جستجو در پورتال

حداکثر میزان برداشت پول از عابربانک

مشاوره/ سقف معافیت حق مأموریت طبق ماده 91 ق م م چه میزان است ؟؟ آیا اصولا سقف محدودی دارد؟ میزان حق مأموریت روزانه می تواند بیشتر از یک سی ام حقوق ماهانه باشد؟ اگر می شود تا چه سقفی؟؟؟؟؟


  • سقف معافیت حق مأموریت طبق ماده 91 ق م م چه میزان است ؟؟ آیا اصولا سقف محدودی دارد؟ میزان حق مأموریت روزانه می تواند بیشتر از یک سی ام حقوق ماهانه باشد؟ اگر می شود تا چه سقفی؟؟؟؟؟ ؟ با سلام حداکثر به میزان حداقل حقوق اعلامی وزارت کار یعنی روزانه به میزان نزخ روزانه اعلام شده توسط وزارت کار به انضمام مدارک سفر. 16/10/88

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما اگر سهامداران در طول سال بخشی از سود را برداشت کنند چه ثبتی باید بزنیم آیا این ثبت صحیح می باشد برداشت شرکا *** بانک/صندوق ***


با عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما اگر سهامداران در طول سال بخشی از سود را برداشت کنند چه ثبتی باید بزنیم آیا این ثبت صحیح می باشد برداشت شرکا *** بانک/صندوق ***

مشاوره/ با سلام وعرض ادب خدمت استاد ارجمند اصولا برداشت شخصی شرکا در صورتی که اندوخته ای برای این موارد در نظر گرفته نشده طرف بستانکارچه سر فصلی گرفته شودتا با استانداردهای موجود مطابقت داشته باشد


  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض ادب خدمت استاد ارجمند اصولا برداشت شخصی شرکا در صورتی که اندوخته ای برای این موارد در نظر گرفته نشده طرف بستانکارچه سر فصلی گرفته شودتا با استانداردهای موجود مطابقت داشته باشد  ؟ سلام . در موقع برداشت : حساب برداشت علی (به عنوان مثال ) بدهکار و وجه نقد یا دارایی غیر نقد مورد نظر بستانکار می شود . اگر قبل از پایان سال مالی برگرداند عکس ثبت فوق زده می شود . یا اگر رئیس هیئت مدیره
  • ه عنوان مثال ) بدهکار و وجه نقد یا دارایی غیر نقد مورد نظر بستانکار می شود . اگر قبل از پایان سال مالی برگرداند عکس ثبت فوق زده می شود . یا اگر رئیس هیئت مدیره بگوید از جای خاصی تامین شود ویا تهاتر شود همان کار انجام می شود . سرمایه شریک بدهکار ---- برداشت بستانکار می شود . چنین ثبت هایی خیلی رایج است و مساله پیچیده ای نیست .  موفق باشید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و احترامخواهشمند است در خصوص نحوه محاسبه عیدی قرارداد های ساعتی واینکهحداقل و حداکثر به چه کسانی تعلق میگیرد راهنمائی فرمائید


باسلام و احترامخواهشمند است در خصوص نحوه محاسبه عیدی قرارداد های ساعتی واینکهحداقل و حداکثر به چه کسانی تعلق میگیرد راهنمائی فرمائید
  • پرسش و پاسخ باسلام و احترامخواهشمند است در خصوص نحوه محاسبه عیدی قرارداد های ساعتی واینکهحداقل و حداکثر به چه کسانی تعلق میگیرد راهنمائی فرمائید   ؟ با سلام به همه تعلق می گیرد و میزان عیدی آنها به تناسب میزان ساعت کار انجام شده و طبق رقم اعلامی وزارت کار پرداخت می شود(حداقل دو برابر حقوق اعلامب وزارت کار وحداکثر تا سه برابر.)

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید من میخوام حساب برداشت رو توی کدینگ تعریف کنم نرم افزار از 1 تا 6 اجازه تعریف داده یعنی به ترتیب دارایی- بدهی- سرمایه- درآمد- هزینه و ترازنامه این حساب توی سرمایه تعریف کنم؟ برداشت برداشت آقای xxx برداشت آقای yyyy میخوام بدونم درسته؟ و سوال دوم اینکه برداشت مستقیم به عملکرد بسته می شه؟ در پایان سال؟ از کمک شما استاد عزیزم تشکر می کنم


