جستجو در پورتال

حقوق قانون کار بر مبنای مدرک تحصیلی

مشاوره/ باسلام حداقل حقوق پایه برای یک نفر با مدرک لیسانس چقدر است؟ با تشکر


باسلام حداقل حقوق پایه برای یک نفر با مدرک لیسانس چقدر است؟ با تشکر

مشاوره/ سلام.با مدرک تحصیلی زیر دیپلم میشه شرکت سهامی خاص ثبت کرد.متشکر


مشاوره/ ضمن سلام کارمند رسمی یک شرکت دولتی با 25 سال سنوات هستم. 2سوال خدمتتان داشتم 1- در حکم کارگزینی در قسمت فوق العاده هاحقی بعنوان مدرک تحصیلی (غیر مستمر) به ما تعلق می گیردو هر ماهه در یافت میکنیم آیا این را در باز نشستگی نیز خواهیم داشت؟ 2- بعد 5 سال حائز ارتقای شغلی به گروه بالاتر میباشم اما از نظر کار گزینی باکس بالاتر پر میباشد ایا راهی است که از حقوق مادی ان سود ببرم؟


  • ت فوق العاده هاحقی بعنوان مدرک تحصیلی (غیر مستمر) به ما تعلق می گیردو هر ماهه در یافت میکنیم آیا این را در باز نشستگی نیز خواهیم داشت؟ 2- بعد 5 سال حائز ارتقای شغلی به گروه بالاتر میباشم اما از نظر کار گزینی باکس بالاتر پر میباشد ایا راهی است که از حقوق مادی ان سود ببرم؟  ؟ با سلام ابتدائا یک نکته خدمت شما عرض کنم وآن اینکه سوال شما بین 5 مشاور دست بدست شده تا به بنده رسیده است ولذا من با توجه به اطلاعات خود خدمت شما پاسخ می دهم دل
  • ین می تواند مثلا با حکم دیوان عدالت اداری منتفی شود وتمامی اقلام مندرج در حکم مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی شود ازجمله حق مدرک تحصیلی مورد اشاره2-این سوال هم جواب دوگانه دارد چرا که سازمانهای دولتی یکسان عمل نمی کنند و معمولا هر چه بخش منابع انسانی یا کارگزینی صلاح بداند ان می شود  

مشاوره/ با سلام و قدردانی از مطالب شما من در یک شرکت دولتی (عسلویه-پتروشیمی) به صورت قانون کار حدودچهار ونیم سال با مدرک کاردانی (تکنسین ارشد) مشغول به کارهستم. به تازگی مدرک کارشناسی را اخذ و به شرکت مربوطه تحویل دادم رییس پرسنلی اعلام کرد: در صورت منطبق بودن مدرک ومورد قبول واقع شدن در کمیسیون مربوطه(تایید رییس مربوطه و داشتن چارت سازمانی و ...)، به میزان هفت ونیم درصد به پایه حقوق شما اضافه می گردد. می خواستم1) قانون و فرمول دقیق تعدیل مدرک را لطف کنید.2) آیا درصد فوق به آخرین پایه حقوق ضرب می شود؟3) آیادرصد قید شده ثابت هست و یا روش محاسبه ای دیگری دارد و یا نه؟ با تشکر


  • نسین ارشد) مشغول به کارهستم. به تازگی مدرک کارشناسی را اخذ و به شرکت مربوطه تحویل دادم رییس پرسنلی اعلام کرد: در صورت منطبق بودن مدرک ومورد قبول واقع شدن در کمیسیون مربوطه(تایید رییس مربوطه و داشتن چارت سازمانی و ...)، به میزان هفت ونیم درصد به پایه حقوق شما اضافه می گردد. می خواستم1) قانون و فرمول دقیق تعدیل مدرک را لطف کنید.2) آیا درصد فوق به آخرین پایه حقوق ضرب می شود؟3) آیادرصد قید شده ثابت هست و یا روش محاسبه ای دیگری دارد و یا نه؟ با تشکر ؟ با سلام
  • لطف کنید.2) آیا درصد فوق به آخرین پایه حقوق ضرب می شود؟3) آیادرصد قید شده ثابت هست و یا روش محاسبه ای دیگری دارد و یا نه؟ با تشکر ؟ با سلام روشهای محاسبه مدارک در بخشهای مختلف دولتی به علت عدم حاکمیت یکپارچه قانون خدمات کشوری متفاوت است وهمانطور که ایشان گفته اند به حقوق پایه شما(بدون تاثیر ایتمهای مسکن واولاد وو...) اضافه می شود.این امر خود موجبات تغییر یافتن نرخ ساعتی اضافه کار /نرخ ماموریت/مبلغ سنوات خدمت ومرخصی وسایر ایتم هایی که متاثر از حقوق پایه ه

مشاوره/ سلام خسته نباشید با توجه به دسترسی شما و همکارانتان به منابع موثق لطفا اعلام نمائید آیا وقتی دولت مبنا و یا به قولی پایه حقوق کارگران را اعلام م یکند آیا برای کسی که با مدرک لیسانس دارد کار می کند باید همون مبلغ را بگیرد و یا ماده قانونی وجود دارد که بین کارگر ساده و مدرک دار تفاوتی باشد


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید با توجه به دسترسی شما و همکارانتان به منابع موثق لطفا اعلام نمائید آیا وقتی دولت مبنا و یا به قولی پایه حقوق کارگران را اعلام م یکند آیا برای کسی که با مدرک لیسانس دارد کار می کند باید همون مبلغ را بگیرد و یا ماده قانونی وجود دارد که بین کارگر ساده و مدرک دار تفاوتی باشد  ؟ با سلام این مبلغ حداقلی است ودولت این مبلغ را بدون توجه به مدرک تحصیلی اعلام می نماید.ضمن اینکه در قانون کا
  • ون مبلغ را بگیرد و یا ماده قانونی وجود دارد که بین کارگر ساده و مدرک دار تفاوتی باشد  ؟ با سلام این مبلغ حداقلی است ودولت این مبلغ را بدون توجه به مدرک تحصیلی اعلام می نماید.ضمن اینکه در قانون کار همه کارگرند و توافق بین کارگر وکارفرما رقم را تعیین می کند ونه اعلام مبلغ توسط دولت.برای همین اگر شما به عنوان تحصیل کرده حاضر هستید با حداقل حقوق کار کنید این توافق شماست در حالی که افراد بدون مدرک زیادی هستند که (چون اکثرا متاهل ودر سنین پائین ازدواج ک
  • گر وکارفرما رقم را تعیین می کند ونه اعلام مبلغ توسط دولت.برای همین اگر شما به عنوان تحصیل کرده حاضر هستید با حداقل حقوق کار کنید این توافق شماست در حالی که افراد بدون مدرک زیادی هستند که (چون اکثرا متاهل ودر سنین پائین ازدواج کرده اند )حاضر به داشتن حقوق زیر 500 هزار توامن نیستند.چون باید خرج زن وبچه بدهند واجاره و....

مشاوره/ با سلام/من 5سال سابقه کاری مرتبط در یک شرکت خصوصی داشته ام.درحال حاضر در یک شرکت خصوصی زیر مجموعه سازمان مالیاتی مشغول به کارم.در این شرکت حقوق فقط بر اساس مدرک تحصیلی می باشد مثلا شخصی بدون سابقه کاری با من به یک میزان حقوق می گیرد.می خواستم بدانم آیا در قانون در این مورد چیزی گفته شده ؟ ممنون


  • پرسش و پاسخ با سلام/من 5سال سابقه کاری مرتبط در یک شرکت خصوصی داشته ام.درحال حاضر در یک شرکت خصوصی زیر مجموعه سازمان مالیاتی مشغول به کارم.در این شرکت حقوق فقط بر اساس مدرک تحصیلی می باشد مثلا شخصی بدون سابقه کاری با من به یک میزان حقوق می گیرد.می خواستم بدانم آیا در قانون در این مورد چیزی گفته شده ؟ ممنون   ؟ سلام دوست عزیز شرکت خصوصی  صرفا" حداقلهای حقوق ومزایای اداره کار رو رعا
  • خواستم بدانم آیا در قانون در این مورد چیزی گفته شده ؟ ممنون   ؟ سلام دوست عزیز شرکت خصوصی  صرفا" حداقلهای حقوق ومزایای اداره کار رو رعایت میکند ودر خصوص مازاد بر قانون کار مختاراست 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام لطفاٌ راهنمایی کنید که پایه حقوق شامل چه مواردی میشود؟ در ضمن نحوه محاسبه عیدی برای کسی که 50 روز کار کرده به چه صورت میباشد؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام لطفاٌ راهنمایی کنید که پایه حقوق شامل چه مواردی میشود؟ در ضمن نحوه محاسبه عیدی برای کسی که 50 روز کار کرده به چه صورت میباشد؟   ؟ سلام دوست عزیز پایه حق
  • 50 روز کار کرده به چه صورت میباشد؟   ؟ سلام دوست عزیز پایه حقوق مبنای اولیه ومستمر طبق ماده 36  مبحث اول حق السعی قانون کار میباشد.(مجموع مزد شغل ومزایای ثابت پرداختی به تبع شغل) مبنای اولیه * 60/ 365* ایام کارکرد 50= با مبلغ ناخالص عیدی ( البته نباید ازسقف 90 روز حداقل حقوق قانون کار بیشتر باشد) سقف عیدی کارگران سال 93 بشرط کارکرد 365 روز = 18.267.300 ریال
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ حداقل حقوق مبنا برای مدرک تحصیلی دیپلم تا لیسانس


حداقل حقوق مبنا برای مدرک تحصیلی دیپلم تا لیسانس
  • پرسش و پاسخ حداقل حقوق مبنا برای مدرک تحصیلی دیپلم تا لیسانس   ؟ باسلام در قانون کار فقط حداقل دستمزد بعنوان مبنا تعیین گردیده و برای مدارک بالاتر تعریفی بعمل نیامده مگر درخصوص رتبه ها وسنوات سالیانه . بنابراین این موضوع و قرارداد با کارفرما با توافق اولیه قابل حل میباشد . البته این مورد درخصوص مشمولین قانون کار می باشد ولی در قانون خدمات کشوری پیش بینی شده است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند


اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند
  • پرسش و پاسخ اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند   ؟   با سلام    اولین تغییر در عنوان مدرک تحصیلی است ، اگر در آن شغل برای مدارم تحصیلی بالاتر با توجه به سوابق کاری فرد، امتیازی لحلظ شده باشد قطعا این تغییر هم اتفاق می افتد. در غیر اینصورت
  •   با سلام    اولین تغییر در عنوان مدرک تحصیلی است ، اگر در آن شغل برای مدارم تحصیلی بالاتر با توجه به سوابق کاری فرد، امتیازی لحلظ شده باشد قطعا این تغییر هم اتفاق می افتد. در غیر اینصورت فقط عنوان مدرک تحصیلی تغییر می کند.  اثر گذاری مدرک تحصیلی در حکم به شرایط متعددی وابسته است   موفق باشید   متشکرم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده در یک بیمارستان خصوصی با مدرک فوق لیسانس و دو سال سابقه کار مشغول هستم بیمارستان حقوق را بر مبنای اداره کار محاسبه می نماید و فعلا 350 دریافتی امسالم بودهاست. می خواستم بدونم حقوق قانونی من چقدر باید باشد؟


با سلام بنده در یک بیمارستان خصوصی با مدرک فوق لیسانس و دو سال سابقه کار مشغول هستم بیمارستان حقوق را بر مبنای اداره کار محاسبه می نماید و فعلا 350 دریافتی امسالم بودهاست. می خواستم بدونم حقوق قانونی من چقدر باید باشد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده در یک بیمارستان خصوصی با مدرک فوق لیسانس و دو سال سابقه کار مشغول هستم بیمارستان حقوق را بر مبنای اداره کار محاسبه می نماید و فعلا 350 دریافتی امسالم بودهاست. می خواستم بدونم حقوق قانونی من چقدر باید باشد؟  ؟ دوست عزیز متاسفانه پاسخ دادن به این سئوال قدری مشکل است و نمیتوان اظهارنظرقطعی نمود ولی حقوق دریافتی شما نباید کمتراز سقف تعیین شده حداقل دستمزد کمتر باشد
  • طبقه بندی اطلاعات



باسلام حداقل حقوق پایه برای یک نفر با مدرک لیسانس چقدر است؟ با تشکر , سلام.با مدرک تحصیلی زیر دیپلم میشه شرکت سهامی خاص ثبت کرد.متشکر, با عرض سلام لطفاٌ راهنمایی کنید که پایه حقوق شامل چه مواردی میشود؟ در ضمن نحوه محاسبه عیدی برای کسی که 50 روز کار کرده به چه صورت میباشد؟ , حداقل حقوق مبنا برای مدرک تحصیلی دیپلم تا لیسانس , اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1