جستجو در پورتال

تعرفه پزشکی زایمان

مشاوره/ اگربه مدت 13ماه حق بیمه برای بیمه شده ای پرداخت شودوبیمه شده برای مدت1الی2ماه نیاز به استراحت پزشکی داشته باشد البته با نظر پزشک، بیمه شده مجاز به استفاده از مرخصی زایمان هست یا نه؟و اگر نیاز به استراحت پزشکی نداشته باشد چطور؟( یعنی با پرداخت حق بیمه 13 ماه)لطفاُمشخص نمائید داشتن چند روز حق بیمه مجاز به استفاده از مرخصی زایمان است.


  • پرسش و پاسخ اگربه مدت 13ماه حق بیمه برای بیمه شده ای پرداخت شودوبیمه شده برای مدت1الی2ماه نیاز به استراحت پزشکی داشته باشد البته با نظر پزشک، بیمه شده مجاز به استفاده از مرخصی زایمان هست یا نه؟و اگر نیاز به استراحت پزشکی نداشته باشد چطور؟( یعنی با پرداخت حق بیمه 13 ماه)لطفاُمشخص نمائید داشتن چند روز حق بیمه مجاز به استفاده از مرخصی زایمان است. ؟ با سلام 1-استراحت 15 الی 60 روز نیاز به تایید پزشک معتمد دارد. 2-اگرظرف
  • ته باشد چطور؟( یعنی با پرداخت حق بیمه 13 ماه)لطفاُمشخص نمائید داشتن چند روز حق بیمه مجاز به استفاده از مرخصی زایمان است. ؟ با سلام 1-استراحت 15 الی 60 روز نیاز به تایید پزشک معتمد دارد. 2-اگرظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت 60 روز حق بیمه داشته باشید می توانید از مرخصی زایمان( حداکثر برای 3 فرزند) از کمک هزینه بارداری استفاده کنید. 3-مبلغ کمک دو سوم حقوق روزانه در 90 روز قبل از استراحت پزشکی است. 14/2/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام جهت استفاده از مرخصی 6 ماه زایمان چه مدارکی باید به بیمه ارائه شود؟آیا حتما خودم باید مدارک رو ارائه کنم یا همسر هم می تواند؟ در حال حاضر مدت مرخصی زایمان چند ماه است؟ با تشکر


مشاوره/ سلام من در یک شرکت خصوصی کار می کنم الان 2 ساله بیمه تامین اجتماعی هستم می خواستم بدونم اگه بعد از زایمان از شرکت اخراج بشم بلافاصله بعد از بیمه مرخصی زایمان به من بیمه بیکاری تعلق می گیره؟ و آیا در حین بارداری کمک هزینه مرخصی زایمان را می دهند؟ یا بعد از زایمان ؟ ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام من در یک شرکت خصوصی کار می کنم الان 2 ساله بیمه تامین اجتماعی هستم می خواستم بدونم اگه بعد از زایمان از شرکت اخراج بشم بلافاصله بعد از بیمه مرخصی زایمان به من بیمه بیکاری تعلق می گیره؟ و آیا در حین بارداری کمک هزینه مرخصی زایمان را می دهند؟ یا بعد از زایمان ؟ ممنون  ؟
  • ؟ و آیا در حین بارداری کمک هزینه مرخصی زایمان را می دهند؟ یا بعد از زایمان ؟ ممنون  ؟ درود جهت استفاده از مرخصی زایمان باید رابطه کاری شما با کارفرما قطع نشود، یعنی در موقع زایمان باید کارفرما شما در لیست بیمه به عنوان نیروی خود نگه دارد (این کار برای کارفرما هزینه ریالی ندارد) بحث پرداخت حقوق ایام زایمان هم بستگی به نظر دکتر شما و تایید سازمان تامین اجتما
  • یعنی در موقع زایمان باید کارفرما شما در لیست بیمه به عنوان نیروی خود نگه دارد (این کار برای کارفرما هزینه ریالی ندارد) بحث پرداخت حقوق ایام زایمان هم بستگی به نظر دکتر شما و تایید سازمان تامین اجتماعی دارد ولی در هر صورت باید حداقل نیمی از مرخصی زایمان بعد از تاریخ زایمان باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام جهت اقدام برای مرخصی زایمان چه مدارکی باید به بیمه ارائه شود؟آیا همسر هم می تواند از طرف اینجانب جهت ارائه مداک اقدام کند یا حتما باید خودم حضور داشته باشم؟مدت زمان مرخصی زایمان در حال حاضر چند ماه می باشد؟ با تشکر


مشاوره/ باسلام من از تاریخ 1آبان1387 در یک شرکت پیمانکاری استخدام شده و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی. از تاریخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصی زایمان رفتم.


باسلام من از تاریخ 1آبان1387 در یک شرکت پیمانکاری استخدام شده و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی. از تاریخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصی زایمان رفتم. آیا مزایای عیدی و پاداش 90به91 در این 6 ماه به من تعلق می گیرد؟ با تشکر
  • مانکاری استخدام شده و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی. از تاریخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصی زایمان رفتم.   ؟ با سلام مطابق ماده 74 قانون کار چنانچه ایام استعلاجی کارگران به تأیید کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد جزء سوابق کار آنان محسوب می گردد. از طرفی حسب تبصره یک ماده 76 قانون مذکور، پس از پایان مرخصی زایمان کارگر زن به کار سابق خود باز می گردد و این مدت با تأیید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب می شود.
  • طرفی حسب تبصره یک ماده 76 قانون مذکور، پس از پایان مرخصی زایمان کارگر زن به کار سابق خود باز می گردد و این مدت با تأیید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب می شود.      با عنایت به ترتیبات قانونی فوق به ایام بیماری و زایمان مورد تأیید سازمان تأمین اجتماعی عیدی و پاداش تعلق می گیرد و پرداخت آن از تکالیف کارفرما می باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام قانون کار در سال 86 مرخصی زایمان را از 4ماه به 6 ماه افزایش داده است .حداقل چند ماه قبل از زاِِیمان باید در آخرین محل کار بود؟ اگر کارفرما با شروع مرخصی زایمان قرارداد خود با کارگر را خاتمه دهد مرخصی شامل حال کارگر می شود؟


  • 4ماه به 6ماه افزایش یافته است .مدت مرخصی زایمان برای وضع حملهای دوقلو 6ماه و برای زایمانهای سه قلویابیشتر یکسال خواهد بود. چنانچه بیمه شده زن درطول دوره بارداری به عوارضی دچارشود که سلامتی مادر وفرزند را تهدید نماید وطبق نظرپزشک معالج وتائید شورای پزشکی سازمان نیازبه استراحت پزشکی داشته باشد. غرامت دستمزد این ایام پرداخت خواهد شد مدارک لازم برای دریافت کمک هزینه بارداری وغرامت دستمزد ایام بارداری : دفترچه درمانی گواهی پزشک معالج تائیدیه مراجع پزشکی ذیربط (حسب مورد)
  • گواهی پزشک معالج تائیدیه مراجع پزشکی ذیربط (حسب مورد) چند نکته مهم : مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری، جزو سوابق بیمه ای بیمه شدگان زن محسوب می شود. چنانچه بیمه شده زن شاغل به استناد گواهی پزشک معالج قبل از تاریخ زایمان به دلیل استعلاجی (غیر از مسأله بارداری) نیاز به استراحت پزشکی داشته باشد، مدت مرخصی استعلاجی از 6ماه استراحت زایمان آنان کسر نخواهد شد و مطابق ضوابط و پس از تأیید مرجع پزشکی ذیربط ایام بیماری قابل پرداخت خواهد بود. 14/7/88

مشاوره/ با سلام من باردار هستم و در حین بارداری سر کار میرفتم. دکتر زنان به من استراحت مطلق داد و ادامه کار را برای من منع کرد.میخواستم بدونم میشه مرخصی های قبل از زایمان را به عنوان استعلاجی استفاده کنم.و بعد از زایمانم هم 6 ماه به عنوان مرخصی زایمان استفاده کنم؟اگر آره چه روندی رو باید طی کنم؟یعنی چه مدارکی رو تهیه کنم؟و آیا باید به سازمان تامین اجتماعی یا محل کار ارائه بدم؟


  • با سلام من باردار هستم و در حین بارداری سر کار میرفتم. دکتر زنان به من استراحت مطلق داد و ادامه کار را برای من منع کرد.میخواستم بدونم میشه مرخصی های قبل از زایمان را به عنوان استعلاجی استفاده کنم.و بعد از زایمانم هم 6 ماه به عنوان مرخصی زایمان استفاده کنم؟اگر آره چه روندی رو باید طی کنم؟یعنی چه مدارکی رو تهیه کنم؟و آیا باید به سازمان تامین اجتماعی یا محل کار ارائه بدم؟  ؟
  • کار ارائه بدم؟  ؟ سلام چنانچه مرخصی ها مرتبط با بارداری باشند تنها تا سقف 90 روز( سه ماه ) قبل و 90 روز( 3 ماه ) بعد از زایمان میتوانید استفاده کنید مگر اینکه بیماری غیر مرتبط با بارداری و زایمان باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام تعرفه ای برای قرارداد های 2 ساله ابلاغ شده است ؟؟ تعرفه و حق کمسون اجاره بها


  • پرسش و پاسخ سلام تعرفه ای برای قرارداد های 2 ساله ابلاغ شده است ؟؟ تعرفه و حق کمسون اجاره بها   ؟ با سلام خیر همان تعرفه های قبلی است.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر سلام به سوال اولم جواب ندادند اگه بعد از زایمان از شرکت اخراج بشم بلافاصله بعد از بیمه مرخصی زایمان به من بیمه بیکاری تعلق می گیره؟

مشاوره/ باعرض سلام خدمت مشاور محترم به استحضار میرسانم که همسر بنده کارمند قراردادی یکی از سازمانهای دولتی می باشد وبا توجه به نزدیک شدن زمان استفاده از مرخصی زایمان خواستار اطلاع از قانون کار در مورد مرخصی های استحقاقی فرجه 9ماهه مرخصی زایمان میباشد تا درصورت وجود بخشنامه یا ماده قانونی در رابطه با آن قبل از زمان زایمان از مرخصی استحقاقی خود استفاده نماید .


  • باعرض سلام خدمت مشاور محترم به استحضار میرسانم که همسر بنده کارمند قراردادی یکی از سازمانهای دولتی می باشد وبا توجه به نزدیک شدن زمان استفاده از مرخصی زایمان خواستار اطلاع از قانون کار در مورد مرخصی های استحقاقی فرجه 9ماهه مرخصی زایمان میباشد تا درصورت وجود بخشنامه یا ماده قانونی در رابطه با آن قبل از زمان زایمان از مرخصی استحقاقی خود استفاده نماید .  ؟
  • وجود بخشنامه یا ماده قانونی در رابطه با آن قبل از زمان زایمان از مرخصی استحقاقی خود استفاده نماید .  ؟ با درود : مرخصی زایمان به نه ماه افزایش یافته ولی مثلا آموزش و پرورش میگوید ردیفف بودجه ای آنرا مشخص کنید تا من پرداخت کنم . از سازمان مربوطه سوال بفرمائید که آیا مرخصی را نه ماه محاسبه میکند . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1