مشاوره در رازنامه
    سلام دوست عزیز با 50000000تومان در بورس آیا فعالیت سبدی بهتر است یا هر شهامی که p/eمثبت داردو بازده خوبی داشته لطفا بفرمایید کدام دسته از سهام های عرضه شده دارای بازدهی خوبی است وتحلیل شما چیست؟
    علیرضا حاجیان
    علیرضا حاجیان
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام واحترام جناب عبدی 1 - درسال94سقف معافیت مالیاتی حقوق سالیانه وعیدی وپاداش پایان سال چقدراست؟ 2 - به عیدی وپاداش پایان سال که معادل 2ماه پایه حقوق است بیمه تعلق میگیرد وچقدر؟ باتشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    حق مسکن 20 هزار تومان است لطفا بابت 40 هزار تومان پاسخ مستدل ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام فایل صورت جریان اقلام استثنایی و غیره به موجب استاندارد 32 حذف شده است لطفا در این خصوص پاسخ مناسب ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام. بنده حسابداری یک کارگاه شخصی تولیدی مصالح واقع در شهرک نیمه صنعتی را انجام می دهم.باتوجه به ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم در خصوص معافیت 5 ساله این کارگاهها و سایر شرکتهای تولیدی میخواستم
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. بنده در حال حاضر حسابدار هستم. اما بطور ثابت مشغول بکار نیستم. کار می گیرم و خونه انجام می دهم. می خواهم بیمه مشاغل آزاد رد کنم. آیا شامل حالم می شود؟ (5 سال هم سابقه بیمه دارم). با تشکر ف
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو و
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام در یک فاکتورفروش می خواهیم کالایی را به فردی بفروشیم که قبلا از ما آن جنس را خریده است اما ما نمی دانیم به چه قیمت برای او فاکتور کرده ایم و الان می خواهیم این جنس را با همان قیمت برای او ف
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام در اسفند 93 صندوق شرکت 11000دلار ارز خرید و براساس آن تسعیر ارز در سال93 ثبت شد در صورتی که به دلیل اشتباه کاربر خرید 5000دلار آن در فروردین 94 ثبت شده است.(تسعیرارز براساس 11000دلار میباشد و
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام من کارمند شرکت آب و فاضلاب هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه با توجه به اینکه شرکت اب و فاضلاب یه شرکت خصوصی آیا میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام من به همراه دو نفر از دوستان شرکتی سهامی خاص ثبت کردیم که قراره پروژه های پیمانکاری باهاش بگیریم می خواستم ببینم نحوه تقسیم سهام به چه صورت هست با توجه به شرایط ما که یکی ار ما سه نفر داره میره
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام من کارمند شرکت اب و فاضلاب شهری هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه که با توجه که اب و فاضلاب شرکت خصوصی میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خاص فقط در ت
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام بنده با شرکتی قرارداد بسته ام ولی در قرار داد بابت ارزش افزوده مطلبی ذکر نشده ولی یکی از بندهای قرارداد ان شرکت چنین میباشد چنانچه به این قرار داد کسورات دیگری مانند صندوق کاراموزی ءعوارض شهردا
    وحید عراقی
    وحید عراقی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

شرایط استخدام در صنایع دفاع

مشاوره/ در مورد استخدام نیروهای پیمانکاری به صورت حجمی در وزارت دفاع سئوال داشتم و برای پیگیری به کدام ارگان باید مراجعه کرد اصلاً پیگیری این گونه موارد بعد از اعلام رئیس جمهور که ارگان های دولتی تا 15 بهمن 1390 مهلت دارن تا قطع رابطه با این گونه نیروها نمایند و در صورت لزوم به استخدام همان ارگان شوند آیا فایده ای دارد یا نه؟ لطفاً مرا راهنمائی کنید با شتکر


  • پرسش و پاسخ در مورد استخدام نیروهای پیمانکاری به صورت حجمی در وزارت دفاع سئوال داشتم و برای پیگیری به کدام ارگان باید مراجعه کرد اصلاً پیگیری این گونه موارد بعد از اعلام رئیس جمهور که ارگان های دولتی تا 15 بهمن 1390 مهلت دارن تا قطع رابطه با این گونه نیروها نمایند و در صورت لزوم به استخدام همان ارگان شوند آیا فایده ای دارد یا نه؟ لطفاً مرا راهنمائی کنید با شتکر  ؟ دستوری که ریاست جمهوری صادرکرد
  • طفاً مرا راهنمائی کنید با شتکر  ؟ دستوری که ریاست جمهوری صادرکردند بقوت خود باقی میباشد ولی دراجرا با مواردی برخورد شد که انها را حل کرده و دستورکاملا اجرا خواهد شد . برای استخدام در وزارت دفاع قاعدتا بایستی منتظر فراخوان و جذب نیرو باشید ولی میشود به واحدهای مربوط به استخدام ان وزارتخانه هم مراجعه نمود شماهم فعلا بکار خود ادامه داده تا انشا اله تعیین تکلیف شود . موفق باشید ......... مستوفی ..........
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما به استحضار می رساند اینجانب دانشجوی دکتری رشته ... دانشگاه .... به مدت 7 سال است که در استخدام آموزش و پرورش استان ... می باشم (از اواخر سال 90 رسمی آزمایشی ) .در تیر 91 ، در فراخوان جذب اعضای هیات علمی دانشگاه .... با موافقت نامه کتبی مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شرکت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه .... به عنوان عضو هیات علمی (مربی) پذیرفته شده ام.با توجه به این موضوع ، اینجانب از تیر 92 اقدام به درخواست استعفا از سازمان آموزش و پرورش نمودم که متاسفانه علیرغم موافقت کتبی اولیه ، تاکنون با درخواست اینجانب موافقت ننموده اند و تنها راه حل پیشنهادی این سازمان به من ترک محل خدمت و متعاقب آن اخراج می باشد. در حالیکه در ضوابط پذیرش اعضای هیات علمی وزارت بهداشت قید گردیده که فرد متقاضی نباید اخراجی دستگاه دیگری باشد. لازم به ذکر است که بنده نیروی دانشسرا ، تربیت معلم نبوده ام در نتیجه هیچ تعهد استخدامی به این وزارتخانه ندارم.استدعا دارم راهنمایی فرمایید.


  • ه ام در نتیجه هیچ تعهد استخدامی به این وزارتخانه ندارم.استدعا دارم راهنمایی فرمایید.   ؟ باسلام همکارگرامی باتوجه به شرایط استخدامی وتعهددرآموزش وپرورش به هیچ وجه انتقال شمابااین شرایط مقدورنمی باشدمگرباموافقت آموزش وپرورش ومامورشدن یاانتقال .ازوزارت پیگیری نمایید.موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام شخصی پرسنل رسمی یک شرکت میباشد که در سال 75 استخدام شده است. این شخص در سال 77 به سمت رئیس حسابداری منصوب شده است و بر همین اساس حقوق و مزایای این شخص محاسبه و پرداخت میشده است. در سال 84 به دلایلی این شخص از سمت خود برکنار میشود و در پستی غیر از تجربه و تخصص و مدرک تحصیلی خود بکار گمارده میشود( مدرک ایشان لیسانس حسابداری میباشد).همچنین حق جذب و حق شغلو حق ایاب و ذهاب او نیز کسر میگردد. این فرد بعد از چند ماه به اداره کار مراجعه و از شرکت به خاطر عزل از سمت ریاست و نیز کسر مزایا شکایت مینماید. اداره کار پس از استماع سخنان ایشان و نماینده شرکت ، رای به نفع ایشان بدین صورت صادر مینماید و کارفرما را مکلف مینماید که : 1- نامبرده را در شغل قبلی یا همطراز ابقا نماید 2-مبلغ کسر شده را بابت تفاوت مزایای مکسوره به نامبرده پرداخت نماید این شخص بر اساس همین رای استناد کرده و کلیه مطالبات خود را دریافت داشته است.ضمناً از سال 84 تا کنون به سمت کارشناس حسابداری مشغول بکار میباشد. از سال 90 شرکت به کلیه روساء حق ایاب و ذهاب پرداخت نمود که ایشان نیز معترض شده و بر اساس همان رای صادره مدعی پرداخت این حق برای خود شدند.. آیا ادعای این فرد بر اساس رای صادره اداره کار مورد قبول میباشد.به عبارت دیگر این فرد میگوید هر پرداختی که برای روسا انجام میپذیرد برای او نیز باید پرداخت شود؟ ممنون


سلام شخصی پرسنل رسمی یک شرکت میباشد که در سال 75 استخدام شده است. این شخص در سال 77 به سمت رئیس حسابداری منصوب شده است و بر همین اساس حقوق و مزایای این شخص محاسبه و پرداخت میشده است. در سال 84 به دلایلی این شخص از سمت خود برکنار میشود و در پستی غیر از تجربه و تخصص و مدرک تحصیلی خود بکار گمارده میشود( مدرک ایشان لیسانس حسابداری میباشد).همچنین حق جذب و حق شغلو حق ایاب و ذهاب او نیز کسر میگردد. این فرد بعد از چند ماه به اداره کار مراجعه و از شرکت به خاطر عزل از سمت ریاست و نیز کسر مزایا شکایت مینماید. اداره کار پس از استماع سخنان ایشان و نماینده شرکت ، رای به نفع ایشان بدین صورت صادر مینماید و کارفرما را مکلف مینماید که : 1- نامبرده را در شغل قبلی یا همطراز ابقا نماید 2-مبلغ کسر شده را بابت تفاوت مزایای مکسوره به نامبرده پرداخت نماید این شخص بر اساس همین رای استناد کرده و کلیه مطالبات خود را دریافت داشته است.ضمناً از سال 84 تا کنون به سمت کارشناس حسابداری مشغول بکار میباشد. از سال 90 شرکت به کلیه روساء حق ایاب و ذهاب پرداخت نمود که ایشان نیز معترض شده و بر اساس همان رای صادره مدعی پرداخت این حق برای خود شدند.. آیا ادعای این فرد بر اساس رای صادره اداره کار مورد قبول میباشد.به عبارت دیگر این فرد میگوید هر پرداختی که برای روسا انجام میپذیرد برای او نیز باید پرداخت شود؟ ممنون
  • در صورت امکان بیشتر توضیح بدهید     درود   پاسخ شفاف است قاعدتا درخواست مزایایی که به دیگران داده می‌شود و به ایشان داده نمی‌شود محلی برای شکایت ندارد زیرا ممکن است سازمان بر اساس یک آیین‌نامه یا شرایطی آن مزایا را به به بعضی پرداخت کند و به بعضی پرداخت نکند
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ پنج مکتب اقتصاد ی


سوسیالیسم به معنای وسیع کلمه، طیف متنوعی از اندیشه‌ها و متفکران را در بر می‌گیرد که تنها ویژگی مشترک آنها اعتقاد به «لزوم برابری بیشتر برای انسان‌ها و افزایش نقش کارگران در اداره جوامع» است.اما همین هدف مشترک از جنبه‌های مختلف از جمله روش‌های تحقق آن محل اختلاف سوسیالیست‌ها است .

مقالات/ واکاوی اقتصاد قجری در آیینه زندگی امین الضرب ‏


بازخوانی فراز و نشیب‌های زندگی محمدحسن امین‌الضرب وزندگی تاجر و بازرگان نامدار ‏عصر قاجار،می تواند بخشی از زوایای ناگشوده آن دوران را در گفتگو با متفکرین این دوره تاریخی را برای ما نمایان سازد.این مقاله خلاصه گفتگویی است از این نوع.
  • جله ‏Iranian studies‏ زندگی روزمره و خانواده امین الضرب را بررسی کردم. اشخاصی که در خانه ‏امین الضرب زندگی می کردند، مراسم مذهبی که در خانه برگزار می شد مثل تعزیه، روضه خوانی و ‏غیره. امین الضرب در منزل خود تمام خانواده اش را به نحوی استخدام کرده بود، مثلا مسوول خرید ‏دایی اش بود. بر اساس مدارک، خرج روزمره یک روز خانواده امین الضرب هم به دست آمده که هم ‏می تواند الگویی برای زندگی تجار آن دوره باشد و هم از نظر ارزیابی قیمت ها جالب توجه است. ‏یکی از چیزهایی که دوست دارم
  • rlm; با تشکر از فرصتی که در اختیار ما قرار دادید، به عنوان اولین سوال بفرمایید نظریه شیوه تولید ‏آسیایی و اقتصاد فئودالی، در ایران عصر قاجار چقدر بروز و ظهور دارد و اساسا آیا این نظریه برای ‏تبیین تاریخ اقتصادی کشور ما و کشورهای شرقی، قابل دفاع است؟ ‏ ‏ ‏ شیوه تولید آسیایی در واقع اصطلاحی مارکسیستی است. مارکس در مطالعه ای که بر روی تاریخ ‏اروپا انجام داده بود به این نتیجه رسید که اروپا سیر تحول تاریخی جوامع مراحل پنج گانه ای را طی ‏کرده است، مرحله اول کمون های اولیه
  • m;آیا این امر با مساله ای که شما فرمودید تناقض ندارد؟ ‎ سوال خیلی خوبی است. کاملا درست است. تجار نقش مثبت و مهمی در انقلاب مشروطه ‏داشتند. اگر منافع تجار همان طور که من عرض کردم در ارتباطشان با قدرت سیاسی و سلاطین بود ‏چرا از نهضت مشروطه دفاع کردند؟ در رابطه تجار با قدرت سیاسی یک دوگانگی وجود داشت. اینکه ‏این تجار مثلا خود امین الضرب یا پسرش که از مشروطه حمایت می کند، احساس می کردند که باید ‏قدرت سیاسی را داشته باشند تا بتوانند خوب فعالیت کنند، اتفاقا قدرت سیاسی به نفعشان هم
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ نظم در جنگل


