جستجو در پورتال

سوال راجع به پرکردن لیست مالیات برحقوق

مشاوره/ باسلام بنده در یک شرکت خصوصی کارمیکنم اکثر پرسنل این شرکت یا بازنشسته هستند یا در یک شرکت دیگری شاغل هستند وحق بیمه آنها نیز از آن شرکت واریز می شود نحوه محاسبه مالیات برحقوق این افراد چگونه است ؟


اخبار/ شرایط بخشودگی جرایم مالیات برحقوق اشخاص حقوقی اعلام شد


سازمان امور مالیاتی کشور شرایط بخشودگی جرایم مالیات بر حقوق اشخاص حقوقی را اعلام کرد.
  • گزارش خبرگزاری مهر، در بخشنامه علی عسکری، رییس کل سازمان امور مالیاتی آمده است: وزارتخانه ها ، شهرداری ها ، سازمان ها ، نهادها و موسسات دولتی که در اداره ثبت شرکت ها به ثبت نمی رسند ، می توانند تا زمان صدور شماره پرونده و شماره اقتصادی نسبت به ارائه لیست مالیات حقوق به صورت لیست کاغذی اقدام نمایند. وی در این بخشنامه با اشاره به نحوه ارسال لیست مالیات حقوق توسط نهادها و شرکت هایی که فاقد شماره اقتصادی هستند، تصریح کرده است: نظر به اینکه تا کنون به علت عدم ارسال اطلاعات مربوط به تشکل های قانونی
  • رداری ها ، سازمان ها ، نهادها و موسسات دولتی و تشکل هایی که به عنوان شرکت یا موسسه در اداره ثبت شرکت ها به ثبت نمی رسند ، نسبت به صدور TIN و TFN برای برخی از اشخاص مذکور ، اقدام نشده است. برهمین اساس، با توجه به درخواست و مکاتبات برخی ادارات کل امور مالیاتی و مشکلات ایجاده شده در این ارتباط ، مقرر می دارد تا زمان صدور شماره پرونده (TFN) و شماره اقتصادی (TIN) برای اشخاص مذکور ، این اشخاص می توانند همانند گذشته نسبت به ارائه لیست مالیات حقوق در اجرای مقررات ماده 86 قانون مالیات های مستقیم به صورت
  • الیاتی و مشکلات ایجاده شده در این ارتباط ، مقرر می دارد تا زمان صدور شماره پرونده (TFN) و شماره اقتصادی (TIN) برای اشخاص مذکور ، این اشخاص می توانند همانند گذشته نسبت به ارائه لیست مالیات حقوق در اجرای مقررات ماده 86 قانون مالیات های مستقیم به صورت لیست کاغذی اقدام نمایند. منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1389-03-13
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و احترام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی هستم. 1 - اگر لیست حقوق و دستمزد و لیست بیمه و مالیات با هم همخانی نداشته باشد آیا این موضوع باعث رد دفاتر میگردد؟ 2 - در لیست حقوق که توسط شرکت تهیه شده چند نفر جانباز و فرزند شهید وجود دارد که معاف از مالیات می باشند آیا باید در لیست اداره مالیات آورده شوند ؟ تشکر


مشاوره/ باسلام و خسته نباشی چگونگی مالیات بر حقوق افراد غیره بیمه ای چگونه است؟و اینکه مالیات برحقوق هر ماهه در طول سال رد نشده است مالیات و جریمه اش چگونه می باشد؟با تشکر از شما


باسلام و خسته نباشی چگونگی مالیات بر حقوق افراد غیره بیمه ای چگونه است؟و اینکه مالیات برحقوق هر ماهه در طول سال رد نشده است مالیات و جریمه اش چگونه می باشد؟با تشکر از شما
  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشی چگونگی مالیات بر حقوق افراد غیره بیمه ای چگونه است؟و اینکه مالیات برحقوق هر ماهه در طول سال رد نشده است مالیات و جریمه اش چگونه می باشد؟با تشکر از شما  ؟ با سلام اگر حق الزحمه ای کار می کند 5% ودر غیر اینصورت (مثلا ساعتی)10% محاسبه میشود

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر  ؟
  • ست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر  ؟ درود ، بله اجباریست . هر پروژه به دلیل عقد قرارداد مجزا و... دارای لیست بیمه و مالیات کارگری مجزا نیز بوده و در نتیجه به صورت جداگانه باید ارائه گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر  ؟
  • د لیست رد کرد با تشکر  ؟ با سلام پرداخت مزایای نامبرده تکلیف قانون کاربوده و کارفرما موظف به پرداخت می باشد و در مورد قسمت دوم سوال ارسال لیست بر مبنای کد کارگاهی دریافت شده از سازمان تامین اجتماعی می باشد. اگر کارفرما برای پروژهای خود کد جداگانه اخذ کرده باشد می توان لیست جداگانه ارائه دهد اما معمولا بصورت یک لیست ارائه می گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید یک شرکت کلیه لیست هاب حقوق خود را در سال 90 به دارای اعلام کرده است لیست حقوق شامل 8 پرسنل است که هیچ کدام از آنها بیمه نمی باشند.ممیز مالیات کلیه لیست ها را رد کرده و 10% مالیات و جریمه برای شرکت در نظر گرفته است وقتی از ممیز دلیل این کار را سوال کردیم در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید


  • باشید یک شرکت کلیه لیست هاب حقوق خود را در سال 90 به دارای اعلام کرده است لیست حقوق شامل 8 پرسنل است که هیچ کدام از آنها بیمه نمی باشند.ممیز مالیات کلیه لیست ها را رد کرده و 10% مالیات و جریمه برای شرکت در نظر گرفته است وقتی از ممیز دلیل این کار را سوال کردیم در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید  ؟ اگر اشخاص بیمه باشند مالیات
  • ن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید  ؟ اگر اشخاص بیمه باشند مالیات آنها روی جدول معافیت حقوق محاسبه می شود ولی وقتی شخصی بیمه نباشد باید مالیات تکلیفی پرداخت شود که نرخ آن 3% هست ولی با توجه به جرایم شاید این مبلغ محاسبه شده اگر اشخاص بازنشسته باشند 10% باید مالیات پرداخت شود که به نظر ممیز در نظر گرفته است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب.یه سوال راجع به مالیات تکلیفی واحد های اقامتی داشتم.واحد اقامتی که به تمامی مشتریان فاکتور رسمی با ارزش افزوده می دهد چگونه شامل مالیات تکلیفی 3% می شود.قراردادهایی که با برخی شرکت ها بسته میشود و مبلغ اقامت یک شب به آنها اعلام شده و اعلام همکاری میشود آیا باید 3% از مبالغ فاکتور ها کسر شود و به اداره مالیات پرداخت گردد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب.یه سوال راجع به مالیات تکلیفی واحد های اقامتی داشتم.واحد اقامتی که به تمامی مشتریان فاکتور رسمی با ارزش افزوده می دهد چگونه شامل مالیات تکلیفی 3% می شود.قراردادهایی که با برخی شرکت ها بسته میشود و مبلغ اقامت یک شب به آنها اعلام شده و اعلام همکاری میشود آیا باید 3% از مبالغ فاکتور
  • احد اقامتی که به تمامی مشتریان فاکتور رسمی با ارزش افزوده می دهد چگونه شامل مالیات تکلیفی 3% می شود.قراردادهایی که با برخی شرکت ها بسته میشود و مبلغ اقامت یک شب به آنها اعلام شده و اعلام همکاری میشود آیا باید 3% از مبالغ فاکتور ها کسر شود و به اداره مالیات پرداخت گردد؟  ؟ درود ، دوست عزیز مالیات بر ارزش افزوده با مالیات تکلیفی ارتباطی به هم ندارند .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - از سال95 آیا مالیات تکلیفی حذف میشود ؟آیا جایگزین دارد ؟ 2 - مالیات ارزش افزوده اظهارنامه دیرداده شود ووجه آن دیرپرداخت شود چقدرجریمه دارد ؟ 3 - بعضا به علت نداشتن پول حقوق کارکنان را چند ماه دیر میدهیم مثلا 3ماه دیرتر) اشکال ندارد لیست مالیات حقوق را ووجه مالیات را همان موقع بدهیم . ( یعنی هر وقت حقوق پرداخت شد مالیات بدهیم )


  • فرمایید 1 - از سال95 آیا مالیات تکلیفی حذف میشود ؟آیا جایگزین دارد ؟ 2 - مالیات ارزش افزوده اظهارنامه دیرداده شود ووجه آن دیرپرداخت شود چقدرجریمه دارد ؟ 3 - بعضا به علت نداشتن پول حقوق کارکنان را چند ماه دیر میدهیم مثلا 3ماه دیرتر) اشکال ندارد لیست مالیات حقوق را ووجه مالیات را همان موقع بدهیم . ( یعنی هر وقت حقوق پرداخت شد مالیات بدهیم )  ؟ درود و احترام 1-ب
  • ووجه مالیات را همان موقع بدهیم . ( یعنی هر وقت حقوق پرداخت شد مالیات بدهیم )  ؟ درود و احترام 1-بر اساس اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم که از ابتدای سال 1395 اجرا می شود ، مالیات تکلیفی حذف می گردد و جایگزینی ندارد . 2-در خصوص تاخیر در پرداخت مالیات و عوارض ارزش افزوده ، مشمول جریمه ماهانه 2.5% می شود . 3-در صورت تاخیر در ارسال لیست مالیات حقوق و تاخیر در پرداخ
  • می شود ، مالیات تکلیفی حذف می گردد و جایگزینی ندارد . 2-در خصوص تاخیر در پرداخت مالیات و عوارض ارزش افزوده ، مشمول جریمه ماهانه 2.5% می شود . 3-در صورت تاخیر در ارسال لیست مالیات حقوق و تاخیر در پرداخت در زمان مقرر ، مشمول جریمه می شود (ارائه لیست و پرداخت هر ماه نهایتا تا 30 روز بعد بایستی انجام بگیرد - مثلا لیست مالیات حقوق و همچنین پرداخت آبان ماه بایستی تا 30 آذر ارائه و پرداخت گردد)
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام تفاوت مزایای مستمر با فوق العاده های مستمر در جیست؟


سلام تفاوت مزایای مستمر با فوق العاده های مستمر در جیست؟
  • پرسش و پاسخ سلام تفاوت مزایای مستمر با فوق العاده های مستمر در جیست؟  ؟ باسلام همانطوریکه از نام ان پیداست مزایای مستمر مزایایی میباشد که همه ماهه علاوه برحقوق دریافت میگردد مانند حق مسکن - حق اولاد و فوق العاده شغل ولی غیرمستمرعلاوه برحقوق شامل اضافه کاری - نوبتکاری و فوق العاده ماموریت که جنبه غیرمستمرداردیعنی درماههای مختلف ممکن است تغییر یابد
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1