مشاوره در رازنامه
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام من کارمند شرکت اب و فاضلاب شهری هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه که با توجه که اب و فاضلاب شرکت خصوصی میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خاص فقط در ت
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام بنده با شرکتی قرارداد بسته ام ولی در قرار داد بابت ارزش افزوده مطلبی ذکر نشده ولی یکی از بندهای قرارداد ان شرکت چنین میباشد چنانچه به این قرار داد کسورات دیگری مانند صندوق کاراموزی ءعوارض شهردا
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    سلام من شرکت تاسیس کردم که کارهای خدماتی و مالی انجام میده، برای ایجاد فضای کار چه باید بکنم؟ میخوام بازاریابی کنم و مشتری پیدا کنم ممنون از کمکتون
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    با سلام و عرض ادب ببخشید سوال من اینه چطوری میشه شماره سریال شناسنامه شخصی را بدست آورد. اطلاعاتی شامل شماره شناسنامه، کد ملی، شماره بیمه و ... موجود می باشد. ممنون میشم از پاسختون
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام بنده مشاور املاک میباشم قرارداد اجاره تنظیم کردم بعد از دو ماه از شروع قرارداد مستاجر خانه را تخلیه و از موجر تقاضای رهن را کرد. موجر با توجه به قرارداد یکساله رهن و اجاره خانه به مستاجراعلام
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    سلام و وقت بخیر برای اولین اظهار نامه میخوام پرکنم و تو قسمت تراز نامه مشکل دارم.منظور از مانده ابتدا و انتها همون بد و بس می باشد؟ شرکت هیچ فعالیتی نداشته و همه موارد رو صفر زدم. /سرمیه اول دوره 1
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    با عرض سلام و خسته نباشید به استحضار می رساند تاریخ تولد ذکر شده در شناسنامه با تاریخ تولد واقعی ام 2 سال و 16 روز تفاوت دارد و شناسنامه مربوط به خواهرم می باشد که فوت کرده اند اما شناسنامه را برای ا
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام و ادب خدمت شما مشاور محترم آموزش های نزدیکی با همسر چکونه میتوان آموخت .
    سارا حسین پور ادی وند
    سارا حسین پور ادی وند
    با تقدیم سلام و احترام خسته نباشید من در دهستانی زندگی میکنم که افراد و خویشاوندان هر شب مهمانی شبانه و محفل پاسور دارند. مردماینجا در عین حال که نمازشان را از روی ریا فراموش نمیکنن خیلی دنبال ادم حرف
    سارا حسین پور ادی وند
    سارا حسین پور ادی وند
    سلام ،برای گرفتن گرید5 اب و ابنیه آیا دا شتن فوق دیپلم عمران با 20 سال سابقه بیمه و لیسانس کاربردی آب و فاضلاب با 5 سال سابقه کافیه،ضمنا شرکت سهامی خاص که سال 81 تبت شده است
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    شرکتی در امر واردات و صادرات می باشد تعداذی از کارکنان ان در تهران و تعدادی دیگر در شهرستان می باشد 1- اخذ کد کارگاه واحد که هم لیست بیمه شهرستان و هم لیست بیمه کارکنان تهران ارسال گردد با یک کد کار
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام احترام به استحضارتون میرسونم بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروی مسلح رد شده و الان برای شرکت ساختمانیم میخوام گرید بگیرم آیا این 2سال جزءسابقه کاری وبیمه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام باستحضار میرساند بنده با احتساب 2 سال خدمت سربازی 25 سال سابقه کار و پرداخت بیمه دارم و از چندی قبل دچار مشکل شنوایی گردیده ام به نحوی که گوش راست من بطور کامل ناشنوا گردیده و گوش چپ من هم دچار م
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با عرض سلام و خسته نباشید بنده کارمند شرکتی هستم در مورد قرارداد پرسنل چندین سوال از حضورتون داشتم: 1-تفاوت بین بازنشسته تامین اجتماعی و بیمه خدمات درمانی توی چی هست؟آیا میشه با اونها قرارداد کار من
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با درود شخص حقیقی مشغول به فعالت معدنی و استخراج سنگ دارای کد اقتصادی و در ردیف بند الف ق م م از نظر مودیان قرار دارد. 1. در صورتی که دارایی های ایشان (وسائل نقلیه سنگین) در دفاتر ثبت گردد. در زمان
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام وتشکر درصورتی که به کارمندی به صورت پاره وقت نیازباشد مثلا10 روز درماه ویا 100ساعت درماه 1- اگرفقط یک بارنیاز به کارایشان باشد . 2- اگر دائم به صورت پاره وقت یا ساعتی به کارایشان نیازباشد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام، من شرکتی تاسیس کردم که کار خدماتی و مالی انجام میده، البته هنوز روزنامه رسمی نیومده منزل مسکونی خودم را محل شرکت معرفی کردم چون هنوز حجم کار انقدر نیست که دفتر اجاره کنم به فکر گرفتن کد کارگاه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

جدول وام موسسه فرشتگان

مقالات/ ابهام در رتبه بندی موسسه های حسابرسی


از سال 1383 براساس یک پیشنهاد ناپخته موضوع رتبه بندی موسسات حسابرسی مطرح شد. پایگاه تفکر این پیشنهاد بر آن بود که چون همه موسسات حسابرسی یکسان و یک اندازه نیستند شرکت های بزرگ بورسی توسط موسسات بزرگ حسابرسی مورد حسابرسی قرار گیرند
  • ندی نمی کند اما مجلات حرفه ای نظیر (International auditing bulletin) یا world accountant.com یا accounting web انجام می دهند که نمونه بارز این رتبه بندی در 21 دسامبر 2009 (توسط مجله بین المللی حسابداری در مورد رده بندی موسسات حسابرسی انگلستان به شرح جدول 12 صورت گرفته است. به رغم صراحت پاسخ مراجع اصلی رشته حسابداری و حسابرسی متاسفانه هم در بین اعضای جامعه و هم برخی متولیان بازار سرمایه معتقدند که رتبه بندی لازم و ضروری است. «چون ما ایرانیان از همان کودکستان با رتبه بالامی آییم و
  • ز رتبه بندی موسسات حسابرسی جز بوسیله مجلات مالی ندارد که این رتبه بندی براساس درآمد صورت می گیرد ما می دانیم که PCOAB موسسات حسابرسی را کنترل کیفیت می کند که آن هم رتبه بندی نیست. پاسخ وب گاه accountants world ساربنز اکسلی در مورد ده موسسه بزرگ حسابرسی را براساس خالص درآمد، نسبت درآمدهای حسابرسی به غیرحسابرسی سال به سال گزارش می دهد. این گزارش مقایسه ای بین چهار موسسه بزرگ جهان (Big Four) و سایر موسسات بین المللی صورت می گیرد. پاسخ مدیر موسسه حسابرسی ارنستاند یانگ:
  • ه به موسسه های بزرگ موسوم به Big Four و برای مطالعه این آمار می توان به بولتن بین المللی حسابداری که ماهانه منتشر میشود، مراجعه کنید اما فراموش نکنید که به منظور دسترسی به اطلاعات این بولتن باید آبونمان سالانه معادل 2586دلار بپردازند! این جدول 15 موسسه برتر جهان در سال 2005 را نشان می دهد که موید فقدان ضابطه امتیازدهی است و صرفا بر اساس توانمندی و درآمد کسب شده طبقه بندی شده اند ضابطه تقسیم بندی موسسه های حسابرسی بر اساس سیستم امتیازدهی به معنی آن است که ه
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در بخشنامه ای به همه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل را ابلاغ کرد.
  • از سوی لطف الله فروزنده ابلاغ شد؛:ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل به گزارش فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور و به استناد تبصره (1) ماده (65) قانون مدیریت خدمات کشوری ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات و رتبه‌های جدول حق شغل را تصویب کرد. شرایط ارتقای طبقات شغلی بر اساس ضوابط
  • ن شمالی، خراسان جنوبی، کهگیلویه و بویر احمد، چهار محال و بختیاری، کردستان، سیستان و بلوچستان، بوشهر، هرمزگان، خوزستان و ایلام، خدمت می کنند به ازای هر یک سال سوابق تجربی، (از تاریخ 1/1/1388 به بعد)، 2 سال (کسر سال به نسبت)، قابل محاسبه خواهد بود. عوامل ارزیابی کارمندان برای ارتقای رتبه شغلی بر اساس این بخشنامه، عوامل ارزیابی کارمندان برای ارتقای رتبه شغلی شامل میزان ابتکار و خلاقیت در انجام وظایف محوله، میزان افزایش مهارت‌های مربوط به وظایف محوله، انجام خدمات برجسته در راستای شغل مورد ت
  • م وظایف محوله، میزان افزایش مهارت‌های مربوط به وظایف محوله، انجام خدمات برجسته در راستای شغل مورد تصدی ،آموزشی‌های طی شده مرتبط با شغل و میزان جلب رضایت ارباب رجوع است. بر این اساس، ارزیابی کارمندان و نحوه تخصیص و تعیین امتیازات مندرج در جدول عوامل موضوع این بند بر اساس ضوابطی است که از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور ابلاغ خواهد شد. شرایط الزامی برای ارتقاء به رتبه بالاتر شغلی بر اساس این بخشنامه، برای ارتقای کارمند به یک رتبه بالاتر، علاوه بر رعایت مفاد

