جستجو در پورتال

حقوق کارکنان مسکن شهرسازی

اخبار/ تسهیلات مسکن مهرقرض‌الحسنه شد


وزیر مسکن و شهرسازی خبر داد: تسهیلات ساخت مسکن مهر از سال آینده بدون دریافت سود بانکی و به صورت قرض‌الحسنه به متقاضیان طرح اعطا می شود.
  • وزیر مسکن و شهرسازی خبر داد:تسهیلات مسکن مهرقرض‌الحسنه شد تسهیلات مسکن مهر "قرض الحسنه " شد وزیر مسکن و شهرسازی خبر داد: تسهیلات ساخت مسکن مهر از سال آینده بدون دریافت سود بانکی و به صورت قرض الحسنه به متقاضیان طرح اعطا می شود. علی نیکزاد در گفت وگوی با خبرگزاری فارس گفت: برای اولین بار پس از سی سال وام های داده شده به بخش مسکن که در قالب طرح مسکن مهر اعطا می شود، در شهرها و روستاها قرض الحسنه خواهد بود. وی افزود: طبق مصوبه هیأت وزیران و هما
  • ین بار پس از سی سال وام های داده شده به بخش مسکن که در قالب طرح مسکن مهر اعطا می شود، در شهرها و روستاها قرض الحسنه خواهد بود. وی افزود: طبق مصوبه هیأت وزیران و هماهنگی با مدیران عامل بانک ها و رئیس کل بانک مرکزی توافق شده از ابتدای سال 89 وام های مسکن مهر (20 و 25 میلیون تومانی) به صورت قرض الحسنه در اختیار متقاضیان این طرح قرار گیرد. وزیر مسکن خاطر نشان کرد: اقساط وام قرض الحسنه به صورت پلکانی در3 تا 5 سال بازپرداخت می شود. پیش از این رئیس جمهوری و وزیر مسکن از اعلام خبر خوش مسکنی در پای
  • متقاضیان این طرح قرار گیرد. وزیر مسکن خاطر نشان کرد: اقساط وام قرض الحسنه به صورت پلکانی در3 تا 5 سال بازپرداخت می شود. پیش از این رئیس جمهوری و وزیر مسکن از اعلام خبر خوش مسکنی در پایان سال خبر داده بودند که به نظر می رسد قرض الحسنه شدن تسهیلات مسکن مهر همان خبر خوش است. منبع: فارس تاریخ: 1388-12-25
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره   ؟
  • با سلام و احترام درصد در نظر گرفته شده به حقوق ثابت اضافه می شود به علاوه درصدی بابت سنوات حقوق(اشخاصی که بیش از یک سال از تاریخ اشتغال آنها می گذرد) و بن کارگری و حق مسکن و اولاد نیز مطابق با بخشنامه اعمال می گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .


  • پرسش و پاسخ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90
  • - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .   ؟ با سلام ملاک محاسبه برای عیدی پایه حقوق می باشد ملاک محاسبه برای پاداش سنوات طبق قانون یک
  • p; ؟ با سلام ملاک محاسبه برای عیدی پایه حقوق می باشد ملاک محاسبه برای پاداش سنوات طبق قانون یک ماه در شرایطی تا دو ماه حقوق و مزایای بیمه پذیر می باشد که متاسفانه اکثر شرکتها فقط یک پایه حقوق پرداخت می نمایند. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ نقل و انتقال مسکن مهر با تحقق 4 شرط مجاز اعلام شد.


نقل و انتقال مسکن مهر با تحقق شرایطی از جمله نداشتن بدهی معوق بین دو مالک مسکن مهر مجاز اعلام شد.
  • به گزارش تسنیم:نقل و انتقال مسکن مهر با تحقق 4 شرط مجاز اعلام شد. منبع: تابناک تاریخ: 1391-06-27 خرید و فروش مسکن مهر مجاز شد به گزارش تسنیم، وزیران عضو کارگروه مسکن تصویب کردند، نقل و انتقال اعیان واحد مسکن مهر و عرصه و اعیان مسکن مهر ملکی که دفترچه فروش اقساطی آن صادر شده است، در صورت نداشتن بدهی معوق به بانک عامل و نداشتن
  • وزیران عضو کارگروه مسکن تصویب کردند، نقل و انتقال اعیان واحد مسکن مهر و عرصه و اعیان مسکن مهر ملکی که دفترچه فروش اقساطی آن صادر شده است، در صورت نداشتن بدهی معوق به بانک عامل و نداشتن بدهی معوق بابت اجاره زمین در اراضی دولتی پس از تائید وزارت راه و شهرسازی و طبق شرایطی امکان پذیر است. شرایط نقل و انتقال مسکن مهر به این ترتیب اعلام شد که خریدار واجد شرایط مسکن مهر با فرم ج سبز باشد و پس از قرمز شدن فرم ج خریدار نقل و انتقال انجام می شود. همچنین نقل و انتقال مسکن مهر باید بین دو مالک مسکن مه

اخبار/ ارائه اجاره‌نامه سال قبل از سوی مالکان الزامی است


خبرگزاری فارس: معاون وزیر مسکن با بیان اینکه مالکان حق افزایش بیش از 7 تا 9 درصدی اجاره بهای واحد مسکونی خود را ندارند گفت: مالکان برای تنظیم اجاره نامه سال 90 باید اجاره نامه سال قبل خود را به مشاوران املاک ارائه کنند.
  • معاون وزیر مسکن:ارائه اجاره‌نامه سال قبل از سوی مالکان الزامی است ارائه اجاره‌نامه سال قبل از سوی مالکان الزامی است به گزارش خبرنگار فارس از وزارت مسکن و شهرسازی، ابوالفضل صومعلو با تأکید بر اینکه در حال حاضر دلیلی برای افزایش نرخ های اجاره وجود ندارد ، افزود: آن دسته از مستأجران استانهای تهران و البرز که با افزایش غیر منطقی اجاره بهای خود روبرو شده اند ، می توانند با پیامگیر وزارت مسکن و شهرسازی تماس گرفته و موارد تخلف از قانون را اطلاع دهند. وی با
  • د را برای عرضه به بازار اجاره‌بها نخواهند داشت. وی با اشاره به اینکه پیشنهاد چنین طرحی توسط وزیر مسکن به وزارت دادگستری داده شد و به تأیید آن وزارتخانه رسید، افزود: در راستای اجرایی شدن این طرح چنانچه مالکان خارج از عرف منطقی که از نظر وزارت مسکن و شهرسازی برای سال 90 بین 7 تا 9 درصد تعیین شده ، اقدام به افزایش اجاره‌بهای واحد مسکونی خود کنند از طریق سازمان تعزیرات با آنها برخورد قانونی خواهد شد. معاون امور مسکن و ساختمان وزیر مسکن و شهرسازی ادامه داد: از بنگاه‌های معاملات املاک نیز درخواست شد
  • ند. صومعلو با تأکید بر اینکه مالکان بایستی قرارداد اجاره سال قبل خود را ارئه نمایند، تصریح کرد: مستأجران در شهرهای تهران و کرج هم می‌توانند با شماره تلفنی که از سوی سازمان تعزیرات حکومتی اعلام شده و هم با شماره های پیامگیر 88779354 و 82932976 وزارت مسکن و شهرسازی تماس گرفته و موارد تخلف از قانون یاد شده را گزارش دهند. منبع: فارس تاریخ: 1390-04-04

اخبار/ مدارک احراز سابقه سکونت 5 ساله برای متقاضیان ثبت‌نام مسکن مهر


خبرگزاری فارس: وزارت مسکن پیرو خبر قبلی خود مبنی بر مراجعه متقاضیان ثبت نام در طرح مسکن مهر به سازمانهای مسکن و شهرسازی و دفاتر بنیاد مسکن انقلاب اسلامی و مدارکی که آنها باید برای احراز سابقه سکونت حداقل 5 ساله خود ارائه دهند ، توضیح داد.
  • وزارت مسکن اطلاعیه جدید صادر کرد:مدارک احراز سابقه سکونت 5 ساله برای متقاضیان ثبت‌نام مسکن مهر مدارک احراز سابقه سکونت 5 ساله برای متقاضیان ثبت‌نام مسکن مهر به گزارش فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی وزارت مسکن و شهرسازی، این وزارتخانه اعلام کرد در خصوص ارائه فیش آب و برق محل سکونت متقاضی به نام وی که در خبر قبلی این وزارتخانه درج شده بود ، منظور تطبیق فیش آب و برق محل سکونت متقاضی به نام مالک مندرج در اجاره نامه فعلی بوده است و می تواند به عنوان مدر
  • آب و برق محل سکونت متقاضی به نام وی که در خبر قبلی این وزارتخانه درج شده بود ، منظور تطبیق فیش آب و برق محل سکونت متقاضی به نام مالک مندرج در اجاره نامه فعلی بوده است و می تواند به عنوان مدرکی مبنی بر احراز شرط سکونت حداقل 5 سال به سازمانهای مسکن و شهرسازی و دفاتر بنیاد مسکن انقلاب اسلامی ارائه شود. گزارش فوق می افزاید: متقاضیان ثبت نام در طرح مسکن مهر هنگام ثبت نام باید مدرکی که نشان دهنده سابقه سکونت حداقل 5 ساله آنان در شهر مورد تقاضا باشد را به سازمانهای مسکن و شهرسازی همراه سایر مدارک لا
  • لازم ارائه دهند. این گزارش حاکی است: متقاضیان برای احراز سابقه سکونت حداقل 5 ساله خود می توانند مدارکی مانند حکم کارگزینی خود، گواهی مدرسه محل تحصیل فرزند، سر کوپن یا هر مدرک دیگری که بتوانند شرط حداقل 5 سال سابقه سکونت را احراز نماید به سازمانهای مسکن و شهرسازی یا دفاتر بنیاد مسکن انقلاب اسلامی ارائه دهند. بنابراین گزارش، فیش آب و برق محل سکونت متقاضی با شرط تطبیق به نام مالک مندرج در اجاره نامه فعلی نیز می تواند به عنوان مدرکی مبنی بر احراز شرط سکونت حداقل 5 سال به سازمانهای مسکن و شهرسازی

مشاوره/ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .


باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .
  • پرسش و پاسخ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر
  • - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .   ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز: محاسبه حق سنوات به نحوه ذیل می باشد  (تعداد روز کارکرد پر
  • با سلام خدمت شما دوست عزیز: محاسبه حق سنوات به نحوه ذیل می باشد  (تعداد روز کارکرد پرسنل از بدو استخدام تا تاریخ خاتمه کاری *365/آخرین حقوق پایه  )= حق سنوات  در خصوص پرداخت عیدی و پاداش به پرسنل طبق مفاد قانون مالیاتهای مستقیم 2 برابر حقوق پایه به شرطی که از 3 برابر حداقل حقوق تجاوز ننماید که در این صورت می بایست 3 برابر حداقل حقوق پرداخت گردد حداقل حقوق سال 1394 مبلغ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره   ؟
  • با سلام هرساله افزایش حقوق طبق بخشنامه وزارت کار اجرا می گردد. حداقل حقوق طبق بخشنامه تعببن می گردد ( در سال 94 712 هزار و خرده ای ) برای مابقی سطوح شغلی (پایه 94)*درصد اضافات 95+درصورت وجود مبلغ ثابت به کل مبلغ اضافه می گردد حق مسکن مبلغ ثابت که در بخشنامه تععین می گردد حق اولاد "   "     "         "              "
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ شرایط اعطای وام ودیعه مسکن


معاون وزیر راه و شهرسازی با اشاره به شرایط پرداخت وام ودیعه مسکن گفت: ساکنان بافت‌های فرسوده که اقدام به ساخت و ساز می‌کنند کمک ودیعه اسکان موقت دریافت می کنند.
  • معاون وزیر راه و شهرسازی:شرایط اعطای وام ودیعه مسکن شرایط اعطای وام ودیعه مسکن مجید کیان پور در گفتگو با مهر با اشاره به برگزاری نمایشگاه بزرگ وزارت راه و شهر سازی اظهارداشت: این امر موجب ایجاد انگیزه و تشویق ساکنان بافت‌های فرسوده به ساخت و ساز مسکن‌های خود می‌شود. مدیرعامل شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران افزود: در همین راستا حداقل دو پلاک مسکونی را تجمیع و به ازای هر واحد مسکونی برای شهر تهران ۱۲ میلیون تومان،
  • حداقل دو پلاک مسکونی را تجمیع و به ازای هر واحد مسکونی برای شهر تهران ۱۲ میلیون تومان، کلانشهرها ۸ میلیون تومان، مراکز استانها ۷ میلیون تومان و سایر شهرها ۴ میلیون تومان تسهیلات قرض‌الحسنه در طول دوران ساخت پرداخت می شود. معاون وزیر راه و شهرسازی تصریح کرد: با توجه به اینکه در هر شهر شهرداری‌ها مجوز نوسازی و نوسازی بافت‌های فرسوده را صادر می‌کنند متقاضیان به شرکت‌های عمران مسکن‌سازان در هر شهر مراجعه کنند. کیان پور با اشاره به اینکه متقاضیان برای دریافت ت
  • ازای هر واحد صنعتی ۲۵ میلیون تومان و غیرصنعتی ۲۰ میلیون تومان است. معاون وزیر راه و شهرسازی با بیان اینکه این تسهیلات با نرخ سود ۱۲ درصد در دوران فروش اقساطی و در دوران مشارکت ۱۱درصد است، اظهارداشت: چنانچه این افراد بخواهند از تسهیلات اعتباری مسکن مهر نیز استفاده کنند، می‌توانند به بانک مسکن معرفی شوند و افراد واجد شرایط را در مرحله سومی که تسهیلات پرداخت می‌شود، معرفی کنند. منبع: الف تاریخ: 1390-

مشاوره/ با سلام و احترام؛ خواهشمند است در خصوص چگونگی نحوه محاسبه مانده مرخصی پایان خدمت کارکنان جهت درج مبلغ مانده مرخصی در تسویه حساب (اینکه دقیقاً شامل چه مواردی از حقوق می شود)، ارائه طریق و اظهار نظر فرمایید.


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام؛ خواهشمند است در خصوص چگونگی نحوه محاسبه مانده مرخصی پایان خدمت کارکنان جهت درج مبلغ مانده مرخصی در تسویه حساب (اینکه دقیقاً شامل چه مواردی از حقوق می شود)، ارائه طریق و اظهار نظر فرمایید.   ؟ با سلام در هر سال کارکرد, یک شخص  می تواند 30 روز مرخصی(با احتساب چهار جمعه می شود سی روز) ویک ماه سنوات خدمت(معمولا در شرکتهای خصوصی هر سال معادل حقوق یکماهه فرد در ا
  • ام مستمر وثابت  را در نظر می گیرند(یعنی اقلامی که در حکم اولیه شخص ویا توافق اولیه امده است) ونه اقلام متغیر مثل اضافه کاری وماموریت و... با سلام و احترام؛ با تشکر از پاسخ ارائه شده، می خواستم بدانم جهت محاسبه مانده مرخصی جهت تسویه حساب کارکنان کدام یک از فرمولهای زیر صحیح می باشد؟ الف)پایه حقوق+عائله مندی+حق مسکن+بن کارگری*تعداد روز مرخصی ب)پایه حقوق+عائله مندی+حق مسکن*تعداد روز مرخصی با سلام با توجه به اینکه رقم حق مسکن وبن رقم قابل ملاحظه ای نیست تفاوت چندانی ایجاد نمی
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1