جستجو در پورتال

رای وحت رویه دیوان عدالت اداری قرارداد پیمانکاری بیمه

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر لینک رای دیوان: http://raznameh.com/itm7166/هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-در-رایی-وحدت-رویه-اخیرا-حسابداری-را-جزو-مشاغل-کارگری-ندانسته-است.با-این.html

قوانین و مقررات/ رای هیات دیوان عدالت اداری :شغل حسابداری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود.


هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رایی وحدت رویه تاکید کرد که شغل حسابداری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود.

قوانین و مقررات/ ابطال قسمتی از بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ سازمان امور مالیاتی الزام مودیان به ضمیمه کردن قرارداد حسابرسی


هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اطلاق بند ‌٧ بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ مورخ ‌٢٣/ ‌٢/ ‌١٣٨٨ سازمان امور مالیاتی کشور اعلام کرد: الزام مودیان به ضمیمه کردن قرارداد حسابرسی به همراه اظهارنامه خلاف شرع است.

مشاوره/ سلام وخسته نباشید میخواهم برای گرفتن مرخصی زایمان به مدت 9 ماه اقدام کنم .و به دیوان عدالت اداری شکایت بنویسم.لطفا مدارک مورد نیاز پیوستی رو اعلام کنین؟و در فرم دادخوستم چی بنویسم؟


  • پرسش و پاسخ سلام وخسته نباشید میخواهم برای گرفتن مرخصی زایمان به مدت 9 ماه اقدام کنم .و به دیوان عدالت اداری شکایت بنویسم.لطفا مدارک مورد نیاز پیوستی رو اعلام کنین؟و در فرم دادخوستم چی بنویسم؟   ؟
  • سلام شما ابتدا باید درخواست استفاده از مرخصی را به تامین اجتماعی ارائه کنید و در صورت مخالفت تامین اجتماعی, نسبت به تصمیم‌گیری تامین اجتماعی, در دیوان عدالت طرح شکایت کنید. البته در دیوان عدالت اداری هم قسمتی برای راهنمایی شما وجود دارد
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رایی وحدت رویه تاکید کرد که شغل حسابداری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رایی وحدت رویه تاکید کرد که شغل حسابداری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود. «اولاً: تعارض بین آرای شعبه نوزدهم به شماره دادنامه‌های ‌١١٨ مورخ ‌٢٨ بهمن ‌٨٦ و ‌١٦٩٨ مورخ ‌٢٢ مرداد ‌٨٧ محرز و مسلم است. ثانیاً: نظر به اینکه طبق ماده ‌١٨٨ قانون کاراشخ
  • ده سازمان امور اداری و استخدامی وقت کشور قرار گرفته و این سازمان به موجب بخشنامه شماره ‌٩/١٣٠١ مورخ ‌٦ شهریور‌٦٤، در راستای تکلیف قانونی مذکور،فهرست مشاغل کارگری را احصاء کرده و شغل حسابدار در زمره این مشاغل قرار نگرفته است، بنابراین رأی شعبه نوزدهم دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه‌١٦٩٨ مورخ‌٢٢مرداد ‌٨٧ که در تأیید رأی هیأت حل اختلاف اداره کار بر عدم حاکمیت قانون کار بروضعیت استخدامی شاکی صادر گردیده، صحیح و مطابق اصول و موازین قانونی تشخیص می‌گردد. این رأی طبق بند ‌٢ ماده ‌١٩ و ماده ‌٤٣ قانون
  • دالت اداری به شماره دادنامه‌١٦٩٨ مورخ‌٢٢مرداد ‌٨٧ که در تأیید رأی هیأت حل اختلاف اداره کار بر عدم حاکمیت قانون کار بروضعیت استخدامی شاکی صادر گردیده، صحیح و مطابق اصول و موازین قانونی تشخیص می‌گردد. این رأی طبق بند ‌٢ ماده ‌١٩ و ماده ‌٤٣ قانون دیوان عدالت اداری برای شعبدیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.»

