جستجو در پورتال

جرائم مربوط به عدم ارسال لیست و حق بیمه

مشاوره/ باسلام شرکتی از سال 88 شروع به کار کرده با 7 الی 10 نفر پرسنل . تا کنون لیست حقوق صادر نکرده و گزارشی به دارایی ارجاع نکرده است جریمه های مربوط به عدم ارسال لیست و یا تاخیر چگونه محاسبه میشود . لازم به ذکر است 3 نفر حقوق بالای سقف را دارند . چه راهکاری پیشنهاد میدهید ؟


باسلام شرکتی از سال 88 شروع به کار کرده با 7 الی 10 نفر پرسنل . تا کنون لیست حقوق صادر نکرده و گزارشی به دارایی ارجاع نکرده است جریمه های مربوط به عدم ارسال لیست و یا تاخیر چگونه محاسبه میشود . لازم به ذکر است 3 نفر حقوق بالای سقف را دارند . چه راهکاری پیشنهاد میدهید ؟
  • ارسال لیست و یا تاخیر چگونه محاسبه میشود . لازم به ذکر است 3 نفر حقوق بالای سقف را دارند . چه راهکاری پیشنهاد میدهید ؟  ؟ با سلام 1-جریمه عدم ارسال لیست ویا تاخیر 2% لیست و20% مالیات جرائم   است 2-ارسال کنید تا جریمه نخورید

مشاوره/ چنانچه مبلغ واریزی به بیمه از30%کمتر باشد و کارفرما بعد از موعدمطلع شود چه باید بکند و در صورت جریمه شدن میزان جریمه چقدر می باشد؟ باتشکر


  • به بیمه از30%کمتر باشد و کارفرما بعد از موعدمطلع شود چه باید بکند و در صورت جریمه شدن میزان جریمه چقدر می باشد؟ باتشکر  ؟ با سلام درصورت تاخیر یا عدم ارسال لیست و همچنین تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه مربوط به هرماه درمهلت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم درهرمورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود. جریمه تصاعدی تاخیر در ارائه لیست از 5 الی 20%(با توجه به مبلغ بیمه) و جریمه تاخیر2% ماهیانه بابت تاخیر در پرداخت است.مضافااگر کارفرما به دلیل تاخیر د
  • لت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم درهرمورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود. جریمه تصاعدی تاخیر در ارائه لیست از 5 الی 20%(با توجه به مبلغ بیمه) و جریمه تاخیر2% ماهیانه بابت تاخیر در پرداخت است.مضافااگر کارفرما به دلیل تاخیر درپرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن ( همچنین تاخیر یا عدم ارسال لیست ) مشمول جریمه شود واصل حق بیمه و بیمه بیکاری را قبل از صدور برگ لازم الاجرا کلاً پرداخت نماید. ازپرداخت 30% جریمه های مربوطه معاف خواهد بود

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید شرکت ما به علت نداشتن پول بعضا حقوق ها درماههای آینده داده میشود. 1 - آیا میشود وقتی حقوق ماهی را میدهیم همان موقع لیست بیمه ارسال کنیم . (مثلا حقوق مرداد 94درآبان94) یا باید لیست هر ماه را همان ماه بفرستیم . 2 - درصورتیکه لیست بیمه دیر ارسال شود جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .


مشاوره/ با سلام من لیست بیمه دی ماه را ارسال و پرداخت کرده ام..حالا باید بیمه 20 نفر را ارسال کنم..آیا اکان اصلاح لیست بیمه هست؟


مشاوره/ با سلام احتراما" اینجانب در لیست بیمه برای تمام 15 نفر پرسنل پایه حقوق بعنوان حقوق و مزایا ارسال میکنم ( 12990*30) ، حال برای دارایی هم به همین شکل بایستی لیست حقوق ارسال کنم . چرا که گفته شده لیست ارسالی حقوق به دارایی و بیمه بایسیتی یکی باشد. همچنین آیتمهای دیگر حقوق ( بن خوارو بار و حق مسکن و...( را درحقوق و مزایای ارسالی به بیمه و مالیات دخالت نمیدهم . خواهشمند است روش صحیح ارسال حقوق و دستمزد بر اساس پایه حقوق را راهنمایی فرمایید. با تشکر حسینی


با سلام احتراما" اینجانب در لیست بیمه برای تمام 15 نفر پرسنل پایه حقوق بعنوان حقوق و مزایا ارسال میکنم ( 12990*30) ، حال برای دارایی هم به همین شکل بایستی لیست حقوق ارسال کنم . چرا که گفته شده لیست ارسالی حقوق به دارایی و بیمه بایسیتی یکی باشد. همچنین آیتمهای دیگر حقوق ( بن خوارو بار و حق مسکن و...( را درحقوق و مزایای ارسالی به بیمه و مالیات دخالت نمیدهم . خواهشمند است روش صحیح ارسال حقوق و دستمزد بر اساس پایه حقوق را راهنمایی فرمایید. با تشکر حسینی
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما" اینجانب در لیست بیمه برای تمام 15 نفر پرسنل پایه حقوق بعنوان حقوق و مزایا ارسال میکنم ( 12990*30) ، حال برای دارایی هم به همین شکل بایستی لیست حقوق ارسال کنم . چرا که گفته شده لیست ارسالی حقوق به دارایی و بیمه بایسیتی یکی باشد. همچنین آیتمهای دیگر حقوق ( بن خوارو بار و حق مسکن و...( را درحقوق و مزایای ارسالی به بیمه و مالیات دخالت نمیدهم . خواهشمند است روش صحیح ارسال حقوق و دستمزد بر اساس پایه حقوق را راهنمایی فرمایید. با ت
  • خالت نمیدهم . خواهشمند است روش صحیح ارسال حقوق و دستمزد بر اساس پایه حقوق را راهنمایی فرمایید. با تشکر حسینی  ؟ با سلام 1-پیشنهاد این است یکسان باشد2-همه موارد دخالت داده می شود (یعنی سرجمع لیست بیمه ولیست مالیات یکسان است)وفقط آیتمها به مزایا مشمول وغیر مشمول مستمر وغیر مستمر(در مورد لیست بیمه )تفکیک  می شود.مثلا خوارو بار و حق مسکن در لیست بیمه غیر مشمول گزارش می شود.با سلام احتراما" چنانچه فقط پایه حقوق راهم برای بیمه و هم دارایی ار

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم یک شرکت پیمانکاری در سال 90 تاسیس شده . چند قرداد کاری نیز بسته است و یک پروژه نیز در دست اجرا دارد اما تا این لحظه هیچگونه سیستم حسابداری نداشته است و همچنین لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) را رد نکرده است و مالیات سال 92 آن نیز علی الراس محاسبه گردیده و شرکت هم تازه به فکر برقراری سیستم حسابداری افتاده با این توضیحات 1-تکلیف عملیات صورت گرفته از اول سال تا این تاریخ چیست یعنی چطور باید آن را ثبت کرد 2-برای لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) که تا این ماه چه باید کرد؟


با سلام خدمت مشاور محترم یک شرکت پیمانکاری در سال 90 تاسیس شده . چند قرداد کاری نیز بسته است و یک پروژه نیز در دست اجرا دارد اما تا این لحظه هیچگونه سیستم حسابداری نداشته است و همچنین لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) را رد نکرده است و مالیات سال 92 آن نیز علی الراس محاسبه گردیده و شرکت هم تازه به فکر برقراری سیستم حسابداری افتاده با این توضیحات 1-تکلیف عملیات صورت گرفته از اول سال تا این تاریخ چیست یعنی چطور باید آن را ثبت کرد 2-برای لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) که تا این ماه چه باید کرد؟
  • بوط به سال 93 را بعد از سند افتتاحیه ثبت نمایید.  2. لیست حقوق و دستمزد مهر ماه سال 93 را تا پایان آبان ماه فرصت دارید که تحویل دهید و از مهرماه اقدام به ارائه لیست نمایید.جریمه تاخیر ارسال لیست باتوجه به میزان حق بیمه متعلقه و براساس قانون جرائم مصوب 9/5/73 مجلس شورای اسلامی محاسبه و جریمه تاخیر تادیه پرداخت حق بیمه، به میزان 2% حق بیمه ماهیانه برای هر ماه تاخیر پرداخت و براساس قانون نوسازی صنایع مصوب 26/5/82، محاسبه و مطالبه خواهد شد. موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و احترام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی هستم. 1 - اگر لیست حقوق و دستمزد و لیست بیمه و مالیات با هم همخانی نداشته باشد آیا این موضوع باعث رد دفاتر میگردد؟ 2 - در لیست حقوق که توسط شرکت تهیه شده چند نفر جانباز و فرزند شهید وجود دارد که معاف از مالیات می باشند آیا باید در لیست اداره مالیات آورده شوند ؟ تشکر


مشاوره/ با سلام قرار بود چند روز مانده به آخر ماه برای لیست بیمه تکمیلی مرا راهنمایی کنید متاسفانه من فراموش کردم آیا هنوز هم این امکان وجود دارد؟


مشاوره/ باسلام و خسته نباشید یک شرکت کلیه لیست هاب حقوق خود را در سال 90 به دارای اعلام کرده است لیست حقوق شامل 8 پرسنل است که هیچ کدام از آنها بیمه نمی باشند.ممیز مالیات کلیه لیست ها را رد کرده و 10% مالیات و جریمه برای شرکت در نظر گرفته است وقتی از ممیز دلیل این کار را سوال کردیم در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید


باسلام و خسته نباشید یک شرکت کلیه لیست هاب حقوق خود را در سال 90 به دارای اعلام کرده است لیست حقوق شامل 8 پرسنل است که هیچ کدام از آنها بیمه نمی باشند.ممیز مالیات کلیه لیست ها را رد کرده و 10% مالیات و جریمه برای شرکت در نظر گرفته است وقتی از ممیز دلیل این کار را سوال کردیم در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید
  • است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید  ؟ با سلام ممیزبا توجه به عدم ارسال لیست به تامین اجتماعی ونبود رسیدهای مربوطه  درست عمل کرده است ضمن اینکه به وی ربطی ندارد که کسی در چند جا مشغول به کار هست یا خیر.اما شیوه عمل ایشان در خصوص عدم منظور نمودن معافیت هر شخص( اگر واقعا حقوق بگیر دائمی ومستمر شما بوده اند) واینکه کلا 10% مستقیما اعمال حساب نموده (در حا
  • ی بوده اند و بایستی مالیات 5% کسر کند)است.اما در کل دفاع از کار شما نیز سخت است .یک شرکت باید برای خودش این موضوع را حل کند که آیا می خواهد افراد کارمند خود را بیمه کند یا خیر در صورت مثبت بودن یک لیست ماهیانه به سازمان امور مالیاتی ویک لیست به بیمه ارسال می شود وطبق قانون محاسبه بیمه ومالیات صورت می گیرد وپرداخت می شود .در صورتی که شرکت نمی خواهد بیمه کند بهتر است لیست هم نفرستد به سازمان امور مالیاتی وکلا قرارداد شخص حقیقی با تک تک کارمندان ببندد و مشمول مالیات 5% می شود و هر ماهه میزان پرداخت
  • رتی که شرکت نمی خواهد بیمه کند بهتر است لیست هم نفرستد به سازمان امور مالیاتی وکلا قرارداد شخص حقیقی با تک تک کارمندان ببندد و مشمول مالیات 5% می شود و هر ماهه میزان پرداختی به انها به همراه کسورات مالیاتی به حوزه همراه با فیش/چک  پرداخت مالیات ارسال می شود.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1