جستجو در پورتال

تفاوت دستمزد اسمی

اخبار/ گزارش بانک مرکزی از کاهش 170هزار تومانی دستمزد واقعی با گرانی‌ها


بانک مرکزی از افزایش اختلاف حداقل دستمزد اسمی و واقعی به 170 هزار تومان در سال 89 به واسطه تورم خبر داد. خبرگزاری فارس: گزارش بانک مرکزی از کاهش 170هزار تومانی دستمزد واقعی با گرانی‌ها
  • فارس منتشر کرد: گزارش بانک مرکزی از کاهش 170هزار تومانی دستمزد واقعی با گرانی‌ها منبع: فارس تاریخ: 1391-02-06 گزارش بانک مرکزی از کاهش 170هزار تومانی دستمزد واقعی با گرانی‌ها به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، بانک مرکزی در این گزارش اعلام کرد: حداقل مزد اسمی در سال 89 برابر 303 هزار تومان بوده است که همان حداقل دستمزد
  • حداقل دستمزد کارگران در این سال است. این گزارش با اعلام اینکه متوسط شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی (شاخص تورم) در این سال به 228.2 افزایش یافته است، بر این اساس اعلام کرد که حداقل مزد واقعی در سال 89 بیش از 132 هزار تومان بوده است که با حداقل مزد اسمی بیش از 170 هزار تومان اختلاف دارد. به گزارش فارس، افزایش شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی که از آن به تورم و در زبان عامیانه گرانی تعبیر می شود، موجب کاهش قدرت خرید پول شده است، به این معنا که با 303 هزار تومان دستمزد سال 89 قدرت خرید تنها 130
  • ختلاف 134 هزار تومانی حقوق واقعی و اسمی نتیجه افزایش متوسط شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در این سال به 203 بوده است. بر اساس این گزارش، در سال 87 نیز اختلاف حداقل حقوق واقعی و اسمی بیش از 100 هزار تومان بوده است. به این ترتیب که در این سال حداقل دستمزد 219 هزار تومانی قدرت خرید تنها 119 هزار تومان را داشته است که علت آن افزایش متوسط شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی به 183.3 بوده است.

مشاوره/ باسلام وتبریک سال نو، من از شما سوالی پرسیدم در مورد میزان مجاز ثبت هزینه دستمزد در پروژه در یک شرکت پیمانکاری که حتما حسابرسی بیمه می شود، این پرسنل که دستمزد میگیرند در این پروژه در دفتر حسابداری در کد حساب پروژه در جریان ساخت حساب معین دستمزد ثبت میشه، ببینید این دستمزد به کسانی داده میشه که در این شرکت بیمه نیستند و لی برای این قرارداد مفاصا حساب بیمه گرفته میشه ، نمیدونم توضیح کامل بود یا نه حالا سوال من این هست قرارداد شانزده میلیون تومان که ۱۶/۶۷ درصد حق بیمه میدهد به بیمه و مفاصا حساب میگیرن در ذفتر حسابداری تا چه میزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد هست؟


  • پرسش و پاسخ باسلام وتبریک سال نو، من از شما سوالی پرسیدم در مورد میزان مجاز ثبت هزینه دستمزد در پروژه در یک شرکت پیمانکاری که حتما حسابرسی بیمه می شود، این پرسنل که دستمزد میگیرند در این پروژه در دفتر حسابداری در کد حساب پروژه در جریان ساخت حساب معین دستمزد ثبت میشه، ببینید این دستمزد به کسانی داده میشه که در این شرکت بیمه نیستند و لی برای این قرارداد مفاصا حساب بیمه گرفته میشه ، نمیدونم توضیح کامل بود یا نه حالا سوال من این هست قرارداد شانزده میلیون تومان که ۱۶
  • این شرکت بیمه نیستند و لی برای این قرارداد مفاصا حساب بیمه گرفته میشه ، نمیدونم توضیح کامل بود یا نه حالا سوال من این هست قرارداد شانزده میلیون تومان که ۱۶/۶۷ درصد حق بیمه میدهد به بیمه و مفاصا حساب میگیرن در ذفتر حسابداری تا چه میزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد هست؟  ؟ با سلام همانطور که قبلا نیز گفته شد سعی شود اگر بیمه 16/67 درصد قرارداد است سر جمع دستمزد چیزی در حدود 45% قرارداد باشد

اخبار/ دستمزد ماهیانه نیروی کار 10 کشور جهان+ جدول


سازمان بین المللی کار با ارائه گزارشی از وضعیت دستمزد نیروی کار در کشورهای مختلف، اعلام کرد: پرداخت دستمزد به نسبت بهره وری نیروی کار، سرمایه و میزان توسعه یافتگی کشورها بستگی دارد.
  • ستمزد نیز به صورت نسبی قابل بررسی است.برخی استدلال می کنند با جهانی شدن،فشار دستمزدها رو به پایین است اما برخی هم می گویند نهادهای داخلی کشورها در تعیین دستمزدها و حفظ شرایط نقش دارند.   در این جدول به خوبی وضعیت حقوق و دستمزدها و تفاوت ارقام نشان می دهد که در هر کشور به نسبت وضعیت بهره وری نیروی کار و سرمایه و همچنین توسعه اقتصادی؛ پرداخت ها انجام می شود. به عنوان نمونه می توان تفاوت پرداخت دستمزد ماهیانه ۲۵۰ دلاری سال ۲۰۱۰ در اندونزی را با ۳۴۰۰ دلار آمریکا مقایسه کرد که اختل
  • اقتصادی؛ پرداخت ها انجام می شود. به عنوان نمونه می توان تفاوت پرداخت دستمزد ماهیانه ۲۵۰ دلاری سال ۲۰۱۰ در اندونزی را با ۳۴۰۰ دلار آمریکا مقایسه کرد که اختلاف بسیار زیادی وجود دارد. از سویی به میزان توسعه و بهره وری اقتصادی کشورها، وضعیت دریافت دستمزد نیروی کار در بخش ساخت و ساز نیز متفاوت است. این مسئله درباره کارگران شاغل در بخش ساخت و ساز کشورها دیده می شود و به صورت کلی شاغلان بخش ساخت و ساز کشورهای توسعه یافته از درآمدهای بالاتری نسبت به نیروی کار مشابه در کشورهای در حال توسعه برخوردار

اخبار/ حداکثر دستمزد مبناء کسر حق‌بیمه سال 90 اعلام شد


حداکثر دستمزد مبناء کسر حق‌بیمه سال 90 اعلام شد
  • از سوی صندوق تأمین اجتماعی: حداکثر دستمزد مبناء کسر حق‌بیمه سال 90 اعلام شد حداکثر دستمزد مبناء کسر حق‌بیمه سال 90 اعلام شد خبرگزاری فارس: دستورالعمل حداکثر دستمزد روزانه مبناء کسر حق‌بیمه سال 1390 از سوی صندوق تأمین‌اجتماعی جهت اجرا به شعب و واحدهای اجرائی ابلاغ شد. به گزارش فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی تأمین، حداکثر دستمزد روزانه مبناء کسر حق‌بیمه در سال‌جاری، هفت‌برابر حداقل دستمزد روزانه، معادل 770 هزار و 700 ریال اعلام شده است.

اخبار/ تعیین دستمزد کارگران بر اساس تورم نقطه‌ای منتفی شد


رییس کل بانک مرکزی با بیان اینکه اعلام نرخ تورم نقطه‌ای برای تعیین حداقل دستمزد کارگران را کنار گذاشته‌ایم، گفت: در سال آینده حتما دستمزد کارگران افزایش خواهد یافت.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر بدیهی است که بررسی جامع این تفاوت ها نیاز به مقایسه یک کتاب 2000 صفح های استاندارد های امریکا با یک کتاب 300 صفح های استاندارد ایران دارد اما مهمترین تفاوت مربوط به تفاوت استانداردهای بین المللی با استانداردهای امریکاست.

مشاوره/ سلام من 12 سال در یک شرکت خصوصی بصورت مستمر سابقه دارم بعنوان مسئول امور مالی . دستمزد روزانه من در سال 93 مبلغ 401.800 ریال بوده میخواستم بدونم دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر می شود؟ با تقدیم احترام


  • پرسش و پاسخ سلام من 12 سال در یک شرکت خصوصی بصورت مستمر سابقه دارم بعنوان مسئول امور مالی . دستمزد روزانه من در سال 93 مبلغ 401.800 ریال بوده میخواستم بدونم دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر می شود؟ با تقدیم احترام   ؟
  • با درود : شما خود مسئول مالی هستید، الف : اگر با جنابعالی در پایان هر سال تسویه کامل شده و سنوات شما نیز پرداخت گردیده است. که ملاک مبلغ دستمزد سال 1394 شما ، توافقی است و ربطی به دستمزد سال قبل ندارد.  ب : اگر تسویه حساب کامل نشده ، بخش نامه اداره کار و امور اجتماعی در سال 1394 را مطالعه فرموده و مبلغ مورد نظر را بدست آورید. با عرض پوزش از آقای امامی . 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و خسته نباشی خدمت سرکارخانم مهندس من مسئول امور مالی ی شرکت با دوازه سال سابقه کار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ریال بوده لطفا بفرمایید دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر می شود ؟ با تقدیم احترام و تشکر


مشاوره/ لطفا بفرمایید تفاوت و ویژگیهای حسابداری به روش انگلیسی و آمریکایی کدام هستند ؟


مشاوره/ سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم


سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم
  • پرسش و پاسخ سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کن
  • دد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم  ؟ سلام دوست عزیز من درمورد سیستم شما اصلاعی ندارم ولی میتونید از طریق سیستم حقوق دستمزد جهت ذخیره سنوات رو حساب نکنید تا مغایرت نداشته باشید
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1