جستجو در پورتال

جریمه عدم ارائه به موقع لیست بیمه کارکنان تامین اجتماعی

مشاوره/ سلام مدیریت مجموعه ای را به عهده دارم - پرسنل در موقع استخدام قبول کردند که لیست بیمه از جانب من رد نشود و خودشان . خودشان را بیمه خویش فرما کنند و بعد از پرداخت فیش را برای من بیاورند و من سهم کارفرما را به آنها پرداخت کنم - آیا این کار درست است و بعدا به مشکلی با تامین اجتماعی بر نمی خورم - در قرارداد ما هم این ذکر شده است . البته در حال حاضر هم این کار دارد انجام می شود و من سهم کار فرما را به آنها می دهم . فقط در این فکر هستم که فردا تامین اجتماعی بگوید نخیر باید - تا حالا هر کسی را لیست رد نکرده اید -د جریمه بدهید


  • ا تامین اجتماعی بر نمی خورم - در قرارداد ما هم این ذکر شده است . البته در حال حاضر هم این کار دارد انجام می شود و من سهم کار فرما را به آنها می دهم . فقط در این فکر هستم که فردا تامین اجتماعی بگوید نخیر باید - تا حالا هر کسی را لیست رد نکرده اید -د جریمه بدهید   ؟ درود دوست گرامی قرارداد بین شما و کارکنان شما نافذ بر قوانین کار و تامین اجتماعی نمی باشد و این مورد کاملا غیر قانونی  
  • مورد کاملا غیر قانونی  بوده و در آینده حتی اگر یکی از کارمندان شما شکایت کرده و ادعای خسارت نماید، سازمان تامین اجتماعی حق بیمه آن را با جرایم مربوطه از شما مطالبه می نماید ضمنا در صورتی هم که از کارگاه شما بازرسی به عمل آید و اسم پرسنل در لیست بازرسی ثبت گردد و حتی شکایتی هم انجام نشود، سازمان راسا از همان ماه شما را بدهکار کرده و با جرایم آن از شما مطالبه خواهد نمود.  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید شرکت ما به علت نداشتن پول بعضا حقوق ها درماههای آینده داده میشود. 1 - آیا میشود وقتی حقوق ماهی را میدهیم همان موقع لیست بیمه ارسال کنیم . (مثلا حقوق مرداد 94درآبان94) یا باید لیست هر ماه را همان ماه بفرستیم . 2 - درصورتیکه لیست بیمه دیر ارسال شود جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .


  • کت ما به علت نداشتن پول بعضا حقوق ها درماههای آینده داده میشود. 1 - آیا میشود وقتی حقوق ماهی را میدهیم همان موقع لیست بیمه ارسال کنیم . (مثلا حقوق مرداد 94درآبان94) یا باید لیست هر ماه را همان ماه بفرستیم . 2 - درصورتیکه لیست بیمه دیر ارسال شود جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .  ؟ باسلام براساس قانون زمان ارائه لیست ب
  • ود جریمه آن چقدراست .  ؟ باسلام براساس قانون زمان ارائه لیست بیمه ومالیات حداکثر30روزبعدازپایان ماه مربوطه است یعنی شما لیست بیمه مثلا آذرماه راحداکثرتاپایان دیماه فرصت دارید تاپرداخت نمایید ضمنا میزان جریمه براساس مبلغ جمع بیمه میباشد که متغیرمیباشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ چنانچه مبلغ واریزی به بیمه از30%کمتر باشد و کارفرما بعد از موعدمطلع شود چه باید بکند و در صورت جریمه شدن میزان جریمه چقدر می باشد؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ چنانچه مبلغ واریزی به بیمه از30%کمتر باشد و کارفرما بعد از موعدمطلع شود چه باید بکند و در صورت جریمه شدن میزان جریمه چقدر می باشد؟ باتشکر  ؟ با سلام درصورت تاخیر یا عدم ارسال لیست و همچنین تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه مربوط به هرماه درمهلت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم درهرمورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود. جریمه تصاعدی تاخیر در ارائه لیست از 5 الی 20%(با توجه به مبلغ بیمه) و جریمه تاخی
  • لت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم درهرمورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود. جریمه تصاعدی تاخیر در ارائه لیست از 5 الی 20%(با توجه به مبلغ بیمه) و جریمه تاخیر2% ماهیانه بابت تاخیر در پرداخت است.مضافااگر کارفرما به دلیل تاخیر درپرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن ( همچنین تاخیر یا عدم ارسال لیست ) مشمول جریمه شود واصل حق بیمه و بیمه بیکاری را قبل از صدور برگ لازم الاجرا کلاً پرداخت نماید. ازپرداخت 30% جریمه های مربوطه معاف خواهد بود

مشاوره/ با سلام آیا در پروژه عمرانی لیست بیمه ای که توسط شرکت پیمانکار تنظیم میگردد و به تامین اجتماعی ارائه مشود باید دارای مهر وامضاء کارفرمای اصلی باشد یا خیر اگر لازم است بخشنامه ای در این مورد وجود دارد


با سلام آیا در پروژه عمرانی لیست بیمه ای که توسط شرکت پیمانکار تنظیم میگردد و به تامین اجتماعی ارائه مشود باید دارای مهر وامضاء کارفرمای اصلی باشد یا خیر اگر لازم است بخشنامه ای در این مورد وجود دارد
  • پرسش و پاسخ با سلام آیا در پروژه عمرانی لیست بیمه ای که توسط شرکت پیمانکار تنظیم میگردد و به تامین اجتماعی ارائه مشود باید دارای مهر وامضاء کارفرمای اصلی باشد یا خیر اگر لازم است بخشنامه ای در این مورد وجود دارد  ؟ با سلام باستناد بند 3 تکالیف بیمه ای پیمانکاران طرحهای عمرانی لازم است لیست بیمه ماهیانه پیمانکاران همه ماهه پس از تایید واگذار کننده پیمان به شعبه مربوطه تامین اجتماعی ارائه گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ دریافت اینترنتی لیست‌های حق بیمه از آبان


مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در صورتی که کارفرمایان بدهی ۲ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومانی خود راپرداخت کنند جریمه یک هزار و ۸۰۰ میلیارد تومانی آنها بخشیده می شود.
  • این بدهی ها را به صورت تقسیط شده پرداخت کنند و در قبال این اقدام ۱۰۰ درصد جرایم شان بخشیده خواهد شد. نوربخش به مبلغ بدهی کارفرمایان به تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: این بدهی ۲ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان است و یک هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان دیگر نیز جریمه کارفرمایانی است که این بدهی را پرداخت نکرده اند و در صورت تسویه در مورد مقرر جریمه آنها بخشیده می شود. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در باره مکانیزه شدن ارائه لیست های بیمه ای اظهار داشت: از اول آبان ۲۰ درصد از شعب سازمان تأمین اجتماعی لیست های
  • ود. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در باره مکانیزه شدن ارائه لیست های بیمه ای اظهار داشت: از اول آبان ۲۰ درصد از شعب سازمان تأمین اجتماعی لیست های بیمه ای را به صورت اینترنتی دریافت می کنند. وی ادامه داد: تا پایان سال تمام شعبه های تأمین اجتماعی لیست های بیمه ای به صورت اینترنتی دریافت می کنند.  

مشاوره/ در صورت داشتن شراکت نامه محضری آیا می شود یکی کارفرما در نظر گرفته شود و بیمه دیگری را بعنوان کارگر پرداخت نماید. 2- آیا مسئول بیمه تامین اجتماعی می تواند شراکت نامه محضری مبنی بر مشارکت در سرمایه و در آمد را قبول نکند و بگوید بیمه باید پرداخت شود. 3- در مورد قبول شراکت نامه نظر شخصی رییس تامین اجتماعی شرط است یا این بصورت قانون است و اگر قانونی است برای پیگیری مسئولین بالاتر چگونه باید عمل کنیم تا شراکتنامه پذیرفته شود


در صورت داشتن شراکت نامه محضری آیا می شود یکی کارفرما در نظر گرفته شود و بیمه دیگری را بعنوان کارگر پرداخت نماید. 2- آیا مسئول بیمه تامین اجتماعی می تواند شراکت نامه محضری مبنی بر مشارکت در سرمایه و در آمد را قبول نکند و بگوید بیمه باید پرداخت شود. 3- در مورد قبول شراکت نامه نظر شخصی رییس تامین اجتماعی شرط است یا این بصورت قانون است و اگر قانونی است برای پیگیری مسئولین بالاتر چگونه باید عمل کنیم تا شراکتنامه پذیرفته شود
  • ه پذیرفته شود  ؟ با سلام درصورتیکه اینگونه باشد یکی ازشرکا میتواند بعنوان کارفرما ی حقیقی براساس قراردادی که با تامین اجتماعی منعقد مینماید از بیمه خویش کارفرما استفاده و از ماه بعد نامش در لیست بیمه کارکنان درج گردد و نفر دوم بشرط اشتغال در لیست کارکنان منظورشود . بصورت قانون است ونمیتواند سلیقه ای باشد ولی درصورت اختلاف ازطریق اداره حقوقی سازمان تامین اجتماعی رفع اختلاف فرمایید
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


به نظر بنده درب تامین اجتماعی باید تخته شه ویک پول زور می گیرند ضمن اینکه خدمتی در ش
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر به نظر بنده درب تامین اجتماعی باید تخته شه ویک پول زور می گیرند ضمن اینکه خدمتی در شان سپرده گذار نیز ارائه نمی کنندشما اگر به کارگزاری ها ونمایندگی های ارائه بیمه عمر وسرمایه مراجعه کنید می بینید اگر همین پول تامین اجتماعی را به این موسسات بیمه سپرده بودید حداقل 4 برابر رقمی که تامین اجتماعی بعد از 30 سال قرار است پرداخت کند به شما برمی گرداند وتمامی مزایای تامین اجتماعی را غیر از یک دفترچه کزایی ارا

مشاوره/ با سلا برج 2 سال 90 خق بیمه کسر شد ولی بیمه رد نشد کارفرما گفته مامور بیمه که آمد جریمه رو پرداخت میکنم و بیمه شما رد می شه؟ یعنی بیمه می شم ی نه؟ ؟ با سلام اگر مامور بیمه تا حالا نیامده یعنی بیمه ای برای شما تاکنون رد نشده است چرا که اگر نام جدیدی در لیست بیمه گزارش شود بازرس بیمه حتما برای مراجعه به شرکت می اید.برای پیگیری وضعیت پرداخت ویا عدم پرداخت بیمه خود به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه وبگوئید که نام شرکت را در سیستم خود سرچ کنند وبررسی کنند آیا اسم شما در لیست آمده یا نه .البته در صورتی که شماره کارگاه شرکت مربوطه ویا شماره ثبتی شرکت مربوطه را داشته باشید سریعتر پاسخگو هستند. باسلام ممنون از پاسختون آیا امکان داره به تامین اجتماعی روج کرد و درخواست بازرسی داد اما نامی از طرف بیمه شونده نبرد؟ اصلا مامور بیمه برای بازدید نیامده.... کار فرما به جای کسر 7%بیمه 15 % رو کم کرده و بیمه هم نکرده... می شه راهنمای کنید


  • پرسش و پاسخ با سلا برج 2 سال 90 خق بیمه کسر شد ولی بیمه رد نشد کارفرما گفته مامور بیمه که آمد جریمه رو پرداخت میکنم و بیمه شما رد می شه؟ یعنی بیمه می شم ی نه؟ ؟ با سلام اگر مامور بیمه تا حالا نیامده یعنی بیمه ای برای شما تاکنون رد نشده است چرا که اگر نام جدیدی در لیست بیمه گزارش شود بازرس بیمه حتما برای مراجعه به شرکت می اید.برای پیگیری وضعیت پرداخت ویا عدم پرداخت بیمه خود به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه وبگوئید که نام شرکت را در سیستم خود سرچ کنند
  • ه است چرا که اگر نام جدیدی در لیست بیمه گزارش شود بازرس بیمه حتما برای مراجعه به شرکت می اید.برای پیگیری وضعیت پرداخت ویا عدم پرداخت بیمه خود به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه وبگوئید که نام شرکت را در سیستم خود سرچ کنند وبررسی کنند آیا اسم شما در لیست آمده یا نه .البته در صورتی که شماره کارگاه شرکت مربوطه ویا شماره ثبتی شرکت مربوطه را داشته باشید سریعتر پاسخگو هستند. باسلام ممنون از پاسختون آیا امکان داره به تامین اجتماعی روج کرد و درخواست بازرسی داد اما نامی از طرف بیمه شونده نبرد؟ اصلا
  • مده یا نه .البته در صورتی که شماره کارگاه شرکت مربوطه ویا شماره ثبتی شرکت مربوطه را داشته باشید سریعتر پاسخگو هستند. باسلام ممنون از پاسختون آیا امکان داره به تامین اجتماعی روج کرد و درخواست بازرسی داد اما نامی از طرف بیمه شونده نبرد؟ اصلا مامور بیمه برای بازدید نیامده.... کار فرما به جای کسر 7%بیمه 15 % رو کم کرده و بیمه هم نکرده... می شه راهنمای کنید  ؟ با سلام بله همین کار را بکنید ونگران نباشید.

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من حسابداری یک شرکت خدماتی با موضوع پخت غذا در بیمارستانها را انجام میدهم . از مبلغ صورت وضعیت ماهیانه 7 درصد به اضافه هفت و یک نهم به عنوان کسورات تامین اجتماعی کسر می گردد. حال سئوال این است در هنگام ارائه اظهارنامه علاوه بر مبلغ حقوق ارائه شده به امور مالیاتی طی خلاصه لیست مالیات حقوق و این کسورات تامین اجتماعی به عنوان حقوق و دستمزد در بهای تمام شده خدمات ثبت می شود یا خیر؟ چون در سال گذشته که همین کار را کردیم مبلغی جریمه به خاطر کم اعلام کردن لیست حقوق به دارائی جریمه شدیم. با تشکر از جنابعالی


  • حال سئوال این است در هنگام ارائه اظهارنامه علاوه بر مبلغ حقوق ارائه شده به امور مالیاتی طی خلاصه لیست مالیات حقوق و این کسورات تامین اجتماعی به عنوان حقوق و دستمزد در بهای تمام شده خدمات ثبت می شود یا خیر؟ چون در سال گذشته که همین کار را کردیم مبلغی جریمه به خاطر کم اعلام کردن لیست حقوق به دارائی جریمه شدیم. با تشکر از جنابعالی  ؟ سلام دوست عزیز: مقدمه :  
  • به دارائی جریمه شدیم. با تشکر از جنابعالی  ؟ سلام دوست عزیز: مقدمه :   قرارداد شما با بیمارستان یک قرارداد ارائه خدماتی میباشد و بر اساس صورت وضعیت ماهانه که به بیمارستان اعلام میکنید از شما بیمه کسر میکنند .شما بایستی به بیمه مراجعه و کد کارگاهی برای این قرارداد بگیری و قرارداد خود را هم به سازمان تامین اجتماعی اعلام فرمایی .براساس لیست حقوق که هزینه مین
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1