جستجو در پورتال

دستمزد بازنشسته ها اجتماعی در

مشاوره/ با عرض سلام و خسنه نباشید اینجانب در قراردادهای پیمان خود از پرسنل بازنشسته نیروی های نظامی استفاده کرده ام آیا برای این پرسنل باید حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت کنم یا خیر؟ این حقوق در دفاتر قانونی به صورت حقوق و دستمزد و مزایای نقدی گزارش شده است


مشاوره/ اگر بنده بخواهم با بازنشسته تامین اجتماعی قرارداد پیمانکاری ببندم آیا باید برای ایشان 5% سپرده بیمه بگیرم؟ و اگر بازرس تامین اجتماعی متوجه بشوند که طرف قرارداد بنده بازنشسته سازمان خودشان میباشد آیا برای سازمان اینجانب یا طرف قرارداد ایجاد مشکل میکند؟ اگر نه بازرس تامین اجتماعی به همان 5% اکتفا میکند یا 16% از بنده میگیرد؟


اگر بنده بخواهم با بازنشسته تامین اجتماعی قرارداد پیمانکاری ببندم آیا باید برای ایشان 5% سپرده بیمه بگیرم؟ و اگر بازرس تامین اجتماعی متوجه بشوند که طرف قرارداد بنده بازنشسته سازمان خودشان میباشد آیا برای سازمان اینجانب یا طرف قرارداد ایجاد مشکل میکند؟ اگر نه بازرس تامین اجتماعی به همان 5% اکتفا میکند یا 16% از بنده میگیرد؟
  • پرسش و پاسخ اگر بنده بخواهم با بازنشسته تامین اجتماعی قرارداد پیمانکاری ببندم آیا باید برای ایشان 5% سپرده بیمه بگیرم؟ و اگر بازرس تامین اجتماعی متوجه بشوند که طرف قرارداد بنده بازنشسته سازمان خودشان میباشد آیا برای سازمان اینجانب یا طرف قرارداد ایجاد مشکل میکند؟ اگر نه بازرس تامین اجتماعی به همان 5% اکتفا میکند یا 16% از بنده میگیرد؟  ؟ دوست عزیز براساس اطلاعیه هاییکه صادرشده درصورت وقوع این م
  • اینجانب یا طرف قرارداد ایجاد مشکل میکند؟ اگر نه بازرس تامین اجتماعی به همان 5% اکتفا میکند یا 16% از بنده میگیرد؟  ؟ دوست عزیز براساس اطلاعیه هاییکه صادرشده درصورت وقوع این موضوع بایستی بازنشسته مجددا بیمه شده ومستمری وی قطع و برای کارفرما هم مجازاتهایی درنظرگرفته اند که توصیه میکنم تا این مشکل حل نشده است برای خودتان و ایشان گرفتاری ایجادنشود
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حداکثر دستمزد مبناء کسر حق‌بیمه سال 90 اعلام شد


حداکثر دستمزد مبناء کسر حق‌بیمه سال 90 اعلام شد
  • از سوی صندوق تأمین اجتماعی: حداکثر دستمزد مبناء کسر حق‌بیمه سال 90 اعلام شد حداکثر دستمزد مبناء کسر حق‌بیمه سال 90 اعلام شد خبرگزاری فارس: دستورالعمل حداکثر دستمزد روزانه مبناء کسر حق‌بیمه سال 1390 از سوی صندوق تأمین‌اجتماعی جهت اجرا به شعب و واحدهای اجرائی ابلاغ شد. به گزارش فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی تأمین، حداکثر دستمزد روزانه مبناء کسر حق‌بیمه در سال‌جاری، هفت‌برابر حداقل دستمزد روزانه، معادل 770 هزار و 700 ریال اعلام شده است.

مشاوره/ با سلام من مایل هستم از شما سئوال کنم که حق همسر برای بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی چه شرایطی دارد و متن مصوبه آن را برایم بنویسید و آیا ذکر شده است اکر شوهر بازنشسته و زنش هم بازنشسته شود حق همسرش قطع میشود یا خیر من خیلی خوشحال شدم در گوگل امروز سایت شما را اتفاقی پیدا کردم


  • پرسش و پاسخ با سلام من مایل هستم از شما سئوال کنم که حق همسر برای بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی چه شرایطی دارد و متن مصوبه آن را برایم بنویسید و آیا ذکر شده است اکر شوهر بازنشسته و زنش هم بازنشسته شود حق همسرش قطع میشود یا خیر من خیلی خوشحال شدم در گوگل امروز سایت شما را اتفاقی پیدا کردم  ؟ با سلام در قانون تامین اجتماعی حق همسر(حق عائله مندی )نداریم بلکه حق اولاد داریم وبه اولاد تعلق می گیرد.