مقالات/ رتبه‌‌‌بندی اعتباری و نسبت‌های مالی مورد استفاده


رتبه‌بندی اعتباری عبارت از ارزیابی احتمال پرداخت به موقع تعهدات مالی یک ناشر است.به عبارت دیگر موسسات رتبه‌بندی احتمال نکول یک ناشر را در ایفای تعهدات مالی‌ مربوطه به صورت کلی (رتبه‌بندی ناشر)، یا در ایفای تعهدات مالی مربوط به یک بدهی خاص یا اوراق بهادار با درآمد ثابت به صورت ویژه (رتبه‌بندی ابزارها) بررسی می‌کنند
  • ید اقدام به توسعه فعالیت های خود به دو طریق کرده اند: ورود به حوزه های جدیدی مثل رتبه بندی صندوق های سرمایه گذاری مشترک و تنوع بخشی به فعالیت های رتبه بندی از طریق ارائه انواع خدمات رتبه بندی مختلف، مانند رتبه بندی اوراق بهادار با پشتوانه دارایی. در جدول (1) فعالیت ها و خدمات ارائه شده توسط برخی از موسسات رتبه بندی آسیایی نشان داده شده است. ساختار سهامداری موسسات رتبه بندی آسیایی ساختار سهامداری موسسات، ناظر بر نوع سهامدار و درصد سهامداری آنها است. تحقیقات نشان می دهد که در برخی موسسات، ساختا
  • دلایل تغییر ساختار سهامداری موسسات آسیایی اقبال موسسات رتبه بندی بین المللی به ورود به برخی موسسات رتبه بندی آسیایی به عنوان سهامدار جدید یا افزایش درصد سهامداری در آنها یا بالعکس عدم تمایل به ادامه همکاری و خروج سرمایه از موسسات آسیایی بوده است. در جدول (2) زیر ساختار سهامداری برخی از موسسات رتبه بندی آسیایی ارائه شده است. نسبت های مالی اصلی مورد استفاده در رتبه بندی اعتباری الف) توانایی انجام تعهدات کوتاه مدت = نسبت جاری بدهی جاری/ دارایی جاری = نسبت اهرمی سرمایه در گردش سرمایه در گردش/ بد
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ واژه شناسی حسابرسی عملیاتی


«حسابرسی عملیاتی» یکی از انواع خدمات مشاوره مدیریت است که روز به‌روز اهمیت بیشتری می‌یابد. نگاهی اجمالی به کتابها و نشریه‌های موجود درباره این نوع خدمات حرفه‌ای، موید این نکته است که برای بیان و نامگذاری آن، از واژه‌ها و اصطلاحات مختلفی استفاده شده است.

مقالات/ گامی به پیش:گزارشگری مالی بین المللی در صنعت بیمه


هیات تدوین استانداردهای بین المللی حسابداری (IASB) رهبری تغییر شکل گزارشات مالی برای شرکتهای بیمه که در سطح بین المللی فعالیت می کنند را بر عهده دارد. شرکتهای بیمه ای سالها در انتظار یک استاندارد بین المللی حسابداری در خصوص قراردادهای بیمه بوده اند .

مقالات/ تعاریف و کلیات طرح طبقه بندی مشاغل


طبقه بندی مشاغل عبارتست از گروه بندی و تنظیم مشاغل بر حسب گروهها و طبقات مختلف با توجه به وظایف و مسئولیتها و شرایط احراز که بر پایه تجزیه و تحلیل شغل استوار است
  • ولیتهای یک شغل در نظر گرفته می شود. اهم این عوامل عبارتند از : تحصیلات، تجربه، دوره آموزشی و کارآموزی و ... است. گروه : مشخص کننده سطوح مختلف طبقات شغلی است که حداقل و حداکثر حقوق طبقات شغلی مربوط را تعیین می کند و اشاره ای به یکی از مراتب 20 گانه جدول موضوع ماده یک قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت اشاره دارد. شرح رشته شغلی : عبارت است از شرحی که به منظور مشخص کردن وظایف و مسئولیتها و تعیین شرایط احراز مشاغل قابل تخصیص برای یک رشته شغلی مشخص تهیه می شود و حاوی عنوان، تعریف، نمونه وظایف
  • بل قبول در ارتقاء گروه مستخدم منظور گردد. 1- گواهی سابقه کار با قید تاریخ شروع، استمرار – خاتمه و عنوان شغلی مورد تصدی؛ 2- ارائه فهرست یا سیاهه ریز حقوقی سنوات مختلف معتبر و تائیدیه پرداخت کسور بازنشستگی یا سهمیه بیمه؛ 3- گواهی ثبت شرکت یا موسسه یا ارائه جواز تائید از مراجع ذیصلاح؛ توضیح : در احتساب تجربه بخش غیر دولتی مستخدمین فقط آن قسمت از تجربه مستخدم که در رشته شغلی مورد تصدی او باشد، ملاک محاسبه خواهد بود. ط) سوابق تجربی کسب شده در موسسات خارج از کشور با رعایت ضوابط زیر در ار
  • اء گروه مستخدم قابل احتساب است. 1- تجربه کسب شده در مشاغل تخصصی بوده و به طور تمام وقت و در مقابل دریافت دستمزد حاصل شده است،( تشخیص مشاغل تخصصی در هر مورد به عهده کمیته اجرائی است ) 2- در رشته مربوط با شغل مورد تصدی فعلی مستخدم باشد . 3- گواهی موسسه مربوط از لحاظ تمام وقت بودن خدمت شخص در آن موسسه و دریافت حقوق و دستمزد به تائید سفارتخانه یا کنسولگری دولت جمهوری اسلامی در کشور ذیربط رسیده باشد . ی) کمیته اجرائی مکلف است قبل از احتساب تجربه بخش غیر دولتی و خارج از کشور مستخدمین، بدواً در
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ متن کامل ضوابط اجرایی بودجه سال 87


  • ر به معاونت یاد شده اعلام نمایند. 19- شوراهای برنامه ریزی و توسعه استانها مکلفند متناسب با تسهیلات بانکی اعلام شده توسط وزارت کار و امور اجتماعی، بخشی از سرجمع اعتبار تملکر دارایی های سرمایه ای استان را علاوه بر اعتباری که از محل جزء 6 ردیف 520000 جدول شماره 9 قانون بودجه سال 1387 کل کشور به استانها ابلاغ می شود به کمک فنی و اعتباری با هدف اشتغال زایی به بخش خصوصی و تعاونی اختصاص دهند تا با رعایت تصویب نامه شماره 46468/ت 34055 هـ مورخ 5/9/1384 به مصرف برسد. 20 - حداقل 5 درصد از اعتبارات تملک
  • ولی در تهران اقدام به ایجاد شعبه یا نمایندگی نموده اند موظفند ترتیبی اتخاذ نمایند که تا پایان سال 1387 تمام مهمانسراها، دفاتر نمایندگی، ساختمان، خانه های سازمانی و به طور کلی اموال منقول و غیر منقول خود را به فروش رساند و یا به مراکز استانهای مورد مواموریت خود منتقل نمایند. وزیر یا بالاترین مقام دستگاه اجرایی و روسای مجامع عمومی (برای شرکتهای دولتی) مسئولی حسن اجرای این بند می باشند. 35- دستگاه های اجرایی موظفند در اجرای تصویب نامه شماره 93138/ت 37909 هـ مورخ 12/6/1386 مبنی بر ایجاد تسهیلات ج
  • موظفند نسبت به واگذاری زمین به قیمت تمام شده براساس معرفی دستگاههای اجرایی ذی ربط حداکثر ظرف سه ماه اقدام نمایند. ج - بانکهای دولتی در استانها موظفند با معرفی دستگاه اجرایی ذی ربط، متقاضیان مشمول تصویب نامه یاد شده را در اولویت دریافت وام بر اساس جدول موضوع جزء 2 ماده 3 تصویب نامه فوق الذکر قرار دهند. د- کار گروهی با مسئولیت استاندار و با عضویت رئیس سازمان مسکن و شهر سازی استان، رئیس دستگاه اجرایی ذی ربط، معاون امور عمرانی استاندار و نماینده بانکها نظارت بر حسن اجرا و پیگیری تصویب نامه را به
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ کم‌ریسک‌ترین و پرریسک‌ترین کشورهای دنیا معرفی شدند


رتبه ریسک 186 کشور جهان توسط مؤسسه رتبه‌بندی یورومانی منتشرشد که در آن لوگزامبورگ کم ریسک‌ترین و عراق پرریسک‌ترین کشورهای دنیا معرفی شده اند.
  • دنیا معرفی شدند رتبه ریسک 186 کشور جهان توسط مؤسسه رتبه بندی یورومانی منتشرشد که در آن لوگزامبورگ کم ریسک ترین و عراق پرریسک ترین کشورهای دنیا معرفی شدهاند. مؤ سسه یورومانی رتبه بندیریسک 186 کشور دنیا در سپتامبر 2008 منتشر کرده که در صدر این جدول، کشورلوگزامبورگ قرار دارد. براساس اینگزارش، بعد از این کشور کوچک، کشورهای نروژ، سویس، فنلاند، دانمارک، هلند، سوئد،ایرلند، اتریش و آمریکا قرار دارند که به ترتیب در رده های دوم تا دهم کم ریسک ترینکشورهای دنیا ایستاده اند. این درحالی است که کشو
  • و آمریکا قرار دارند که به ترتیب در رده های دوم تا دهم کم ریسک ترینکشورهای دنیا ایستاده اند. این درحالی است که کشورهای آلمان، کانادا ، استرالیا، سنگاپور، فرانسه، بلژیک، ژاپن،ایسلند و نیوزلند، هنگ کنگ، اسپانیا، ایتالیا، پرتقال، کویت، اسلوانی، یونان وامارات در پله های بعدی قرار دارند. به گزارش فارس، کشورهای آسیایی ژاپن،کویت، سنگاپور، هنگ کنگ و امارات در حالی در میان کم ریسک ترین کشورهای دنیا قرارگرفته آند که ریسک کشور ایران از رتبه 125 در ماه مارچ 2008 به رتبه 143 در سپتامبرافزایش یافته است.
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ لایحه بودجه سال 89


لایحه بودجه سال 1389 کل کشور با سقف 368 هزار و 505 میلیارد تومان توسط رئیس جمهوری به مجلس ارائه شد.
  • سیصد و بیست و پنج میلیون ریال و از حیث هزینه ها و سایر پرداخت ها بالغ بر دو میلیون و ششصد و نود و دو هزار و دویست و چهل و هفت میلیارد و سیصد و بیست و پنج میلیون ریال. 2-الف- درآمدها و سایر منابع عمومی موضوع این قانون، به شرح عناوین و ارقام مندرج در جدول شماره 5 و پیوست شماره 2 در سال 1389 وصول و هزینه ها و تملک های دارایی سرمایه ای و مالی وزارتخانه ها و موسسات دولتی و همچنین کمک ها و سایر اعتبارات و ردیف ها به شرح عناوین و ارقام مندرج در جداول و پیوست شماره یک این قانون در حدود وصولی درآمدها و
  • ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور حداکثر تا بیست درصد از محل کاهش اعتبارات طرح های دیگر با پیشنهاد و تایید بالاترین مقام دستگاه و چنانچه جابجایی در بیش از یک دستگاه اجرایی باشد با تایید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور، قابل افزایش است و عوامل اجرایی طرح های مذکور با رعایت ماده 22 قانون برنامه بودجه مصوب 1351 انتخاب می شوند. ج- به منظور تامین هزینه های اجتناب ناپذیر و ایجاد تعادل در بودجه دستگاه های اجرایی، حداکثر تا ده درصد از اعتبارات ردیف های هزینه ای و دستگاه های اجرایی منظور در
  • » هزینه می شود. ز- مازاد درآمد اختصاصی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی وابسته به وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر اساس درخواست دستگاه های مزبور توسط وزارتخانه های مذکور، حسب مورد به همان دانشگاه و موسسه ای که درآمد را کسب کرده اختصاص می یابد. 3-الف- سهمیه های باقیمانده تسهیلات مصوب بیع متقابل و تسهیلات مالی خارجی (فاینانس) موضوع قانون استفاده از منابع مالی خارجی مصوب 6/7/1384 و تعهدات حساب ذخیره ارزی مندرج در قوانین بودجه های سالهای گذشته در
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ هزینه های قابل قبول و استهلاک


قانون مالیاتهای مستقیم که در تاریخ27/11/1380 به تصویب مجلس شورای اسلامی با اعمال آخرین الحاقات و اصلاحات رسیده به تفکیک موضوع در این نوشتار ارائه شده است



رتبه بندی, موسسات حسابرسی , کنترل کیفیت, موسسه بزرگ حسابرسی, حسابداران رسمی, حسابرسی و اعتباربخشی, سیستم امتیازدهی, رتبه‌‌‌بندی اعتباری, نسبت‌های مالی, احتمال نکول, رتبه بندی ناشر, رتبه بندی ابزار ها, عدم تقارن اطلاعاتی, موسسات رتبه‌بندی اعتباری, مودیز, اس‌اندپی, فیچ, مدیریت ریسک, مدیریت استراتژیک, ساختار سهامداری, نسبت جاری, نسبت اهرمی, نسبت آنی, پوشش هزینه بهره, پوشش نقدی, شاخص‌‌های اهرمی, ساختار سرمایه, حسابرسی عملیاتی, کارایی, اثربخشی, صرفه اقتصادی, حسابرسی عملکرد, ارزیابی عملکرد, قضاوت حرفه ای, حسابرس مستقل وداخلی, حسابرسی جامع, حسابرسی عملیاتی ومدیریت استراتژیک, گزارشگری مالی بین المللی, صنعت بیمه, استانداردهای بین المللی حسابداری, شرکتهای بیمه, IFRS, IASB, ارزش متعارف, بیمه, محصولات بیمه ای, ابزارهای مالی, طرحهای بازنشستگی, حسابدار رسمی , مهدی غلام زاده, طرح طبقه بندی مشاغل, حقوق و دستمزد, اختیار و مسئولیت, بهبود روشها, ارتباطات, کنترلهای مالی, طبقه بندی مشاغل, پست سازمانی, قانون استخدام کشوری, رسته شغلی, طبقه شغلی, شرایط احراز, رسته فرعی, رسته, متن کامل ضوابط اجرایی بودجه سال 87, متن کامل ضوابط اجرایی بودجه, بودجه سال 87, ضوابط اجرایی بودجه, کم‌ریسک‌ترین و پرریسک‌ترین کشورهای دنیا, رتبه بندی ریسک, ریسک کشورها, شاخص ریسک سیاسی, کلمات کلیدی:لایحه بودجه, بودجه 89, متن کامل لایحه بودجه 89, بودجه, بودجه عمومی دولت, درامد عمومی واختصاصی, هزینه های قابل قبول و استهلاک, هزینه‌های استخدامی, حقوق بازنشستگی, مزایای پایان خدمت, خسارت اخراج و بازخرید, زیان اشخاص حقیقی و یا حقوقی, زیان حاصل از تسعیر ارز


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .