جستجو در پورتال
نتايج جستجو
قوانين و مقررات/
فصل 13و14قانون خدمات مديريت كشوري-تأمين اجتماعي توسعه مديريت و سرمايه انساني
قانون مديريت خدمات كشوري مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد
قانون مديريت خدمات كشوري مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد
- راي مشاغل حاكميتي در دستگاههاي اجرايي استخدام نمود از لحاظ برخوداري از مزاياي تأمين اجتماعي حسب تقاضاي خود مشمول قانون تأمين اجتماعي يا قوانين بازنشستگي مورد عمل دستگاه اجرايي ذي ربط قرار مي گيرند. ماده 102- كارمندان مي توانند در صورت تمايل به جاي سازمان تأمين اجتماعي يا سازمان بازنشستگي كشوري مشمول مقررات يكي ديگر از صندوقهاي بيمه اي قرار گيرند. در اين صورت سهم كارفرمايي دولت براي خدمات تأمين اجتماعي حداكثر به ميزان سهم كارفرمايي مقررات قانون تأمين اجتماعي مي باشد و مابه التفاوت توسط كارمندان
- وري مشمول مقررات يكي ديگر از صندوقهاي بيمه اي قرار گيرند. در اين صورت سهم كارفرمايي دولت براي خدمات تأمين اجتماعي حداكثر به ميزان سهم كارفرمايي مقررات قانون تأمين اجتماعي مي باشد و مابه التفاوت توسط كارمندان پرداخت مي گردد. اين قبيل كارمندان از لحاظ بازنشستگي، وظيفه، از كار افتادگي و نظاير آن مشمول مقررات صندوقي كه انتخاب كرده اند مي باشند تغيير صندوق در طول مدت قرارداد فقط يك بار امكانپذير مي باشد. تبصره - آئين نامه اجرايي نحوه تغيير صندوقها با پيشنهاد سازمان به تصويب هيئت وزيران مي رسد. م
- سرپرستي در صورت داشتن مسووليت هاي زير حداقل به مدت دو سال در طول دوران خدمت درصدهاي زير حسب مورد به امتياز حقوق آنان اضافه خواهد شد. براي سنوات كمتر از دو سال نيز به همان نسبت محاسبه و پرداخت خواهد شد. 1- دادستان نظامي استان، دادستان عمومي (غير از تهران)، رئيس دادگستري شهرستان، دادستان انقلاب اسلامي استان، رئيس دادگاه حقوق 2 مستقل به مأخذ پنج درصد (5%). 1- مديران كل، رئيس سازمان قضائي نيروهاي مسلح مركز استان (غير از تهران)، دادستان نظامي تهران، رئيس كل دادگستري استان، رئيس شعبه اول دادگاه ان
- طبقه بندي اطلاعات
اطلاعات پورتال/
ليست يا اسامي حسابداران رسمي عضو جامعه حسابداران رسمي
ليست يا اسامي حسابداران رسمي عضو جامعه حسابداران رسمي
ليست يا اسامي حسابداران رسمي عضو جامعه حسابداران رسمي
- با ياد خدا ****از كوزه همان برون تراود كه دراوست **** مشخصات موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس در رازنامه: مشخصات و سوابق حرفهاي مدير: نام و نام خانوادگي: مهدي غلام زاده پست سازماني فعلي : رئيس هيات مديره سطح حرفهاي: مدير شريك تحصيلات و صلاحيت هاي حرفهاي: - ليسانس حسابداري از دانشگاه فردوسي مشهد وفوق ليسانس حسابداري از دانشگاه ملي -
- يد شركت ذهاب سازه كوثر تعاون وعمران 102 شركت گشتاور سازه تعاوني مسكن انجمن هاي ساختماني كارخانه لبني كوهستان دالاهو تحكيم بناي غرب تعاوني مسكن شماره 3 ناحيه 3 آموزش وپرورش شركت چيني مقصود تعاوني مسكن شماره 4 ناحيه يك آموزش وپرورش شركت صانع مشهد شركت تهيه و توزيع علومه جهاد شركت جهاد نفر سازمان زمين شهري شركت هاي تابعه بنياد مست
- شركت تواصل دبي شركت پژوهش و توسعه ناجي شركت ناجي سازان امين شركت رفاهي آموزش ناجي امين شركت طنين تندر شركت زرماكارون شركت صنايع الكترونيك زعيم توزيع نيروي برق تهران بزرگ توزيع نيروي برق استان قم توزيع نيروي برق استان كرمان نيروگاه گازي خراسان نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور نيروگاه بيستون كرمانشاه مهندسي انتقال نيرو و مخابرات شرق-مهام شرق
- طبقه بندي اطلاعات
اطلاعات پورتال/
موسسه حسابرسي
موسسه حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي كه طبق ماده 1 اساسنامه جامعه حسابداران رسمي به ارائه انواع خدمات حسابرسي وبازرسي قانوني وساير خدمات مذكور در ماده فوق مشغول است.
