جستجو در پورتال

قوانين و مقررات/ فصل 13و14قانون خدمات مديريت كشوري-تأمين اجتماعي توسعه مديريت و سرمايه انساني
قانون مديريت خدمات كشوري مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد
  • راي مشاغل حاكميتي در دستگاههاي اجرايي استخدام نمود از لحاظ برخوداري از مزاياي تأمين اجتماعي حسب تقاضاي خود مشمول قانون تأمين اجتماعي يا قوانين بازنشستگي مورد عمل دستگاه اجرايي ذي ربط قرار مي گيرند. ماده 102- كارمندان مي توانند در صورت تمايل به جاي سازمان تأمين اجتماعي يا سازمان بازنشستگي كشوري مشمول مقررات يكي ديگر از صندوقهاي بيمه اي قرار گيرند. در اين صورت سهم كارفرمايي دولت براي خدمات تأمين اجتماعي حداكثر به ميزان سهم كارفرمايي مقررات قانون تأمين اجتماعي مي باشد و مابه التفاوت توسط كارمندان
  • وري مشمول مقررات يكي ديگر از صندوقهاي بيمه اي قرار گيرند. در اين صورت سهم كارفرمايي دولت براي خدمات تأمين اجتماعي حداكثر به ميزان سهم كارفرمايي مقررات قانون تأمين اجتماعي مي باشد و مابه التفاوت توسط كارمندان پرداخت مي گردد. اين قبيل كارمندان از لحاظ بازنشستگي، وظيفه، از كار افتادگي و نظاير آن مشمول مقررات صندوقي كه انتخاب كرده اند مي باشند تغيير صندوق در طول مدت قرارداد فقط يك بار امكانپذير مي باشد. تبصره - آئين نامه اجرايي نحوه تغيير صندوقها با پيشنهاد سازمان به تصويب هيئت وزيران مي رسد. م
  • سرپرستي در صورت داشتن مسووليت هاي زير حداقل به مدت دو سال در طول دوران خدمت درصدهاي زير حسب مورد به امتياز حقوق آنان اضافه خواهد شد. براي سنوات كمتر از دو سال نيز به همان نسبت محاسبه و پرداخت خواهد شد. 1- دادستان نظامي استان، دادستان عمومي (غير از تهران)، رئيس دادگستري شهرستان، دادستان انقلاب اسلامي استان، رئيس دادگاه حقوق 2 مستقل به مأخذ پنج درصد (5%). 1- مديران كل، رئيس سازمان قضائي نيروهاي مسلح مركز استان (غير از تهران)، دادستان نظامي تهران، رئيس كل دادگستري استان، رئيس شعبه اول دادگاه ان
  • طبقه بندي اطلاعات
اطلاعات پورتال/ موسسه حسابرسي
موسسه حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي كه طبق ماده 1 اساسنامه جامعه حسابداران رسمي به ارائه انواع خدمات حسابرسي وبازرسي قانوني وساير خدمات مذكور در ماده فوق مشغول است.
  • حسابرسي با ياد خدا ****از كوزه همان برون تراود كه دراوست **** مشخصات موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس در رازنامه:    مشخصات و سوابق حرفه‌اي مدير: نام و نام خانوادگي: مهدي غلام زاده  پست سازماني فعلي :  عضو هيات مديره سطح حرفه‌اي: مدير شريك تحصيلات و صلاحيت هاي حرفه‌اي: -     ليسانس حسابداري از دانشگاه فردوسي مشهد وفوق ليسانس حسابداري از دانشگاه ملي -     تع
  • يد شركت ذهاب سازه كوثر تعاون وعمران 102 شركت گشتاور سازه تعاوني مسكن انجمن هاي ساختماني كارخانه لبني كوهستان دالاهو تحكيم بناي غرب تعاوني مسكن شماره 3 ناحيه 3 آموزش وپرورش شركت چيني مقصود تعاوني مسكن شماره 4 ناحيه يك آموزش وپرورش شركت صانع مشهد شركت تهيه و توزيع علومه جهاد شركت جهاد نفر سازمان زمين شهري شركت هاي تابعه بنياد مست
  • شركت تواصل دبي شركت پژوهش و توسعه ناجي شركت ناجي سازان امين شركت رفاهي آموزش ناجي امين شركت طنين تندر شركت زرماكارون شركت صنايع الكترونيك زعيم توزيع نيروي برق تهران بزرگ توزيع نيروي برق استان قم توزيع نيروي برق استان كرمان نيروگاه گازي خراسان نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور نيروگاه بيستون كرمانشاه مهندسي انتقال نيرو و مخابرات شرق-مهام شرق
اطلاعات پورتال/ اسامي حسابداران رسمي
حسابدار رسمي كسي است كه هيات تشخيص صلاحيت حسابداران رسمي طي آزمونهايي كه همه ساله برگزار مي كند ودر آن شرايط شركت كنندگان ذكر شده است از بين افراد واجد شرايط داراي مدرك حداقل ليسانس وحداقل 6 سال سابقه حسابرسي وسه سال سابقه مديريت حسابرسي (با دارا بودن 20 امضاء ذيل گزارشات حسابرسي صادره طبق تصميمات شوراي عالي جامعه حسابداران رسمي) انتخاب وازاين افراد حسابداران رسمي شاغل داراي موسسه(غير شاغل نمي تواند) مي توانند گزارشات وصورتهاي مالي اشخاص حقيقي ويا حقوقي را تاييد نمايند.
  • ****از كوزه همان برون تراود كه دراوست **** مشخصات موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس در رازنامه:      مشخصات و سوابق حرفه‌اي مدير:    نام و نام خانوادگي: مهدي غلام زاده    پست سازماني فعلي :  رئيس هيات مديره   سطح حرفه‌اي: مدير شريك     تحصيلات و صلاحيت هاي حرفه‌اي:   -     ليسانس حسابداري از دانشگاه فردوسي مشهد وفوق ليسانس حسابداري از دانشگا
  • يد شركت ذهاب سازه كوثر تعاون وعمران 102 شركت گشتاور سازه تعاوني مسكن انجمن هاي ساختماني كارخانه لبني كوهستان دالاهو تحكيم بناي غرب تعاوني مسكن شماره 3 ناحيه 3 آموزش وپرورش شركت چيني مقصود تعاوني مسكن شماره 4 ناحيه يك آموزش وپرورش شركت صانع مشهد شركت تهيه و توزيع علومه جهاد شركت جهاد نفر سازمان زمين شهري شركت هاي تابعه بنياد مست
  • شركت تواصل دبي شركت پژوهش و توسعه ناجي شركت ناجي سازان امين شركت رفاهي آموزش ناجي امين شركت طنين تندر شركت زرماكارون شركت صنايع الكترونيك زعيم توزيع نيروي برق تهران بزرگ توزيع نيروي برق استان قم توزيع نيروي برق استان كرمان نيروگاه گازي خراسان نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور نيروگاه بيستون كرمانشاه مهندسي انتقال نيرو و مخابرات شرق-مهام شرق
مشاوره/ باسلام خواستم لطف كنيد وبفرمائيد كه آيا قانون بازنشستگي پيش ازموعد معلولان با20 سال سابقه بدون شرط سني قابليت اجرائي وبازنشسگي دارد يانه؟ پيشاپيش ازپاسخ شما سپاسگزارم
باسلام خواستم لطف كنيد وبفرمائيد كه آيا قانون بازنشستگي پيش ازموعد معلولان با20 سال سابقه بدون شرط سني قابليت اجرائي وبازنشسگي دارد يانه؟ پيشاپيش ازپاسخ شما سپاسگزارم
  • نكرده اند؟ البته معذرت ميخام كه اين سوال راعليرغم انكه مشكل اموزش وپرورش است باشما مطرح كردم ولي خواستم مراراهنمائي فرمائيد كه ازكجا شروع كنم تانتيجه بگيرم ،چراكه آموزش وپرورش چنين قانوني را انكار مي نمايد. باسلام شما ميتوانيد ضمن مراجعه به سازمان بهزيستي نسبت به اخذ رونوشتي از اين قانون ونيز بخشنامه هاواستفساريه مجلس و.... اقدام نموده سپس از كارگزيني تقاضاي اقدام دراين خصوص را نموده البته شرايطي نيز در مورد درصد 20 الي 40 نيز پيش بيني شده و صراحت دارد كه متقاضي را ميتوانند به كميسيون س
  • تقاضاي اقدام دراين خصوص را نموده البته شرايطي نيز در مورد درصد 20 الي 40 نيز پيش بيني شده و صراحت دارد كه متقاضي را ميتوانند به كميسيون سازمان بهزيستي نيز معرفي نمايندو.... متاسفانه بقدري بخشنامه ودستورالعمل وجود دارد كه اظهارنظر را دشوارمينمايد ولي اموزش وپرورش هم درست گفته اند چون تاكنون اقدام مشابهي درانجا صورت نگرفته است . موفق باشيد
مشاوره/ با 17سال سابقه از اموزش وپرورش بدلايلي باز خريد شده ام ايا ميتوانم بقيه سنوات را به همان صندوق بيمه اموزش وپرورش بطور ازاد بپردازم تا بازنشست شوم متشكرم
با 17سال سابقه از اموزش وپرورش بدلايلي باز خريد شده ام ايا ميتوانم بقيه سنوات را به همان صندوق بيمه اموزش وپرورش بطور ازاد بپردازم تا بازنشست شوم متشكرم
  • موزش وپرورش بدلايلي باز خريد شده ام ايا ميتوانم بقيه سنوات را به همان صندوق بيمه اموزش وپرورش بطور ازاد بپردازم تا بازنشست شوم متشكرم  ؟ باسلام متاسفانه اينكارعملي نيست ولي ميتوانيد درسازمان تامين اجتماعي بيمه اختياري شده و سوابقتان را از اموزش وپرورش به انجا منتقل فرماييد تابه شرايط بازنشستگي برسيد . مستوفي
مشاوره/ باعرض سلام وتشكر ازراهنماييهاي شما چرادراحكام بازنشستگان مديريت وخدمات كشوري آموزش وپرورش احكام رتبه هاي خبره وعالي صادره در زمان اشتغال در حكم بازنشستگي لحاذ نمي كنند به طوري در محاسبه حقوق بازنشستگي افزايش ناشي از اين حكمها را كسر نموده اند براي احقاق حقوق چگونه پيگيري نماييم.
  • چگونه پيگيري نماييم.   ؟ بنام خداوبا عرض سلام: با توجه به اينكه وزارت آموزش وپروش بدون اخذ مجوز از معاونت توسعه و مديريت نيروي انساني رئيس جمهور اقدام به صدور احكام خبره و عالي نموده است ،لذا سازمان بازنشستگي كشوري از پذيرش اين احكام خودداري نموده و به آنها اعتراض كرده است ، زيرا اخذ رتبه هاي خبره و عالي فقط با نظر و تاييد معاونت توسعه و نيروي انساني رئيس جمهور امكانپذير است.به همين دليل احكام بازنشستگان آموزش و پرورش درسال 1390 نيز مشمو
مشاوره/ باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
  • ي نموده ولي در مورد سنوات ساليانه در صورتيكه درپايان هرسال انرا دريافت ننموده ايد ميتوان وصول گردد ضمنا توصيه ميگردد بمنظور مزاياي بازنشستگي و پرداخت مابه التفاوت تبديل در همان وضعيت تامين اجتماعي باقي بمانيد . همچنين در مورد سربازي هم ضمن مراجعه به سازمان تامين اجتماعي نسبت به احتساب و پرداخت اقساط ان اقدام فرماييد . شاد و سرافراز باشيد مستوفي استادعزيز كسانيكه(معلمين) بيمه خدمات درماني هستند يك بند ازحقوقشان تحت عنوان صندوق بازنشستگي سهم كارمند كسرميشود ولي بنده كه بيمه تامين اجتماعيم
  • ستاد گرامي با تشكر بي پا يان ازشما .سنواتم (6سال)راازشركت قبلي دريافت كردم و18 ماه بيمه بيكاري هم گرفتم .ايا بيمه بيكاري جزئ سابقه بيمه محسوب ميشه وايا سنوات ان را ميتوان جزئ سنوات حكم فعلي هم محاسبه كرد يعني بيمه بيكاري جزئسابقه پرداخت حق بيمه هست؟واموزش پرورش ميتونه محاسبه كنه . سلام و خسته نباشيد . باستحضاربرسانم كه ايام بيمه بيكاري جزو سابقه كار محسوب ميگردد ولي حق سنوات به ان تعلق نميگيرد و اضافه و تاكيد نمايم مواردي را كه مطرح فرموده ايد همگي بايستي از طريق همان شركت حل و فصل گردد و
  • طي راتجربه كرده ام .يعني درسد وتونل 6ونيم سال كاركرده ام حالاميتوانم سابقه ام رااصلاح كنم وانرامحاسبه كنم.؟چه مراحلي دارد؟واز چه راهي يا ارگاني شروع ميشود. ضمن اداي احترام باستحضارميرسانم كه درخصوص مشاغل سخت و زيان اور و اصلاح سوابقتان از طريق سازمان تامين اجتماعي اقدام فرماييد . ضمنا در خصوص پاداش يكماهه بازنشستگان ياداوري مينمايم كه باتوجه به  ماده 103 ايين نامه اداري استخدامي كاركنان غير هييت علمي كه بازنشسته ازكارافتاده يا فوت ميشوند به ازا هريكسال خدمت معادل يكماه اخرين حقوق حقوق
قوانين و مقررات/ ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 19/4/1392 بنا به پيشنهاد شماره 20860 مورخ 16/4/1392 معاونت برنامه ريزي رييس جمهور و به استناد اصل يكصدو سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران،ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور را به شرح زير تصويب نمود:
  • ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور نوع: قانون موضوع: ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور منبع تهيه: سازمان امور مالياتي تصويب كننده: هيات وزيران تاريخ انتشار: 1392-05-06 تاريخ اعتبار از: تا:
  • ارتقاي دانش و سلامت كاركنان از محل اعتبارات مصوب مربوط به دستگاه قابل پرداخت مي باشد. 10-در سال1392 به كارگيري افراد جديد به صورت حق التدريس،حق التدريس آزاد و يا عناوين مشابه به هر شكل توسط سازمان هاي آموزش و پرورش استان ها ممنوع است. 11- صندوق بازنشستگي كشوري موظف است نسبت به پرداخت كمك هزينه عائله مندي، اولاد،عيدي و حق بيمه درمان سهم اجرايي براي بازنشستگان اقدام نمايد. ساير هزينه هاي مربوط به بازنشستگان از قبيل كمك هزينه ازدواج،كمك هزينه فوت،حق بيمه عمر و حوادث توسط دستگاه هاي اجرايي ذي ر
  • پيماني و قراردادي با تأييد بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقام مجاز از طرف وي به عنوان هزينه هاي اداري، قابل پرداخت است. تبصره2-كمك هزينه غذاي روزانه حداكثر سي و هشت هزار(38،000)ريال، اياب و ذهاب كارمنداني كه از سرويس سازماني استفاده نمي نمايند،در تهران ماهانه حداكثر هشتصد هزار (800،000)ريال و در شهرهاي داراي پانصد هزار نفر جمعيت و بالاتر ماهانه حداكثر پانصد و سي هزار(530،000) ريال، مهد كودك براي زنان كارمند به ازاي هر فرزند زير شش سال ماهانه حداكثر ششصد و سي هزار (630،000)ريال قابل پرداخت است
اخبار/ ابلاغ ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1393
هيات وزيران به پيشنهاد معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1393 كل كشور را تصويب كرد.بر اساس ضوابط اجرايي قانون بودجه 93، استخدام معلمان حق‌التدريس و خريد خودروي خارجي توسط دولت ممنوع و استخدام كارمند دولتي با مجوز معاونت توسعه انساني مجاز شد و هزينه‌هاي اياب و ذهاب، تغذيه، مهد كودك و تلفن همراه كارمندان اعلام شده است.
  • حل اعتبارات هزينه‌اي مصوب تخصيص يافته دستگاه اجرايي به نحوي كه به انجام فعاليت‌هاي اصلي دستگاه خدشه‌اي وارد نشود، قابل پرداخت است. ماده 8- در سال 1393 بكارگيري افراد جديد به صورت حق‌التدريس آزاد و يا عناوين مشابه به هر شكل توسط سازمان‌هاي اموزش و پرورش استان‌ها ممنوع است. ماده 9- صندوق بازنشستگي كشوري موظف است نسبت به پرداخت كمك هزينه عائله‌مندي، اولاد، عيدي و حق بيمه درمان سهم دستگاه اجرايي براي بازنشستگان اقدام نمايد. ساير هزينه‌هاي مربوط به بازنشستگ
  • دادي با تاييد بالاترين مقام دستگاه اجرايي با مقام مجاز از طرف وي به عنوان هزينه‌هاي اداري قابل پرداخت است. تبصره 2 - كمك هزينه غذاي روزانه حداكثر چهل و شش هزار (46000) ريال، اياب و ذهاب كارمنداني كه از سرويس سازماني استفاده نمي‌نمايند در تهران ماهانه حداكثر نهصد و شصت هزار (960000) ريال و در شهرهاي داراي پانصد هزار نفر جمعيت و بالاتر ماهانه حداكثر كشسصد و چهل هزار (640000) ريال و مهد كودك براي زنان كارمند به ازاي هر فرزند زير شش ماه ماهانه حداكثر هفتصد و شصت هزار (760000) ريال قابل پ
  • ط، استاندار مربوط و معاونت حقوقي رييس جمهور و با رعايت آيين‌نامه چگونه رفع اختلاف بين دستگاه‌هاي اجرايي از طريق سازوكارهاي داخلي قوه مجريه، موضوع تصويب‌نامه شماره 212767/ت 37550ك مورخ 1386/12/27 حل و فصل مي‌شود. ماده 21 - فهرست سازمان‌ها و مجامع بين‌المللي كه حق عضويت جمهوري اسلامي ايران و سهميه تعهدات سالانه آنها از محل رديف (3-107000) قانون، با عنوان سهميه حق معضويت و كمك دولت ايران بابت مخارج سازمان ملل متحد و ساير سازمانهاي بين‌المللي و تعهدات پرداخت مي&z
مشاوره/ با سلام احتراما به استحضار مي رساند اينجانب دانشجوي دكتري رشته گفتار درماني دانشگاه علوم پزشكي تهران ، به مدت 7 سال است كه در استخدام آموزش و پرورش استان همدان مي باشم (از اواخر سال 90 رسمي آزمايشي ) .در تير 91 ، در فراخوان جذب اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي همدان با موافقت نامه كتبي مديريت آموزش و پرورش شهرستان شركت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه علوم پزشكي همدان به عنوان عضو هيات علمي (مربي) پذيرفته شده ام.با توجه به اين موضوع ، اينجانب از تير 92 اقدام به درخواست استعفا از سازمان آموزش و پرورش نمودم كه متاسفانه عليرغم موافقت كتبي اوليه ، تاكنون با درخواست اينجانب موافقت ننموده اند و تنها راه حل پيشنهادي اين سازمان به من ترك محل خدمت و متعاقب آن اخراج مي باشد. در حاليكه در ضوابط پذيرش اعضاي هيات علمي وزارت بهداشت قيد گرديده كه فرد متقاضي نبايد اخراجي دستگاه ديگري باشد. لازم به ذكر است كه بنده نيروي دانشسرا ، تربيت معلم نبوده ام در نتيجه هيچ تعهد استخدامي به اين وزارتخانه ندارم.استدعا دارم راهنمايي فرماييد.
  • هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي همدان با موافقت نامه كتبي مديريت آموزش و پرورش شهرستان شركت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه علوم پزشكي همدان به عنوان عضو هيات علمي (مربي) پذيرفته شده ام.با توجه به اين موضوع ، اينجانب از تير 92 اقدام به درخواست استعفا از سازمان آموزش و پرورش نمودم كه متاسفانه عليرغم موافقت كتبي اوليه ، تاكنون با درخواست اينجانب موافقت ننموده اند و تنها راه حل پيشنهادي اين سازمان به من ترك محل خدمت و متعاقب آن اخراج مي باشد. در حاليكه در ضوابط پذيرش اعضاي هيات علمي وزارت بهداشت قيد گر
  • ر نتيجه هيچ تعهد استخدامي به اين وزارتخانه ندارم.استدعا دارم راهنمايي فرماييد.   ؟ باسلام همكارگرامي باتوجه به شرايط استخدامي وتعهددرآموزش وپرورش به هيچ وجه انتقال شمابااين شرايط مقدورنمي باشدمگرباموافقت آموزش وپرورش ومامورشدن ياانتقال .ازوزارت پيگيري نماييد.موفق باشيد



قانون مديريت خدمات كشوري , موسسه حسابرسي, حسابرسي, حسابدار رسمي, حسابداران رسمي, حسابدار, اسامي حسابداران رسمي, ليست حسابداران رسمي, فهرست حسابداران رسمي, موسسه حسابرس مشهد, موسسه حسابرس كرمانشاه, موسسه حسابرسي تهران, موسسه حسابرسي, حسابرسي, حسابدار رسمي, حسابداران رسمي, حسابدار, اسامي حسابداران رسمي, ليست حسابداران رسمي, فهرست حسابداران رسمي, موسسه حسابرسي كرمانشاه, با 17سال سابقه از اموزش وپرورش بدلايلي باز خريد شده ام ايا ميتوانم بقيه سنوات را به همان صندوق بيمه اموزش وپرورش بطور ازاد بپردازم تا بازنشست شوم متشكرم, ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1392 كل كشور, ابلاغ ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1393


97 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...، بازي هاي موبايل )
    سلام استاد. براي تبليغ يك سامانه پنل پيامك انبوه چه روشي موثر تر است؟ با تشكر


    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام من دانشجو و مسئول يكي از حوزه هاي بسيج هستم طبق قانون استخدام سپاه ميتوانم همزمان به استخدام سپاه درآيم؟


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام. در صورتي كه شش دانگ يك واحد آپارتمان را بنام شخصي بزنم و او اجازه فروش اين واحد را بدون كسب اجازه از من نداشته باشد چه كاري بايد انجام داد؟ آيا ماده يا تبصره اي وجود دارد كه هنگام انتقال سند


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام.داراي يك باب مغازه به صورت سرقفلي هستم.مالك هر سه سال يكبار درخواست كارشناسي جهت افزايش اجاره را به دادگاه اعلام مي كند.بنده هيچ مشكلي با افزايش اجاره بها ندارم ولي متحمل شدن هزينه كارشناسي كمي م


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام اينجانب داراي ساختمان دو طبقه اي مي باشم كه يك طبقه آن را به مدت 2 ماهي مي باشد كه اجاره داده ام در حال حاضر مستاجر مي گوييد كه تلويزيونش سوخته است به علت نوسانات برقي كه در ساختمان مي باشد


    رضا لطفي (  )
    باسلام.آيا فرمول ثابتي براي جريمه ديركرد تعهدات در قرارداد وجود دارد؟ شركت ما يك شركت بازاريابي است و اگر فروشنده در زمان تخويل سفارش تاخير داشته باشد شامل جريمه مي شود براي اين فرمول ميخواهم


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .