مشاوره در رازنامه
    باسلام و احترام بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروهای مسلح رد می شد ،در حال حاضر جهت اخذ گرید برا شرکت ساختما نیم میخواستم بپرسم اون 2سال هم برا اخذ رتبه و سابقه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و احترام صورتحسابی با موضوع مراقبت از گواهسنامه ایزو برای بنده ارسال شده لطفا بفرمایید در کدام سرفصل می توانم ثبت نمایم. آیا در زمره امتیاز ، سرقفلی و دارائیهای ثابت نا مشهود یا سایر دارائی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    کسورات قانونی در قراردادها از قبیل مالیات ، بیمه و ... چقدر می باشد و چگونه محاسبه میشود؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با عرض سلام خدمت شما من میخواستم یه سوپرمارکت در حد معموای بزنم فقط نمیونم از کجا شروع کنم منظور سرمایه لازم باید چقدر باشد هزینه کسب مجوز چقدر میشه من در کل 45 میلیون تومن سرمایه دارم با این سرمای
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام یکی از دوستان بنده مغازه داره میخواد خودشو بیمه کنه درتامین اجتمایی راهنمایی میخواد که چه نوع بیمه مناسب تره که هزینش کم باشه ممنون
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام
    مهدی عاصی
    مهدی عاصی
    با سلام من با 17 سال کار پیش از موعد بازنشست شدم .میخواهم کار جدید با ساعت کاری کمتر داشته باشم
    حمیدعبدی
    حمیدعبدی
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو نداد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    بنام خدا ضمن عرض سلام 1- اطلاعات کدینک حسابداری شرکتها شامل کدینگ(گروه،کل،معین،جزء)با ماهیت بدهکار/بستانکار ودائم یاموقت را نیازدارم
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام وخسته نباشید احتراما به استحضار میرساند بنده دو سوال از محضر گرامی داشتم 1) پدر اینجانب الان حدود 4-5 سال هست که بازنشسته تامین اجتماعی هست وایشان درطول مدت قبل از بازنشستگی درماه حدود200ساعت
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام 47 سال سن دارم و 18 سال سابقه پرداخت بیمه به تامین اجتماعی و 26 ماه هم قبلا" از بیمه بیکاری استفاده کرده ام که جمعا 20 سال میشود . سوال: آیا هم اکنون میتوانم با بیست سال خدمت و بیست روز
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام یک شرکت حمل و نقل بین المللی تعدادی تریلر وارد میکند که حق فروش و واگذاری به غیر ندارد و فقط به جهت نوسازی ناوگان حمل و نقل خود مجوز واردات برایش صادر شده است به جهت مشکل نقدینگی در خرید این تریل
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ببخشید من میخواهم یک اپارتمان در مشهد بخرم ایا با این اوضاع فعلی بخرم یا نه
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    ا سلام لطفا" من را راهنمایی کند پایه سنواتی که هر سال از طرف وزارت کار اعلام می شود برای کسی که به مدت 4 سال سابقه کار دارد چگونه محاسبه می شود و همچنین این پایه سنوات به صورت ماهانه با حقوق باید پردا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    اکبر شریفی
    اکبر شریفی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

جدول محاسبه استهلاک داراییهای نامشهود

مشاوره/ با سلام ممنون میشم که فرمول دقیق محاسبه استهلاک را برای من بگید.


با سلام ممنون میشم که فرمول دقیق محاسبه استهلاک را برای من بگید.
  • ش میزان تولید یکی را برگزیند، مسلما روش میزان تولید را ترجیح خواهد داد.  اما در روش میزان تولید، همانند روش ساعت کارکرد، هزینه استهلاک هر دوره متغیر ولی مبلغی که بابت استهلاک به هر واحد محصول سرشکن می شود ثابت است.  جدول محاسبه استهلاک بر اساس روش میزان تولید سال میزان تولید هزینه استهلاک(بدهکار)
  • ;   10000000                 همانطور که می بینید هزینه استهلاک هر سال بر مبنای میزان تولید محاسبه شده و ثبت زیر برای هر دوره انجام گرفته است:  هزینه استهلاک       ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟                   
  • s; 20% ) 673320 327680    محاسبات هزینه استهلاک به روش نزولی با استفاده از فرمولها:   ·          محاسبه استهلاک سالانه   Dn = C r (1 – r) n -1   بعنوان مثال برای محاسبه استلاک سال سوم مثال قبل بترتیب زیر عمل مل کنیم:   128000 = 2 ( 0.2  - 1 ) × 20% × 1000000
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ بخشنامه ها ی قانون کار


