جستجو در پورتال

شایسته سالاری در نظام حقوقی ایران

مشاوره/ با سلام به پرسشنامه ای در مورد بررسی شایسته سالاری در سازمانهای دولتی و نقش آن در بهره وری نیروی انسانی جهت نوشتن پایان نامه نیاز دارم لطفا راهنمایی ام نمائید با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام به پرسشنامه ای در مورد بررسی شایسته سالاری در سازمانهای دولتی و نقش آن در بهره وری نیروی انسانی جهت نوشتن پایان نامه نیاز دارم لطفا راهنمایی ام نمائید با تشکر  ؟ باسلام متقابل بررسی ودست یابی به مفهوم شایسته سالاری ونقش ان در بهره وری نیروی انسانی نیازمند اظلاعاتی است که ازاصول شایستگی والگوهای اصولی درنظام مربوطه به دست اورده باشیم لذا باتوجه به نقش انسان در دهه های اخیرواهمیت مدی
  • اهمیت مدیربعنوان رهبری هدایتگردرعرصه سازمانهابرای ارایه الگویی شایسته سالار نیروی انسانی ازجایگاهی ویژه برخوردار است . مقالات وکتابهای بسیاری دراین زمینه نوشته شده که میتوانید ازانها استفاده نمایید . درخاتمه توصیه میکنم از مقاله منابع انسانی وشایسته سالاری نوشته حسین لاریمی در ادرس زیر مراجعه و مطالب موزد نیاز وپرسشنامه را استخراج وتنظیم فرمایید موفق باشید www.rahedanesh86.blogfa.com
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام و ضمن تشکر از راهنمایی شما من آدرسی که ذکر نمودید مراجعه کردم و فقط مقاله در مورد شایسته سالاری در آن پیدا کردم واثری از پرسشنامه در آن نبوداگر سایتی را می شناسید که در این مورد پرسشنامه دارند معرفی فرمائید با تشکر

دریافت و بارگزاری فایل/ آیین نامه اجرایی ماده (۱۰۷) اصلاحی قانون مالیات های مستقیم(تصویب نامه هیأت وزیران)


آیین نامه اجرایی ماده (۱۰۷) اصلاحی قانون مالیات های مستقیم ماده ۱ - در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند: الف- درآمدهای در ایران: درآمدهای اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی مقیم خارج از ایران که بابت فعالیت در ایران تحصیل می‌شود. ب- درآمدهای از ایران: درآمدهای اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی مقیم خارج از ایران که بدون انجام فعالیت در ایران از ایران تحصیل می‏شود. پ- اشخاص خارجی مقیم خارج از ایران: اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی که مقیم خارج از ایران می باشند. ت- سایر حقوق: حقوقی که اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی مقیم خارج از ایران، اختیار استفاده از آن را واگذار می کنند و حق مذکور در ایران مورد استفاده و بهره برداری قرار می گیرد، از قبیل حق استفاده و بهره برداری از اموال و دارایی ها، حق توقف بارگُنج (کانتینر)، حق ثبت، حق اختراع و اسناد علمی.
  •  )  توضیحات: آیین نامه اجرایی ماده (۱۰۷) اصلاحی قانون مالیات های مستقیم ماده ۱ - در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند: الف- درآمدهای در ایران: درآمدهای اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی مقیم خارج از ایران که بابت فعالیت در ایران تحصیل می‌شود. ب- درآمدهای از ایران: درآمدهای اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی مقیم خارج از ایران که بدون انجام فعالیت در ایران از ایران تحصیل می‏شود. پ- اشخاص خارجی مقیم خارج از ایران: اشخاص حقیقی و ح
  • ران که بابت فعالیت در ایران تحصیل می‌شود. ب- درآمدهای از ایران: درآمدهای اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی مقیم خارج از ایران که بدون انجام فعالیت در ایران از ایران تحصیل می‏شود. پ- اشخاص خارجی مقیم خارج از ایران: اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی که مقیم خارج از ایران می باشند. ت- سایر حقوق: حقوقی که اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی مقیم خارج از ایران، اختیار استفاده از آن را واگذار می کنند و حق مذکور در ایران مورد استفاده و بهره برداری قرار می گیرد، از قبیل حق استفاده و بهره برداری از اموال و دارایی ها، حق توقف ب
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ رتبه 121 ایران از نظر مدیریت حرفه‌ای


خبرگزاری ایسنا نوشت:‌مجمع جهانی اقتصاد ایران را از نظر شاخص وابستگی به مدیریت حرفه‌ای در میان 139 کشور جهان در رتبه 121 قرار داد.
  • ن را از نظر شاخص وابستگی به مدیریت حرفه ای در میان 139 کشور جهان در رتبه 121 قرار داد. در این رتبه بندی به این سوال پاسخ داده شده که در هر یک از کشورهای جهان سمت های بالای مدیریتی به چه کسانی واگذار شده است. آیا اعطای سمت های بالای مدیریتی بر اساس شایسته سالاری بوده یا اینکه صرفا به دلیل وابستگی خانوادگی بوده است؟ در این رتبه بندی سوئد بهترین عملکرد را بدست آورده و اول شده است. به این معنا که در سوئد بیشترین وابستگی به مدیریت حرفه ای نسبت به سایر کشورها وجود دارد. نروژ و نیوزیلند نیز رتبه های
  • ، کانادا، هلند، بریتانیا، استرالیا، سنگاپور و سوئیس نیز رده های چهارم تا دهم را کسب کرده اند. در پایین این رده بندی نیز نام کشورهایی همچون لیبی، چاد، موریتانی، برونئی، بولیوی، پاراگوئه، سوریه، آنگولا، مالی و تاجیکستان به چشم می خورد. در این رده بندی ایران بالاتر از کشورهایی مانند اوکراین، نیکاراگوئه، جمهوری قرقیزستان، مغولستان، بوسنی و هرزگوین، اکوادور، صربستان و اکوادور قرار گرفته است. در بین کشورهای منطقه خاورمیانه نیز ایران از نظر شاخص وابستگی به مدیریت حرفه ای فقط بالاتر از سوریه قرار گرفته

مشاوره/ با سلام پیرو مشاوره قبلی در مورد پرسشنامه بررسی شایسته سالاری در سازمانهای دولتی و نقش آن در بهره وری نیروی انسانیٰ شاخص هایی که برای شایسته سالاری در نظر گرفتم :تجربه-دانش -مهارت-قابلیت-نگرش ها -ارزش ها- اعتقادات-حمایت سازمانی و تحصیلات می باشد و شاخص هایی که برای بهره وری در نظر گرفتم:انگیزش-خلاقیت-محیط-توانایی-شایستگی-ارزشیابی کارکنان و عملکرد می باشد.ضمناً لطف کنید سریعتر راهنمایی ام کنید و دیگر اینکه اگر امکان دارداز درج موضوع پایان نامه و نوشتن شاخص ها در سایت جهت محفوظ ماندن اطلاعات پایان نامه خودداری شود. باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام پیرو مشاوره قبلی در مورد پرسشنامه بررسی شایسته سالاری در سازمانهای دولتی و نقش آن در بهره وری نیروی انسانیٰ شاخص هایی که برای شایسته سالاری در نظر گرفتم :تجربه-دانش -مهارت-قابلیت-نگرش ها -ارزش ها- اعتقادات-حمایت سازمانی و تحصیلات می باشد و شاخص هایی که برای بهره وری در نظر گرفتم:انگیزش-خلاقیت-محیط-توانایی-شایستگی-ارزشیابی کارکنان و عملکرد می باشد.ضمناً لطف کنید سریعتر راهنمایی ام کنید و دیگر اینکه اگر امکان دارداز درج موضوع پایان نامه و نوشتن
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ایا اشخاص حقوقی فارغ از سهامداران دارای شخصیت مستقل هستند


  • پرسش و پاسخ ایا اشخاص حقوقی فارغ از سهامداران دارای شخصیت مستقل هستند   ؟ سلام . لطفا در دفعات بعدی پرسشتان را دقیق تر بیان کنید . اما در مورد این سوال : شخصیت حسابداری  مستقل به دو دسته تقسیم می شود: شخصیت حقیقی و شخصیت حقوقی . توضیح انکه اگر شما سهامدار شرکت ایران خودرو هستید یک شخصیت دارای حق رای درمجامع عمومی می باشید ودر عین حال اگر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی به عنوان یک شخصیت حقوقی 
  • ی  مستقل به دو دسته تقسیم می شود: شخصیت حقیقی و شخصیت حقوقی . توضیح انکه اگر شما سهامدار شرکت ایران خودرو هستید یک شخصیت دارای حق رای درمجامع عمومی می باشید ودر عین حال اگر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی به عنوان یک شخصیت حقوقی  نیز سهامدار ایران خودرو باشد این شخصیت حقوقی نیز به عنوان یک شخصیت در مجامع فوق الذکر دارای حق رای می باشد و اگر تعداد سهامتان برابر باشد شما دو شخصیت به یک اندازه حق مالکیت دارید . امیدوارم کافی باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ کنفرانس توسعه نظام تامین مالی در ایران


فارس: کنفرانس توسعه نظام تامین مالی در ایران با رویکرد نوآوری های مالی توسط دانشگاه صنعتی شریف و با همکاری شرکت بورس و بانک توسعه اسلامی از 20 الی 22 اردیبهشت ماه برگزار می شود.

اخبار/ سومین کنفرانس توسعه نظام تأمین مالی در ایران


سومین کنفرانس توسعه نظام تأمین مالی در ایران
  • لایل زیر تصمیم به برگزاری «سومین کنفرانس توسعه نظام تأمین مالی در ایران» و با حضور جدیتر سازمانهای اجرایی نمود:    - گستره فراوان مباحث نظام تأمین مالی و لزوم تبیین نقش تفصیلی آن در قالب بسته های سیاستی    - استقبال شایسته و مناسب سازمانها و دستگاههای اجرایی و نهادهای سیاست گذاری از برنامه های پیشین    - پیشنهادهای مطرح شده از سوی سخنرانان و شرکت کنندگان در برنامه مبنی بر تداوم بحث در برنامه های آتی    - لزوم تداوم و پیگیری مباحث تخصصی با ه
  • ای سیاست گذاری از برنامه های پیشین    - پیشنهادهای مطرح شده از سوی سخنرانان و شرکت کنندگان در برنامه مبنی بر تداوم بحث در برنامه های آتی    - لزوم تداوم و پیگیری مباحث تخصصی با هدف اثربخشی و کارایی مناسب    - استفاده نظاممند از خرد جمعی اندیشمندان و کارشناسان داخلی و بین المللی با هدف توسعه دانش مالی در کشور    - سطح بالای رضایتمندی مخاطبان و شرکت کنندگان در همایش و علی الخصوص کارگاههای آموزشی    - لزوم آموزش نوآوریهای مالی با هدف تقویت دانش
  • مالی با هدف تقویت دانش مدیران و کارشناسان مالی کشور    - ارتباط مستمر با نهادهای معتبر مالی بین المللی و اسلامی با رویکرد استفاده از تجربیات  محورهای تخصصی: الگوها و شیوه های تامین مالی از طریق مشارکت عمومی- خصوصی (PPP) ملزومات حقوقی و قانونی اجرای قراردادهای مشارکت عمومی – خصوصی در ایران ساختار مدیریت ریسک در قراردادهای مشارکت عمومی – خصوصی ساختار و الگوهای تامین مالی خودگران  (Project Finance) در دنیا خصوصی سازی و کارکرد ایزارها، نهادها و شیوه های نوین
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ کنفرانس توسعه نظام تامین مالی برگزار می‌شود


کنفرانس توسعه نظام تامین مالی برگزار می‌شود
  • ایسنا- : کنفرانس توسعه نظام تامین مالی برگزار می‌شود منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1391-05-25 کنفرانس توسعه نظام تامین مالی برگزار می‌شود پنجمین کنفرانس توسعه نظام تامین مالی در ایران جهت ارزیابی وضعیت نظام ‏‏تامین مالی در کشور و بررسی قابلیت‏ها و مکانیزم‌‏های رشد آن دی ماه سال جاری توسط دانشگاه صنعتی شریف
  • rlm;های رشد آن دی ماه سال جاری توسط دانشگاه صنعتی شریف برگزار می‌شود. علاقه‌مندان تا 31 مرداد ماه فرصت دارند که مقالات خود را به دبیرخانه کنفرانس ارسال کنند. از جمله محورهای این کنفرانس شامل تامین مالی تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی، تامین مالی اسلامی، الگوها، ابزارها و نهادها، الگوها و تکنیک‏های تامین مالی، بازتعریف نقش بازار سرمایه، پول و اطمینان در توسعه نظام تامین مالی، تامین مالی فناوری و طرح‏های دانش بنیان، تامین مالی صادرات، مشکلات و راهکارها، تامین مالی بخ
  • لی، بازتعریف نقش بازار سرمایه، پول و اطمینان در توسعه نظام تامین مالی، تامین مالی فناوری و طرح‏های دانش بنیان، تامین مالی صادرات، مشکلات و راهکارها، تامین مالی بخش صنعت، خدمات و تعاون، الگوها و ساختارهای تامین مالی پروژه‏های شهری، تامین مالی نظام سلامت، جایگاه سیاست‌های ارزی و مدیریت ریسک در تامین مالی، نقش نظام تامین مالی درمدیریت ریسک مالی شرکتی است.  

مقالات/ آسیب شناسی مدیریت مشارکت جو در سازمانها


یکی از رسالتهای مدیر ، مشارکت دادن زیر دستان در امور است و اجرای این نظام بدون بستر سازیهای مورد لزوم سازمانی و ایجاد زمینه های فکری صحیح در مدیریت و کارکنان ناکام می ماند و حتی به هرج و مرج در فضای سازمان نیز می انجامد
  • ب ) نداشتن اعتماد به دیگران : اعتماد روح مشارکت است از این رو بی اعتمادی سدی در برابر کار جمعی است . ج) نبود همدلی : همدلی سبب می شود تا انسان بتواند با دیگران بر مبنای تفاهم متقابل ارتباط برقرار کند . ● موانع سازمانی مشارکت الف) ساختارهای دیوان سالاری : نظامهای قانونی و ساختارهای دیوان سالاری هرمی از جمله موانع سازمانی مشارکت هستند . ب) روابط رئیس – مرئوسی : در سازمان های دیوان سالار ، رابطه رئیس و مرئوسی و بالادستی و زیر دستی حاکم است . توزیع نابرابر اقتدار و اختیارهای سازمانی میان
  • وسی و بالادستی و زیر دستی حاکم است . توزیع نابرابر اقتدار و اختیارهای سازمانی میان افراد یک سازمان ، دیوار آهنینی در راه اجرای صحیح مشارکت است . ج) برنامه ریزی متمرکز : برنامه ریزی از بالا به پایین و نبود ساختارهای جانبی از جمله مسائل آسیب زننده به نظام مشارکت هستند .    
  • طبقه بندی اطلاعات



توضیحات کاربر, آیین نامه اجرایی ماده (۱۰۷) اصلاحی قانون مالیات های مستقیم(تصویب نامه هیأت وزیران), ایا اشخاص حقوقی فارغ از سهامداران دارای شخصیت مستقل هستند , توسعه نظام تامین مالی در ایران, نوآوری های مالی, شرکت بورس و بانک توسعه اسلامی, مالی و تامین مالی, صکوک, تامین مالی خودگردان با رویکرد اسلامی, رتبه بندی اعتباری شرکت, صندوق های سرمایه گذاری مشاع, تامین مالی بین المللی پروژه ها, صندوق های سرمایه گذاری خطرپذیر و مالیه شهری, سومین کنفرانس توسعه نظام تأمین مالی در ایران, تأمین مالی در ایران, تأمین مالی, تامین, ایران, توسعه, کنفرانس, سرمایه, قراردادهای مشارکت عمومی, کنفرانس توسعه نظام تامین مالی برگزار می‌شود, آسیب شناسی, مدیریت مشارکت, سازمانها , سازمانی مشارکت, مشارکت, سازمان, کارکنان, مدیریت, سازمانی, اعتماد, مدیران, مرئوسی, زیردستان , اقتدار


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1