جستجو در پورتال

حقوق مدنی

مشاوره/ با سلام و عرض ادب یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما کارمندی داریم که بیمه اش را به صورت شخصی خودش رد می کنه (یعنی اینطور به ما گفتند) می خواستم بدونم می توانیم شماره بیمه اش را در لیست حقوق رد کنیم و در لیست حقوق اسم این شخص را رد کنیم. قرارداد ما به صورت پروژه ای و مدت محدود شش ماهه هست؟


با سلام و عرض ادب یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما کارمندی داریم که بیمه اش را به صورت شخصی خودش رد می کنه (یعنی اینطور به ما گفتند) می خواستم بدونم می توانیم شماره بیمه اش را در لیست حقوق رد کنیم و در لیست حقوق اسم این شخص را رد کنیم. قرارداد ما به صورت پروژه ای و مدت محدود شش ماهه هست؟
  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما کارمندی داریم که بیمه اش را به صورت شخصی خودش رد می کنه (یعنی اینطور به ما گفتند) می خواستم بدونم می توانیم شماره بیمه اش را در لیست حقوق رد کنیم و در لیست حقوق اسم این شخص را رد کنیم. قرارداد ما به صورت پروژه ای و مدت محدود شش ماهه هس
  • با درود : 1- در هر صورت شما بایست افرادی که برای شما کار میکنند را بیمه نموده و لیست آنرا ماهیانه به سازمان تامین اجتماعی تحویل دهید. 2- در صورت بروز حادثه ، حتی اگر بیمه نامه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارگران شما بی نام هم باشد . بیمه نامه مزبور تنها افراد ذکر شده در لیست بیمه شما را جزء افراد مشمول استفاده می داند. 3- توجه نمائید رضایت محضری کارگر نیز در این مورد کافی و وافی به مقصود نیست .  در خدمتتان هستم . علیرض
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ جناب آقای دکتر حجازی با سلام احتراما ، نحوه ی محاسبه اقساط وام مشارکت مدنی و وام مضاربه ای را در اکسل بفرمایید .


  • پرسش و پاسخ جناب آقای دکتر حجازی با سلام احتراما ، نحوه ی محاسبه اقساط وام مشارکت مدنی و وام مضاربه ای را در اکسل بفرمایید .  ؟ با سلام کاربر گرامی با استحضار می رساند نحوه محاسبه اقساط وام به صور
  • را در اکسل بفرمایید .  ؟ با سلام کاربر گرامی با استحضار می رساند نحوه محاسبه اقساط وام به صورت مضاربه ای و مشارکت مدنی با توجه به ارزش فعلی پول از طریق اکسل با فرمول زیر قابل محاسبه می باشد .                        ( مبلغ وام  ; تعداد کل اقساط ;(
  •                     ( مبلغ وام  ; تعداد کل اقساط ;( تعداد پرداخت قسط در یکسال / نرخ بهره ) pmt - = مثال : فردی مبلغ 500،000،000 ریال وام مشارکت مدنی با نرخ بهره 20 % با بازپرداخت 3 ساله به شکل ماهانه دریافت نموده نحوه محاسبه مبلغ اقساط به شرح ذیل می باشد .  ( PMT(.2/12;36;500000000 - = ریال20,681,793.84
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ قانون مدنی ایران


متن کامل قانون مدنی ایران
  • قانون مدنی ایران نوع: قانون موضوع: قانون مدنی منبع تهیه: irvakil.org تصویب کننده: مجلس شورای اسلامی تاریخ انتشار: 1307-02-18 تاریخ اعتبار از: تا: توضیحات: متن ک
  • مجلس شورای اسلامی تاریخ انتشار: 1307-02-18 تاریخ اعتبار از: تا: توضیحات: متن کامل قانون مدنی ایران در انتشار و آثار و اجرای قوانین به طور عموم‌ ماده ۱ مصوبات مجلس شورای اسلامی و نتیجه‌ی همه‌پرس
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ قانون مدنی ایران


متن کامل قانون مدنی ایران
  • قانون مدنی ایران نوع: قانون موضوع: قانون مدنی منبع تهیه: irvakil.org تصویب کننده: مجلس شورای اسلامی تاریخ انتشار: 1307-02-18 تاریخ اعتبار از: تا: توضیحات: متن ک
  • مجلس شورای اسلامی تاریخ انتشار: 1307-02-18 تاریخ اعتبار از: تا: توضیحات: متن کامل قانون مدنی ایران در انتشار و آثار و اجرای قوانین به طور عموم‌ ماده ۱ مصوبات مجلس شورای اسلامی و نتیجه‌ی همه‌پرس
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا اگرسهامدارشرکتی، شخصیت حقوقی باشد می تواند 2نفر نماینده برای عضویت درهیئت مدیره معرفی کند


