جستجو در پورتال

حق دستمزد کارگران قراردادی تبصره در سال

اخبار/ عیدی وپادش سال 1390 کارگران


کارگران امسال 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان عیدی دریافت می کنند.
  • ن عیدی امسال کارگران     به گزارش کیهان میزان عیدی و پاداش پایان سال مشمولان قانون کار بر اساس مصوبه 1370 مجلس شورای اسلامی تعیین و اعلام می شود. بر این اساس کارگاه های مشمول قانون کار باید به ازای یک سال کار معادل دو ماه آخرین دستمزد دریافتی را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران بپردازند به شرط اینکه مبلغ پرداختی از معادل 90 روز (3 ماه) حداقل دستمزد روزانه تعیین شده بیشتر نشود. با توجه به این که در سال 90 حداقل حقوق ماهیانه کارگران مشمول قانون کار 330 هزار و 300 تومان تعیین
  • عنوان عیدی و پاداش به کارگران بپردازند به شرط اینکه مبلغ پرداختی از معادل 90 روز (3 ماه) حداقل دستمزد روزانه تعیین شده بیشتر نشود. با توجه به این که در سال 90 حداقل حقوق ماهیانه کارگران مشمول قانون کار 330 هزار و 300 تومان تعیین شده است به همین جهت کارگران حداقل 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان دریافت خواهند کرد. طبق این قانون همچنین اظهارنظر مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارگران موقت و قراردادی نیز مشمول دریافت عیدی و پاداش هستند. گزارش خبرنگار کیهان حاکی است: بر اساس قانون م
  • زار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان دریافت خواهند کرد. طبق این قانون همچنین اظهارنظر مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارگران موقت و قراردادی نیز مشمول دریافت عیدی و پاداش هستند. گزارش خبرنگار کیهان حاکی است: بر اساس قانون مالیات پاداش و عیدی کارگران تا مبلغ 485 هزارتومان از مالیات معاف است و از بقیه مبلغ آن 10 درصد مالیات دریافت می شود. منبع: تابناک تاریخ: 1390-06-21

اخبار/ حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1389


شورای عالی کار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را با 15 درصد افزایش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعیین کرد.
  • شورای عالی کار تعیین کرد:حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1389 حداقل دستمزد کارگران تعیین شد شورای عالی کار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را با 15 درصد افزایش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعیین کرد. محمد پارسا در گفت‌وگو با فارس اظهار داشت: شورای عالی کار عصر امروز با حضور وزیر کارو امور اجتماعی و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی و دولت برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 89 تشکیل جلسه داد. وی افزود: بر ا
  • د. محمد پارسا در گفت‌وگو با فارس اظهار داشت: شورای عالی کار عصر امروز با حضور وزیر کارو امور اجتماعی و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی و دولت برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 89 تشکیل جلسه داد. وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 15 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه سایر سطوح دستمزدی از آغاز سال 89 به میزان 7 درصد آخرین مزد ثابت یا مبنای سال‌جاری به اضافه روزانه 11 هزار ریال افزایش خواهد یافت. علاوه بر این ماهانه مبلغ 200 هزار ریال به فیش حقوقی کار
  • د افزایش یافت. مطابق این مصوبه سایر سطوح دستمزدی از آغاز سال 89 به میزان 7 درصد آخرین مزد ثابت یا مبنای سال‌جاری به اضافه روزانه 11 هزار ریال افزایش خواهد یافت. علاوه بر این ماهانه مبلغ 200 هزار ریال به فیش حقوقی کارگران اضافه خواهد شد. این رقم در سال گذشته 100 هزار ریال بود.  منبع: تابناک تاریخ: 2010-03-13
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ مبلغ تعیین شده سختی کار کارگران درسال 91


مبلغ تعیین شده سختی کار کارگران درسال 91

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام فرم قرارداد سالانه که کارمندان قراردادی تکمیل می کنند تغییر کرده و از تبصره 3 به 4 تغییر کرده است چه تفاوتی بین تبصره 3 و تبصره 4 می باشد.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر به نام خدا با سلام ما جمعی از کارگران و کارمندان آب منطقهای استان بوشهر هستیم از تمام مسولان کشور عاجزانه خواهشمنیم که ما را به صورت قراردادی در بیاورند . ما از تاریخ 90/11/1 یه عده ای از کارگران و کارمندان را قراردادی کردند تا تاریخ 90/12/29 که در این یک سال و دو ماه ما کارگران و کارمندان بشدت تحت فشار بودیم یه روز میگفتند قراردادی میشوید چند ماه بعد گفتند تعاونی چند م
  • اردادی در بیاورند . ما از تاریخ 90/11/1 یه عده ای از کارگران و کارمندان را قراردادی کردند تا تاریخ 90/12/29 که در این یک سال و دو ماه ما کارگران و کارمندان بشدت تحت فشار بودیم یه روز میگفتند قراردادی میشوید چند ماه بعد گفتند تعاونی چند ماه بعد گفتند قراردادی معین باز چند وقت بعد گفتند قرارداد کارگری بعد شد کارمندی ما در این یک سال و دوماه واقعا خسته شدیم ایا میشود یه تعاونی تشکیل داد که مدیرعامل ان یه ابدارچی باشد واقا باید زندگی 50 نفر پرسنل که با خانواده 200 نفر میشود ایا واقعا زندگی اینها ز
  • واقعا مسولان اداره به ما زور میگویند (حرفی بزنیم میگویند عدم نیاز میزنیم اخراجت میکنیم ) .حتی یک عده تا تاریخ 90/12/29 با پیمانکار قرارداد داشتند مسولان اداره اقای مهندس نصرتی به شدت با قراردادی شدن پرسنل مخالف و هم دستان ایشان اقای بهمنیاری و خانم سالاری هستند حتی مدیر عامل با قراردادی شدن بچه ها مشکلی ندارد. ما از مسولان میخواهیم به مشکلاتمون رسیدگی کنند . قراردادی شدن شده آرزوی دست نیافتنی با تشکر waterbooshehr@yahoo.com نام=اخراج نه تعقیر وضعیت قراردادی به تعاونی

اخبار/ حداقل مزد ۹۲ کارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد


در جلسه امروز دوشنبه شورای عالی کار، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار با ۲۵ درصد افزایش نسبت به سال ۹۱ معادل ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد.
  • حداقل مزد ۹۲ کارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد به گزارش مهر، با برگزاری نشست امروز دوشنبه شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، حداقل دستمزد سال آینده ۱۱.۵ میلیون کارگر و مشمول قانون کار ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد که نسبت به دستمزد سال ۹۱ معادل ۹۷ هزار و ۴۲۵ تومان افزایش یافته است. برای تعیین و تصویب حداقل دستمزد سال آینده، در هفته های اخیر نشستها و مذاکرات فراوانی بین گروه های ک
  • انه برگزار شده است، در پایان اسفندماه سال ۹۰ بود که در آن زمان حداقل دستمزد سال جاری به میزان ۳۸۹ هزار و ۷۰۰ تومان تعیین شد. سدالله عباسی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا» با تأیید افزایش 25 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 92 اظهار داشت: رقم بن کارگری برای سال آینده افزایشی نداشته است. به گفته وی، از جمله مزایای حقوق کارگران در سال جاری حق اولاد  38 هزار و 970 تومانی بوده که این رقم برای سال آینده به 62 هزار تومان افزایش یافته است.  

اخبار/ حداقل مزد 93 کارگران 608 هزار شد


در جلسه امروز شورای عالی کار، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار را با ۲۵ درصد افزایش نسبت به سال ۹۲ معادل ۶۰۸ هزار و ۹۰۰ تومان تعیین و تصویب کردند.
  • حداقل مزد 93 کارگران 608 هزار شد با برگزاری نشست روز جمعه شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، حداقل دستمزد سال آینده ۱۱.۵ میلیون کارگر و مشمول قانون کار ۶۰۸ هزار و ۹۰۰ تومان شد که نسبت به دستمزد سال ۹۲ معادل ۱۲۱ هزار و ۷۸۱ تومان افزایش یافته است. با این مصوبه حق خواروبار با ۳۰ هزار تومان افزایش از ۵۰ هزار تومان به ۸۰ هزار تومان رسید. حق م
  • زد سال آینده ۱۱.۵ میلیون کارگر و مشمول قانون کار ۶۰۸ هزار و ۹۰۰ تومان شد که نسبت به دستمزد سال ۹۲ معادل ۱۲۱ هزار و ۷۸۱ تومان افزایش یافته است. با این مصوبه حق خواروبار با ۳۰ هزار تومان افزایش از ۵۰ هزار تومان به ۸۰ هزار تومان رسید. حق مسکن کارگران نیز بر اساس مصوبه دولت از ابتدای سال ۹۳ از ۱۰هزار تومان در هر ماه به ۲۰ هزارتومان افزایش خواهد یافت. همچنین شورای عالی کار حق سنوات هر مشمول قانون کار را از ابتدای سال آینده از ۳۰۰ تومان سال جاری به ۵۰۰ تومان افزایش داد. مجموع سنوات هر ف
  • ۲۰ هزارتومان افزایش خواهد یافت. همچنین شورای عالی کار حق سنوات هر مشمول قانون کار را از ابتدای سال آینده از ۳۰۰ تومان سال جاری به ۵۰۰ تومان افزایش داد. مجموع سنوات هر فرد در ماه معادل ۱۵ هزارتومان خواهد شد. برای تعیین و تصویب حداقل دستمزد سال آینده، در هفته های اخیر نشست ها و مذاکرات فراوانی بین گروه های کارگری، کارفرمایی و دولت انجام شد اما در نهایت ۳ گروه در رقم هزار و تومانی مزد که از ابتدای سال ۹۳ باید از سوی بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی مشمول قانون کار اجرا شود، به توافق رسیدند

اخبار/ تعیین دستمزد کارگران بر اساس تورم نقطه‌ای منتفی شد


رییس کل بانک مرکزی با بیان اینکه اعلام نرخ تورم نقطه‌ای برای تعیین حداقل دستمزد کارگران را کنار گذاشته‌ایم، گفت: در سال آینده حتما دستمزد کارگران افزایش خواهد یافت.
  • رییس کل بانک مرکزی :تعیین دستمزد کارگران بر اساس تورم نقطه‌ای منتفی شد تعیین دستمزد کارگران بر اساس تورم نقطه ای منتفی شد رییس کل بانک مرکزی با بیان اینکه اعلام نرخ تورم نقطه ای برای تعیین حداقل دستمزد کارگران را کنار گذاشته ایم، گفت: در سال آینده حتما دستمزد کارگران افزایش خواهد یافت. محمود بهمنی در گفت وگو با خبرگزاری مهر درباره نرخ تورم و تعیین دستمزد کارگران بر اساس آن در پایان سال گذشته و تعیین آن برای سال 89 گفت: نرخ تورم در پایان اسفند ماه سال گذش
  • آینده حتما دستمزد کارگران افزایش خواهد یافت. محمود بهمنی در گفت وگو با خبرگزاری مهر درباره نرخ تورم و تعیین دستمزد کارگران بر اساس آن در پایان سال گذشته و تعیین آن برای سال 89 گفت: نرخ تورم در پایان اسفند ماه سال گذشته معادل 4/25 درصد (حداقل دستمزد کارگران با نرخ تورم نقطه به نقطه 4/20 درصد تعیین شد) بوده است که اخیرا به 5/13 درصد رسید. رییس کل بانک مرکزی در واکنش به این سوال که چرا بانک مرکزی در پایان سال گذشته و در زمان تعیین حداقل دستمزد کارگران، نرخ تورم 4/25 درصد را 4/20 درصد به شورای عال
  • ی در واکنش به این سوال که چرا بانک مرکزی در پایان سال گذشته و در زمان تعیین حداقل دستمزد کارگران، نرخ تورم 4/25 درصد را 4/20 درصد به شورای عالی کار اعلام کرد، اظهار داشت: ما در آن زمان نرخ میانگین تورم نقطه به نقطه را اعلام کرده بودیم. وی افزود: در سال گذشته بحث تورم نقطه به نقطه مطرح شده بود؛ اما بانک مرکزی دیگر آن روش را کنار گذاشته است، بنابراین دیگر تورم نقطه به نقطه برای دستمزد کارگران اعلام نخواهد شد، در سال آینده نیز حتما دستمزد کارگران افزایش خواهد یافت. بهمنی با بیان اینکه افزایش دستم
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟


براساس قانون کار حداقل و حداکثر عیدی آخر سال کارگران بین ۷۷۹ هزار و یک میلیون و ۱۶۹ هزار تومان خواهد بود.
  • مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. بنابراین با توجه به اینکه حداقل دستمزد سال جاری کارگران ۳۸۹ هزار و ۷۰۰ تومان است حداقل و حداکثر عیدی پایان سال بین ۷۷۹ هزار تومان و یک میلیون و ۱۶۹ هزار تومان خواهد بود. همچنین براساس تبصره این قانون، مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید ب
  • پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید. سال گذشته حداقل عیدی کارگران ۶۰۶ هزار و ۹۶ تومان و حداکثر عیدی ۹۰۹ هزار و ۱۴۴ تومان بود.  

مشاوره/ خروج از شرکت تعاونی به چه صورت است ؟ ذر صورتی کارفرما با دسته چک دزدی دستمزد کارگران را بپردازد و کارگر بدون هیچ اطلاعی آن را به بانک ببرد و به عنوان دزد دستگیر شود چگونه می توان به کارگر کمک کرد؟


  • پرسش و پاسخ خروج از شرکت تعاونی به چه صورت است ؟ ذر صورتی کارفرما با دسته چک دزدی دستمزد کارگران را بپردازد و کارگر بدون هیچ اطلاعی آن را به بانک ببرد و به عنوان دزد دستگیر شود چگونه می توان به کارگر کمک کرد؟  ؟ با سلام از اساسنامه  تعاونی ها : ماده 12- خروج عضو از تعاونی اختیاریست و نمی توان آن را منع کرد. تبصره 1- اعضای متخصص تعاونیهای تولید حداقل شش ماه قبل از استعفا باید مراتب را
  • با سلام از اساسنامه  تعاونی ها : ماده 12- خروج عضو از تعاونی اختیاریست و نمی توان آن را منع کرد. تبصره 1- اعضای متخصص تعاونیهای تولید حداقل شش ماه قبل از استعفا باید مراتب را کتبا" به اطلاع تعاونی برسانند. تبصره 2- درصورتیکه خروج عضو موجب ضرری برای تعاونی باشد؛ وی ملزم به جبران است. 2-بهترین راه اینست که وکیل بگیرید.چرا که طرفین باید با مدارک متقن  اثبات کنند که دزد نبوده اند که بررسی خط شناسی چک مشخص می کند چه کسی صادر کننده بوده است



عیدی وپادش سال 1390 کارگران, حداقل حقوق 89, حداقل حقوق 1389, حداقل حقوق ودستمزد کارگران سال 1389, حداقل حقوق کارگران سال 1389 , حداقل دستمزد کارگران سال 1389 , حداقل حقوق ودستمزدکارگران, حداقل حقوق کارگران , حداقل دستمزد کارگران, مبلغ تعیین شده سختی کار کارگران درسال 91 , توضیحات کاربر, توضیحات کاربر, حداقل مزد ۹۲ کارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد, حداقل مزد 93 کارگران 608 هزار شد, دستمزد کارگران, تورم نقطه‌ای, حداقل دستمزد کارگران, نرخ تورم و تعیین دستمزد, کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1