جستجو در پورتال

حقوق کارگران در سال مصوبه اداره کار و امور اجتماعی

مشاوره/ حداقل مزد کارگران در سال 1388 چه میزان است؟


  • س این گزارش، در مورد نرخ پایه سنوات مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مبلغ یاده شده برای گروه یک بوده و برای سایر گروه ها براساس جداول اعلام از سوی وزیر کار اعمال خواهد شد. درمورد مبلغ کمک هزینه خانوار نیز مانند سال جاری عمل می شود. 410 هزار تومان متوسط حقوق کارگران در سال 86 همچنین وزیر کار و امور اجتماعی با اعلام اینکه «28 درصد کارگران حداقل مزد مصوب شورای عالی کار را دریافت می کنند»، عنوان کرد: «در سال گذشته متوسط حقوق کارگران 410 هزار تومان بود.» البته بعدا طی بخشنامه ای مبلغ فوق به 263520 توم
  • ر و امور اجتماعی با اعلام اینکه «28 درصد کارگران حداقل مزد مصوب شورای عالی کار را دریافت می کنند»، عنوان کرد: «در سال گذشته متوسط حقوق کارگران 410 هزار تومان بود.» البته بعدا طی بخشنامه ای مبلغ فوق به 263520 تومان تغیر یافت وعملا 20% به حداقل حقوق سال قبل اضافه شد.(بخشنامه در قسمت اخبار اقتصادی موجود است) 22/12/87
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1389


شورای عالی کار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را با 15 درصد افزایش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعیین کرد.
  • شورای عالی کار تعیین کرد:حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1389 حداقل دستمزد کارگران تعیین شد شورای عالی کار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را با 15 درصد افزایش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعیین کرد. محمد پارسا در گفت‌وگو با فارس اظهار داشت: شورای عالی کار عصر امروز با حضور وزیر کارو امور اجتماعی و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی و دولت برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 89 تشکیل جلسه داد. وی افزود: بر ا
  • د. محمد پارسا در گفت‌وگو با فارس اظهار داشت: شورای عالی کار عصر امروز با حضور وزیر کارو امور اجتماعی و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی و دولت برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 89 تشکیل جلسه داد. وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 15 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه سایر سطوح دستمزدی از آغاز سال 89 به میزان 7 درصد آخرین مزد ثابت یا مبنای سال‌جاری به اضافه روزانه 11 هزار ریال افزایش خواهد یافت. علاوه بر این ماهانه مبلغ 200 هزار ریال به فیش حقوقی کار
  • د افزایش یافت. مطابق این مصوبه سایر سطوح دستمزدی از آغاز سال 89 به میزان 7 درصد آخرین مزد ثابت یا مبنای سال‌جاری به اضافه روزانه 11 هزار ریال افزایش خواهد یافت. علاوه بر این ماهانه مبلغ 200 هزار ریال به فیش حقوقی کارگران اضافه خواهد شد. این رقم در سال گذشته 100 هزار ریال بود.  منبع: تابناک تاریخ: 2010-03-13
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ بخشنامه وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی در خصوص عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار) کارگران مشمول قانون کار


معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی بخشنامه شماره 8295 مورخ 1/5/1393 را خطاب به سازمان تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام نموده است: مصوبه یک، دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار به تاریخ 10/4/93 با شماره ثبتی 77693 مورخ 11/4/93 به شرح ذیل برای استحضار و صدور دستور مقتضی ارسال می گردد. خواهشمند است دستور فرمائید از نتایج اقدامات به عمل آمده دبیرخانه شورا را مطلع فرمایند. مصوبه 1: نظر به اینکه به استناد بند 5 مصوبات دویست و سی و چهارمین جلسه شورای عالی کار در تاریخ 23/12/92 مبنی بر پرداخت ماهیانه 800000 (هشتصد هزارریال) از سوی کارفرمایان به کارگران مربوطه تحت عنوان کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار، سازمان تامین اجتماعی اخیرا و برخلاف سنوات قبل اقدام به دریافت حق بیمه از کارگران و کارفرمایان بابت کمک هزینه اقلام مذکور نموده است و لذا با توجه به اینکه تعریف واژه کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار) در تبصره 3 ماده 36 قانون کار همراه با عائله مندی و کمک هزینه مسکن و ... آمده و از نظر ماهیت در ردیف مزایای
  • معافیت حق خواروبار از بیمه: بخشنامه وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی در خصوص عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار) کارگران مشمول قانون کار منبع: وزارت کار تعاون و امور اجتماعی تاریخ: 1393-05-01 معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی بخشنامه شماره 8295 مورخ 1/5/1393 را خطاب به سازمان تامین اجتماعی به شرح
  • ر اجتماعی بخشنامه شماره 8295 مورخ 1/5/1393 را خطاب به سازمان تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام نموده است: مصوبه یک، دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار به تاریخ 10/4/93 با شماره ثبتی 77693 مورخ 11/4/93 به شرح ذیل برای استحضار و صدور دستور مقتضی ارسال می گردد. خواهشمند است دستور فرمائید از نتایج اقدامات به عمل آمده دبیرخانه شورا را مطلع فرمایند. مصوبه 1: نظر به اینکه به استناد بند 5 مصوبات دویست و سی و چهارمین جلسه شورای عالی کار در تاریخ 23/12/92 مبنی بر پرداخت ماهیانه 800000 (هشتصد هزارریال)
  • ردد. خواهشمند است دستور فرمائید از نتایج اقدامات به عمل آمده دبیرخانه شورا را مطلع فرمایند. مصوبه 1: نظر به اینکه به استناد بند 5 مصوبات دویست و سی و چهارمین جلسه شورای عالی کار در تاریخ 23/12/92 مبنی بر پرداخت ماهیانه 800000 (هشتصد هزارریال) از سوی کارفرمایان به کارگران مربوطه تحت عنوان کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار، سازمان تامین اجتماعی اخیرا و برخلاف سنوات قبل اقدام به دریافت حق بیمه از کارگران و کارفرمایان بابت کمک هزینه اقلام
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ جزئیات کامل بخشنامه افزایش حقوق کارگران در سال 88


جزئیات کامل بخشنامه افزایش حقوق کارگران در سال 88 براساس مصوبه شورای عالی کار و ابلاغیه وزیر کار و امور اجتماعی منتشر شد.
  • مصوبه شورای عالی کار:جزئیات کامل بخشنامه افزایش حقوق کارگران در سال 88 جزئیات کامل بخشنامه افزایش حقوق کارگران در سال 88 براساس مصوبه شورای عالی کار و ابلاغیه وزیر کار و امور اجتماعی منتشر شد. به گزارش خبرنگار مهر، در بخشنامه افزایش حقوق کارگران برای سال 88 که وزیر کار و امور اجتماعی برای اجرا ابلاغ کرده ، آمده است: شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 27/12/87، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 13
  • زیر کار و امور اجتماعی برای اجرا ابلاغ کرده ، آمده است: شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 27/12/87، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1388، در اجرای ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد. 1- از اول سال 1388 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگ
  • امعه موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد. 1- از اول سال 1388 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 87840 ریال (هشتاد و هفت هزار و هشتصد و چهل ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1388 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 5 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 10980 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1387 افزایش می یابد. البته در صورتی که با این افزایش مزد روزانه کارگر کمتر از 87840 ریال شود ملاک همان 87840
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام:حقوق پایه سال 90 به چه میزان است؟ اگرمبلغ پایه حقوق برای سال 90زیر330000تومان باشدمیتوان تضییع حقوق رااز اداره کارپیگیری کرد؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام:حقوق پایه سال 90 به چه میزان است؟ اگرمبلغ پایه حقوق برای سال 90زیر330000تومان باشدمیتوان تضییع حقوق رااز اداره کارپیگیری کرد؟ باتشکر   ؟ با سلام مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390 وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روز
  •   ؟ با سلام مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390 وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزان
  • اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 3936000 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 4343600 اگر حداقل ها رعایت شود شکایت معنی ندارد وتوافقی است که بین کارگر وکارفرما صورت گرفته است

اخبار/ حق مسکن مشمولان قانون کار بالاخره ۲ برابر شد


با ابلاغ مصوبه هفتم مردادماه امسال شورای عالی کار از سوی دولت، حق مسکن کارگران و مشمولان قانون کار از ۱۰ به ۲۰ هزارتومان در هر ماه افزایش یافت.
  • از سوی دولت، حق مسکن کارگران و مشمولان قانون کار از ۱۰ به ۲۰ هزارتومان در هر ماه افزایش یافت. در عین حال، کارفرمایان در دی ماه امسال موظف هستند معوقه ۵ ماه گذشته حق مسکن را به همراه مبلغ دی ماه به صورت یکجا پرداخت کنند، بنابراین تنها در پایان دی ماه حقوق مشمولان قانون کار ۶۰ هزارتومان افزایش خواهد یافت. هفدهم شهریورماه امسال نیز وزیر کار مصوبه افزایش حق بن نقدی از ۳۵ به ۵۰هزارتومان را برای اجرا ابلاغ کرده بود. به گزارش مهر، شورای عالی کار در هفتم مردادماه امسال نشستی را با حضور نمایندگان کا
  • ر کار مصوبه افزایش حق بن نقدی از ۳۵ به ۵۰هزارتومان را برای اجرا ابلاغ کرده بود. به گزارش مهر، شورای عالی کار در هفتم مردادماه امسال نشستی را با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت سابق برگزار کرده بود و در آن جلسه تصمیم گیری شد حق بن نقدی کارگران از پایان مردادماه امسال از ۳۵ به ۵۰ هزارتومان در هر ماه و همچنین حق مسکن نیز از ۱۰ به ۲۰ هزارتومان افزایش یابد. ابلاغیه حق بن افزایش حق بن نقدی کارگران در ۱۷ شهریورماه امسال از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا به تمامی واحد
  • لی کار مورخ ۷ مردادماه ۹۲ و پیرو بند ۳ بخشنامه شماره ۲۱۵۲۱۰ مورخ ۲۲ اسفندماه ۹۱ مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بابت هر کارگر (اعم از مجرد یا متاهل) از ماهیانه ۳۵۰ هزار ریال به مبلغ ۵۰۰ هزارریال در ماه افزایش یافته و لازم است از تاریخ اول مردادماه سال جاری توسط کارفرمایان به کارگران پرداخت شود." اما افزایش حق مسکن از ۱۰ به ۲۰ هزارتومان در هر ماه نیازمند مصوبه هیئت وزیران بوده است؛ بنابراین وزیر تعاون، کار و رفاه دولت سابق وعده داده بود تاییدیه آن را از هیئت وزیران در آخرین جلسه دولت

اخبار/ حداقل حقوق و دستمزد سال 1390 کارگران تعیین شد


وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت.
  • توسط شورای عالی کار : حداقل حقوق و دستمزد سال 1390 کارگران تعیین شد حداقل دستمزد سال آینده کارگران تعیین شد وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. شورای عالی کار در جلسه بعدازظهر امروز (دوشنبه) خود حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را با 9 درصد افزایش نسبت به
  • قبل 330 هزار و 300 تومان تعیین کرد. سید محمد یاراحمدیان عضو شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار فارس اظهار داشت: شورای عالی کار عصر امروز (دوشنبه) با حضور وزیر کار و امور اجتماعی و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی و دولت برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 90 تشکیل جلسه داد. وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تو
  • طوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. به گفته وی با توجه به افزایش 9 درصدی رقم دستمزد و با در نظر گرفتن بن کارگری، افزایش دستمزد بیش از نرخ تورم در نظر گرفته شده است. وی خاطرنشان کرد: بن کارگری نسبت به سال گذشته 8 درصد افزایش داشته و به 28 هزار تومان رسیده است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، سایر سنوات نسبت به سال 89 تغییری نداشته و روزانه 200 تومان در نظر گرفته شد. این عضو شورای عالی کار ادامه داد: برای سال بعد حق مسکن کارگران افزایشی نخواهد
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ عیدی وپادش سال 1390 کارگران


کارگران امسال 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان عیدی دریافت می کنند.
  • های مشمول قانون کار باید به ازای یک سال کار معادل دو ماه آخرین دستمزد دریافتی را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران بپردازند به شرط اینکه مبلغ پرداختی از معادل 90 روز (3 ماه) حداقل دستمزد روزانه تعیین شده بیشتر نشود. با توجه به این که در سال 90 حداقل حقوق ماهیانه کارگران مشمول قانون کار 330 هزار و 300 تومان تعیین شده است به همین جهت کارگران حداقل 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان دریافت خواهند کرد. طبق این قانون همچنین اظهارنظر مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارگران موقت و قراردادی
  • زار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان دریافت خواهند کرد. طبق این قانون همچنین اظهارنظر مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارگران موقت و قراردادی نیز مشمول دریافت عیدی و پاداش هستند. گزارش خبرنگار کیهان حاکی است: بر اساس قانون مالیات پاداش و عیدی کارگران تا مبلغ 485 هزارتومان از مالیات معاف است و از بقیه مبلغ آن 10 درصد مالیات دریافت می شود. منبع: تابناک تاریخ: 1390-06-21

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره آیا 14درصد برای سال 95 فقط به آخرین پایه حقوق سال94 اضافه میشود . آیا حق سنوات را هم باید درنظر گرفت . مثلا کارمندی که پایه حقوق 94 ایشان ده میلیون ریال است وچهارسال سابقه دارد . چقدر به حقوق ایشان اضافه میشود . آیا در فیش حقوق پایه حقوق وحق سنوات هر کدام جدا ثبت شود یا یکجا فرقی ندارد باتشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره آیا 14درصد برای سال 95 فقط به آخرین پایه حقوق سال94 اضافه میشود . آیا ح
  • پایه حقوق وحق سنوات هر کدام جدا ثبت شود یا یکجا فرقی ندارد باتشکر   ؟ با سلام طبق مصوبه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 95 به شرح ذیل میباشد : – افزایش 100 هزار تومانی ( 14 درصدی ) حداقل دستمزد کارگران در سال آینده – حداقل مزد کارگران درسال 95 روزانه   27  هزار تومان تعیین شد – حداقل حقوق کارگران در سال 95 ، ماه
  • ایش 100 هزار تومانی ( 14 درصدی ) حداقل دستمزد کارگران در سال آینده – حداقل مزد کارگران درسال 95 روزانه   27  هزار تومان تعیین شد – حداقل حقوق کارگران در سال 95 ، ماهانه 812 هزار تومان تعیین شد – این رقم برای سال 94 ماهانه 712 هزار تومان بود حداقل دستمزد کارگران در سال 95 اعلام شد برطبق مصوبه بامداد روز چهارشنبه جلسه شورای عالی کارحداقل دستمزد سال 95 کارگران 14درصد افزایش یافت که با احتساب پایه سنوانی، مزایای مسکن، بن اقلام مصرفی وحق اولاد به ازای د
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت


خبرگزاری فارس: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: سهم کارفرما برای بیمه کارگران ساختمانی از چهار درصد به یک درصد کاهش یافت و این موضوع طی روزهای آینده از سوی وزارت رفاه ابلاغ و اجرا می‌شود.
  • سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت و گو با فارس:سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت خبرگزاری فارس: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: سهم کارفرما برای بیمه کارگران ساختمانی از چهار درصد به یک درصد کاهش یافت و این موضوع طی روزهای آینده از سوی وزارت رفاه ابلاغ و اجرا می شود. سید جواد زمانی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا»، با اشاره به اجرای قانون
  • ولت پرداخت می شود و به علت بالا بودن سهم کارفرما این سهم به یک چهارم تقلیل یافت. این نماینده مجلس هشتم افزود: تصویب این موضوع روند بیمه شدن کارگران ساختمانی را تسریع و موجب افزایش ساخت و ساز در بخش مسکن می شود. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: مصوبه کاهش سهم بیمه کارفرما برای کارگران ساختمانی در روزهای آینده ابلاغ و اجرا می شود. منبع: فارس تاریخ: 1389-06-15
  • طبقه بندی اطلاعات



حداقل حقوق 89, حداقل حقوق 1389, حداقل حقوق ودستمزد کارگران سال 1389, حداقل حقوق کارگران سال 1389 , حداقل دستمزد کارگران سال 1389 , حداقل حقوق ودستمزدکارگران, حداقل حقوق کارگران , حداقل دستمزد کارگران, بخشنامه وزارت تعاون, کار و امور اجتماعی در خصوص عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار) کارگران مشمول قانون کار, حداقل حقوق ومزایا سال 1388, جزئیات کامل بخشنامه افزایش حقوق کارگران در سال 88, مصوبه شورای عالی کار و ابلاغیه وزیر کار, حداقل مزد 88, ماده 41 قانون کار, حداقل مزد روزانه, پایه سنواتی, نظام های جبران خدمت, بن کارگری وحق اولاد, کارگران قرارداد موقت ودائم, حق مسکن مشمولان قانون کار بالاخره ۲ برابر شد, حداقل دستمزد کارگران , حداقل حقوق و دستمزد کارگران 1390, حداقل حقوق و دستمزد, حقوق ومزایای کارگری سال1390, دستمزد سال 1390, حقوق سال 1390, حداقل حقوق 1390, حداقل دستمزد 1390, حقوق پایه 1390, افزایش حقوق کارگری سال 1390, عیدی وپادش سال 1390 کارگران, بیمه کارگران ساختمانی, بیمه کارگران , سهم کارفرما, مسکن


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1