جستجو در پورتال

نتايج جستجو

اخبار/ زمان پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي
رييس كانون صندوق بازنشستگان تامين اجتماعي با اشاره به اينكه حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي بايد معادل عيدي كارگران شاغل پرداخت شود، گفت: عيدي حدود 350 هزار توماني بازنشستگان با حقوق اسفند پرداخت مي‌شود.
  • زمان پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي علي‌اكبر خبازها در گفت‌وگو با «فارس» درباره پرداخت عيدي به بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي اظهاركرد:‌ بازنشستگان انتظار دارند كه همسان با كارگران شاغل عيدي دريافت كنند. وي با اشاره به اينكه در ساليان گذشته حقوق و عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي در اسفند پرداخت مي‌شد گفت: عيدي اين قشر از جامعه با حقوق اسفند پرداخت مي‌شود. وي با اشاره به اينكه عيدي و حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي حدود 50 درص
  • هار كرد‌: مطالبات را از مسوولان درخواست مي‌كنيم؛ ولي جواب نگرفته‌ايم و براي افزايش عيدي‌ با دستگاه‌‌هاي مربوطه مكاتبه داشته‌ايم. وي بيان كرد: بازنشستگان به دليل بي‌ثباتي در مديريت تامين اجتماعي نگران پرداخت حقوق و عيدي هستند. خبازها گفت: تغيير و تحولات در مديريت تامين اجتماعي هر سال اتفاق مي‌افتد و اين موضوع به سازمان تامين اجتماعي لطمه مي‌زند. منبع: تابناك تاريخ: 139
اخبار/ پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي
پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عيدي 300 هزار توماني بازنشستگان تامين اجتماعي با تاخير 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است.
اخبار/ حداقل دريافتي بازنشستگان 608 هزارتومان
محمدحسن زدا با بيان اين مطلب افزود: سازمان تأمين اجتماعي متعهد است كه ميزان افزايش هاي اعمال شده در مقرري بازنشستگان و مستمري‌بگيران را تا پايان فروردين سال‌جاري پرداخت كند و در اين خصوص اعتبار مورد نياز نيز تامين شده است و مشكلي وجود ندارد.
  • معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي:حداقل دريافتي بازنشستگان 608 هزارتومان منبع: الف تاريخ: 1393-01-18 حداقل دريافتي بازنشستگان 608 هزارتومان معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي در گفتگو با مهر با اشاره به اينكه افزايش حقوق بازنشستگان تا پايان فروردين ماه پرداخت مي‌شود، گفت: در فواصل ۲۰ تا ۳۰ فروردين ماه مابه التفاوت ۲۵ در
  • اجتماعي در گفتگو با مهر با اشاره به اينكه افزايش حقوق بازنشستگان تا پايان فروردين ماه پرداخت مي‌شود، گفت: در فواصل ۲۰ تا ۳۰ فروردين ماه مابه التفاوت ۲۵ درصدي افزايش مستمري بازنشستگان تامين اجتماعي به آتان پرداخت مي شود. وي اظهار داشت: ليست حقوق فروردين‌ماه مستمري‌بگيران در ابتداي اسفند به بانك‌هاي عامل ارائه مي‌شود اما شوراي عالي كار در آخرين روزهاي اسفندماه حداقل حقوق سال ۹۳ را اعلام مي‌كند كه بر اين اساس حقوق مستمري‌بگيران براساس سال ۹۲ پراخت مي‌شود
  • اسفند به بانك‌هاي عامل ارائه مي‌شود اما شوراي عالي كار در آخرين روزهاي اسفندماه حداقل حقوق سال ۹۳ را اعلام مي‌كند كه بر اين اساس حقوق مستمري‌بگيران براساس سال ۹۲ پراخت مي‌شود. اين درحالي است كه روز گذشته مديركانون عالي بازنشستگان و مستمري بگيران تامين اجتماعي استان تهران از عدم پرداخت افزايش حقوق بازنشستگان انتقاد و عنوان كرده بود براساس اعلام مديرعامل سازمان تامين اجتماعي قرار بود افزايش حقوق ۲۵ درصدي بازنشستگان تامين اجتماعي از ۵ فروردين پرداخت شود. معاون فن
اخبار/ خبر خوش براي مستمري‌بگيران
با اصلاح ماده ۸۳ قانون تامين اجتماعي مبني بر پرداخت تنها‌ ۵۰‌ درصد مستمري ‌استحقاقي‌ به همسران مردان متوفي تحت پوشش اين سازمان كه فرزند تحت تكفلي ندارند، به زودي اين دسته از زنان حقوق كامل و به عبارتي ۱۰۰ درصد حقوق همسران خود را دريافت مي‌كنند.