موسسه حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي كه طبق ماده 1 اساسنامه جامعه حسابداران رسمي به ارائه انواع خدمات حسابرسي وبازرسي قانوني وساير خدمات مذكور در ماده فوق مشغول است.
- حسابرسي با ياد خدا ****از كوزه همان برون تراود كه دراوست **** مشخصات موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس در رازنامه: مشخصات و سوابق حرفهاي مدير: نام و نام خانوادگي: مهدي غلام زاده پست سازماني فعلي : عضو هيات مديره سطح حرفهاي: مدير شريك تحصيلات و صلاحيت هاي حرفهاي: - ليسانس حسابداري از دانشگاه فردوسي مشهد وفوق ليسانس حسابداري از دانشگاه ملي - تع
- يد شركت ذهاب سازه كوثر تعاون وعمران 102 شركت گشتاور سازه تعاوني مسكن انجمن هاي ساختماني كارخانه لبني كوهستان دالاهو تحكيم بناي غرب تعاوني مسكن شماره 3 ناحيه 3 آموزش وپرورش شركت چيني مقصود تعاوني مسكن شماره 4 ناحيه يك آموزش وپرورش شركت صانع مشهد شركت تهيه و توزيع علومه جهاد شركت جهاد نفر سازمان زمين شهري شركت هاي تابعه بنياد مست
- شركت تواصل دبي شركت پژوهش و توسعه ناجي شركت ناجي سازان امين شركت رفاهي آموزش ناجي امين شركت طنين تندر شركت زرماكارون شركت صنايع الكترونيك زعيم توزيع نيروي برق تهران بزرگ توزيع نيروي برق استان قم توزيع نيروي برق استان كرمان نيروگاه گازي خراسان نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور نيروگاه بيستون كرمانشاه مهندسي انتقال نيرو و مخابرات شرق-مهام شرق
اطلاعات پورتال/
اسامي حسابداران رسمي
حسابدار رسمي كسي است كه هيات تشخيص صلاحيت حسابداران رسمي طي آزمونهايي كه همه ساله برگزار مي كند ودر آن شرايط شركت كنندگان ذكر شده است از بين افراد واجد شرايط داراي مدرك حداقل ليسانس وحداقل 6 سال سابقه حسابرسي وسه سال سابقه مديريت حسابرسي (با دارا بودن 20 امضاء ذيل گزارشات حسابرسي صادره طبق تصميمات شوراي عالي جامعه حسابداران رسمي) انتخاب وازاين افراد حسابداران رسمي شاغل داراي موسسه(غير شاغل نمي تواند) مي توانند گزارشات وصورتهاي مالي اشخاص حقيقي ويا حقوقي را تاييد نمايند.
حسابدار رسمي كسي است كه هيات تشخيص صلاحيت حسابداران رسمي طي آزمونهايي كه همه ساله برگزار مي كند ودر آن شرايط شركت كنندگان ذكر شده است از بين افراد واجد شرايط داراي مدرك حداقل ليسانس وحداقل 6 سال سابقه حسابرسي وسه سال سابقه مديريت حسابرسي (با دارا بودن 20 امضاء ذيل گزارشات حسابرسي صادره طبق تصميمات شوراي عالي جامعه حسابداران رسمي) انتخاب وازاين افراد حسابداران رسمي شاغل داراي موسسه(غير شاغل نمي تواند) مي توانند گزارشات وصورتهاي مالي اشخاص حقيقي ويا حقوقي را تاييد نمايند.
- ****از كوزه همان برون تراود كه دراوست **** مشخصات موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس در رازنامه: مشخصات و سوابق حرفهاي مدير: نام و نام خانوادگي: مهدي غلام زاده پست سازماني فعلي : رئيس هيات مديره سطح حرفهاي: مدير شريك تحصيلات و صلاحيت هاي حرفهاي: - ليسانس حسابداري از دانشگاه فردوسي مشهد وفوق ليسانس حسابداري از دانشگا
- يد شركت ذهاب سازه كوثر تعاون وعمران 102 شركت گشتاور سازه تعاوني مسكن انجمن هاي ساختماني كارخانه لبني كوهستان دالاهو تحكيم بناي غرب تعاوني مسكن شماره 3 ناحيه 3 آموزش وپرورش شركت چيني مقصود تعاوني مسكن شماره 4 ناحيه يك آموزش وپرورش شركت صانع مشهد شركت تهيه و توزيع علومه جهاد شركت جهاد نفر سازمان زمين شهري شركت هاي تابعه بنياد مست
- شركت تواصل دبي شركت پژوهش و توسعه ناجي شركت ناجي سازان امين شركت رفاهي آموزش ناجي امين شركت طنين تندر شركت زرماكارون شركت صنايع الكترونيك زعيم توزيع نيروي برق تهران بزرگ توزيع نيروي برق استان قم توزيع نيروي برق استان كرمان نيروگاه گازي خراسان نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور نيروگاه بيستون كرمانشاه مهندسي انتقال نيرو و مخابرات شرق-مهام شرق
مشاوره/
باسلام
خواستم لطف كنيد وبفرمائيد كه آيا قانون بازنشستگي پيش ازموعد معلولان با20 سال سابقه بدون شرط سني قابليت اجرائي وبازنشسگي دارد يانه؟
پيشاپيش ازپاسخ شما سپاسگزارم
باسلام خواستم لطف كنيد وبفرمائيد كه آيا قانون بازنشستگي پيش ازموعد معلولان با20 سال سابقه بدون شرط سني قابليت اجرائي وبازنشسگي دارد يانه؟ پيشاپيش ازپاسخ شما سپاسگزارم
باسلام خواستم لطف كنيد وبفرمائيد كه آيا قانون بازنشستگي پيش ازموعد معلولان با20 سال سابقه بدون شرط سني قابليت اجرائي وبازنشسگي دارد يانه؟ پيشاپيش ازپاسخ شما سپاسگزارم
- نكرده اند؟ البته معذرت ميخام كه اين سوال راعليرغم انكه مشكل اموزش وپرورش است باشما مطرح كردم ولي خواستم مراراهنمائي فرمائيد كه ازكجا شروع كنم تانتيجه بگيرم ،چراكه آموزش وپرورش چنين قانوني را انكار مي نمايد. باسلام شما ميتوانيد ضمن مراجعه به سازمان بهزيستي نسبت به اخذ رونوشتي از اين قانون ونيز بخشنامه هاواستفساريه مجلس و.... اقدام نموده سپس از كارگزيني تقاضاي اقدام دراين خصوص را نموده البته شرايطي نيز در مورد درصد 20 الي 40 نيز پيش بيني شده و صراحت دارد كه متقاضي را ميتوانند به كميسيون س
- تقاضاي اقدام دراين خصوص را نموده البته شرايطي نيز در مورد درصد 20 الي 40 نيز پيش بيني شده و صراحت دارد كه متقاضي را ميتوانند به كميسيون سازمان بهزيستي نيز معرفي نمايندو.... متاسفانه بقدري بخشنامه ودستورالعمل وجود دارد كه اظهارنظر را دشوارمينمايد ولي اموزش وپرورش هم درست گفته اند چون تاكنون اقدام مشابهي درانجا صورت نگرفته است . موفق باشيد
مشخصات کاربر/
Esmaeili
- سوابق كاري: مترجم زبان انگليسي -دببرزبان دردبيرستانهاي آموزش وپرورش ومدرس انستيتوشكوه /مديرسفارشات خارج ومعاون بارگاني/درحال حال حاضرمشاوربازرگاني مديرعامل درسازمان مديريت طرحهاي صنعتي ايران (www.ipmi-gc.com)ومديرعامل شركت الماسه ساز(www.almasesaz.com)
مشاوره/
با 17سال سابقه از اموزش وپرورش بدلايلي باز خريد شده ام ايا ميتوانم بقيه سنوات را به همان صندوق بيمه اموزش وپرورش بطور ازاد بپردازم تا بازنشست شوم متشكرم
با 17سال سابقه از اموزش وپرورش بدلايلي باز خريد شده ام ايا ميتوانم بقيه سنوات را به همان صندوق بيمه اموزش وپرورش بطور ازاد بپردازم تا بازنشست شوم متشكرم
با 17سال سابقه از اموزش وپرورش بدلايلي باز خريد شده ام ايا ميتوانم بقيه سنوات را به همان صندوق بيمه اموزش وپرورش بطور ازاد بپردازم تا بازنشست شوم متشكرم
- موزش وپرورش بدلايلي باز خريد شده ام ايا ميتوانم بقيه سنوات را به همان صندوق بيمه اموزش وپرورش بطور ازاد بپردازم تا بازنشست شوم متشكرم ؟ باسلام متاسفانه اينكارعملي نيست ولي ميتوانيد درسازمان تامين اجتماعي بيمه اختياري شده و سوابقتان را از اموزش وپرورش به انجا منتقل فرماييد تابه شرايط بازنشستگي برسيد . مستوفي
مشاوره/
باعرض سلام وتشكر ازراهنماييهاي شما چرادراحكام بازنشستگان مديريت وخدمات كشوري آموزش وپرورش احكام رتبه هاي خبره وعالي صادره در زمان اشتغال در حكم بازنشستگي لحاذ نمي كنند به طوري در محاسبه حقوق بازنشستگي افزايش ناشي از اين حكمها را كسر نموده اند براي احقاق حقوق چگونه پيگيري نماييم.
- چگونه پيگيري نماييم. ؟ بنام خداوبا عرض سلام: با توجه به اينكه وزارت آموزش وپروش بدون اخذ مجوز از معاونت توسعه و مديريت نيروي انساني رئيس جمهور اقدام به صدور احكام خبره و عالي نموده است ،لذا سازمان بازنشستگي كشوري از پذيرش اين احكام خودداري نموده و به آنها اعتراض كرده است ، زيرا اخذ رتبه هاي خبره و عالي فقط با نظر و تاييد معاونت توسعه و نيروي انساني رئيس جمهور امكانپذير است.به همين دليل احكام بازنشستگان آموزش و پرورش درسال 1390 نيز مشمو
مشاوره/
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
- ي نموده ولي در مورد سنوات ساليانه در صورتيكه درپايان هرسال انرا دريافت ننموده ايد ميتوان وصول گردد ضمنا توصيه ميگردد بمنظور مزاياي بازنشستگي و پرداخت مابه التفاوت تبديل در همان وضعيت تامين اجتماعي باقي بمانيد . همچنين در مورد سربازي هم ضمن مراجعه به سازمان تامين اجتماعي نسبت به احتساب و پرداخت اقساط ان اقدام فرماييد . شاد و سرافراز باشيد مستوفي استادعزيز كسانيكه(معلمين) بيمه خدمات درماني هستند يك بند ازحقوقشان تحت عنوان صندوق بازنشستگي سهم كارمند كسرميشود ولي بنده كه بيمه تامين اجتماعيم
- ستاد گرامي با تشكر بي پا يان ازشما .سنواتم (6سال)راازشركت قبلي دريافت كردم و18 ماه بيمه بيكاري هم گرفتم .ايا بيمه بيكاري جزئ سابقه بيمه محسوب ميشه وايا سنوات ان را ميتوان جزئ سنوات حكم فعلي هم محاسبه كرد يعني بيمه بيكاري جزئسابقه پرداخت حق بيمه هست؟واموزش پرورش ميتونه محاسبه كنه . سلام و خسته نباشيد . باستحضاربرسانم كه ايام بيمه بيكاري جزو سابقه كار محسوب ميگردد ولي حق سنوات به ان تعلق نميگيرد و اضافه و تاكيد نمايم مواردي را كه مطرح فرموده ايد همگي بايستي از طريق همان شركت حل و فصل گردد و
- طي راتجربه كرده ام .يعني درسد وتونل 6ونيم سال كاركرده ام حالاميتوانم سابقه ام رااصلاح كنم وانرامحاسبه كنم.؟چه مراحلي دارد؟واز چه راهي يا ارگاني شروع ميشود. ضمن اداي احترام باستحضارميرسانم كه درخصوص مشاغل سخت و زيان اور و اصلاح سوابقتان از طريق سازمان تامين اجتماعي اقدام فرماييد . ضمنا در خصوص پاداش يكماهه بازنشستگان ياداوري مينمايم كه باتوجه به ماده 103 ايين نامه اداري استخدامي كاركنان غير هييت علمي كه بازنشسته ازكارافتاده يا فوت ميشوند به ازا هريكسال خدمت معادل يكماه اخرين حقوق حقوق
مقالات/
بازار مالي روزانه مدرن
با بررسي دقيق ويژگيهاي مهم بورس اوراق بهادار تهران (TSE) ميتوان به درك كامل و توضيح درست علت رشد چشمگير آن در گذشته و رفتارهاي مملو از خطر آن در آينده نائل آمد؛ حاكم بودن سلطة دولتي، مالكيت دولتي حداكثري، اندازة كوچك و دامنة محدود عملكرد و بالاخره تقلب و دخل و تصرف اعضا وابسته به سازمان.
با بررسي دقيق ويژگيهاي مهم بورس اوراق بهادار تهران (TSE) ميتوان به درك كامل و توضيح درست علت رشد چشمگير آن در گذشته و رفتارهاي مملو از خطر آن در آينده نائل آمد؛ حاكم بودن سلطة دولتي، مالكيت دولتي حداكثري، اندازة كوچك و دامنة محدود عملكرد و بالاخره تقلب و دخل و تصرف اعضا وابسته به سازمان.
- اوراق بهادار تهران (TSE) ميتوان به درك كامل و توضيح درست علت رشد چشمگير آن در گذشته و رفتارهاي مملو از خطر آن در آينده نائل آمد؛ حاكم بودن سلطة دولتي، مالكيت دولتي حداكثري، اندازة كوچك و دامنة محدود عملكرد و بالاخره تقلب و دخل و تصرف اعضا وابسته به سازمان. بازار مالي روزانه مدرن با بررسي دقيق ويژگي هاي مهم بورس اوراق بهادار تهران (TSE) مي توان به درك كامل و توضيح درست علت رشد چشمگير آن در گذشته و رفتارهاي مملو از خطر آن در آينده نائل آمد؛ حاكم بودن سلطة د
- و اين هيأت مديرة هفت نفرة منتخب كارگزاران نيز پاسخ گوي امنيت نظارت است و اعضا آن را شوراي بورس انتخاب مي كنند. دوم اين است كه بيش از 80 درصد ارزش جاري بازار سهام به صورت مستقيم يا غيرمستقيم در اختيار نهادهاي دولتي (مثل صندوق تأمين اجتماعي و صندوق بازنشستگي) يا سازمان هاي نيمه دولتي (همچون بانك هاي دولتي، شركت هاي بيمة دولتي و بنيادهاي نيمه دولتي) قرار دارد. سازمان بورس اوراق بهادار كه تحت نظارت و مديريت بانك مركزي، شوراي پول و اعتبار و سيستم بانكداري دولتي قرار دارد، قادر به انجام وظيفه و رسا
- دولتي قرار دارد، قادر به انجام وظيفه و رسالت اصلي خود نمي باشد و منافع آن به درستي مورد استفاده قرار نمي گيرد چون نهادها و سازمان هايي كه كنترل بازارهاي پول و اعتبار كشور را برعهده دارند عملاً رقيب آن هستند. به همين دليل، سازمان بورس اوراق بهادار تهران هيچ نقش مهمي در تهيه و ارائة سرماية مخاطره آميز (سرمايه گذاري ريسك دار) ندارد. همچنين، براي جذب و بسيج پس اندازهاي شخصي قطب مهمي به شمار نمي رود. سوم، سازمان بورس اوراق بهادار تهران هم از نظر وسعت و هم از نظر عمق نسبتاً كوچك است. اين سازمان
- طبقه بندي اطلاعات
قانون مديريت خدمات كشوري , ليست حسابداران رسمي, اسامي حسابداران رسمي, فهرست حسابداران رسمي, حسابدار رسمي, عضو جامعه حسابداران رسمي, حسابرس رسمي, حسابدار مستقل, بازرس وحسابرس, فهرست, اسامي, ليست حسابداران, حسابداران رسمي, موسسه حسابرسي كرمانشاه, موسسه حسابرسي, حسابرسي, حسابدار رسمي, حسابداران رسمي, حسابدار, اسامي حسابداران رسمي, ليست حسابداران رسمي, فهرست حسابداران رسمي, موسسه حسابرس مشهد, موسسه حسابرس كرمانشاه, موسسه حسابرسي تهران, موسسه حسابرسي, حسابرسي, حسابدار رسمي, حسابداران رسمي, حسابدار, اسامي حسابداران رسمي, ليست حسابداران رسمي, فهرست حسابداران رسمي, موسسه حسابرسي كرمانشاه, باسلام خواستم لطف كنيد وبفرمائيد كه آيا قانون بازنشستگي پيش ازموعد معلولان با20 سال سابقه بدون شرط سني قابليت اجرائي وبازنشسگي دارد يانه؟ پيشاپيش ازپاسخ شما سپاسگزارم, Esmaeili, با 17سال سابقه از اموزش وپرورش بدلايلي باز خريد شده ام ايا ميتوانم بقيه سنوات را به همان صندوق بيمه اموزش وپرورش بطور ازاد بپردازم تا بازنشست شوم متشكرم, باعرض سلام وتشكر ازراهنماييهاي شما چرادراحكام بازنشستگان مديريت وخدمات كشوري آموزش وپرورش احكام رتبه هاي خبره وعالي صادره در زمان اشتغال در حكم بازنشستگي لحاذ نمي كنند به طوري در محاسبه حقوق بازنشستگي افزايش ناشي از اين حكمها را كسر نموده اند براي احقاق حقوق چگونه پيگيري نماييم. , باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت ... بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش با, بورس اوراق بهادار تهران (TSE), سلطة دولتي, مالكيت دولتي , نقدينگي, سازمان بورس, شوراي عالي, ابزار مالي, كم عمق بودن, بازار گردان, كارگزار
|محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
|مشاوره در رازنامه|تازه هاي رازنامه