حرفه محدود نمی شود بلکه مسایل مالی وهزینه ومنفعت در اجرای برنامه ه
  • ابرسی بر ارایه گزارش ورفتار حسابرسان موثرند بحث آموزش وفراگیری اندک با توجه به تحولات حرفه ونیازهای فزاینده جامعه به خدمات متنوع اعتباردهی است (که از اقلام مالی گرفته تا غیر مالی را نیز شامل می شود)هر چند که این موضوع اخیرا با شدت بیش‌تری توسط جامعه حسابداران رسمی دنبال می شود ویکی از ملاک‌های رتبه بندی وپذیرش کار و هم‌چنین نظارت کیفی اعضاء در نظر گرفته شده است اما باز هم نیاز به همت تمامی اعضاء در اعتلای خدمات حرفه ای وهمکاری وهمفکری آموزشی در راستای رفع نیاز افراد حرفه احساس می شود. بر قرار بو
  • سی مورد برسی قرار می گرفتند وبنا به ضرورت‌های تشکیل جامعه به خصوصی ها واگذار شدند پس از مدتی به دامان سازمان حسابرسی مجددا باز گردند. 10-چالش عدم ارتباط با سایر مراکز حرفه ای و دانشگاهی در جهان: سازمان‌های حرفه ای در کشورما (به جز انجمن حسابداران خبره که چند سالی است عضو "آیفک" است) وازجمله جامعه حسابداران رسمی ارتباط فعال وسازنده ای با مراکز حرفه ای واستاندارد گذاری در ورای مرزها ندارند ولذا یکی ازنقاط ضــــعف موجود در رشد وگسترش حرفه حسابرسی عدم ارتباط سازنده وبه تبع آن عقب ماندن از قافله ر
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ خدمات حسابداری


آیا شما به دنبال خدمات حسابداری هستید؟اگر اینگونه است آیا می دانید که شرکت های حسابداری چه خدماتی را ارائه می کنند وانواع آنها کدامند؟ملاک های انتخاب یک حسابدار خوب چیست وچه معیارهایی برای یک شرکت خدمات حسابداری خوب تلقی می شود؟اگر نمی دانید این مقاله را تا انتها بخوانید
  • ن حسابداران خبره که عضویت در ان حداقل 6 سال سابقه مورد تایید توسط سه حسابدار مستقل مورد تایید انجمن دارد.علاوه بر این حسابداران مستقل این انجمن اکثریت حسابدار رسمی نیز هستند. 2-3-انجمن علمی حسابداری ایران که اکثرا کارشناس ارشد ودکتری حسابداری بوده وشرایط سهل تری نسبت به مورد اوولی دارد 3-3-جامعه حسابداران رسمی که تنها نهاد رسمی تایید کننده صلاحیت حسابداران رسمی برای تایید گزارشات حسابرسی در کشور را دارا می باشند. ودارای بیشترین اعتبار است . علاوه بر اینها کانون کارشناسان رسمی دادگستری وقوه ق
  • ه صلاحیت حسابداران رسمی برای تایید گزارشات حسابرسی در کشور را دارا می باشند. ودارای بیشترین اعتبار است . علاوه بر اینها کانون کارشناسان رسمی دادگستری وقوه قضائیه که  نهاد هایی غیر مستقل ودولتی ودارای جانبداری شدید در پذیرش افراد خاصی می باشند و با شرایطی که مهمترین آن متدین به اسلام وقانون اساسی وجمهوری اسلامی واصطلاحا با چاقوقی عدم انطباق با شرایط ماده 15 قانون کارشناسان از آن یاد می شود (که اگر یک ایرانی تمام عیار باشید وپیشینه سیاسی وکیفری هم نداشته باشید و معتاد به مواد مخدر هم نباشید وبه
  • مخالف جمهوری اسلامی هم وابسته نباشید وصرفا کمیسیون ماده مذکور از شما خوشش نیاید( که عین این اتفاق برای چند مورد از آشنایان حرفه افتاده است واگر روزی قرار باشد مستند شود افراد بسیاری اقدام به ارسال داستان کمیسیون مذکور به اینجانب خواهند نمود)شما واجد شرایط تشخیص داده نمی شوید ) اقدام به ارائه مجوز انجام امور کارشناسی می کنند. 4-سلامت نفس واستقلال شخصیت
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ مراحل حسابدار رسمی شدن


در نظر دارم که پیشنهادات خود را در رابطه با مراحل حسابدار رسمی شدن در چند مقاله بنویسم. باید توجه خوانندگان را به این موضوع جلب کنم که مواردی که می‌نویسم تنها جنبه‌ پیشنهادی دارد و ممکن است در مواردی مغایر با شرایط و مقررات موجود برای حسابدار رسمی شدن باشد.
  • چکیده: در نظر دارم که پیشنهادات خود را در رابطه با مراحل حسابدار رسمی شدن در چند مقاله بنویسم. باید توجه خوانندگان را به این موضوع جلب کنم که مواردی که می‌نویسم تنها جنبه‌ پیشنهادی دارد و ممکن است در مواردی مغایر با شرایط و مقررات موجود برای حسابدار رسمی شدن باشد. مراحل حسابدار رسمی شدن شرایط شرکت در آزمون جامعه حسابداران رسمی ایران در نظر دارم که پیشنهادات خود را در رابطه با مراحل حسابدار رسمی شدن در چند مقاله بنویسم. بای
  • ان رسمی ایران در نظر دارم که پیشنهادات خود را در رابطه با مراحل حسابدار رسمی شدن در چند مقاله بنویسم. باید توجه خوانندگان را به این موضوع جلب کنم که مواردی که می نویسم تنها جنبه پیشنهادی دارد و ممکن است در مواردی مغایر با شرایط و مقررات موجود برای حسابدار رسمی شدن باشد. شاید مقامات مسوول محترم تصمیم بگیرند که احتمالا در مقررات موجود تغییرات و اصلاحاتی انجام دهند. البته در اینجا نظر مسوولان محترم شرط است و نوشته های اینجانب نظرات شخصی و جنبه پیشنهادی دارد و غیر از این هم نمی تواند باشد. در ا
  • آزمون دهنده را در شرایط شرکت های مورد نظر قرار دهد و از او خواسته شود که در شرایط موجود در آن شرکت ها، در مورد مثلا فروش یا خرید یا دارایی های ثابت مشهود یا... چه رسیدگی هایی یا اقداماتی را به عمل خواهد آورد. سال ها قبل در سوالات انجمن های حسابداران خبره انگلستان، سوالات به صورت خیلی مفید و مختصر مطرح می گردید. مثلا در رابطه با هزینه حقوق و دستمزد یک شرکت تولیدی بزرگ سوال می شد که چه رسیدگی هایی را انجام می دهید. در واقع از آزمون دهنده فقط رسیدگی های کلی را می خواستند که به صورت 3،2،1... بنویسد،
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ آینده جامعه حسابداران رسمی:از پیشنهاد ادغام تا انحلال


