جستجو در پورتال

تعریف ذیحساب در دستگاه اجرایی

مشاوره/ باسلام طبق ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری به کارگیری کارمندان شرکت ها و موسسات غیر دولتی برای انجام تمام یا بخشی از وظایف و اختیارات پست های سازمانی دستگاه های اجرایی تحت هر عنوان ممنوع می باشد. آیا اگر فرد با حفظ پست سازمانی مامور شود و حقوق و مزایا فقط از مبدا دریافت کند ، امکان پذیر است ؟ و آیا برای مشاغلی نظیر مشاور وزیر و ... که پست ثابت سازمانی تعریف نشده است ، می توان از ماموریت استفاده کرد ؟ باتشکر از لطف شما .


  • م یا بخشی از وظایف و اختیارات پست های سازمانی دستگاه های اجرایی تحت هر عنوان ممنوع می باشد. آیا اگر فرد با حفظ پست سازمانی مامور شود و حقوق و مزایا فقط از مبدا دریافت کند ، امکان پذیر است ؟ و آیا برای مشاغلی نظیر مشاور وزیر و ... که پست ثابت سازمانی تعریف نشده است ، می توان از ماموریت استفاده کرد ؟ باتشکر از لطف شما .   ؟ با سلام در آیین‌نامه اجرایی ماده 21 قانون خدمات کشوری تاکید شده که حقوق و فوق‌العاده‌هایی که حسب مورد به مأموریت تعلق می‌گیرد،
  • ست ، می توان از ماموریت استفاده کرد ؟ باتشکر از لطف شما .   ؟ با سلام در آیین‌نامه اجرایی ماده 21 قانون خدمات کشوری تاکید شده که حقوق و فوق‌العاده‌هایی که حسب مورد به مأموریت تعلق می‌گیرد، تنها از یک دستگاه قابل پرداخت است.2-بله به شرطی که دستگاه متبوع یا سازمان غیر دولتی مربوطه بپذیرد

مشاوره/ با سلام و تشکر از شما در راستای جوابی که پاسخ گفتید باید حتما سابقه کاری حسابرسی داشته باشم تابتوانم حسابدار رسمی شوم یا با سابقه حسابداری هم میتوان حسابدار رسمی شد؟


با سلام و تشکر از شما در راستای جوابی که پاسخ گفتید باید حتما سابقه کاری حسابرسی داشته باشم تابتوانم حسابدار رسمی شوم یا با سابقه حسابداری هم میتوان حسابدار رسمی شد؟
  • وان حسابدار رسمی شد؟  ؟ با سلام سابقه کار حسابداری هر دو سال یک سال محاسبه می شود واین مستلزم اینست که حداقل سه سال سابقه حسابرسی را نیز در رزومه کاری خود داشته باشید با سلام چگونه میتوانم ذیحساب دستگاهی که درآن کار میکنم شوم؟ آیا باید در آزمون یا دوره ای تخصصی شرکت کنم ؟ با سلام ذیحسابان زیر نظر وزارت امور اقتصادی ودارایی در سازمان مربوطه ماموریت داده می شوند.بنابراین کارمند وزارت دارایی هستند. با سلام و تشکر در راستای پاسخ سوال
  • میکنم شوم؟ آیا باید در آزمون یا دوره ای تخصصی شرکت کنم ؟ با سلام ذیحسابان زیر نظر وزارت امور اقتصادی ودارایی در سازمان مربوطه ماموریت داده می شوند.بنابراین کارمند وزارت دارایی هستند. با سلام و تشکر در راستای پاسخ سوال در مورد ذیحسابان در یکی از دستگاههای دولتی مدیرامور مالی آن دستگاه هم مدیر امور مالی بود و هم ذیحساب آیا میتوان به سازمان امور اقتصادی و دارایی درخواست داد که ذیحساب آنها در دستگاه بود یا بایستی ابتدا استخدام سازمان دارایی شد؟ با سلام روال معمول در استخدام وزارت دارایی بودن

اخبار/ ابلاغ جزئیات قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی


معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور پس از ابلاغ مصوبه اول بهمن هیئت وزیران مبنی بر حذف قرارداد دستگاههای اجرایی با شرکتهای پیمانکاری نیروی انسانی، در بخشنامه‌ای جزئیات انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی را اعلام کرد.

مشاوره/ ضوابط انتقال وماموریت کارکنان شهرداریها(به غیر ازشهرداری تهران) به دستگاههای دولتی ارسال نمایید.


  • پرسش و پاسخ ضوابط انتقال وماموریت کارکنان شهرداریها(به غیر ازشهرداری تهران) به دستگاههای دولتی ارسال نمایید.  ؟ با سلام طبق آیین نامه ضوابط و شاخص‌های سازماندهی، طراحی و تنظیم تشکیلات دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (29) قانون مدیریت خدمات کشوری کارکنان رسمی و پیمانی با پست یا بدون آن و کارکنان با پست با نام به همراه پست می‌توانند به دستگاه‌های دیگر با توافق دو دستگاه مأمور یا منتقل شوند.همچنین انتقال کارکنان از
  • کارکنان رسمی و پیمانی با پست یا بدون آن و کارکنان با پست با نام به همراه پست می‌توانند به دستگاه‌های دیگر با توافق دو دستگاه مأمور یا منتقل شوند.همچنین انتقال کارکنان از ستاد مرکزی دستگاه‌ها به استان‌ها و شهرستان‌ها از اختیارات بالاترین مقام دستگاه اجرایی است و برخورداری آنان از تسهیلات و مزایای قانونی با تشخیص همان مقام خواهد بود.بر اساس این آیین‌نامه، کارکنانی که از ستاد مرکزی دستگاه‌ها به استان‌ها و شهرستان‌ها منتقل می‌شوند، نمی‌توانند به ستاد مرکزی برگردند.اما پیشنهاد می شود آخرین اطلاعات ر

مشاوره/ با سلام ذیحساب با بخش حسابرسی داخلی چه تفاوتی با هم دارند؟ آیا بخش حسابرسی داخلی در اداره جات دولتی هم هست؟ و آیا در بخش خصوصی مثل کارخانجات بخش ذیحسابی را داریم؟


اخبار/ ماده 2 آیین‌نامه راهکارهای افزایش ضمانت اجرایی و تقویت حسابرسی


ماده 2 آیین‌نامه راهکارهای افزایش ضمانت اجرایی و تقویت حسابرسی
  • ابل توجه حسابداران رسمی:ماده 2 آیین‌نامه راهکارهای افزایش ضمانت اجرایی و تقویت حسابرسی ماده 2 آیین نامه راهکارهای افزایش ضمانت اجرایی و تقویت حسابرسی طبق ماده 2 آئین نامه راهکارهای افزایش ضمانت اجرایی و تقویت حسابرسی، دستگاه های اجرایی مذکور در ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری مکلف گردیده اند که از انعقاد قرارداد مازاد بر مبلغ 10 برابر نصاب معاملات بزرگ (حد نصاب معاملات بزرگ در سال 1388 معادل 440 میلیون ریال است) موضوع قانون برگزاری مناقصات با اشخاص مشمول آئین نامه
  • ین نامه فوق که فاقد صورت های مالی حسابرسی شده باشند، خودداری نمایند. خواهشمند است بر اساس نامه شماره 201307/1/61 مورخ 12/12/1388 معاونت محترم امور بانکی، بیمه، و شرکت های دولتی وزارت امور اقتصادی و دارائی که تصویر آن پیوست است در حسابرسی دستگاه های اجرایی مذکور در ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری، موارد عدم رعایت ماده 2 آئین نامه فوق الذکر توسط دستگاه های اجرایی مزبور را ضمن درج موضوع در گزارش های حسابرسی (بعد از بند اظهارنظر)، جهت انعکاس به معاونت محترم امور اقتصادی و دارایی، به جامعه اعلام نما
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اعلام شرایط جدید بازنشستگی کارکنان دولت


به گزارش واحد مرکزی خبر مجید نادری در نشست خبری گفت : بر اساس بند ب ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه های دولتی می توانند کارکنان با حداقل 60 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت را با 25 روز حقوق بازنشسته کنند .
  • معاون صندوق بازنشستگی کشوری:اعلام شرایط جدید بازنشستگی کارکنان دولت اعلام شرایط جدید بازنشستگی کارکنان دولت     نادری افزود: دستگاه‌های اجرایی مکلفند کارمندانی که دارای 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 60 سال سن و کارمندانی که دارای 35 سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و 65 سال سن هستند را بدون تقاضای کارمندان بازنشسته کنند. وی اضافه کرد : همچنین بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه‌های اجرایی موظفند کارمن
  • رد : همچنین بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه‌های اجرایی موظفند کارمندانی که دارای 65 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت هستند را بازنشسته کنند که این سقف سنی برای مشاغل تخصصی70 سال است . معاون صندوق بازنشستگی کشوری گفت : دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارکنانی را که حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کار‌شناسی ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته کنند. نادری درباره بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت هم گفت: این قان
  • ند بازنشسته کنند. نادری درباره بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت هم گفت: این قانون براساس مصوبه مجلس شورای اسلامی تا 5 سال تمدید شده و پس از تصویب و ابلاغ ضوابط اجرایی و تامین اعتبار ، صندوق بازنشستگی تقاضای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در دستگاه‌های مختلف اجرایی را رسیدگی و اقدام می کند . وی افزود : تاکنون با حمایت دولت دهم افزون بر 128 هزار نفر از کارکنان دولت توانستند بر اساس قانون پیش از موعد بازنشسته شوند .   منبع: تابن

اخبار/ اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت


به گزارش روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری ، ' مجید نادری' افزود: دستگاه های اجرایی مکفند کارمندانی را که دارای 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 60 سال سن و همچنین کارمندانی که دارای 35سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و 65 سال سن دارند را بدون تقاضای کارمند بازنشسته کنند.
  • به گزارش روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری:اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارکنانی را که حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کار‌شناسی ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته کنند. معاون صندوق بازنشستگی کشوری گفت: دستگاه های دولتی می توانند براساس بند ب ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنانی را که حداقل 60سال سن
  • ه های دولتی می توانند براساس بند ب ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنانی را که حداقل 60سال سن و دست کم 25 سال سابقه خدمت داشته باشند با 25 روز حقوق، بازنشسته کنند.   وی اظهار داشت: همچنین براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرایی موظفند کارمندانی را که دارای 65 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت دارند را بازنشسته کنند که این سقف سنی برای مشاغل تخصصی 70 سال است. معاون صندوق بازنشستگی کشوری اظهار داشت: دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارکنانی را که حداقل 30 سال سا
  • ازنشسته کنند. نادری درباره بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت گفت: این قانون براساس مصوبه مجلس شورای اسلامی تا 5 سال تمدید شده و پس از تصویب و ابلاغ ضوابط اجرایی وتامین اعتبار آن، صندوق بازنشستگی کشوری تقاضای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در دستگاه‌های مختلف اجرایی را رسیدگی و اقدام خواهد کرد. وی افزود: تاکنون با حمایت دولت دهم بالغ بر 128 هزار نفر از کارکنان دولت توانستند براساس قانون پیش از موعد بازنشسته شوند. نادری تصریح کرد با توجه به تاکیدات مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشور

اخبار/ ممنوعیت‌ عضویت‌ مدیران ‌اجرایی‌ در‌ هیئت‌‌ مدیره‌ها


ممنوعیت‌ عضویت‌ مدیران ‌اجرایی‌ در‌ هیئت‌‌ مدیره‌ها
  • 10-15 ممنوعیت‌ عضویت‌ مدیران ‌اجرایی‌ در‌ هیئت‌‌ مدیره‌ها نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز کلیات طرح ممنوعیت کارمندان و مدیران دستگاه اجرایی از عضویت در هیئت‌های مدیره و مدیریت عامل را تصویب کردند. . به گزارش فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (یکشنبه) گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد طرح ممنوعیت کارمندان و مدیران دستگاه‌های اجرایی در هیئت&zwn

اخبار/ دستور جدید برای پرداخت فوق‌العاده کارآیی کارکنان


رئیس جمهور مصوبه شورای عالی اداری مبنی دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده کارآیی و عملکرد را ابلاغ کرد.
  • به گزارش خبرنگار مهر:دستور جدید برای پرداخت فوق‌العاده کارآیی کارکنان دستور جدید برای پرداخت فوق‌العاده کارآیی کارکنان به گزارش خبرنگار مهر، در ابلاغیه رئیس جمهور و رئیس شورای عالی اداری به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون خدمات کشوری آمده است: شورای عالی اداری بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و در راستای بند ب ردیف 6 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، این مصوبه را تصویب کرده است. براساس این مصوبه، دستگاه‌های اجرایی
  • ت کشوری آمده است: شورای عالی اداری بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و در راستای بند ب ردیف 6 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، این مصوبه را تصویب کرده است. براساس این مصوبه، دستگاه‌های اجرایی همه ساله براساس آئین نامه اجرایی مواد 81 و 82 قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، در ابعاد عمومی و اختصاصی مورد ارزیابی قرار گرفته و برحسب امتیاز مکتسبه به شرح ذیل سطح بندی می شوند: 1- دستگاه‌هایی که امتیاز آنها 90 درصد یا
  • دستورالعمل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، در ابعاد عمومی و اختصاصی مورد ارزیابی قرار گرفته و برحسب امتیاز مکتسبه به شرح ذیل سطح بندی می شوند: 1- دستگاه‌هایی که امتیاز آنها 90 درصد یا بیشتر باشد ، در سطح عالی قرار می‌گیرند. 2- دستگاه‌هایی که امتیاز آنها بین 75 تا 89.9 درصد باشد، در سطح خوب قرار می‌گیرند. 3- دستگاه‌هایی که امتیاز آنها بین 60 تا 74.9 درصد باشد، در سطح متوسط قرار می‌گیرند. در تبصره یک این مصوبه می خوانیم: دستگاه‌های مشمول پس از اعلام سطح تعیین شده از سو



با سلام و تشکر از شما در راستای جوابی که پاسخ گفتید باید حتما سابقه کاری حسابرسی داشته باشم تابتوانم حسابدار رسمی شوم یا با سابقه حسابداری هم میتوان حسابدار رسمی شد؟, ابلاغ جزئیات قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی, ضوابط انتقال وماموریت کارکنان شهرداریها(به غیر ازشهرداری تهران) به دستگاههای دولتی ارسال نمایید., افزایش ضمانت اجرایی و تقویت حسابرسی, تقویت حسابرسی, صورت‌های مالی حسابرسی, اعلام شرایط جدید بازنشستگی کارکنان دولت , اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت, ممنوعیت‌ عضویت‌ مدیران ‌اجرایی‌ در‌ هیئت‌‌ مدیره‌ها, دستور جدید برای پرداخت فوق‌العاده کارآیی کارکنان


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1