  • پرسش و پاسخ آیا اگرسهامدارشرکتی، شخصیت حقوقی باشد می تواند 2نفر نماینده برای عضویت درهیئت مدیره معرفی کند   ؟ با سلام طبق قانون تجارت خیر. ماده 110 - اشخاص حقوقی رامی توان به مدیریت شرکت انتخاب نمود. دراین صورت شخص حقوقی همان مسئولیتهای مدنی شخص حقیقی عضوهیئت مدیره راداشته وبایدیک نفررابه نمایندگی دائمی خودجهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید. چنین نماینده ای مشمول همان شرایط وتعهدات ومسئولیتهای مدنی و جزائی ع
  • انتخاب نمود. دراین صورت شخص حقوقی همان مسئولیتهای مدنی شخص حقیقی عضوهیئت مدیره راداشته وبایدیک نفررابه نمایندگی دائمی خودجهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید. چنین نماینده ای مشمول همان شرایط وتعهدات ومسئولیتهای مدنی و جزائی عضوهیئت مدیره بوده ازجهت مدنی باشخص حقوقی که اورابه نمایندگی تعیین نموده است مسئولیت تضامنی خواهدداشت . شخص حقوقی عضوهیئت مدیره می تواندنماینده خودراعزل کندبشرط آنکه درهمان موقع جانشین اوراکتبابه شرکت معرفی نمایدوگرنه غایب محسوب می شود.

مشاوره/ آیا می توانیم به جای قانون حاکم بر قرارداد ( قانون یک کشور )، عرف را تعیین کننده و ظایف و حقوق و تعهدات طرفین بدانیم؟


توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام-کاملا استدلالات فوق درخصوص حذف جنبه کیفری چک صحیح است ولی آیا دراین قانون به حقوق دارنده آن توجه شده چراکه متاسفانه با بازبودن باب اعسار درقانون آیین دادرسی مدنی دارنده واقعی چک امیدی به وصول طلب فوت شده خود ندارد وحداقل اهرم فشار وارعاب برای وصول طلب خود در زمان کمتر را ازدست داده است واز جنبه حقوقی چیزی بالغ بر4ماه میبایست انتظاربکشد وبا بحرانهای ایجاد شده در خصوص عدم پرداخت چک ازسوی صاد

مشاوره/ سلام کسی که حقوق وزارت کار را می گیرد در پایان سال که عیدی و پاداش دریافت می کند جمع حقوق و عیدی و پاداش بیشتر از یک میلیون تومان می شود در مالیات بر حقوق سقف معافیت یک میلیون است آیا مازاد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام کسی که حقوق وزارت کار را می گیرد در پایان سال که عیدی و پاداش دریافت می کند جمع حقوق و عیدی و پاداش بیشتر از یک میلیون تومان می شود در مالیات بر حقوق سقف معافیت یک میلیون است آیا مازاد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر  ؟
  • اد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر  ؟ با سلام میزان معافیت حقوق در سال 1393 برابر 120 میلوین ریال می باشد . حال اگر فرض نماییم حقوق فرد هر ماه 7.500.000 ریال باشد در آن صورت جمع حقوق دریافتی در کل سال برابر  90.000.000=12*7.500.000 تا زمانی که جمع حقوق و مزایای فرد به 120 میلیون ریال سالانه
  • در سال 1393 برابر 120 میلوین ریال می باشد . حال اگر فرض نماییم حقوق فرد هر ماه 7.500.000 ریال باشد در آن صورت جمع حقوق دریافتی در کل سال برابر  90.000.000=12*7.500.000 تا زمانی که جمع حقوق و مزایای فرد به 120 میلیون ریال سالانه نرسد حقوق و عیدی فرد مشمول مالیات نخواهد شد همانطور که در مثال فوق می بینید تا 30 میلیون ریال دیگر هم اگر فرد حقوق و عیدی بگیرد باز هم مشمول مالیات نمی گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان ده هستیم و میخواهیم هزینه هارا بهینه کنیم . وتا میشود هزینههای حقوق را کم کنیم


  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان ده هستیم و میخواهیم هزینه هارا بهینه کنیم . وتا میشود هزینههای حقوق را کم کنیم   ؟
  • ینه هارا بهینه کنیم . وتا میشود هزینههای حقوق را کم کنیم   ؟ سلام دوست عزیز برای بهینه کردن هزینه ها شما میتوانید حداقل حقوق قانون کار را پرداخت نمائید.به طوری که حق و حقوق پرسنل هم ضایع نگردد.حقوق پایه +بن و خواروبار +مسکن +سنوات
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ حقوق پایه سال 1389 بنده 000/240/3 ریال می باشد، محاسبه نمایید حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزایش حقوق . با تشکر


  • پرسش و پاسخ حقوق پایه سال 1389 بنده 000/240/3 ریال می باشد، محاسبه نمایید حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزایش حقوق . با تشکر  ؟ با سلام لینک ذیل را در تولبار خود کپی وادامه دهید: http://raznameh.com/itm6848/-حداقل-حقوق-و-دستمزد-سال-1390-کارگران-تعیین-شد.html
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1