جستجو در پورتال

حذف تفاوت تطبیق درحقوق بازنشستگی

مشاوره/ با عرض سلام وتشکر از جواب پرسش سئوال قبلی-با توجه به اینکه حقوق اینجانب از قراردادی به پیمانی کاهش چشمگیری پیدا کرده ایا تفاوت تطبیق شامل بنده می شود در حال حاضر حقوق وحق شاغل 4100000 ریال میباشدکه با اولاد وحق همسر وکار در محیط غیر متعارف 5570000 ریال حکم کارگزینی من میباشد.با تشکر از زحمات جنابعالی


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وتشکر از جواب پرسش سئوال قبلی-با توجه به اینکه حقوق اینجانب از قراردادی به پیمانی کاهش چشمگیری پیدا کرده ایا تفاوت تطبیق شامل بنده می شود در حال حاضر حقوق وحق شاغل 4100000 ریال میباشدکه با اولاد وحق همسر وکار در محیط غیر متعارف 5570000 ریال حکم کارگزینی من میباشد.با تشکر از زحمات جنابعالی  ؟ با سلام اگر شرکت شما دارای طرح طبقه بندی باشد  در مرحله اجرا اگر حقوق شما ب
  • ر محیط غیر متعارف 5570000 ریال حکم کارگزینی من میباشد.با تشکر از زحمات جنابعالی  ؟ با سلام اگر شرکت شما دارای طرح طبقه بندی باشد  در مرحله اجرا اگر حقوق شما بیشتر از طرح بوده تفاوت تطبیق اعمال میگردد . تفاوت تطبیق مانند حق جذب و ... نیست که همیشه در احکام تکرار گردد .  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اینجانب کارمند پیمانی استخدام سال21/1/1389 می باشمودر سال 1389مبلغ 1،000،000ریال در قسمت سایر به حقوق من اضافه شد ودر سال 1390 مبلغ مذکور حذف شد ومبلغ 460،000در تفاوت تطبیق جایگزین شد وحقوق من حدود 540،000ریال کمتر شد خواهشمند است در این خصوص بنده را راهنمائی کنید که چرا کلیه استخدامی های آموزش وپرورش وادارات دیگر با من هم استخدام می باشند 1،080،000ریال می باشند وتفاوت تطبیق من کمتر می باشد باتشکر


  • پرسش و پاسخ اینجانب کارمند پیمانی استخدام سال21/1/1389 می باشمودر سال 1389مبلغ 1،000،000ریال در قسمت سایر به حقوق من اضافه شد ودر سال 1390 مبلغ مذکور حذف شد ومبلغ 460،000در تفاوت تطبیق جایگزین شد وحقوق من حدود 540،000ریال کمتر شد خواهشمند است در این خصوص بنده را راهنمائی کنید که چرا کلیه استخدامی های آموزش وپرورش وادارات دیگر با من هم استخدام می باشند 1،080،000ریال می باشند وتفاوت تطبیق من کمتر می باشد باتشکر  ؟
  • با سلام  در طرح طبقه بندی مشاغل چیزی به عنوان سایر وجود نخواهد داشت  و مبلغ حقوق بر اسال گروه شما تعیین میگردد که در صورت بالاتر بودن پرداختی به شما نسبت به حقوق گروه در نظر گرفته شده  در تفاوت تطبیق به شما پرداخت میگردد .  در صورت اعتراض می توانید به بررسی گروه تعلق گرفته به شما بپردازید .  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید.سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمائیدچون مدتهاست که احساس می کنم اشتباه شده اماکسی جوابگونبوده است


باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید.سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمائیدچون مدتهاست که احساس می کنم اشتباه شده اماکسی جوابگونبوده است
  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید.سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال
  • مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمائیدچون مدتهاست که احساس می کنم اشتباه شده اماکسی جوابگونبوده است  ؟

مشاوره/ باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید. سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمایید


باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید. سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمایید
  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکرازخدمتی که انجام می دهید. سوال من درموردنحوه محاسبه حکم کارگزینی خودم است واینکه آیاصحیح محاسبه گردیده است ویاخیر؟ مشکل مربوط به میزان تفاوت تطبیق ودرکل جمع حکم کارگزینی سال 88نسبت به سال 87 می باشدآیتمهای حقوقی حمک سال 87 من بشرح ذیل است: حقوق مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم
  • مبنا396900 افزایش سنواتی 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندی 137200 اولاد27440 بدی آب وهوا19845 محرومیت ازتسهیلات 99225 حداقل دریافتی605406 جمعابه مبلغ 3560010ریال وحکم سال 88 بشرح ذیل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبیق 651300 کمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندی 486000 اولاد126000 سایر265780 جمعا به مبلع 4798150 ریال خواهشمنداست مرحمت کنیدصحت حکم اینجانب رابررسی فرمایید  ؟ با سلام مورد خ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. سوالم از استاد گرامی این است که به مدت 21 سال در اداره کار اراک مشغول کار میباشم که با احتساب سابقه آزادگی 26 سال میشود. از سال 88 که با نظام جدید حکم اینجانب را زدند تفاوت تطبیق شماره 2 را هم برایم محاسبه کردند ولی بعد از چند ماه تطبیق شماره 2 مرا به دلیل استفاده از فوق العاده ایثارگری قطع نموده و پرداختیهای ماههای قبل را هم از من کسر کردند. آیا آیتم ایثارگری در حکم 88 میتواند دلیل قطع تطبیق 2 گردد یا خیر . ضمنا مزایای ایثارگری در سال 88 برایم منظور شده و سالهای قبل نمیگرفتیم . و اشاره ای هم به بخشنامه اول سال 88 هیت محترم دولت میکنند که گفته مزایای ایثارگری در حکم منظور میشه . ولی در لایحه بودجه 90 آن بخشنامه را لغو نموده . تقاضای کمک و ارشاد جنابعالی را دارم. باتشکر ...


با سلام. سوالم از استاد گرامی این است که به مدت 21 سال در اداره کار اراک مشغول کار میباشم که با احتساب سابقه آزادگی 26 سال میشود. از سال 88 که با نظام جدید حکم اینجانب را زدند تفاوت تطبیق شماره 2 را هم برایم محاسبه کردند ولی بعد از چند ماه تطبیق شماره 2 مرا به دلیل استفاده از فوق العاده ایثارگری قطع نموده و پرداختیهای ماههای قبل را هم از من کسر کردند. آیا آیتم ایثارگری در حکم 88 میتواند دلیل قطع تطبیق 2 گردد یا خیر . ضمنا مزایای ایثارگری در سال 88 برایم منظور شده و سالهای قبل نمیگرفتیم . و اشاره ای هم به بخشنامه اول سال 88 هیت محترم دولت میکنند که گفته مزایای ایثارگری در حکم منظور میشه . ولی در لایحه بودجه 90 آن بخشنامه را لغو نموده . تقاضای کمک و ارشاد جنابعالی را دارم. باتشکر ...
  • پرسش و پاسخ با سلام. سوالم از استاد گرامی این است که به مدت 21 سال در اداره کار اراک مشغول کار میباشم که با احتساب سابقه آزادگی 26 سال میشود. از سال 88 که با نظام جدید حکم اینجانب را زدند تفاوت تطبیق شماره 2 را هم برایم محاسبه کردند ولی بعد از چند ماه تطبیق شماره 2 مرا به دلیل استفاده از فوق العاده ایثارگری قطع نموده و پرداختیهای ماههای قبل را هم از من کسر کردند. آیا آیتم ایثارگری در حکم 88 میتواند دلیل قطع تطبیق 2 گردد یا خیر . ضمنا مزایای ایثارگری در سال
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام اینجانب ازسال 85به صورت قراردادی تبصره 3 ماده 2بودم وبیمه تامین اجتماعی برایم پرداخت می شدوهر سال ثنوات خدمتی راپرداخت کرده اند ودرمورخه 91/5/21درآن سازمان رسمی قطعی شدم وخودبه خودتغییر صندوق برایم داده وخدمات کشوری وبیمه خدمات درمانی شده ام حالا چون ثنوات آن چندسال را گرفته ام نه تجربه کاری ونه جزء ثنواتم به حساب نمی آیند حالا به نظر شما درخواست تغییر صندوق از خدمات کشوری به تامین اجتماعی بدهم یانه ومقایسه این دو وهمچنین تفاوت آنهارا از محضر شما گرامی جویا شوم لطفا راهنمایی بفرمائید


  • خودتغییر صندوق برایم داده وخدمات کشوری وبیمه خدمات درمانی شده ام حالا چون ثنوات آن چندسال را گرفته ام نه تجربه کاری ونه جزء ثنواتم به حساب نمی آیند حالا به نظر شما درخواست تغییر صندوق از خدمات کشوری به تامین اجتماعی بدهم یانه ومقایسه این دو وهمچنین تفاوت آنهارا از محضر شما گرامی جویا شوم لطفا راهنمایی بفرمائید  ؟ سلام دوست عزیز متاسفانه درصورتیکه سنوات خود را گرفته اید بازنشستگی شما ازمیان نرفته است ونمیتوانند سوابق بازنشستگی شما رامنظ
  • ؟ سلام دوست عزیز متاسفانه درصورتیکه سنوات خود را گرفته اید بازنشستگی شما ازمیان نرفته است ونمیتوانند سوابق بازنشستگی شما رامنظور نفرمایند وازطریق تامین اجتماعی با شرایطی قابل انتقال میباشد ولی درخصوص تفاوت انان نیز تفاوت فراوانی ندارد . موفق باشیذ مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده قصد رد شدن بیمه در شرکت یکی از دوستان دارم در حالیکه مطلع شدم به صورت خویش فرما نیز میتوان اراده به بیمه کردن خود و ثبت سنوات نمود در حال حاضر نیز میبایست مبلغی معادل صد و پنجاه هزار تومان ماهانه پرداخت کنم لطفا در مورد تفاوت های بیمه توسط کارفرما و بیمه خویش فرما توضیح دهید با تشکر


با سلام بنده قصد رد شدن بیمه در شرکت یکی از دوستان دارم در حالیکه مطلع شدم به صورت خویش فرما نیز میتوان اراده به بیمه کردن خود و ثبت سنوات نمود در حال حاضر نیز میبایست مبلغی معادل صد و پنجاه هزار تومان ماهانه پرداخت کنم لطفا در مورد تفاوت های بیمه توسط کارفرما و بیمه خویش فرما توضیح دهید با تشکر
  • با سلام بنده قصد رد شدن بیمه در شرکت یکی از دوستان دارم در حالیکه مطلع شدم به صورت خویش فرما نیز میتوان اراده به بیمه کردن خود و ثبت سنوات نمود در حال حاضر نیز میبایست مبلغی معادل صد و پنجاه هزار تومان ماهانه پرداخت کنم لطفا در مورد تفاوت های بیمه توسط کارفرما و بیمه خویش فرما توضیح دهید با تشکر  ؟ ضمن سلام متقابل این عمل خلاف محسوب شده ودرصورتیکه ایشان در انجا شاغل نباشند به محض اعلام وارسال لیست مراتب توسط بازرسی تامی
  • مراجعه پیگیری خواهد شدمگرانکه واقعا دران محل شاغل باشند که مشکلی پیش نخواهد امد لذا باتوجه به موارد فوق الذکر توصیه ما راه حل دیگری که همانا بیمه اختیاری است میباشد ضمنا تفاوت چندانی نیز ندارند .  خدانگهدار در صورتی که در مورد تفاوت های بازنشستگی دو مورد اطلاعاتی دارین ممنون میشم. سلام علیکم . در این مورد یعنی بازنشستگی نیز تفاوتی وجود ندارد و همانند هم  اعمال قانون میگردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حکم کارگزینی اینجانب و بررسی مشکل در تفاوت تطبیق بنده اعلام نظر فرمایند. آخرین حکم سال 87 حوقق مبنا 465500 ریال، افزایش سنواتی 144238 ریال، فوق العاده شغل 684285 ریال، فوق العادهسختی محط کار 325850 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، محرومیتاز تسهیلات زندگی 93100 ریال، فوق العاده محل خدمت 23275 ریال، کمک هزینه عائله مندی 137200 ریال، کمک هزینه اولاد 27440 ریال، فوق العاده جذب 1403189 ریال، فوق العاده برجستگی 46550 ریال، تفاوت حداقل دریافتی 411837 ریال، حق سرپرستی 46550 ریال، فوق العاده مخصوص 1116125 ریال، فوق العاده ویژه یاکارشناسی ارشد 1252031 ریال که جمع حکم 6191746 ریال می باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ریال امیتاز، فوق العاده مدیریت 1100 660000 ریال امتیاز، حق شاغل 2921امتیاز 1752600 ریال ، تفاوت تطبیق 1551106 ریال کمتر توسع یافته 93100 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، سختی محیط کار 325850 ریال، عائله مندی 810 امتیاز 48600 ریال ، هزینه اولاد 420 امتیاز 25200 ریال ، افزایش جذب بند 11، 32141 ریال و فوق العاده محل خدمت 23275 ریال که جکمع حکم اول 88 مبلغ 7599347 ریال می باشد. حال همکاران من با توجه به شرایط مساوی سختی کار، پیمانی بودن و گروه 10 در آخرین حکم سال 87 و نداشتن حق مدیریتی تفاوت تطبیق آنان از 190 تا 270 هزار تومان می باشد. و تا کنون نتوانسته ام جواب مناسبی بگیرم. لذا از شما خواهش می کنم تا پاسخ قانع کنده ای به اینجانب بدهید. باتشکر ابراهیمی ثانی


باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حکم کارگزینی اینجانب و بررسی مشکل در تفاوت تطبیق بنده اعلام نظر فرمایند. آخرین حکم سال 87 حوقق مبنا 465500 ریال، افزایش سنواتی 144238 ریال، فوق العاده شغل 684285 ریال، فوق العادهسختی محط کار 325850 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، محرومیتاز تسهیلات زندگی 93100 ریال، فوق العاده محل خدمت 23275 ریال، کمک هزینه عائله مندی 137200 ریال، کمک هزینه اولاد 27440 ریال، فوق العاده جذب 1403189 ریال، فوق العاده برجستگی 46550 ریال، تفاوت حداقل دریافتی 411837 ریال، حق سرپرستی 46550 ریال، فوق العاده مخصوص 1116125 ریال، فوق العاده ویژه یاکارشناسی ارشد 1252031 ریال که جمع حکم 6191746 ریال می باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ریال امیتاز، فوق العاده مدیریت 1100 660000 ریال امتیاز، حق شاغل 2921امتیاز 1752600 ریال ، تفاوت تطبیق 1551106 ریال کمتر توسع یافته 93100 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، سختی محیط کار 325850 ریال، عائله مندی 810 امتیاز 48600 ریال ، هزینه اولاد 420 امتیاز 25200 ریال ، افزایش جذب بند 11، 32141 ریال و فوق العاده محل خدمت 23275 ریال که جکمع حکم اول 88 مبلغ 7599347 ریال می باشد. حال همکاران من با توجه به شرایط مساوی سختی کار، پیمانی بودن و گروه 10 در آخرین حکم سال 87 و نداشتن حق مدیریتی تفاوت تطبیق آنان از 190 تا 270 هزار تومان می باشد. و تا کنون نتوانسته ام جواب مناسبی بگیرم. لذا از شما خواهش می کنم تا پاسخ قانع کنده ای به اینجانب بدهید. باتشکر ابراهیمی ثانی
  • پرسش و پاسخ باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حکم کارگزینی اینجانب و بررسی مشکل در تفاوت تطبیق بنده اعلام نظر فرمایند. آخرین حکم سال 87 حوقق مبنا 465500 ریال، افزایش سنواتی 144238 ریال، فوق العاده شغل 684285 ریال، فوق العادهسختی محط کار 325850 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، محرومیتاز تسهیلات زندگی 93100 ریال، فوق العاده محل خدمت 23275 ریال، کمک هزینه عائله مندی 137200 ریال، کمک هزینه اولاد 27440 ریال، فوق العاده جذب 1403189 ریال، فوق العاده برجستگی 46550 ریال،
  • فوق العاده مخصوص 1116125 ریال، فوق العاده ویژه یاکارشناسی ارشد 1252031 ریال که جمع حکم 6191746 ریال می باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ریال امیتاز، فوق العاده مدیریت 1100 660000 ریال امتیاز، حق شاغل 2921امتیاز 1752600 ریال ، تفاوت تطبیق 1551106 ریال کمتر توسع یافته 93100 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، سختی محیط کار 325850 ریال، عائله مندی 810 امتیاز 48600 ریال ، هزینه اولاد 420 امتیاز 25200 ریال ، افزایش جذب بند 11، 32141 ریال و فوق العاده محل خدمت 23275 ریال که جکمع حکم اول 88
  • اولاد 420 امتیاز 25200 ریال ، افزایش جذب بند 11، 32141 ریال و فوق العاده محل خدمت 23275 ریال که جکمع حکم اول 88 مبلغ 7599347 ریال می باشد. حال همکاران من با توجه به شرایط مساوی سختی کار، پیمانی بودن و گروه 10 در آخرین حکم سال 87 و نداشتن حق مدیریتی تفاوت تطبیق آنان از 190 تا 270 هزار تومان می باشد. و تا کنون نتوانسته ام جواب مناسبی بگیرم. لذا از شما خواهش می کنم تا پاسخ قانع کنده ای به اینجانب بدهید. باتشکر ابراهیمی ثانی  ؟ با سلام نحوه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض تبریک سال نو لطفا بفرمائید حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگی برای تمامی شاغلین یکی است یا تفاوت دارد ؟ اگر جواب مثبت است چرا؟ و استناد آن چیست


  • پرسش و پاسخ ضمن عرض تبریک سال نو لطفا بفرمائید حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگی برای تمامی شاغلین یکی است یا تفاوت دارد ؟ اگر جواب مثبت است چرا؟ و استناد آن چیست   ؟ با سلام ضمن تبریک سال جدید.با توجه با اینکه صندوقهای بازنشستگی متفاوت هستند وتعداد آنها زیاد(با توجه به اینکه برخی از شرکتها وسازمانهای بزرک ونهادهای غیر دولتی وعمومی هر یک دارای صندوق بازنشستگی منحصر به فرد خود هستند(نظیر شرکت نفت وصدا وسیما و...)
  • دارای گروهای شغلی تعریف شده می باشند) است که هر یک از قوانین نوشته شده در اساسنامه تشکیل صندوق وهمچنین کتابچه های قوانین با زنشستگی تعبیه شده برای این منظور که حجم برخی از آنها به 500 صفحه نیز می رسد می باشد بنابراین بدیهی است که حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگی برای تمامی شاغلین در هر یک از صندوقها متفاوت بوده ویکی نخواهد بود .هر چند ممکن است در برخی موارد از سیاستهای کلی تامین اجتماعی وبازنشستگی در کشور نیز بهره مند باشند.

اخبار/ تعیین سقف معافیت مالیاتی/ نحوه افزایش حقوق کارکنان و عیدی در بودجه سال 1393


تعیین سقف معافیت مالیاتی/ نحوه افزایش حقوق کارکنان و عیدی در بودجه سال 1393
  • از پرداخت مالیات معاف هستند. افزایش حقوق کارکنان دولت متناسب با قانون مدیریت خدمات کشوری در بند الف تبصره ۱۹ نوشته شده: افزایش حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر از قبیل هیأت علمی، کارکنان کشوری و لشکری و قضات به طور جداگانه توسط دولت به نحوی که تفاوت تطبیق موضوع مواد ( ۷۱ ) و ( ۷۸ ) قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق، ثابت باقی بماند، انجام می‌پذیرد. در ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است: سمت‌های ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و به عنوان مقام شناخته می‌شوند و امتیاز
  • ا بنمایند پس از تصدی مقام در صورتی که به سمت پایین‌تری منصوب شوند ، چنانچه حقوق ثابت و فوق العاده مستمرآنها در مسؤولیت جدید از هشتاد درصد (۸۰%) حقوق ثابت و فوق‌العاده مستمر وی در پست قبلی کمترباشد به میزان مابه‌التفاوت تا(۸۰%)را تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود. این تفاوت تطبیق با ارتقاء‌های بعدی (‌عوامل شغل و شاغل و فوق‌العاده‌ها) مستهلک می گردد و این مابه‌التفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاک عمل خواهد بود. تبصره ۴- دولت مجاز است با پیشنها
  • که به عنوان یارانه مستقیم در ازاء خدماتی نظیر سرویس رفت و آمد، سلف‌سرویس ، مهد کودک و یا سایر موارد پرداخت می گردد ، با اجراء این قانون لغو می‌گردد. تبصره - در صورتی که با اجراء این فصل، حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان که به موجب قوانین و مقررات قبلی دریافت می‌نمودند کاهش یابد، تا میزان دریافتی قبلی ، تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود واین تفاوت تطبیق ضمن درج در حکم حقوقی با ارتقاء‌های بعدی مستهلک می‌گردد. این تفاوت تطبیق در
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1