جستجو در پورتال

حقوق آزادگان را پرداخت کنید

مشاوره/ : با سلام ،سه تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهید ،اگر مالیات حقوق را شرکت پرداخت کند واز حقوق کارمند کسر نشود چه ثبتی بزنم ؟ اگر حقوق کارمندی طبق قانون کار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت یکجا پرداخت شود ثبت آن چیست ؟ آیا در مهر ماه اگر فروش بیشتر از 100 میلیون نشد ارزش افزوده پرداخت نکنیم ؟ متشکرم


: با سلام ،سه تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهید ،اگر مالیات حقوق را شرکت پرداخت کند واز حقوق کارمند کسر نشود چه ثبتی بزنم ؟ اگر حقوق کارمندی طبق قانون کار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت یکجا پرداخت شود ثبت آن چیست ؟ آیا در مهر ماه اگر فروش بیشتر از 100 میلیون نشد ارزش افزوده پرداخت نکنیم ؟ متشکرم
  • پرسش و پاسخ : با سلام ،سه تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهید ،اگر مالیات حقوق را شرکت پرداخت کند واز حقوق کارمند کسر نشود چه ثبتی بزنم ؟ اگر حقوق کارمندی طبق قانون کار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت یکجا پرداخت شود ثبت آن چیست ؟ آیا در مهر ماه اگر فروش بیشتر از 100 میلیون نشد ارزش افزوده پرداخت نکنیم ؟ متشکرم   ؟ با سلام طبیعتا هزینه مالیات را نمی توانید مثل بیمه سهم کارفرما بدهکار کنید چ
  • ر از 100 میلیون نشد ارزش افزوده پرداخت نکنیم ؟ متشکرم   ؟ با سلام طبیعتا هزینه مالیات را نمی توانید مثل بیمه سهم کارفرما بدهکار کنید چون هزینه غیرقابل قبول است لذا هزینه حقوق را بدهکار کنید 2-این مبحثی که مطرح می کنید مربوط به شرکتهای دو دفتره است وبه جهت بد آموزی راهکاری ارائه نمی شود 3-گزارشات فصلی سه ماهه است وبعد از مهر ماه به یک مفهوم تا آخر سال وبه یک مفهوم تا آخر آذر را در بر می گیرد

مشاوره/ با سلام ما الان ثبت ایجاد حقوق و دستمزدرو زدیم بعدبین طرف بدهکار و بستانکارمون اختلاف داریم این اختلاف رو توجی ثبت بزنیم؟ ما یک سکه هدیه دادیم الان کجا ثبت بزنیم ؟


با سلام ما الان ثبت ایجاد حقوق و دستمزدرو زدیم بعدبین طرف بدهکار و بستانکارمون اختلاف داریم این اختلاف رو توجی ثبت بزنیم؟ ما یک سکه هدیه دادیم الان کجا ثبت بزنیم ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام ما الان ثبت ایجاد حقوق و دستمزدرو زدیم بعدبین طرف بدهکار و بستانکارمون اختلاف داریم این اختلاف رو توجی ثبت بزنیم؟ ما یک سکه هدیه دادیم الان کجا ثبت بزنیم ؟   ؟ با سلام یتوانی  معادل مبلغ سکه کارانه یا پاداش ثبت کنید. اون کسی که سکه رو گرفته حقوق بگیرنیست ؟ باسلام - سوالتون واضح نیست اگر دارید ثبت ایجاد حقوق میزنید که نباید اختلافی باشد اگر در زمان پرداخت ح
  • نه یا پاداش ثبت کنید. اون کسی که سکه رو گرفته حقوق بگیرنیست ؟ باسلام - سوالتون واضح نیست اگر دارید ثبت ایجاد حقوق میزنید که نباید اختلافی باشد اگر در زمان پرداخت حقوق به دلیل دادن سکه اختلاف دارید که بایدد ثبت پاداش یا کارانه را قبل از پرداخت بزنید . اگر هم که شخص حقوق بگیر نیست که کلا به حقوق پرداختی شما مربوط نمیشود اگر به عنوان زیمیزی پرداخت شده باید یک توجیح هزینه ای برای آن پیدا کنید . یا یک فاکتور هزینه ایجاد کنید . با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام اینجانب کارمند می باشم و بیمه تامین اجتماعی دارم ومطابق حقوق دریافتی بیمه من پرداخت می شود سوال من اینست که در مغازه ایی عصر ها 4 ساعت بصورت پاروقت کار می کنم ایا لازم است بیمه مجدد از محل کار دوم پرداخت کنم یا نه - اگر پرداخت کنم چه تاثیری در حقوق باز نشستگی من دارد.


  • پرسش و پاسخ سلام اینجانب کارمند می باشم و بیمه تامین اجتماعی دارم ومطابق حقوق دریافتی بیمه من پرداخت می شود سوال من اینست که در مغازه ایی عصر ها 4 ساعت بصورت پاروقت کار می کنم ایا لازم است بیمه مجدد از محل کار دوم پرداخت کنم یا نه - اگر پرداخت کنم چه تاثیری در حقوق باز نشستگی من دارد.   ؟ با سلام قانونا می توانید رد کنید وموجب افزایش پایه حقوق مورد محاسبه سنوات بازنشستگی می شود.

مشاوره/ با سلام ،دو تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهید ،اگر مالیات حقوق را شرکت پرداخت کند واز حقوق کارمند کسر نشود چه ثبتی بزنم . اگر حقوق کارمندی طبق قانون کار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت یکجا پرداخت شود ثبت آن چیست ؟با تشکر از شما


  • پرسش و پاسخ با سلام ،دو تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهید ،اگر مالیات حقوق را شرکت پرداخت کند واز حقوق کارمند کسر نشود چه ثبتی بزنم . اگر حقوق کارمندی طبق قانون کار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت یکجا پرداخت شود ثبت آن چیست ؟با تشکر از شما   ؟ سلام دوست عزیز ١-بعنوان هزینه منظور میشود٢-درابتدا بحساب هزینه منظور وبحساب حقوق پرداختنی بستانکار ودرموقع پرداخت ازحساب حقوق پرداختنی پاس گردد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وتشکر ما در شرکت خود حقوق ها را با تاخیر، مثلا 2 ماه یکبار یا 3 ماه یکبار پرداخت کرده ایم و مالیات حقوق ها را هم به همین صورت 2 ماه یکبار یا 3 ماه یکبار پرداخت کرده ایم. حالا برای اینکه مشمول جریمه تاخیر پرداخت مالیات نشویم برای ثبت در دفتر روزنامه باید تاریخ های واقعی پرداخت را ثبت کنیم یا تاریخ های آخر هر ماه را؟


  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکر ما در شرکت خود حقوق ها را با تاخیر، مثلا 2 ماه یکبار یا 3 ماه یکبار پرداخت کرده ایم و مالیات حقوق ها را هم به همین صورت 2 ماه یکبار یا 3 ماه یکبار پرداخت کرده ایم. حالا برای اینکه مشمول جریمه تاخیر پرداخت مالیات نشویم برای ثبت در دفتر روزنامه باید تاریخ های واقعی پرداخت را ثبت کنیم یا تاریخ های آخر هر ماه را؟ ؟ با سلام بسته به نوع سیست ثبت شما دارد .چرا که اصول واستانداردهای حسابداری سیستم تع
  • با سلام بسته به نوع سیست ثبت شما دارد .چرا که اصول واستانداردهای حسابداری سیستم تعهدی را الزام نموده در حالی که سیستم های مالیاتی معمولا بر اساس سیستم نقدی عمل می کند.بنابراین آنچه که از مفاد قانون بر می آید بررسی زمان تخصیص یا پرداخت مورد ملاک برای محاسبه تاخیر است ماده 86 قانون مالیاتها: پرداخت کنندگان حقوق هنگام هر پرداخت یا تخصیص آن مکلف اند مالیات حقوق را محاسبه وظرف 30 روز پرداخت نمایند. بنابراین بسته به سیستم شما محاسبه مالیات در زمان پرداخت ویا تخصیص ملاک محاسب
  • یا تخصیص آن مکلف اند مالیات حقوق را محاسبه وظرف 30 روز پرداخت نمایند. بنابراین بسته به سیستم شما محاسبه مالیات در زمان پرداخت ویا تخصیص ملاک محاسبه جریمه تاخیر است وبه نظر می رسد با توجه به اینکه شما قطعا محاسبات بیمه ای دارید وهر ماه لیست تهیه می کنید واحتمال قوی برای احتراز از جرائم بیمه ای بیمه را به موقع پرداخت می کنید زمان تخصیص ملاک محاسبه است ونه زمان پرداخت ضمن اینکه استانداردهای حسابداری نیز زمان تحمل ووقوع هزینه را که در انتهای هر ماه است موجبات ایجاد بدهی می داند.لذا شما جریمه تاخیر

مشاوره/ لطفا نحوه صیح سند زدن بیمه تامین اجتماعی را در حسابداری توضیح دهید


  • پرسش و پاسخ لطفا نحوه صیح سند زدن بیمه تامین اجتماعی را در حسابداری توضیح دهید ؟ با سلام بهتر بود سوال خود را اینگونه مطرح می کردید که نحوه ثبت هزینه حقوق ومزایا را توضیح دهید.توجه کنید که در حسابداری ما معمولا برای هر ثبت حسابداری دو زمان داریم یکی زمان وقوع(محاسبه) ویکی زمان تحقق (مثلا پرداخت یا دریافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهیه لیست حقوق: بد-هزینه حقوق(شامل حقوق ومزیای مستمر وغیر مستمر) بد-بیمه سهم کارفرما(23
  • قوع(محاسبه) ویکی زمان تحقق (مثلا پرداخت یا دریافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهیه لیست حقوق: بد-هزینه حقوق(شامل حقوق ومزیای مستمر وغیر مستمر) بد-بیمه سهم کارفرما(23 % با فرض اینکه بیمه تامین اجتماعی باشد) بس-حقوق پرداختنی(خالص قابل پرداخت) بس-بیمه پرداختنی(30% شامل7%+23%) بس-مالیات پرداختنی(طبق ماده 84 الی 92) بس-سایر کسورات(مثل وامهای کارمندی یا علی
  • بس-بیمه پرداختنی(30% شامل7%+23%) بس-مالیات پرداختنی(طبق ماده 84 الی 92) بس-سایر کسورات(مثل وامهای کارمندی یا علی الحساب حقوق وبیمه های تکمیلی...) 2-در زمان پرداخت : بد-بیمه تامین اجتماعی(30% که ممکن اسن فیش دریافتی از تامین اجتماعی کمی متفاوت باشد) بس-نقدوبانک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام پدر من بیمه مشاغل آزاد پرداخت میکند و حدود 14 سال و 6 ماه حق بیمه پرداخت کرده است آیا میتواند باقانون سابقه 10 سال بازنشسته شود میزان حقوق دریافتیش در این صورت چقدر میشود؟آیا حقوق کامل به او تعلق میگیرد؟


  • پرسش و پاسخ سلام پدر من بیمه مشاغل آزاد پرداخت میکند و حدود 14 سال و 6 ماه حق بیمه پرداخت کرده است آیا میتواند باقانون سابقه 10 سال بازنشسته شود میزان حقوق دریافتیش در این صورت چقدر میشود؟آیا حقوق کامل به او تعلق میگیرد؟   ؟ با سلام خیر حقوق کامل دریافت نمی کند.با توجه به اینکه بخشنامه ها در این خصوص متعدد و زیاد وتفسیر بردار هستند ارائه رقم ممکن نیست.کافی است به نزدیکترین شعبه ویا کارگزاری تامین اجتماع
  • با سلام خیر حقوق کامل دریافت نمی کند.با توجه به اینکه بخشنامه ها در این خصوص متعدد و زیاد وتفسیر بردار هستند ارائه رقم ممکن نیست.کافی است به نزدیکترین شعبه ویا کارگزاری تامین اجتماعی مراجعه و از رقم دقیق کسب اطلاع کنید.

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشد چند روز پیش چند نفر برای ممیزی از داریی به شرکتی که من کار میکنم اومدن و که از من خلاصه لیست مالیات حقوق و فرم درخواست صدور قبض سال 89 خواستن اما موفق نشدم پیداشون کنم به نظرتون باید چیکار کنم چون وقت دادن تا واسشون بفرستیم ممنون میشم راهنماییم کنیم


با سلام و عرض خسته نباشد چند روز پیش چند نفر برای ممیزی از داریی به شرکتی که من کار میکنم اومدن و که از من خلاصه لیست مالیات حقوق و فرم درخواست صدور قبض سال 89 خواستن اما موفق نشدم پیداشون کنم به نظرتون باید چیکار کنم چون وقت دادن تا واسشون بفرستیم ممنون میشم راهنماییم کنیم
  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض خسته نباشد چند روز پیش چند نفر برای ممیزی از داریی به شرکتی که من کار میکنم اومدن و که از من خلاصه لیست مالیات حقوق و فرم درخواست صدور قبض سال 89 خواستن اما موفق نشدم پیداشون کنم به نظرتون باید چیکار کنم چون وقت دادن تا واسشون بفرستیم ممنون میشم راهنماییم کنیم   ؟ با سلام اگر مطمئن هستید به حوزه لیست را ارائه کرده اید مشکلی پیش نخواهد امد .اما حداقل اگر کپی چک های صادره با
  • با سلام اگر مطمئن هستید به حوزه لیست را ارائه کرده اید مشکلی پیش نخواهد امد .اما حداقل اگر کپی چک های صادره بابت مالیات حقوق را می توانید فراهم کنید یک گام به جلو هستیدبه هر حال اگر حوزه نیز مدارک مبنی بر وصول لیست نداشته باشد کار شما با مشکل پرداخت اصل وجرائم مالیات حقوق مواجه خواهد شد.(با فرض اینکه فیش ها را از طریق تنخواه ونقدی واریز نکرده باشید یعنی ابتدائا چک صادر و چک مربوطه را به حوزه تحویل داده باشید ویا اینکه چک را نقد کرده وسپس فیش نقدی مالات حقوق را پرداخت کرده باشید) کپی چک
  • ینکه چک را نقد کرده وسپس فیش نقدی مالات حقوق را پرداخت کرده باشید) کپی چک بابت پرداخت مالیات حقوق موجود میباشد بابت هر ماه به نظرتان کپی چک کفایت میکند ؟ با سلام کپی چک ها را به همراه لیستی شامل مبلغ,تاریخ وشماره چک(در شیت اکسل می توانید تهیه کنید) وتاریخ تخصیص/پرداخت به حوزه مالیاتی را تهیه ودر اختییار ممیز قرار دهید.

مشاوره/ باسلام1- حداقل وحداکثر حقوق چگونه است یا بعبارتی حداقل وحداکثر حقوق چگونه وچطور به کارگران تعلق میگیرد؟چراماباید حداقل حقوق را در سازمان ثبت اسناد بعنوان نیروی شرکتی باسابقه بالا بگیریم؟ 2-ذخیره مرخصی ودریافت پول آن از شرکتی که فقط یکسال با یک اداره قرارداد دارد چگونه است آیا همان 9 روز است یعنی اگر شخصی ازمرخصی استفاده نکند فقط 9 روز آن ذخیره میشود وبقیه در جیب شرکت میرود؟


  • پرسش و پاسخ باسلام1- حداقل وحداکثر حقوق چگونه است یا بعبارتی حداقل وحداکثر حقوق چگونه وچطور به کارگران تعلق میگیرد؟چراماباید حداقل حقوق را در سازمان ثبت اسناد بعنوان نیروی شرکتی باسابقه بالا بگیریم؟ 2-ذخیره مرخصی ودریافت پول آن از شرکتی که فقط یکسال با یک اداره قرارداد دارد چگونه است آیا همان 9 روز است یعنی اگر شخصی ازمرخصی استفاده نکند فقط 9 روز آن ذخیره میشود وبقیه در جیب شرکت میرود؟  ؟ با سلام 1-حدا
  • ود؟  ؟ با سلام 1-حداقل حقوق را وزرات کار هر ساله معین می کند اما حداکثر حقوق مرز وحد ندارد وهر چه توانستید بگیرید نوش جان. 2-سعی کنید طی سال از مرخصی ها استفاه کنید تا سوخت نشود وگرنه شرکت تعهدی به پرداخت مازاد بر 9 روز ندارد

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید به استاد عزیز در بیستم ماه بهمن یعنی مبلغ 000/000/1 ریال بابت بن کارت خرید کالا به کارگران پرداخت شد (شرکت پیمانکاری است) من سند حقوق رو چون از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می کنند در 6/12/91 می زنم حالا نمیدونم این پرداختی رو چجوری ثبت کنم؟ اول میخواستم ببرم توی مساعده ؟ یا اگر حقوق پرداختی رو بدهکار کنم توی نوشتن دفاتر دچار مشکل نمیشویم؟ چون خلاف ماهیت می شه من بستانکاری رو در 6/12 می زنم لطف کنید به من کمک کنید متشکرم


با عرض سلام و خسته نباشید به استاد عزیز در بیستم ماه بهمن یعنی مبلغ 000/000/1 ریال بابت بن کارت خرید کالا به کارگران پرداخت شد (شرکت پیمانکاری است) من سند حقوق رو چون از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می کنند در 6/12/91 می زنم حالا نمیدونم این پرداختی رو چجوری ثبت کنم؟ اول میخواستم ببرم توی مساعده ؟ یا اگر حقوق پرداختی رو بدهکار کنم توی نوشتن دفاتر دچار مشکل نمیشویم؟ چون خلاف ماهیت می شه من بستانکاری رو در 6/12 می زنم لطف کنید به من کمک کنید متشکرم
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید به استاد عزیز در بیستم ماه بهمن یعنی مبلغ 000/000/1 ریال بابت بن کارت خرید کالا به کارگران پرداخت شد (شرکت پیمانکاری است) من سند حقوق رو چون از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می کنند در 6/12/91 می زنم حالا نمیدونم این پرداختی رو چجوری ثبت کنم؟ اول میخواستم ببرم توی مساعده ؟ یا اگر حقوق پرداختی رو بدهکار کنم توی نوشتن دفاتر دچار مشکل نمیشویم؟ چون خلاف ماهیت می شه من بستانکاری رو در 6/12 می زنم لطف کنید به من کمک کنید متشکر
  • ماهیت می شه من بستانکاری رو در 6/12 می زنم لطف کنید به من کمک کنید متشکرم  ؟ سلام دوست عزیز  بله میتوانید بعنوان علی الحساب تلقی گردد(البته اگر بلا عوض نیست) وسپس در لیست حقوق درکسوران لحاظ گردد
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1