مشاوره/ جانباز شیمیایی 20درصد با سابقه بیمه 20سال تامین اجتماعی در حال حاظر از بیمه اختیاری تامین اجتماعی هستم و هیچ مستمعری از جای نمی گیرم 1-ایا مستمری از بنیاد شهید و امور ایثارگران به من تعلق می گیرد2-با 41سال سن می توانم بازنشسته شوم


جانباز شیمیایی 20درصد با سابقه بیمه 20سال تامین اجتماعی در حال حاظر از بیمه اختیاری تامین اجتماعی هستم و هیچ مستمعری از جای نمی گیرم 1-ایا مستمری از بنیاد شهید و امور ایثارگران به من تعلق می گیرد2-با 41سال سن می توانم بازنشسته شوم
  • پاسخ جانباز شیمیایی 20درصد با سابقه بیمه 20سال تامین اجتماعی در حال حاظر از بیمه اختیاری تامین اجتماعی هستم و هیچ مستمعری از جای نمی گیرم 1-ایا مستمری از بنیاد شهید و امور ایثارگران به من تعلق می گیرد2-با 41سال سن می توانم بازنشسته شوم  ؟ جانباز عزیز . شما حق بزرگی برگردن ما دارید . بله مستمری به شما تعلق میگیرد .درخصوص تامین اجتماعی هم نمیتوانید بازنشسته شوید ولی در صورت ارائه مدارک و مستندات بیماری خود میتوانید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ فرق مستمری بگیر با بازنشسته چیست ؟


مشاوره/ با سلام من 63 ساله هستم و حدود 10 سال پیش رابطه استخدامی من با سازمان مربوطه قطع گردید و اخراج شدم.بنده کارمند و زیر نظر بیمه خدمات درمانی بودم و 27 سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه داشتم و با این سابقه اخراج شدم.میخواستم ببینم آیا هم اکنون می توانم بیمه 27 سال خود را به تامین اجتماعی انتقال دهم و بازنشسته شوم؟اگر بلی چگونه؟با تشکر


  • استخدامی من با سازمان مربوطه قطع گردید و اخراج شدم.بنده کارمند و زیر نظر بیمه خدمات درمانی بودم و 27 سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه داشتم و با این سابقه اخراج شدم.میخواستم ببینم آیا هم اکنون می توانم بیمه 27 سال خود را به تامین اجتماعی انتقال دهم و بازنشسته شوم؟اگر بلی چگونه؟با تشکر  ؟ با سلام چه ضرورتی دارد شما با بیمه فعلی نیز می توانید بازنشسته شوید چون انتقال سوابق به تامین اجتماعی امکان دارد اما باید معادل سازی شود که ممکن است به نفع شما ن
  • با سلام چه ضرورتی دارد شما با بیمه فعلی نیز می توانید بازنشسته شوید چون انتقال سوابق به تامین اجتماعی امکان دارد اما باید معادل سازی شود که ممکن است به نفع شما نباشد.اما می توانید درخواست خود را به شعبات تامین اجتماعی ارائه تا بررسی شود.

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید. همسر اینجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادی زیر نظر شرکتی خصوصی مستقر در دانشگاه که کار های مربوط به امور دانشگاهی را انجام می دادند مشغول به کار بودند یعنی کاری که مربوط به خود دانشگاه بود و بیمه تامین اجتماعی بودند که بیمه آن نیز بطور مرتب هر ماه پرداخت می شد. در سال 1379 با شرکت در آزمون به استخدام رسمی ( خدمات درمانی) در دانشگاه در آمدند. ولی متاسفانه سوابق قراردادی بودن ایشان به خدمات در مانی از سوی دانشگاه منتقل ( نشد ) و گفتند چون شرکتی که شما با آن قرارداد داشتید شرکت خصوصی بوده و سوابق شما زمانی محاسبه می شود که 20 سال کامل در خدمت رسمی داشته باشید تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانید بازنشسته شوید. حال سوال من این است که همسرم بخواهند سوابق بیمه خدمات درمانی خود را از سال 1379 تا کنون به تامین اجتماعی منتقل کند و بخواهند با 20 سال بازنشسته شوند آیا ممکن است ؟ یا خیر؟ آیا میتوانند هم اکنون سوابق خود را به تامین اجتماعی منتقل کنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمایی فرمایید. با تشکر


با سلام و خسته نباشید. همسر اینجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادی زیر نظر شرکتی خصوصی مستقر در دانشگاه که کار های مربوط به امور دانشگاهی را انجام می دادند مشغول به کار بودند یعنی کاری که مربوط به خود دانشگاه بود و بیمه تامین اجتماعی بودند که بیمه آن نیز بطور مرتب هر ماه پرداخت می شد. در سال 1379 با شرکت در آزمون به استخدام رسمی ( خدمات درمانی) در دانشگاه در آمدند. ولی متاسفانه سوابق قراردادی بودن ایشان به خدمات در مانی از سوی دانشگاه منتقل ( نشد ) و گفتند چون شرکتی که شما با آن قرارداد داشتید شرکت خصوصی بوده و سوابق شما زمانی محاسبه می شود که 20 سال کامل در خدمت رسمی داشته باشید تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانید بازنشسته شوید. حال سوال من این است که همسرم بخواهند سوابق بیمه خدمات درمانی خود را از سال 1379 تا کنون به تامین اجتماعی منتقل کند و بخواهند با 20 سال بازنشسته شوند آیا ممکن است ؟ یا خیر؟ آیا میتوانند هم اکنون سوابق خود را به تامین اجتماعی منتقل کنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمایی فرمایید. با تشکر
  • باسلام درخصوص انتقال سوابق بیمه به صندوق تامین اجتماعی مانعی وجود ندارد . البته بازنشستگی با 20 سال سابقه برای بانوان با 42 سال سن عملی میگردد ضمنا توجه داشته باشید براساس ماده 111 قانون مربوطه درصورتیکه برای ایشان حداقل دستمزد منظورشده باشد استفاده ازاین امتیاز ممکن است بضررشان بوده و حقوقشان کمتر منظورگردد . موفق باشید .......... مستوفی ...........
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من بازنشسته مشاغل سخت وزیان آور تامین اجتماعی هستم لطفا در مورد کسوراتی که از حقوق مستمری مطابق قانون کسر می گردد توضیح دهید. ضمنا در مورد دو درصد ماده 89 نیز توضیح دهید.ممنون می شوم


سلام من بازنشسته مشاغل سخت وزیان آور تامین اجتماعی هستم لطفا در مورد کسوراتی که از حقوق مستمری مطابق قانون کسر می گردد توضیح دهید. ضمنا در مورد دو درصد ماده 89 نیز توضیح دهید.ممنون می شوم
  • پرسش و پاسخ سلام من بازنشسته مشاغل سخت وزیان آور تامین اجتماعی هستم لطفا در مورد کسوراتی که از حقوق مستمری مطابق قانون کسر می گردد توضیح دهید. ضمنا در مورد دو درصد ماده 89 نیز توضیح دهید.ممنون می شوم  ؟ سلام متقابل افرادیکه به موجب قوانین سابق سازمان تامین اجتماعی یابواسطه این قانون بازنشسته یاازکارافتاده میگردند وافرادبلافصل خانواده انان .همچنین افرادیکه مستمری بازماندگان دریافت مینمایند با
  • سلام متقابل افرادیکه به موجب قوانین سابق سازمان تامین اجتماعی یابواسطه این قانون بازنشسته یاازکارافتاده میگردند وافرادبلافصل خانواده انان .همچنین افرادیکه مستمری بازماندگان دریافت مینمایند با پرداخت 2 درصد از مستمری دریافتی که مابقی انرا تامین اجتماعی میپردازد از خدمات درمانی مستخدمین دولت طبق ضوابط بهره مند میگردند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید اینجانب...کارشناس بازنشسته شرکت رجا بوده و در آبانماه 1388 بازنشسته شدم با 28 سال سابقه کاری و با توجه به اینکه من معلول جسمی حرکتی هستم میبایست آنزمان مسئولین تامین اجتماعی وشرکت رجا با استفاده از قانون بازنشستگی معلولین مرا بازنشسته میکردند تا دو سال کسری سابقه من جبران میشد که نکردند و حقوق بازنشستگی من با 28 روزمحاسبه گردید الان که متوجه شدم و به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کردم میگویند حکم صادر شده و کاری نمیشه کرد که این غیر منطقی میباشد خواهشمند است مرا راهنمایی فرمایید چه باید بکنم تشکر


ضمن عرض سلام و خسته نباشید اینجانب...کارشناس بازنشسته شرکت رجا بوده و در آبانماه 1388 بازنشسته شدم با 28 سال سابقه کاری و با توجه به اینکه من معلول جسمی حرکتی هستم میبایست آنزمان مسئولین تامین اجتماعی وشرکت رجا با استفاده از قانون بازنشستگی معلولین مرا بازنشسته میکردند تا دو سال کسری سابقه من جبران میشد که نکردند و حقوق بازنشستگی من با 28 روزمحاسبه گردید الان که متوجه شدم و به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کردم میگویند حکم صادر شده و کاری نمیشه کرد که این غیر منطقی میباشد خواهشمند است مرا راهنمایی فرمایید چه باید بکنم تشکر
  • پرسش و پاسخ ضمن عرض سلام و خسته نباشید اینجانب...کارشناس بازنشسته شرکت رجا بوده و در آبانماه 1388 بازنشسته شدم با 28 سال سابقه کاری و با توجه به اینکه من معلول جسمی حرکتی هستم میبایست آنزمان مسئولین تامین اجتماعی وشرکت رجا با استفاده از قانون بازنشستگی معلولین مرا بازنشسته میکردند تا دو سال کسری سابقه من جبران میشد که نکردند و حقوق بازنشستگی من با 28 روزمحاسبه گردید الان که متوجه شدم و به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کردم میگویند حکم صادر شده و کاری نمیشه کرد که
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1