مشاوره/ آیا اتباع خارجی دارای مجوز اقامت در ایران حق دادخواهی در دیوان عدالت اداری را دارند؟ تحت چه شرایطی؟ آیا رأیی تاکنون در این راستا صادر شده است؟


آیا اتباع خارجی دارای مجوز اقامت در ایران حق دادخواهی در دیوان عدالت اداری را دارند؟ تحت چه شرایطی؟ آیا رأیی تاکنون در این راستا صادر شده است؟
  • پرسش و پاسخ آیا اتباع خارجی دارای مجوز اقامت در ایران حق دادخواهی در دیوان عدالت اداری را دارند؟ تحت چه شرایطی؟ آیا رأیی تاکنون در این راستا صادر شده است؟  ؟ با سلام قابل طرح است اما ممکن است موقتاً به لحاظ جزو اتباع خارجی بودن خواهان ، تامینی از وی اخذ شود موفق باشید / شاه صاحبی وکیل پایه یک دادگستری 1- شماره رأی صادره در شعب دیوان 2-مستندات قانون اساسی ، قانون دیوان عدالت اداری
  • خارجی بودن خواهان ، تامینی از وی اخذ شود موفق باشید / شاه صاحبی وکیل پایه یک دادگستری 1- شماره رأی صادره در شعب دیوان 2-مستندات قانون اساسی ، قانون دیوان عدالت اداری و قانون مدنی 3- تحلیل موضوع با امعان نظر به مفاد مواد 13 و 19 قانون دیوان عدالت 4-در صورت امکان بررسی تطبیقی با یک کشور دارای سیستم دوگانه گرای قضایی (مثل فرانسه) با سلام بررسی این موارد از حوصله و چارچوب مشاوره های غیر حضوری خارج است موفق باشید-شاه صاحبی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید سوال بنده در خصوص عدم اعمال مابه التفاوت حقوق و مزایای تعیین شده اینجانب از سوی اداره کار ( به مدت سال) توسط سازمان تامین اجتماعی و اعمال آن در سوابق بیمه اینجانب می باشد متاسفانه علی رغم اجراییه صادره از سوی قوه قضاییه و اعلام به سازمان تامین اجتماعی ، کارشناسان شعبه مربوطه اظهار می نمایند چون حد اقل بیمه شما توسط کارفرما پرداخت شده لذا محاسه و اعمال مابه التفاوت آن می بایست از طریق مقامات بالاتر ( احتمالا دیوان عدالت اداری) اعلام شود لذا با توجه به اینکه اینجانب در شرف بازنشستگی هستم می خواهم بدانم آیا درخواست بازنشستگی یا خاتمه همکاری با شرکت در روند شکایت اینجانب از سازمان تامین اجتماعی نزد دیوان عدالت اداری تاثیر گذار خواهد بود یا صبر کنم تا رای دیوان صادر گردد. راهنمایی لازم مزید امتنان خواهد بود ./ با تشکر


  • ضمن عرض سلام و خسته نباشید سوال بنده در خصوص عدم اعمال مابه التفاوت حقوق و مزایای تعیین شده اینجانب از سوی اداره کار ( به مدت سال) توسط سازمان تامین اجتماعی و اعمال آن در سوابق بیمه اینجانب می باشد متاسفانه علی رغم اجراییه صادره از سوی قوه قضاییه و اعلام به سازمان تامین اجتماعی ، کارشناسان شعبه مربوطه اظهار می نمایند چون حد اقل بیمه شما توسط کارفرما پرداخت شده لذا محاسه و اعمال مابه التفاوت آن می بایست از طریق مقامات بالاتر ( احتمالا دیوان عدالت اداری) اعلام شود
  • ل مابه التفاوت آن می بایست از طریق مقامات بالاتر ( احتمالا دیوان عدالت اداری) اعلام شود لذا با توجه به اینکه اینجانب در شرف بازنشستگی هستم می خواهم بدانم آیا درخواست بازنشستگی یا خاتمه همکاری با شرکت در روند شکایت اینجانب از سازمان تامین اجتماعی نزد دیوان عدالت اداری تاثیر گذار خواهد بود یا صبر کنم تا رای دیوان صادر گردد. راهنمایی لازم مزید امتنان خواهد بود ./ با تشکر   ؟
  • درود قطعا رای دیوان می تواند به شما کمک کند به احتمال زیاد اگر درخواست بازنشستگی ارائه فرمایید و محاسبات پرونده شما در تامین اجتماعی انجام شود، بیمه بر همان اساس به شما مستمری پرداخت می نماید ولی اگر دیوان به نفع شما رای صادر کند تامین اجتماعی موظف به اجرای آن حتی پس از برقراری مستمری خواهد بود پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ کارکنان پیمانی با 6سال سابقه کاری و اتمام قرارداد چگونه میتوان پاداش پایان خدمت بگیرند./م متشکرم


کارکنان پیمانی با 6سال سابقه کاری و اتمام قرارداد چگونه میتوان پاداش پایان خدمت بگیرند./م متشکرم
  • ون باسلام متاسفانه در این خصوص موردی مشاهده نشد ولی معمولا پاداش درقبال انجام کارها و اقداماتی فوق العاده تعلق میگیرد لذا درصورتیکه خود را محق به استفاده از این مزایا می دانید میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری بازهم تاکید میکنم بشرطی که واجد شرایط مربوطه میباشید دادخواستی تقدیم فرمایید مطمئنا رسیدگی خواهد شد و شما هم به حق خود میرسید . موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ خسارت زیان دیدگان حوادث رانندگی باید بر مبنای قانون 1387 پرداخت شود


خبرگزاری فارس: بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران بار دیگر از شرکت‌های بیمه خواست که خسارت زیان دیدگان حوادث رانندگی که از 20 شهریور 1387 به بعد رخ داده است را مطابق با مصوبه مورخ 14/11/1388 شورای عالی بیمه بر مبنای قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث مصوب 1387 بررسی و پرداخت کنند.
  • گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس«توانا»، به نقل از روبط عمومی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران، فرشباف ماهریان در هیجدهم اسفند 1389 با ارسال تصویر رأی جدید صادره از هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر تأیید « انطباق مصوبه مورخ 14بهمن ماه 1388 شورای عالی بیمه با حدود اختیارات قانونی» و « عدم مغایرت آن با قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث» از همه مدیران عامل شرکت‌های بیمه خواست ترتیبی اتخاذ کنند که در پرداخت خسارت زیان دیدگان حوادث رانندگی، مصوبه این شورای عالی در خصوص مبنای زمانی اجرای قانون س
  • ر دفتر حقوقی و امور مجلس و نماینده قضایی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران با رد خواسته سندیکای بیمه‌گران (شرکت‌های بیمه) مبنی بر ابطال مصوبه شورای عالی بیمه، نظر بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و مصوبه 14/11/1388 شورای عالی بیمه را که برای « ایجاد وحدت رویه بین مؤسسات بیمه » به تصویب رسیده بود را تأیید کرد. مفاد مصوبه شورای عالی بیمه در خصوص مبنای زمانی اجرای قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث که پیش از این به شرکت‌های بیمه ابلاغ شده مقرر می‌دارد؛ خسارت بدنی پرونده‌هایی که حوادث رانندگی آنها در تاریخ
  • فاد مصوبه شورای عالی بیمه در خصوص مبنای زمانی اجرای قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث که پیش از این به شرکت‌های بیمه ابلاغ شده مقرر می‌دارد؛ خسارت بدنی پرونده‌هایی که حوادث رانندگی آنها در تاریخ 20 شهریور ماه 1387 و بعد از آن رخ داده است، اعم از آن که بیمه‌نامه مربوط قبل یا بعد از تاریخ مذکور صادر شده باشد، باید بر مبنای قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث مصوب 1387 بررسی و پرداخت شود. البته در صورتی که ذینفعان خسارت بدنی پرونده‌هایی که حوادث رانندگی آنها در تاریخ 20/6/1387 و بعد از آن رخ داده است، ب

مشاوره/ با سلام احتراما اینجانب هادی ملکان سوالی تحت عنوان ذیل و در خواست راهنمایی دارم : نحوه طرح شکایت از شرکت خصوصی (سهامی خاص) را خواستارم ؛ و آیا از شرکت خصوصی می توان در دیوان عدالت اداری طرح شکابت نمود؟ چگونه؟


  • با سلام احتراما اینجانب هادی ملکان سوالی تحت عنوان ذیل و در خواست راهنمایی دارم : نحوه طرح شکایت از شرکت خصوصی (سهامی خاص) را خواستارم ؛ و آیا از شرکت خصوصی می توان در دیوان عدالت اداری طرح شکابت نمود؟ چگونه؟  ؟ با سلام  نفرمودید که چه شکایتی و با چه عنوانی از شرکت سهامی خاص داری
  • nbsp; ؟ با سلام  نفرمودید که چه شکایتی و با چه عنوانی از شرکت سهامی خاص دارید ؟ از شرکتهای خصوصی نمیتوان به دیوان عدالت اداری شکایت کرد  اما بنا به نوع شکایت حقوقی و یا کیفری میتوانید بنا به مورد از شرکت سهامی خاص ، هیات مدیره و یا مدیر عامل شکایت کنید حمید رضا نامدار  وکیل دادگستری  
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1