جستجو در پورتال

تکلیف نیروی شرکتی مخابرات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام آقای فروزنده گفته اید حق اخراج نیروهای شرکتی را ندارند پس اداره مخابرات شهرستانهای استان تهران بخصوص نیروهای شرکتی مخابرات فیروزکوه جز این دسته نیستند که همه آنها تعدیل شدندآن هم بعد از 7-8 سال سابقه.

مشاوره/ با سلام آیا نیروهای شرکتی شهرک صنعتی گلستان هم قراردادی میشوند . و نیروهای مخابرات استان گلستان چه طور الان 10 سال شرکتی هستند نیروهای مخابرات امکان داره قراردادی شوند .سال خوبی داشته باشید با تشکر.


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا نیروهای شرکتی شهرک صنعتی گلستان هم قراردادی میشوند . و نیروهای مخابرات استان گلستان چه طور الان 10 سال شرکتی هستند نیروهای مخابرات امکان داره قراردادی شوند .سال خوبی داشته باشید با تشکر.  ؟ با سلام در حرف وبخشنامه بله اما در عمل معلوم نیست.

مشاوره/ باسلام می خواستم بپرسم اگر موسسه ای تعدادی کارگ شرکتی داشته باشد پرداخت عیدی وپاداش پایان سال کارگران بعهده کیست ؟باتشکر


توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


  • باسلام ماچندین نفردریکی ازشهرداریهای استان فارس بهصورت نیروی شرکتی کارمیکتیم چندین ماه است که قراردادنداریم ومصوبه دولت مبنی برانعقادقراردادباسازمان مربوطه رااجرانمی کنندبااستانداری فارس تماس می گیریم می گویند بخشنامه نیامده تکلیف ماچندنفرچیست به کجامراجعه کنیم لطفآماراراهنمایی کنید ؟ ثبت کننده: مسعودی علی تاریخ ثبت: 1390/02/15

اخبار/ پرکارمندترین شرکتهای جهان


براین اساس شرکت فروشگاههای زنجیره‌ای وال مارت آمریکا با دو میلیون و 100 هزار نفر نیروی کار دارای بیشترین کارمند در بین شرکتهای دنیا معرفی شده است.
  • به گزارش ایسنا:پرکارمندترین شرکتهای جهان پرکارمندترین شرکتهای جهان نشریه اقتصادی فورچون در تازه‌ترین گزارش خود به معرفی شرکتهای دارای بیشترین نیروی کار در جهان پرداخت. به گزارش ایسنا، براین اساس شرکت فروشگاههای زنجیره‌ای وال مارت آمریکا با دو میلیون و 100 هزار نفر نیروی کار دارای بیشترین کارمند در بین شرکتهای دنیا معرفی شده است. شرکت ملی نفت چین با یک میلیون و 674 هزار و 541 نفر و دیگر شرکت چینی یعنی استیت گرید نیز با یک میلیون و 564 هزار ن
  • خودروسازی فولکس‌واگن با 399 هزار و 381 نفر ضمن کسب رتبه جهانی 18 دارای بیشترین نیروی کار در بین شرکتهای خودروسازی جهان اعلام شد. شرکت تویوتا موتور هم با 317 هزار و 716 نفر ضمن کسب رتبه جهانی 29 در بین خودروسازان دوم شد. فورچون در مجموع نام 50 شرکتی را اعلام کرده که دارای بیشترین نیروی کار در جهان هستند و کمترین نیرو در این فهرست مربوط به یک شرکت آمریکایی با بیش از 266 هزار نفر کارمند است. منبع: تابناک تاریخ: 1390
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. آیا تکلیف نیروهای شرکتی به کار گیری شده از پیش از ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که دارای سوابق بیمه ای کمتر از یبکسال می باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟


با سلام. آیا تکلیف نیروهای شرکتی به کار گیری شده از پیش از ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که دارای سوابق بیمه ای کمتر از یبکسال می باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


باسلام از کارکنان شرکتی بانکها هم بگید تکلیف چی میشه
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام از کارکنان شرکتی بانکها هم بگید تکلیف چی میشه

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


ما گروهی از نیروی های شرکتی بانک مرکزی میباشیم ولی متاسفانه هیچگونه اقدامی جهت بست
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر ما گروهی از نیروی های شرکتی بانک مرکزی میباشیم ولی متاسفانه هیچگونه اقدامی جهت بستن قرارداد مستقیم با نیروهای شرکتی صورت نگرفته است . میخواستیم بدانیم چه مرجعی باید به این کاررسیدگی کند ؟ ثبت کننده: رضا دادخواه تاریخ ثبت: 1390/02/26

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر من هم میخواهم بدانم بالاخره تکلیف نیروهای شرکتی غیر حجمی شهرداریها چه میشود؟

اخبار/ شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور تاکید کرد: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند.
  • معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور مطرح کرد:شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی لطف اله فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط
  • صوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند. وی ادامه داد: شرکت‌هایی که طبق اصل 44 قانون اساسی واگذار شده یا در نوبت واگذاری قرار دارند از شمول این قانون خارج‌اند.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1