جستجو در پورتال

نتايج جستجو

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام و قدرداني از مطالب شما من در يك شركت دولتي (عسلويه-پتروشيمي) به صورت قانون كار حدودچهار ونيم سال با مدرك كارداني (تكنسين ارشد) مشغول به كارهستم. به تازگي مدرك كارشناسي را اخذ و به شركت مربوطه تحويل دادم رييس پرسنلي اعلام كرد: در صورت منطبق بودن مدرك ومورد قبول واقع شدن در كميسيون مربوطه(تاييد رييس مربوطه و داشتن چارت سازماني و ...)، به ميزان هفت ونيم درصد به پايه حقوق شما اضافه مي گردد. مي خواستم1) قانون و فرمول دقيق تعديل مدرك را لطف كنيد.2) آيا درصد فوق به آخرين پايه حقوق ضرب مي شود؟3) آيادرصد قيد شده ثابت هست و يا روش محاسبه اي ديگري دارد و يا نه؟ با تشكر

ق تعديل مدرك را لطف كنيد.2) آيا درصد فوق به آخرين پايه حقوق ضرب مي شود؟3) آيادرصد قيد شده ثابت هست و يا روش محاسبه اي ديگري دارد و يا نه؟ با تشكر ؟ با سلام روشهاي محاسبه مدارك در بخشهاي مختلف دولتي به علت عدم حاكميت يكپارچه قانون خدمات كشوري متفاوت است وهمانطور كه ايشان گفته اند به حقوق پايه شما(بدون تاثير ايتمهاي مسكن واولاد وو...) اضافه مي شود.اين امر خود موجبات تغيير يافتن نرخ ساعتي اضافه كار /نرخ ماموريت/مبلغ سنوات خدمت ومرخصي وساير ايتم هايي كه متاثر

توضيحات کاربران بر روي محتوا/

ريور‌٦٤، در راستاي تكليف قانوني مذكور،فهرست مشاغل كارگري را احصاء كرده و شغل حسابدار در زمره اين مشاغل قرار نگرفته است، بنابراين رأي شعبه نوزدهم ديوان عدالت اداري به شماره دادنامه‌١٦٩٨ مورخ‌٢٢مرداد ‌٨٧ كه در تأييد رأي هيأت حل اختلاف اداره كار بر عدم حاكميت قانون كار بروضعيت استخدامي شاكي صادر گرديده، صحيح و مطابق اصول و موازين قانوني تشخيص مي‌گردد. اين رأي طبق بند ‌٢ ماده ‌١٩ و ماده ‌٤٣ قانون ديوان عدالت اداري براي شعبديوان و ساير مراجع اداري مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.»

قوانين و مقررات/ راي هيات ديوان عدالت اداري :شغل حسابداري در زمره‌ي مشاغل كارگري محسوب نمي‌شود.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در رايي وحدت رويه تاكيد كرد كه شغل حسابداري در زمره‌ي مشاغل كارگري محسوب نمي‌شود.

ريور‌٦٤، در راستاي تكليف قانوني مذكور،فهرست مشاغل كارگري را احصاء كرده و شغل حسابدار در زمره اين مشاغل قرار نگرفته است، بنابراين رأي شعبه نوزدهم ديوان عدالت اداري به شماره دادنامه‌١٦٩٨ مورخ‌٢٢مرداد ‌٨٧ كه در تأييد رأي هيأت حل اختلاف اداره كار بر عدم حاكميت قانون كار بروضعيت استخدامي شاكي صادر گرديده، صحيح و مطابق اصول و موازين قانوني تشخيص مي‌گردد. اين رأي طبق بند ‌٢ ماده ‌١٩ و ماده ‌٤٣ قانون ديوان عدالت اداري براي شعبديوان و ساير مراجع اداري مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.»
طبقه بندي اطلاعات

پرسشها و پاسخ ها/ آيامعلولين شاغل معاف مالياتي ميباشند اگه آره طبق چه بخشنامه ودستورالعملي
آيامعلولين شاغل معاف مالياتي ميباشند اگه آره طبق چه بخشنامه ودستورالعملي

پرسش و پاسخ آيامعلولين شاغل معاف مالياتي ميباشند اگه آره طبق چه بخشنامه ودستورالعملي ؟ باذ سلام خدمت شما بلي معاف از ماليات هستند بطوركلي قانون بازنشستگي پيش از موعد و معافيت مالياتي معلولان و جانبازان در سال 68 توسط مجلس شوراي اسلامي تصويب شده اما نام معلولان در متن قانون وجود نداشت و به دليل مبهم بودن مواد اين قانون براي معلولان قابل اجرا نبود. ولي پس از اصلاح در سال 1387 اين مورد به قانون فوق

پرسشها و پاسخ ها/ در شركتهايي كه تمامي كالاي توليدي آنها مشمول اين قانون ماليات بر ارزش افزوده است ، آيا كليه عوارض و ماليات پرداختي بابت اين قانون به عنوان اعتبار مالياتي (طلب)مودي منظور مي شود؟آيا اداره دارايي ممكن است همه اسناد پرداختي را قبول نكند ؟

پرسش و پاسخ در شركتهايي كه تمامي كالاي توليدي آنها مشمول اين قانون ماليات بر ارزش افزوده است ، آيا كليه عوارض و ماليات پرداختي بابت اين قانون به عنوان اعتبار مالياتي (طلب)مودي منظور مي شود؟آيا اداره دارايي ممكن است همه اسناد پرداختي را قبول نكند ؟ ؟ با سلام بله اينگونه است.اما آنچه كه در قانون شفاف بيان مي شه وقتي از وزارت دارائي سر دربياره معلوم نيست چي بشه و بنابراين هر احتمالي(ولو اندك )ممكنه اتفاق بيفته.قانون واقعي
طبقه بندي اطلاعات
- طبقه تخصصي > حقوق > حقوق اقتصادي > قانون مالياتها
- طبقه تخصصي > حسابداري > حسابداري مالياتي > مالیات بر ارزش افزوده

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام و خسته نباشيددريك شركت دولتي كه چند نوع استخدام دارد (نظام هماهنگ -تامين اجتماعي - قانون كار )آياماليات حقوق براساس طبق يك فرمول ثابت براي همگان محاسبه ميگردديا براساس نوع استخدام فرمول تفاوت دارد ؟ازهمراهي شما نهايت تشكر را دارم .

پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشيددريك شركت دولتي كه چند نوع استخدام دارد (نظام هماهنگ -تامين اجتماعي - قانون كار )آياماليات حقوق براساس طبق يك فرمول ثابت براي همگان محاسبه ميگردديا براساس نوع استخدام فرمول تفاوت دارد ؟ازهمراهي شما نهايت تشكر را دارم . ؟ با سلام ماده 1و2 قانون مالياتها اشخاص مشمول ومعاف قانون مذكور را ذكر نموده ودر ماده 84و85و86 شيوه محاسبات را براي كليه حقوق بگيران قانون نظام هماهنگ وغير ان را تشريح نمو
همراهي شما نهايت تشكر را دارم . ؟ با سلام ماده 1و2 قانون مالياتها اشخاص مشمول ومعاف قانون مذكور را ذكر نموده ودر ماده 84و85و86 شيوه محاسبات را براي كليه حقوق بگيران قانون نظام هماهنگ وغير ان را تشريح نموده است(قانون مالياتها در سايت موجود است) يا هو 12/12/87
طبقه بندي اطلاعات
- دسته بندی كلی اطلاعات > حقوقی
- طبقه تخصصي > حقوق > حقوق اقتصادي > قانون كار وتامين اجتماعي

پرسشها و پاسخ ها/ 1- چگونگي محاسبه استهلاك داراييهاي نامشهود 2-مشاركت خاص در چه سرفصلي از حسابها ثبت و ظبط مي شود؟ 3-ماده قانون ماليات اجاره محل كدام است؟

پرسش و پاسخ 1- چگونگي محاسبه استهلاك داراييهاي نامشهود 2-مشاركت خاص در چه سرفصلي از حسابها ثبت و ظبط مي شود؟ 3-ماده قانون ماليات اجاره محل كدام است؟ ؟ با سلام 1-بر اساس ماده 151 قانون مالياتها2-در سرفصل مشاركتها ويا سرمايه گذاريهاي بلند مدت3-ماده 54 و55 قانون ماليات

اخبار/ اصلاح قانون تجارت با حاكميت‌ بخش خصوصي
ايسنا- در اصطلاح قانون تجارت بايد بر موضوعاتي چون حقوق سهامداران جزء، ويژگي‌هاي هيات مديره و تقويت نقش حسابرس بيشتر توجه شود. دكتر عباس هشي، حسابرس معتمد بورس با اشاره به ارائه لايحه جديد قانون تجارت به مجلس، اصلاح قانون تجارت را يك ضرورت دانست و گفت:

حسابرس معتمد بورس خواستار شد:اصلاح قانون تجارت با حاكميت‌ بخش خصوصي - در اصطلاح قانون تجارت بايد بر موضوعاتي چون حقوق سهامداران جزء، ويژگي هاي هيات مديره و تقويت نقش حسابرس بيشتر توجه شود. دكتر عباس هشي، حسابرس معتمد بورس با اشاره به ارائه لايحه جديد قانون تجارت به مجلس، اصلاح قانون تجارت را يك ضرورت دانست و گفت: با اصلاح شركت هاي سهامي در قانون تجارت سال 47 تا به امروز همه شركت هاي سهامي با قانون تجارت مصوب سال 47 اداره مي شوند، بنابراين با توجه به تغيي
امروز همه شركت هاي سهامي با قانون تجارت مصوب سال 47 اداره مي شوند، بنابراين با توجه به تغييراتي كه در مطالعات، ابزار معاملات، نگه داري سوابق، استفاده از خدمات فن آوري اطلاعات و تحولات اقتصادي و مقرراتي كه طي چهار دهه راه افتاده است، ضرورت بازنگري در قانون و به كارگيري قوانين مطابق نياز روز ضروري است. وي با بيان اينكه فعاليت هاي تجاري در دنيا، در برخي كشورها براساس قوانين مكتوب و در برخي ديگر براساس قوانين عرفي است، ادامه داد: به دليل تحولات اقتصادي ضرورت قوانين عرفي پذيرفته شده و بيشتر جواب مي
شتر جواب مي دهد، زيرا همه شرايط خاص روز در آن لحاظ شده است. وي خاطرنشان كرد: دولت به عنوان مقام ناظر كه حافظ منافع عموم است، بايد الزاماتي را به شركت هاي سهامي عام از نظر شفافيت مالي، گزارشگري مالي، محدوديت در استفاده از اطلاعات نهاني، اعمال مقررات حاكميتي از نظر شرايط هيات مديره، ابلاغ كرده و هيات مديره آنها را اجرا كند، اما بيشتر اين موارد از نظر تطبيق با قانون تجارت قابليت اجرا نداشته و در دهه اخير سعي شده است كه با مصوبات شوراي عالي بورس رفع مشكل شود اما جايگاه قانوني كماكان كمبود و كاستي ه
طبقه بندي اطلاعات

پرسشها و پاسخ ها/ آيا نيرو هاي شركتي حق سنوات دارند؟

پرسش و پاسخ آيا نيرو هاي شركتي حق سنوات دارند؟ ؟ با سلام بله-هر چه در قانون كار كفته مشمول اين گونه نيروها نيز مي شود( قانون كاردر سايت موجود است) 9/9/88
طبقه بندي اطلاعات
- دسته بندی كلی اطلاعات > حقوقی
- طبقه تخصصي > حقوق > حقوق اقتصادي > قانون كار وتامين اجتماعي

پرسشها و پاسخ ها/ نيروهاي شركتي در ماه چند روز مرخصي دارند؟

پرسش و پاسخ نيروهاي شركتي در ماه چند روز مرخصي دارند؟ ؟ با سلام دو نيم روز-هر چه در قانون كار كفته مشمول اين گونه نيروها نيز مي شود( قانون كاردر سايت موجود است) 9/9/88
طبقه بندي اطلاعات
- دسته بندی كلی اطلاعات > حقوقی
- طبقه تخصصي > حقوق > حقوق اقتصادي > قانون كار وتامين اجتماعي

آيامعلولين شاغل معاف مالياتي ميباشند اگه آره طبق چه بخشنامه ودستورالعملي, 1- چگونگي محاسبه استهلاك داراييهاي نامشهود 2-مشاركت خاص در چه سرفصلي از حسابها ثبت و ظبط مي شود؟ 3-ماده قانون ماليات اجاره محل كدام است؟, اصلاح قانون تجارت با حاكميت‌ بخش خصوصي, اصلاح قانون تجات, قوانين مكتوب وقوانين عرفي, شبه دولتي‌ها, شفافيت مالي, گزارشگري مالي, حاكميت شركتي, هيات مديره, بازرس, استاندارد حسابرسي, حقوق سهامداران اقليت, همچنين مسووليت بازرسي در مقابل سهامدار, معاملات نهاني, معاملات با اشخاص وابسته, افشاي اطلاعات, مسووليت هيات مديره در مقابل سهامدار, تقسيم سود و رعايت حقوق سهامداران, لايحه جديد قانون تجارت