باعرض سلام و خسته نباشید من میخوام حساب برداشت رو توی کدینگ تعریف کنم نرم افزار از 1 تا 6 اجازه تعریف داده یعنی به ترتیب دارایی- بدهی- سرمایه- درآمد- هزینه و ترازنامه این حساب توی سرمایه تعریف کنم؟ برداشت برداشت آقای xxx برداشت آقای yyyy میخوام بدونم درسته؟ و سوال دوم اینکه برداشت مستقیم به عملکرد بسته می شه؟ در پایان سال؟ از کمک شما استاد عزیزم تشکر می کنم
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشید من میخوام حساب برداشت رو توی کدینگ تعریف کنم نرم افزار از 1 تا 6 اجازه تعریف داده یعنی به ترتیب دارایی- بدهی- سرمایه- درآمد- هزینه و ترازنامه این حساب توی سرمایه تعریف کنم؟ برداشت برداشت آقای xxx برداشت آقای yyyy میخوام بدونم درسته؟ و سوال دوم اینکه برداشت مستقیم به عملکرد بسته می شه؟ در پایان سال؟ از کمک شما استاد عزیزم تشکر می کنم  ؟ با سلام برداشت
  • با سلام برداشت در تئوری یک حساب ترازنامه ای است که در قسمت حقوق صاحبان سهام قرار می گیرد اما در عمل حسابی داریم تحت عنوان جاری شرکاء که می تواند ماندهای بدهکار ویا بستانکار در آخر دوره داشته باشد وتمامی واریز(سرمایه گذاری) وبرداشت شریک/مالک شرکت(در شرکتهای کوچک وخصوصی) در این حساب گردش پیدا می کند.معمولا در سطح کل حساب جاری شرکاء ودر سطح معین ویا تفضیلی اسامی شرکاء به عنوان حساب مورد استفاده قرار می گیرد.بنابراین این حساب مانده اش از دوره ای به دوره بعد منتقل می شود.

اخبار/ ضوابط ورود و صدور "طلا" اعلام شد


گمرک ایران ضوابط ورود و صدور مصنوعات طلا و نقره و زیور الات همراه مسافر را جهت مصارف غیر تجاری اعلام کرد.
  • دنبند ،دستبند و گوشواره و انگشتر و النگو برای مصارف شخصی و در مجموع تا میزان 150 گرم مجاز بوده و مازاد آن منوط به کسب مجوز از بانک مرکزی جمهوری اسلامی است. همچنین خروج زیورآلات شخصی همراه مسافر از انواع مصنوعات طلا،‌ نقره و پلاتین در مجموع حداکثر تا میزان 150 گرم مجاز خواهد بود. چنانچه زیورآلات مورد بحث مزین به سنگهای گرانبها از قبیل الماس، زمرد، یاقوت و نظایر آن باشد نباید وزن نگین منصوب به آنها در مجموع از یک قیراط تجاوز کند. ضمن اینکه خروج ظروف و مصنوعات نقره (به جز زیورآلات) ت
  • گرم مجاز خواهد بود. چنانچه زیورآلات مورد بحث مزین به سنگهای گرانبها از قبیل الماس، زمرد، یاقوت و نظایر آن باشد نباید وزن نگین منصوب به آنها در مجموع از یک قیراط تجاوز کند. ضمن اینکه خروج ظروف و مصنوعات نقره (به جز زیورآلات) توسط مسافر حداکثر تا میزان سه کیلوگرم مجاز است مشروط به اینکه اشیاء مذکور در زمره آثار فرهنگی و تاریخی محسوب نشود.  

اخبار/ عیدی امسال کارگران مشمول قانون کار حداقل 527 هزار تومان و حداکثر 790 هزار تومان اعلام شد


به گزارش خبرگزاری فارس، حداقل حقوق کارگران در سال جاری در حالی 263 هزار و 520 تومان تعیین شده بود که بر این اساس امسال کارگران حداقل 527 هزار و 40 تومان عیدی می‌گیرند. بنابراین گزارش، حداکثر عیدی کارگران در سال جاری 790 هزار و 650 تومان خواهد بود.
  • کارگران امسال 527 تا 790 هزار تومان عیدی می‌گیرند:عیدی امسال کارگران مشمول قانون کار حداقل 527 هزار تومان و حداکثر 790 هزار تومان اعلام شد به گزارش خبرگزاری فارس، حداقل حقوق کارگران در سال جاری در حالی 263 هزار و 520 تومان تعیین شده بود که بر این اساس امسال کارگران حداقل 527 هزار و 40 تومان عیدی می گیرند. بنابراین گزارش، حداکثر عیدی کارگران در سال جاری 790 هزار و 650 تومان خواهد بود. بر اساس قانون کار، عیدی کارگران باید براساس حداقل 60 روز کاری (2 ماه) و
  • ار و 650 تومان خواهد بود. بر اساس قانون کار، عیدی کارگران باید براساس حداقل 60 روز کاری (2 ماه) و حداکثر 90 روز کاری (3 ماه) حقوق پایه محاسبه و پرداخت شود که در این مورد حداکثر عیدی کارگران نباید از 3 برابر حقوق پایه بیشتر شود. بنابراین کارگران به میزان دو برابر حداقل حقوق خود امسال عیدی می گیرند، به شرطی که از سه برابر حقوق پایه امسال (263 هزار تومان) بیشتر نشود. منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 2010-03-08
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام باتوجه به بند12استانداردشماره 2 (صورت گردش وجوه نقد )لطفامراراهنمائی بفرمایید که اضافه برداشت بانکی درچه صورتی امکان پذیرمی باشد (مگرمی شودبیشترازحساب جاری برداشت کرد؟) واینکه آیااضافه برداشت دربانکهای ایران هم مجازمی باشدبانه ؟ همچنین درتعریف وجه نقدآمده که:درمواردی که اضافه برداشت درحساب جاری مجازباشد مانده اضافه برداشتهایی که بدون اطلاع قبلی موردمطالبه قرارگیردبایدازمبلغ مذکورکسرگردد.آیاعبارت ازمبلغ مذکورکسرگرددیعنی جزءوجوه نقدمحاسبه نشود ؟


  • پرسش و پاسخ باسلام باتوجه به بند12استانداردشماره 2 (صورت گردش وجوه نقد )لطفامراراهنمائی بفرمایید که اضافه برداشت بانکی درچه صورتی امکان پذیرمی باشد (مگرمی شودبیشترازحساب جاری برداشت کرد؟) واینکه آیااضافه برداشت دربانکهای ایران هم مجازمی باشدبانه ؟ همچنین درتعریف وجه نقدآمده که:درمواردی که اضافه برداشت درحساب جاری مجازباشد مانده اضافه برداشتهایی که بدون اطلاع قبلی موردمطالبه قرارگیردبایدازمبلغ مذکورکسرگردد.آیاعبارت ازمبلغ مذکورکسرگرددیعنی جزءوجوه نقدمحاسب
  • .آیاعبارت ازمبلغ مذکورکسرگرددیعنی جزءوجوه نقدمحاسبه نشود ؟ ؟ با سلام 1-در سالهای نه چندان دور بانک ها موضوعی به نام اعتبار در حساب ویا کارت های اعتباری که هم اکنون بانکهای خصوصی ودولتی صادر می کنند وبابت اضافه برداشت صاحب کارت تا یک سقف معینی سود وبهره از صاحب کارت می گیرند وجود نداشت اما در حال حاضر این موضوع وجود دارد کافی است به یکی از بانکها مراجعه کنید وکارت اعتباری در خواست نمائید. 2-بله دقیقا همین طور است وجزو بدهی شما بوده واز حساب بانکی شما کسر م

اخبار/ یارانه نقدی آبان ماه امشب واریز می‌شود


این یارانه نقدی از صبح فردا قابل برداشت خواهد بود.
  • یارانه نقدی آبان ماه امشب واریز می‌شود یارانه ۴۵۵۰۰ تومانی آبان ماه به ازای هر نفر از ساعت ۲۴ امشب به حساب سرپرستان خانوار واریز می شود و از صبح فردا نیز قابل برداشت خواهد بود. به گزارش فارس، یارانه نقدی آبان ماه به میزان هر نفر ۴۵۵۰۰ تومان مربوط به مرحله نهم بدون تغییر نسبت به ماه گذشته امشب به حساب سرپرستان خانوار واریز می شود. این یارانه نقدی از صبح فردا قابل برداشت خواهد بود. منبع: تابناک تاریخ:

مشاوره/ شرکتی که در آن کار می کنم مبلغ 3030000ریال عیدی و 3030000 ریال پاداش پرداخت خواهد کرد که از این مبلغ، مبلغ 169000 ریال به عنوان مالیات کسر نموده است آیا قانون است که به حداقل حقوق، عیدی و و پاداش مالیات برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ریال می باشد.)


  • 000 ریال به عنوان مالیات کسر نموده است آیا قانون است که به حداقل حقوق، عیدی و و پاداش مالیات برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ریال می باشد.)   ؟ با سلام ظاهر امر درست است به این دلیل که مالیات عیدی تا میزان معافیت ماهیانه معافیت دارد (606000-437500)*10% =168500 اما با توجه به اینکه در محاسبات حقوق باید  سرجمع سالانه را نیز مد نظر قرار دهیم ممکن است میزان اندکی تفاوت ایجاد شود.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1