جستجو در پورتال

حکم ترک کار کارمند بیمه شده

مشاوره/ سلام من فرهنگی هستم و از سال 84 از بیمه خدمات درمانی به تامین اجتماعی تغییر بیمه داده ام. چند وقتی است که متوجه شده ام علاوه بر حق بیمه تامین اجتماعی سهم کارمند که معادل تقریبا 37000 هزار تومان است و ماهانه از من کم می شود، آیتم دیگری با نام بیمه تکمیلی سهم کارمند هم به مبلغ 27000 هزار تومان از حقوق بنده کسر می شود. این بیمه تکمیلی سهم کارمند بابت چه چیزی از بنده کسر می شود. ضمنا من عضو بیمه طلایی هم نیستم. با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام من فرهنگی هستم و از سال 84 از بیمه خدمات درمانی به تامین اجتماعی تغییر بیمه داده ام. چند وقتی است که متوجه شده ام علاوه بر حق بیمه تامین اجتماعی سهم کارمند که معادل تقریبا 37000 هزار تومان است و ماهانه از من کم می شود، آیتم دیگری با نام بیمه تکمیلی سهم کارمند هم به مبلغ 27000 هزار تومان از حقوق بنده کسر می شود. این بیمه تکمیلی سهم کارمند بابت چه چیزی از بنده کسر می شود. ضمنا من عضو بیمه طلایی هم نیستم. با تشکر  ؟
  • 27000 هزار تومان از حقوق بنده کسر می شود. این بیمه تکمیلی سهم کارمند بابت چه چیزی از بنده کسر می شود. ضمنا من عضو بیمه طلایی هم نیستم. با تشکر  ؟ با سلام از بخش مالی خود کسب اطلاع کنید.احتمالا این بیمه تکمیلی به منظور پوشش خدمات درمانی خاص پرداخت می شود.برخی از سازمانها به منظور حمایت های درمانی از کارکنان خود از این گونه بیمه ها نیز استفاده می کنند.

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید من حسابدارم میخواستم بدونم من میخوام از یک شرکت واسه خودم بیمه رد کنم ایا توی لیست اهمیتی دارد که حسابدار معرفی شم یا کارکر؟ اصلا بیمه کارگر و کارمند تفاوتی داره ممنون


  • سش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشید من حسابدارم میخواستم بدونم من میخوام از یک شرکت واسه خودم بیمه رد کنم ایا توی لیست اهمیتی دارد که حسابدار معرفی شم یا کارکر؟ اصلا بیمه کارگر و کارمند تفاوتی داره ممنون  ؟ درود حق بیمه کارگر و کارمند تفاوتی ندارد و بستگی به میزان
  • ارمند تفاوتی داره ممنون  ؟ درود حق بیمه کارگر و کارمند تفاوتی ندارد و بستگی به میزان حقوق و مزایایی که در لیست بیمه منظور می‌شود حق بیمه شما محاسبه می‌گردد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام وعرض ادب احتراما اینجانب از تاریخ 1391/5/1 الی 1392/10/30 کارمند خود را به خواست خودش بیمه نکرده و پس از شکایت کارمند وزارت کار رای به پرداخت 18 ماه بیمه را صادر کرده لطفا مبلغ جریمه بیمه چقدر می باشد و راهی برای کاهش آن هست یا خیر؟ با تشکر باجلان


  • پرسش و پاسخ سلام وعرض ادب احتراما اینجانب از تاریخ 1391/5/1 الی 1392/10/30 کارمند خود را به خواست خودش بیمه نکرده و پس از شکایت کارمند وزارت کار رای به پرداخت 18 ماه بیمه را صادر کرده لطفا مبلغ جریمه بیمه چقدر می باشد و راهی برای کاهش آن هست یا خیر؟ با تشکر باجلان  ؟
  • صادر کرده لطفا مبلغ جریمه بیمه چقدر می باشد و راهی برای کاهش آن هست یا خیر؟ با تشکر باجلان  ؟ باسلام بهرطریق مسئولیت بیمه نمودن کارگر بعهده کارفرماست وطبق ماده 148 قانونکارمیبایست حق بیمه ودرصدجریمه کارگرمذکورراپرداخت نمایید بیمه ایشان نیزبراساس 30 درصدحقوق ایشان وجریمه مربوطه میباشد که ازطرف تامین اجتماعی فیش صادرمیگردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در مورد سوال قبلی در قسمت اول سوال منظور از کارمند بیمه بازاریاب نیست که به کار کمسیونی مربوط بشه منظورم یک کارمند اداری بیمه خصوصی مستقر در دفتر مرکزی بیمه می باشد .


  • پرسش و پاسخ با سلام در مورد سوال قبلی در قسمت اول سوال منظور از کارمند بیمه بازاریاب نیست که به کار کمسیونی مربوط بشه منظورم یک کارمند اداری بیمه خصوصی مستقر در دفتر مرکزی بیمه می باشد .   ؟ با سلام با این توضیحی که ارائه کردید بله شغل خوب وآینده داری است.

مشاوره/ با سلام اگر نام یک کارمند در لیست بیمه یک شرکت که مثلا در حوزه 22 تامین اجتماعی قرار دارد رد شود آیا اگر این کارمند اسمش را همزمان در لیست بیمه جایی دیگر که در حوزه شعبه مثلا 20 قرار دارد رد کرده و حق بیمه را در دو جا همزمان پرداخت کند (حالا به هر دلیل) آیا اینکار شدنی است ؟ آیا قانون این کار را مجاز میداند با تشکر MR


  • پرسش و پاسخ با سلام اگر نام یک کارمند در لیست بیمه یک شرکت که مثلا در حوزه 22 تامین اجتماعی قرار دارد رد شود آیا اگر این کارمند اسمش را همزمان در لیست بیمه جایی دیگر که در حوزه شعبه مثلا 20 قرار دارد رد کرده و حق بیمه را در دو جا همزمان پرداخت کند (حالا به هر دلیل) آیا اینکار شدنی است ؟ آیا قانون این کار را مجاز میداند با تشکر MR ؟ با سلام بله قانونا بایستی شخصی که در دو جا کار می کند به طور جداگانه تا سقفهای حداکثری
  • بیمه را در دو جا همزمان پرداخت کند (حالا به هر دلیل) آیا اینکار شدنی است ؟ آیا قانون این کار را مجاز میداند با تشکر MR ؟ با سلام بله قانونا بایستی شخصی که در دو جا کار می کند به طور جداگانه تا سقفهای حداکثری بیمه پردازی توسط کارفرما محاسبه وپرداخت شود. 25/5/88

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


3% هزینه بیمه بیکاری در لیست بیمه را چه کسی متقبل میگردد؟ کارفرما یا کارمند
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر 3% هزینه بیمه بیکاری در لیست بیمه را چه کسی متقبل میگردد؟ کارفرما یا کارمند

مشاوره/ باسلام وتشکر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ریال تعیین شده است حال اگر حقوق ماهیانه پرداختی به کارمندی کمترازحداقل باشد ودرلیست مالیات حقوق وبیمه ثبت شود.اداره مالیاتی ویااداره بیمه چه برخوردی خواهند داشت . آیا قبول است یانه وجریمه دارد .


باسلام وتشکر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ریال تعیین شده است حال اگر حقوق ماهیانه پرداختی به کارمندی کمترازحداقل باشد ودرلیست مالیات حقوق وبیمه ثبت شود.اداره مالیاتی ویااداره بیمه چه برخوردی خواهند داشت . آیا قبول است یانه وجریمه دارد .
  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ریال تعیین شده است حال اگر حقوق ماهیانه پرداختی به کارمندی کمترازحداقل باشد ودرلیست مالیات حقوق وبیمه ثبت شود.اداره مالیاتی ویااداره بیمه چه برخوردی خواهند داشت . آیا قبول است یانه وجریمه دارد .   ؟
  • خوردی خواهند داشت . آیا قبول است یانه وجریمه دارد .   ؟ با سلام حقوق اعلام شده در سال 1393 معرف حداقل حقوقی می باشد که کارفرما می بایست به کارمند خود پرداخت نمایید .اگر مبلغی کمتر از حقوق فوق الذکر به کارمند پرداخت شود . 1- سازمان تامین اجتماعی حداقل حقوق اعلام شده توسط وزارت کار را مشمول حق بیمه می  داند و از شما مابالتفاوت  حق بیمه را مطالبه می نماید . 2- شخص کارمند
  • نمایید .اگر مبلغی کمتر از حقوق فوق الذکر به کارمند پرداخت شود . 1- سازمان تامین اجتماعی حداقل حقوق اعلام شده توسط وزارت کار را مشمول حق بیمه می  داند و از شما مابالتفاوت  حق بیمه را مطالبه می نماید . 2- شخص کارمند می تواند به وزارت کار مراجعه کرده و بر علیه شما اقامه دعوا کند .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام جناب بیات شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) حال نتیجه درآینده چه میشود . اداره بیمه چه رفتاری با ما خواهدداشت ؟


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام جناب بیات شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) حال نتیجه درآینده چه میشود
  • سال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) حال نتیجه درآینده چه میشود . اداره بیمه چه رفتاری با ما خواهدداشت ؟  ؟ باسلام برابرقانون پس ازبازرسی که معمولا هر5 سال یکباراتفاق بیفتد چنانجه بازرس متوجه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام ضریب معافیت بیمه تامین اجتماعی از مالیات به چه معناست؟ میزان این ضریب در سال 93 چقدر است؟ ضریب مربوط به سالهای آتی را چگونه می توان به دست آورد؟


  • ط به سالهای آتی را چگونه می توان به دست آورد؟  ؟ سلام ارد معاف از مالبات : *- فوق العاده ماموریت *- سنوات خدمت کارکنان :     الف)اگر سنوات خدمت کارکنان در  پابان مدت قرار داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم
  • اخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) 2 هفتم بیمه سهم کارمند در آمد مشمول مالیات فرد کسر می شود سپس مبلغ مالیات محاسبه می گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و احترام کارمند هستم مدت 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم و به تازگی متوجه شدم تا سال 93 می توانستم انتقال بیمه دهم به خدمات درمانی ، متاسفانه اقدام نکردم به نظر شما الان بهتر است چه کاری انجام دهم


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و احترام کارمند هستم مدت 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم و به تازگی متوجه شدم تا سال 93 می توانستم انتقال بیمه دهم به خدمات درمانی ، متاسفانه اقدام نکردم به نظر شما الان بهتر است چه کاری انجام دهم   ؟
  • بیمه دهم به خدمات درمانی ، متاسفانه اقدام نکردم به نظر شما الان بهتر است چه کاری انجام دهم   ؟ سلام . هدف تان از تغییر بیمه چیست ؟ آیا موعد بازنشستگی زودتری دارد ؟ پرداخت بیمه ها سریع تر انجام می شود ؟ تعداد شعبات آن برای جواب گویی بیشتر است ؟ اگر دلیل خاصی ندارید ، پیشنهاد می کنم در همان بیمه تامین اجتماعی بمانید .
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1