چرا جامعه حسابداران رسمی همچون سلف خود به سمت وسوی انحلال ویا ادغام پیش می رود؟چه شرایطی باعث شده است که پیشنهاداتی در خصوص ادغام ویا انحلال مطرح میشود؟داستان از یک مصوبه هیات وزیران شروع شد وبه داستان اصلاح اساسنامه جامعه حسابداران رسمی ختم شد.
  • نویسنده: مهدی غلام زاده-حسابدار رسمی مترجم: چکیده: چرا جامعه حسابداران رسمی همچون سلف خود به سمت وسوی انحلال ویا ادغام پیش می رود؟چه شرایطی باعث شده است که پیشنهاداتی در خصوص ادغام ویا انحلال مطرح میشود؟داستان از یک مصوبه هیات وزیران شروع شد وبه داستان اصلاح اساسنامه جامعه حسابداران رسمی ختم شد.
  • خصوص ادغام ویا انحلال مطرح میشود؟داستان از یک مصوبه هیات وزیران شروع شد وبه داستان اصلاح اساسنامه جامعه حسابداران رسمی ختم شد. آینده جامعه حسابداران رسمی:از پیشنهاد ادغام تا انحلال قانون ماده واحده بهمن ماه 1372 به نحوی نگارش یافته که اعضای جامعه به منظور کاهش تصدیگری (حسابرسی دولتی) و اجرای سیاستهای خصوصیسازی انجام وظیفه کنند و استفاده از خدمات حسابرسی بخش خصوصی پررنگتر شود.
  • ر شود که ما کل این گونه اساسنامه مصوب کردن را قبول نداریم وشایسته نیست یک نهاد مستقل ومردمی توسط دولتی ها اساسنامه اش نوشته و ابلاغ شود. پیشنهاد ادغام را چه کسانی مطرح میکنند؟ در اینخصوص دو جبهه قوی وذینفع وجود دارد: 1-انجمن حسابداران خبره: این انجمن به واقع یک نهاد NGO محسوب می شود.ویکی از قدیمی ترین تشکلهای حسابداری ایران می باشد.وخود را مدل مناسبی برای جامعه حسابداران رسمی می داند.به هر حال عدهای از حسابداران رسمی عضو این انجمن هستند وبرخی از اعضاء انجمن عضو جامعه حسابدارا

اطلاعات پورتال/ کلمات کلیدی سرچ رازنامه وترازنامه


کلمات کلیدی سرچ رازنامه وترازنامه
  • ابداری و حسابرسی سایت تراز نامه سایت ترازنامه سایت حسابداری سایت سازمان حسابرسی سایت قرارداد اداره کار سایت قرارداد کار سایت قراردادکار سپرده تامین اجتماعی در ترازنامه سقف عیدی سال 88 سقف معاملات سقف معاملات دولتی سواد مالی شرایط احراز مشاغل شرح آیین نامه طرح طبقه بندی مشاغل شرکت تضامنی شرکت حسابداری شرکت خدمات حسابرسی دفاتر شرکت راز شناخت حسابرس از واحد مورد رسیدگی در مورد اطلاعات مالی آتی شواهد حسابرسی شواهد حسابرسی شواهد حسابرسی شواهد در حسابرسی
  • فرم اداره کار فرم ترازنامه فرم قانون کار فرم قراداد کار فرم قرار داد اداره کار فرم قرار داد کار فرم قرار داد کار فرم قرار داد وزارت کار فرم قرارداد فرم قرارداد اداره کار فرم قرارداد اداره کار فرم قرارداد پیمانکاری فرم قرارداد حسابداری فرم قرارداد قانون کار فرم قرارداد قانون کار فرم قرارداد کار فرم قرارداد کار فرم قرارداد کار اداره کار فرم قرارداد کار معین فرم قرارداد کار موقت فرم قرارداد کار وزارت کار فرم قرارداد کارفرما فرم قرارداد
  • 89 محاسبه حق شیفت محاسبه حقوق سال 89 محاسبه عیدی محاسبه ماموریت محاسبه ماموریت محاسبه مرخصی مدیریت اداری ومنابع انسانی مدیریت جامع کیفیت مدیریت کیفیت جامع مدیریت کیفیت جامع tqm مدیریت کیفیت جامع چیست مدیریت کیفیت جامع مراحل حسابدار رسمی شدن+رازنامه مرخصی استفاده نشده مسکن مهر مشاور مالیاتی مشاوره سازمان امور مالیاتی مشکلات اساسی بودجه بندی در کشورهای در حال توسعه مشکلات حسابرسی در ایران معاملات با اشخاص وابسته مفهوم برند مقالات حسابداری مقالات حسابدا

اخبار/ بررسی راهکارهای ارتقای جایگاه حسابداری مدیریت


«حسابداری مدیریت نگاه به آینده دارد؛ تصمیم‌ساز است؛ غرق تاریخ نمی‌شود؛ محتاط نیست، نظاره‌گر نیست و در مقابل پویا است و از موضوعات جدید، استقبال می‌کند.» این عبارت، بخشی از سخنان رییس شورای عالی انجمن حسابداران خبره ایران، در آغاز ششمین همایش حسابداری مدیریت در عرصه عمل بود.
  • استمرار و ارتقای کیفیت و پاسخگویی به نیاز استفاده‌کنندگان همواره در دستور کار انجمن است. وی افزود: در راستای اعطای عناوین حرفه‌ای تخصصی به اعضا، عنوان حسابدار مدیریت خبره به همراه حسابرس داخلی خبره و مدیر مالی خبره، به تازگی، تصویب شده و شرایط و چگونگی احراز عناوین یادشده به زودی اعلام خواهد شد. الزام قانونی حسابداری مالی این حسابدار رسمی با اشاره به تفاوت حسابداری مالی و حسابداری مدیریت خاطرنشان کرد: یکی از واقعیت‌های موجود اقبال حسابداری مالی در مقایسه با حسابداری مدیریت ب
  • دشده به زودی اعلام خواهد شد. الزام قانونی حسابداری مالی این حسابدار رسمی با اشاره به تفاوت حسابداری مالی و حسابداری مدیریت خاطرنشان کرد: یکی از واقعیت‌های موجود اقبال حسابداری مالی در مقایسه با حسابداری مدیریت به دلیل الزام قانونی و مقرراتی حسابداری مالی است و گزارشگری مالی، حسابرسی و حتی گزارشگری مالی بین‌المللی به پشتوانه همین الزامات توسعه یافته و می‌یابد. جمشیدی‌فرد ادامه داد: اگرچه برای بیشتر حسابداران، اعتبار حرفه‌ای‌گری مطلوب‌تر از اقتدار قانونی است
  • اق سازمانی، شکل‌گیری زنجیره‌های تامین و ارزش و تغییرات اساسی در مدل اداره سازمان‌ها به پیچیدگی‌های بنگاهداری افزوده است، بنابراین مدیران و سیاستگذاران ناگزیرند برای شرایط تحول یافته نوین، راهکارهای جدیدی اتخاذ کنند. این حسابدار خبره در ادامه به مختصات رویکردهای نوین اشاره کرد و گفت: اتخاذ استراتژی‌های رقابتی، خلق ارزش برای همه ذی‌نفعان، استحکام بخشیدن به حاکمیت شرکتی، مدیریت ریسک و تبدیل تهدیدها به فرصت‌ها، اعمال مدیریت بر منابع و هزینه‌ها، مسوولیت‌

مقالات/ بررسی موضوع آگهی و تبلیغات برای حسابداران رسمی شاغل در ایران


از اهداف حرفه حسابداری، دستیابی به بهترین اصول و ضوابط حرفه‌ای، اجرای عملیات در بالاترین سطح ممکن و تامین منافع عمومی است. تحقق این اهداف مستلزم تامین اعتبار، حرفه‌ای بودن، کیفیت خدمات و اطمینان است.
  • اکثر قریب به اتفاق حسابداران رسمی شاغل عضو انجمن حسابداران خبره ایران می باشند و می بایست آئین رفتار حرفه ای انجمن را هم رعایت کنند بنابراین تمامی حسابداران رسمی و مستقل از تبلیغ منع شده اند. اگر قانون گذار در آیین رفتار حرفه ای جامعه، حق آگهی را با شرایطی خاص به اعضا داده است لیکن انجمن این حق را از آنان سلب نموده است. نیاز به بازنگری در آیین های رفتار حرفه ای هر دو ارگان حرفه ای که برای همدیگر احترام قائل هستند ضروری است. جمع بندی مفاد آئین نامه خلاصه مقررات صدور آگهی توسط حسابداران رسمی شاغ
  • ت. جمع بندی مفاد آئین نامه خلاصه مقررات صدور آگهی توسط حسابداران رسمی شاغل طبق آیین رفتار حرفه ای جامعه برای مؤسسات و به منظور سهولت در استفاده از آن، به شرح جدول زیر ذکر می شود: هدف از آگهی و تبلیغات حسابدار رسمی 1. اطلاع رسانی به عموم به منظور معرفی حسابدار رسمی و معرفی خدمات و مهارتهای حرفه ای قابل ارائه با نگرش جلب مشتری 2. اطلاع رسانی برای استخدام کارکنان
  • کارفرما برای حسابدار رسمی غیر شاغل 5. انتشار جزوات و مدارک تنها برای کمک به صاحبکاران، کارشناسان یا سایر حسابداران رسمی. 6. اطلاع رسانی برای استخدام کارکنان شرایط صدور آگهی 1. واقع بینانه، صحیح، کامل و شایسته 2. کیفیت با مطلوب مطالب 3. رعایت شئون حرفه ای (همچنین در استفاده از ابزارها و روشها) 4.
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ عقب نشینی مالیاتی تیر خلاص به جامعه حسابداران‏


در جوامع پیشرفته، هر خانوادهای دارای سه مشاور خانوادگی مانند وکیل دعاوی،پزشک وحسابدار دارد اما وضعیت در ایران به گونه ای رقم خورده که هر خانواده هیچکدام از انها را مگر در سطوح ثرتمندان جامعه ندارد واحساس نیاز نیز نمی کند.این عدم نیازگریبان دولت در ایران را نیز گرفته است.

مقالات/ حسابرس واقعی


قرار شد که در مورد یک حسابرس واقعی مطالبی را بنویسم و در نظر دارم که در هر نوشتار، در مورد یکی از خصوصیات یک حسابرس واقعی بحث کنم. در این بخش در رابطه با دانش و معلومات یک حسابرس واقعی بحث می‌کنم.
  • می‌توان گفت که شخصی با تهیه کار برگ‌های کلیشه‌ای و نوشتن گزارشات حسابرسی کلیشه‌ای با بندهای کلیشه‌ای، یک حسابرس واقعی است. در این مقاله می‌خواهم در مورد کار آموزی و آموزش یک حسابرس واقعی صحبت کنم. البته برای اینکه شخصی بتواند یک حسابرس واقعی شود، شرایطی که در مقاله‌های 1،2و3 نوشته بودم را باید حتما داشته باشد. هر کدام از آن شرایط را اگر کسی نداشته باشد، نباید امیدوار باشد که روزی یک حسابرس واقعی شود. داشتن هوش و ذکاوت زیاد و سریع‌الانتقال بودن در درک مدارک و سایر شرایطی که در مقاله‌های قبل
  • . 3- با شلوغ کردن جو یک جلسه یا گردهمایی . 4- با پشت میکروفن رفتن و خود را نشان دادن. 5- با سبک کردن شخصیت خود برای گرفتن چند ریال پول یا یک کار حسابرسی یا مرتبط با آن. 6- با ریختن اشک تمساح برای دیگران برای به‌دست آوردن رای یا حمایت حسابرسان یا حسابداران دیگر. 7- با انجام تبلیغات محسوس و غیرمحسوس (البته غیر محسوس از نظر خودشان و نه دیگران). 8- در راس یک موسسه حسابرسی بزرگ قرار داشتن و به اصطلاح به عنوان شریک اصلی کار کردن(البته بحث من همیشه موسسات حسابرسی بخش خصوصی هستند). 9- با چاپ مکرر
  • دگی نداشته باشد. 9- مهم‌تر از همه، انسان واقعی باشد. انسان به تمام معنی. حال که مطلب «حسابرس واقعی» را که بخشی است تمام نشدنی، به نحوی به پایان رساندم، در مقالات بعد در مورد «موسسات حسابرسی معتبر» بحث مفصل خواهم کرد. * عضو پیوسته انجمن حسابداران خبره مدیریت انگلستان
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ جامعه حسابداران رسمی‌ایران و فرآیند تدوین استانداردها


وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل مقایسه‌، رکن اساسی پاسخگویی وتصمیم‏گیری‏های اقتصادی آگاهانه و از ملزومات بی‏بدیل توسعه و رشد اقتصادی دربخش‌خصوصی و دولتی است.
  • از اینکه توسط دولت یا جوامع حرفه ای برگزیده شده باشد ، استانداردهای بین المللی مصوب کمیته بین المللی، استانداردهای حسابداری را به عنوان استاندارد ملی می پذیرد و رعایت آنرا در کشور الزامی می کند. در عین حال ، برای انطباق استانداردهای بین المللی با شرایط خاص کشور ممکن است از بین روش های پذیرفته شده در استانداردهای بین المللی ، روشی را برگزیند که مناسب تر تشخیص می دهد یا تعدیلات کوچکی را دراستانداردها به عمل آورد. این راه حل ضمن دارا بودن مزیت انطباق استانداردهایملی حسابداری براستانداردهای بین
  • نداردها به عمل آورد. این راه حل ضمن دارا بودن مزیت انطباق استانداردهایملی حسابداری براستانداردهای بین المللی ، مرجع ملی تدوین استاندارد را از زحمت مطالعه و بررسی در امر تدوین استانداردهای ملی معاف می کند. در مقابل ، احتمالعدم انطباق استانداردهای حسابداری را با اوضاع و احوال و شرایط کشور و مناسبات حقوقی حاکم بالا می برد. ساختار وضع و تدوین استانداردهای ملی حسابداری وحسابرسی در ایران همزمان با تحولات گسترده در مجامع حرفه ای در جهان و ایجادمراجع حرفه ای حسابداری و حسابرسی بین المللی ، هموار
  • برسی در سال 1366 ، فرصتمغتنمی برای تصویب قانون و مقررات در زمینه حسابرسی در ایران بود و همین مهم ، توجهتدوین کنندگان اساسنامه سازمان حسابرسی را به موضوع تدوین استانداردها جلب کرد واین اندیشه را به وجود آورد که نظر به فقدان مراجع حرفه ای در کشور در شرایط حاضرکه اساسنامه یک موسسه حسابرسی دولتی در حال تدوین است، وظایف مربوط به تدویناستانداردهای ملی در آن گنجانده شود؛ بنابراین براساس بند 4 تبصره 2 قانون تشکیلسازمان حسابرسی و ماده 6 قانون اساسنامه سازمان حسابرسی ، وظیفه تدوین و تعمیم اصولو ضوابط حس
  • طبقه بندی اطلاعات



چالش‌های حرفه حسابرسی در ایران, حرفه حسابرسی در ایران, چالشهای درونی, چالشهای بیرونی, حرفه حسابرسی, حسابدار رسمی, خدمات اعتبار دهی, نیروی انسانی, قوانین ومقررات, حسابدار رسمی , مهدی غلام زاده, خدمات حسابداری, خدمات مالی, مالی وحسابداری, حسابداری, حسابرسی, مالی, حسابداری, مشاوره مالی, مشاوره مالیاتی, حسابدار رسمی , مهدی غلام زاده, مراحل حسابدار رسمی شدن , آزمون جامعه حسابداران رسمی ایران, حسابدار رسمی شدن, آینده جامعه حسابداران رسمی:از پیشنهاد ادغام تا انحلال, ترازنامه ورازنامه, بررسی راهکارهای ارتقای جایگاه حسابداری مدیریت, آگهی و تبلیغات, حسابداران رسمی , حسابدار, حرفه‌ای, تبلیغ, جامعه حسابداران, رفتار, تبلیغات, صاحبکار, کارشناسان, آئین رفتار حرفه‌ای, حسابداران خبره ایران, انجمن حسابداران خبره, حسابداری و حسابرسی, مالیات بر ارزش افزوده, مودیان مالیاتی, گزارشات حسابرسی مالیاتی, حسابداران رسمی, مقامات مالیاتی, ماده 272 قانون مالیات, سازمان امور مالیاتی, گزارشات حسابرسی, حسابدار رسمی, اعتبار دفاتر قانونی, درآمد واقعی مالیات , گزارش مالیاتی, ماده 272 , رئیس سازمان امور مالیاتی, حسابرس واقعی , تدوین استانداردها, جوامع حرفه‌ای, مراجع عمومی, استاندارد گذاری, استاندارد, فرایند تدوین استاندارد, حرفه حسابداری


84 ردیف در 9 صفحه
   << بعدی  9  8  7  6  5  4  3  2  1