حاکمیت قانون به ایده ای بزرگ و مهم در علم اقتصاد تبدیل شده اما در عین حال دشواری ها و مشکلات خود را داشته است. «آیا من تنها اقتصاددانی هستم که محکوم به استفاده از واژه حاکمیت قانون هستم بدون اینکه تصور جامع و کاملی در مورد معنای صحیح این مفهوم داشته باشم؟»

مقالات/ آدام اسمیت در قرن بیستم


آلن ملتزر، متولد سال 1928 در آمریکا و استاد اقتصاد سیاسی در دانشگاه کارنگی ملون و از پیشروان پولگرایی است. وی همکار و جزو حلقه دوستان میلتون فریدمن- از سرآمدان پولگرایی- بوده است.

مقالات/ چرا آمریکا نیازمند یک استراتژی اقتصادی است؟


با توجه به انتخابات آمریکا، آنچه بیش از پیش اهمیت دارد این است که رییس‌جمهور بعدی برای حفظ رقابت‌پذیری آمریکا چه باید بکند.با این حال در بحران کنونی، واشنگتن به اقدامات کوتاه‌مدت و میان‌مدت بسنده کرده و سوالات اساسی‌تر به فراموشی سپرده شده است.

مقالات/ پیرامون دانش خرید


خرده‌فروشان، در شناخت ذهن خریداران گام‌های بزرگی برداشته‌اندو آنچه درباره شما می‌دانند، دقیقا همین نکته است. ممکن است برای شما هم پیش آمده باشد که وقتی دارید در یک فروشگاه که هیچ فرقی با فروشگاه‌های دیگر ندارد، چرخی می‌زنید، از اینکه همه فروشگاه‌ها عین هم هستند، تعجب کرده باشید
  • شنده ها اینجا شاید کمی ضرر هم در کار باشد، اما باقی کار را راه می اندازد. حتی ردیف های تلنبار شده آبمیوه، بیش از آن که قرار باشد سر از زنبیل مشتری در بیاورند، اشاره ای به معاملات داخل فروشگاه دارند، «وال مارت» بزرگ ترین خرده فروش جهان به استخدام «خوش آمدگویان» دم در فروشگاه هایش معروف است. یک خوش آمد گویی دوستانه، چه فروش را بالا ببرد و چه نبرد، میزان دله دزدی از مغازه را کم می کند: دزدی از آدم های دلپذیر، سخت تر است. در سینزبری، درست سمت چپ، منظره آشنای دیگری دیده می شو
  • ندازه گرفت و آن را با الگوهای رفتاری مغز مرتبط کرد. امروزه دستگا ه های کوچک EEG که روی سر جا می گیرند، به ویژه برای بازی های کامپیوتری، در دسترس است. تصور خریدارانی که کلاه اسکنر مغز به سر دارند بیش از آنکه با مزه باشد، هشدار دهنده است. انجمن های دفاع از حریم شخصی، از افزایش کنونی نظارت الکترونیک و ضبط رفتار مشتریان هم نگرانند، چه رسد به بررسی آنچه در مغز مشتریان می گذرد... بنیاد«مرزهای الکترونیک» از سانفرانسیسکو، از این رو نگران است که برچسب های RFID را هر کس که دارای تجهیزات لاز
  • نند- چرا مصرف کنندگان ثبت نام نکنند؟ وقتی دکتر شارما از مشتریان می پرسد که درباره نظارت ویدئویی او چه فکر می کنند، به گفته خودش، بیشتر مردم مشکلی ندارند. اگر فروش با کلاهبرداری های روانشناختی انجام شود چه؟ مخاطراتی هم در گور خفته است. خشم انجمن های دفاع از حریم شخصی نیست که فروشندگان باید نگرانش باشند، مساله نگرانی خریداران از حقه بازی های پشت صحنه است. پیش تر هم واکنش های سنگینی نشان داده شده است. کتاب «ترغیب پنهان» نوشته وانس پاکارد، روزنامه نگار آمریکایی وقتی بار اول در 1957 منت
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ آینده ی سرمایه داری


هم‌اکنون چشم‌انداز پیش روی سرمایه‌داری، اصلا امیدوارکننده نیست. این اوضاع به‌خاطر نقایص ذاتی سرمایه‌داری به عنوان یک نظام نیست، بلکه بدان خاطر است که آن را نظامی‌ناعادلانه معرفی می‌کنند و شایستگی‌هایش که بسیار اندک درک شده‌اند را در نظر نمی‌گیرند. به همین دلیل عموما سعی می‌شود که نظام سرمایه داری تحت کنترل قرار بگیرد، طوری که دیگر اثری از آن باقی نماند.
  • ش ها و تواناترین مدیرها بهترین داوری را می کنند. و این یعنی اینکه اینها سرمایه بیشتری به دست می آورند، تا هر جا که فکر می کنند بیشترین بازده را دارد، سرمایه گذاری کنند. آنهایی هم که سرمایه شان را در حوزه های ناکارآمد به کار می برند یا مدیران ضعیف را استخدام می کنند، سرمایه شان را از دست خواهند داد و سرمایه کمتری (اگر به صفر نرسیده باشد) برای سرمایه گذاری خواهند داشت. بسیاری از مردم به گونه ای صحبت می کنند که گویی «تولید» و «توزیع» دو فرآیند جداگانه اند، آن گونه که در سوسی
  • معرفی می شوند، سقوط فاجعه باری را شاهد باشیم. وقتی هم که شرکت های دارویی به خاطر محصولاتشان مورد حمله نباشند، به خاطر قیمت های بالایشان مورد حمله قرار می گیرند و همین حکایت باقی است.غمناک ترین بخش ماجرا آن جاست که کسب و کارهای بزرگ، شجاعتشان را برای دفاع از خودشان، حتی در برابر حمله رودررو از دست داده اند. جوزف آ. شومپتر یک نسل پیش در کتاب بدبینانه اش، «کاپیتالیسم، سوسیالیسم و دموکراسی» که سال 1942 منتشر شد، در همین باره ابراز نظر کرد. او این تز را علم کرد که «در نظام سرمایه د
  • سبت تولید، باز توزیع کند- بلکه یک نظام عظیم از خلاقیت و همکاری است که برای نسل ما وفور نعمتی تولید کرده است که نیاکانمان به خواب هم نمی دیدند. نظامی که هنوز خیلی کم درک شده است، توسط بسیاری مورد حمله واقع می شود و تعداد بسیار اندکی هوشمندانه از آن دفاع می کنند. باید بگویم که حفظ این نظام چندان آسان نخواهد بود. تنها در صورتی می توان این نظام را حفظ کرد که شایستگی هایش پیش از آنکه خیلی دیر شده باشد، توسط عموم درک شود. جهان اکنون کشمکشی میان آموزش اقتصاد و فاجعه را شاهد است. *هنری ها زلیت فیلسوف
  • طبقه بندی اطلاعات



سوسیالیسم, سوسیالیت تخیلی, کلاسیک, نئو کلاسیک, مارکس, مارکسیسم, مارزینالیسم, فیلسوف سیاسی, نظریه سوسیالیسم, عدالت وبرابری, جنگ طبقاتی, مانیفست کمونیسم, سرمایه داری, تضاد ذاتی, پرولتاریا, حکومت سوسیالیستی, مکاتب اقتصادی, اقتصاد, مراحل سیر اقتصادی جوامع, تجارت وبازرگانی, ناصر الدین شاه قاجار, امین الضرب, پول ودارایی, تاریخ اقتصاد دوره قاجار, استعمار انگلیس, قاجار ها, اقتصاد قاجاری وقجری, بازرگانان دوره قاجار, حاکمیت قانون, قانون پذیری, شفافیت وپاسخگویی, نظم در جنگل, مسولیت پذیری, شفافیت مالی واعتباری, حکمرانی خوب وبد, نهاد ها, مقیاس عدالت, آدام اسمیت, سیستم تامین مالی, سوسیالیسم, مارکسیست, مینارد کینز, بحران مالی, سقوط بازارها, سیستم بانکی, ثروت ملل, فریدمن, دولت رفاه, کلاسیک, مقررات زدایی, استراتژی اقتصادی, مزایای رقابتی, استراتژی, اقتصاد امریکا, پتنت, تجدید ساختار, کارآفرینی, قانون ضد انحصار, بازار مالی, تمرکززدایی و تخصصی‌گرایی, معافیت مالیاتی, فرار سرمایه, استراتژی رقابتی, مایکل پورتر, دانش خرید, خرده فروش وعمده فروش, زمان توقف, مسیر یاب, لحظه حقیقت, فنون خرید, فنون بازاریابی وفروش, روانشناسی خرید وفروش, نرخ تبدیل مشتری, آینده ی سرمایه داری, کارل مارکس, انباشت سرمایه, نظام سود, بازگشت سرمایه, نظام سرمایه داری


98 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .