جستجو در پورتال

سوالهای روانشناختی در مصاحبه

مشاوره/ هزینه مالی چیست مثال بزنید با تشکر


  • پرسش و پاسخ هزینه مالی چیست مثال بزنید با تشکر ؟ با سلام بابا جون هر کی دوست دارین از این سوالهای کلیشه ای که با یک سرچ در اینترنت پیدا میشه نکنید.والا نمی خوام بی احترامی کنم به کسی اما بزارین وقت ما صرف موارد سوالهای با اهمیت وچالش بر انگیز بشه.از اینکه همکاری لازم رو میکنید ممنونیم. 17/10/88

مشاوره/ با سپاس از رهنمودهایتان در مورد سوالهای گذشته آیا بیمارستانها و بهداشت و درمان از مالیات بر ارزش افزوده معاف هستند . با سپاس


مشاوره/ با عرض سلام و خشسته نباشید . خدمتتون عرض کنم از چندروز پیش من رو برای مصاحبه یک موسسه مالی و اعتباری دعوت کردند. من طی صحبتی که از دوستان استخدام شده داشتم متوجه شدم که بیشتر روی روانشناسی و تست شخصیت افراد تاکید دارند . از شما استاد محترم خواهشمندم که من رو در این زمینه کمک کنید که چه طوردر مصاحبه شرکت کنم که از دید روانشناسی عالی به نظر بیاام . اینم خدمتتون بگم بنده لیسانس حسابداری 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم که هر دوبار رزرو قرار گرفتم . با تشکر از شما


با عرض سلام و خشسته نباشید . خدمتتون عرض کنم از چندروز پیش من رو برای مصاحبه یک موسسه مالی و اعتباری دعوت کردند. من طی صحبتی که از دوستان استخدام شده داشتم متوجه شدم که بیشتر روی روانشناسی و تست شخصیت افراد تاکید دارند . از شما استاد محترم خواهشمندم که من رو در این زمینه کمک کنید که چه طوردر مصاحبه شرکت کنم که از دید روانشناسی عالی به نظر بیاام . اینم خدمتتون بگم بنده لیسانس حسابداری 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم که هر دوبار رزرو قرار گرفتم . با تشکر از شما
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خشسته نباشید . خدمتتون عرض کنم از چندروز پیش من رو برای مصاحبه یک موسسه مالی و اعتباری دعوت کردند. من طی صحبتی که از دوستان استخدام شده داشتم متوجه شدم که بیشتر روی روانشناسی و تست شخصیت افراد تاکید دارند . از شما استاد محترم خواهشمندم که من رو در این زمینه کمک کنید که چه طوردر مصاحبه شرکت کنم که از دید روانشناسی عالی به نظر بیاام . اینم خدمتتون بگم بنده لیسانس حسابداری 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم که هر دوبار رزرو قرار گر
  • د روانشناسی عالی به نظر بیاام . اینم خدمتتون بگم بنده لیسانس حسابداری 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم که هر دوبار رزرو قرار گرفتم . با تشکر از شما   ؟ شماهم خسته نباشید موضوع مهم درمصاحبه ها صداقت و راستگویی میباشد که میتواند مصاحبه کننده را قانع نماید ضمنا اراستگی ظاهری و نیز اطلاعات در زمینه شغل درخواستی ضمن اینکه بیان فرمایید چه کارهایی را درصورت همکاری میتوانید انجام دهید . بمنظور اشنایی بیشتر میتوانید ازیکی ازسایتهایی که د
  • راستگی ظاهری و نیز اطلاعات در زمینه شغل درخواستی ضمن اینکه بیان فرمایید چه کارهایی را درصورت همکاری میتوانید انجام دهید . بمنظور اشنایی بیشتر میتوانید ازیکی ازسایتهایی که درزمینه مدیریت وکارافرینی فعالند استفاده فرمایید . امیدوارم اخرین باری باشد که مصاحبه استخدامی میشوید و بعدا مصاحبه های ترفیع باشند . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید : بنده دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی هستم و قصد شرکت در آزمون ورودی دکتری در رشته مدیریت مالی را دارم. به نظر شما اگر بنده در مرحله اول قبول شوم، کارشناسان مصاحبه تخصصی به دلبل اینکه رشته مقطع ارشد بنده مدیریت دولتی است بنده را در مصاحبه رد نخواهند کرد؟اگر رد میکنند دلیل آن را بفرمائید.با تشکر


باعرض سلام و خسته نباشید : بنده دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی هستم و قصد شرکت در آزمون ورودی دکتری در رشته مدیریت مالی را دارم. به نظر شما اگر بنده در مرحله اول قبول شوم، کارشناسان مصاحبه تخصصی به دلبل اینکه رشته مقطع ارشد بنده مدیریت دولتی است بنده را در مصاحبه رد نخواهند کرد؟اگر رد میکنند دلیل آن را بفرمائید.با تشکر
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشید : بنده دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی هستم و قصد شرکت در آزمون ورودی دکتری در رشته مدیریت مالی را دارم. به نظر شما اگر بنده در مرحله اول قبول شوم، کارشناسان مصاحبه تخصصی به دلبل اینکه رشته مقطع ارشد بنده مدیریت دولتی است بنده را در مصاحبه رد نخواهند کرد؟اگر رد میکنند دلیل آن را بفرمائید.با تشکر  ؟ با سلام و وقت بخیر خدمت شما دوست گرامی احتراما به استح
  • بنده مدیریت دولتی است بنده را در مصاحبه رد نخواهند کرد؟اگر رد میکنند دلیل آن را بفرمائید.با تشکر  ؟ با سلام و وقت بخیر خدمت شما دوست گرامی احتراما به استحضار شما دوست عزیز میرسانم که در مصاحبه های دوره های دکترا جوابگویی به سوالات بیشتر مدنظر قراردارد البته رشته قبلی شما (دوره کارشناسی ارشد) بی تاثیر نمی باشد ولی بازهم بستگی به مصاحبه کننده دارد که چه معیارهای برای سنج رشته مرود نظر در سوالات دارد درست است که همه مصاحبه کنندگان

اخبار/ اطلاعیه مهم: سایت رازنامه در خصوص انتشار خبر مجعول به نام این سایت


اطلاعیه مهم: سایت رازنامه در خصوص انتشار خبر مجعول به نام این سایت
  • ویه اقدام به انتشار خبری به نام رازنامه در سایتهای خبری و انتشار فکس به نام این سایت نموده است .در این فکس شخص مجهول الهویه اقدام به انتشار خبری با عنوان "موسسه حسابرسی پارسیان حسابرس درآستانه تعلیق" نموده واز زبان خبرنگار رازنامه اقدام به مصاحبه با فردی نموده که ایشان در تماس با رازنامه ضمن اطلاع رسانی در خصوص وقوع چنین واقعه ای انجام چنین مصاحبه ای را کذب محض خوانده واین را دسیسه ای از طرف افرادی که قصد تخریب وی را داشته اند و همچنین نیت بر این داشته اند که با سوء استفاده از نام رازن
  • م چنین مصاحبه ای را کذب محض خوانده واین را دسیسه ای از طرف افرادی که قصد تخریب وی را داشته اند و همچنین نیت بر این داشته اند که با سوء استفاده از نام رازنامه ,جهت تاثیرگذاری بیشتر مطلب, مطلب مورد نظر را انتشار دهند .لذا رازنامه در همین جا انجام چنین مصاحبه ای از طرف این سایت را مردود خوانده (همانطور که شخص مصاحبه شونده چنین مصاحبه ای را مردود دانسته)و انتشار هر گونه مطلب خارج از دامنه رازنامه و به نام این سایت پیگیری حقوقی این سایت  را در پی خواهد داشت. با تشکر از صرف وقتی که نمودید
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ پنج گام کلیدی جهت آماده‌شدن برای مصاحبه‌ تلفنی


ما هنوز از بحران شدید اشتغال پس از بحران مالی 2008 به طور کامل بیرون نیامده ایم و آدم‌های بسیاری هنوز دنبال کار می‌گردند ــ یا دست کم، در جست‌وجوی فرصت‌های بهبود وضعیت شغلی خود هستند، زیرا شغل‌های کنونی‌شان را چند سال پیش، وقتی کار بهتری نبود، به اجبار پذیرفته‌اند.
  • پنج گام کلیدی جهت آماده‌شدن برای مصاحبه‌ تلفنی منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1391-02-20 نویسنده: دیو جانسون مترجم: فرهاد امیری چکیده: ما هنوز از بحران شدید اشتغال پس از بحران مالی 2008 به طور کامل بیرون نیامده ایم و آدم‌های بسیاری هنوز دنبال کار می‌گردند ــ یا دست کم، در جست‌وجوی فرصت‌های
  • ت شغلی خود هستند، زیرا شغل‌های کنونی‌شان را چند سال پیش، وقتی کار بهتری نبود، به اجبار پذیرفته‌اند. پنج گام کلیدی جهت آماده‌شدن برای مصاحبه‌ تلفنی دلیل شما برای جست‌وجوی شغل هر چه باشد، باز هم بی‌شک باید برای مصاحبه‌های تلفنی آماده شوید، زیرا مصاحبه‌ اول گام نخست است و پس از آن به مصاحبه حضوری با مدیر منابع انسانی دعوت خواهید شد. از آنجا که در مصاح
  • zwnj;وجوی شغل هر چه باشد، باز هم بی‌شک باید برای مصاحبه‌های تلفنی آماده شوید، زیرا مصاحبه‌ اول گام نخست است و پس از آن به مصاحبه حضوری با مدیر منابع انسانی دعوت خواهید شد. از آنجا که در مصاحبه‌های حضوری و رویارویی مستقیم با مدیر مصاحبه‌کننده ‌اندکی استرس‌زا است، پس مصاحبه‌های تلفنی عموما از مصاحبه‌های حضوری راحت‌تر هستند. با این حال، مصاحبه‌های تلفنی هم به دقت و مهارت نیاز دارند و ممکن است آدم به راحتی در یک مصاحبه‌ تلفنی هم غافلگیر و

اخبار/ نکاتی برای موفقیت در "مصاحبه استخدامی"


مصاحبه های استخدامی تقریبا جزء مراحل نهایی استخدام شدن هستند بعد از اینکه شما رزومه فرستادید و فرمها را تکمیل کردید در مراحل نهایی نوبت به مصاحبه خواهد رسید در این مرحله باید به صورت حضوری با کارفرما صحبت کرده و کم و کاستی را بسنجید گاهی اوقات این مصاحبه ها در دو مرحله برگزار می شوند و در آخر از بین تعداد اندکی از افراد یکسری باقی مانده به مرحله ی نهایی میروند.
  • به گزارش باشگاه خبرنگاران:نکاتی برای موفقیت در "مصاحبه استخدامی" منبع: تابناک تاریخ: 1393-02-02 نکاتی برای موفقیت در "مصاحبه استخدامی" باشگاه خبرنگاران، این نکات مهم را برای زمانی که به مرحله ی مصاحبه رسیدید برای شما گرد آوری کرده این نکات مهم را در مصاحبه هایی که انجام میدهید فراموش نکنید.   1-اول از همه و قبل از
  • تی برای موفقیت در "مصاحبه استخدامی" باشگاه خبرنگاران، این نکات مهم را برای زمانی که به مرحله ی مصاحبه رسیدید برای شما گرد آوری کرده این نکات مهم را در مصاحبه هایی که انجام میدهید فراموش نکنید.   1-اول از همه و قبل از انجام مصاحبه کاری را که قرار است در آن شرکت انجام دهید برای خود شفاف سازی کنید. تجارب و مهارت های تان تا چه حد به این کار نزدیک است؟ اهداف و تخصص های شما تا چه اندازه به این شغل نزدیک است؟ شفاف سازی کنید تا در زمان مصاحبه بتوانید آنچه را که از کار میخواهید
  • خود شفاف سازی کنید. تجارب و مهارت های تان تا چه حد به این کار نزدیک است؟ اهداف و تخصص های شما تا چه اندازه به این شغل نزدیک است؟ شفاف سازی کنید تا در زمان مصاحبه بتوانید آنچه را که از کار میخواهید به کارفرما بگویید.   2-افراد زیادی به مرحله مصاحبه دعوت میشوند شما باید بدانید که برای جلو زدن از دیگران کافیست خودتان باشید و بدون اغراق و با صداقت هر آنچه را که تجربه دارید در اختیار کارفرما بگذارید.   3-حتما باید بدانید که چه کسی قرار است با شما مصاحبه کند. در این مصاحبه چه چیزهایی

اخبار/ چگونه برای مصاحبه‌های کاری آماده شویم؟


مصاحبه‌های کاری یکی از قسمت‌های مهم و تعیین‌کننده شغل‌های مختلف می‌باشد که نحوه پاسخ به پرسش‌ها می‌تواند آینده افراد را تعیین کند.
  • به گزارش تراز:چگونه برای مصاحبه‌های کاری آماده شویم؟ منبع: الف تاریخ: 1392-10-28 چگونه برای مصاحبه‌های کاری آماده شویم؟ به گزارش تراز برای انتخاب کارمند، شرکت‌های مختلف روش‌های مختلفی را برای پذیرش انتخاب می‌کنند. گروهی از شرکت‌ها، تنها از مصاحبه‌ استفاده می‌کنند اما گروهی دیگر در مرحله اول با آزم
  • گزارش تراز برای انتخاب کارمند، شرکت‌های مختلف روش‌های مختلفی را برای پذیرش انتخاب می‌کنند. گروهی از شرکت‌ها، تنها از مصاحبه‌ استفاده می‌کنند اما گروهی دیگر در مرحله اول با آزمون، گزینش انجام داده و انتخاب نهایی را با مصاحبه انجام می‌دهند، اما امری که مشخص است این است که امروزه مصاحبه‌ها بخش اصلی پذیرش در کار و شغل‌های مورد نظرمی‌باشد و تا حد زیادی به شکل‌گیری آینده افراد تاثیر دارند. متخصصین مجله فوربس گام‌های اصلی برای تاثیرگذاری در
  • صاحبه انجام می‌دهند، اما امری که مشخص است این است که امروزه مصاحبه‌ها بخش اصلی پذیرش در کار و شغل‌های مورد نظرمی‌باشد و تا حد زیادی به شکل‌گیری آینده افراد تاثیر دارند. متخصصین مجله فوربس گام‌های اصلی برای تاثیرگذاری در مصاحبه‌ها را به شرح زیر اعلام کرده‌اند: ۱.با دقت پاسخ دهید تمام سعی خود را بکنید و به طور مختصر و با اعتماد به نفس جواب داده و ظاهر آرام خود را حفظ کنید. قبل از پاسخ دادن کمی مکث کرده و فکر کنید، حتی اگر لازم بود از مصاحبه‌کنن

مشاوره/ باسلام و احترام، درخصوص عضویت در انجمن حسابداران خبره ایران، از جنابعالی درخواست راهنمایی دارم. طی تماس تلفنی با مرکز حسابداران خبره ایران، کارشناس مربوطه فرمودند که یکی از شرایط عضویت در انجمن، قبول شدن در مصاحبه حضوری می باشد. جنابعالی در خصوص سطح سوالات و مباحثی که اساتید در مصاحبه می پرسند، اطلاعی دارید. با سپاس فراوان


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1