  • مستمري‌بگيران به گزارش ايسنا، بر اساس ماده ۸۳ قانون تامين اجتماعي، پس از فوت بيمه شده ۵۰ درصد از حقوق متوفي به همسر و ۵۰ درصد باقيمانده نيز به فرزندان او تعلق مي‌گرفت، اما هنگامي كه متوفي فرزندي نداشت، همسرش تنها۵۰ درصد حقوق متوفي را دريافت مي‌كرد كه با اصلاح اين قسمت از قانون، ۱۰۰ درصد حقوق متوفي به همسرش تعلق مي‌گيرد. به عنوان مثال چنانچه فردي قبل از فوت ماهانه ۶۰۰ هزار تومان از صندوق تامين اجتماعي دريافت مي‌كرد، طبق ماده ۸۳ اين صندوق، پس از مرگ وي و در صورت ن
  • ستمري‌بگيران از اول تيرماه ۹۰ علي اكبر خبازها ـ رييس كانون عالي بازنشستگان و مستمري‌بگيران تامين اجتماعي ـ در گفت‌وگو با ايسنا، با تاييد اين مطلب گفت: طبق راي ديوان عدالت اداري، مقرر شده كه مستمري همسران متوفي كه پيش از اين ۵۰ درصد حقوق همسران خود را دريافت مي‌كردند، به طور كامل و ۱۰۰ درصد دريافت كنند. وي در ادامه تشريح كرد: ماده ۸۳ قانون تامين اجتماعي عنوان مي‌كرد كه پس از فوت بيمه شده ۵۰ درصد از حقوق متوفي به همسر و ۵۰ درصد باقيمانده نيز به فرزندان او تعلق مي گير
  • nj;گيرد، اظهار كرد: حقوق اين افراد به زودي به ميزان اصلاح شده پرداخت مي‌شود، ضمن اينكه "معوقات" هم از اول تيرماه سال ۹۰ محاسبه و با توجه به اعتبارات صندوق يكجا و يا به تدريج به مستمري‌بگيران پرداخت مي‌شود. رييس كانون عالي بازنشستگان و مستمري‌بگيران تامين اجتماعي در ادامه در خصوص همسان‌سازي حقوق بازنشستگان اين صندوق با بازنشستگان كشوري و لشگري نيز به ايسنا، گفت: در سال جاري در اين رابطه چهار نامه به رييس‌جمهور تقديم شده و هر چهارنامه به وزير كار، تعاون و
مشاوره/ با سلام من از شما سئوالي در مورد حق همسر بازنشستگان تامين اجتماعي نمودم . ولي شما از من توضع خواستيد كه منظور از حق همسر چيست ... منظور كمك هزينه همسر است كه در فيش مستمري بعضي وقتها منويسند حق همسر وبعضي فيش ها هم قيد ميكنند كمك هزينه همسر كه از چند سال قبل طبق خواسته كانونهاي بزنشستگان از مدير عامل سازمان تامين اجتماعي و شوراي عالي تامين اجتماعي سازمان موافقت نمود به بازنشستگاني كه كمتر از 20 سال حق بيمه پرداخت كردند ماهيانه 18000تومان و بلاي 20 سال ماهيانه 25000 تومان پرداخت شود واين موضوع ربطي به كارگران كه مسمول قانون كار هستند ندارد من از شما سئوال كردم كه آيا اگر زن وشوهر هر دو بازنشسته واز تامين اجتماعي مستمري دريافت كنند آيا باز هم حق همسر به شوهر داده ميشود.