بخشنامه حداقل حقوق سال 1387و1386 در این قسمت برای اطلاع حسابداران ومدیران محترم ارائه شده است
  • ته باشد، روزانه مبلغ 1250 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد. تبصره1: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار و اموراجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل نظارت بر نظام های جبران خدمت صورت می گیرد. تبصره 2: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1386، میزان مقرر در این بند (یا تبصره یک آن حسب مورد) تعلق خواهد گرفت. 3. برای تأمین کالاهای موضوع بن کارگری در سال 1387 بابت
  • در سال 87 روزانه 9150 ریال در اجرای مصوبه شورایعالی کار بصورت ثابت در مورد آنان برقرار خواهد گردید. تبصره: در صورتیکه مجموع دریافتی کارگران بابت بخش ثابت و متغیر مزد باضافه مزد سنوات (پایه ) مربوطه به سال های گذشته کمتر از 73200 ریال در روز گردد محاسبه و پرداخت آن به کارگران کارمزد همان 73200 ریال خواهد بود.   3.   اعطای مزد سنوات:   علاوه بر افزاش کارمزد، کارگران کارمزدی نیز بر حسب آنکه مشمول طرح طبقه بندی باشند یا خیر، حسب مورد و مطابق دستورالعمل های ذیربط از پایه سنواتی موضوع بند 2 بخ
  • ق پست، مزایای سختی کار، مزایای ماندگاری و غیره (برای کارگاه هایی که دارای چنین مزایایی طبق طرح طبقه بندی مشاغل می باشند)، در سال 87 تابع ضریب ریالی جدید برای سال مذکور است.   ب: نحوه اجرای تبصره 1 بند 2 بخشنامه راجع به نرخ پایه سنوات در سال 1387 جدول مزد سنوات در گروه های بیست گانه در سال 1387 به شرح ذیل است که در اجرای تبصره یک بند 2 بخشنامه شماره 151655 مورخ 25/12/86 در مورد کارگرانی که از 1/1/87 به بعد دارای یکسال سابقه خدمت باشند و یایکسال ازآخرین ترفیع آنان سپری شده باشد متناسب با گروه
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ حسابداری منابع انسانی (HUMAN RESOURCE ACCOUNTING)


حسابداری در صدد گزارش وضعیت مالی و عملکرد اقتصادی اشخاص اعم از حقیقی و حقوقی است، زمانی که پارامتر انسان در گزارش وضعیت مالی و نتیجه عملیات مد نظر قرار نگیرد، ارزش‌های انسانی نیز جایی در حسابداری ندارد. به نظر می‌رسد به منظور دستیابی به اهداف ذیل باید حسابداری منابع انسانی جنبه‌های کمی و عملی پیدا کند:
  • ایجاد امکاناتی برای ارزشیابی خط مشی های پرسنلی نظیر برنامه های آموزشی و توجیهی 4- ارزیابی منابع انسانی یک سازمان از نظر حفظ شدن، تحلیل رفتن و یا توسعه یافتن. 5- شناسایی سود غیر عملیاتی و بهره وری ایجاد شده ناشی از سرمایه گذاری در منابع انسانی. 6- محاسبه میزان ارزشی که منابع انسانی در سایر منابع مالی و فیزیکی یک سازمان ایجاد می کند. با توجه به نیاز مدیریت به اطـــلاعات برای تصمیم گیری، حسابداری منابع انسانی (HUMAN RESOURCE ACCOUNTING) اطــــلاعاتی فــــراهم می آورد که مدیران هر چه بهتر و مفید
  • یه و تحلیل پروژه ها و هزینه های واقعی نیروی انسانی و از این طریق در صورت نیاز چاره سازی برای فعالیت ها انجام می شود. پاسخگویی معمولا زمانی افزایش می یابد که از اطلاعات بتوان یک ارزیابی از بهروری مدیران حاصل کرد . در پایان اطلاعات درباره دارایی های نامشهود نظیر سرمایه های فکری /سرمایه های انسانی برای اندازه گیری ثروت واقعی سازمان لازم هستند .این اطلاعات (حسابرسی نشده) لازم است که به هیئت مدیره و سهامداران ارائه شود. هزینه های منـــــابع انســــانی از دو بخش هـــزینه اولیه و هزینه جایگزینی تش
  • نمی شود. 2) روش ارزش جایگزینی، یک روش ذهنی است. 3) تعیین ارزش منابع انسانی بر اساس ارزش جایگزینی دشوار است. 3. نظریه ضریب ارزش: بر اساس نظریه ضریب ارزش، ارزش منابع انسانی برابر است با تفاضل ارزش کل شرکت و ارزش ثبت شده در دفاتر شرکت. در این محاسبه، دارایی های نامشهود همچون سرقفلی، حق امتیاز، میزان وابستگی مشتریان و ارزش قراردادهای بلندمدت تعدیل می شوند. در این روش، ضرایب ارزش که اساس محاسبه هستند، با توجه به هر یک از عوامل زیر تعیین می شود:  تحصیلات و تجارب فنی  تجربه مورد نیاز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ 1- چگونگی محاسبه استهلاک داراییهای نامشهود 2-مشارکت خاص در چه سرفصلی از حسابها ثبت و ظبط می شود؟ 3-ماده قانون مالیات اجاره محل کدام است؟


  • پرسش و پاسخ 1- چگونگی محاسبه استهلاک داراییهای نامشهود 2-مشارکت خاص در چه سرفصلی از حسابها ثبت و ظبط می شود؟ 3-ماده قانون مالیات اجاره محل کدام است؟  ؟ با سلام 1-بر اساس ماده 151 قانون مالیاتها2-در سرفصل مشارکتها ویا سرمایه گذاریهای بلند مدت3-ماده 54 و55 قانون مالیات

مشاوره/ با سلام واحترام . جدول معادل آحاد تولید از نظر تعدادی و ریالی چگونه محاسبه میشود ؟


با سلام واحترام . جدول معادل آحاد تولید از نظر تعدادی و ریالی چگونه محاسبه میشود ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام واحترام . جدول معادل آحاد تولید از نظر تعدادی و ریالی چگونه محاسبه میشود ؟  ؟ سلام دوست عزیز جدول مقداری تولید شرکت ؟( آبان ماه ) واحد واحد واحدهای در جریان ساخت ابتدای دوره ۲۰۰ واحدهایی که طی دوره اقدام به تولید آنها شده است 8800 9000 واحدها
  • ــــــــــــــادل 600 واحد ( 600 = 60% × 1000 ) از نظر مواد کامل و از نظر دستمزد و سربار فقط 60% تکمیل شده است . بنابراین معادل آحاد تکمیل شده کالای درجریان ساخت پایان دوره از نظر دستمزد و سربار 360 واحد خواهد شد (360 = 60% × 600 ). جدول محاسبه بهای تمام شده هر واحد = جمع معادل آحاد تکمیل شده از لحاظ مواد ÷ هزینه مواد طی دوره + هزینه مواد کالای در جریان ساخت اول دوره هزینه مواد 1125 = 9000 ÷ ( 9.900.000 + 225.000 ) = جمع معادل آحاد تکمیل شده از لحاظ دستمزد ÷ هزین
  • هزینه سربار ( 875/546 × 560 ) 306.250 بهای تمام شده واحدهای در جریان ساخت پایان دوره 2.043.750 جمع هزینه های تخصیص یافته 24.168.750 گزارش هزینه تولید به روش اولین صادره از اولین وارده شرکت ؟ گزارش هزینه تولید به روش اولین صادره از اولین وارده جدول مقداری تولید واحد واحد واحدهای در جریان ساخت ابتدای دوره 200 واحدهای اقدام به تولید 8800 9000 کالای تکمیل شده 8000 واحدهای در جریان ساخت پایان دوره 1000 9000 هزینه های منظور شده به حساب دایره : واحدهای در جریان ساخت ابتدای دوره : ریال ریال هزینه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من حسابدار یک مرکز پزشکی هستم.شرکت از حق الزحمه پرداختی به پزشکان 3٪ مالیات تکلیفی کسر میکند.آیا به حق الزحمه پزشکان علاوه بر مالیات تکلیفی، 25٪ مالیات هم تعلق میگیرد یا خیر؟ با توجه به اینکه این پزشکان برای شرکت طبق قرارداد کار کرده و حق الزحمه دریافت میکنند


با سلام من حسابدار یک مرکز پزشکی هستم.شرکت از حق الزحمه پرداختی به پزشکان 3٪ مالیات تکلیفی کسر میکند.آیا به حق الزحمه پزشکان علاوه بر مالیات تکلیفی، 25٪ مالیات هم تعلق میگیرد یا خیر؟ با توجه به اینکه این پزشکان برای شرکت طبق قرارداد کار کرده و حق الزحمه دریافت میکنند
  • یل ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم می باشد. اگر پزشکان با عقد قرار داد مشغول بکار می باشد می بایستی کسورات طبق مفاد قرارداد صورت پذیرد . اگر در قرارداد کسورات به صراحت درج نشده باشد می بایستی پرداختی حقوق و مزایای پزشکان مانند افراد عادی طبق جدول ضرایب مالیاتی سال کسر و پرداخت گردد. اگر به صورت حق الزحمه ساعتی می باشند معافیت مالیاتی هم شامل آنها نمی باشد و کل دریافتی طبق جدول محاسبه می شود. فکر میکنم 25درصد مالیات برای درآمد مودیان مشمول ماده 110 قانون مالیاتها می باشد موفق
  • انجام پذیرد و 3 در صد مالیات کسر گردد و باید این 3 درصد به کل مبلغ دریافتی تعلق گیرد. در شرکتی که بنده مشغول بکار هستم 4 نفر پزشک وجود دارد که در قرارداد آنها ذکر شده پس از کسر کسورات قانونی و چون این نفرات شغل ثابت و تمام وقت در شرکت دارند طبق جدول ضرایب بدون معافیت مالیات کسر می کنیم . قبلا نفراتی داشتیم که در قرار داد 5 در صد مالیات ذکر شده بود که دقیقا فقط 5 درصد کل مبلغ را کسر می کردیم. امیدوارم با توجه به درگیر بودن خودم در این مسئله مفید واقع شده باشد   موفق باشی
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ استاندارد حسابداری‌ شماره‌ 25‏-گزارشگری‌ بر حسب‌ قسمتهای‌ مختلف‌


هدف‌ این‌ استاندارد، تجویز مبانی‌ گزارشگری‌ اطلاعات‌ مالی‌ بر حسب‌ قسمتهای‌ مختلف‌ یک‌ واحد تجاری‌ است‌. این‌ اطلاعات‌ در مورد انواع‌ مختلف‌ محصولات‌ و خدمات‌ ارائه‌ شده‌ و نیز مناطق‌ جغرافیایی‌ مختلف‌ عملیات‌ واحد تجاری‌ است‌ که‌ به‌ استفاده‌کنندگان‌ صورتهای‌ مالی‌ در موارد زیر کمک‌ می‌کند

مقالات/ پیشنهادهایی برای اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم


سیاست‌های کلی اصل (44)، نظام اقتصادی ایران را با بهره‌گیری از تجربه حدود سه دهه مدیریت اقتصادی ملی و در نظر گرفتن تحولات بین‌المللی تعریف کرده است، بنابراین سنگ بنای نظام اقتصادی بنیان گذاشته شده است.
  • .به منظور حفظ حقوق مالیاتی دولت و شفاف‌سازی فرآیند اخذ مالیات بر درآمد حقوق دریافتی از خارج اصلاح ذیل پیشنهاد می‌شود: ماده ‌88- در مواردی که از اشخاص مقیم خارج که در ایران شعبه یا نمایندگی ندارند حقوق دریافت شود دریافت‌کنندگان حقوق مکلف‌اند بر اساس جدول حقوق و مزایا طبق جدولی که هر سه سال یکباردر دی‌ماه توسط سازمان امور مالیاتی منتشر می‌شود در ظرف سی روز از تاریخ دریافت حقوق مالیات متعلق را طبق مقررات این فصل به اداره امور مالیاتی محل سکونت خود پرداخت و تا آخر تیرماه سال بعد اظهارنامه مالیاتی م
  • صنعتی یا معدنی جدید در قالب طرح سرمایه‌گذاری معین از وزارتخانه ذی‌ربط تحصیل شده باشد. در صورتی که هزینه اجرای طرح یا طرح‌های یاد شده در هر سال مازاد بر سود ابرازی همان سال باشد یا از هزینه طرح سرمایه‌گذاری کمتر باشد شرکت می‌تواند از معافیت مذکور در محاسبه مالیات سود ابرازی سال‌های بعد حداکثر به مدت سه سال و به میزان مازاد مذکور یا باقیمانده هزینه اجرای کامل طرح بهره‌مند شود. ماده 138 تبصره ‌1: در صورتی که شرکت، قبل از تکمیل، اجرای طرح را متوقف نماید یا ظرف یک سال پس از مهلت تعیین شده ‌در طرح س
  • سسه به بانک‌ها، صندوق تعاون و همچنین موسسات اعتباری غیربانکی مجاز پرداخت شده یا تخصیص یافته باشد. چنانچه تسهیلات مالی دریافتی در فعالیت‌های معاف از مالیات یا مشمول مالیات مقطوع (با استثنای املاک و حق واگذاری محل که به عنوان دارایی‌های ثابت یا دارایی نامشهود موسسه می‌باشد) مصرف می‌شود در این صورت هزینه تسهیلات مذکور مربوط به بخش منابع معاف یا مشمول مالیات مقطوع حسب مورد بوده و قابل کسر از درآمد مشمول مالیات نخواهد بود. (19) بهای ملزومات اداری و لوازمی که معمولا ظرف یک سال از بین می‌روند. (20) م
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ ابطال بندهایی از دستور العمل 30545 /393/232 مورخ 18/3/1388 سازمان امور مالیاتی


ابطال بندهایی از دستور العمل 30545 /393/232 مورخ 18/3/1388 سازمان امور مالیاتی

قوانین و مقررات/ آیین‌نامه اجرایی جزء «ب» بند (78) قانون بودجه سال 1390 کل کشور


هیئت وزیران در جلسه مورخ 29/8/1390 بنا به پیشنهاد معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهور و وزارتخانه‌های امور اقتصادی و دارایی و صنعت، معدن و تجارت و به استـناد جزء «ب» بند (78) قانون بودجه سال 1390 کل کـشور، آیین‌نامه اجرایی بند یادشده را به شرح زیر تصویب نمود:
  • مبنای محاسبه استهلاک داراییهای تجدید ارزیابی‌شده، هزینه استهلاک دارایی به نسبت مازاد ناشی از تجدید ارزیابی دارایی، به عنوان هزینه قابل‌قبول مالیاتی تلقی نخواهد شد.   ماده5 ـ تجدید ارزیابی داراییها پس از پایان عمر مفید آنها براساس جدول استهلاکات موضوع ماده (151) قانون مالیاتهای مستقیم بلامانع است.   ماده6 ـ در زمان فروش داراییهای تجدید ارزیابی‌شده، مبنای محاسبه سود یا زیان حسب مورد ارزش دفتری مبتنی بر بهای تمام‌شده دارایی می‌باشد. تبصره ـ چنانچه در بی
  • شرکت باشد در موارد زیر دریافت و حداکثر تا سه ماه پس از انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه به اداره امور مالیاتی ذی‌ربط ارایه نمایند: الف ـ اعلام‌نظر در مورد عدم تجدید ارزیابی داراییها در پنج سال قبل از سال 1390 ب ـ اظهارنظر در مورد صحت مبنای محاسبه استهلاک دارایی در هر دوره مالی تا دوره مالی منتهی به خروج دارایی و درج در گزارش حسابرسی مالیاتی سال 1390 و بعد از آن. ج ـ اظهارنظر در مورد صحت اصلاح مبنای محاسبه ارزش دارایی در زمان فروش، معاوضه و انحلال در گزارش حسابرسی مالیاتی   م



با سلام ممنون میشم که فرمول دقیق محاسبه استهلاک را برای من بگید., بخشنامه حداقل حقوق, قانون کار, حداقل حقوق, حسابداری منابع انسانی, HUMAN RESOURCE ACCOUNTING, مدیریت منابع انسانی , منابع انسانی, 1- چگونگی محاسبه استهلاک داراییهای نامشهود 2-مشارکت خاص در چه سرفصلی از حسابها ثبت و ظبط می شود؟ 3-ماده قانون مالیات اجاره محل کدام است؟, با سلام واحترام . جدول معادل آحاد تولید از نظر تعدادی و ریالی چگونه محاسبه میشود ؟, استاندارد حسابداری‌ شماره‌ 25‏, گزارشگری‌ بر حسب‌ قسمتهای‌ مختلف‌, قسمت تجاری, قسمت جغرافیایی, قسمت قابل گزارش, درامد وهزینه قسمت, دارایی وبدهی قسمت, نتیجه عملیات قسمت, تشخیص قسمت قابل گزارش, اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم, قانون مالیات‌های مستقیم, اصلاحات مالیاتی, درآمد مشمول مالیات, آیین‌نامه اجرایی جزء «ب» بند (78) قانون بودجه سال 1390 کل کشور


99 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .