جستجو در پورتال

حقوق پرسنل ذوب اهن اصفهان

مشاوره/ سلام - شرکتی که نامه عدم فعالیت به دارایی داده اگه لیست حقوق رد کنه آیا اون نامه از اعتبار می افته؟ (لیست حقوق برای نگهبان/پرسنل اداری/پرسنل تولید)


سلام - شرکتی که نامه عدم فعالیت به دارایی داده اگه لیست حقوق رد کنه آیا اون نامه از اعتبار می افته؟ (لیست حقوق برای نگهبان/پرسنل اداری/پرسنل تولید)
  • پرسش و پاسخ سلام - شرکتی که نامه عدم فعالیت به دارایی داده اگه لیست حقوق رد کنه آیا اون نامه از اعتبار می افته؟ (لیست حقوق برای نگهبان/پرسنل اداری/پرسنل تولید)   ؟ سلام دوست عزیزپس از اعلام عدم فعالیت ،صرفا" ارسال لیست حقوق مزایای نگهبان توجیح دارد ولاغیر در صورتیکه پرسنل برای تعمیرات به شرکت می آمدن و حقوق دریافت میکردند ولی خط تولید خوابیده است.آیا باز هم نامه عدم فعالیت فاقد اعتبار است؟
  • توجیح دارد ولاغیر در صورتیکه پرسنل برای تعمیرات به شرکت می آمدن و حقوق دریافت میکردند ولی خط تولید خوابیده است.آیا باز هم نامه عدم فعالیت فاقد اعتبار است؟ دوست عزیز اگر توجیح منطقی ومستند باشد مانعی ندارد درغیر اینصورت  هزینه حقوق پرسنل  تعمیرات برای واحدی که فعالیت ندارد توجیح نیست
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید بعرض میرساند در موسسه ای چندین سال است که حق بیمه پرسنل خود را بصورت حداقل حقوق و مزایای مشمول بیمه پرداخت میکند آیااکنون که بعضی از پرسنل با سابقه حدود 20 سال دارند می توان حق بیمه ماهیانه پرسنل را براساس حداکثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگی آنها تاثیری داشته باشد لطفا راهنمایی بفرمائید% باتشکر


ضمن عرض سلام و خسته نباشید بعرض میرساند در موسسه ای چندین سال است که حق بیمه پرسنل خود را بصورت حداقل حقوق و مزایای مشمول بیمه پرداخت میکند آیااکنون که بعضی از پرسنل با سابقه حدود 20 سال دارند می توان حق بیمه ماهیانه پرسنل را براساس حداکثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگی آنها تاثیری داشته باشد لطفا راهنمایی بفرمائید% باتشکر
  • پرسش و پاسخ ضمن عرض سلام و خسته نباشید بعرض میرساند در موسسه ای چندین سال است که حق بیمه پرسنل خود را بصورت حداقل حقوق و مزایای مشمول بیمه پرداخت میکند آیااکنون که بعضی از پرسنل با سابقه حدود 20 سال دارند می توان حق بیمه ماهیانه پرسنل را براساس حداکثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگی آنها تاثیری داشته باشد لطفا راهنمایی بفرمائید% باتشکر   ؟ ضمن عرض سلام متقابل  قاعدتا بایستی براساس هریکس
  • ثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگی آنها تاثیری داشته باشد لطفا راهنمایی بفرمائید% باتشکر   ؟ ضمن عرض سلام متقابل  قاعدتا بایستی براساس هریکسال سابقه کار افزایش تعلق گیردمگر انکه پرسنل جدید بوده و توافق نموده باشند . درخصوص بازنشستگی انان تا 5 سال اخر ایرادی نیست ولی اگر خدای ناکرده مشکلات بیماری و سایر غرامتها پیش اید حتما مسائلی بوجود خواهد امد . با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و تشکر از سایت خوبتون شرکت مااخیرا یک تراکتور که جزئ دارایی های ثابتش بوده به یکی از نیروهای حقوق بگیرش فروخته. قرار شده بابت قیمت تراکتور حقوق این نیرو رو تا چند ماه پرداخت نکنیم.با توجه با اینکه هزینه استهلاک ثبت شده برای این تراکتور و استهلاک انباشته، در دفاتر کل این رویداد مالی چطور باید ثبت بخوره؟ پیشاپیش ممنون از راهنماییتون سالم و سعادتمندباشید


با سلام و تشکر از سایت خوبتون شرکت مااخیرا یک تراکتور که جزئ دارایی های ثابتش بوده به یکی از نیروهای حقوق بگیرش فروخته. قرار شده بابت قیمت تراکتور حقوق این نیرو رو تا چند ماه پرداخت نکنیم.با توجه با اینکه هزینه استهلاک ثبت شده برای این تراکتور و استهلاک انباشته، در دفاتر کل این رویداد مالی چطور باید ثبت بخوره؟ پیشاپیش ممنون از راهنماییتون سالم و سعادتمندباشید
  • پرسش و پاسخ با سلام و تشکر از سایت خوبتون شرکت مااخیرا یک تراکتور که جزئ دارایی های ثابتش بوده به یکی از نیروهای حقوق بگیرش فروخته. قرار شده بابت قیمت تراکتور حقوق این نیرو رو تا چند ماه پرداخت نکنیم.با توجه با اینکه هزینه استهلاک ثبت شده برای این تراکتور و استهلاک انباشته، در دفاتر کل این رویداد مالی چطور باید ثبت بخوره؟ پیشاپیش ممنون از راهنماییتون سالم و سعادتمندباشید   ؟ با سلام تراکتور
  • با سلام تراکتور به ارزش دفتری  از دفاتر می تواند خارج شود وسود وزیانی نیز از بابت آن شناسایی نشود.اما بهتر است سود وزیان با محاسبه زیر صورت بگیرد ودر دفاتر شناسایی شود: 1-روش اول(بکارگیری ارزش  متعارف حقوق پرسنل) جمع ارزش  متعارف (فعلی)حقوق پرسنل -ارزش دفتری تراکتور=سود(زیان) واگذاری 2-روش دوم(بکارگیری ارزش متعارف تراکتور در بازار) جمع ارزش بدهی به حقوق پرسنل  - ارزش متعارف تراکتور=سود(زیان) واگذاری

مشاوره/ با سلام.اگر شرکتی برای ÷رسنل خود به هر دلیلی بیمه رد نکند ولی مالیات بر حقوق پرسنل را طبق لیست به حساب دارایی واریز و لیست تحویل دهد آیا دارای هزینه حقوق این پرسنل را جزء هزینه های قابل قبول می پذیرد


مشاوره/ با سلام و خسته نباشید,. اگر در یک رستوران غذایی از رستوران به کارکنان داده شود ,بابت هزینه شام پرسنل, چه ثبتی باید درج شود. بابت کسر کردن از انبار با نرم افزار یک فاکتور کسورات ثبت کردم, ولی از این بابت ثبتی زده نشده, سمت بدهکار هزینه شام پرسنل وسمت بستانکار ته حسابی باید باشد؟ ممنون از همکاری شما.


مشاوره/ با عرض سلام و خسنه نباشید اینجانب در قراردادهای پیمان خود از پرسنل بازنشسته نیروی های نظامی استفاده کرده ام آیا برای این پرسنل باید حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت کنم یا خیر؟ این حقوق در دفاتر قانونی به صورت حقوق و دستمزد و مزایای نقدی گزارش شده است


  • با عرض سلام و خسنه نباشید اینجانب در قراردادهای پیمان خود از پرسنل بازنشسته نیروی های نظامی استفاده کرده ام آیا برای این پرسنل باید حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت کنم یا خیر؟ این حقوق در دفاتر قانونی به صورت حقوق و دستمزد و مزایای نقدی گزارش شده است  ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز افراد بازنشسته نیازمند پرداخت حق بیمه
  • حقوق و دستمزد و مزایای نقدی گزارش شده است  ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز افراد بازنشسته نیازمند پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی نمی باشند و حقوق پرداختی به این افراد می بایست تحت عنوان هزینه کارشناس ثبت و مالیات 3 درصد ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم از ناخالص قابل پرداخت کسرو ظرف یک ماه به حساب دارایی پرداخت گردد. شاد باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ من در شرکت فروش لوازم خانگی و صوتی مشغول به کار هستم که از تعدادی فروشگاه در سطح شهر تشکیل شده است. فروشگاها متعلق به شرکت هستند و پرسنل کارمند شرکت. چگونه می توانم یک سیستم حقوق و دستمزد مناسب طرح به گونه ای که پرسنل در فروش سهم داشته باشند و باعث ایجاد انگیزه در آنها شود.


من در شرکت فروش لوازم خانگی و صوتی مشغول به کار هستم که از تعدادی فروشگاه در سطح شهر تشکیل شده است. فروشگاها متعلق به شرکت هستند و پرسنل کارمند شرکت. چگونه می توانم یک سیستم حقوق و دستمزد مناسب طرح به گونه ای که پرسنل در فروش سهم داشته باشند و باعث ایجاد انگیزه در آنها شود.
  • پرسش و پاسخ من در شرکت فروش لوازم خانگی و صوتی مشغول به کار هستم که از تعدادی فروشگاه در سطح شهر تشکیل شده است. فروشگاها متعلق به شرکت هستند و پرسنل کارمند شرکت. چگونه می توانم یک سیستم حقوق و دستمزد مناسب طرح به گونه ای که پرسنل در فروش سهم داشته باشند و باعث ایجاد انگیزه در آنها شود.  ؟ با سلام سیستم حقوق و دستمزد پرسنلی، یک سیستم جامع و مطلوب برای محاسبه و مدیریت حقوق و دستمزد کارکنان و
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام. پرسنل پیمانکاری در ایام تعطیلات نوروز همانند پرسنل رسمی سازمان کارفرما،از مرخصیهای آن ایم استفاده کرده اند آیا پیمانکار میتواند تعداد روزهای که پرسنل مذکور کارکرد نداشته انداز حقوقشان کسر کند.لطفا توضیح دهید.


مشاوره/ باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان ده هستیم و میخواهیم هزینه هارا بهینه کنیم . وتا میشود هزینههای حقوق را کم کنیم


  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان ده هستیم و میخواهیم هزینه هارا بهینه کنیم . وتا میشود هزینههای حقوق را کم کنیم   ؟
  • نیم   ؟ سلام دوست عزیز برای بهینه کردن هزینه ها شما میتوانید حداقل حقوق قانون کار را پرداخت نمائید.به طوری که حق و حقوق پرسنل هم ضایع نگردد.حقوق پایه +بن و خواروبار +مسکن +سنوات
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام لیست مالیات حقوق پرسنل شرکت مربوط به 6ماهه اول سال 91 که به سازمان امور مالیاتی ارائه دادیم با لیست بیمه مغایرت دارد.(یکی از پرسنل از تاریخ 13/1/91 مشغول به کار شد و تا شهریور ماه به اشتباه همان 18روز کارکرد برای ایشان محاسبه شد ) با توجه به این که مالیاتی از بابت حقوق پرداخت نمیکنیم، آیا با اعلام این مغایرت به سازمان جریمه ای به ما تعلق خواهد گرفت؟ لطفا راهنمایی کنید. سپاس


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام لیست مالیات حقوق پرسنل شرکت مربوط به 6ماهه اول سال 91 که به سازمان امور مالیاتی ارائه دادیم با لیست بیمه مغایرت دارد.(یکی از پرسنل از تاریخ 13/1/91 مشغول به کار شد و تا شهریور ماه به اشتباه همان 18روز کارکرد برای ایشان محاسبه شد ) با توجه به این که مالیاتی از بابت حقوق پرداخت نمیکنیم، آیا با اعلام این مغایرت به سازمان جریمه ای به ما تعلق خواهد گرفت؟ لطفا راهنمایی کنید. سپاس  ؟
  • این که مالیاتی از بابت حقوق پرداخت نمیکنیم، آیا با اعلام این مغایرت به سازمان جریمه ای به ما تعلق خواهد گرفت؟ لطفا راهنمایی کنید. سپاس  ؟ طبق ماده 197 قانون مالیاتهای مستقیم اگر خلاصه لیست حقوق در ماههای مختلف به موقع ( حداکثر یکماه ) ارسال شده باشد و طی نامه به اطلاع اداره مالیاتی برسد مشمول جریمه نخواهد بود.
  • طبقه بندی اطلاعات



سلام - شرکتی که نامه عدم فعالیت به دارایی داده اگه لیست حقوق رد کنه آیا اون نامه از اعتبار می افته؟ (لیست حقوق برای نگهبان/پرسنل اداری/پرسنل تولید) , بیمه رد نکردن, مالیات بر حقوق , هزینه حقوق , هزینه های قابل قبول , با سلام و خسته نباشید, . اگر در یک رستوران غذایی از رستوران به کارکنان داده شود , بابت هزینه شام پرسنل, چه ثبتی باید درج شود. بابت کسر کردن از انبار با نرم افزار یک فاکتور کسورات ثبت کردم, ولی از این بابت ثبتی زده نشده, سمت بدهکار هزینه شام پرسنل وسمت بستانکار ته حسابی باید باشد؟ ممنون از همکاری شما.


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1