  • گران كه مسمول قانون كار هستند ندارد من از شما سئوال كردم كه آيا اگر زن وشوهر هر دو بازنشسته واز تامين اجتماعي مستمري دريافت كنند آيا باز هم حق همسر به شوهر داده ميشود.  ؟ با سلام پاسخ از كاربر: من از سايت تامين اجتماعي سئوال كردم و جواب دريافت كردم كه حق همسر يا كمك هزينه همسر اگز زن و شوهر هر دو بازنشسته تامين اجتماعي باشند به شوهر باز هم پرداخت ميشود ولي اگر زن فوت كند قطع ميشود و اين موضوع ربطي به عائله مندي ندارد لطفا اين را در سايت بگذاريد ت
مشاوره/ لطفا نحوه صيح سند زدن بيمه تامين اجتماعي را در حسابداري توضيح دهيد
  • با سلام بهتر بود سوال خود را اينگونه مطرح مي كرديد كه نحوه ثبت هزينه حقوق ومزايا را توضيح دهيد.توجه كنيد كه در حسابداري ما معمولا براي هر ثبت حسابداري دو زمان داريم يكي زمان وقوع(محاسبه) ويكي زمان تحقق (مثلا پرداخت يا دريافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهيه ليست حقوق: بد-هزينه حقوق(شامل حقوق ومزياي مستمر وغير مستمر) بد-بيمه سهم كارفرما(23 % با فرض اينكه بيمه تامين اجتماعي باشد) بس-حقوق پرداختني(خالص قابل پرداخت)
  • اختني(طبق ماده 84 الي 92) بس-ساير كسورات(مثل وامهاي كارمندي يا علي الحساب حقوق وبيمه هاي تكميلي...) 2-در زمان پرداخت : بد-بيمه تامين اجتماعي(30% كه ممكن اسن فيش دريافتي از تامين اجتماعي كمي متفاوت باشد) بس-نقدوبانك
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ 420هزار تومان ميانگين حداقل حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي
بنا به پيشنهاد وزارت رفاه و تامين اجتماعي و با تصويب هيات وزيران و در راستاي سياست همسان سازي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي با بازنشستگان كشوري و لشكري، ميانگين حداقل حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي به 420 هزار تومان افزايش يافت.
  • ا در ميان بازنشستگان به همراه داشت اما متاسفانه در اين قانون هيچ اشاره اي يا سازوكاري براي افزايش حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي لحاظ نشده بود.» وي افزود: «از آنجا كه در سال هاي گذشته همواره حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي به مراتب بيشتر از دريافتي بازنشستگان كشوري و لشكري بود به همين دليل در راستاي سياست مهرورزي دولت نهم، وزارت رفاه و تامين اجتماعي با مكاتبات مختلف و تشكيل كارگروه هاي ويژه و صرف ساعت ها زمان، طرح ها و سناريوهاي مختلفي را براي رفع اين مشكل تهيه و به دولت ارائه كرد كه خو
  • مستمري بگير اين سازمان مي شود. وي درخصوص 24 هزار مستمري بگيري كه به دليل كم بودن سابقه يا از كارافتادگي جزء، هم اكنون رقمي ماهانه نزديك به 70 هزار تومان دريافت مي كنند، گفت: «براي اين دسته از بازنشستگان نيز تمهيداتي انديشيده شده است كه حداقل حقوق دريافتي آنها به 200 هزار تومان افزايش يابد.» مصري در خصوص ديگر اقدامات اين وزارتخانه خاطرنشان كرد: «خوشبختانه در سال گذشته پس از 13 سال وقفه با صرف ماه ها كار كارشناسي و با بهره گيري از توان بيش از 180 پزشك متخصص و فوق تخصص، بر
  • وقفه با صرف ماه ها كار كارشناسي و با بهره گيري از توان بيش از 180 پزشك متخصص و فوق تخصص، براي اولين بار بسته خدمات درماني تدوين و ابلاغ شد و بدين ترتيب تعهدات همه سازمان هاي بيمه گر يكسان و اعتبار همه دفترچه ها همسان شده است.» وزير رفاه و تامين اجتماعي، افتتاح بانك اطلاعات نظام جامع رفاه و تامين اجتماعي را از ديگر گام هاي مهم اين وزارتخانه در سال 87 خواند و تصريح كرد: «با ثبت بيش از يك ميليارد ركورد در اين بانك، براي اولين بار زيرساختي بر مبناي ايجاد اطلاعات، آمار، بسته بندي ها
  • طبقه بندي اطلاعات
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر البته اگر كارمند مورد نظر مشمول بيمه تامين اجتماعي باشد يعني بيمه نامبرده تامين اجتماعي ميباشد اصلا در مدت مرخصي زايمان نبايد هيچ حقوق دريافت كند
مشاوره/ من دو نكته را در سئوال زير فراموش كردم بنويسم در مورد حق همسر بازنشستكان تامين اجتماعي 1.بازنشستگان تامين اجتماعي هر ما ه بين 18000 هزار تومان تا 25000 هزار تومان دريافت ميكنند ومن خودم در يافت ميكنم 2.اين توضع در رابطه با سئوالي است در تاريخ 15.6. 1390 بنام كيومرت شهني ثبت شده يعني با فاصله 10 دقيقه و جواب شما نيز در زير سئوال من در تاريخ 31.5.1390را نگاه كنيد
  • با سلام لطفا دقيقا توضيح دهيد منظورتان از حق همسر چيست؟آيا منظورتان عائله مندي است ؟اين رقم دريافتي شما تحت چه شرايطي به بازنشسته پرداخت مي شود؟آيا همسر شما در قيد حيات است يا خير؟به هر حال توضيحي كه فرموديد در سايت مشاهده نشد.اما احتمالا در پاسخ سوالي در خصوص عائله مندي در سايت بوده كه توضييح داده شد كه در موسسات وشركتهاي دولتي كه كارگران انها تحت پوشش تامين اجتماعي هستند اين مطلب صادق است اما در خصوص كارگران تامين اجتماعي بخش خصوصي صادق نيست.
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد . اگر شخصي بازنشسته تامين اجتماعي باشد و مجددا در جايي مشغول بكار شود و حقوق ماهانه وي 30000000 ريال باشد آيا با توجه به اينكه شخص بازنشسته است لازمه حق بيمه اي از وي كسر كرد و نام او را در ليست بيمه منظور كرد؟و زمانيكه حسابرس تامين اجتماعي مراجعه مي نمايد و اسم او در ليست نيست وليكن به او حقوق پرداخت شده آيا مشمول جريمه مي شويم ؟ و حالا اگر شخصي بازنشسته تامين اجتماعي نباشد و در شركت خصوصي مشغول بكار شده تكليف چيست ؟ آيا حسابرس تامين اجتماعي نيز ممكن است بابت اين مورد ما را جريمه نمايد ؟
با سلام و خسته نباشيد . اگر شخصي بازنشسته تامين اجتماعي باشد و مجددا در جايي مشغول بكار شود و حقوق ماهانه وي 30000000 ريال باشد آيا با توجه به اينكه شخص بازنشسته است لازمه حق بيمه اي از وي كسر كرد و نام او را در ليست بيمه منظور كرد؟و زمانيكه حسابرس تامين اجتماعي مراجعه مي نمايد و اسم او در ليست نيست وليكن به او حقوق پرداخت شده آيا مشمول جريمه مي شويم ؟ و حالا اگر شخصي بازنشسته تامين اجتماعي نباشد و در شركت خصوصي مشغول بكار شده تكليف چيست ؟ آيا حسابرس تامين اجتماعي نيز ممكن است بابت اين مورد ما را جريمه نمايد ؟
  • جدول بيمه حق بيمه اي از وي كسر كرد.(چون حقوق بالا است مشكلي ندارد ) و براي دارايي چطور بايد ليست رد شود يا لزومي ندارد چون بازنشسته است ماليات به او تعلق نمي گيرد . بنام نام و با عرض سلام : همانگونه كه بيان شد اشتغال بكر بازنشستگان در بخش خصوصي با دريافت هرگونه مبلغي بلا مانع است، بنابراين اگر اين فرد در بخش خصوي مشغول بكار باشند باهرمقدار دريافتي مشمول پرداخت حق بيمه نمي شوند ولي پرداخت ماليات الزاميست از پاسخي كه داديدبسيار ممنون .ولي سال 89 از تامين اجتماعي براي حسابرسي به شركت ما آمدن
  • هرمقدار دريافتي مشمول پرداخت حق بيمه نمي شوند ولي پرداخت ماليات الزاميست از پاسخي كه داديدبسيار ممنون .ولي سال 89 از تامين اجتماعي براي حسابرسي به شركت ما آمدند و براي مديرعاملمان كه قبلا ليست بيمه اي رد مي كرديم و در سال 89 هم بازنشسته شده بود حقوق ماهانه اي در حسابهادر نظر گرفته بوديم وليكن حسابرسان به ما گفتند مي بايست حقوقي كه مشمول مي شود بحساب بيمه بريزيد.چون قبلا اينجا بازنشسته شده و در همين جاهم مجددا مشغول بكار شده وليكن براي پرسنلي كه در بخشهاي دولتي كار مي كنند اينگونه عمل نمي كن
  • شده وليكن براي پرسنلي كه در بخشهاي دولتي كار مي كنند اينگونه عمل نمي كنيم همانند فرمايش شماانجام مي دهيم . بنام خدا و با سلام: درصورتيكه شرايط صدرالاشاره را دارا هستيد و اگر مستندات كامل و كافي داشته باشيد مي توانيد با مراجعه به اداره كار و اموراجتماعي محل سكونتتان ، با طرح شكايت ، درخواست اعاده حق خود را بنماييد



زمان پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي, پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي, حداقل دريافتي بازنشستگان 608 هزارتومان, خبر خوش براي مستمري‌بگيران, با سلام من از شما سئوالي در مورد حق همسر بازنشستگان تامين اجتماعي نمودم . ولي شما از من توضع خواستيد كه منظور از حق همسر چيست ... منظور كمك هزينه همسر است كه در فيش مستمري بعضي وقتها منويسند حق همسر وبعضي فيش ها هم قيد ميكنند كمك هزينه همسر كه از چند سال قبل طبق خواسته كانونهاي بزنشستگان از مدير عامل سازمان تامين اجتماعي و شوراي عالي تامين اجتماعي سازمان موافقت نمود به بازنشستگاني كه كمتر از 20 س, حداقل حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي به 420, وزارت رفاه و تامين اجتماعي, تصويب هيات وزيران, سياست همسان سازي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي با بازنشستگان كشوري و لشكري, ميانگين حداقل حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي به 420 هزار تومان, توضيحات كاربر, من دو نكته را در سئوال زير فراموش كردم بنويسم در مورد حق همسر بازنشستكان تامين اجتماعي 1.بازنشستگان تامين اجتماعي هر ما ه بين 18000 هزار تومان تا 25000 هزار تومان دريافت ميكنند ومن خودم در يافت ميكنم 2.اين توضع در رابطه با سئوالي است در تاريخ 15.6. 1390 بنام كيومرت شهني ثبت شده يعني با فاصله 10 دقيقه و جواب شما نيز در زير سئوال من در تاريخ 31.5.1390را نگاه كنيد, با سلام و خسته نباشيد . اگر شخصي بازنشسته تامين اجتماعي باشد و مجددا در جايي مشغول بكار شود و حقوق ماهانه وي 30000000 ريال باشد آيا با توجه به اينكه شخص بازنشسته است لازمه حق بيمه اي از وي كسر كرد و نام او را در ليست بيمه منظور كرد؟و زمانيكه حسابرس تامين اجتماعي مراجعه مي نمايد و اسم او در ليست نيست وليكن به او حقوق پرداخت شده آيا مشمول جريمه مي شويم ؟ و حالا اگر شخصي بازنش


|فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني