جستجو در پورتال

روش محاسبه تفاوت تطبیق در احکام حقوق

مشاوره/ با عرض سلام وتشکر از جواب پرسش سئوال قبلی-با توجه به اینکه حقوق اینجانب از قراردادی به پیمانی کاهش چشمگیری پیدا کرده ایا تفاوت تطبیق شامل بنده می شود در حال حاضر حقوق وحق شاغل 4100000 ریال میباشدکه با اولاد وحق همسر وکار در محیط غیر متعارف 5570000 ریال حکم کارگزینی من میباشد.با تشکر از زحمات جنابعالی


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وتشکر از جواب پرسش سئوال قبلی-با توجه به اینکه حقوق اینجانب از قراردادی به پیمانی کاهش چشمگیری پیدا کرده ایا تفاوت تطبیق شامل بنده می شود در حال حاضر حقوق وحق شاغل 4100000 ریال میباشدکه با اولاد وحق همسر وکار در محیط غیر متعارف 5570000 ریال حکم کارگزینی من میباشد.با تشکر از زحمات جنابعالی  ؟ با سلام اگر شرکت شما دارای طرح طبقه بندی باشد  در مرحله اجرا اگر حقوق شما ب
  • ر محیط غیر متعارف 5570000 ریال حکم کارگزینی من میباشد.با تشکر از زحمات جنابعالی  ؟ با سلام اگر شرکت شما دارای طرح طبقه بندی باشد  در مرحله اجرا اگر حقوق شما بیشتر از طرح بوده تفاوت تطبیق اعمال میگردد . تفاوت تطبیق مانند حق جذب و ... نیست که همیشه در احکام تکرار گردد .  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید.سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمائیدچون مدتهاست که احساس می کنم اشتباه شده اماکسی جوابگونبوده است


باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید.سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمائیدچون مدتهاست که احساس می کنم اشتباه شده اماکسی جوابگونبوده است
  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید.سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال
  • : حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمائیدچون مدتهاست که احساس می کنم اشتباه شده اماکسی جوابگونبوده است  ؟

مشاوره/ باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید. سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمایید


باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید. سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمایید
  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید. سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم
  • : حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمایید  ؟ با سلام
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اینجانب کارمند پیمانی استخدام سال21/1/1389 می باشمودر سال 1389مبلغ 1،000،000ریال در قسمت سایر به حقوق من اضافه شد ودر سال 1390 مبلغ مذکور حذف شد ومبلغ 460،000در تفاوت تطبیق جایگزین شد وحقوق من حدود 540،000ریال کمتر شد خواهشمند است در این خصوص بنده را راهنمائی کنید که چرا کلیه استخدامی های آموزش وپرورش وادارات دیگر با من هم استخدام می باشند 1،080،000ریال می باشند وتفاوت تطبیق من کمتر می باشد باتشکر


  • پرسش و پاسخ اینجانب کارمند پیمانی استخدام سال21/1/1389 می باشمودر سال 1389مبلغ 1،000،000ریال در قسمت سایر به حقوق من اضافه شد ودر سال 1390 مبلغ مذکور حذف شد ومبلغ 460،000در تفاوت تطبیق جایگزین شد وحقوق من حدود 540،000ریال کمتر شد خواهشمند است در این خصوص بنده را راهنمائی کنید که چرا کلیه استخدامی های آموزش وپرورش وادارات دیگر با من هم استخدام می باشند 1،080،000ریال می باشند وتفاوت تطبیق من کمتر می باشد باتشکر  ؟
  • با سلام  در طرح طبقه بندی مشاغل چیزی به عنوان سایر وجود نخواهد داشت  و مبلغ حقوق بر اسال گروه شما تعیین میگردد که در صورت بالاتر بودن پرداختی به شما نسبت به حقوق گروه در نظر گرفته شده  در تفاوت تطبیق به شما پرداخت میگردد .  در صورت اعتراض می توانید به بررسی گروه تعلق گرفته به شما بپردازید .  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما با توجه به بودجه 2/12 کشور حقوق فروردین واردیبهشت 95 چگونه پرداخت شود درست است . ومحاسبه حق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95)


  • پرسش و پاسخ باسلام احتراما با توجه به بودجه 2/12 کشور حقوق فروردین واردیبهشت 95 چگونه پرداخت شود درست است . ومحاسبه حق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95)  ؟ باسلام خدمت شما دوست عزیز
  • باسلام خدمت شما دوست عزیز محاسبه حقوق سال 95 می بایست تا زمان دریافت بخشنامه مطابق سال 94 محاسبه گردد و پس از ابلاغ محاسبات فروردین و اردیبهشت مجدد انجام و مابه تفاوت در حقوق خرداد به پرسنل پرداخت  گردد البته سیستم های حقوق و دستمزد پس از زدن حکم بصورت اتوماتیک این اصلاحات را لحاظ می نمایند  شاد و سربلند باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام بنده مدت چهارسال ونیم دریک شرکت تولید به سمت مدیرمالی واداری مشغول بکاربودم که بعلت زمان بازنشستگی تصمیم به قطع رابطه درتاریخ اول مهر1388نمودم مدیرشرکت شخصیت سالمی نداشته وبنده منتظرآن بودم که خودشان مطالبات بنده رابدهند یک موردهم مراجعه نمودم ایشان جهت محاسبه سنوات بنده مبلغی راکه خارج ازلیست حقوق ومزایا وخارج ازحسابهای شرکت ازمحل حساب شخصی ایشان بطورماهیانه دریافت می نمودم گفتند که قسمتی ازحقوق ماهیانه که خارج ازلیست ماهیانه پرداخت می نمایم مشمول سنوات نمی شود البته مدت 9 ماه آخر مزایای خارج ازلیست را بعنوان فوق العاده شغل درلیست حقوق ومزایا منظورنمودم ودرلیست حق بیمه هم منظورگردیده ودرموقع محاسبه حقوق بازنشستگی بنده توسط تامین اجتماعی تغیر حقوق ومزایای بنده را در9 ماقبل قطع رابطه بدلیل نامتعارف بودن ایراد گرفتند که تاضای احکام حقوقی بنده رانمودند که احکام رابراساس تغییرانجام شده طبق لیست بیمه تهیه وبه امضاء مدیریت رساندم وبه تامین اجتماعی تحویل دادم وموردقبول سازمان تامین اجتماعی گردید وحقوق بازنشستگی بنده براساس آن محاسبه گردید . آیابنده می توانم باداشتن احکام حقوق ام به اداره کار شکایت کنم وسنواتم رابراساس احکام فوق تقاضاکنم باتشکر


باسلام بنده مدت چهارسال ونیم دریک شرکت تولید به سمت مدیرمالی واداری مشغول بکاربودم که بعلت زمان بازنشستگی تصمیم به قطع رابطه درتاریخ اول مهر1388نمودم مدیرشرکت شخصیت سالمی نداشته وبنده منتظرآن بودم که خودشان مطالبات بنده رابدهند یک موردهم مراجعه نمودم ایشان جهت محاسبه سنوات بنده مبلغی راکه خارج ازلیست حقوق ومزایا وخارج ازحسابهای شرکت ازمحل حساب شخصی ایشان بطورماهیانه دریافت می نمودم گفتند که قسمتی ازحقوق ماهیانه که خارج ازلیست ماهیانه پرداخت می نمایم مشمول سنوات نمی شود البته مدت 9 ماه آخر مزایای خارج ازلیست را بعنوان فوق العاده شغل درلیست حقوق ومزایا منظورنمودم ودرلیست حق بیمه هم منظورگردیده ودرموقع محاسبه حقوق بازنشستگی بنده توسط تامین اجتماعی تغیر حقوق ومزایای بنده را در9 ماقبل قطع رابطه بدلیل نامتعارف بودن ایراد گرفتند که تاضای احکام حقوقی بنده رانمودند که احکام رابراساس تغییرانجام شده طبق لیست بیمه تهیه وبه امضاء مدیریت رساندم وبه تامین اجتماعی تحویل دادم وموردقبول سازمان تامین اجتماعی گردید وحقوق بازنشستگی بنده براساس آن محاسبه گردید . آیابنده می توانم باداشتن احکام حقوق ام به اداره کار شکایت کنم وسنواتم رابراساس احکام فوق تقاضاکنم باتشکر
  • مدت چهارسال ونیم دریک شرکت تولید به سمت مدیرمالی واداری مشغول بکاربودم که بعلت زمان بازنشستگی تصمیم به قطع رابطه درتاریخ اول مهر1388نمودم مدیرشرکت شخصیت سالمی نداشته وبنده منتظرآن بودم که خودشان مطالبات بنده رابدهند یک موردهم مراجعه نمودم ایشان جهت محاسبه سنوات بنده مبلغی راکه خارج ازلیست حقوق ومزایا وخارج ازحسابهای شرکت ازمحل حساب شخصی ایشان بطورماهیانه دریافت می نمودم گفتند که قسمتی ازحقوق ماهیانه که خارج ازلیست ماهیانه پرداخت می نمایم مشمول سنوات نمی شود البته مدت 9 ماه آخر مزایای خارج ازلیس
  • خر مزایای خارج ازلیست را بعنوان فوق العاده شغل درلیست حقوق ومزایا منظورنمودم ودرلیست حق بیمه هم منظورگردیده ودرموقع محاسبه حقوق بازنشستگی بنده توسط تامین اجتماعی تغیر حقوق ومزایای بنده را در9 ماقبل قطع رابطه بدلیل نامتعارف بودن ایراد گرفتند که تاضای احکام حقوقی بنده رانمودند که احکام رابراساس تغییرانجام شده طبق لیست بیمه تهیه وبه امضاء مدیریت رساندم وبه تامین اجتماعی تحویل دادم وموردقبول سازمان تامین اجتماعی گردید وحقوق بازنشستگی بنده براساس آن محاسبه گردید . آیابنده می توانم باداشتن احکام حقوق
  • تغییرانجام شده طبق لیست بیمه تهیه وبه امضاء مدیریت رساندم وبه تامین اجتماعی تحویل دادم وموردقبول سازمان تامین اجتماعی گردید وحقوق بازنشستگی بنده براساس آن محاسبه گردید . آیابنده می توانم باداشتن احکام حقوق ام به اداره کار شکایت کنم وسنواتم رابراساس احکام فوق تقاضاکنم باتشکر   ؟ باسلام باتوجه به اظهاراتتان گمان میکنم تا بیشتر از این زمان را از دست نداده اید ضمن ارائه کلیه مستندات و مدارک مثبته درخواستتان را تقدیم اداره کار محل بفر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام وتشکر ازراهنماییهای شما چرادراحکام بازنشستگان مدیریت وخدمات کشوری آموزش وپرورش احکام رتبه های خبره وعالی صادره در زمان اشتغال در حکم بازنشستگی لحاذ نمی کنند به طوری در محاسبه حقوق بازنشستگی افزایش ناشی از این حکمها را کسر نموده اند برای احقاق حقوق چگونه پیگیری نماییم.


  • ازنشستگی لحاذ نمی کنند به طوری در محاسبه حقوق بازنشستگی افزایش ناشی از این حکمها را کسر نموده اند برای احقاق حقوق چگونه پیگیری نماییم.   ؟ بنام خداوبا عرض سلام: با توجه به اینکه وزارت آموزش وپروش بدون اخذ مجوز از معاونت توسعه و مدیریت نیروی انسانی رئیس جمهور اقدام به صدور احکام خبره و عالی نموده است ،لذا سازمان بازنشستگی کشوری از پذیرش این احکام خودداری نموده و به آنها اعتراض کرده است ، زیرا اخذ رتبه های خبره و عالی فقط با نظر و تایید م
  • موزش و پورش تا تاریخ اول دی ماه سال نود اصلاح و مابه التفاوت آن پرداخت شده است.بدیهی است پس از اخذ مجوز برای رتبه های سال جاری از معاونت توسعه نیروی انسانی رئیس جمهور ، احکام بازنشستگان آموزش و پرورش در سال جاری نیز مورد پذیرش بوده و مابه التفاوت آن محاسبه و پرداخت خواهد شد.پیشنهاد میشود جهت پیگیری با کارگزینی آموزش و پرورش هماهنگ فرمائید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. سوالم از استاد گرامی این است که به مدت 21 سال در اداره کار اراک مشغول کار میباشم که با احتساب سابقه آزادگی 26 سال میشود. از سال 88 که با نظام جدید حکم اینجانب را زدند تفاوت تطبیق شماره 2 را هم برایم محاسبه کردند ولی بعد از چند ماه تطبیق شماره 2 مرا به دلیل استفاده از فوق العاده ایثارگری قطع نموده و پرداختیهای ماههای قبل را هم از من کسر کردند. آیا آیتم ایثارگری در حکم 88 میتواند دلیل قطع تطبیق 2 گردد یا خیر . ضمنا مزایای ایثارگری در سال 88 برایم منظور شده و سالهای قبل نمیگرفتیم . و اشاره ای هم به بخشنامه اول سال 88 هیت محترم دولت میکنند که گفته مزایای ایثارگری در حکم منظور میشه . ولی در لایحه بودجه 90 آن بخشنامه را لغو نموده . تقاضای کمک و ارشاد جنابعالی را دارم. باتشکر ...


با سلام. سوالم از استاد گرامی این است که به مدت 21 سال در اداره کار اراک مشغول کار میباشم که با احتساب سابقه آزادگی 26 سال میشود. از سال 88 که با نظام جدید حکم اینجانب را زدند تفاوت تطبیق شماره 2 را هم برایم محاسبه کردند ولی بعد از چند ماه تطبیق شماره 2 مرا به دلیل استفاده از فوق العاده ایثارگری قطع نموده و پرداختیهای ماههای قبل را هم از من کسر کردند. آیا آیتم ایثارگری در حکم 88 میتواند دلیل قطع تطبیق 2 گردد یا خیر . ضمنا مزایای ایثارگری در سال 88 برایم منظور شده و سالهای قبل نمیگرفتیم . و اشاره ای هم به بخشنامه اول سال 88 هیت محترم دولت میکنند که گفته مزایای ایثارگری در حکم منظور میشه . ولی در لایحه بودجه 90 آن بخشنامه را لغو نموده . تقاضای کمک و ارشاد جنابعالی را دارم. باتشکر ...
  • پرسش و پاسخ با سلام. سوالم از استاد گرامی این است که به مدت 21 سال در اداره کار اراک مشغول کار میباشم که با احتساب سابقه آزادگی 26 سال میشود. از سال 88 که با نظام جدید حکم اینجانب را زدند تفاوت تطبیق شماره 2 را هم برایم محاسبه کردند ولی بعد از چند ماه تطبیق شماره 2 مرا به دلیل استفاده از فوق العاده ایثارگری قطع نموده و پرداختیهای ماههای قبل را هم از من کسر کردند. آیا آیتم ایثارگری در حکم 88 میتواند دلیل قطع تطبیق 2 گردد یا خیر . ضمنا مزایای ایثارگری در سال 88 برایم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حکم کارگزینی اینجانب و بررسی مشکل در تفاوت تطبیق بنده اعلام نظر فرمایند. آخرین حکم سال 87 حوقق مبنا 465500 ریال، افزایش سنواتی 144238 ریال، فوق العاده شغل 684285 ریال، فوق العادهسختی محط کار 325850 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، محرومیتاز تسهیلات زندگی 93100 ریال، فوق العاده محل خدمت 23275 ریال، کمک هزینه عائله مندی 137200 ریال، کمک هزینه اولاد 27440 ریال، فوق العاده جذب 1403189 ریال، فوق العاده برجستگی 46550 ریال، تفاوت حداقل دریافتی 411837 ریال، حق سرپرستی 46550 ریال، فوق العاده مخصوص 1116125 ریال، فوق العاده ویژه یاکارشناسی ارشد 1252031 ریال که جمع حکم 6191746 ریال می باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ریال امیتاز، فوق العاده مدیریت 1100 660000 ریال امتیاز، حق شاغل 2921امتیاز 1752600 ریال ، تفاوت تطبیق 1551106 ریال کمتر توسع یافته 93100 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، سختی محیط کار 325850 ریال، عائله مندی 810 امتیاز 48600 ریال ، هزینه اولاد 420 امتیاز 25200 ریال ، افزایش جذب بند 11، 32141 ریال و فوق العاده محل خدمت 23275 ریال که جکمع حکم اول 88 مبلغ 7599347 ریال می باشد. حال همکاران من با توجه به شرایط مساوی سختی کار، پیمانی بودن و گروه 10 در آخرین حکم سال 87 و نداشتن حق مدیریتی تفاوت تطبیق آنان از 190 تا 270 هزار تومان می باشد. و تا کنون نتوانسته ام جواب مناسبی بگیرم. لذا از شما خواهش می کنم تا پاسخ قانع کنده ای به اینجانب بدهید. باتشکر ابراهیمی ثانی


باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حکم کارگزینی اینجانب و بررسی مشکل در تفاوت تطبیق بنده اعلام نظر فرمایند. آخرین حکم سال 87 حوقق مبنا 465500 ریال، افزایش سنواتی 144238 ریال، فوق العاده شغل 684285 ریال، فوق العادهسختی محط کار 325850 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، محرومیتاز تسهیلات زندگی 93100 ریال، فوق العاده محل خدمت 23275 ریال، کمک هزینه عائله مندی 137200 ریال، کمک هزینه اولاد 27440 ریال، فوق العاده جذب 1403189 ریال، فوق العاده برجستگی 46550 ریال، تفاوت حداقل دریافتی 411837 ریال، حق سرپرستی 46550 ریال، فوق العاده مخصوص 1116125 ریال، فوق العاده ویژه یاکارشناسی ارشد 1252031 ریال که جمع حکم 6191746 ریال می باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ریال امیتاز، فوق العاده مدیریت 1100 660000 ریال امتیاز، حق شاغل 2921امتیاز 1752600 ریال ، تفاوت تطبیق 1551106 ریال کمتر توسع یافته 93100 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، سختی محیط کار 325850 ریال، عائله مندی 810 امتیاز 48600 ریال ، هزینه اولاد 420 امتیاز 25200 ریال ، افزایش جذب بند 11، 32141 ریال و فوق العاده محل خدمت 23275 ریال که جکمع حکم اول 88 مبلغ 7599347 ریال می باشد. حال همکاران من با توجه به شرایط مساوی سختی کار، پیمانی بودن و گروه 10 در آخرین حکم سال 87 و نداشتن حق مدیریتی تفاوت تطبیق آنان از 190 تا 270 هزار تومان می باشد. و تا کنون نتوانسته ام جواب مناسبی بگیرم. لذا از شما خواهش می کنم تا پاسخ قانع کنده ای به اینجانب بدهید. باتشکر ابراهیمی ثانی

اخبار/ صدور احکام جدید حقوق کارکنان دولت از آذرماه


عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: «احکام جدید حقوق کارمندان دولت بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری در حال صدور است.»
  • عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت:صدور احکام جدید حقوق کارکنان دولت از آذرماه صدور احکام جدید حقوق کارکنان دولت از آذرماه مهر: عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: «احکام جدید حقوق کارمندان دولت بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری در حال صدور است.» کاظم دلخوش که در حاشیه جلسه علنی دیروز مجلس در جمع خبرنگاران سخن می گفت، یادآور شد: «با صدرو احکام جدید حقوقی کارکنان دولت قانون مدیریت خدمات کشوری از آذرماه اجرا خواهد شد.»
  • quo; کاظم دلخوش که در حاشیه جلسه علنی دیروز مجلس در جمع خبرنگاران سخن می گفت، یادآور شد: «با صدرو احکام جدید حقوقی کارکنان دولت قانون مدیریت خدمات کشوری از آذرماه اجرا خواهد شد.»نماینده صومعه سرا در مجلس افزود: «بر اساس این احکام حقوق کارمندان دولت بر اساس امتیاز، شغل و مشاغل پرداخت خواهد شد و حقوق هیچ کدام از کارکنان دولت کم نخواهد شد.»مخبر کمیسیون ویژه طرح تحول اقتصادی تاکید کرد: «بر اساس اعلام دولت ظاهراً تدوین آیین نامه های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری پایا
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1