جستجو در پورتال

جدول حقوق پرسنل

مشاوره/ سلام - شرکتی که نامه عدم فعالیت به دارایی داده اگه لیست حقوق رد کنه آیا اون نامه از اعتبار می افته؟ (لیست حقوق برای نگهبان/پرسنل اداری/پرسنل تولید)


سلام - شرکتی که نامه عدم فعالیت به دارایی داده اگه لیست حقوق رد کنه آیا اون نامه از اعتبار می افته؟ (لیست حقوق برای نگهبان/پرسنل اداری/پرسنل تولید)
  • پرسش و پاسخ سلام - شرکتی که نامه عدم فعالیت به دارایی داده اگه لیست حقوق رد کنه آیا اون نامه از اعتبار می افته؟ (لیست حقوق برای نگهبان/پرسنل اداری/پرسنل تولید)   ؟ سلام دوست عزیزپس از اعلام عدم فعالیت ،صرفا" ارسال لیست حقوق مزایای نگهبان توجیح دارد ولاغیر در صورتیکه پرسنل برای تعمیرات به شرکت می آمدن و حقوق دریافت میکردند ولی خط تولید خوابیده است.آیا باز هم نامه عدم فعالیت فاقد اعتبار است؟
  • توجیح دارد ولاغیر در صورتیکه پرسنل برای تعمیرات به شرکت می آمدن و حقوق دریافت میکردند ولی خط تولید خوابیده است.آیا باز هم نامه عدم فعالیت فاقد اعتبار است؟ دوست عزیز اگر توجیح منطقی ومستند باشد مانعی ندارد درغیر اینصورت  هزینه حقوق پرسنل  تعمیرات برای واحدی که فعالیت ندارد توجیح نیست
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد سال 1390


جدول معافیتهای مالیات حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی بر مبنای تبصره 29 لایحه بودجه سال 90 با معافیت سالانه 5 میلیون و 800 هزار تومانی منتشر شد.
  • به گزارش فارس:جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد سال 1390 جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس لایحه بودجه سال 1390 به گزارش فارس،‌ سقف معافیت مالیاتی سال جاری حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی در حالی 5 میلیون و 250 هزار تومان بود که این متغیر برای سال آینده با افزایش 10 درصدی به 5 میلیون و 800 هزار تومان خواهد رسید.  براساس این گزارش، این جدول معافیتهای مالیاتی حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی بر مبنای تبصره 29 لایحه بودجه سال 90 به اهتمام موسسه ******* ت
  • 90 به اهتمام موسسه ******* تهیه شده است و معمولاً سازمان امور مالیاتی نیز پس از تصویب نهایی بودجه بر اساس رقمی که برای سقف معافیت مالیاتی در مجلس تعیین شده است، بر اساس همین سازو کار جدول مشابهی را تدوین و برای اجرا ابلاغ می کند. جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس ارقام لایحه بودجه سال 90 به شرح ذیر است:   منبع: فارس تاریخ: 1389-12-16
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس لایحه بودجه سال 1390


به گزارش فارس،‌ سقف معافیت مالیاتی سال جاری حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی در حالی 5 میلیون و 250 هزار تومان بود که این متغیر برای سال آینده با افزایش 10 درصدی به 5 میلیون و 800 هزار تومان خواهد رسید.

اخبار/ جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد در سال 1391


خبرگزاری فارس: جدول معافیت‏های مالیات حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی بر مبنایارقام مصوب دولت در لایحه بودجه سال 91 با معافیت سالانه 6 میلیون و 600 هزار تومانی و ماهانه 550 هزار تومانی منتشر شد.

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید بعرض میرساند در موسسه ای چندین سال است که حق بیمه پرسنل خود را بصورت حداقل حقوق و مزایای مشمول بیمه پرداخت میکند آیااکنون که بعضی از پرسنل با سابقه حدود 20 سال دارند می توان حق بیمه ماهیانه پرسنل را براساس حداکثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگی آنها تاثیری داشته باشد لطفا راهنمایی بفرمائید% باتشکر


ضمن عرض سلام و خسته نباشید بعرض میرساند در موسسه ای چندین سال است که حق بیمه پرسنل خود را بصورت حداقل حقوق و مزایای مشمول بیمه پرداخت میکند آیااکنون که بعضی از پرسنل با سابقه حدود 20 سال دارند می توان حق بیمه ماهیانه پرسنل را براساس حداکثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگی آنها تاثیری داشته باشد لطفا راهنمایی بفرمائید% باتشکر
  • پرسش و پاسخ ضمن عرض سلام و خسته نباشید بعرض میرساند در موسسه ای چندین سال است که حق بیمه پرسنل خود را بصورت حداقل حقوق و مزایای مشمول بیمه پرداخت میکند آیااکنون که بعضی از پرسنل با سابقه حدود 20 سال دارند می توان حق بیمه ماهیانه پرسنل را براساس حداکثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگی آنها تاثیری داشته باشد لطفا راهنمایی بفرمائید% باتشکر   ؟ ضمن عرض سلام متقابل  قاعدتا بایستی براساس هریکس
  • ثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگی آنها تاثیری داشته باشد لطفا راهنمایی بفرمائید% باتشکر   ؟ ضمن عرض سلام متقابل  قاعدتا بایستی براساس هریکسال سابقه کار افزایش تعلق گیردمگر انکه پرسنل جدید بوده و توافق نموده باشند . درخصوص بازنشستگی انان تا 5 سال اخر ایرادی نیست ولی اگر خدای ناکرده مشکلات بیماری و سایر غرامتها پیش اید حتما مسائلی بوجود خواهد امد . با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و تشکر از سایت خوبتون شرکت مااخیرا یک تراکتور که جزئ دارایی های ثابتش بوده به یکی از نیروهای حقوق بگیرش فروخته. قرار شده بابت قیمت تراکتور حقوق این نیرو رو تا چند ماه پرداخت نکنیم.با توجه با اینکه هزینه استهلاک ثبت شده برای این تراکتور و استهلاک انباشته، در دفاتر کل این رویداد مالی چطور باید ثبت بخوره؟ پیشاپیش ممنون از راهنماییتون سالم و سعادتمندباشید


با سلام و تشکر از سایت خوبتون شرکت مااخیرا یک تراکتور که جزئ دارایی های ثابتش بوده به یکی از نیروهای حقوق بگیرش فروخته. قرار شده بابت قیمت تراکتور حقوق این نیرو رو تا چند ماه پرداخت نکنیم.با توجه با اینکه هزینه استهلاک ثبت شده برای این تراکتور و استهلاک انباشته، در دفاتر کل این رویداد مالی چطور باید ثبت بخوره؟ پیشاپیش ممنون از راهنماییتون سالم و سعادتمندباشید
  • پرسش و پاسخ با سلام و تشکر از سایت خوبتون شرکت مااخیرا یک تراکتور که جزئ دارایی های ثابتش بوده به یکی از نیروهای حقوق بگیرش فروخته. قرار شده بابت قیمت تراکتور حقوق این نیرو رو تا چند ماه پرداخت نکنیم.با توجه با اینکه هزینه استهلاک ثبت شده برای این تراکتور و استهلاک انباشته، در دفاتر کل این رویداد مالی چطور باید ثبت بخوره؟ پیشاپیش ممنون از راهنماییتون سالم و سعادتمندباشید   ؟ با سلام تراکتور
  • با سلام تراکتور به ارزش دفتری  از دفاتر می تواند خارج شود وسود وزیانی نیز از بابت آن شناسایی نشود.اما بهتر است سود وزیان با محاسبه زیر صورت بگیرد ودر دفاتر شناسایی شود: 1-روش اول(بکارگیری ارزش  متعارف حقوق پرسنل) جمع ارزش  متعارف (فعلی)حقوق پرسنل -ارزش دفتری تراکتور=سود(زیان) واگذاری 2-روش دوم(بکارگیری ارزش متعارف تراکتور در بازار) جمع ارزش بدهی به حقوق پرسنل  - ارزش متعارف تراکتور=سود(زیان) واگذاری

مشاوره/ با سلام و عرض ادب و خسته نباشید و آرزوی توفیق برای شما و همه همکاران در آن مجموعه خوب لطفاً اینجانب را در خصوص نحوه محاسبه فوق العاده جذب ، فوق العاده ویژه ، فوق العاده ایثارگری و همچنین حق مسکن مربوط به نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت راهنمایی و ارشاد فرمایید . ممنون و متشکرم


  • ر خصوص نحوه محاسبه فوق العاده جذب ، فوق العاده ویژه ، فوق العاده ایثارگری و همچنین حق مسکن مربوط به نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت راهنمایی و ارشاد فرمایید . ممنون و متشکرم   ؟ درود ، جدول زیر مربوط به نحوه و درصد محاسبه حق جذب میباشد. امتیاز مدرک   امتیاز مسئولیت   امتیازسابقه کارحداکثر15 امتیاز دیپلم وزیر دیپلم
  • 12   معاونین 20   ضریب کارائی 0-20   مهارت ویژه : الزام به مدرک فوق دیپلم به بالا (تبصره 3 - ردیف 4 - بند الف از ماده 2) جدول تخصیص ضرایب به گروه های حقوق گروه فوق العاده ویژه 10 30-35 11 30-35 12 30-35 13 30-40 14 30
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام.اگر شرکتی برای ÷رسنل خود به هر دلیلی بیمه رد نکند ولی مالیات بر حقوق پرسنل را طبق لیست به حساب دارایی واریز و لیست تحویل دهد آیا دارای هزینه حقوق این پرسنل را جزء هزینه های قابل قبول می پذیرد


مشاوره/ با عرض سلام فوق العاده نوبت کاری کارمندان پیمانی دولت که 12 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می کنند چه مقدار است؟(7صبح تا 7 شب-48 ساعت استراحت-7 شب تا 7 صبح)


با عرض سلام فوق العاده نوبت کاری کارمندان پیمانی دولت که 12 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می کنند چه مقدار است؟(7صبح تا 7 شب-48 ساعت استراحت-7 شب تا 7 صبح)
  • با عرض سلام فوق العاده نوبت کاری کارمندان پیمانی دولت که 12 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می کنند چه مقدار است؟(7صبح تا 7 شب-48 ساعت استراحت-7 شب تا 7 صبح)   ؟ ضمن عرض سلام جدول مربوطه به این شرح میباشد. سه نوبتی چرخشی صبح تاعصر - عصرتاشب - شب تاصبح 40 درصد --- دونوبتی چرخشی منظم صبح تا عصر - شب تاصبح 30 درصد -----دونوبتی منظم عصرتاشب - شب تاصبح 40 درصد ------دونوبتی منظم شب تاصبح - صبح تاشب 30 درصد ----- یک نوبتی دائم
  • باشد با سلام مجدد خدمت مدیر محترم سایت و مشاور گرامی جدول مذکور را دیده بودم اما نمی دانستم شرایط نوبت کاری من مطابق کدام یک از موارد فوق است.خواهش می کنم بیشتر راهنمایی کنید. مثلاً بگویید 24-12 (12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت)می شود چند درصد حقوق ثابت یا مبنا؟ 48-12 (12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت)چند درصد حقوق مبنا است؟ من کارشناسم و حقوق مبنای من 600000تومنه و 48-12 شیفت میدم و 5900 تومن نوبن کاری می گیرم.درسته؟ اگه غلطه چقدر باید باشه؟ممنونم ضمن عرض سلام تمام سعی اینجانب راهنمایی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید یک شرکت کلیه لیست هاب حقوق خود را در سال 90 به دارای اعلام کرده است لیست حقوق شامل 8 پرسنل است که هیچ کدام از آنها بیمه نمی باشند.ممیز مالیات کلیه لیست ها را رد کرده و 10% مالیات و جریمه برای شرکت در نظر گرفته است وقتی از ممیز دلیل این کار را سوال کردیم در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید


  • در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید  ؟ اگر اشخاص بیمه باشند مالیات آنها روی جدول معافیت حقوق محاسبه می شود ولی وقتی شخصی بیمه نباشد باید مالیات تکلیفی پرداخت شود که نرخ آن 3% هست ولی با توجه به جرایم شاید این مبلغ محاسبه شده اگر اشخاص بازنشسته باشند 10% باید مالیات پرداخت شود که به نظر ممیز در نظر گرفته است
  • طبقه بندی اطلاعات



سلام - شرکتی که نامه عدم فعالیت به دارایی داده اگه لیست حقوق رد کنه آیا اون نامه از اعتبار می افته؟ (لیست حقوق برای نگهبان/پرسنل اداری/پرسنل تولید) , جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد سال 1390, معافیت مالیات حقوق , حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی , معافیتهای مالیات حقوق کارکنان بخش دولتی و خصوصی , جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد بر اساس لایحه بودجه سال 1390, جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد در سال , بیمه رد نکردن, مالیات بر حقوق , هزینه حقوق , هزینه های قابل قبول , با عرض سلام فوق العاده نوبت کاری کارمندان پیمانی دولت که 12 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می کنند چه مقدار است؟(7صبح تا 7 شب-48 ساعت استراحت-7 شب تا 7 صبح)


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1