جستجو در پورتال

سایت آموزش و پرورش نی ریزفیش حقوقی

مشاوره/ جناب آقای شاه صاحبی با سلام و تشکر از حضرتعالی که فرصت خود را برای پاسخگویی به سئوالات مردم اختصاص داده اید . عارضم محضر حضرتعالی که مدت 12 سال است در حوزه بهره وری وزارت آموزش و پرورش اشتغال به خدمت دارم چندی پیش در یک کارگاه آموزشی تحول درآموزش و پرورش را مورد بررسی و تحلیل قرار دادم و انتقاداتی را بیان کردم . چند روزی نگذشت که از طرف مدیر ارشد دستگاه دستور خروج از حوزه ستادی را دریافت کردم . آیا از نظر حقوقی می توان اقدامی را انجام داد ؟ ممنون میشم راهنمایی بفرمایید .


  • پرسش و پاسخ جناب آقای شاه صاحبی با سلام و تشکر از حضرتعالی که فرصت خود را برای پاسخگویی به سئوالات مردم اختصاص داده اید . عارضم محضر حضرتعالی که مدت 12 سال است در حوزه بهره وری وزارت آموزش و پرورش اشتغال به خدمت دارم چندی پیش در یک کارگاه آموزشی تحول درآموزش و پرورش را مورد بررسی و تحلیل قرار دادم و انتقاداتی را بیان کردم . چند روزی نگذشت که از طرف مدیر ارشد دستگاه دستور خروج از حوزه ستادی را دریافت کردم . آیا از نظر حقوقی می توان اقدامی را انجام داد ؟ مم
  • وزه ستادی را دریافت کردم . آیا از نظر حقوقی می توان اقدامی را انجام داد ؟ ممنون میشم راهنمایی بفرمایید .  ؟ با سلام با هیات رسیدگی با تخلفات اداری مکاتبه شود و یا با اداره حقوقی وزارت اموزش و پرورش. با احترام-اسدی-وکیل پایه یک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . خسته نباشید . دبیر آموزش و پرورش هستم و حدود 9 سال سابقه دارم . از آنجایی که در ابتدا ما به عنوانن نیروی پیمانی در آموزش و پرورش استخدام شدیم ، بیمه ی ما بیمه تامین اجتماعی است . در حالی که بیمه تمامی کارکنان موزش و پرورش خدمات درمانی است . با توجه به آن که سابقه پرداخت بیمه به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان تغییر صندوق به خدمات درمانی را دارم ، می خواستم بدانم آیا تغییر صندوق از تامین اجتماعی به خدمات درمانی به نفع اینجانب می باشد یا نه . و یا اگر به نفع من نمی باشد چرا ؟ آیا بیمه خدمات درمانی یا تامین اجتماعی مزیتی نسبت به یکدیگر دارند ؟اگر چنینی است هر کدام چه مزایایی را دارند . پیشاپیش از وقتی که می گزارید ، متشکرم ...


  • پرسش و پاسخ سلام . خسته نباشید . دبیر آموزش و پرورش هستم و حدود 9 سال سابقه دارم . از آنجایی که در ابتدا ما به عنوانن نیروی پیمانی در آموزش و پرورش استخدام شدیم ، بیمه ی ما بیمه تامین اجتماعی است . در حالی که بیمه تمامی کارکنان موزش و پرورش خدمات درمانی است . با توجه به آن که سابقه پرداخت بیمه به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان ت
  • که می گزارید ، متشکرم ...  ؟ باسلام بله باتوجه به محاسبه سنوات بیمه شمادرحکم پرسنلی بایدحتماسنوات تاییدشده بیمه تامین اجتماعی رابه آموزش وپرورش تحویل تادرحکم شمالحاظ شوددرغیراینصورت درسنوات وحقوق شمادرآموزش وپرورش تاثیری ندارد.موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما به استحضار می رساند اینجانب دانشجوی دکتری رشته ... دانشگاه .... به مدت 7 سال است که در استخدام آموزش و پرورش استان ... می باشم (از اواخر سال 90 رسمی آزمایشی ) .در تیر 91 ، در فراخوان جذب اعضای هیات علمی دانشگاه .... با موافقت نامه کتبی مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شرکت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه .... به عنوان عضو هیات علمی (مربی) پذیرفته شده ام.با توجه به این موضوع ، اینجانب از تیر 92 اقدام به درخواست استعفا از سازمان آموزش و پرورش نمودم که متاسفانه علیرغم موافقت کتبی اولیه ، تاکنون با درخواست اینجانب موافقت ننموده اند و تنها راه حل پیشنهادی این سازمان به من ترک محل خدمت و متعاقب آن اخراج می باشد. در حالیکه در ضوابط پذیرش اعضای هیات علمی وزارت بهداشت قید گردیده که فرد متقاضی نباید اخراجی دستگاه دیگری باشد. لازم به ذکر است که بنده نیروی دانشسرا ، تربیت معلم نبوده ام در نتیجه هیچ تعهد استخدامی به این وزارتخانه ندارم.استدعا دارم راهنمایی فرمایید.


  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما به استحضار می رساند اینجانب دانشجوی دکتری رشته ... دانشگاه .... به مدت 7 سال است که در استخدام آموزش و پرورش استان ... می باشم (از اواخر سال 90 رسمی آزمایشی ) .در تیر 91 ، در فراخوان جذب اعضای هیات علمی دانشگاه .... با موافقت نامه کتبی مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شرکت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه .... به عنوان عضو هیات علمی (مربی) پذیرفته شد
  • جذب اعضای هیات علمی دانشگاه .... با موافقت نامه کتبی مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شرکت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه .... به عنوان عضو هیات علمی (مربی) پذیرفته شده ام.با توجه به این موضوع ، اینجانب از تیر 92 اقدام به درخواست استعفا از سازمان آموزش و پرورش نمودم که متاسفانه علیرغم موافقت کتبی اولیه ، تاکنون با درخواست اینجانب موافقت ننموده اند و تنها راه حل پیشنهادی این سازمان به من ترک محل خدمت و متعاقب آن اخراج می باشد. در حالیکه در ضوابط پذیرش اعضای هیات علمی وزارت بهداشت قید گردیده که فرد متق
  • استخدامی به این وزارتخانه ندارم.استدعا دارم راهنمایی فرمایید.   ؟ باسلام همکارگرامی باتوجه به شرایط استخدامی وتعهددرآموزش وپرورش به هیچ وجه انتقال شمابااین شرایط مقدورنمی باشدمگرباموافقت آموزش وپرورش ومامورشدن یاانتقال .ازوزارت پیگیری نمایید.موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

اطلاعات پورتال/ نقشه سایت


نقشه سایت رازنامه
  • نقشه سایت اطلاعات رازنامه اشخاص حقیقی مالیات کار و اشتغال تامین اجتماعی و بازنشستگی سرمایه گذاری و پس انداز خودرو مشاوره حقوقی حساب جاری مدیریت دخل وخرج ایده پردازی آموزش و تحصیلات داستانهای موفقیت پرسش وپاسخ عمومی اشخاص حقوقی مالیات راهنمای تاسیس شرکت بیمه و تامین اجتماعی مدیریت بازار
  • اریابی و فروش مدیریت مالی وسرمایه گذاری مدیریت اداری و منابع انسانی مشاوره حقوقی ودعاوی حقوقی مدیریت ریسک و سرمایه گذاری مدیریت سیستم ها وروشهای سازمانی مدیریت عمومی وحاکمیت شرکتی آموزش و تحقیقات آموزش و تحقیقات سطح مقدماتی سطح متوسطه سطح پیشرفته سطح حرفه ای پژوهش وتحقیق اطلاعات تخصصی حسابداری حسابرسی م
  • تازه های پرسش و پاسخ تازه های تالار گفتگو صفحه اصلی تالارهای گفتگو بیشترین بازدید اطلاعات بیشترین بازدید خبر بیشترین بازدید مقالات بیشترین بازدید قوانین و استانداردها بیشترین بازدید پرسش و پاسخ جستجو در سایت جستجوی جستجوی 1 جستجوی 2 جستجوی 3 جستجوی 4 جستجوی 5 جستجوی 6 جستجوی 7 جستجوی 8 جستجوی 9 جستجوی 10 جستجوی 11

مشاوره/ باعرض سلام وتشکر ازراهنماییهای شما چرادراحکام بازنشستگان مدیریت وخدمات کشوری آموزش وپرورش احکام رتبه های خبره وعالی صادره در زمان اشتغال در حکم بازنشستگی لحاذ نمی کنند به طوری در محاسبه حقوق بازنشستگی افزایش ناشی از این حکمها را کسر نموده اند برای احقاق حقوق چگونه پیگیری نماییم.


  • پرسش و پاسخ باعرض سلام وتشکر ازراهنماییهای شما چرادراحکام بازنشستگان مدیریت وخدمات کشوری آموزش وپرورش احکام رتبه های خبره وعالی صادره در زمان اشتغال در حکم بازنشستگی لحاذ نمی کنند به طوری در محاسبه حقوق بازنشستگی افزایش ناشی از این حکمها را کسر نموده اند برای احقاق حقوق چگونه پیگیری نماییم.   ؟ بنام خداوبا عرض سلام: با توجه به اینکه وزارت آموزش وپروش بدون اخذ مجوز از معاونت توسعه و مدیریت نیروی انسا
  • ره و عالی نموده است ،لذا سازمان بازنشستگی کشوری از پذیرش این احکام خودداری نموده و به آنها اعتراض کرده است ، زیرا اخذ رتبه های خبره و عالی فقط با نظر و تایید معاونت توسعه و نیروی انسانی رئیس جمهور امکانپذیر است.به همین دلیل احکام بازنشستگان آموزش و پرورش درسال 1390 نیز مشمول همین ایراد بودند که با اخذ تایدیه از معاونت مزبور دردی ماه سال 1390، کلیه احکام دارندگان رتبه های خبره و عالی وزارت آموزش و پورش تا تاریخ اول دی ماه سال نود اصلاح و مابه التفاوت آن پرداخت شده است.بدیهی است پس از اخذ مجوز بر
  • ی ماه سال 1390، کلیه احکام دارندگان رتبه های خبره و عالی وزارت آموزش و پورش تا تاریخ اول دی ماه سال نود اصلاح و مابه التفاوت آن پرداخت شده است.بدیهی است پس از اخذ مجوز برای رتبه های سال جاری از معاونت توسعه نیروی انسانی رئیس جمهور ، احکام بازنشستگان آموزش و پرورش در سال جاری نیز مورد پذیرش بوده و مابه التفاوت آن محاسبه و پرداخت خواهد شد.پیشنهاد میشود جهت پیگیری با کارگزینی آموزش و پرورش هماهنگ فرمائید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام در حال حاضر با مدرک دکترا به عنوان دبیر رسمی آموزش و پرورش مشغول به کار هستم و با جذب بنده به عنوان عضو هیئت علمی دانشگاه دولتی نیز موافقت شده است. آیا سابقه بیمه خدمات درمانی در آموزش و پرورش قابل تبدیل به بیمه تأمین اجتماعی و انتقال آن به آموزش عالی می باشد؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، مراحل این کار به چه صورت است؟ باتشکر


باسلام در حال حاضر با مدرک دکترا به عنوان دبیر رسمی آموزش و پرورش مشغول به کار هستم و با جذب بنده به عنوان عضو هیئت علمی دانشگاه دولتی نیز موافقت شده است. آیا سابقه بیمه خدمات درمانی در آموزش و پرورش قابل تبدیل به بیمه تأمین اجتماعی و انتقال آن به آموزش عالی می باشد؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، مراحل این کار به چه صورت است؟ باتشکر
  • پرسش و پاسخ باسلام در حال حاضر با مدرک دکترا به عنوان دبیر رسمی آموزش و پرورش مشغول به کار هستم و با جذب بنده به عنوان عضو هیئت علمی دانشگاه دولتی نیز موافقت شده است. آیا سابقه بیمه خدمات درمانی در آموزش و پرورش قابل تبدیل به بیمه تأمین اجتماعی و انتقال آن به آموزش عالی می باشد؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، مراحل این کار به چه صورت است؟ باتشکر  ؟ جناب اقای دکتر سلام وعیدتان مبارک . باستحضاربرسانم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام آیا موسسات آموزشی دارای مجوز از مراکز دولتی ،دارای شماره ثبت و کد اقتصادی هستند؟(مثلا موسسه زبان دارای مجوز از آموزش و پرورش)-در صورت وجود چگونه می توان شماره ثبت و کد اقتصادی را دریافت کرد.


با سلام آیا موسسات آموزشی دارای مجوز از مراکز دولتی ،دارای شماره ثبت و کد اقتصادی هستند؟(مثلا موسسه زبان دارای مجوز از آموزش و پرورش)-در صورت وجود چگونه می توان شماره ثبت و کد اقتصادی را دریافت کرد.
  • پرسش و پاسخ با سلام آیا موسسات آموزشی دارای مجوز از مراکز دولتی ،دارای شماره ثبت و کد اقتصادی هستند؟(مثلا موسسه زبان دارای مجوز از آموزش و پرورش)-در صورت وجود چگونه می توان شماره ثبت و کد اقتصادی را دریافت کرد.  ؟ سلام درحال حاضر درصورتیکه این موسسات دارای شخصیتی حقوقی یعنی شرکت باشند بایستی شناسه ملی داشته و کداقتصادی را نیز از طریق ادارات دارایی اخذ نمایند.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اینجانب بمدت ده سال است که در آموزش و پرورش به عنوان دبیر مشغول بکار هستموبیمه خدمات درمان می باشم . چگونه می توانم سوابق و شماره بیمه خود را دز یافت نمایم .آیا شماره بیمه" تامین درمـــــــــان" از طریق اینتر نت قابل اثبات می باشد( با شماره ثابت کنیم که بیمه بوده ایم)


با سلام اینجانب بمدت ده سال است که در آموزش و پرورش به عنوان دبیر مشغول بکار هستموبیمه خدمات درمان می باشم . چگونه می توانم سوابق و شماره بیمه خود را دز یافت نمایم .آیا شماره بیمه" تامین درمـــــــــان" از طریق اینتر نت قابل اثبات می باشد( با شماره ثابت کنیم که بیمه بوده ایم)

مقالات/ نقش فن آوری عملکرد انسانی در توسعه منابع انسانی


سالهاست که موضوع منابع انسانی و نقش آن در توسعه سازمانها مورد توجه بوده است. موضوع توسعه منابع انسانی با تأکید بر آموزش و توسعه، توسعه سازمانی و توسعه کارراهه شغلی کارکنان، نقش مهمی در پرورش نیروی انسانی سازمانها، داشته است. امروزه موضوع بهبود عملکرد، چالش مهم توسعه منابع انسانی است. در پاسخ به این مشکل، فن‌آوری عملکرد انسانی – که به عنوان مهندسی عملکرد یا علم بهبود عملکرد انسانی نیز شناخته می‌شود- راهکاری سیستماتیک، برای شناسایی موانع عملکردی فردی و سازمانی و چگونگی مقابله با آنها، ارائه می‌کند. حرکت اخیر از توسعه منابع انسانی سنتی به سمت فن‌آوری عملکرد انسانی، با خود تغییرات سازمانی زیادی را به دنبال داشته است. براین اساس، محیط‌های یادگیری، تمرکز آموزشی را از آموزش دهندگان به سمت آموزش‌گیرندگان تغییر داده‌اند و بر یادگیری فردمحوری و تیم‌محوری با استفاده از تکنولوژیهای آموزشی جدید، تأکید دارند.

مشاوره/ با سلام و احترام خواهر من آموزشگاه زبان در استان خوزستان شهرستان ماهشهر دارد البته با مجوز موقت از آموزش و پروش شهر ماهشهر و مجوز قطعی می بایست از استان خوزستان (آموزش پرورش اهواز) بگیرد چند باری رفت و به او گفتند آماده است فقط منتظر جواب گزینش هستیم که مجوز را چاپ کنیم ولی بعد از مدت 1 ماه به خواهرم زنگ زدند و گفتند کسی گفته به شما مجوز ندهیم میشه کسی با کسی دشمنی داشته باشه و فقط بر اساس حرف یک رقیب باعث بشه بهش مجوز ندهند در صورتی که از تاریخ 20/10/90 آموزشگاه خواهرم شروع به کار داشته با اجازه آموزش و پرورش شهر ماهشهر و حتی برای بازرسی هم امده بودند و مورد تأئید قرار گرفت می خواستم بدانم غیر از گزینش قوانین خاصی دیگه ای دارد با وجود مصالب ذکر شده ؟ میشه اگر مشکل فقط یک رقیب باشه و مشکلی از نظر آموزش و پرورش وجود نداشته باشه باید به کجا و چگونه شکایت کرد؟


با سلام و احترام خواهر من آموزشگاه زبان در استان خوزستان شهرستان ماهشهر دارد البته با مجوز موقت از آموزش و پروش شهر ماهشهر و مجوز قطعی می بایست از استان خوزستان (آموزش پرورش اهواز) بگیرد چند باری رفت و به او گفتند آماده است فقط منتظر جواب گزینش هستیم که مجوز را چاپ کنیم ولی بعد از مدت 1 ماه به خواهرم زنگ زدند و گفتند کسی گفته به شما مجوز ندهیم میشه کسی با کسی دشمنی داشته باشه و فقط بر اساس حرف یک رقیب باعث بشه بهش مجوز ندهند در صورتی که از تاریخ 20/10/90 آموزشگاه خواهرم شروع به کار داشته با اجازه آموزش و پرورش شهر ماهشهر و حتی برای بازرسی هم امده بودند و مورد تأئید قرار گرفت می خواستم بدانم غیر از گزینش قوانین خاصی دیگه ای دارد با وجود مصالب ذکر شده ؟ میشه اگر مشکل فقط یک رقیب باشه و مشکلی از نظر آموزش و پرورش وجود نداشته باشه باید به کجا و چگونه شکایت کرد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام خواهر من آموزشگاه زبان در استان خوزستان شهرستان ماهشهر دارد البته با مجوز موقت از آموزش و پروش شهر ماهشهر و مجوز قطعی می بایست از استان خوزستان (آموزش پرورش اهواز) بگیرد چند باری رفت و به او گفتند آماده است فقط منتظر جواب گزینش هستیم که مجوز را چاپ کنیم ولی بعد از مدت 1 ماه به خواهرم زنگ زدند و گفتند کسی گفته به شما مجوز ندهیم میشه کسی با کسی دشمنی داشته باشه و فقط بر اساس حرف یک رقیب باعث بشه بهش مجوز ندهند در صورتی که از ت
  • ا چاپ کنیم ولی بعد از مدت 1 ماه به خواهرم زنگ زدند و گفتند کسی گفته به شما مجوز ندهیم میشه کسی با کسی دشمنی داشته باشه و فقط بر اساس حرف یک رقیب باعث بشه بهش مجوز ندهند در صورتی که از تاریخ 20/10/90 آموزشگاه خواهرم شروع به کار داشته با اجازه آموزش و پرورش شهر ماهشهر و حتی برای بازرسی هم امده بودند و مورد تأئید قرار گرفت می خواستم بدانم غیر از گزینش قوانین خاصی دیگه ای دارد با وجود مصالب ذکر شده ؟ میشه اگر مشکل فقط یک رقیب باشه و مشکلی از نظر آموزش و پرورش وجود نداشته باشه باید به کجا و چگونه
  • قیب باشه و مشکلی از نظر آموزش و پرورش وجود نداشته باشه باید به کجا و چگونه شکایت کرد؟  ؟ ضمن عرض سلام متقابل بسیار متاسف شدم از اینگونه برخوردها که متاسفانه درشهرستانها شایع است . اداره اموزش وپرورش نمیتواند به اینگونه برخورد نماید واگر مشکل گزینشی داشته اند باید مراتب کتبا به خواهرتان اعلام گردد . میتوانید ازطریق درخواستی که به هسته گزینش استان میدهید مراتب را پیگیری و اگرجوابی نگرفتید به گزینش وزارتخانه و حتی نهایتا از طریق دیوان عدالت ا
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1