جستجو در پورتال

جدول مالیات بر درآمد کارمندان سال

مشاوره/ سلام. در اظهار نامه مالیاتی (سال 91 و 92) برای شرکت های حقوقی پس از محاسبه "درآمد مشمول مالیات خالص" 25% این مقدار به عنوان مالیات متعلقه محاسبه می میشه. در مرحله بعد تخفیف های مالیاتی و پرداخت های انجام شده (به نقل از جدول 1 اظهارنامه) از مقدار فوق کسر و در نهایت مالیات قابل پرداخت محاسبه میشه. در مقابل در برگ تشخیصی و یا قطعی مالیات مبنا به این شکله که ابتدا درآمد مشمول مالیات تشخیصی (یا قطعی) اعلام شده و پس از کسر معافیت ها مانده درآمد مشمول مالیات محاسبه شده و پس از آن نیز با ضرب عدد فوق در 25% مالیات اعلام شده و قابل پرداخت مشخص میشه. سوال 1 : در برگ تشخیص یا قطعی مالیات دو بخش بخشودگی های مالیاتی و مالیات های پرداخت شده در کجا در نظر گرفته شدند؟ سوال 2 : در اظهارنامه های مالیاتی سال 90 پس از بخش مالیات متعلق "کسر میشود: معافیتها و بخشودگی های مالیاتی (بشرح جدول شماره4)" رو داریم. مگه در بخش های بالایی جدول "کسر میشود (به شرح جداول شماره 1و2و3)" و "کسر می شود وجوه موضوه تبصره 5 ماده 105و..." مربوط با معافیت ها نیستند که دوباره به همراه بخشودگی ها معافیت هارو هم اوردیم؟ سوال 3 : آیا این نتیجه گیری درسته؟ چهار برابر مالیات تشخیصی برابر میشه با درآمد مشمول مالیات که این مقدار قابل مقایسه با درآمد مشمول مالیات اظهارنامه هستش! اگر اینطوره دو آیتم پرداخت های صورت گرفته و بخشودگی ها در اظهار نامه که پس از درآمد مشمول مالیات و محاسبه مالیات متعلق اورده میشن کجا استفاده شدن؟ چرا این دو آیتمو در برگ تشخیص یا قطعی نداریم؟ اظهارنامه سال 90 : http://www.mediafire.com/view/he2e8lcfks1njws/HOPdf.pdf اظهارنامه سال 91 و 92 : http://tax.gov.ir/pages/action/download/28 برگ مالیات تشخیصی :‌ www.intamedia.ir/Laws/TaxForms/40.pdf برگ مالیات قطعی :‌ http://www.t20.ir/link/0eb32309-09ec...f87b29bac1.pdf با تشکر فراوان


  • پاسخ سلام. در اظهار نامه مالیاتی (سال 91 و 92) برای شرکت های حقوقی پس از محاسبه "درآمد مشمول مالیات خالص" 25% این مقدار به عنوان مالیات متعلقه محاسبه می میشه. در مرحله بعد تخفیف های مالیاتی و پرداخت های انجام شده (به نقل از جدول 1 اظهارنامه) از مقدار فوق کسر و در نهایت مالیات قابل پرداخت محاسبه میشه. در مقابل در برگ تشخیصی و یا قطعی مالیات مبنا به این شکله که ابتدا درآمد مشمول مالیات تشخیصی (یا قطعی) اعلام شده و پس از کسر معافیت ها مانده درآمد مشمول مالیات محاسبه شده
  • ر نهایت مالیات قابل پرداخت محاسبه میشه. در مقابل در برگ تشخیصی و یا قطعی مالیات مبنا به این شکله که ابتدا درآمد مشمول مالیات تشخیصی (یا قطعی) اعلام شده و پس از کسر معافیت ها مانده درآمد مشمول مالیات محاسبه شده و پس از آن نیز با ضرب عدد فوق در 25% مالیات اعلام شده و قابل پرداخت مشخص میشه. سوال 1 : در برگ تشخیص یا قطعی مالیات دو بخش بخشودگی های مالیاتی و مالیات های پرداخت شده در کجا در نظر گرفته شدند؟ سوال 2 : در اظهارنامه های مالیاتی سال 90 پس از بخش مالیات متعلق "کسر میشود: معافیتها و ب
  • یی جدول "کسر میشود (به شرح جداول شماره 1و2و3)" و "کسر می شود وجوه موضوه تبصره 5 ماده 105و..." مربوط با معافیت ها نیستند که دوباره به همراه بخشودگی ها معافیت هارو هم اوردیم؟ سوال 3 : آیا این نتیجه گیری درسته؟ چهار برابر مالیات تشخیصی برابر میشه با درآمد مشمول مالیات که این مقدار قابل مقایسه با درآمد مشمول مالیات اظهارنامه هستش! اگر اینطوره دو آیتم پرداخت های صورت گرفته و بخشودگی ها در اظهار نامه که پس از درآمد مشمول مالیات و محاسبه مالیات متعلق اورده میشن کجا استفاده شدن؟ چرا این دو آیتمو در ب
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ جدول معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران در سال 1389


جدول معافیت مالیاتی حقوق بگیران برای سال 89 اعلام شد.
  • جدول معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران اعلام شد:جدول معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران در سال 1389 جدول معافیت مالیاتی حقوق بگیران اعلام شد جدول معافیت مالیاتی حقوق بگیران برای سال 89 اعلام شد. به گزارش خبرگزاری مهر، براساس قانون بودجه سال جاری، سقف معافیت مالیاتی حقوق کارمندان و کارگران معادل 437 هزار تومان در ماه و 5 میلیون و 250 هزار تومان در سال تعیین شده است. برحسب مفاد بندهای مذکور مالیات بر در آمد حقوق کارکنان وزارتخانه ها و موسسات، شرکت ها و سایر دستگاه ه
  • ان وزارتخانه ها و موسسات، شرکت ها و سایر دستگاه های دولتی موضوع مواد (1)، (2 )،(4) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری، قضات، اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی، پس از کسر معافیت مذکور و سایر معافیت های مقرر در قانون مالیات های مستقیم به نرخ مقطوع 10 درصد خواهد بود. در مورد سایر حقوق بگیران (شامل کارکنان شرکت ها و موسسات خصوصی، نهادهای عمومی غیردولتی و مشمولین قانون کار و...) پس از کسر معافیت مزبور و سایر معافیت های مقرر در قانون مالیات های اخیر الذکر تا مبلغ
  • هادهای عمومی غیردولتی و مشمولین قانون کار و...) پس از کسر معافیت مزبور و سایر معافیت های مقرر در قانون مالیات های اخیر الذکر تا مبلغ 9 میلیون و 450 هزار تومان به نرخ 10 درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ های مقرر در ماده 131 قانون مزبور مشمول مالیات بر درآمد حقوق به شرح جدول پیوست شماره (2) خواهد بود. جدول مالیات بر درآمد حقوق کارکنان وزارتخانه ها و موسسات، شرکتها و سایر دستگاه های دولتی موضوع مواد (1)، (2)، (4) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری، قضات، اعضای هیأت علمی، دانشگاه ها و
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در خصوص محاسبه مالیات عیدی چنانچه جمع درآمد سال در نظر گرفته شود یعنی 14 ماه حقوق محاسبه شود میزان معافیت مالیاتی 13 ماه حقوق است که مبلغ باقی مانده طبق جدول مالیات ان مشخص و سپس مالیاتهای پرداخت شده در طی سال از ان مبلغ کسر شده مابه التفاوت از عیدی کسر میگردد ایا این روش درست است با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام در خصوص محاسبه مالیات عیدی چنانچه جمع درآمد سال در نظر گرفته شود یعنی 14 ماه حقوق محاسبه شود میزان معافیت مالیاتی 13 ماه حقوق است که مبلغ باقی مانده طبق جدول مالیات ان مشخص و سپس مالیاتهای پرداخت شده در طی سال از ان مبلغ کسر شده مابه التفاوت از عیدی کسر میگردد ایا این روش درست است با تشکر  ؟ با سلام . معافیت مالیاتی 13 ماه طبق جدول معافیت حساب بشه درست خواهد بود . با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من حسابدار یک مرکز پزشکی هستم.شرکت از حق الزحمه پرداختی به پزشکان 3٪ مالیات تکلیفی کسر میکند.آیا به حق الزحمه پزشکان علاوه بر مالیات تکلیفی، 25٪ مالیات هم تعلق میگیرد یا خیر؟ با توجه به اینکه این پزشکان برای شرکت طبق قرارداد کار کرده و حق الزحمه دریافت میکنند


با سلام من حسابدار یک مرکز پزشکی هستم.شرکت از حق الزحمه پرداختی به پزشکان 3٪ مالیات تکلیفی کسر میکند.آیا به حق الزحمه پزشکان علاوه بر مالیات تکلیفی، 25٪ مالیات هم تعلق میگیرد یا خیر؟ با توجه به اینکه این پزشکان برای شرکت طبق قرارداد کار کرده و حق الزحمه دریافت میکنند
  • یل ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم می باشد. اگر پزشکان با عقد قرار داد مشغول بکار می باشد می بایستی کسورات طبق مفاد قرارداد صورت پذیرد . اگر در قرارداد کسورات به صراحت درج نشده باشد می بایستی پرداختی حقوق و مزایای پزشکان مانند افراد عادی طبق جدول ضرایب مالیاتی سال کسر و پرداخت گردد. اگر به صورت حق الزحمه ساعتی می باشند معافیت مالیاتی هم شامل آنها نمی باشد و کل دریافتی طبق جدول محاسبه می شود. فکر میکنم 25درصد مالیات برای درآمد مودیان مشمول ماده 110 قانون مالیاتها می باشد موفق
  • موفق باشید با سلام و تشکر ابت پاسخ شما پیرو سوال مطرح شده قبل نحوه پرداخت حق الرحمه این پزشکان به عنوان پرکیس یا درصدی از درآمد مرکز می باشد که این موضوع در قرارداد قید شده است.و در هرماه بسته به درآمد کسب شده متغیر است. و از کل مبلغ 3٪ مالیات کسر می کردد. لذا با توجه به بخشنامه 14 درآمد که کلمه 3٪ مالیات تکلیفی به صورت علی الحساب قید گردیده آیا علاوه بر 3درصد مکسوره باز هم باید مالیات دیگری پرداخت کرد؟ با سلام اگر در قرار داد ذکر نشده باشد فقط مفاد قرار داد باید انجام پ
  • انجام پذیرد و 3 در صد مالیات کسر گردد و باید این 3 درصد به کل مبلغ دریافتی تعلق گیرد. در شرکتی که بنده مشغول بکار هستم 4 نفر پزشک وجود دارد که در قرارداد آنها ذکر شده پس از کسر کسورات قانونی و چون این نفرات شغل ثابت و تمام وقت در شرکت دارند طبق جدول ضرایب بدون معافیت مالیات کسر می کنیم . قبلا نفراتی داشتیم که در قرار داد 5 در صد مالیات ذکر شده بود که دقیقا فقط 5 درصد کل مبلغ را کسر می کردیم. امیدوارم با توجه به درگیر بودن خودم در این مسئله مفید واقع شده باشد   موفق باشی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اگر ایران باکشوری قرداد مالیات مضاعف داشته آیادر هنگام واردات کالا اگر درفاکتور فروشنده مالیات کسر شده باشد وارد کننده از مالیت معاف میباشد


  • پرسش و پاسخ اگر ایران باکشوری قرداد مالیات مضاعف داشته آیادر هنگام واردات کالا اگر درفاکتور فروشنده مالیات کسر شده باشد وارد کننده از مالیت معاف میباشد ؟ پاسخ این موافقتنامه ها تنها شامل مالیات بر درآمد و مالیات بر سرمایه است که صرفنظر از‌نحوه اخذ آنها، از سوی هر دولت متعاهد، تقسیمات سیاسی یا مقامات محلی آن وضع‌می‌گردد.مالیات بر درآمد و سرمایه عبارت است از مالیات بر کل درآمد و کل سرمایه یا‌اجزای درآمد و سرمایه از جمل
  • ها شامل مالیات بر درآمد و مالیات بر سرمایه است که صرفنظر از‌نحوه اخذ آنها، از سوی هر دولت متعاهد، تقسیمات سیاسی یا مقامات محلی آن وضع‌می‌گردد.مالیات بر درآمد و سرمایه عبارت است از مالیات بر کل درآمد و کل سرمایه یا‌اجزای درآمد و سرمایه از جمله مالیات درآمدهای حاصل از نقل و انتقال اموال منقول یا‌غیرمنقول، مالیات بر کل مبالغ دستمزد یا حقوق پرداختی توسط موسسات و همچنین‌مالیات بر افزایش ارزش سرمایه. بدین ترتیب که اشخاص حقیقی و حقوقی که در کشور ثالث سرمایه گذاری می نمایند از پرداخت مضاعف مالیاتهای مذک
  • یا‌غیرمنقول، مالیات بر کل مبالغ دستمزد یا حقوق پرداختی توسط موسسات و همچنین‌مالیات بر افزایش ارزش سرمایه. بدین ترتیب که اشخاص حقیقی و حقوقی که در کشور ثالث سرمایه گذاری می نمایند از پرداخت مضاعف مالیاتهای مذکور معاف گردند و تنها به یکی از دول طرفین مالیات پرداخت نمایند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ببخشید که اینجانب سعالات زیادی از شما میکنم چون به سعالات اینجانب به صورت کامل جواب میدهید اگر امکان دارد جدول معافیتهای مالیاتی و بیمه حقوق را برای من کپی کنید چن من در اینترنت هرچقدر سرچ کردم نتوانستم پیدا کنم . با تشکر


با سلام ببخشید که اینجانب سعالات زیادی از شما میکنم چون به سعالات اینجانب به صورت کامل جواب میدهید اگر امکان دارد جدول معافیتهای مالیاتی و بیمه حقوق را برای من کپی کنید چن من در اینترنت هرچقدر سرچ کردم نتوانستم پیدا کنم . با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام ببخشید که اینجانب سعالات زیادی از شما میکنم چون به سعالات اینجانب به صورت کامل جواب میدهید اگر امکان دارد جدول معافیتهای مالیاتی و بیمه حقوق را برای من کپی کنید چن من در اینترنت هرچقدر سرچ کردم نتوانستم پیدا کنم . با تشکر   ؟
  • ریت *- سنوات خدمت کارکنان :     الف)اگر سنوات خدمت کارکنان در  پابان مدت قرار داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳)       الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شو
  • . ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳)       الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات پرداختی کارمند در آخرین ماه می شود.     ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد در سال 1391


خبرگزاری فارس: جدول معافیت‏های مالیات حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی بر مبنایارقام مصوب دولت در لایحه بودجه سال 91 با معافیت سالانه 6 میلیون و 600 هزار تومانی و ماهانه 550 هزار تومانی منتشر شد.

قوانین و مقررات/ جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس لایحه بودجه سال 1390


به گزارش فارس،‌ سقف معافیت مالیاتی سال جاری حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی در حالی 5 میلیون و 250 هزار تومان بود که این متغیر برای سال آینده با افزایش 10 درصدی به 5 میلیون و 800 هزار تومان خواهد رسید.

مشاوره/ - ضرائب مالیاتی یعنی چه ؟


اخبار/ جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد سال 1390


جدول معافیتهای مالیات حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی بر مبنای تبصره 29 لایحه بودجه سال 90 با معافیت سالانه 5 میلیون و 800 هزار تومانی منتشر شد.
  • به گزارش فارس:جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد سال 1390 جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس لایحه بودجه سال 1390 به گزارش فارس،‌ سقف معافیت مالیاتی سال جاری حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی در حالی 5 میلیون و 250 هزار تومان بود که این متغیر برای سال آینده با افزایش 10 درصدی به 5 میلیون و 800 هزار تومان خواهد رسید.  براساس این گزارش، این جدول معافیتهای مالیاتی حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی بر مبنای تبصره 29 لایحه بودجه سال 90 به اهتمام موسسه ******* ت
  • برای سال آینده با افزایش 10 درصدی به 5 میلیون و 800 هزار تومان خواهد رسید.  براساس این گزارش، این جدول معافیتهای مالیاتی حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی بر مبنای تبصره 29 لایحه بودجه سال 90 به اهتمام موسسه ******* تهیه شده است و معمولاً سازمان امور مالیاتی نیز پس از تصویب نهایی بودجه بر اساس رقمی که برای سقف معافیت مالیاتی در مجلس تعیین شده است، بر اساس همین سازو کار جدول مشابهی را تدوین و برای اجرا ابلاغ می کند. جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس ارقام لایحه بودجه سال 90 به شرح ذیر است:
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1