جستجو در پورتال

شرایط تبدیل شرکت عام به خاص

اخبار/ شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور تاکید کرد: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند.
  • معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور مطرح کرد:شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی لطف اله فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط
  • صوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند. وی ادامه داد: شرکت‌هایی که طبق اصل 44 قانون اساسی واگذار شده یا در نوبت واگذاری قرار دارند از شمول این قانون خارج‌اند.

مشاوره/ با سلام و تبریک سال نو،جمعی از پرسنل واحد تاسیسات یک سازمان هستیم آیا ما نیز امسال قراردادی می شویم


  • لام و تبریک سال نو،جمعی از پرسنل واحد تاسیسات یک سازمان هستیم آیا ما نیز امسال قراردادی می شویم  ؟ با سلام وتبریک سال جدید به شما زحمتکشین عزیز معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور مطرح کرد:شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی لطف اله فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به
  • ی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی لطف اله فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند. وی ادامه د
  • ل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند. وی ادامه داد: شرکت‌هایی که طبق اصل 44 قانون اساسی واگذار شده یا در نوبت واگذاری قرار دارند از شمول این قانون خارج‌اند.

مشاوره/ باسلام:2نفراز پرسنل شرکت دارای شرایط بازنشستگی با شرایط مقرردر تبصره 1 و 3 ماه 76 قانون تامین اجتماعی شده اند . که سازمان ابلاغیه 4درصد حق بیمه کارهای سخت وزیان اور را برای شرکت صادرکرده . ایا شرکت میتواند اعراض کند


قوانین و مقررات/ تبدیل شرکتها


تبدیل شرکتها در این کوتاه نوشته ارائه شده است
  • تاریخ اعتبار از: تا: توضیحات: تبدیل شرکتها در این کوتاه نوشته ارائه شده است تبدیل شرکتها ما در این نوشتار شرایط و مراحل و مدارک مورد نیاز تبدیل شرکت به شرکت دیگر را شرح می دهیم و نمونه های مربوط به تبدیل شرکتها را در مباحث نمونه ها می آوریم: بر این اساس بدواً تبدیل شرکت سهامی خاص به شرکت با مسئولیت محدود را ذکر می کنیم و بعد هم شرکت با مسئولیت محدود به
  • ا شرح می دهیم و نمونه های مربوط به تبدیل شرکتها را در مباحث نمونه ها می آوریم: بر این اساس بدواً تبدیل شرکت سهامی خاص به شرکت با مسئولیت محدود را ذکر می کنیم و بعد هم شرکت با مسئولیت محدود به شرکتها سهامی و غیره را توضیح می دهیم: الف – تبدیل شرکت سهامی خاص به شرکت با مسئولیت محدود برای تبدیل شرکت سهامی خاص به شرکت با مسئولیت محدود نیاز به تشکیل مجمع عمومی فوق العاده است که باید با موافقت اعضاء مجمع فوق العاده شرکت سهامی به شرکت با مسئولیت محدود تبدیل شود. اصل صورت جلسه مجمع عموم
  • به شرکت با مسئولیت محدود نیاز به تشکیل مجمع عمومی فوق العاده است که باید با موافقت اعضاء مجمع فوق العاده شرکت سهامی به شرکت با مسئولیت محدود تبدیل شود. اصل صورت جلسه مجمع عمومی فوق العاده که تمام صفحات توسط هیات رئیس امضاء شده اند و دو جلد اساسنامه شرکت با مسئولیت محدود که تمام صفحات آن توسط شرکاء امضا شده باشد، و دو نسخه تقاضانامه و دو نسخه شرکت نامه یا مسئولیت محدود که ذیل آن توسط شرکاء امضاء شده باشد، و فتوکپی شناسنامه شرکا جدید و قدیم، اصل روزنامه حاوی آگهی دعوت شرکت جهت حضور در مجمع عمومی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام به نظر شما در حال حاظر کدام یک از بیمه ها، شرایط بهتری برای بیمه عمر افرادقائل اند


  • پرسش و پاسخ سلام به نظر شما در حال حاظر کدام یک از بیمه ها، شرایط بهتری برای بیمه عمر افرادقائل اند  ؟ باسلام شرایط عمومی بیمه عمر در همه بیمه ها تقریباً یکسان است. این تفاوت ها، در میزان سود و برخی پوشش های جانبی است. بنابراین برای خرید بیمه عمر علاوه بر اینکه
  • باسلام شرایط عمومی بیمه عمر در همه بیمه ها تقریباً یکسان است. این تفاوت ها، در میزان سود و برخی پوشش های جانبی است. بنابراین برای خرید بیمه عمر علاوه بر اینکه شرایط بیمه عمر شرکت موردنظر را بررسی کی کنید باید خود شرکت، سازمان، مدیریت و نحوه سرویس دهی آن را نیز ارزیابی کنید. در مجموع و در حال حاضر می توان از بیمه های عمر پارسیا، پاسارگاد، کارآفرین، سآسیا و سامان به عنوان طرح های دارای مزیت نسبی نام برد. درصورت تمایل ب
  • ود شرکت، سازمان، مدیریت و نحوه سرویس دهی آن را نیز ارزیابی کنید. در مجموع و در حال حاضر می توان از بیمه های عمر پارسیا، پاسارگاد، کارآفرین، سآسیا و سامان به عنوان طرح های دارای مزیت نسبی نام برد. درصورت تمایل به خرید و دریافت مشاوره از هرکدام از شرکت های مذکور یا دیگر شرکت ها، می توانیم در خدمت باشیم. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ 1: شرایط تبدیل موسسه مالی اعتباری به بانک چیست ؟ نوع فعالیت بانک و موسسه مالی اعتباری چه فرقهایی با هم دارند ( یکیش اگه اشتبه نکنم اینکه بانک از طرف بانک مرکزی تضمین داره ولی موسسه مالی اعتباری تضمین نداره . 2: اینکه یک شرکت لیزینگی میتونه تبدیل به مالی اعتباری بشه و اگر میشه شرایطش چی ؟ و میتونه هم مالی اعتباری بشه و هم کار لیزینگ انجام بده . ؟ با تشکر .


مشاوره/ چه تاریخی نیروهای شرکتی آموزش و پرورش (نیروی دفتری)قراردادی میشوند ?


  • پرسش و پاسخ چه تاریخی نیروهای شرکتی آموزش و پرورش (نیروی دفتری)قراردادی میشوند ?   ؟ با سلام لینک ذیل را دنبال کنید http://raznameh.com/itm6494/شرایط-تبدیل-وضعیت-نیروی-شرکت-دستگاه‌های-دولتی-به-قراردادی.html  

اخبار/ دستورالعمل تأسیس و فعالیت مشاور سرمایه‌گذاری تصویب شد


دستورالعمل تأسیس و فعالیت مشاور سرمایه‌گذاری در 31 ماده ،22 تبصره و چهار پیوست در چهارم خرداد ماه امسال به تصویب هیأت‌مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار رسید و از تاریخ تصویب لازم الاجرا است.
  • quot; همزمان، به طور متصل یا منفصل استفاده کند یا تغییر نام یک شخص حقوقی تأسیس شده به نامی که در آن از دو کلمه یادشده به طور متصل یا منفصل استفاده شود، منوط به دریافت مجوز تأسیس از سازمان بورس و اوراق بهادار است.به علاوه، آن شخص حقوقی باید ضمن احراز شرایط این دستورالعمل، تقاضای ثبت خود را به عنوان مشاور سرمایه گذاری، به سازمان ارائه دهد. در عین حال، پس از ابلاغ مجوز تأسیس مشاور سرمایه گذاری یا مجوز تبدیل شرکت موجود به شرکت مشاور سرمایه گذاری، متقاضی 6 ماه مهلت دارد تا شرکت مشاور سرمایه گذاری ر
  • پس از ابلاغ مجوز تأسیس مشاور سرمایه گذاری یا مجوز تبدیل شرکت موجود به شرکت مشاور سرمایه گذاری، متقاضی 6 ماه مهلت دارد تا شرکت مشاور سرمایه گذاری را به صورت یک شرکت سهامی خاص مطابق با شرایط اعلام شده، تأسیس یا به یک شرکت مشاور سرمایه گذاری سهامی خاص تبدیل کند، در غیر این صورت مجوز تأسیس یا مجوز تبدیل صادره از درجه اعتبار ساقط خواهد شد. البته این در حالی است که تأسیس شرکت مشاور سرمایه گذاری یا تبدیل شرکت موجود به شرکت مشاور سرمایه گذاری براساس مجوز سازمان و همچنین ثبت شرکت تحت عنوان شرکت مشاور
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ راهکار تبدیل معوقات اعضای شرکت تعاونی به سهام و در نتیجه افزایش سرمایه شرکت چیست؟ آیا نمونه قراردادی در این زمینه وجود دارد؟


  • پرسش و پاسخ راهکار تبدیل معوقات اعضای شرکت تعاونی به سهام و در نتیجه افزایش سرمایه شرکت چیست؟ آیا نمونه قراردادی در این زمینه وجود دارد؟  ؟ با سلام راه کار در اساسنامه شرکتهای تعاونی ذکر شده است .لطفا اساسنامه را مطالعه ونسبت به تشکیل مجمع اعضاء تعاونی اقدام ونسبت به تبدیل بدهی حال شده اعضاء به سهم با توافق وزارت تعاون اقدام فرمائید.

مشاوره/ اینجانب کارمند پیمانی شرکت دولتی الف هستم و در آزمون استخدامی شرکت وابسته غیر دولتی ب شرکت نموده ام(هر دو شرکت در یک شهر قرار دارند) و مراحل گزینش و تاییده حراست مانده است ، با توجه به اینکه هر دو شرکت زیر مجموعه وزارت نیرو هستند و در یک شهر قرار دارند . آیا در پر کردن فرم گزینش شرکت ب اذعان به اشتغال در شرکت الف کنم یا خیر؟؟؟ اطلاع پیدا کردن شرکت الف درباره طی کردن مراحل استخدام بنده در یک شرکت دیگر باعث می گردد که شرایط بنده در شرکت الف متزلزل گردد و یا حتی با استعفای آتی بنده موافقت نگردد. با تشکر فراوان


  • ، با توجه به اینکه هر دو شرکت زیر مجموعه وزارت نیرو هستند و در یک شهر قرار دارند . آیا در پر کردن فرم گزینش شرکت ب اذعان به اشتغال در شرکت الف کنم یا خیر؟؟؟ اطلاع پیدا کردن شرکت الف درباره طی کردن مراحل استخدام بنده در یک شرکت دیگر باعث می گردد که شرایط بنده در شرکت الف متزلزل گردد و یا حتی با استعفای آتی بنده موافقت نگردد. با تشکر فراوان   ؟ با عرض سلام . قبل از ه
  • bsp;؟ با عرض سلام . قبل از هر جابجایی جوانب کار را بسنجید تا از اینجا رانده و از آنجا مانده نگردید . با اینکه اطلاعات زیادی از دو شرکت نامبرده و شرایط کار و استخدام ایشان نداده اید ، با این وجود تا زمانی که شرکت الف و ب خودشان چیزی نفهمیدند ، بهتر است شما چیزی نگویید و اگر در وضعیتی قرار گرفتید که مجبور به افشای حقایق هستید در ابتدای امر اول شرکت (ب) را مطلع سازید و اگر دیدید ا
  • دام ایشان نداده اید ، با این وجود تا زمانی که شرکت الف و ب خودشان چیزی نفهمیدند ، بهتر است شما چیزی نگویید و اگر در وضعیتی قرار گرفتید که مجبور به افشای حقایق هستید در ابتدای امر اول شرکت (ب) را مطلع سازید و اگر دیدید از استخدام شما استقبال می کند و شرایط ورود سریع تر شما را فراهم می کند به شرکت (الف ) اطلاع دهید . در غیر اینصورت در شرایطی خودتان را قرار ندهید که از (الف) استعفا داده و شرکت ( ب) هنوز مجوز شروع به کار و استخدام شما را نداشته باشد . در همه مراحل با شرکت (ب) رو راست باشید تا بتوانی
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1